日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社
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設立
- 1999年
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従業員数
- 303名
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平均年齢
- 40.7歳
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日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社
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仕事
■概要 確定拠出年金に関する事務運営を担い、法人顧客への照会対応から業務フローの構築までお任せします。まずはOJTで基本業務を習得し、将来はリーダーや課長代理として、チーム運営やメンバー育成を担うことを期待しています。 ■職務内容 ・大手銀行や保険会社など、運営管理機関からの照会対応、要望の確認・調整 ・申請書類の確認、不備内容の特定と解消に向けた対応 ・複数案件の進捗管理、優先順位付け、期限内での正確な事務処理 ・個別判断が必要な特殊案件への対応 ・新たな事務が発生した際の業務フローの検討・構築 ・業務マニュアルの作成・改訂 入社後は、各種事務、照会対応、個別案件、マニュアル作成・改訂などをOJTで学びます。確定拠出年金や金融業界の経験がない方も、実務を通じて知識を身につけられます。その後は習得状況に応じてリーダーへ進みます。 ■組織構成 沖縄業務課には18名が在籍しています。正社員15名、派遣社員3名で、20代から50代まで幅広い年代が活躍中です。正社員の約3分の1が中途入社です。 ■働き方 入社後約1年間は1対1のOJT担当者が支援します。残業は月平均15~20時間程度です。時間単位の有給休暇に加え、上期2日、下期3日の連続休暇を取得できます。 ■魅力点 ・決められた手順で処理するだけでなく、顧客の要望を整理し、関係部署と連携して解決策を考える仕事です。大手銀行や保険会社との折衝を通じ、調整力、柔軟性、論理的思考力を磨けます。 ・新しい事務フローやマニュアルの整備にも携わるため、事務経験を業務改善や事務企画の力へ広げられます。確定拠出年金に関する法令の読み解き方や、業務を支えるシステムへの理解も深められます。 ・実務担当からリーダー、課長代理、課長以上を目指せます。中途入社で課長を務める社員もおり、経験を積みながらマネジメントに挑戦できます。 ■当社について 当社は、確定拠出年金の記録管理を担う会社です。加入者の年金資産に関する記録を管理し、金融機関から届く手続き情報の受付、データ管理、給付に関する事務などを通じて、制度を正確かつ安全に運営しています。普段は目に触れにくい仕事ですが、多くの方の将来の資産形成と生活の安心をバックオフィスから支えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>沖縄事務センター住所:沖縄県那覇市おもろまち1丁目3番31号 那覇新都心メディアビル西棟8F勤務地最寄駅:沖縄都市モノレール ゆいレール線/おもろまち駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
おもろまち駅、牧志駅、安里駅
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,500円~262,500円<月給>212,500円~262,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※提示年収は、これまでのスキル・キャリアを考慮のうえ決定します。※想定年収には、月10時間程度の法定時間外勤務手当を含みます。実際の時間外勤務手当は、勤務実績に応じて支給します。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:確定拠出年金制度における記録関連業務(レコードキーピング業務)を主要業務とし、1999年12月に設立。三菱系金融 4社、三井住友系金融 2社、住友系金融2社、大和証券グループ本社、SMBC日興証券、日本生命の11社をコアに、金融機関、事業会社等、合計73社の資本参加があります。■事業内容:確定拠出年金制度における以下業務を提供(1)記録関連運営管理業務(2)情報サービスの提供(3)前各項に関連するコンピュータシステムの運営・保守・管理(4)前各項に関連するソフトウェアの開発■特徴:【将来性】確定拠出年金制度は、「雇用環境の流動化」や「退職年金制度見直し」等に伴い、着実に社会に浸透してきています。更に、2017年1月から開始した「個人型確定拠出年金(iDeCo)」により、今後も更なる普及が期待されています。制度普及に対する国の後押しもあり、確定拠出年金制度への社会的要請は益々高まる見込みです。【当社の強み】日本の私的年金政策の一端を支えています。2025年3月末時点で確定拠出年金のご加入者の内、約4割の方々の記録業務に弊社は携わっており、市場ではリーディングカンパニーです。年金記録業務は、一度ご契約いただいたお客様とは長いお付き合いをさせていただくことになりますので、景気の変動に左右され難いという強みがあります。【ワークライフバランス】全社的な残業時間削減への取り組み、有給消化の推奨など、仕事も生活も満足できる環境への取り組みを行っています。仕事とプライベートにメリハリをつけて働いている社員が多く、趣味等に対しても熱心に取り組んでいる人が多いです。
仕事
■概要 新サービス(事業会社向けDC事務運営支援)の企画・事務設計~立ち上げ推進までを担うポジションです。本サービスは、これまで運営管理機関が担ってきた事業会社サポートを、レコードキーパーである当社が新たに提供する取り組みであり、創業以来のビジネスモデル変革に直結する重要プロジェクトです。金融機関で培われた企業年金・DC事務の経験を活かし、制度インフラの新たな価値創出に携わっていただきます。 ■職務内容 事業会社向けDC事務運営支援の新サービスを企画・設計し、運営管理機関との役割分担を再定義しながら、当社が担う領域を具体化・実装していきます。 <主な担当業務> ・新サービスフローの設計 ・運営管理機関との協議・意見調整 ・マニュアル類・顧客向け説明資料の作成 ・新組織立ち上げ後の事業推進 ■入社後の流れ 入社後1カ月程度、加入登録・拠出金などの基幹業務を実務で経験し、制度・システムを理解いただきます。その後、事務設計チームとして新サービス構築に参画し、フロー設計・マニュアル作成・説明資料作成等の企画業務を担当します。中長期的には、新規サービス企画や現業部門運営のリード、経営戦略を担うコーポレート部門へのキャリアなど、多様な活躍の場が広がります。 ■組織体制 事務管理部:東京 約160名、沖縄 約70名(派遣含む) 業務戦略課:11名(本ポジションの配属先) 東京業務課:16名(入社後の実務OJTで関わる部署) ■働き方 新サービス構築・新組織立ち上げをリードするため、月20~30時間程度の残業が発生する可能性はありますが、メンバー同士で議論しながら進めるチーム体制が確立されており、中途入社者も多く、互いの強みを尊重し合う文化があります。コミュニケーションを重視する環境であり、プロジェクト状況に応じてテレワークも活用可能です。 ■魅力点 金融機関で培った企業年金・DC事務の経験を企画として最大限に活かせる希少なポジションです。レコードキーパーとして制度インフラに直接関わり、運営管理機関では得られないダイナミズムを味わいながら、大規模な仕組みづくりを推進できます。 サービス立ち上げを通じ、事務企画・制度対応・対外折衝など幅広いスキルが磨かれ、将来的には経営企画などのコーポレート領域へのキャリアも開かれています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower 8階勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>600万円~970万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):335,500円~544,500円<月給>335,500円~544,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)※提示給与は業務経験や管理スキルに応じて決定します。※想定年収には月20時間分の残業手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:確定拠出年金制度における記録関連業務(レコードキーピング業務)を主要業務とし、1999年12月に設立。三菱系金融 4社、三井住友系金融 2社、住友系金融2社、大和証券グループ本社、SMBC日興証券、日本生命の11社をコアに、金融機関、事業会社等、合計73社の資本参加があります。■事業内容:確定拠出年金制度における以下業務を提供(1)記録関連運営管理業務(2)情報サービスの提供(3)前各項に関連するコンピュータシステムの運営・保守・管理(4)前各項に関連するソフトウェアの開発■特徴:【将来性】確定拠出年金制度は、「雇用環境の流動化」や「退職年金制度見直し」等に伴い、着実に社会に浸透してきています。更に、2017年1月から開始した「個人型確定拠出年金(iDeCo)」により、今後も更なる普及が期待されています。制度普及に対する国の後押しもあり、確定拠出年金制度への社会的要請は益々高まる見込みです。【当社の強み】日本の私的年金政策の一端を支えています。2025年3月末時点で確定拠出年金のご加入者の内、約4割の方々の記録業務に弊社は携わっており、市場ではリーディングカンパニーです。年金記録業務は、一度ご契約いただいたお客様とは長いお付き合いをさせていただくことになりますので、景気の変動に左右され難いという強みがあります。【ワークライフバランス】全社的な残業時間削減への取り組み、有給消化の推奨など、仕事も生活も満足できる環境への取り組みを行っています。仕事とプライベートにメリハリをつけて働いている社員が多く、趣味等に対しても熱心に取り組んでいる人が多いです。
仕事
■職務内容 ・確定拠出年金の事務担当者として、各種事務対応(個別調整、対応が必要な案件含む)、運営管理機関(委託元金融機関)やコールセンターを介した個人の方からの照会対応、マニュアル作成・改訂等の各業務を行っていただきます ・業務習得後は、制度改正に伴う事務構築~リリースに向けた業務指導など、幅広く活躍いただくことを期待しています ■入社後の流れ OJTにより基本的となる業務(各種事務対応、照会対応、個別案件への対応、マニュアル作成・改訂等)を習得していただきます。その後、状況をみてサブリーダー、リーダー等へのステップアップも期待できます。 ■組織体制 ・配属予定の沖縄給付課は、確定拠出年金の資産を加入者へお支払い(給付)するための事務を行っています ・現在37名(20~50代)が在籍しています(正社員27名、派遣社員10名) ・正社員のうち約半数は中途入社です。様々なバックグラウンドを持つ社員が意見を出し合い、お互いを尊重して職務にあたっています ・女性が多い職場で、事務管理部においては女性の課長代理、主任も複数名おります ■ポジションの魅力 ・業務を通じて、関連法令(確定拠出年金法、所得税法等)の解釈力や異例案件への対応力を身に付けられ、専門性を高めることが出来ます ・他部署と連携をとりながら事務を行うことによって、組織間における調整力、システム仕様への理解力等を身に付けることが出来ます ・将来的にチームリーダーを担うことによりマネジメント力を高めることができます ■働き方 ・組織内での情報共有や業務の進捗については、朝礼ボードの活用、各チーム毎の週次ミーティング、週次の課内定例で行っています ・入社後1年程度、1対1のOJT担当者を配置し、きめ細かくフォローします。その他、チームリーダー・サブリーダーをはじめとするチームメンバーにも不明な点はいつでも質問・相談しやすい環境です ・残業は月平均15~25時間位です ※繁忙期(10月~11月、4月~6月)は平均時間を超える場合があります ・休暇については、通常の有給休暇に加えて1時間単位で取得できる時間休や、上期2日間、下期3日間の連続休暇を取得できるため、ワークライフバランスを取りながら働くことができる環境です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>沖縄事務センター住所:沖縄県那覇市おもろまち1丁目3番31号 那覇新都心メディアビル西棟8F勤務地最寄駅:沖縄都市モノレール ゆいレール線/おもろまち駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
おもろまち駅、牧志駅、安里駅
給与
<予定年収>360万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,500円~294,500円<月給>212,500円~294,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)※月10時間程度の法定時間外勤務を想定した水準賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:確定拠出年金制度における記録関連業務(レコードキーピング業務)を主要業務とし、1999年12月に設立。三菱系金融 4社、三井住友系金融 2社、住友系金融2社、大和証券グループ本社、SMBC日興証券、日本生命の11社をコアに、金融機関、事業会社等、合計73社の資本参加があります。■事業内容:確定拠出年金制度における以下業務を提供(1)記録関連運営管理業務(2)情報サービスの提供(3)前各項に関連するコンピュータシステムの運営・保守・管理(4)前各項に関連するソフトウェアの開発■特徴:【将来性】確定拠出年金制度は、「雇用環境の流動化」や「退職年金制度見直し」等に伴い、着実に社会に浸透してきています。更に、2017年1月から開始した「個人型確定拠出年金(iDeCo)」により、今後も更なる普及が期待されています。制度普及に対する国の後押しもあり、確定拠出年金制度への社会的要請は益々高まる見込みです。【当社の強み】日本の私的年金政策の一端を支えています。2025年3月末時点で確定拠出年金のご加入者の内、約4割の方々の記録業務に弊社は携わっており、市場ではリーディングカンパニーです。年金記録業務は、一度ご契約いただいたお客様とは長いお付き合いをさせていただくことになりますので、景気の変動に左右され難いという強みがあります。【ワークライフバランス】全社的な残業時間削減への取り組み、有給消化の推奨など、仕事も生活も満足できる環境への取り組みを行っています。仕事とプライベートにメリハリをつけて働いている社員が多く、趣味等に対しても熱心に取り組んでいる人が多いです。
仕事
~20代活躍中!金融機関で培った事務経験を軸に、制度・業務を設計する立場へステップアップできるポジションです~ ■概要 業務戦略課にて、確定拠出年金(DC)に関する新規事務サービスの企画・立ち上げを担うポジションです。まずは現行のDC事務を実務で理解した上で、事務の専門性を軸に企画・設計へステップアップしていただきます。 日本の老後資産形成を支える制度インフラを担う業務であり、現場に強い事務企画人材として長期的なキャリア形成が可能です。 ■職務内容 ・DC事務フローの設計:加入登録、拠出金管理、運用指図、給付手続き等を対象に、現場実務を踏まえた無理のない安定運用可能な事務フローを設計します。 ・マニュアル・説明資料作成:社内オペレーター・顧客双方にとって分かりやすい資料を作成し、事務品質の標準化・定着を担います。 ・新サービス立ち上げ・推進:社内関係部署や大手金融機関の企画部門と連携し、制度・実務・運用の間をつなぐ調整役として事業を推進します。 ■入社後の流れ 【~1年後まで】 業務戦略課に所属しつつ、東京業務課にて加入登録・拠出金事務を中心に実務を経験。「事務フローの背景を理解すること」が最大の目的です。 【1年後以降】 東京業務課との兼務を解除し、新規事務サービスの事務設計・マニュアル作成・対外説明資料作成に専念。設計側に回る事務として、サービス立ち上げをリードしていただきます。その後は、新規サービス企画、現業部門の運営リード等、事務・企画を軸とした複数のキャリアパスが広がります。 ■ポジションの魅力 ・将来的に営業職へシフトすることはなく、事務を起点に専門性と企画力を高められるキャリアパスです。 ・新規サービス立ち上げフェーズに携わることで、事務設計/制度理解/対外調整力がバランス良く身につきます。 ・月20~30時間程度の残業、在宅勤務の活用可など、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ■当社について 当社は、確定拠出年金制度(DC制度)における記録関連業務を専門に担うレコードキーパーです。大手金融機関からの出資を受け、制度インフラを支える安定した事業基盤のもと、高い事務品質と専門性を強みとしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower 8階勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>480万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):282,500円~320,500円<月給>282,500円~320,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には、月20時間程度の残業を想定した手当を含みます。■賞与:年2回(6月、12月)■固定手当:地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:確定拠出年金制度における記録関連業務(レコードキーピング業務)を主要業務とし、1999年12月に設立。三菱系金融 4社、三井住友系金融 2社、住友系金融2社、大和証券グループ本社、SMBC日興証券、日本生命の11社をコアに、金融機関、事業会社等、合計73社の資本参加があります。■事業内容:確定拠出年金制度における以下業務を提供(1)記録関連運営管理業務(2)情報サービスの提供(3)前各項に関連するコンピュータシステムの運営・保守・管理(4)前各項に関連するソフトウェアの開発■特徴:【将来性】確定拠出年金制度は、「雇用環境の流動化」や「退職年金制度見直し」等に伴い、着実に社会に浸透してきています。更に、2017年1月から開始した「個人型確定拠出年金(iDeCo)」により、今後も更なる普及が期待されています。制度普及に対する国の後押しもあり、確定拠出年金制度への社会的要請は益々高まる見込みです。【当社の強み】日本の私的年金政策の一端を支えています。2025年3月末時点で確定拠出年金のご加入者の内、約4割の方々の記録業務に弊社は携わっており、市場ではリーディングカンパニーです。年金記録業務は、一度ご契約いただいたお客様とは長いお付き合いをさせていただくことになりますので、景気の変動に左右され難いという強みがあります。【ワークライフバランス】全社的な残業時間削減への取り組み、有給消化の推奨など、仕事も生活も満足できる環境への取り組みを行っています。仕事とプライベートにメリハリをつけて働いている社員が多く、趣味等に対しても熱心に取り組んでいる人が多いです。
出典:doda求人情報
仕事
『確定拠出年金制度』を支える各種システム基幹の発注者側のPM・PLとして案件立案から導入・改善までのプロジェクト推進を担当。 ・システム障害発生時の対応方針策定、ベンダーへの指示 ・金融機関や社内部門との調整、合意形成 ・プロジェクトの進捗・品質・課題・リスク管理 ・委託先管理、予算・契約管理 など ▼ 担当領域別に2つの課を設置 ■第一課…基幹システム基盤を担当。 オープン系・メインフレーム基盤の更改、クラウド化、次期システム構築を推進します。 ■第二課…ネットワーク、コールセンター基盤、社内システム(OA環境)を担当。 業務効率化や安定稼働に向けた環境刷新を推進します。 ※経験・適性などを考慮して配属します。 ※構築や定常運用はパートナー企業が担うため、 管理・推進業務に注力できる環境です。 < プロジェクト例 > ・AWSを活用した次期システム基盤の刷新プロジェクト ・サーバー、クラウド基盤の更改、運用改善 ・ネットワーク、コールセンターシステムの改善・刷新 ・法改正や制度変更に伴う基盤改修 ・M365の導入・活用推進 ◆発注者側PMとして、「作る」から「動かす」へ ――――――――――― 単なる“開発支援”ではなく、 案件立案・要件整理・予算策定などの超上流から関わり、社内部門・金融機関との合意形成を図りながら、案件の立ち上がりから完遂までを主導します。 + 当社だからこそ… 全国の有名金融機関と連携し、 数百万人規模のデータを扱う社会インフラを支えるやりがいも。 高い品質と安定稼働が求められる環境で、PM・PLとして培った判断力・調整力・マネジメント力を発揮できます。 ――――――――――――――― また、意欲・成果を重視しますので、 早い段階で『億単位の案件』を任せることも。 第一線で経験・知識を活かし、ワンランク上のキャリアを築けます。
給与
月給:35万円~53万1,500円(基本給+地域手当) ※残業代別途 ※給与は、経験・スキルなどを考慮して決定いたします <給与例> ■Aさん(年収900万円) 月給:50万円 時間外手当月:13万円/20時間想定 賞与:年150万円(年2回に分けて支給) ■Bさん(年収750万円) 月給:42万円 時間外手当月:10万円/20時間想定 賞与:年126万円(年2回に分けて支給)
勤務地
【リモート可能/JR大崎駅直結オフィス】 ★駅直結オフィスですので、雨の日でもスムーズに通勤できます。 ★週2日、在宅勤務が可能です。 ■本社:東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower 8F < アクセス > ・JR『大崎駅』より徒歩2分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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