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髙松建設株式会社
ゼネコン
大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3
設立
従業員数
平均年齢
髙松建設株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 17件
この条件の求人数 17 件
職種
勤務地
仕事
【東証上場の髙松コンストラクショングループ/月残業10時間程度】 ■職務概要 ・個人、法人の土地オーナー向けに土地を含む不動産の有効活用のコンサルティング営業をお任せいたします。 【ご提案事例】…有効活用できていない土地に対して、マンションなどの建物を建てませんか？と顧客である土地所有者に提案し、その後の資産形成を後押しします。土地所有者はその後マンションを貸すなどし、家賃収入などで収益を得ることができます。同社は建物を建ててもらう建設費用で収益を得ます。数千万円～1億円を超えるような案件のため、高額商材でやりがい抜群な上、顧客と中長期な視点を持った上でご提案することが可能です。 ■同社特徴 ・顧客については、金融機関からの紹介が中心です。同社では、マンションや非住宅の建設業を行っているため、金融機関とは強い繋がりがあります。 ・同社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。 ・受注までには案件の発生から6～8カ月程度の期間がかかります。金額の規模も様々で2憶や3億の案件もあれば50億の案件もあります。 ■担当エリアについて ・マンション等の住居系の分野では細分化されたエリア制で、新規営業を中心にご担当いただきます。一般建築の分野では京阪神間のエリアを中心に営業していただきます。 ■賞与 ・同社の賞与制度は個人の受注成績に応じて、年3回に分けて支給されます。 ■同社の魅力 ＜実績の強み＞ ・コンサルティング型営業・提案力に強み／都市圏に特化した事業展開（東京・大阪・名古屋）／賃貸マンションを中心に約4600棟超の建設実績／阪神大震災で、倒壊マンション無し／自社設計施工比率90％ ＜就業環境＞ ・年間休日125日／月残業は10時間程度、働き方改革を推進中／社員の50％以上が中途入社／中途入社の幹部社員割合は40％以上／充実した研修体制
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
十三駅、中津駅(大阪府・阪急線)、塚本駅
給与
＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～295,000円＜月給＞240,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年齢・ご経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定■賞与：年3回【年収例】・920万円/40歳 営業：固定給年額452万円＋賞与468万円・982万円/40歳 営業：固定給年額530万円＋賞与452万円・1003万円/46歳 営業：固定給年額646万円＋賞与357万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
～東証上場の高松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社～
仕事
【東証上場の髙松コンストラクショングループ/堅実経営による健全な財務基盤/自社設計施工率90%/働き方改革を推進している企業です】 ■業務内容 ・同社技術監査部にて、工事の進捗状況に都度現場に赴き、設計施工物件の建築工事が図面通り行われているかや品質基準を満たしているか等の確認を行って頂きます。確認した内容の報告や各現場の良い点悪い点の報告書を作成し社内の担当者にフィードバックして頂きます。 ■働き方 ・各現場の確認を行って頂く為、出張が発生するケースがあります。エリアは京阪神エリアが中心ではありますが、一部岡山や和歌山、奈良等がありますので状況によっては出張して頂きます。また、内勤と外勤の業務割合は5:5程度を想定しております。現場常駐にて業務を行う訳ではございませんので残業20時間程度と働きやすい環境になっております。 ■案件特徴 ・関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えております。関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。 ・大半の案件は工期が1年~1年半。金額としては5~7億です。エリアは京阪神エリアが多く、一部和歌山や岡山、奈良といった案件もあります。※京阪神エリアが9割をしめます。 です。 ・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。 ・土地のオーナーに対して土地の有効活用を提案し、その土地に根付いた賃貸マンションを調査・企画から設計・施工・経営管理まで同社で一貫したサポートシステムで作り上げてます。 ■施工実績 ・天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
十三駅、中津駅(大阪府・阪急線)、塚本駅
給与
＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～＜月給＞450,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
～東証上場の高松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社～◆事業概要：(1)資産の有効活用の企画・提案(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 (3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
仕事
【東証上場の髙松コンストラクショングループ/堅実経営による健全な財務基盤/自社設計施工率90%/働き方改革を推進している企業です】 ■職務内容 ・同社設計本部 構造グループにて、賃貸・分譲マンション、オフィスビル、店舗ビル、居宅などの構造設計業務全般（構造設計・構造計算、他設計担当者との打合せ、関係各所との調整など付帯業務）に携わって頂きます。また、新設物件の他にも同社がこれまでに手掛けた物件の耐震改修に関わる業務もご担当頂くケースもございます。具体的には耐震診断、耐震補強の検討、オーナーへの提案書の作成、受注時着工後の工事監理などがございます。 ■案件特徴 ・関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えております。関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。 ・大半の案件は工期が1年~1年半。金額としては5~7億です。エリアは京阪神エリアが多く、一部和歌山や岡山、奈良といった案件もあります。※京阪神エリアが9割をしめます。 です。 ・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。 ■同社の働き方について ・同社では働き方を大事にしており、水曜日は全員18時退社、21時にはビルを閉館、設計本部では遅くとも20時半には退社する活動をおこなわれております。その為、月の残業時間も20時間程度と働きやすい環境になっております。 ■魅力 ・すべて自由設計で敷地・建物・用途・形状もすべて違うものを作る、世界でたったひとつの建物を造り続ける創業から変わらない方針 ■施工実績 ・天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
十三駅、中津駅(大阪府・阪急線)、塚本駅
給与
＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～＜月給＞220,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
～東証上場の高松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社～◆事業概要：(1)資産の有効活用の企画・提案(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 (3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
仕事
【東証上場の髙松コンストラクショングループ/堅実経営による健全な財務基盤/自社設計施工率90%/働き方改革を推進している企業です】 ■概要 ・同社設計本部 設備グループにて、設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には、給排水設備や電気、空調等の設備設計をご担当頂きます。また、同社はマンションだけでなく、工場や病院、老人ホームなど多様な建築物を対象にしているため、建物設備のスペシャリストとして、キャリアを築くことができます。 ■案件特徴 ・関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えております。関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。 ・大半の案件は工期が1年~1年半。金額としては5~7億です。エリアは京阪神エリアが多く、一部和歌山や岡山、奈良といった案件もあります。※京阪神エリアが9割をしめます。 です。 ・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。 ■同社の働き方について ・同社では働き方を大事にしており、水曜日は全員18時退社、21時にはビルを閉館、設計本部では遅くとも20時半には退社する活動をおこなわれております。その為、月の残業時間も20時間程度と働きやすい環境になっております。 ■魅力 ・すべて自由設計で敷地・建物・用途・形状もすべて違うものを作る、世界でたったひとつの建物を造り続ける創業から変わらない方針 ■施工実績 ・天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
十三駅、中津駅(大阪府・阪急線)、塚本駅
給与
＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～＜月給＞220,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
～東証上場の高松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社～◆事業概要：(1)資産の有効活用の企画・提案(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 (3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
仕事
【東証上場の髙松コンストラクショングループ/堅実経営による健全な財務基盤/自社設計施工率90%/働き方改革を推進している企業です】 ■採用背景 ・同社はマンションの実績が豊富な中、近年では非住宅の受注金額を伸ばしております。特に関西圏では非住宅とマンションの受注を比較すると非住宅が7割を超えてきております。非住宅の実績拡大に伴い増員を図る為の採用です。 ■業務内容 ・現場所長として、オフィスビル、商業施設、高齢者施設、病院、工場、賃貸マンション等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部や設計部、購買部などとの社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。 ■案件特徴 ・関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えております。関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。 ・大半の案件は工期が1年~1年半。金額としては5~7億です。大阪市内が67%、京都市内7%、神戸・阪神間8%、滋賀・奈良・和歌山10%です。自宅からの通勤を考慮して配属します。 です。 ・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。 ■働き方 ・施工管理体制において、業務効率を意識し、図面管理、工事写真管理、各種申請報告、進捗管理等が一元管理可能となるシステムを導入しております、また、工事の規模に関わらず、必ず2名以上の現場担当者を設置する体制です。そのため、振替休日の取得も取りやすい環境が整っております。様々な働き方改革に取り組んでおり、残業は月40時間以下です。 ■施工実績 ・天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など
対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
十三駅、中津駅(大阪府・阪急線)、塚本駅
給与
＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～＜月給＞220,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
～東証上場の高松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社～◆事業概要：(1)資産の有効活用の企画・提案(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 (3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
仕事
【～ゼネコン・サブコンでの設備経験ある方・働き方を変えたい方歓迎！自社設計施工率90%/堅実経営による健全な財務基盤/働き方改革を推進している企業です/東証上場の髙松コンストラクショングループ～】 ■業務内容 ・設備工事の統括管理業務に従事して頂きます。具体的には、施主としての立場で設計事務所・専門工事業者との折衝・調整を行い、外部委託した給排水・電気・空調など設備全般の設計図面の確認をし、現場が企画した図面通りになっているか、安全面、品質面、工程スケジュール面、コスト面等において不具合はないかを確認し、見つかった際には修正の指示をし改善されているかを確認していただきます。また、現場で予想外のことが発生した際にしかるべき対応を取り、お客様へ状況報告、改善策の提案をするのも本ポジションの魅力です。同社の考え方としてはお客様第一の考え方をもっており、お客様から施工管理者を指名されることもございます。 ■案件特徴 ・関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えております。関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。 ・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。 ・建築基準法の新耐震基準（震度6強～震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル）よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。 ■案件や働き方 ・担当エリアは京阪神エリアが中心で一部和歌山や奈良等があります。9割が京阪神エリアです。遠方の場合は出張して頂きますが、基本的に直行直帰ではなく出社頂いてから現場へ行くという流れになります。また、発注者側として働いて頂く為、現場常駐ではなく、巡回型になります。その為、残業も20時間と働きやすい環境です。 ■施工実績 ・天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
十三駅、中津駅(大阪府・阪急線)、塚本駅
給与
＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
～東証上場の高松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社～◆事業概要：(1)資産の有効活用の企画・提案(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 (3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
仕事
～カーディーラーやアパレル店員など、販売職からの活躍実績も多数！／固定休み・残業少な目で働き方が整います！／東証プライム上場の髙松コンストラクションG～ ■職務内容： ・個人、法人の土地オーナー向けに土地を含む不動産の有効活用のコンサルティング営業をお任せいたします。 【ご提案事例】 有効活用できていない土地に対して、マンション等を建てませんか？と顧客である土地所有者に提案し、資産形成を後押しします。 土地所有者はその後マンションを貸すなどし、家賃収入などで収益を得ることができます。 受注までには案件の発生から6～8カ月程度の期間がかかります。 数千万円～1億円を超えるよう高額商材であり、中長期の目線を持った提案力が養われます。 ■入社後の流れ： 入社後1週間～10日程は、業界の経験有無に応じて、座学や講習・ロープレなどの研修内容が変わります。 研修後は、各部署に現場配属され、OJTを実施します。 一人で営業活動をすることになっても、入社直後から業務の詳しい内容のお話をするのは難しいので、受注できそうな案件があれば、上司の同席・サポートがあるので安心です！ ■こんな方が活躍中！ 前歴については、様々な方がご活躍中です！ たくさん残業をしたり、とにかく行動をしたりする方よりも、お客様にどう魅力を感じて頂けるか？を試行錯誤して営業活動できる方がご活躍しています。 ＼＼企業理念・働き方の魅力／／ 社員を大切にするため、残業を推奨しない社風（自社社員も含め、会社に関わる人すべてが「関わって良かった！」と思えるように）です。 水曜日はノー残業デーを取り入れており、17時30分退勤に取り組んでいます。 会社のPCログも取られるので、残業申請と乖離がないように進めています。 ■賞与 ・同社の賞与制度は個人の受注成績に応じて、年3回に分けて支給されます。 ■同社特徴 ・顧客については、金融機関からの紹介が中心です。同社では、マンションや非住宅の建設業を行っているため、金融機関とは強い繋がりがあります。 ・建設は、社内で内製化・オリジナル設計できるところが強みです。地域特性・環境・家賃相場などのマーケティングデータがあるので、最適な事業収支計画、建築計画をご提案ができる環境です。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
十三駅、中津駅(大阪府・阪急線)、塚本駅
給与
＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～295,000円＜月給＞240,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年齢・ご経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定■賞与：年3回【年収例】・920万円/40歳 営業：固定給年額452万円＋賞与468万円・982万円/40歳 営業：固定給年額530万円＋賞与452万円・1003万円/46歳 営業：固定給年額646万円＋賞与357万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
～東証上場の高松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社～◆事業概要：(1)資産の有効活用の企画・提案(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 (3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
仕事
【東証上場の髙松コンストラクショングループ/堅実経営による健全な財務基盤/自社設計施工率90%/働き方改革を推進している企業です】 ■職務内容 ・構造上の諸問題について、関係先から上程される構造的提案（解決案）について最善手なのか、構造的な部分の最終ジャッジを担っていただきます。 ・設計本部の構造設計の方の実施設計図面の検図業務や同社基準の品質を満たしているかなどの判断をしていただきます。 ■組織構成について ・構造のスペシャリストは大阪に1名在籍しております。その他に、建築9名、設備4名が在籍しております。 ■案件特徴 ・関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えております。関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。 ・大半の案件は工期が1年~1年半。金額としては5~7億です。エリアは京阪神エリアが多く、一部和歌山や岡山、奈良といった案件もあります。※京阪神エリアが9割をしめます。 です。 ・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。 ■同社の働き方について ・同社では働き方を大事にしており、水曜日は全員18時退社、21時にはビルを閉館、設計本部では遅くとも20時半には退社する活動をおこなわれております。その為、月の残業時間も20時間程度と働きやすい環境になっております。 ■魅力 ・すべて自由設計で敷地・建物・用途・形状もすべて違うものを作る、世界でたったひとつの建物を造り続ける創業から変わらない方針 ■施工実績 ・天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
十三駅、中津駅(大阪府・阪急線)、塚本駅
給与
＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～＜月給＞350,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
～東証上場の高松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社～◆事業概要：(1)資産の有効活用の企画・提案(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 (3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
仕事
【東証上場の髙松コンストラクショングループ/堅実経営による健全な財務基盤/自社設計施工率90%/働き方改革推進中】 ■業務内容 ・同社技術監査部にて、工事の進捗状況にあわせて都度現場に赴き、設計施工物件が設備工事図面通り行われているかの確認や品質基準を満たしているか等の確認を行って頂きます。確認した内容の報告や各現場の良い点悪い点の報告書を作成し社内の担当者にフィードバックして頂きます。 ※工事分野は管工事、機械器具設置工事、電気工事様々ございますが、適性をみてご担当いただきます。 ■働き方 ・各現場の確認を行って頂くため、日帰りでの出張が発生するケースがあります。エリアは京阪神中心で一部名古屋などがあります。また、内勤と外勤の割合は5:5程度です。※ここ数年は泊まりでの出張は発生しておりません。 ・1現場あたり、5~6回程度工事進捗に合わせて確認して頂きます。また、同社では約40現場が稼働している状況です。 ・月の残業は20時間程度と働きやすい環境になっております。 ・ボトムアップでの働き方改革の提案を始めており、2週間に一度社長や役員で会議を行っております。 ■案件特徴 ・関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えております。関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。 ・大半の案件は工期が1年~1年半。金額としては5~7億です。エリアは京阪神エリアが多く、一部名古屋といった案件もあります。※京阪神エリアが9割をしめます。 です。 ・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。 ・土地のオーナーに対して土地の有効活用を提案し、その土地に根付いた賃貸マンションを調査・企画から設計・施工・経営管理まで同社で一貫したサポートシステムで作り上げてます。 ■施工実績 ・天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
十三駅、中津駅(大阪府・阪急線)、塚本駅
給与
＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～＜月給＞350,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
～東証上場の高松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社～◆事業概要：(1)資産の有効活用の企画・提案(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 (3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
仕事
～東証プライム上場の髙松コンストラクショングループ/4週8閉所、AIカメラの導入など、働き方改革推進中/水曜日はノー残業day！/離職率5%以下～ ■業務内容 総合ゼネコンとして、賃貸マンション・有料老人ホーム・工場・病院等の設備（電気・管）積算・見積・購買のいずれかの業務をお任せします。自社物件を営業部や設計部・工事部と一体となって手がけて頂きます。 ■案件特徴 ・関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えております。関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。 ・工期1年~1年半、金額としては5~7億の案件が中心です。大阪市内が67%、京都市内7%、神戸・阪神間8%、滋賀・奈良・和歌山10%です。自宅からの通勤を考慮して配属します。 ・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。 ■同社の働き方について ・同社では働き方を大事にしており、水曜日はノー残業day、21時にはビルを閉館など、月の残業時間も20時間以内と働きやすい環境になっております。 ■施工実績 ・天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など ■当社特徴 ・21社で構成される高松コンストラクショングループ(東証プライム上場)の中核会社です。 ・業界では珍しいM＆Aを通じて成長した会社です。 ・M＆Aを含めた、新規事業を拡大していく事で高成長を継続し、高収益企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
十三駅、中津駅(大阪府・阪急線)、塚本駅
給与
＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢を考慮の上、決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
～東証上場の高松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社～◆事業概要：(1)資産の有効活用の企画・提案(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 (3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
仕事
【～ゼネコン・サブコンでの設備経験ある方・働き方を変えたい方歓迎！残業平均30Hほど/働き方改革推進中/水曜日はノー残業day/自社設計施工率90%/堅実経営による健全な財務基盤/東証上場の髙松コンストラクショングループ～】 ■業務内容 ・設備工事の統括管理業務に従事して頂きます。具体的には、施主としての立場で設計事務所・専門工事業者との折衝・調整を行い、外部委託した給排水・電気・空調など設備全般の設計図面の確認をし、現場が企画した図面通りになっているか、安全面、品質面、工程スケジュール面、コスト面等において不具合はないかを確認し、見つかった際には修正の指示をし改善されているかを確認していただきます。また、現場で予想外のことが発生した際にしかるべき対応を取り、お客様へ状況報告、改善策の提案をするのも本ポジションの魅力です。同社の考え方としてはお客様第一の考え方をもっており、お客様から施工管理者を指名されることもございます。 ■案件特徴 ・関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えております。関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。 ・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。 ・建築基準法の新耐震基準（震度6強～震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル）よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。 ■案件や働き方 ・担当エリアは京阪神エリアが中心で一部和歌山や奈良等があります。9割が京阪神エリアです。遠方の場合は出張して頂きますが、基本的に直行直帰ではなく出社頂いてから現場へ行くという流れになります。また、発注者側として働いて頂く為、現場常駐ではなく、巡回型になります。その為、残業も20時間と働きやすい環境です。 ■施工実績 ・天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
十三駅、中津駅(大阪府・阪急線)、塚本駅
給与
＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
～東証上場の高松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社～◆事業概要：(1)資産の有効活用の企画・提案(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 (3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
仕事
【東証上場の髙松コンストラクショングループ/月残業20時間程度】 ■職務概要 ・個人、法人の土地オーナー向けに土地を含む不動産の有効活用のコンサルティング営業をお任せいたします。建物の販売ではなく、土地オーナーのニーズに合った建物（マンションに限らず、オフィスビルやホテル、工場、病院など）を企画・提案する営業となります。ニーズは、建物の老朽化・相続税、事業継承など多岐に渡るため、お客様それぞれに合った提案営業が可能です。また、受注までには案件の発生から6～8カ月程度の期間がかかります。金額の規模も様々で2憶や3億の案件もあれば50億の案件もあります。 ■担当エリアについて ・マンション等の住居系の分野では細分化されたエリア制で、新規営業を中心にご担当いただきます。一般建築の分野では阪神間のエリアを中心に営業していただきます。入社後3か月の入社後試用期間中は、入社時研修や、建築・税務・法務・マナー等の座学研修制度、営業同行や現場同行等実施しているため、業界未経験でも安心してスキルを身に着けていくことが可能です。また、同社は新規営業でも明確に顧客をターゲティングし、営業戦略が計画されているため、ターゲットのリストも整備されています。 ■賞与 ・同社の賞与制度は個人の受注成績に応じて、年3回に分けて支給されます。 ■同社の特徴・魅力 ＜実績の強み＞ ・コンサルティング型営業・提案力に強み／都市圏に特化した事業展開（東京・大阪・名古屋）／賃貸マンションを中心に約4600棟超の建設実績／阪神大震災で、倒壊マンション無し／自社設計施工比率90％ ＜就業環境＞ ・年間休日125日／月残業は20時間程度、働き方改革を推進中／社員の50％以上が中途入社／中途入社の幹部社員割合は40％以上／充実した研修体制
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
十三駅、中津駅(大阪府・阪急線)、塚本駅
給与
＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～350,000円＜月給＞245,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年齢・ご経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定■賞与：年3回（5・8・12月）■年収例・40歳 （920万）：固定給年額452万円＋賞与468万円・40歳 （982万）：固定給年額530万円＋賞与452万円・46歳（1003万） ：固定給年額646万円＋賞与357万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
～東証上場の高松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社～◆事業概要：(1)資産の有効活用の企画・提案(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 (3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
仕事
【東証上場の髙松コンストラクショングループ/堅実経営による健全な財務基盤/自社設計施工率90%/働き方改革を推進している企業です】 ■採用背景 ・同社はマンションの実績が豊富な中、近年では非住宅の受注金額を伸ばしております。特に関西圏では非住宅とマンションの受注を比較すると非住宅が7割を超えてきております。非住宅の実績拡大に伴い増員を図る為の採用です。 ■業務内容 ・オフィスビル、商業施設、高齢者施設、病院、工場、賃貸マンション等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部や設計部、購買部などとの社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。 ■案件特徴 ・関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えております。関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。 ・大半の案件は工期が1年~1年半。金額としては5~7億です。大阪市内が67%、京都市内7%、神戸・阪神間8%、滋賀・奈良・和歌山10%です。自宅からの通勤を考慮して配属します。 です。 ・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。 ■働き方 ・施工管理体制において、業務効率を意識し、図面管理、工事写真管理、各種申請報告、進捗管理等が一元管理可能となるシステムを導入しております、また、工事の規模に関わらず、必ず2名以上の現場担当者を設置する体制です。そのため、振替休日の取得も取りやすい環境が整っております。様々な働き方改革に取り組んでおり、残業は月40時間以下です。 ■施工実績 ・天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
十三駅、中津駅(大阪府・阪急線)、塚本駅
給与
＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～＜月給＞220,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
～東証上場の高松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社～◆事業概要：(1)資産の有効活用の企画・提案(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 (3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
仕事
～東証プライム上場の髙松コンストラクショングループ/年間休日126日（土日祝）/残業約10h程度/水曜日はノー残業day！/離職率5%以下～ ■職務内容： 関西地場で総合ゼネコンとして、賃貸マンション・有料老人ホーム・工 場・病院等多様な建築物を手掛けている当社にて、不動産営業職として幅広い案件の営業をお任せいたします。 ■職務詳細 ・事業用不動産の購入：不動産仲介業者、各営業本部から入手した情報による購入。 ・事業用不動産の売却：購入済の不動産の建築条件付きでの売却。 ・不動産売買マッチング、テナントリーシング など ※顧客も増えており、数多くの案件に対応して頂きます。 ＼＼企業理念・働き方の魅力／／ 社員を大切にするため、残業を推奨しない社風（自社社員も含め、会社に関わる人すべてが「関わって良かった！」と思えるように）です。 水曜日はノー残業デーを取り入れており、17時30分退勤に取り組んでいます。 年間休日は126日（土日祝）、月残業も約10h程度です。 会社のPCログも取られるので、残業申請と乖離がないように進めています。 ■同社特徴 ・顧客については、金融機関からの紹介が中心です。同社では、マンションや非住宅の建設業を行っているため、金融機関とは強い繋がりがあります。 ・建設は、社内で内製化・オリジナル設計できるところが強みです。地域特性・環境・家賃相場などのマーケティングデータがあるので、最適な事業収支計画、建築計画をご提案ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
十三駅、中津駅(大阪府・阪急線)、塚本駅
給与
＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年齢・ご経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
～東証上場の高松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社～◆事業概要：(1)資産の有効活用の企画・提案(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 (3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
仕事
～東証プライム上場の髙松コンストラクショングループ/年間休日125日（土日祝）/残業約20h程度/水曜日はノー残業day！/離職率5%以下～ ■業務内容： 賃貸マンション／オフィスビル／老人ホーム／医療施設／店舗／工事等を扱っている、関西地場の総合ゼネコンである当社にて、システム運用担当を募集します。 ＜具体的には＞ 生産性向上のための、 ・各種システムの運用／棚卸 ・パソコン、タブレット管理 ・各種データ／帳票の整理、改善 など ※システム開発等は、本社システムと連携していただきます。 ■仕事のやりがい： 土地活用営業の段階から自社で携わっており、設計部や工事部とも連携しながら案件は進みます。携わった物件完成の達成感や喜びを強く感じていただけます。間接部門として業務支援をお願いします。 ＼＼企業理念・働き方の魅力／／ 社員を大切にするため、残業を推奨しない社風（自社社員も含め、会社に関わる人すべてが「関わって良かった！」と思えるように）です。 水曜日はノー残業デーを取り入れており、17時30分退勤に取り組んでいます。 年間休日は125日（土日祝）、月残業も約20h程度です。 会社のPCログも取られるので、残業申請と乖離がないように進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞大阪本店住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 勤務地最寄駅：各線／十三駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
十三駅、中津駅(大阪府・阪急線)、塚本駅
給与
＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢を考慮の上、決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
～東証上場の高松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社～◆事業概要：(1)資産の有効活用の企画・提案(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 (3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
仕事
【東証上場の髙松コンストラクショングループ/堅実経営による健全な財務基盤/自社設計施工率90%/働き方改革を推進している企業です】 ■採用背景 ・同社はマンションの実績が豊富な中、近年では非住宅の受注金額を伸ばしております。特に関西圏では非住宅とマンションの受注を比較すると非住宅が7割を超えてきております。非住宅の実績拡大に伴い増員を図る為の採用です。 ■業務内容 ・現場所長として、オフィスビル、商業施設、高齢者施設、病院、工場、賃貸マンション等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部や設計部、購買部などとの社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。 ■案件特徴 ・関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えております。関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。 ・大半の案件は工期が1年~1年半。金額としては5~7億です。大阪市内が67%、京都市内7%、神戸・阪神間8%、滋賀・奈良・和歌山10%です。自宅からの通勤を考慮して配属します。 ・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。 ■働き方 ・施工管理体制において、業務効率を意識し、図面管理、工事写真管理、各種申請報告、進捗管理等が一元管理可能となるシステムを導入しております、また、工事の規模に関わらず、必ず2名以上の現場担当者を設置する体制です。そのため、振替休日の取得も取りやすい環境が整っております。様々な働き方改革に取り組んでおり、残業は月40時間以下です。 ■施工実績 ・天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など
対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
十三駅、中津駅(大阪府・阪急線)、塚本駅
給与
＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～＜月給＞500,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
～東証上場の高松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社～◆事業概要：(1)資産の有効活用の企画・提案(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 (3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
仕事
【東証上場の髙松コンストラクショングループ/堅実経営による健全な財務基盤/自社設計施工率90%/働き方改革を推進している企業です】 ■採用背景 ・同社はマンションの実績が豊富な中、近年では非住宅の受注金額を伸ばしております。特に関西圏では非住宅とマンションの受注を比較すると非住宅が7割を超えてきております。非住宅の実績拡大に伴い増員を図る為の採用です。 ■業務内容 ・オフィスビル、商業施設、高齢者施設、病院、工場、賃貸マンション等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部や設計部、購買部などとの社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。 ■案件特徴 ・関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えております。関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。 ・大半の案件は工期が1年~1年半。金額としては5~7億です。大阪市内が67%、京都市内7%、神戸・阪神間8%、滋賀・奈良・和歌山10%です。自宅からの通勤を考慮して配属します。 です。 ・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。 ■働き方 ・施工管理体制において、業務効率を意識し、図面管理、工事写真管理、各種申請報告、進捗管理等が一元管理可能となるシステムを導入しております、また、工事の規模に関わらず、必ず2名以上の現場担当者を設置する体制です。そのため、振替休日の取得も取りやすい環境が整っております。様々な働き方改革に取り組んでおり、残業は月40時間以下です。 ■施工実績 ・天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
十三駅、中津駅(大阪府・阪急線)、塚本駅
給与
＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～＜月給＞220,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
～東証上場の高松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社～◆事業概要：(1)資産の有効活用の企画・提案(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 (3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
出典：doda求人情報
仕事
土地や物件をお持ちの個人のお客様と法人のお客様に対し、土地や物件を有効活用した事業のご提案を行います。 地域の特性や所有する土地、物件の特徴を考慮しながら新たにマンションやオフィスビル、商業施設への建て替えなど、最善の活用をご提案しましょう！ 【具体的な仕事内容】 …………… ▼担当エリアの実地調査 自身が担当しているエリアで空いているテナントや老朽化が見られる物件をチェック！持ち主となるお客様が今後物件をどうしていきたいのか？意向を伺いながら信頼関係を構築しましょう。 ☆担当エリアは細かく区切られているので、社内の他の担当者とバッティングすることはありません。また、ランダムに飛び込むのではなく、登記情報などを活用して戦略的に訪問するので無駄がなく安心です。 他にも、地域の金融機関や不動産会社と連携して土地を有効活用できていないオーナー様の情報を伺います！ ☆まだ慣れないうちは先輩が同行して、あなたが掴んだチャンスを逃さないようにしますので、ご安心ください。 ▼事業計画書作成 土地のオーナー様と関係性が築けたら、土地やテナントを具体的にどのようにプロデュースしていくのか具体的な企画や運用計画を提案しましょう！ ☆資金や法的なことに関する業務上の不明点・疑問点につきましては、当社専属の税理士や弁護士に遠慮なく相談することができます。 ▼工事・引き渡しまでのフォロー 事業が円滑にスタートするよう、引き渡しまでのサポートを行います。営業としてお客様と深い信頼関係を築いたあなただからこそ、オーナー様のニーズに沿った施工をサポートすることができますよ。 【誠実な対応が受注の鍵です】 …………… お客様にとって、物件や土地を建て替えて他の事業を始めることは大きな資金が必要になります。 受注額は3億円～20億円と大きいため、それだけのお金を任せていただけるだけの信頼関係を構築することが一番大切！ ☆初めてお会いしてから受注まで、長いと数年かかることも。その分、受注に至った際のやりがいはひとしおです！
給与
月給26万円～50万円 ※残業手当別途支給。 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
【希望に沿わない転勤無し／UIターン歓迎】 東京本店、大阪本店、千葉・横浜・埼玉・名古屋・神戸の各支店、船橋営業所・福岡営業所のいずれかにて勤務頂きます。 ※勤務地は希望を考慮し、自宅から1時間圏内の事業所に配属となります。 ☆担当エリア内の駅から1km以内を中心に営業をします。 これは、家賃の下落や空室リスクを考慮して土地オーナー様の事業収支や安定性を一番に考えてのこと。 徹底したエリア戦略により、会社としても根強い信頼につながっています。
仕事
店舗や土地をお持ちの個人のお客様と、法人企業への企画提案業務をお任せします。 所有する不動産の長所・短所、地域の特性等を考慮しながら、最善の活用方法を提案。 マンションやオフィスビル、商業施設、店舗などの建設や建て替えを提案するケースが多いです。 ==================== 仕事の流れ ==================== ◆STEP1：担当エリアの実地調査 現場に出て建物の老朽化やテナントの入居状況などを自身でチェック、お客様のニーズを探ります。 そのほか、地域内の金融機関や不動産会社との関係性を築いて オーナー様の情報を集めます。 ◆STEP2：オーナー様への訪問活動・商談 先輩からの引き継ぎや登記情報をもとに営業スタート！ 最初は挨拶から始め、オーナー様と良好な関係を築いた後、具体的な企画や運用計画を提案していきます。 商談が進めば、上司や先輩のサポートを受けながら事業計画書を作成。 資金や法的なことに関する業務上の不明点・疑問点につきましては、当社専属の税理士や弁護士に遠慮なく相談してください。 ◆STEP3：工事・引き渡しまでのフォロー 必要があればオーナー様と施工スタッフの話し合いをフォロー。 営業が架け橋となることで、オーナー様のニーズに沿った施工を実現します。 ==================== 受注の決め手は熱意と誠実な対応 ==================== 入社間もない社員が受注した際には、直筆の手紙が決め手だったことも。 受注額は3億～20億円と大きく、商談は半年から、長くて5年以上かかることもあるため、マニュアル対応では、オーナー様の心を掴むことはできません。
給与
月給26万円～50万円（一律の住居手当及び業務手当含む） ★入社半年は、研修特別手当「月5万円」を別途支給します。心にゆとりを持って学んでください ※残業手当別途支給 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します
勤務地
【原則転勤なし】東京本店、千葉・横浜・埼玉の各支店、船橋営業所 ◎勤務地は希望を考慮／自宅から1時間圏内の支店に配属となります ◎本人の了承のない、転居が生じる異動はありません ◎U・Iターン歓迎
仕事
各種施設（オフィスビル、商業施設、病院・高齢者施設、物流施設、工場、宿泊施設）や賃貸マンションなどの企画設計または実施設計をお任せします。 【お任せする仕事内容】 ──────────── 担当は企画設計担当と実施設計担当に分かれています。尚、設計本部員には企画設計、実施設計のどちらもできるようになってほしいと考えているため、定期的に企画設計、実施設計間の担当替えをおこなっています。 ◆企画設計担当 お客様からご注文をいただくべく、営業部門とともにプランを作成し、受注に繋げる仕事です。 例えば、お客様が建物を賃貸物件として活用される場合は、“その事業が高収益となるような建物” であることと、“お客様の「こんな建物がいい」という志向や好み”、双方のバランスが取れたプランを考えていきます。 作成したプランが受注に至ったら、物件を実施設計担当に引き継ぎます。 ◆実施設計担当 施工に際し、さらにお客様の詳細の要望を織り込み、受注金額の範囲内に収まるよう詳細の図面を作成していきます。 図面の完成後は工事部門と連携し、竣工まで支えていきます。 【個性を発揮できる機会が豊富】 ──────────────── 高松建設には、シリーズ化した画一的な建物デザインはありません。敷地形状、周辺環境、法制などの制約条件の中で、ご要望や建物の高い事業性を実現できるよう、一つひとつの建物に徹底的に向き合える環境です。 また、中規模物件が多いので、担当する物件に対して担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も豊富にあります。 ※構造設計のご経験をお持ちの方は、構造設計のポジションでお迎えすることが可能です
給与
月給22万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します
勤務地
【原則転勤なし】大阪本店／名古屋支店 ※基本的に転勤なし ※勤務地は希望を100％考慮し決定 ※U・Iターン歓迎 ■大阪本店：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中区栄2-4-27
仕事
賃貸マンションを中心とした施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 ※1級建築施工管理技士資格を保有している方には所長をお任せする予定です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成及び補助 ■損益・工事資金の管理及び補助 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長期的関係を構築できるやりがいがあります。 ★高松建設には、 「働きやすい」理由がある！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆2人体制で負担を軽減、休みも取りやすい 1つの施工現場を2人の施工管理職が担当。休暇も取りやすい環境です。 ◆業者選定や折衝などの間接業務は専門部署が担当 業者の選定や折衝などはすべて専門の部署が行うので、現場業務に専念できます。 ◆9割の物件が自社設計で連携もスムーズ 企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。 ◆現場ごとに施工図を作る必要はありません 独自の施工管理システムにより、当社では現場ごとに施工図を作る必要がありません。 ◆自宅から近い現場をお任せします 賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。 ＜主な施工場所＞※東京本店の場合 ・東京都内（23区中心）70％ ・千葉（千葉、船橋他）10％ ・埼玉（川口、さいたま他）10％ ・神奈川（横浜市、川崎市他）10％
給与
係員クラス：月給24万円以上 所長クラス：月給35万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します
勤務地
【原則転勤なし】東京本店、大阪本店、その他近郊の施工現場 ※基本的に転勤なし ※勤務地は希望を100％考慮し決定 ※基本直行直帰 ※U・Iターン歓迎 ■東京本店 東京都千代田区神田美土代町1-1 ■大阪本店 大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3
仕事
店舗や土地をお持ちの個人のお客様と、法人企業への企画提案業務をお任せします。 所有する不動産の長所・短所、地域の特性等を考慮しながら、最善の活用方法を提案。 マンションやオフィスビル、商業施設、店舗などの建設や建て替えを提案するケースが多いです。 ==================== 仕事の流れ ==================== ◆STEP1：担当エリアの実地調査 現場に出て建物の老朽化やテナントの入居状況などを自身でチェック、お客様のニーズを探ります。 そのほか、地域内の金融機関や不動産会社との関係性を築いて オーナー様の情報を集めます。 ◆STEP2：オーナー様への訪問活動・商談 先輩からの引き継ぎや登記情報をもとに営業スタート！ 最初は挨拶から始め、オーナー様と良好な関係を築いた後、具体的な企画や運用計画を提案していきます。 商談が進めば、上司や先輩のサポートを受けながら事業計画書を作成。 資金や法的なことに関する業務上の不明点・疑問点につきましては、当社専属の税理士や弁護士に遠慮なく相談してください。 ◆STEP3：工事・引き渡しまでのフォロー 必要があればオーナー様と施工スタッフの話し合いをフォロー。 営業が架け橋となることで、オーナー様のニーズに沿った施工を実現します。 ==================== 受注の決め手は熱意と誠実な対応 ==================== 入社間もない社員が受注した際には、直筆の手紙が決め手だったことも。 受注額は3億～20億円と大きく、商談は半年から、長くて5年以上かかることもあるため、マニュアル対応では、オーナー様の心は掴むことはできません。
給与
月給26万円～50万円（一律の住居手当及び業務手当含む） ★入社半年は、研修特別手当「5万円」を別途支給します。心にゆとりを持って学んでください。 ※残業手当別途支給。 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
東京本店、千葉・横浜・埼玉の各支店、船橋営業所 ※勤務地は希望を考慮します。自宅から1時間圏内の支店に配属となります。 ※本人の了承のない、転居が生じる異動はありません。U・Iターン歓迎。
仕事
賃貸マンションを中心とした施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 ※1級建築施工管理技士資格を保有している方には所長をお任せする予定です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成及び補助 ■損益・工事資金の管理及び補助 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長期的関係を構築できるやりがいがあります。 ★高松建設には、「働きやすい」理由がある！ ――V―――――――――――― ◆2人体制で負担を軽減、休みも取りやすい 1つの施工現場を2人の施工管理職が担当。休暇も取りやすい環境です。 ◆業者選定や折衝などの間接業務は専門部署が担当 業者の選定や折衝などはすべて専門の部署が行うので、現場業務に専念できます。 ◆9割の物件が自社設計で連携もスムーズ 企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。 ◆現場ごとに施工図を作る必要はありません 独自の施工管理システムにより、当社では現場ごとに施工図を作る必要がありません。 ◆自宅から近い現場をお任せします 賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。 ＜主な施工場所＞※東京本店の場合 ・東京都内（23区中心）70％ ・千葉（千葉、船橋他）10％ ・埼玉（川口、さいたま他）10％ ・神奈川（横浜市、川崎市他）10％
給与
係員クラス：月給24万円以上 所長クラス：月給35万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
■東京本店 ■大阪本店 その他、近郊の施工現場 ※基本的に転勤はありません ※希望を考慮します ※基本直行直帰 ※U・Iターン歓迎 ■東京本店 ：東京都千代田区神田美土代町 1-1 ■大阪本店：大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号
仕事
賃貸マンションを中心とした施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 ※1級建築施工管理技士資格を保有している方には所長をお任せする予定です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成及び補助 ■損益・工事資金の管理及び補助 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長期的関係を構築できるやりがいがあります。 ★高松建設には、「働きやすい」理由がある！ ――V―――――――――――― ◆2人体制で負担を軽減、休みも取りやすい 1つの施工現場を2人の施工管理職が担当。休暇も取りやすい環境です。 ◆業者選定や折衝などの間接業務は専門部署が担当 業者の選定や折衝などはすべて専門の部署が行うので、現場業務に専念できます。 ◆9割の物件が自社設計で連携もスムーズ 企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。 ◆現場ごとに施工図を作る必要はありません 独自の施工管理システムにより、当社では現場ごとに施工図を作る必要がありません。 ◆自宅から近い現場をお任せします 賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。 ＜主な施工場所＞※東京本店の場合 ・東京都内（23区中心）70％ ・千葉（千葉、船橋他）10％ ・埼玉（川口、さいたま他）10％ ・神奈川（横浜市、川崎市他）10％
給与
係員クラス：月給24万円以上 所長クラス：月給35万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
■東京本店 ■大阪本店 その他、近郊の施工現場 ※基本的に転勤はありません ※希望を考慮します ※基本直行直帰 ※U・Iターン歓迎 ■東京本店 ：東京都千代田区神田美土代町 1-1 ■大阪本店：大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号
仕事
賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 ※1級建築施工管理技士資格を保有している方には所長をお任せする予定です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長期的関係を構築できるやりがいがあります。 ………………………………………………………………………… ○ 高松建設には、「楽で働きやすい」理由があります。 ………………………………………………………………………… ◆現場ごとに施工図を作る必要はありません 独自の施工管理システムにより、当社では現場ごとに施工図を作る必要がありません。 ◆業者選定や折衝などの間接業務は専門部署が担当 業者の選定や折衝などはすべて専門の部署が行うので、現場業務に専念できます。 ◆9割の物件が自社設計で連携もスムーズ 企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。 ◆2人体制で負担を軽減、休みも取りやすい 1つの施工現場を2人の施工管理職が担当。休暇も取りやすい環境です。 ◆自宅から近い現場をお任せします 賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。 ＜主な施工場所＞※東京本店の場合 ・東京都内（23区中心）70％ ・千葉（船橋、津田沼、松戸他）10％ ・埼玉（大宮、川口、所沢他）10％ ・神奈川（横浜市内、川崎他）10％
給与
月給28万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
■東京本店 ■大阪本店 ■名古屋支店 ■千葉支店 ■横浜支店 ■埼玉支店 ■京都支店 ■神戸支店 その他、近郊の施工現場 ※基本的に転勤はありません ※希望を考慮します ※基本直行直帰OK ※U・Iターン歓迎（移住にかかる費用を会社で負担します）
仕事
店舗や土地をお持ちの個人のお客様と、法人企業への企画提案業務をお任せします。 所有する不動産の長所・短所、地域の特性等を考慮しながら、最善の活用方法を提案。 マンションやオフィスビル、商業施設、店舗などの建設や建て替えを提案するケースが多いです。 ==================== 仕事の流れ ==================== ◆STEP1：担当エリアの実地調査 現場に出て建物の老朽化やテナントの入居状況などを自身でチェック、お客様のニーズを探ります。 そのほか、地域内の金融機関や不動産会社との関係性を築いて オーナー様の情報を集めます。 ◆STEP2：オーナー様への訪問活動・商談 先輩からの引き継ぎや登記情報をもとに営業スタート！ 最初は挨拶から始め、オーナー様と良好な関係を築いた後、具体的な企画や運用計画を提案していきます。 商談が進めば、上司や先輩のサポートを受けながら事業計画書を作成。 資金や法的なことに関する業務上の不明点・疑問点につきましては、当社専属の税理士や弁護士に遠慮なく相談してください。 ◆STEP3：工事・引き渡しまでのフォロー 必要があればオーナー様と施工スタッフの話し合いをフォロー。 営業が架け橋となることで、オーナー様のニーズに沿った施工を実現します。 ==================== 受注の決め手は熱意と誠実な対応 ==================== 入社間もない社員が受注した際には、直筆の手紙が決め手だったことも。 受注額は2億～10億円と大きく、商談は半年から、長くて5年以上かかることもあるため、マニュアル対応では、オーナー様の心は掴むことはできません。
給与
月給26万円～50万円（住居手当、業務手当含む） ★入社半年は、研修特別手当「5万円」を別途支給します。心にゆとりを持って学んでください。 ※残業手当別途支給。 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
東京・大阪の各本店、名古屋・千葉・横浜・埼玉・京都・神戸の各支店、船橋営業所 ※勤務地は希望を考慮します。自宅から1時間圏内の支店に配属となります。 ※本人の了承のない、転居が生じる異動はありません。U・Iターン歓迎。
仕事
店舗や土地をお持ちの個人のお客様と、法人企業への企画提案業務をお任せします。 所有する不動産の長所・短所、地域の特性等を考慮しながら、最善の活用方法を提案。 マンションやオフィスビル、商業施設、店舗などの建設や 建て替えを提案するケースが多いです。 ===================== 仕事の流れ ===================== ◆STEP1：担当エリアの実地調査 現場に出て建物の老朽化やテナントの入居状況などを自身でチェック、 お客様のニーズを探ります。 そのほか、地域内の金融機関や不動産会社との関係性を築いて オーナー様の情報を集めます。 ◆STEP2：オーナー様への訪問活動・商談 先輩からの引き継ぎや登記情報をもとに営業スタート！ 最初は挨拶から始め、オーナー様と良好な関係を築いた後、 具体的な企画や運用計画を提案していきます。 商談が進めば、上司や先輩のサポートを受けながら事業計画書を作成。 資金や法的なことに関する業務上の不明点・疑問点につきましては、 当社専属の税理士や弁護士に遠慮なく相談してください。 ◆STEP3：工事・引き渡しまでのフォロー 必要があればオーナー様と施工スタッフの話し合いをフォロー。 営業が架け橋となることで、オーナー様のニーズに沿った施工を実現します。 ===================== 受注の決め手は熱意と誠実な対応 ===================== 入社間もない社員が受注した際には、直筆の手紙が決め手だったことも。 受注額は2億～10億円と大きく、商談は半年から、長くて5年以上かかることもあるため、 マニュアル対応では、オーナー様の心は掴むことはできません。
給与
月給26万円～50万円（住居手当、業務手当含む） ★入社半年は、研修特別手当「5万円」を別途支給します。心にゆとりを持って学んでください。 ※残業手当別途支給。 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
東京・千葉・横浜・埼玉の各本支店、営業所 ※勤務地は希望を考慮します。自宅から1時間圏内の支店に配属となります。 ※本人の了承のない、転居が生じる異動はありません。U・Iターン歓迎。
仕事
賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 ※1級建築施工管理技士資格を保有している方には所長をお任せする予定です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長期的関係を構築できるやりがいがあります。 ………………………………………………………………………… ○ 高松建設には、「楽で働きやすい」理由があります。 ………………………………………………………………………… ◆現場ごとに施工図を作る必要はありません 独自の施工管理システムにより、当社では現場ごとに施工図を作る必要がありません。 ◆業者選定や折衝などの間接業務は専門部署が担当 業者の選定や折衝などはすべて専門の部署が行うので、現場業務に専念できます。 ◆9割の物件が自社設計で連携もスムーズ 企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。 ◆2人体制で負担を軽減、休みも取りやすい 1つの施工現場を2人の施工管理職が担当。休暇も取りやすい環境です。 ◆自宅から近い現場をお任せします 賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。 ＜主な施工場所＞※東京本店の場合 ・東京都内（23区中心）70％ ・千葉（船橋、津田沼、松戸他）13％ ・埼玉（大宮、川口、所沢他） ・神奈川（横浜市内、川崎他）10％
給与
月給28万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ◆前職年収をできる限り考慮します。まずはご相談ください。 ○年収600万円/35歳 ○年収750万円/45歳 ○年収800万円/50歳
勤務地
■東京本店 ■大阪本店 ■名古屋支店 ■千葉支店 ■横浜支店 ■埼玉支店 ■京都支店 ■神戸支店 その他、近郊の施工現場 ※基本的に転勤はありません ※希望を考慮します ※基本直行直帰OK ※U・Iターン歓迎
仕事
賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 ※1級建築施工管理技士資格を保有している方には所長をお任せする予定です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長期的関係を構築できるやりがいがあります。 ………………………………………………………………………… ○ 高松建設には、「楽で働きやすい」理由があります。 ………………………………………………………………………… ◆現場ごとに施工図を作る必要はありません 独自の施工管理システムにより、当社では現場ごとに施工図を作る必要がありません。 ◆業者選定や折衝などの間接業務は専門部署が担当 業者の選定や折衝などは全て専門の部署が行うので、現場業務に専念できます。 ◆9割の物件が自社設計で連携もスムーズ 企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。 ◆2人体制で負担を軽減、休みも取りやすい 1つの施工現場を2人の施工管理職が担当。休暇も取りやすい環境です。 ◆自宅から近い現場をお任せします 賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。 ＜主な施工場所＞※東京本店の場合 ・東京都内（23区中心）70％ ・千葉（船橋、津田沼、松戸他）13％ ・埼玉（大宮、川口、所沢他） ・神奈川（横浜市内、川崎他）10％
給与
月給28万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ◆前職年収をできる限り考慮します。まずはご相談ください。 ○年収600万円/35歳 ○年収750万円/45歳 ○年収800万円/50歳
勤務地
※基本的に転勤はありません ※希望を考慮します ※基本直行直帰OK ※U・Iターン歓迎 ■東京本店 ■大阪本店 ■名古屋支店 ■千葉支店 ■横浜支店 ■埼玉支店 ■京都支店 ■神戸支店 その他、近郊の施工現場
仕事
賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 ※1級建築施工管理技士資格を保有している方には所長をお任せする予定です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長期的関係を構築できるやりがいがあります。 ………………………………………………………………………… ○ 高松建設には、「楽で働きやすい」理由があります。 ………………………………………………………………………… ◆現場ごとに施工図を作る必要はありません 独自の施工管理システムにより、当社では現場ごとに施工図を作る必要がありません。 ◆業者選定や折衝などの間接業務は専門部署が担当 業者の選定や折衝などは全て専門の部署が行うので、現場業務に専念できます。 ◆9割の物件が自社設計で連携もスムーズ 企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。 ◆2人体制で負担を軽減、休みも取りやすい 1つの施工現場を2人の施工管理職が担当。休暇も取りやすい環境です。 ◆自宅から近い現場をお任せします 賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。
給与
月給28万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
※基本的に転勤はありません ※希望を考慮します ※基本直行直帰OK ※U・Iターン歓迎 ■東京本店 ■大阪本店 ■名古屋支店 ■千葉支店 ■横浜支店 ■埼玉支店 ■京都支店 ■神戸支店 その他、近郊の施工現場
仕事
賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 ※1級建築施工管理技士資格を保有している方には所長をお任せする予定です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長期的関係を構築できるやりがいがあります。 ………………………………………………………………………… ○ 高松建設には、「楽で働きやすい」理由があります。 ………………………………………………………………………… ◆現場ごとに施工図を作る必要はありません 独自の施工管理システムにより、当社では現場ごとに施工図を作る必要がありません。 ◆業者選定や折衝などの間接業務は専門部署が担当 業者の選定や折衝などは全て専門の部署が行うので、現場業務に専念できます。 ◆9割の物件が自社設計で連携もスムーズ 企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。 ◆2人体制で負担を軽減、休みも取りやすい 1つの施工現場を2人の施工管理職が担当。休暇も取りやすい環境です。 ◆自宅から近い現場をお任せします 賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。
給与
月給28万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
※基本的に転勤はありません ※希望を考慮します ※基本直行直帰OK ※U・Iターン歓迎 ■東京本店 ■大阪本店 ■名古屋支店 ■千葉支店 ■横浜支店 ■埼玉支店 ■京都支店 ■神戸支店 その他、近郊の施工現場
仕事
賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 ※1級建築施工管理技士資格を保有している方には所長をお任せする予定です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高松建設には、「働きやすい」理由があります。 =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業者選定や折衝は購買部が担当 業者の選定や折衝などは全て本社の購買部が行います。 ◆9割の物件が自社設計で連携もスムーズ 企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。 ◆自宅から近い現場をお任せします 賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。
給与
月給28万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
≪関東圏での採用となります≫ 東京本店 ・千葉支店・横浜支店・埼玉支店・その他、近郊の施工現場 【詳細】 ■東京本店／東京都港区芝4-8-2 都営三田線三田駅から徒歩5分、JR田町駅から徒歩8分 ■千葉支店／柏市旭町1-2-1 JR線柏駅から徒歩3分 ■横浜支店／横浜市西区北幸1-11-11 各線横浜駅から徒歩3分 ■埼玉支店／さいたま市南区南本町1-16-9 JR線南浦和駅から徒歩5分 ※基本的に転勤はありません ※希望を考慮します ※基本直行直帰OK ※U・Iターン歓迎
仕事
賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 ※1級建築施工管理技士資格を保有している方には所長をお任せする予定です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高松建設には、「働きやすい」理由があります。 =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業者選定や折衝は購買部が担当 業者の選定や折衝などは全て本社の購買部が行います。 ◆9割の物件が自社設計で連携もスムーズ 企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。 ◆自宅から近い現場をお任せします 賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。
給与
月給28万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
≪関東圏での採用となります≫ 東京本店 ・千葉支店・横浜支店・埼玉支店・その他、近郊の施工現場 【詳細】 ■東京本店／東京都港区芝4-8-2 都営三田線三田駅から徒歩5分、JR田町駅から徒歩8分 ■千葉支店／柏市旭町1-2-1 JR線柏駅から徒歩3分 ■横浜支店／横浜市西区北幸1-11-11 各線横浜駅から徒歩3分 ■埼玉支店／さいたま市南区南本町1-16-9 JR線南浦和駅から徒歩5分 ※基本的に転勤はありません ※希望を考慮します ※基本直行直帰OK ※U・Iターン歓迎
仕事
ニーズが急増している賃貸マンションを中心に、 さまざまな案件の施工管理を全般的にお任せします。 ペアとなる施工管理者や、営業部、設計部との社内連携を上手く図りながら、 安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 ※1級建築施工管理技士資格を保有している方には所長をお任せする予定です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長期的関係を構築できるやりがいがあります。 ………………………………………………………………………… ○ 高松建設には、「負担が少なく、働きやすい」理由があります。 ………………………………………………………………………… ◆現場ごとに施工図を作る必要はありません 独自の施工管理システムにより、当社では現場ごとに施工図を作る必要がありません。 ◆業者選定や折衝は購買部が担当 業者の選定や折衝などは全て本社の購買部が行います。 ◆9割の物件が自社設計で連携もスムーズ 企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。 ◆2人体制で負担を軽減、休みも取りやすい 1つの施工現場を2人の施工管理職が担当。休暇も取りやすい環境です。 ◆自宅から近い現場をお任せします 賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。
給与
月給28万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
※基本的に転勤はありません ※希望を考慮します ※基本直行直帰 ※U・Iターン歓迎 ■東京本店 ■大阪本店 ■名古屋支店 近郊の施工現場 【詳細】 ■東京本店／東京都港区芝4-8-2 都営三田線三田駅から徒歩5分、JR田町駅から徒歩8分 ■大阪本店／大阪市淀川区新北野1-2-3 阪急十三駅から徒歩5分 ■名古屋支店／名古屋市中区栄2-4-27 地下鉄伏見駅から徒歩5分
仕事
ニーズが急増している賃貸マンションを中心に、 さまざまな案件の施工管理を全般的にお任せします。 ペアとなる施工管理者や、営業部、設計部との社内連携を上手く図りながら、 安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 ※1級建築施工管理技士資格を保有している方には所長をお任せする予定です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長期的関係を構築できるやりがいがあります。 ………………………………………………………………………… ○ 高松建設には、「負担が少なく、働きやすい」理由があります。 ………………………………………………………………………… ◆現場ごとに施工図を作る必要はありません 独自の施工管理システムにより、当社では現場ごとに施工図を作る必要がありません。 ◆業者選定や折衝は購買部が担当 業者の選定や折衝などは全て本社の購買部が行います。 ◆9割の物件が自社設計で連携もスムーズ 企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。 ◆2人体制で負担を軽減、休みも取りやすい 1つの施工現場を2人の施工管理職が担当。休暇も取りやすい環境です。 ◆自宅から近い現場をお任せします 賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。
給与
月給28万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
※基本的に転勤はありません ※希望を考慮します ※基本直行直帰 ※U・Iターン歓迎 ■東京本店 ■大阪本店 ■名古屋支店 近郊の施工現場 【詳細】 ■東京本店／東京都港区芝4-8-2 都営三田線三田駅から徒歩5分、JR田町駅から徒歩8分 ■大阪本店／大阪市淀川区新北野1-2-3 阪急十三駅から徒歩5分 ■名古屋支店／名古屋市中区栄2-4-27 地下鉄伏見駅から徒歩5分
仕事
ニーズが急増している賃貸マンション、商業施設、工場、老人ホームなど さまざまな案件の施工管理を全般的にお任せします。 ペアとなる施工管理者や、営業部、設計部との社内連携を上手く図りながら、 安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 ※1級建築施工管理技士資格を保有している方には所長をお任せする予定です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長期的関係を構築できるやりがいがあります。 ………………………………………………………………………… ○ 高松建設には、「負担が少なく、働きやすい」理由があります。 ………………………………………………………………………… ◆現場ごとに施工図を作る必要はありません 独自の施工管理システムにより、当社では現場ごとに施工図を作る必要がありません。 ◆業者選定や折衝は購買部が担当 業者の選定や折衝などは全て本社の購買部が行います。 ◆9割の物件が自社設計で連携もスムーズ 企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。 ◆2人体制で負担を軽減、休みも取りやすい 1つの施工現場を2人の施工管理職が担当。休暇も取りやすい環境です。 ◆自宅から近い現場をお任せします 賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。
給与
月給28万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
※基本的に転勤はありません ※希望を考慮します ※基本直行直帰 ※U・Iターン歓迎 ■東京本店 ■大阪本店 ■名古屋支店 近郊の施工現場 【詳細】 ■東京本店／東京都港区芝4-8-2 都営三田線三田駅から徒歩5分、JR田町駅から徒歩8分 ■大阪本店／大阪市淀川区新北野1-2-3 阪急十三駅から徒歩5分 ■名古屋支店／名古屋市中区栄2-4-27 地下鉄伏見駅から徒歩5分
仕事
ニーズが急増している賃貸マンションを中心に、 さまざまな案件の施工管理を全般的にお任せします。 ペアとなる施工管理者や、営業部、設計部との社内連携を上手く図りながら、 安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 ※1級建築施工管理技士資格を保有している方には所長をお任せする予定です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長期的関係を構築できるやりがいがあります。 ………………………………………………………………………… ○ 高松建設には、「負担が少なく、働きやすい」理由があります。 ………………………………………………………………………… ◆現場ごとに施工図を作る必要はありません 独自の施工管理システムにより、当社では現場ごとに施工図を作る必要がありません。 ◆業者選定や折衝は購買部が担当 業者の選定や折衝などは全て本社の購買部が行います。 ◆9割の物件が自社設計で連携もスムーズ 企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。 ◆2人体制で負担を軽減、休みも取りやすい 1つの施工現場を2人の施工管理職が担当。休暇も取りやすい環境です。 ◆自宅から近い現場をお任せします 賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。
給与
月給28万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
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※基本的に転勤はありません ※希望を考慮します ※基本直行直帰 ※U・Iターン歓迎 ■東京本店 ■大阪本店 ■名古屋支店 近郊の施工現場 【詳細】 ■東京本店／東京都港区芝4-8-2 都営三田線三田駅から徒歩5分、JR田町駅から徒歩8分 ■大阪本店／大阪市淀川区新北野1-2-3 阪急十三駅から徒歩5分 ■名古屋支店／名古屋市中区栄2-4-27 地下鉄伏見駅から徒歩5分
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賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 ※1級建築施工管理技士資格を保有している方には所長をお任せする予定です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長期的関係を構築できるやりがいがあります。 ………………………………………………………………………… ○ 高松建設には、「楽で働きやすい」理由があります。 ………………………………………………………………………… ◆現場ごとに施工図を作る必要はありません 独自の施工管理システムにより、当社では現場ごとに施工図を作る必要がありません。 ◆業者選定や折衝は購買部が担当 業者の選定や折衝などは全て本社の購買部が行います。 ◆9割の物件が自社設計で連携もスムーズ 企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。 ◆2人体制で負担を軽減、休みも取りやすい 1つの施工現場を2人の施工管理職が担当。休暇も取りやすい環境です。 ◆自宅から近い現場をお任せします 賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。
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※基本的に転勤はありません ※希望を考慮します ※基本直行直帰OK ※U・Iターン歓迎 ■東京本店 ■大阪本店 ■名古屋支店 ■千葉支店 ■横浜支店 ■埼玉支店 ■京都支店 ■神戸支店 その他、近郊の施工現場 【詳細】 ■東京本店／東京都港区芝4-8-2 都営三田線三田駅から徒歩5分、JR田町駅から徒歩8分 ■大阪本店／大阪市淀川区新北野1-2-3 阪急十三駅から徒歩5分 ■名古屋支店／名古屋市中区栄2-4-27 地下鉄伏見駅から徒歩5分 ■千葉支店／柏市旭町1-2-1 JR線柏駅から徒歩3分 ■横浜支店／横浜市西区北幸1-11-11 各線横浜駅から徒歩3分 ■埼玉支店／さいたま市南区南本町1-16-9 JR線南浦和駅から徒歩5分 ■京都支店／京都市下京区烏丸通高辻上ル大政所町685 地下鉄四条駅から徒歩2分 ■神戸支店／神戸市中央区磯上通4-1-6 各線三宮駅から徒歩7分
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賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 ※1級建築施工管理技士資格を保有している方には所長をお任せする予定です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長期的関係を構築できるやりがいがあります。 ………………………………………………………………………… ○ 高松建設には、「楽で働きやすい」理由があります。 ………………………………………………………………………… ◆現場ごとに施工図を作る必要はありません 独自の施工管理システムにより、当社では現場ごとに施工図を作る必要がありません。 ◆業者選定や折衝は購買部が担当 業者の選定や折衝などは全て本社の購買部が行います。 ◆9割の物件が自社設計で連携もスムーズ 企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。 ◆2人体制で負担を軽減、休みも取りやすい 1つの施工現場を2人の施工管理職が担当。休暇も取りやすい環境です。 ◆自宅から近い現場をお任せします 賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。
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月給28万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
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※基本的に転勤はありません ※希望を考慮します ※基本直行直帰OK ※U・Iターン歓迎 ■東京本店 ■大阪本店 ■名古屋支店 ■千葉支店 ■横浜支店 ■埼玉支店 ■京都支店 ■神戸支店 その他、近郊の施工現場 【詳細】 ■東京本店／東京都港区芝4-8-2 都営三田線三田駅から徒歩5分、JR田町駅から徒歩8分 ■大阪本店／大阪市淀川区新北野1-2-3 阪急十三駅から徒歩5分 ■名古屋支店／名古屋市中区栄2-4-27 地下鉄伏見駅から徒歩5分 ■千葉支店／柏市旭町1-2-1 JR線柏駅から徒歩3分 ■横浜支店／横浜市西区北幸1-11-11 各線横浜駅から徒歩3分 ■埼玉支店／さいたま市南区南本町1-16-9 JR線南浦和駅から徒歩5分 ■京都支店／京都市下京区烏丸通高辻上ル大政所町685 地下鉄四条駅から徒歩2分 ■神戸支店／神戸市中央区磯上通4-1-6 各線三宮駅から徒歩7分
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賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 ※1級建築施工管理技士資格を保有している方には所長をお任せする予定です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 （引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長い視野に立って関係を構築できるやりがいがあります） 【高松建設には「楽で働きやすい」理由があります】 ★現場ごとに施工図を作る必要はありません ⇒独自の施工管理システムにより、当社では現場ごとに施工図を作る必要がありません。 ★業者選定や折衝は購買部が担当 ⇒業者の選定や折衝などは全て本社の購買部が行います。 ★9割の物件が自社設計で連携もスムーズ ⇒企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。 ★2人体制で負担を軽減、休みも取りやすい ⇒1つの施工現場を2人の施工管理職が担当。休暇も取りやすい環境です。 ★自宅から近い現場をお任せします ⇒賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。
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月給28万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
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■東京本店 ■大阪本店 ■名古屋支店 ■千葉支店 ■横浜支店 ■埼玉支店 ■京都支店 ■神戸支店 その他、近郊の施工現場 ※各案件から、自宅との位置関係や希望を考慮して決定します。 ※直行直帰あり。 ※転勤予定はありません。 ※U・Iターン歓迎します。 【詳細】 ■東京本店／東京都港区芝4-8-2 都営三田線三田駅から徒歩5分、JR田町駅から徒歩8分 ■大阪本店／大阪市淀川区新北野1-2-3 阪急十三駅から徒歩5分 ■名古屋支店／名古屋市中区栄2-4-27 地下鉄伏見駅から徒歩5分 ■千葉支店／柏市旭町1-2-1 JR線柏駅から徒歩3分 ■横浜支店／横浜市西区北幸1-11-11 各線横浜駅から徒歩3分 ■埼玉支店／さいたま市南区南本町1-16-9 JR線南浦和駅から徒歩5分 ■京都支店／京都市下京区烏丸通高辻上ル大政所町685 地下鉄四条駅から徒歩2分 ■神戸支店／神戸市中央区磯上通4-1-6 各線三宮駅から徒歩7分
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賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 ※1級建築施工管理技士資格を保有している方には所長をお任せする予定です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 （引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長い視野に立って関係を構築できるやりがいがあります） 【高松建設には「楽で働きやすい」理由があります】 ◆現場ごとに施工図を作る必要はありません ⇒独自の施工管理システムにより、当社では現場ごとに施工図を作る必要がありません。 ◆業者選定や折衝は購買部が担当 ⇒業者の選定や折衝などは全て本社の購買部が行います。 ◆9割の物件が自社設計で連携もスムーズ ⇒企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。 ◆2人体制で負担を軽減、休みも取りやすい ⇒1つの施工現場を2人の施工管理職が担当。休暇も取りやすい環境です。 ◆自宅から近い現場をお任せします ⇒賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。
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東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内 ※基本的に転勤はありません ※希望を考慮します ※基本直行直帰OK ※UIターン歓迎 【拠点】 ■東京本店（東京都港区芝4-8-2） ※JR線「田町駅」より徒歩7分 都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩5分
仕事
======================================= 具体的には ======================================= 店舗や土地をお持ちの個人のお客様と、法人企業への提案業務をお任せします。 所有する不動産の長所・短所、地域の特性等を考慮しながら、最善の活用方法を提案。 提案内容は、マンション建設が多い傾向にあります。 ======================================= 仕事の流れ ======================================= ◆STEP1：担当エリアの実地調査 現場に出て気になるアパートや工場、商店などを自身でチェックする他、 地域内の全ての情報提供者（金融機関や不動産会社）との 関係性を築いてオーナーの情報を集めます。 ◆STEP2：オーナー様への訪問活動・商談 先輩からの引き継ぎや登記情報をもとに営業スタート！ 最初は挨拶から始め、オーナー様と良好な関係を築いた後、 具体的な企画や運用計画を提案していきます。 ◆STEP3：工事・引き渡しまでのフォロー 必要があればオーナー様と施工スタッフの話し合いをフォロー。 営業が架け橋となることで、オーナー様のニーズに沿った施工を実現します。 【仕事のやりがい】 街の発展につながる建物を、イチからお客様と創りあげていく醍醐味があります。 当社の自社設計施工の物件は、全体の90％以上！ 社内に設計・施工のプロがいるため、お客様のどんなご要望にも応えられるのは大きな魅力です。 また、細かくエリアを区切り、「1エリア1担当制」を導入しているのも当社ならでは。 社内で競い合うこともなく、地域の住民や特徴を深く理解できるようになるため、 「私のエリア」という意識のもと、愛着と責任感を持って案件を担当できます。 ======================================= 一日の平均的なスケジュール ======================================= ▼8時半からの始業・朝礼後、基本的には9時から営業（外回り）を行います。 ▼空いた時間に昼食を取ったり、事務的な仕事をしたりもします。 ▼18時頃を目途に一度帰社し、翌日以降の訪問顧客の資料を作成します。 ▼帰社 ★受注の決め手は熱意と誠実な対応 ⇒入社間もない社員が受注した際には、直筆の手紙が決め手だったことも。 受注額は2億～10億円と大きく、商談は半年から、長くて5年以上かかることもあるため、 マニュアル対応では、オーナー様の心は掴むことはできません。 ★売りやすい環境を徹底的に整備 ⇒営業企画部が、セミナーや見学会等、様々なイベントを頻繁に企画しているため、 「提案するものがない！」といったことがなく、顧客訪問時にも心強さを感じます。
給与
月給26万円～50万円＋賞与年3回 ★入社半年は、研修特別手当「5万円」を別途支給します。心にゆとりを持って学んでください。 ★1回の賞与が240万円を超えた営業メンバーもいます。 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
東京・大阪・名古屋・千葉・横浜・埼玉・京都・神戸の各本支店 ※希望勤務地はご相談ください。 ※地域密着の営業のため、転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎。 ■東京本店／東京都港区芝4－8－2 ■本社・大阪本店／大阪府大阪市淀川区新北野1－2－3 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄2－4－27 ■千葉支店／千葉県柏市旭町1ー2ー1 ■横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸1－11－11 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市大宮区宮町2－35 ■京都支店／京都府京都市下京区烏丸通高辻上ル大政所町685 ■神戸支店／兵庫県神戸市中央区磯上通4－1－6
仕事
======================================= 具体的には ======================================= 店舗や土地をお持ちの個人のお客様と、法人企業への提案業務をお任せします。 所有する不動産の長所・短所、地域の特性等を考慮しながら、最善の活用方法を提案。 提案内容は、マンション建設が多い傾向にあります。 ======================================= 仕事の流れ ======================================= ◆STEP1：担当エリアの実地調査 現場に出て気になるアパートや工場、商店などを自身でチェックする他、 地域内の全ての情報提供者（金融機関や不動産会社）との 関係性を築いてオーナーの情報を集めます。 ◆STEP2：オーナー様への訪問活動・商談 先輩からの引き継ぎや登記情報をもとに営業スタート！ 最初は挨拶から始め、オーナー様と良好な関係を築いた後、 具体的な企画や運用計画を提案していきます。 ◆STEP3：工事・引き渡しまでのフォロー 必要があればオーナー様と施工スタッフの話し合いをフォロー。 営業が架け橋となることで、オーナー様のニーズに沿った施工を実現します。 【仕事のやりがい】 街の発展につながる建物を、イチからお客様と創りあげていく醍醐味があります。 当社の自社設計施工の物件は、全体の90％以上！ 社内に設計・施工のプロがいるため、お客様のどんなご要望にも応えられるのは大きな魅力です。 また、細かくエリアを区切り、「1エリア1担当制」を導入しているのも当社ならでは。 社内で競い合うこともなく、地域の住民や特徴を深く理解できるようになるため、 「私のエリア」という意識のもと、愛着と責任感を持って案件を担当できます。 ======================================= 一日の平均的なスケジュール ======================================= ▼8時半からの始業・朝礼後、基本的には9時から営業（外回り）を行います。 ▼空いた時間に昼食を取ったり、事務的な仕事をしたりもします。 ▼18時頃を目途に一度帰社し、翌日以降の訪問顧客の資料を作成します。 ▼帰社 ★受注の決め手は熱意と誠実な対応 ⇒入社間もない社員が受注した際には、直筆の手紙が決め手だったことも。 受注額は2億～10億円と大きく、商談は半年から、長くて5年以上かかることもあるため、 マニュアル対応では、オーナー様の心は掴むことはできません。 ★売りやすい環境を徹底的に整備 ⇒営業企画部が、セミナーや見学会等、様々なイベントを頻繁に企画しているため、 「提案するものがない！」といったことがなく、顧客訪問時にも心強さを感じます。
給与
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仕事
======================================= 具体的には ======================================= 店舗や土地をお持ちの個人のお客様と、法人企業への提案業務をお任せします。 所有する不動産の長所・短所、地域の特性等を考慮しながら、最善の活用方法を提案。 提案内容は、マンション建設が多い傾向にあります。 ======================================= 仕事の流れ ======================================= ◆STEP1：担当エリアの実地調査 現場に出て気になるアパートや工場、商店などを自身でチェックする他、 地域内の全ての情報提供者（金融機関や不動産会社）との 関係性を築いてオーナーの情報を集めます。 ◆STEP2：オーナー様への訪問活動・商談 先輩からの引き継ぎや登記情報をもとに営業スタート！ 最初は挨拶から始め、オーナー様と良好な関係を築いた後、 具体的な企画や運用計画を提案していきます。 ◆STEP3：工事・引き渡しまでのフォロー 必要があればオーナー様と施工スタッフの話し合いをフォロー。 営業が架け橋となることで、オーナー様のニーズに沿った施工を実現します。 【仕事のやりがい】 街の発展につながる建物を、イチからお客様と創りあげていく醍醐味があります。 当社の自社設計施工の物件は、全体の90％以上！ 社内に設計・施工のプロがいるため、お客様のどんなご要望にも応えられるのは大きな魅力です。 また、細かくエリアを区切り、「1エリア1担当制」を導入しているのも当社ならでは。 社内で競い合うこともなく、地域の住民や特徴を深く理解できるようになるため、 「私のエリア」という意識のもと、愛着と責任感を持って案件を担当できます。 ======================================= 一日の平均的なスケジュール ======================================= ▼8時半からの始業・朝礼後、基本的には9時から営業（外回り）を行います。 ▼空いた時間に昼食を取ったり、事務的な仕事をしたりもします。 ▼18時頃を目途に一度帰社し、翌日以降の訪問顧客の資料を作成します。 ▼帰社 ★受注の決め手は熱意と誠実な対応 ⇒入社間もない社員が受注した際には、直筆の手紙が決め手だったことも。 受注額は2億～10億円と大きく、商談は半年から、長くて5年以上かかることもあるため、 マニュアル対応では、オーナー様の心は掴むことはできません。 ★売りやすい環境を徹底的に整備 ⇒営業企画部が、セミナーや見学会等、様々なイベントを頻繁に企画しているため、 「提案するものがない！」といったことがなく、顧客訪問時にも心強さを感じます。
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月給26万円～50万円＋賞与年3回 ★入社半年は、研修特別手当「5万円」を別途支給します。心にゆとりを持って学んでください。 ★1回の賞与が240万円を超えた営業メンバーもいます。 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
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東京・大阪・名古屋・千葉・横浜・埼玉・京都・神戸の各本支店 ※希望勤務地はご相談ください。 ※地域密着の営業のため、転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎。 ■東京本店／東京都港区芝4－8－2 ■本社・大阪本店／大阪府大阪市淀川区新北野1－2－3 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄2－4－27 ■千葉支店／千葉県柏市旭町1ー2ー1 ■横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸1－11－11 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市大宮区宮町2－35 ■京都支店／京都府京都市下京区烏丸通高辻上ル大政所町685 ■神戸支店／兵庫県神戸市中央区磯上通4－1－6
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賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 ※1級建築施工管理技士資格を保有している方には所長をお任せする予定です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 （引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長い視野に立って関係を構築できるやりがいがあります） 【高松建設には「楽で働きやすい」理由があります】 ★現場ごとに施工図を作る必要はありません ⇒独自の施工管理システムにより、当社では現場ごとに施工図を作る必要がありません。 ★業者選定や折衝は購買部が担当 ⇒業者の選定や折衝などは全て本社の購買部が行います。 ★9割の物件が自社設計で連携もスムーズ ⇒企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。 ★2人体制で負担を軽減、休みも取りやすい ⇒1つの施工現場を2人の施工管理職が担当。休暇も取りやすい環境です。 ★自宅から近い現場をお任せします ⇒賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。
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月給28万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
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東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内 ※転勤予定はありません ※希望を考慮します ※基本的には直行直帰OK ※U・Iターン歓迎します 【拠点】 ■東京本店（東京都港区芝4-8-2） ※JR線「田町駅」より徒歩7分 都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩5分
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賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 ※1級建築施工管理技士資格を保有している方には所長をお任せする予定です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 （引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長い視野に立って関係を構築できるやりがいがあります） 【高松建設には「楽で働きやすい」理由があります】 ★現場ごとに施工図を作る必要はありません ⇒独自の施工管理システムにより、当社では現場ごとに施工図を作る必要がありません。 ★業者選定や折衝は購買部が担当 ⇒業者の選定や折衝などは全て本社の購買部が行います。 ★9割の物件が自社設計で連携もスムーズ ⇒企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。 ★2人体制で負担を軽減、休みも取りやすい ⇒1つの施工現場を2人の施工管理職が担当。休暇も取りやすい環境です。 ★自宅から近い現場をお任せします ⇒賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。
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月給28万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
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東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、京都府、兵庫県、愛知県内 ※転勤予定はありません ※希望を考慮します ※基本的には直行直帰OK ※U・Iターン歓迎します 【拠点】 ■東京本店（東京都港区芝4-8-2） ■大阪本店（大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3） ■名古屋支店（愛知県名古屋市中区栄2-4-27）
仕事
賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 ※1級建築施工管理技士資格を保有している方には所長をお任せする予定です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 （引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長い視野に立って関係を構築できるやりがいがあります） 【高松建設には「楽で働きやすい」理由があります】 ★現場ごとに施工図を作る必要はありません ⇒独自の施工管理システムにより、当社では現場ごとに施工図を作る必要がありません。 ★業者選定や折衝は購買部が担当 ⇒業者の選定や折衝などは全て本社の購買部が行います。 ★9割の物件が自社設計で連携もスムーズ ⇒企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。 ★2人体制で負担を軽減、休みも取りやすい ⇒1つの施工現場を2人の施工管理職が担当。休暇も取りやすい環境です。 ★自宅から近い現場をお任せします ⇒賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。
給与
月給28万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、京都府、兵庫県、愛知県内 ※転勤予定はありません ※希望を考慮します ※基本的には直行直帰OK ※U・Iターン歓迎します 【拠点】 ■東京本店（東京都港区芝4-8-2） ■大阪本店（大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3） ■名古屋支店（愛知県名古屋市中区栄2-4-27）
仕事
賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 ※1級建築施工管理技士資格を保有している方には所長をお任せする予定です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 （引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長い視野に立って関係を構築できるやりがいがあります） 【高松建設には「楽で働きやすい」理由があります】 ★現場ごとに施工図を作る必要はありません ⇒独自の施工管理システムにより、当社では現場ごとに施工図を作る必要がありません。 ★業者選定や折衝は購買部が担当 ⇒業者の選定や折衝などは全て本社の購買部が行います。 ★9割の物件が自社設計で連携もスムーズ ⇒企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。 ★2人体制で負担を軽減、休みも取りやすい ⇒1つの施工現場を2人の施工管理職が担当。休暇も取りやすい環境です。 ★自宅から近い現場をお任せします ⇒賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。
給与
月給28万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
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東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、京都府、兵庫県、愛知県内 ※転勤予定はありません ※希望を考慮します ※基本的には直行直帰OK ※U・Iターン歓迎します 【拠点】 ■東京本店（東京都港区芝4-8-2） ■大阪本店（大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3） ■名古屋支店（愛知県名古屋市中区栄2-4-27）
仕事
賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 ※1級建築施工管理技士資格を保有している方には所長をお任せする予定です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 （引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長い視野に立って関係を構築できるやりがいがあります） 【高松建設には「楽で働きやすい」理由があります】 ★現場ごとに施工図を作る必要はありません ⇒独自の施工管理システムにより、当社では現場ごとに施工図を作る必要がありません。 ★業者選定や折衝は購買部が担当 ⇒業者の選定や折衝などは全て本社の購買部が行います。 ★9割の物件が自社設計で連携もスムーズ ⇒企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。 ★2人体制で負担を軽減、休みも取りやすい ⇒1つの施工現場を2人の施工管理職が担当。休暇も取りやすい環境です。 ★自宅から近い現場をお任せします ⇒賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。
給与
月給28万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
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仕事
賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 ※1級建築施工管理技士資格を保有している方には所長をお任せする予定です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 （引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長い視野に立って関係を構築できるやりがいがあります） 【高松建設には「楽で働きやすい」理由があります】 ★現場ごとに施工図を作る必要はありません ⇒独自の施工管理システムにより、当社では現場ごとに施工図を作る必要がありません。 ★業者選定や折衝は購買部が担当 ⇒業者の選定や折衝などは全て本社の購買部が行います。 ★9割の物件が自社設計で連携もスムーズ ⇒企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。 ★2人体制で負担を軽減、休みも取りやすい ⇒1つの施工現場を2人の施工管理職が担当。休暇も取りやすい環境です。 ★自宅から近い現場をお任せします ⇒賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。
給与
月給28万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
※就業現場は、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内です ※転勤予定はありません ※希望を考慮します ※基本的には直行直帰でOKです ※U・Iターン歓迎です ■東京本店（東京都港区芝4-8-2）
仕事
賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 ※1級建築施工管理技士資格を保有している方には所長をお任せする予定です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 （引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長い視野に立って関係を構築できるやりがいがあります） 【高松建設には「楽で働きやすい」理由があります】 ★現場ごとに施工図を作る必要はありません ⇒独自の施工管理システムにより、当社では現場ごとに施工図を作る必要がありません。 ★業者選定や折衝は購買部が担当 ⇒業者の選定や折衝などは全て本社の購買部が行います。 ★9割の物件が自社設計で連携もスムーズ ⇒企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。 ★2人体制で負担を軽減、休みも取りやすい ⇒1つの施工現場を2人の施工管理職が担当。休暇も取りやすい環境です。 ★自宅から近い現場をお任せします ⇒賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。
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月給28万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
※就業現場は、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内です ※転勤予定はありません ※希望を考慮します ※基本的には直行直帰でOKです ※U・Iターン歓迎です ■東京本店（東京都港区芝4-8-2）
仕事
賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 ※1級建築施工管理技士資格を保有している方には所長をお任せする予定です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 （引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長い視野に立って関係を構築できるやりがいがあります） 【高松建設には「楽で働きやすい」理由があります】 ★現場ごとに施工図を作る必要はありません ⇒独自の施工管理システムにより、当社では現場ごとに施工図を作る必要がありません。 ★業者選定や折衝は購買部が担当 ⇒業者の選定や折衝などは全て本社の購買部が行います。 ★9割の物件が自社設計で連携もスムーズ ⇒企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。 ★2人体制で負担を軽減、休みも取りやすい ⇒1つの施工現場を2人の施工管理職が担当。休暇も取りやすい環境です。 ★自宅から近い現場をお任せします ⇒賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。
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月給28万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
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東京本店・大阪本店・名古屋支店 ※転勤予定はありません ※希望を考慮します ※基本的には直行直帰でOKです ※U・Iターン歓迎です ■東京本店（東京都港区芝4-8-2） ■大阪本店（大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3） ■名古屋支店（愛知県名古屋市中区栄2-4-27） ※就業現場は、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、京都府、兵庫県、愛知県内です
仕事
関東エリア（都内、千葉、埼玉、神奈川）の各現場にて、 賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 ※1級建築施工管理技士資格を保有している方には所長をお任せする予定です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 （引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長い視野に立って関係を構築できるやりがいがあります） 【髙松建設には「楽で働きやすい」理由があります】 ★現場ごとに施工図を作る必要はありません ⇒独自の施工管理システムにより、当社では現場ごとに施工図を作る必要がありません。 ★業者選定や折衝は購買部が担当 ⇒業者の選定や折衝などは全て本社の購買部が行います。 ★9割の物件が自社設計で連携もスムーズ ⇒企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。 ★2人体制で負担を軽減、休みも取りやすい ⇒1つの施工現場を2人の施工管理職が担当。休暇も取りやすい環境です。 ★自宅から近い現場をお任せします ⇒賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。
給与
月給28万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
■東京本店（東京都港区芝4-8-2） ※就業現場は、東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県 ※転勤予定はありません ※U・Iターン歓迎
仕事
関東エリア（都内、千葉、埼玉、神奈川）の各現場にて、 賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 ※一級建築施工管理技士資格を保有している方には所長をお任せする予定です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 （引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長い視野に立って関係を構築できるやりがいがあります） 【髙松建設には「楽で働きやすい」理由があります】 ★現場ごとに施工図を作る必要はありません ⇒独自の施工管理システムにより、当社では現場ごとに施工図を作る必要がありません。 ★業者選定や折衝は購買部が担当 ⇒業者の選定や折衝などは全て本社の購買部が行います。 ★9割の物件が自社設計で連携もスムーズ ⇒企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。 ★2人体制で負担を軽減、休みも取りやすい ⇒1つの施工現場を2人の施工管理職が担当。休暇も取りやすい環境です。 ★自宅から近い現場をお任せします ⇒賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。
給与
月給28万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※賞与は例年約4カ月分程度です。
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■東京本店（東京都港区芝4-8-2） ※就業現場は、都内、神奈川県、千葉県、埼玉県 ※転勤予定はありません ※U・Iターン歓迎
仕事
関東エリア（都内、千葉、埼玉、神奈川）の各現場にて、 賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 ※一級建築施工管理技士資格を保有している方には所長をお任せする予定です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 （引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長い視野に立って関係を構築できるやりがいがあります） 【髙松建設には「楽で働きやすい」理由があります】 ★現場ごとに施工図を作る必要はありません ⇒独自の施工管理システムにより、当社では現場ごとに施工図を作る必要がありません。 ★業者選定や折衝は購買部が担当 ⇒業者の選定や折衝などは全て本社の購買部が行います。 ★9割の物件が自社設計で連携もスムーズ ⇒企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。 ★2人体制で負担を軽減、休みも取りやすい ⇒1つの施工現場を2人の施工管理職が担当。休暇も取りやすい環境です。 ★自宅から近い現場をお任せします ⇒賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。
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■東京本店（東京都港区芝4-8-2） ※就業現場は、都内、神奈川県、千葉県、埼玉県 ※転勤予定はありません ※U・Iターン歓迎
仕事
関東エリア（都内、千葉、埼玉、神奈川）の各現場にて、 賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 ※一級建築施工管理技士資格を保有している方には所長をお任せする予定です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 （引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長い視野に立って関係を構築できるやりがいがあります） 【髙松建設には「楽で働きやすい」理由があります】 ★現場ごとに施工図を作る必要はありません ⇒独自の施工管理システムにより、当社では現場ごとに施工図を作る必要がありません。 ★業者選定や折衝は購買部が担当 ⇒業者の選定や折衝などは全て本社の購買部が行います。 ★9割の物件が自社設計で連携もスムーズ ⇒企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。 ★2人体制で負担を軽減、休みも取りやすい ⇒1つの施工現場を2人の施工管理職が担当。休暇も取りやすい環境です。 ★自宅から近い現場をお任せします ⇒賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。
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月給28万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※賞与は例年約4カ月分程度です。
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■東京本店（東京都港区芝4-8-2） ※就業現場は、都内、神奈川県、千葉県、埼玉県 ※転勤予定はありません ※U・Iターン歓迎
仕事
関東エリア（都内、千葉、埼玉、神奈川）の各現場にて、 賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 ※一級建築施工管理技士資格を保有している方には所長をお任せする予定です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 （引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長い視野に立って関係を構築できるやりがいがあります） 【髙松建設には「楽で働きやすい」理由があります】 ★現場ごとに施工図を作る必要はありません ⇒独自の施工管理システムにより、当社では現場ごとに施工図を作る必要がありません。 ★業者選定や現場折衝は購買部が担当 ⇒業者の選定や折衝などは全て本社の購買部が行います。 ★9割の物件が自社設計で連携もスムーズ ⇒企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。 ★2人体制で負担を軽減、休みも取りやすい ⇒1つの施工現場を2人の施工管理職が担当。休暇も取りやすい環境です。 ★自宅から近い現場をお任せします ⇒賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。
給与
月給28万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※賞与は例年約4カ月分程度です。
勤務地
■東京本店（東京都港区芝4-8-2） ※就業現場は、都内、神奈川県、千葉県、埼玉県 ※転勤の予定はありません ※U・Iターン歓迎
仕事
関東エリア（都内、千葉、埼玉、神奈川）の各現場にて、 賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 （引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長い視野に立って関係を構築できるやりがいがあります）
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月給28万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※賞与は例年約4カ月分程度です。
勤務地
■東京本店（東京都港区芝4-8-2） ※就業現場は、都内、神奈川県、千葉県、埼玉県 ※転勤の予定はありません ※U・Iターン歓迎
仕事
関東エリア（都内、千葉、埼玉、神奈川）の各現場にて、 賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 （引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長い視野に立って関係を構築できるやりがいがあります）
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月給28万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※賞与は例年約4カ月分程度です。
勤務地
■東京本店（東京都港区芝4-8-2） ※就業現場は、都内、神奈川県、千葉県、埼玉県 ※転勤の予定はありません ※U・Iターン歓迎
仕事
関東エリア（都内、千葉、埼玉、神奈川）の各現場にて、 賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。 ※関西エリアでの採用予定もありますので、大阪本店勤務希望の方もご応募いただけます。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 （引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長い視野に立って関係を構築できるやりがいがあります）
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月給28万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※賞与は例年約4カ月分程度です。
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■東京本店（東京都港区芝4-8-2） ■大阪本店（大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3） ※勤務地の希望は考慮します ※就業現場は、都内、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府となります ※転勤の予定はありません ※U・Iターン歓迎
仕事
関東エリア（都内、千葉、埼玉、神奈川）の各現場にて、 賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。 ※関西エリアでの採用予定もありますので、大阪本店勤務希望の方もご応募いただけます。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 （引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長い視野に立って関係を構築できるやりがいがあります）
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月給28万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※賞与は例年約4カ月分程度です。
勤務地
■東京本店（東京都港区芝4-8-2） ■大阪本店（大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3） ※勤務地の希望は考慮します ※就業現場は、都内、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府となります ※転勤の予定はありません ※U・Iターン歓迎
仕事
関東エリア（都内、千葉、埼玉、神奈川）の各現場にて、 賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。 ※関西エリアでの採用予定もありますので、大阪本店勤務希望の方もご応募いただけます。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。 ※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。 （引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長い視野に立って関係を構築できるやりがいがあります）
給与
年俸制400万～750万円 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
東京本店（東京都港区芝4-8-2） 大阪本店（大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3） ※就業現場は、都内、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府となります ※転勤の予定はありません ※U・Iターン歓迎
仕事
【バックボーン】 当社は総合建設業として、設計・施工・監理を一貫して請け負っていますが、いわゆる「ゼネコン」と大きく異なる点は、入札などのチャンスを待つのではなく、マーケティングの段階から始めて独自にお客様情報を収集。設計・施工を含め、他社にないものを提案していることです。 C&Cカンパニー（Consultant Construct Company）であることを自任し、お客様のニーズを丹念に掘り起こし、保有資産・事業用地活用事業をお勧めします。 マーケティング、設計、施工、監理、事業運営まで一括してお引き受けできる総合力で、あなたのコンサルタンティング活動をバックアップ。 間取りや家賃などのご相談にも自信を持って答えていただけます。 【具体的には…】 1.担当エリアの把握 担当エリアが決まったら、地図を片手に情報収集。空き地、使われていない古い建物をチェック。 地域の金融機関や不動産業者の協力を仰ぎながら、さまざまな情報を蓄積してください。 2.シミュレーション チェックした土地や建物がメリットが出せるかどうかを検討します。 活用の価値があるのなら、どのような事業が最適であるかをシミュレーションし、簡単なプランを描きます。 3．営業活動 法務局でお客様の登記情報を確認したら、まずはごあいさつ。これからの信頼関係の第一歩となります。 初日は世間話で結構です。あなたという人物を印象づけてください。 その後、定期的に訪問しながら、タイミングを見計らって活用プランをご提案。 会話を通じて、お客様の真のニーズをキャッチしたり、お客様へのお役立ちを提供してください。 4.事業系計画のご提案、そして契約へ お客様から本格的なプランを依頼されたら、上司、先輩、設計企画のサポートを受けながら企画図や事業計画作成、提示。 資金や法的なことなど、さまざまな問題が発生することもありますが、いつでも当社専属の税理士や弁護士に遠慮なく相談してください。 契約・捺印という第一のゴールに到達した瞬間は、何度経験しても深い感動とやりがいが得られます。 5.着工から竣工へ お客様と営業、施工による定例の現場打ち合わせを行います。 この段階で変更点なども発生しますので、施工の実際を知るまたとない機会になります。 グループの管理会社等を通じて入居者を募集します。 いよいよ竣工日。お客様にもあなたにも一生の思い出になります。 6.リピート率が信頼の証 当社のリピート率は高く、年間に竣工する物件の35％は、同一のお客様の2棟目、3棟目であったり、ご紹介によるものだったり。 「売って終わり」ではない、ヒューマニズムを基調にした営業の醍醐味を実感してください。
給与
月給22万円～30万円（一律手当含む）
勤務地
●関東エリア（東京、千葉、埼玉、横浜） ●関西エリア（大阪、京都、神戸） ●中部エリア（名古屋） の3エリアが活躍フィールドになります。 《関東エリア》 東京本店／東京都港区芝4-8-2 千葉支店／千葉県柏市旭町1-2-1 埼玉支店／埼玉県さいたま市南区南本町1-16-9 横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 《関西エリア》 大阪本店／大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 京都営業支店／京都府京都市下京区烏丸通高辻上ル大政所町685 神戸支店／兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 《中部エリア》 名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄2-4-27 ◎希望勤務地は考慮します。
仕事
【バックボーン】 当社は総合建設業として、設計・施工・監理を一貫して請け負っていますが、いわゆる「ゼネコン」と大きく異なる点は、入札などのチャンスを待つのではなく、マーケティングの段階から始めて独自にお客様情報を収集。設計・施工を含め、他社にないものを提案していることです。 C&Cカンパニー（Consultant Construct Company）であることを自任し、お客様のニーズを丹念に掘り起こし、保有資産・事業用地活用事業をお勧めします。 マーケティング、設計、施工、監理、事業運営まで一括してお引き受けできる総合力で、あなたのコンサルタンティング活動をバックアップ。 間取りや家賃などのご相談にも自信を持って答えていただけます。 【具体的には…】 1.担当エリアの把握 担当エリアが決まったら、地図を片手に情報収集。空き地、使われていない古い建物をチェック。 地域の金融機関や不動産業者の協力を仰ぎながら、さまざまな情報を蓄積してください。 2.シミュレーション チェックした土地や建物がメリットが出せるかどうかを検討します。 活用の価値があるのなら、どのような事業が最適であるかをシミュレーションし、簡単なプランを描きます。 3．営業活動 法務局でお客様の登記情報を確認したら、まずはごあいさつ。これからの信頼関係の第一歩となります。 初日は世間話で結構です。あなたという人物を印象づけてください。 その後、定期的に訪問しながら、タイミングを見計らって活用プランをご提案。 会話を通じて、お客様の真のニーズをキャッチしたり、お客様へのお役立ちを提供してください。 4.事業系計画のご提案、そして契約へ お客様から本格的なプランを依頼されたら、上司、先輩、設計企画のサポートを受けながら企画図や事業計画作成、提示。 資金や法的なことなど、さまざまな問題が発生することもありますが、いつでも当社専属の税理士や弁護士に遠慮なく相談してください。 契約・捺印という第一のゴールに到達した瞬間は、何度経験しても深い感動とやりがいが得られます。 5.着工から竣工へ お客様と営業、施工による定例の現場打ち合わせを行います。 この段階で変更点なども発生しますので、施工の実際を知るまたとない機会になります。 グループの管理会社等を通じて入居者を募集します。 いよいよ竣工日。お客様にもあなたにも一生の思い出になります。 6.リピート率が信頼の証 当社のリピート率は高く、年間に竣工する物件の35％は、同一のお客様の2棟目、3棟目であったり、ご紹介によるものだったり。 「売って終わり」ではない、ヒューマニズムを基調にした営業の醍醐味を実感してください。
給与
月給22万円～30万円（一律手当含む）
勤務地
●関東エリア（東京、千葉、埼玉、横浜） ●関西エリア（大阪、京都、神戸） ●中部エリア（名古屋） の3エリアが活躍フィールドになります。 《関東エリア》 東京本店／東京都港区芝4-8-2 千葉支店／千葉県柏市旭町1-2-1 埼玉支店／埼玉県さいたま市南区南本町1-16-9 横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 《関西エリア》 大阪本店／大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 京都営業支店／京都府京都市下京区烏丸通高辻上ル大政所町685 神戸支店／兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 《中部エリア》 名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄2-4-27 ◎希望勤務地は考慮します。
仕事
【バックボーン】 当社は総合建設業として、設計・施工・監理を一貫して請け負っていますが、いわゆる「ゼネコン」と大きく異なる点は、入札などのチャンスを待つのではなく、マーケティングの段階から始めて独自にお客様情報を収集。設計・施工を含め、他社にないものを提案していることです。 C&Cカンパニー（Consultant Construct Company）であることを自任し、お客様のニーズを丹念に掘り起こし、保有資産・事業用地活用事業をお勧めします。 マーケティング、設計、施工、監理、事業運営まで一括してお引き受けできる総合力で、あなたのコンサルタンティング活動をバックアップ。 間取りや家賃などのご相談にも自信を持って答えていただけます。 【具体的には…】 1.担当エリアの把握 担当エリアが決まったら、地図を片手に情報収集。空き地、使われていない古い建物をチェック。 地域の金融機関や不動産業者の協力を仰ぎながら、さまざまな情報を蓄積してください。 2.シミュレーション チェックした土地や建物がメリットが出せるかどうかを検討します。 活用の価値があるのなら、どのような事業が最適であるかをシミュレーションし、簡単なプランを描きます。 3．営業活動 法務局でお客様の登記情報を確認したら、まずはごあいさつ。これからの信頼関係の第一歩となります。 初日は世間話で結構です。あなたという人物を印象づけてください。 その後、定期的に訪問しながら、タイミングを見計らって活用プランをご提案。 会話を通じて、お客様の真のニーズをキャッチしたり、お客様へのお役立ちを提供してください。 4.事業系計画のご提案、そして契約へ お客様から本格的なプランを依頼されたら、上司、先輩、設計企画のサポートを受けながら企画図や事業計画作成、提示。 資金や法的なことなど、さまざまな問題が発生することもありますが、いつでも当社専属の税理士や弁護士に遠慮なく相談してください。 契約・捺印という第一のゴールに到達した瞬間は、何度経験しても深い感動とやりがいが得られます。 5.着工から竣工へ お客様と営業、施工による定例の現場打ち合わせを行います。 この段階で変更点なども発生しますので、施工の実際を知るまたとない機会になります。 グループの管理会社等を通じて入居者を募集します。 いよいよ竣工日。お客様にもあなたにも一生の思い出になります。 6.リピート率が信頼の証 当社のリピート率は高く、年間に竣工する物件の35％は、同一のお客様の2棟目、3棟目であったり、ご紹介によるものだったり。 「売って終わり」ではない、ヒューマニズムを基調にした営業の醍醐味を実感してください。
給与
月給22万円～30万円（一律手当含む）
勤務地
●関東エリア（東京、千葉、埼玉、横浜） ●関西エリア（大阪、京都、神戸） ●中部エリア（名古屋） の3エリアが活躍フィールドになります。 《関東エリア》 東京本店／東京都港区芝4-8-2 千葉支店／千葉県柏市旭町1-2-1 埼玉支店／埼玉県さいたま市南区南本町1-16-9 横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 《関西エリア》 大阪本店／大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 京都営業支店／京都府京都市下京区烏丸通高辻上ル大政所町685 神戸支店／兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 《中部エリア》 名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄2-4-27 ◎希望勤務地は考慮します。
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