エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社
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設立
- 2009年
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従業員数
- 306名
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平均年齢
- 40.0歳
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エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社
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仕事
【APAC全体の業績向上をリード/財務健全性を担う管理部長/多国籍環境・戦略的なパートナーシップを実現】 ■業務概要 当社の管理部長として、日本国内複数法人のFP&A(財務計画・分析)、原価計算、運用費用管理を統括し、経営層への戦略的な財務パートナーとして活躍いただきます。本社およびAPAC地域との連携を通じて財務健全性を維持しつつ、業績向上を推進します。 ■業務詳細 ・年間運用計画(AOP)や四半期予測の策定・推進、財務レポート(月次・四半期・年次)の作成と分析 ・業績差異の根本原因分析、KPI責任者へのアドバイス、経営会議や取締役会向け資料作成支援 ・事業部門ごとの収益性管理、ビジネスケースやシナリオモデリングによる意思決定支援 ・製品・サービスの標準原価設定、売上原価分析、戦略的な価格提案 ・原価計算プロセスの改善、会計・財務システム(SAP CO/PS)の運用・最適化 ・会計ポリシーの維持・更新(IFRS/日本基準準拠)、内部統制のモニタリングと改善 ■扱うサービス 航空機関連サービスやMRO(保守整備)、ロジスティクス、トレーニング分野を横断的にサポートします。 ■組織構成 財務部分析課に所属し、3名の管理プロフェッショナルをマネジメントしていただきます。 ■業務の魅力 多国籍・多文化環境での最先端の財務管理、グローバル本社・各関係者と連携したダイナミックな業務経験が得られます。 ■教育体制 OJTや研修プログラムを通じて、IFRSや最新の財務管理手法を習得可能です。 ■就業環境 平均残業20~30時間/月、フレキシブルな働き方を推奨しています。 ■想定されるキャリアパス APAC統括や本社財務部門へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 航空機産業のリーディングカンパニーとしてグローバルに事業を展開、安定した経営基盤と成長機会を提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神戸空港事業所住所:兵庫県神戸市中央区神戸空港8-8 勤務地最寄駅:神戸新交通ポートアイランド線/神戸空港駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神戸空港駅(鉄道)、計算科学センター駅、医療センター駅
給与
<予定年収>1,150万円~1,500万円<賃金形態>年俸制年俸制での支給となります。<賃金内訳>年額(基本給):11,500,000円~15,000,000円<月額>958,333円~1,250,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収帯は1150万円~1500万円ですが、ご経験に応じて変更の可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==空の安全性、有用性、経済性を高め、社会に貢献するために==お客様に日々、安全かつ快適に、ヘリコプターに乗り続けてもらうために、私たちは機体メーカーならではのメリットを活かし、ヘリコプターを支えるサービス全てをサポートしています!【主な内容】1.ヘリコプターの輸入販売 2.部品販売 関連部品・機器の輸入販売 3.機体の整備・修理・点検 4.改造 ヘリコプターの改造・改修及び設計 5.技術支援 技術支援、各種セミナーの開催 6.技術文書作成 技術文書の配信、邦文飛行規程の作成 7.訓練 操縦士・整備士の訓練【企業の魅力】◆グローバルカンパニーエアバスヘリコプターズグループ(本社:フランス)の日本支社です。エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの社員の約10%が外国籍社員!会議や資料作成、メールなどで英語を使用し、入社時には英語が得意でなかった社員もどんどん上達しています!◆回転翼(ヘリコプター)のスペシャリスト滑走路を不要とし、ホバリング(空中にとどまること)が可能なヘリコプター。当社のヘリコプターは、半世紀以上にわたり日本の空で活躍し、国内の官公庁や運航事業会社をはじめとするお客様、重工業等の航空産業界との強い協力関係を築いて参りました。我々は、既存の製品の改良を行うとともに、より安全で環境に優しい経済性の高いヘリコプターを開発し飛行の未来を拓きます。◆社会貢献性の高い事業海に囲まれた日本の特殊な地形において、ヘリコプターは日本社会を支える唯一無二のツールとして日々活躍しています。警察、消防、防災、報道取材、救急医療、沿岸警備、救難救助、人員輸送、物資輸送等の多種多様な任務において安全に、かつ効率的にお客様がヘリコプターを運航出来るよう最適なソリューションを提案し続けるのが日本市場における私たちの使命です。◆お客様をワンストップでサポート外資系航空機メーカーである当社は、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。機体の輸入販売から要望に合わせた装備品の設計開発、整備・点検、アフターケアまでトータル的にサポートできるのは他社にない唯一無二のサービスです。
仕事
【グローバル財務会計/IFRS・JGAAP決算統括/日本経理責任者ポジション/欧州本社レポーティング/ガバナンス強化/内部・外部監査対応/IT変革(S4HANA)推進/多国籍環境で英語活用/航空機メーカー】 ■業務概要 当社にて日本の営業部門を中心に、会計・税務機能の全般管理をお任せします。生産やエンジニアリング部門の財務コンプライアンス体制強化をリードし、会計基準(JGAAP・IFRS)に則った決算業務やグループへの月次レポート、予算・実績管理などを幅広く担当いただきます。また、日本の経理責任者として欧州本社へのレポートやガバナンス体制の強化にも深く関わる役割です。 ■業務詳細 ・JGAAP及びIFRS基準での決算監督、財務諸表作成 ・月次レポートパッケージの検証、機能ごとの予算・予測・ギャップ分析 ・グループ内企業間取引、資金手配、サービスレベル契約や現金回収管理 ・請求費用プロセス改善、支払い管理 ・内部監査・外部監査の主要窓口、内部統制体制の維持・強化、会計ポリシーの更新 ・本社や他部門と連携した財務・統制・リスク管理に関するステークホルダー対応 ・財務チームのマネジメント、ガバナンス委員会への財務情報作成 ・S4 HANA等のITプロジェクト推進、経費精算システム導入 ■扱うサービス 会計基準(JGAAP・IFRS)対応の財務諸表作成、グループレポート、ITシステム活用による業務効率化等 ■組織構成 財務部会計課(東京)に所属し、国内外の本社・関連部門と連携します ■業務の魅力 グローバルな財務・会計業務の実践を通じ、組織の経営基盤強化に直接貢献できます。高度な専門性とマネジメント力を発揮できる環境です ■教育体制 OJTを中心に、必要に応じて本社と連携した研修やサポートがあります ■就業環境 フレキシブルな働き方を推進し、残業時間は月20~30時間程度。チームで協力しながら主体的に業務を進められます ■想定されるキャリアパス 財務会計分野のスペシャリストとしての成長や、将来的なマネジメント職、本社や海外拠点へのキャリア展開も可能です ■企業の特徴/魅力 世界有数の航空機メーカーグループの一員として、グローバルな視点でダイナミックな経営を経験できる環境です。多様性を尊重し、変化を推進する風土があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー19F勤務地最寄駅:都営大江戸線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>650万円~950万円<賃金形態>年俸制年俸制での支給となります。<賃金内訳>年額(基本給):6,500,000円~9,500,000円<月額>541,666円~791,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収帯は650万円~950万円ですが、ご経験に応じて変更の可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==空の安全性、有用性、経済性を高め、社会に貢献するために==お客様に日々、安全かつ快適に、ヘリコプターに乗り続けてもらうために、私たちは機体メーカーならではのメリットを活かし、ヘリコプターを支えるサービス全てをサポートしています!【主な内容】1.ヘリコプターの輸入販売 2.部品販売 関連部品・機器の輸入販売 3.機体の整備・修理・点検 4.改造 ヘリコプターの改造・改修及び設計 5.技術支援 技術支援、各種セミナーの開催 6.技術文書作成 技術文書の配信、邦文飛行規程の作成 7.訓練 操縦士・整備士の訓練【企業の魅力】◆グローバルカンパニーエアバスヘリコプターズグループ(本社:フランス)の日本支社です。エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの社員の約10%が外国籍社員!会議や資料作成、メールなどで英語を使用し、入社時には英語が得意でなかった社員もどんどん上達しています!◆回転翼(ヘリコプター)のスペシャリスト滑走路を不要とし、ホバリング(空中にとどまること)が可能なヘリコプター。当社のヘリコプターは、半世紀以上にわたり日本の空で活躍し、国内の官公庁や運航事業会社をはじめとするお客様、重工業等の航空産業界との強い協力関係を築いて参りました。我々は、既存の製品の改良を行うとともに、より安全で環境に優しい経済性の高いヘリコプターを開発し飛行の未来を拓きます。◆社会貢献性の高い事業海に囲まれた日本の特殊な地形において、ヘリコプターは日本社会を支える唯一無二のツールとして日々活躍しています。警察、消防、防災、報道取材、救急医療、沿岸警備、救難救助、人員輸送、物資輸送等の多種多様な任務において安全に、かつ効率的にお客様がヘリコプターを運航出来るよう最適なソリューションを提案し続けるのが日本市場における私たちの使命です。◆お客様をワンストップでサポート外資系航空機メーカーである当社は、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。機体の輸入販売から要望に合わせた装備品の設計開発、整備・点検、アフターケアまでトータル的にサポートできるのは他社にない唯一無二のサービスです。
仕事
【グローバル人事戦略/人事総務課長ポジション/HRBP兼務/組織体制構築・業務改善/英語を活かす環境/航空機メーカーの日本中枢/社会貢献性の高い事業/APAC人事連携】 ■ミッション: 国内拠点である六本木本社および、神戸空港事業所に総務人事部がございますが、各拠点での担当業務の整理・体制構築を行っていただくほか、人事戦略や企画など、日本法人としての人事体制をグローバル基準にアラインしていく必要があるため、その旗振りをいただける方を募集しています。 ■業務概要: エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンおよびエアバス・ジャパンにおける人事規程を含む規程全般の現地適用を担当します。また両社の法務・総務業務の調整、ならびに全体的な人員計画の管理も担当します。 課長として業務と人員を監督し、一部のHRビジネスパートナー(HRBP)業務も兼務いただきます。 ■業務内容:人事総務部では下記の業務を担当しています。 ・本社社員の評価、報酬、研修プロセスの管理 ・事業体の人員計画策定、維持およびHRBP業務 ・事業所内設備、資材等の調達、維持、管理 ・グループ、全社行事などの企画運営 ・日本国内のBCP及び危機管理、防災計画業務 ・人事関連の監査対応のリード ・グループ人事(特にAPAC)との連携 人事総務部長(1名)のもと、課長職として実務の管理監督や、メンバーマネジメント(部下3名)に携わっていただく予定です。 課内のメンバーは日本国籍の方で構成されているため、社内では英語の使用はないものの、グローバル連携の際には英語でのディスカッション等が発生いたします。 ■キャリアパス: 将来的には人事部長などの役職のほか、弊社ではリージョン制を採用しているため、アジア周辺国でのグローバルなキャリアパスもございます。 ■担当範囲: 原則として、神戸を除く日本全国のエアバス・ジャパン株式会社(AJKK)およびエアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社(AHJ)が対象となります。 ■当社について: 民間・官公庁市場において世界トップクラスのヘリコプターメーカー、エアバス・ヘリコプターズの日本支社です。 日本の民間・官公庁市場においてもトップクラスのシェアを誇りお客様(海上保安庁、消防・防災、民間等)の運航をサポートしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー19F勤務地最寄駅:都営大江戸線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):8,000,000円~10,000,000円<月額>666,666円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==空の安全性、有用性、経済性を高め、社会に貢献するために==お客様に日々、安全かつ快適に、ヘリコプターに乗り続けてもらうために、私たちは機体メーカーならではのメリットを活かし、ヘリコプターを支えるサービス全てをサポートしています!【主な内容】1.ヘリコプターの輸入販売 2.部品販売 関連部品・機器の輸入販売 3.機体の整備・修理・点検 4.改造 ヘリコプターの改造・改修及び設計 5.技術支援 技術支援、各種セミナーの開催 6.技術文書作成 技術文書の配信、邦文飛行規程の作成 7.訓練 操縦士・整備士の訓練【企業の魅力】◆グローバルカンパニーエアバスヘリコプターズグループ(本社:フランス)の日本支社です。エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの社員の約10%が外国籍社員!会議や資料作成、メールなどで英語を使用し、入社時には英語が得意でなかった社員もどんどん上達しています!◆回転翼(ヘリコプター)のスペシャリスト滑走路を不要とし、ホバリング(空中にとどまること)が可能なヘリコプター。当社のヘリコプターは、半世紀以上にわたり日本の空で活躍し、国内の官公庁や運航事業会社をはじめとするお客様、重工業等の航空産業界との強い協力関係を築いて参りました。我々は、既存の製品の改良を行うとともに、より安全で環境に優しい経済性の高いヘリコプターを開発し飛行の未来を拓きます。◆社会貢献性の高い事業海に囲まれた日本の特殊な地形において、ヘリコプターは日本社会を支える唯一無二のツールとして日々活躍しています。警察、消防、防災、報道取材、救急医療、沿岸警備、救難救助、人員輸送、物資輸送等の多種多様な任務において安全に、かつ効率的にお客様がヘリコプターを運航出来るよう最適なソリューションを提案し続けるのが日本市場における私たちの使命です。◆お客様をワンストップでサポート外資系航空機メーカーである当社は、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。機体の輸入販売から要望に合わせた装備品の設計開発、整備・点検、アフターケアまでトータル的にサポートできるのは他社にない唯一無二のサービスです。
出典:doda求人情報
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