日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【確定拠出年金記録業界トップシェア／リモート可／ワークライフバランス／金融経験歓迎】 ■概要 本ポジションでは、確定拠出年金の記録関連業務業界においてトップクラスのシェアを誇る当社のリスク管理室に所属いただき、組織全体の視点から組織体に発生するあらゆるリスクを、経営・現業部署と協議しながら把握・評価し対応できる態勢構築を推進していただける方を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 全社的リスクマネジメントや外部委託先管理、外部認証対応（ISMS・PMS）、委託元からの監査対応などリスク全般の企画・運営を推進していただきます。 ■入社後の流れ リスク管理室業務推進チームに所属し、リーダー、他のメンバーとともに業務を推進いただきます。まずは定型的な業務から担当いただき、経験やスキル、習熟度に応じて、業務範囲を拡大していきます。将来的には、適性に応じてリスク管理室システムリスクチームの業務を担当いただいたり、チームリーダーを担っていただくことも想定しています。 ■所属組織 リスク管理室は立ち上がって３年の組織で、室長以下11名で構成されています。入社後配属を想定している業務推進チームは５名体制で、主に業務内容記載の業務を担っております。また、システムリスクチームは、情報セキュリティに関連するインシデントへの対応を主な業務としております。 ■魅力 組織体の発生リスクを横断的に管理し、俯瞰して課題の改善を検討します。自ら課題を見つけ出し、改善検討を行い、他部署と調整して解決していく面白さがあります。また、役員と接する機会も多く、会社の経営課題に対し、改善案を検討し実行までの一連のプロセスに関わることができます。また普遍的なリスク管理の観念を身につけることで、リスク管理室内で管理職に向けてステップアップしたり、現業部署におけるリスク統括などのポジションで活躍するなどのキャリアアップも可能です。 ■同社について 当社は、公的年金を補完するために約20年前に始まった制度「確定拠出年金制度」の運営を支えている企業です。確定拠出年金制度における記録運営管理機関として、多くの企業の出資により1999年に設立しました。確定拠出年金の加入者は現在1000万人を超えていますが、当社はその半数近い方々の記録業務に携わっております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower8F勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,000円～445,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞381,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収には、法定外残業の見込 ２０時間を含む■固定手当は地域手当■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：確定拠出年金制度における記録関連業務(レコードキーピング業務)を主要業務とし、1999年12月に設立。三菱系金融 4社、三井住友系金融 2社、住友系金融2社、大和証券グループ本社、SMBC日興証券、日本生命の11社をコアに、金融機関、事業会社等、合計73社の資本参加があります。■事業内容：確定拠出年金制度における以下業務を提供(1)記録関連運営管理業務(2)情報サービスの提供(3)前各項に関連するコンピュータシステムの運営・保守・管理(4)前各項に関連するソフトウェアの開発

■業務概要 システムソリューション部統括課の品質管理チーム、システムリスク管理チーム、予算管理チームのいずれかのチームでの実務担当として、下記業務をご担当いただきます。 ＜品質管理業務＞ ・システム開発案件尾成果物レビュー ・品質評価、開発プロセス／ルールの制定・見直し ・本番障害の原因分析/再発防止策検討の委員会の運営 ＜システムリスク管理業務＞ ・システムリスク分析・評価、システムリスク文書（規程類）の制定・見直し ・外部委託先の管理（年次監査、新規追加時の評価、月次報告確認等） ・被監査対応（ISMS・Pマーク審査対応、委託元からの監査対応等） ＜予算管理業務＞ ・システム予算の策定、実績管理 ・予算会議の事務局運営（会議進行、議事録作成など） ・予算関連規程の制定・見直し ■働き方 ・出社と在宅のハイブリッド勤務をしており、週2～4回程度リモートワークを行うことが多いです ・残業時間は月20時間程度です ・年間計画を立て、チームリーダーが全体の進捗を管理しているため、日常業務は計画的に進めやすい環境です ■キャリアパス ・品質管理業務の場合も、システムリスク管理業務の場合も、最初は定例的・定型的な業務からご担当していただき、習熟度に合わせて業務範囲を増やしていただき、2～3年程度でチームの業務全体を一人称でご対応いただけるようになっていただきます。 ・その後は別領域（別チーム）の業務へ業務範囲を広げていただいたり、チームリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。 ・役員と接する機会も多く、経営課題にも近いため、改善案の提案等でIT統制の面から課題解決を主導していくことも可能です ■当社の強み 日本の私的年金政策の一端を支えてる当社は市場シェアトップクラスを誇ります。一度ご契約いただいたお客様とは長いお付き合いをさせていただくため短期の景気変動には左右されにくい事業です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower8F勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～345,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞335,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■固定手当：地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：確定拠出年金制度における記録関連業務(レコードキーピング業務)を主要業務とし、1999年12月に設立。三菱系金融 4社、三井住友系金融 2社、住友系金融2社、大和証券グループ本社、SMBC日興証券、日本生命の11社をコアに、金融機関、事業会社等、合計73社の資本参加があります。■事業内容：確定拠出年金制度における以下業務を提供(1)記録関連運営管理業務(2)情報サービスの提供(3)前各項に関連するコンピュータシステムの運営・保守・管理(4)前各項に関連するソフトウェアの開発

【残業20H程／在宅週2日程／確定拠出年金制度の記録業界トップクラスのシェア／土日祝休／有給取得◎／中途活躍】 ■業務内容： 施策推進を主として担うチームにおいて、チームメンバーとして以下の業務を担っていただきます。 ・中期経営計画および単年度計画の立案・作成、計数管理業務 ・取締役会・経営会議等の運営 ・予算計画策定・管理 ・業績関連情報の集計・分析・報告等 ・市場や競合他社・自社のデータ収集・分析などを通じた経営層の意思決定支援 ・全社横断の特命案件対応 ・各種プロジェクトの推進 、支援 ・ステークホルダーおよび社内関係者との各種調整 ・広報（ホームページ運営含む） 【変更の範囲】会社の定める業務 ■入社後の流れ： まずは入社後１年程度は、知識の習得を兼ねてチーム業務全般を担当いただきます。並行して、各種特命案件にも参画してもらう想定です（財務面を含めた経営環境分析も担当いただければ尚可） ■ポジションの魅力： 経営企画課では、会社の経営方針策定の場面に深く関わり、経営層の意思決定の支援を行います。日々の会社の運営状況を把握し、課題を修正しながら向かうべき方向を考えていることに大きなやりがいを感じて頂けるかと思います。今回募集するポジションでは、確定拠出年金制度の今後の変容とともに当社の業務をどのように進化させていく必要があるのかを考え、分析（財務分析を含む）に基づいて対応方針を具体化していくことに携わっていただきます。またその他にも全社的な特命案件にも順次参画していってもらう想定です。 ■組織構成： 企画部経営企画課は正社員５名派遣社員１名が在籍しており、概ね30代の社員が多いです。現在のところ在籍社員全てが中途採用であり、金融業界から転職されてこられた方が多いです。皆コミュニケーションスキルが高く、相互に助け合いながら仕事を行う雰囲気があります。 ■働き方 主な定例会議体としては日次の朝会、週次の課の定例会があります。テレワークを週２回まで可としているため、WEB会議を利用して、チーム内で情報共有を図るようにしています。残業（法定時間外）は月平均20時間です。休暇取得については、課内で調整しながら年5日以上取得できるよう取り組んでいます。（休暇に関しては年間10日以上取得する課員が多いです）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower8F勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞440万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～319,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞287,000円～359,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■固定手当：地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：確定拠出年金制度における記録関連業務(レコードキーピング業務)を主要業務とし、1999年12月に設立。三菱系金融 4社、三井住友系金融 2社、住友系金融2社、大和証券グループ本社、SMBC日興証券、日本生命の11社をコアに、金融機関、事業会社等、合計73社の資本参加があります。■事業内容：確定拠出年金制度における以下業務を提供(1)記録関連運営管理業務(2)情報サービスの提供(3)前各項に関連するコンピュータシステムの運営・保守・管理(4)前各項に関連するソフトウェアの開発