株式会社千葉ロッテマリーンズ
スポーツ・ヘルス関連施設
千葉県千葉市美浜区美浜1
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設立
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従業員数
- -名
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平均年齢
- -歳
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株式会社千葉ロッテマリーンズ【企画・管理】の求人情報
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仕事
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◇◆◇千葉ロッテマリーンズの運営企業/ロッテホールディングスの子会社/フルフレックス/月平均残業20時間/年休125日/在宅勤務可◇◆◇ ■業務内容: プロ野球チーム「千葉ロッテマリーンズ」の運営を行う当社において、飲食に関わる企画検討、テナント運営管理をご担当頂きます。千葉ロッテマリーンズの運営担当として裁量も大きく、経営にインパクトを与えられる点が魅力です。 ◇企画立案 ◇オぺレーション業務・テナント管理 ◇効果検証のPDCA 等 ■就業環境: 当社はエンタメ業界ではありますが月平均残業20時間程、フルフレックス制も活用しておりワークライフバランスを整えやすい環境です。 テレワークは週1回程度の活用となります。(シーズンオフは週3回在宅勤務可) ■以下経験をお持ちの方にはご活躍いただけます!: ・飲食テナントリーシング経験(店舗誘致など) ・食品衛生管理者、衛生管理経験 ・テナント店舗管理業務の経験(飲食店舗に限らず) ・飲食店舗立ち上げ、業態開発経験 ・メニュー開発経験 ■組織構成: MDコンセッション部は10名で構成されております。 役職や年齢関係なく、コミュニケーションが活発におこなわれる風通しの良さが特徴です。 ■当社の魅力: 球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づき、「新たなプロスポーツエンターテインメントの創造」「チームブランドの強化」「地域提携の強化」実現のために、チーム一丸となって熱量高く活動しています。 理念に共感し、共に歴史を作り上げる仲間を募集しています。
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対象
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市美浜区美浜1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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最寄り駅
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海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅
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給与
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<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~430,000円<月給>340,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)※評価面談により実施 ■賞与:業績により支給する場合あり■年収モデルケース:(例1)650万円 35歳 グループ長クラス(例2)850万円 40歳 部長クラス(例3)1,000万円 45歳 本部長クラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容: プロ野球チーム『千葉ロッテマリーンズ』の運営を行っています。プロ野球興行の主催及び飲食、グッズ、ファンクラブ、ダンス・野球教室運営等の事業 ~球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づいた活動を行っています~
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仕事
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◇◆◇IT業界経験者歓迎!千葉ロッテマリーンズの運営企業/ロッテホールディングスの子会社/フルフレックス/月平均残業25時間/年休125日/在宅勤務可◇◆◇ ■業務内容: プロ野球チーム「千葉ロッテマリーンズ」の運営を行う当社において、総務業務、ICT関連業務を担当頂きます。千葉ロッテマリーンズの運営担当として裁量も大きく、経営にインパクトを与えられる点が魅力です。 【1】総務全般業務: オフィス環境関連業務、事務的業務、企画関連業務、庶務的業務等 【2】ITC関連業務: 社内システム導入企画、基幹システム運用・保守、社内インフラ運用・保守、社員へのサポート等 ※IT業界経験をお持ちの方歓迎です! ■就業環境: 当社はエンタメ業界ではありますが月平均残業25時間程、フルフレックス制も活用しておりワークライフバランスを整えやすい環境です。 テレワークは週1回程度の活用となります。(シーズンオフは週3回在宅勤務可) ■組織構成: 管理部 総務グループは4名で構成されております。 役職や年齢関係なく、コミュニケーションが活発におこなわれる風通しの良さが特徴です。 ■当社の魅力: プロ野球チーム「千葉ロッテマリーンズ」の運営管理を行っています。 球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づき、「新たなプロスポーツエンターテインメントの創造」「チームブランドの強化」「地域提携の強化」実現のために、チーム一丸となって熱量高く活動しています。 理念に共感し、共に歴史を作り上げる仲間を募集しています。
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対象
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市美浜区美浜1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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最寄り駅
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海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅
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給与
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<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~430,000円<月給>340,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)※評価面談により実施 ■賞与:業績により支給する場合あり■年収モデルケース:(例1)650万円 35歳 グループ長クラス(例2)850万円 40歳 部長クラス(例3)1,000万円 45歳 本部長クラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容: プロ野球チーム『千葉ロッテマリーンズ』の運営を行っています。プロ野球興行の主催及び飲食、グッズ、ファンクラブ、ダンス・野球教室運営等の事業 ~球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づいた活動を行っています~
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仕事
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◇◆◇千葉ロッテマリーンズの運営企業/ロッテホールディングスの子会社/フレックス/月平均残業30時間/年休125日/テレワーク可◇◆◇ ■業務概要: 当社グッズの商品企画及びMD担当としてご活躍頂きます。 自分がプロデュースした商品が店頭にならび、ご来場いただいたファンの方に購入をしてもらう姿をダイレクトに実感できることが魅力です。 いつも決まった商品を作るのではなく、ニーズやタイミングに合わせて様々な商品を作れることも面白みの一つです。 ■業務詳細: 以下業務をお任せ致します。 ●プロ野球チームの運営を行う当社において、球団グッズの商品企画をお任せします。 市場調査や売上動向分析からトレンドを取り入れたグッズの企画を行って頂きます。 ●これまで販売しているものとして応援グッズ/アパレル/キーホルダー/アクセサリー/雑貨と幅広く 展開しています。 ●ベンダーからの提案ありきではなく、発想自由度高く、これまでにはない新たな発想や感覚を活かした 新商品開発を期待しています。 ●マーケティング部門と協働でスタジアムイベントの限定グッズや、地域企業とのコラボグッズ、 地域貢献イベントのグッズ企画にも関わります。 【詳細】 ・商品 MD計画設計 ・商品開発(ベンダー交渉含む)業務 ・原価率の管理や粗利予算計画 ・在庫管理含めた数値管理 ・マーケティング調査・売上分析 ■組織構成: MD部門:10名(部長、メンバー9代) ※全員中途入社となります。 ■就業環境: 当社はエンタメ業界ではありますが月平均残業30時間程、フレックス制も活用しておりワークライフバランスを整えやすい環境です。 テレワークは週1回程度の活用となります。 ■当社の魅力: 球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、 それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づき 「新たなプロスポーツエンターテインメントの創造」 「チームブランドの強化」 「地域提携の強化」実現のためにチーム一丸となって熱量高く活動しています。 理念に共感し、共に歴史を作り上げる仲間を募集しています
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対象
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市美浜区美浜1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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最寄り駅
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海浜幕張駅、京成幕張駅、検見川浜駅
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給与
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<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~430,000円<月給>340,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)※評価面談により実施 ■賞与:会社業績により支給する場合あり■年収モデルケース:(例1)650万円 35歳 グループ長クラス(例2)850万円 40歳 部長クラス(例3)1,000万円 45歳 本部長クラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容: プロ野球チーム『千葉ロッテマリーンズ』の運営を行っています。プロ野球興行の主催及び飲食、グッズ、ファンクラブ、ダンス・野球教室運営等の事業 ~球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づいた活動を行っています~
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仕事
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◇◆◇千葉ロッテマリーンズの運営企業/ロッテホールディングスの子会社/フレックス/月平均残業20~30時間/年休125日/テレワーク可◇◆◇ ■業務概要: 当社の人事として活躍頂きます。採用、労務業務をメインにお任せします。 ■業務詳細: ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・採用業務(年間5~6名ほど) ・勤怠管理(社員数は100名前後) ・勤怠や給与データ管理 、保険手続き、税処理 ・安全衛生管理 ・入退社手続き ・そのほかシステム導入やPC、社内ネットワークに関わる業務など 将来的には人事企画(人事制度運用、企画、設計、人事体制の再構築など)にも携わって頂くことが可能です。 ※年に1~2回程度、ファン感謝祭などのイベントが行われる際は、そちらの運営にも携わって頂く可能性がございます。 ■組織構成: 当社管理部は、管理グループ(5名)、人事労務グループ(5名)の2つに分かれています。管理グループでは主に総務業務を担当しており、人事労務グループは上記のような業務を担っております。配属予定の人事労務グループは、部長1名、課長1名、メンバー3名が在籍しており、今回採用する方は将来的には当部署を担っていく存在として活躍を期待しています。 ■就業環境: 当社はエンタメ業界ではありますが月平均残業20~30時間程、フレックス制も活用しておりワークライフバランスを整えやすい環境です。テレワークは週1~2回程度の活用となります。 ■当社の魅力: ・当社はロッテホールディングスの子会社であり、日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業です。ファンの皆さんに球場に足を運んでもらうだけでなく、魅力的なグッズを企画・開発したりシーズンを通して応援して頂くことなども球団職員の業務となります。プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえるのが最大の醍醐味です。 ・ロッテマリーンズのファンは「どこにでも行くロッテファン」というフレーズがあるくらい非常に熱心な方が多いという特徴があります。
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対象
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市美浜区美浜1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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最寄り駅
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海浜幕張駅、京成幕張駅、検見川浜駅
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給与
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<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~430,000円<月給>340,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)※評価面談により実施 ■賞与:業績により支給する場合あり■年収モデルケース:(例1)650万円 35歳 グループ長クラス(例2)850万円 40歳 部長クラス(例3)1,000万円 45歳 本部長クラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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■事業内容: プロ野球チーム『千葉ロッテマリーンズ』の運営を行っています。プロ野球興行の主催及び飲食、グッズ、ファンクラブ、ダンス・野球教室運営等の事業 ~球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づいた活動を行っています~
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出典:doda求人情報
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仕事
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広告デザインや映像制作等、さまざまな媒体のコンテンツ制作に携わっていただきます。 【具体的には】 ◆球場スクリーンの広告 ◆新聞・インターネット広告への球団告知 ◆中継映像内での球団に関する告知 等 【本職の特徴】 ・「どうすれば、もっとプロ野球への関心を高め、千葉ロッテファンを増やしていけるか」。 そのミッション達成に向け、企画段階から裁量大きく業務に携わっていただきます。 ・営業担当等、社内のメンバーと力を合わせ、イチからコンテンツを作り上げていけるー。 そんな仕事の面白さがあります。 ・多岐に渡るコンテンツ制作に関わることで、特定分野のスペシャリストではなく、 当社の広報戦略を担う「ゼネラリスト」としてのスキルを磨けます。
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給与
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年俸制 400万円以上(年俸の1/12を月々支給) ※次年度以降は昇給の可能性があります。 ※経験・能力に応じて加給・優遇いたします。 ※上記給与額には、月30時間分の固定残業手当(6万4,770円以上)を含みます。 固定分を超えた場合は追加支給します。
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勤務地
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本社/千葉県千葉市美浜区美浜1番地 ※マイカー通勤OK。(年に数回、試合やイベントの関係上、車通勤できないこともあります) ※U・Iターン歓迎。 ※球場敷地内のグッズショップ隣にオフィスが併設されています。
総合職(営業・スタジアム管理 ほか)/正社員採用 株式会社千葉ロッテマリーンズ
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
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仕事
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当社の総合職としての採用となります。 配属部署については適性を見て判断させていただきます。 主にお任せする業務は以下の業務です。 (1)営業職 主にシーズンチケットやスタジアム内の広告出稿などのスポンサー獲得のための法人営業をお任せします。(一部個人向け営業あり) 基本的には千葉県内にある企業を中心に開拓をしていただく予定となっております。 (2)スタジアム管理 試合やイベントの進行管理、開場前の準備や試合終了後のスタジアムの運営管理などをお任せします。スケジュール通りに進行できるように事前の打ち合わせはもちろんのこと当日の進行における臨機応変な対応や迅速な指示も必要です。 (3)ファンサービス企画 ファンの方々により一層千葉ロッテマリーンズを応援、ご来場いただくためにファンサービスの企画・立案・実行をお任せします。 (4)マーケティング 千葉ロッテマリーンズを応援してもらう人を増やすための、マーケティング・数値分析全般をお任せします。
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給与
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月給220,700~234,500円 ※別途、残業代を支給します。
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勤務地
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本社/千葉県千葉市美浜区美浜1番地 ※U・Iターン歓迎。 ※球場敷地内のグッズショップと同じ棟内にオフィスが併設されています。
総合職(営業・マーケティング ほか)/正社員採用 株式会社千葉ロッテマリーンズ
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
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仕事
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当社の総合職としての採用となります。 配属部署については適性を見て判断させていただきます。 主にお任せする業務は以下の業務です。 (1)営業職 主にシーズンチケットやスタジアム内の広告出稿などの スポンサー獲得のための法人営業をお任せします。(一部個人向け営業あり) 基本的には千葉県内にある企業を中心に開拓をしていただく予定です。 (2)マーケティング 千葉ロッテマリーンズのファンを増やすための、 マーケティング・数値分析全般をお任せします。 そのあと、経営戦略への落とし込みまで、一気通貫で担当していただきます。 【キャリアについて】 将来的には、ファンサービスや営業など他の部署にチャレンジできる可能性もあります。
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給与
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月給220,700~265,000円 ※別途、残業代を支給します。
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勤務地
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本社/千葉県千葉市美浜区美浜1番地 ※U・Iターン歓迎。 ※球場敷地内のグッズショップと同じ棟内にオフィスが併設されています。
総合職(営業・マーケティング ほか)/正社員採用 株式会社千葉ロッテマリーンズ
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
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仕事
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当社の総合職としての採用となります。 配属部署については適性を見て判断させていただきます。 主にお任せする業務は以下の業務です。 (1)営業職 主にシーズンチケットやスタジアム内の広告出稿などの スポンサー獲得のための法人営業をお任せします。(一部個人向け営業あり) 基本的には千葉県内にある企業を中心に開拓をしていただく予定です。 (2)マーケティング 千葉ロッテマリーンズのファンを増やすための、 マーケティング・数値分析全般をお任せします。 そのあと、経営戦略への落とし込みまで、一気通貫で担当していただきます。 【キャリアについて】 将来的には、ファンサービスや営業など他の部署にチャレンジできる可能性もあります。
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給与
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月給220,700~265,000円 ※別途、残業代を支給します。
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勤務地
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本社/千葉県千葉市美浜区美浜1番地 ※U・Iターン歓迎。 ※球場敷地内のグッズショップと同じ棟内にオフィスが併設されています。
総合職(営業・MD商品企画・マーケティングほか)/正社員採用 株式会社千葉ロッテマリーンズ
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
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仕事
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総合職としての採用です。配属は適性を見て判断します。主にお任せするのは以下の業務です。 ■営業 主に試合日のマッチデー協賛やスタジアム内の広告出稿などのスポンサー獲得の法人営業をお任せします。(一部個人向け営業あり)今までの一般的な営業スタイルにとらわれない営業先開拓、営業商材開発ができる方を募集します。 ■MD商品企画 球団のオフィシャルグッズの企画開発やメーカーとの商談、また売れ筋商品および数値分析や商品の販売計画立案ができるMD業界で経験のあるスペシャリストを募集します。 ■マーケティング 千葉ロッテマリーンズのファンを増やすための、マーケティング・数値分析全般をお任せします。その後、経営戦略への落とし込みまで一気通貫で担当します。 【キャリアについて】 将来的には、ファンサービスや営業など他の部署にチャレンジできる可能性もあります。 当社は以下の理念を掲げ、プロ野球球団「千葉ロッテマリーンズ」を保有している企業です。「野球」を通じ、より良き社会実現を目指します。 ■千葉ロッテマリーンズ理念 ・マリーンズが勝つための三カ条 Our Belief 勝利への挑戦/勝利の熱狂/勝利の結束 ・マリーンズの使命 Our Mission 千葉ロッテマリーンズは、勝利と頂点を目指す集団であり、関わる全ての人々の誇りであり続ける ・マリーンズの行動指針 Our Values ○常にプロフェッショナル○常に挑戦者○常に楽しむ○常にリスペクト ■Vision2025 〇新たな常勝軍団に 自他共に認める、令和の常勝軍団になる 〇新たなスポーツエンターテインメントの創造 時代に適応した、新たなスポーツエンターテインメントを創造、提供する 〇チームブランドの強化 目の前のクオリティを突き詰め、マリーンズブランドの価値を高める 〇地域提携の強化 地域コミュニティと共に成長し、地域経済にも貢献する
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給与
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月給220,700円~300,000円 ※別途、残業代を支給します。 ※当社規定により優遇します。
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勤務地
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本社/千葉県千葉市美浜区美浜1番地 ※U・Iターン歓迎。 ※球場敷地内のグッズショップと同じ棟内にオフィスが併設されています。
総合職(営業・MD商品企画・マーケティングほか)/正社員採用 株式会社千葉ロッテマリーンズ
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
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仕事
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総合職としての採用です。配属は適性を見て判断します。主にお任せするのは以下の業務です。 ■営業 主に試合日のマッチデー協賛やスタジアム内の広告出稿などのスポンサー獲得の法人営業をお任せします。(一部個人向け営業あり)今までの一般的な営業スタイルにとらわれない営業先開拓、営業商材開発ができる方を募集します。 ■MD商品企画 球団のオフィシャルグッズの企画開発やメーカーとの商談、また売れ筋商品および数値分析や商品の販売計画立案ができるMD業界で経験のあるスペシャリストを募集します。 ■マーケティング 千葉ロッテマリーンズのファンを増やすための、マーケティング・数値分析全般をお任せします。その後、経営戦略への落とし込みまで一気通貫で担当します。 【キャリアについて】 将来的には、ファンサービスや営業など他の部署にチャレンジできる可能性もあります。 当社は以下の理念を掲げ、プロ野球球団「千葉ロッテマリーンズ」を保有している企業です。「野球」を通じ、より良き社会実現を目指します。 ■千葉ロッテマリーンズ理念 ・マリーンズが勝つための三カ条 Our Belief 勝利への挑戦/勝利の熱狂/勝利の結束 ・マリーンズの使命 Our Mission 千葉ロッテマリーンズは、勝利と頂点を目指す集団であり、関わる全ての人々の誇りであり続ける ・マリーンズの行動指針 Our Values ○常にプロフェッショナル○常に挑戦者○常に楽しむ○常にリスペクト ■Vision2025 〇新たな常勝軍団に 自他共に認める、令和の常勝軍団になる 〇新たなスポーツエンターテインメントの創造 時代に適応した、新たなスポーツエンターテインメントを創造、提供する 〇チームブランドの強化 目の前のクオリティを突き詰め、マリーンズブランドの価値を高める 〇地域提携の強化 地域コミュニティと共に成長し、地域経済にも貢献する
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給与
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月給220,700円~300,000円 ※別途、残業代を支給します。 ※当社規定により優遇します。
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勤務地
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本社/千葉県千葉市美浜区美浜1番地 ※U・Iターン歓迎。 ※球場敷地内のグッズショップと同じ棟内にオフィスが併設されています。
プロ野球球団のMD商品企画/スーパーフレックスタイム制 株式会社千葉ロッテマリーンズ
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
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仕事
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■担当業務:当社MD担当として、マーケティング調査やシーズンの売れ行きを踏まえてより魅力的な商品グッズ開発を主として、以下業務をお任せ致します。 ・MD計画設計や商品グッズの開発(ベンダー交渉含む) (応援グッズ/アパレル/キーホルダー/アクセサリ/雑貨と幅広く展開しています) ・市場調査や売上動向分析からトレンドを取り入れたグッズの企画開発 ・原価率の管理や粗利予算計画、在庫管理含めた数値管理 ・EC売上最大化に向け、新規成長商材の企画・製作 今までにない魅力的な新規商材を作り、ファンの皆さんに喜んでもらえると、非常にやりがいを感じることができる仕事です。 ※ベンダーからの提案ありきではなく、発想自由度高く、これまでにはない新たな発想や感覚を活かした新商品開発を期待しています。 ※マーケティング部門と協働でスタジアムイベントの限定グッズや、地域企業とのコラボグッズ、地域貢献イベントのグッズ企画にも関わります。 ■魅力ポイント ・プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえるのが最大の醍醐味です。プロ野球チームの仕事という大変貴重な業務経験が積め、当社球団日本一のために、大きく貢献できるのがこのポジションです。 ・自分がプロデュースした商品が店頭にならび、ご来場いただいたファンの方に購入をしてもらう姿をダイレクトに実感できることが魅力です。いつも決まった商品を作るのではなく、ニーズやタイミングに合わせて様々な商品を作れることも面白みの一つです。 ■働き方 残業は、月平均20~30h程度です。リモートワークも積極的に導入しております。 またフルフレックス制度も活用しつつ、自身で業務をコントロールしながら働いている方が多いです。
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給与
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月給285,000円~371,000円 ※別途、残業代を支給します。 ※当社規定により優遇します。
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勤務地
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本社/千葉県千葉市美浜区美浜1番地 ※U・Iターン歓迎 ※球場敷地内のグッズショップと同じ棟内にオフィスが併設されています ※オフィス内禁煙
法人営業(協賛や広告出稿などのスポンサー獲得)/正社員採用 株式会社千葉ロッテマリーンズ
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
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仕事
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■新規スポンサーの獲得や既存スポンサー様とのコミュニケーションやニーズに合わせたご提案 ■球団や選手スタジアムのアセットを活用し企業の課題を解決する「パートナーシップ」のご提案 ※企業様のブランディングやホスピタリティ向上のお手伝い、また社会貢献活動や採用活動等、様々な観点からご提案が可能です。 ■魅力ポイント プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえるのが最大の醍醐味です。 日本に12チームしかないプロ野球チームの仕事という大変貴重な業務経験が積め、球団の更なる成長のために、大きく貢献できるのがこのポジションです。 ■働き方 残業は、月平均20~30h程度です。リモートワークも積極的に導入しており、またフルフレックス制度も活用しつつ、自身で業務をコントロールしながら働いている方が多いです。 当社は以下の理念を掲げ、プロ野球球団「千葉ロッテマリーンズ」を保有している企業です。「野球」を通じ、より良き社会実現を目指します。 ■千葉ロッテマリーンズ理念 ・マリーンズが勝つための三カ条 Our Belief 勝利への挑戦/勝利の熱狂/勝利の結束 ・マリーンズの使命 Our Mission 千葉ロッテマリーンズは、勝利と頂点を目指す集団であり、関わる全ての人々の誇りであり続ける ・マリーンズの行動指針 Our Values ○常にプロフェッショナル○常に挑戦者○常に楽しむ○常にリスペクト ■Vision2025 〇新たな常勝軍団に 自他共に認める、令和の常勝軍団になる 〇新たなスポーツエンターテインメントの創造 時代に適応した、新たなスポーツエンターテインメントを創造、提供する 〇チームブランドの強化 目の前のクオリティを突き詰め、マリーンズブランドの価値を高める 〇地域提携の強化 地域コミュニティと共に成長し、地域経済にも貢献する
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給与
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月給285,000円~371,000円 ※別途、残業代を支給します。 ※当社規定により優遇します。
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勤務地
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本社/千葉県千葉市美浜区美浜1番地 ※U・Iターン歓迎 ※球場敷地内のグッズショップと同じ棟内にオフィスが併設されています ※オフィス内禁煙
プロ野球球団のMD商品企画/スーパーフレックスタイム制 株式会社千葉ロッテマリーンズ
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
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仕事
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■担当業務:当社MD担当として、マーケティング調査やシーズンの売れ行きを踏まえてより魅力的な商品グッズ開発を主として、以下業務をお任せ致します。 ・MD計画設計や商品グッズの開発(ベンダー交渉含む) (応援グッズ/アパレル/キーホルダー/アクセサリ/雑貨と幅広く展開しています) ・市場調査や売上動向分析からトレンドを取り入れたグッズの企画開発 ・原価率の管理や粗利予算計画、在庫管理含めた数値管理 ・EC売上最大化に向け、新規成長商材の企画・製作 今までにない魅力的な新規商材を作り、ファンの皆さんに喜んでもらえると、非常にやりがいを感じることができる仕事です。 ※ベンダーからの提案ありきではなく、発想自由度高く、これまでにはない新たな発想や感覚を活かした新商品開発を期待しています。 ※マーケティング部門と協働でスタジアムイベントの限定グッズや、地域企業とのコラボグッズ、地域貢献イベントのグッズ企画にも関わります。 ■魅力ポイント ・プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえるのが最大の醍醐味です。プロ野球チームの仕事という大変貴重な業務経験が積め、当社球団日本一のために、大きく貢献できるのがこのポジションです。 ・自分がプロデュースした商品が店頭にならび、ご来場いただいたファンの方に購入をしてもらう姿をダイレクトに実感できることが魅力です。いつも決まった商品を作るのではなく、ニーズやタイミングに合わせて様々な商品を作れることも面白みの一つです。 ■働き方 残業は、月平均20~30h程度です。リモートワークも積極的に導入しております。 またフルフレックス制度も活用しつつ、自身で業務をコントロールしながら働いている方が多いです。
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給与
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月給350,000円~430,000円 ※別途、残業代を支給します。 ※当社規定により優遇します。 ※会社業績により賞与を支給する場合があります。
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勤務地
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本社/千葉県千葉市美浜区美浜1番地 ※U・Iターン歓迎 ※球場敷地内のグッズショップと同じ棟内にオフィスが併設されています ※オフィス内禁煙
法人営業(協賛や広告出稿などのスポンサー獲得)/正社員採用 株式会社千葉ロッテマリーンズ
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
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仕事
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■新規スポンサーの獲得や既存スポンサー様とのコミュニケーションやニーズに合わせたご提案 ■球団や選手スタジアムのアセットを活用し企業の課題を解決する「パートナーシップ」のご提案 ※企業様のブランディングやホスピタリティ向上のお手伝い、また社会貢献活動や採用活動等、様々な観点からご提案が可能です。 ■魅力ポイント プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえるのが最大の醍醐味です。 日本に12チームしかないプロ野球チームの仕事という大変貴重な業務経験が積め、球団の更なる成長のために、大きく貢献できるのがこのポジションです。 ■働き方 残業は、月平均20~30h程度です。リモートワークも積極的に導入しており、またフルフレックス制度も活用しつつ、自身で業務をコントロールしながら働いている方が多いです。 当社は以下の理念を掲げ、プロ野球球団「千葉ロッテマリーンズ」を保有している企業です。「野球」を通じ、より良き社会実現を目指します。 ■千葉ロッテマリーンズ理念 ・マリーンズが勝つための三カ条 Our Belief 勝利への挑戦/勝利の熱狂/勝利の結束 ・マリーンズの使命 Our Mission 千葉ロッテマリーンズは、勝利と頂点を目指す集団であり、関わる全ての人々の誇りであり続ける ・マリーンズの行動指針 Our Values ○常にプロフェッショナル○常に挑戦者○常に楽しむ○常にリスペクト ■Vision2025 〇新たな常勝軍団に 自他共に認める、令和の常勝軍団になる 〇新たなスポーツエンターテインメントの創造 時代に適応した、新たなスポーツエンターテインメントを創造、提供する 〇チームブランドの強化 目の前のクオリティを突き詰め、マリーンズブランドの価値を高める 〇地域提携の強化 地域コミュニティと共に成長し、地域経済にも貢献する
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給与
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月給350,000円~430,000円 ※別途、残業代を支給します。 ※当社規定により優遇します。 ※会社業績により賞与を支給する場合があります。
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勤務地
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本社/千葉県千葉市美浜区美浜1番地 ※U・Iターン歓迎 ※球場敷地内のグッズショップと同じ棟内にオフィスが併設されています ※オフィス内禁煙
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