エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社
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設立
- 2009年
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従業員数
- 306名
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平均年齢
- 40.0歳
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エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社
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仕事
【C&B(給与~福利厚生)を実務~戦略まで担当/人事制度改革・HRIS導入を主導/グローバル活躍/世界有数の航空機メーカー】 ◆業務内容: 本ポジションは、日本におけるグループ2社の報酬・福利厚生(Compensation & Benefits)領域を担当し、C&Bチームリーダーをサポートしながら業務全般の推進・管理を担います。 給与計算や社会保険などのオペレーション業務から、人事制度改定・HRシステム最適化などの戦略的業務まで幅広く携わることができるポジションです。 APAC地域本部との連携や英語レポーティングも含まれ、グローバル環境で専門性を高められます。 ◆業務詳細: 1. オペレーション業務(コア業務) ・給与計算、年末調整、社会保険手続き、退職金管理 ・雇用契約書の作成・管理 ・就業規則・社内規程の管理 2. 報酬・福利厚生(C&B)企画・運用 ・報酬ポリシーの見直し・運用(給与・保険・福利厚生制度) ・職務評価、等級制度、給与ベンチマークの実施 ・福利厚生施策・キャンペーンの企画 3. グローバル連携・プロジェクト ・APAC地域本部への英語レポーティング ・人事制度改定プロジェクトの推進 ・HRIS(給与・勤怠・休暇・人事管理)の設計・最適化 ・業務プロセス改善・標準化(効率化、自動化) 4. ステークホルダー対応 ・社内(HRBP・事業部門)からの問い合わせ対応 ・社外(行政機関、保険会社等)との折衝 ・採用チームと連携した待遇条件設計・モビリティ対応 5. その他 ・人事ポリシー・ハンドブックの更新 ・労働法・規制の最新動向のキャッチアップと実装 ・社内外の人事ネットワークへの参画 ◆ポジションの魅力: ・グローバル企業でのC&B専門性の高度化 ・APAC・HQと連携する国際的な業務経験 ・オペレーション+戦略の両方に関与可能 ・人事制度改革など大型プロジェクトに参画 ・業務改善・DXを主導できる裁量の大きさ ◆企業の特徴/魅力: 世界有数の航空機メーカーグループの一員として、グローバルな視点でダイナミックな経営を経験できる環境です。多様性を尊重し、変化を推進する風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー19F勤務地最寄駅:都営大江戸線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>650万円~950万円<賃金形態>年俸制年俸制での支給となります。<賃金内訳>年額(基本給):6,500,000円~9,500,000円<月額>541,666円~791,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収帯は650万円~950万円ですが、ご経験に応じて変更の可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==空の安全性、有用性、経済性を高め、社会に貢献するために==お客様に日々、安全かつ快適に、ヘリコプターに乗り続けてもらうために、私たちは機体メーカーならではのメリットを活かし、ヘリコプターを支えるサービス全てをサポートしています!【主な内容】1.ヘリコプターの輸入販売 2.部品販売 関連部品・機器の輸入販売 3.機体の整備・修理・点検 4.改造 ヘリコプターの改造・改修及び設計 5.技術支援 技術支援、各種セミナーの開催 6.技術文書作成 技術文書の配信、邦文飛行規程の作成 7.訓練 操縦士・整備士の訓練【企業の魅力】◆グローバルカンパニーエアバスヘリコプターズグループ(本社:フランス)の日本支社です。エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの社員の約10%が外国籍社員!会議や資料作成、メールなどで英語を使用し、入社時には英語が得意でなかった社員もどんどん上達しています!◆回転翼(ヘリコプター)のスペシャリスト滑走路を不要とし、ホバリング(空中にとどまること)が可能なヘリコプター。当社のヘリコプターは、半世紀以上にわたり日本の空で活躍し、国内の官公庁や運航事業会社をはじめとするお客様、重工業等の航空産業界との強い協力関係を築いて参りました。我々は、既存の製品の改良を行うとともに、より安全で環境に優しい経済性の高いヘリコプターを開発し飛行の未来を拓きます。◆社会貢献性の高い事業海に囲まれた日本の特殊な地形において、ヘリコプターは日本社会を支える唯一無二のツールとして日々活躍しています。警察、消防、防災、報道取材、救急医療、沿岸警備、救難救助、人員輸送、物資輸送等の多種多様な任務において安全に、かつ効率的にお客様がヘリコプターを運航出来るよう最適なソリューションを提案し続けるのが日本市場における私たちの使命です。◆お客様をワンストップでサポート外資系航空機メーカーである当社は、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。機体の輸入販売から要望に合わせた装備品の設計開発、整備・点検、アフターケアまでトータル的にサポートできるのは他社にない唯一無二のサービスです。
仕事
■業務概要 資材管理部 顧客スペアサポート課にて、ヘリコプターの運航・整備に必要な部品(新品/修理済み)の販売および受注管理業務を担当いただきます。民間企業および官公庁(海上保安庁、消防・防災、警察等)へのサポートを通じて、長期的な信頼関係を構築し、安定したビジネスの確保・拡大を担うポジションです。顧客満足度は重要な評価指標であり、主要窓口として顧客対応から契約履行まで一気通貫で関与いただきます。また、アジアパシフィックおよび本社チームと連携し、グローバルな環境での課題解決を推進します。 ■業務詳細: ・ヘリコプター部品(新品/修理品)の販売提案、契約締結、納入、請求対応 ・顧客からの問い合わせ対応および納品後の不具合対応 ・受注残、納品達成率、発注タイプ(Plan/Rush/AOG等)の管理・分析およびレポート ・社内関連部門および海外拠点(APAC・本社)との調整・連携、課題解決 ・主要顧客との定期ミーティングの実施および関係構築 ・事業計画および収支管理、顧客満足度の向上 ■ポジションの魅力: ・官公庁案件を含む社会貢献性の高い事業に関われる ・グローバル(APAC・本社)と連携する国際的な業務環境 ・受注~納入~請求まで一貫したビジネスプロセスに携われる ・データ分析×顧客対応の両軸でスキルを伸ばせる ■求める人物像: ・顧客志向を持ち、粘り強く課題解決に取り組める方 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながら業務推進できる方 ・コンプライアンス意識が高く、誠実な行動を取れる方 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー19F勤務地最寄駅:都営大江戸線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,500,000円~8,500,000円<月額>541,666円~708,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==空の安全性、有用性、経済性を高め、社会に貢献するために==お客様に日々、安全かつ快適に、ヘリコプターに乗り続けてもらうために、私たちは機体メーカーならではのメリットを活かし、ヘリコプターを支えるサービス全てをサポートしています!【主な内容】1.ヘリコプターの輸入販売 2.部品販売 関連部品・機器の輸入販売 3.機体の整備・修理・点検 4.改造 ヘリコプターの改造・改修及び設計 5.技術支援 技術支援、各種セミナーの開催 6.技術文書作成 技術文書の配信、邦文飛行規程の作成 7.訓練 操縦士・整備士の訓練【企業の魅力】◆グローバルカンパニーエアバスヘリコプターズグループ(本社:フランス)の日本支社です。エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの社員の約10%が外国籍社員!会議や資料作成、メールなどで英語を使用し、入社時には英語が得意でなかった社員もどんどん上達しています!◆回転翼(ヘリコプター)のスペシャリスト滑走路を不要とし、ホバリング(空中にとどまること)が可能なヘリコプター。当社のヘリコプターは、半世紀以上にわたり日本の空で活躍し、国内の官公庁や運航事業会社をはじめとするお客様、重工業等の航空産業界との強い協力関係を築いて参りました。我々は、既存の製品の改良を行うとともに、より安全で環境に優しい経済性の高いヘリコプターを開発し飛行の未来を拓きます。◆社会貢献性の高い事業海に囲まれた日本の特殊な地形において、ヘリコプターは日本社会を支える唯一無二のツールとして日々活躍しています。警察、消防、防災、報道取材、救急医療、沿岸警備、救難救助、人員輸送、物資輸送等の多種多様な任務において安全に、かつ効率的にお客様がヘリコプターを運航出来るよう最適なソリューションを提案し続けるのが日本市場における私たちの使命です。◆お客様をワンストップでサポート外資系航空機メーカーである当社は、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。機体の輸入販売から要望に合わせた装備品の設計開発、整備・点検、アフターケアまでトータル的にサポートできるのは他社にない唯一無二のサービスです。
出典:doda求人情報
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