エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社 の求人・中途採用情報

【APAC全体の業績向上をリード／財務健全性を担う管理部長／多国籍環境・戦略的なパートナーシップを実現】 ■業務概要 当社の管理部長として、日本国内複数法人のFP&A（財務計画・分析）、原価計算、運用費用管理を統括し、経営層への戦略的な財務パートナーとして活躍いただきます。本社およびAPAC地域との連携を通じて財務健全性を維持しつつ、業績向上を推進します。 ■業務詳細 ・年間運用計画（AOP）や四半期予測の策定・推進、財務レポート（月次・四半期・年次）の作成と分析 ・業績差異の根本原因分析、KPI責任者へのアドバイス、経営会議や取締役会向け資料作成支援 ・事業部門ごとの収益性管理、ビジネスケースやシナリオモデリングによる意思決定支援 ・製品・サービスの標準原価設定、売上原価分析、戦略的な価格提案 ・原価計算プロセスの改善、会計・財務システム（SAP CO/PS）の運用・最適化 ・会計ポリシーの維持・更新（IFRS／日本基準準拠）、内部統制のモニタリングと改善 ■扱うサービス 航空機関連サービスやMRO（保守整備）、ロジスティクス、トレーニング分野を横断的にサポートします。 ■組織構成 財務部分析課に所属し、3名の管理プロフェッショナルをマネジメントしていただきます。 ■業務の魅力 多国籍・多文化環境での最先端の財務管理、グローバル本社・各関係者と連携したダイナミックな業務経験が得られます。 ■教育体制 OJTや研修プログラムを通じて、IFRSや最新の財務管理手法を習得可能です。 ■就業環境 平均残業20～30時間／月、フレキシブルな働き方を推奨しています。 ■想定されるキャリアパス APAC統括や本社財務部門へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 航空機産業のリーディングカンパニーとしてグローバルに事業を展開、安定した経営基盤と成長機会を提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞神戸空港事業所住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港８－８ 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／神戸空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神戸空港駅(鉄道)、計算科学センター駅、医療センター駅

＜予定年収＞1,150万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制年俸制での支給となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：11,500,000円～15,000,000円＜月額＞958,333円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収帯は1150万円～1500万円ですが、ご経験に応じて変更の可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＝＝空の安全性、有用性、経済性を高め、社会に貢献するために＝＝お客様に日々、安全かつ快適に、ヘリコプターに乗り続けてもらうために、私たちは機体メーカーならではのメリットを活かし、ヘリコプターを支えるサービス全てをサポートしています！【主な内容】１．ヘリコプターの輸入販売 2．部品販売　 関連部品・機器の輸入販売 3．機体の整備・修理・点検 4．改造　 ヘリコプターの改造・改修及び設計 5．技術支援　　技術支援、各種セミナーの開催 6．技術文書作成　　技術文書の配信、邦文飛行規程の作成 7．訓練　　操縦士・整備士の訓練【企業の魅力】◆グローバルカンパニーエアバスヘリコプターズグループ(本社：フランス)の日本支社です。エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの社員の約10％が外国籍社員！会議や資料作成、メールなどで英語を使用し、入社時には英語が得意でなかった社員もどんどん上達しています！◆回転翼(ヘリコプター)のスペシャリスト滑走路を不要とし、ホバリング(空中にとどまること)が可能なヘリコプター。当社のヘリコプターは、半世紀以上にわたり日本の空で活躍し、国内の官公庁や運航事業会社をはじめとするお客様、重工業等の航空産業界との強い協力関係を築いて参りました。我々は、既存の製品の改良を行うとともに、より安全で環境に優しい経済性の高いヘリコプターを開発し飛行の未来を拓きます。◆社会貢献性の高い事業海に囲まれた日本の特殊な地形において、ヘリコプターは日本社会を支える唯一無二のツールとして日々活躍しています。警察、消防、防災、報道取材、救急医療、沿岸警備、救難救助、人員輸送、物資輸送等の多種多様な任務において安全に、かつ効率的にお客様がヘリコプターを運航出来るよう最適なソリューションを提案し続けるのが日本市場における私たちの使命です。◆お客様をワンストップでサポート外資系航空機メーカーである当社は、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。機体の輸入販売から要望に合わせた装備品の設計開発、整備・点検、アフターケアまでトータル的にサポートできるのは他社にない唯一無二のサービスです。

【グローバル財務会計／IFRS・JGAAP決算統括／日本経理責任者ポジション／欧州本社レポーティング／ガバナンス強化／内部・外部監査対応／IT変革（S4HANA）推進／多国籍環境で英語活用／航空機メーカー】 ■業務概要 当社にて日本の営業部門を中心に、会計・税務機能の全般管理をお任せします。生産やエンジニアリング部門の財務コンプライアンス体制強化をリードし、会計基準（JGAAP・IFRS）に則った決算業務やグループへの月次レポート、予算・実績管理などを幅広く担当いただきます。また、日本の経理責任者として欧州本社へのレポートやガバナンス体制の強化にも深く関わる役割です。 ■業務詳細 ・JGAAP及びIFRS基準での決算監督、財務諸表作成 ・月次レポートパッケージの検証、機能ごとの予算・予測・ギャップ分析 ・グループ内企業間取引、資金手配、サービスレベル契約や現金回収管理 ・請求費用プロセス改善、支払い管理 ・内部監査・外部監査の主要窓口、内部統制体制の維持・強化、会計ポリシーの更新 ・本社や他部門と連携した財務・統制・リスク管理に関するステークホルダー対応 ・財務チームのマネジメント、ガバナンス委員会への財務情報作成 ・S4 HANA等のITプロジェクト推進、経費精算システム導入 ■扱うサービス 会計基準（JGAAP・IFRS）対応の財務諸表作成、グループレポート、ITシステム活用による業務効率化等 ■組織構成 財務部会計課（東京）に所属し、国内外の本社・関連部門と連携します ■業務の魅力 グローバルな財務・会計業務の実践を通じ、組織の経営基盤強化に直接貢献できます。高度な専門性とマネジメント力を発揮できる環境です ■教育体制 OJTを中心に、必要に応じて本社と連携した研修やサポートがあります ■就業環境 フレキシブルな働き方を推進し、残業時間は月20～30時間程度。チームで協力しながら主体的に業務を進められます ■想定されるキャリアパス 財務会計分野のスペシャリストとしての成長や、将来的なマネジメント職、本社や海外拠点へのキャリア展開も可能です ■企業の特徴/魅力 世界有数の航空機メーカーグループの一員として、グローバルな視点でダイナミックな経営を経験できる環境です。多様性を尊重し、変化を推進する風土があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー19F勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞650万円～950万円＜賃金形態＞年俸制年俸制での支給となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～9,500,000円＜月額＞541,666円～791,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収帯は650万円～950万円ですが、ご経験に応じて変更の可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＝＝空の安全性、有用性、経済性を高め、社会に貢献するために＝＝お客様に日々、安全かつ快適に、ヘリコプターに乗り続けてもらうために、私たちは機体メーカーならではのメリットを活かし、ヘリコプターを支えるサービス全てをサポートしています！【主な内容】１．ヘリコプターの輸入販売 2．部品販売　 関連部品・機器の輸入販売 3．機体の整備・修理・点検 4．改造　 ヘリコプターの改造・改修及び設計 5．技術支援　　技術支援、各種セミナーの開催 6．技術文書作成　　技術文書の配信、邦文飛行規程の作成 7．訓練　　操縦士・整備士の訓練【企業の魅力】◆グローバルカンパニーエアバスヘリコプターズグループ(本社：フランス)の日本支社です。エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの社員の約10％が外国籍社員！会議や資料作成、メールなどで英語を使用し、入社時には英語が得意でなかった社員もどんどん上達しています！◆回転翼(ヘリコプター)のスペシャリスト滑走路を不要とし、ホバリング(空中にとどまること)が可能なヘリコプター。当社のヘリコプターは、半世紀以上にわたり日本の空で活躍し、国内の官公庁や運航事業会社をはじめとするお客様、重工業等の航空産業界との強い協力関係を築いて参りました。我々は、既存の製品の改良を行うとともに、より安全で環境に優しい経済性の高いヘリコプターを開発し飛行の未来を拓きます。◆社会貢献性の高い事業海に囲まれた日本の特殊な地形において、ヘリコプターは日本社会を支える唯一無二のツールとして日々活躍しています。警察、消防、防災、報道取材、救急医療、沿岸警備、救難救助、人員輸送、物資輸送等の多種多様な任務において安全に、かつ効率的にお客様がヘリコプターを運航出来るよう最適なソリューションを提案し続けるのが日本市場における私たちの使命です。◆お客様をワンストップでサポート外資系航空機メーカーである当社は、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。機体の輸入販売から要望に合わせた装備品の設計開発、整備・点検、アフターケアまでトータル的にサポートできるのは他社にない唯一無二のサービスです。

【グローバル基盤の設計・運用を担う／VMware・ADなど最新技術に携わるインフラエンジニア／APAC標準化やロードマップ策定に上流から関与可能／官公庁・民間で世界トップクラスシェアのエアバス日本法人勤務】 ■業務内容： クラウドおよびホスティング製品サービスライン（PSL）の一員として、オンプレミスサーバー、クラウドソリューション、拡張エンタープライズ技術を含むスケーラブルなインフラ基盤の設計・実装・運用を担っていただきます。 本ポジションでは、3部門・11か国・40拠点以上が接続される複雑なAPAC環境を対象に、グローバル方針に準拠したAPAC標準の定義と展開を推進し、製品ライフサイクルのエンドツーエンド責任を担います。 クラウドおよびホスティングリードのもと、技術的ロードマップ策定を支援し、ビジネス目標や技術革新と整合したアップグレードや改善を推進します。また、中央およびAPACのクロスファンクショナルチームと連携し、課題評価から解決までを主導します。 VMware／Hyper-V、Active Directory、ストレージ・バックアップ、SCCM、Citrix/VDIなどを用いたデータセンター環境の設計・構築・運用を監督するとともに、可用性・容量管理やレポーティングを通じて安定稼働を支援します。さらに、サイバーセキュリティチームと連携し、セキュリティポリシーや手順の確立・遵守を支援し、継続的な標準化と調和、サービス品質向上に貢献していただきます。 ■ポジションの魅力： 本ポジションは、APAC地域のクラウドおよびホスティング基盤を支える中核として、設計から運用、継続的な改善・標準化までエンドツーエンドで関与できる点が大きな魅力です。3部門・11か国・40拠点以上が接続されるグローバル環境において、技術的な専門性を発揮しながら、ロードマップ策定や調和の推進にも携わることができます。安定した基盤運用と進化の両立に主体的に関われるポジションです。 ■当社の魅力： 当社は、民間・官公庁市場において世界トップクラスのシェアを誇るエアバス・ヘリコプターズの日本法人です。民間・官公庁市場において50%以上のシェアを有し、約150カ国、3,000社以上のお客様が約12,000機のエアバス・ヘリコプターズ製ヘリコプターを運航されています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞神戸空港事業所住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港８－８ 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／神戸空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神戸空港駅(鉄道)、計算科学センター駅、医療センター駅

＜予定年収＞650万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～11,000,000円＜月額＞541,666円～916,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＝＝空の安全性、有用性、経済性を高め、社会に貢献するために＝＝お客様に日々、安全かつ快適に、ヘリコプターに乗り続けてもらうために、私たちは機体メーカーならではのメリットを活かし、ヘリコプターを支えるサービス全てをサポートしています！【主な内容】１．ヘリコプターの輸入販売 2．部品販売　 関連部品・機器の輸入販売 3．機体の整備・修理・点検 4．改造　 ヘリコプターの改造・改修及び設計 5．技術支援　　技術支援、各種セミナーの開催 6．技術文書作成　　技術文書の配信、邦文飛行規程の作成 7．訓練　　操縦士・整備士の訓練【企業の魅力】◆グローバルカンパニーエアバスヘリコプターズグループ(本社：フランス)の日本支社です。エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの社員の約10％が外国籍社員！会議や資料作成、メールなどで英語を使用し、入社時には英語が得意でなかった社員もどんどん上達しています！◆回転翼(ヘリコプター)のスペシャリスト滑走路を不要とし、ホバリング(空中にとどまること)が可能なヘリコプター。当社のヘリコプターは、半世紀以上にわたり日本の空で活躍し、国内の官公庁や運航事業会社をはじめとするお客様、重工業等の航空産業界との強い協力関係を築いて参りました。我々は、既存の製品の改良を行うとともに、より安全で環境に優しい経済性の高いヘリコプターを開発し飛行の未来を拓きます。◆社会貢献性の高い事業海に囲まれた日本の特殊な地形において、ヘリコプターは日本社会を支える唯一無二のツールとして日々活躍しています。警察、消防、防災、報道取材、救急医療、沿岸警備、救難救助、人員輸送、物資輸送等の多種多様な任務において安全に、かつ効率的にお客様がヘリコプターを運航出来るよう最適なソリューションを提案し続けるのが日本市場における私たちの使命です。◆お客様をワンストップでサポート外資系航空機メーカーである当社は、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。機体の輸入販売から要望に合わせた装備品の設計開発、整備・点検、アフターケアまでトータル的にサポートできるのは他社にない唯一無二のサービスです。

～日常的に英語を活かせる／男性育休取得実績あり／グローバル比率約10％／救急医療や救助など多様な場面で社会を支える～ ■概要： 電気／アビオニクス技術者として、ヘリコプターの艤装に関するアビオニクスソリューションおよび電気インテグレーションの設計を担当します。 具体的には、機器の仕様書、アーキテクチャー定義書、電気設計、図面作成、及び証明に関する書類の作成を行います。 ■職務内容： ・アビオニクス装備品の選定および特定 ・システム上の要求事項およびインターフェイスに関する業者との調整 ・ヘリコプターと装備品およびシステム間のインターフェイス設計および電気図面の作成 ・電気設計、装備品取付けおよび証明に関連する書類作成（作業指示書、試験手順書、電気負荷解析書、適合性の証明計画書等） ・全てのデザインレビューの準備および参加 ・全業務における耐空性および法令の遵守 ・本社（AH/AHD）との最新技術、製品ポリシー、デザインレビュー等に関する技術的意見交換 ・設計品質向上のための最先端技術調査 ※備考：図面および書類は日本語と英語の両方で作成する必要があります。また、会話および会議でも両言語でのスピーキングおよびリスニングが求められます。 ■制度： ・育休制度 育休の取得を積極的に推奨しています。 (2024年実績　女性100％　男性38.5％) ■当社について： 民間・官公庁市場において世界トップクラスのヘリコプターメーカー、エアバス・ヘリコプターズの日本支社です。 日本の民間・官公庁市場においてもトップクラスのシェアを誇りお客様（海上保安庁、消防・防災、民間等）の運航をサポートしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸空港事業所住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港８－８ 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／神戸空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神戸空港駅(鉄道)、計算科学センター駅、医療センター駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,422,884円～6,902,216円その他固定手当/月：48,093円～91,482円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■その他固定手当：48,093円（12.5時間分のみなし残業代）～91,482円（16.5時間分のみなし残業代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＝＝空の安全性、有用性、経済性を高め、社会に貢献するために＝＝お客様に日々、安全かつ快適に、ヘリコプターに乗り続けてもらうために、私たちは機体メーカーならではのメリットを活かし、ヘリコプターを支えるサービス全てをサポートしています！【主な内容】１．ヘリコプターの輸入販売 2．部品販売　 関連部品・機器の輸入販売 3．機体の整備・修理・点検 4．改造　 ヘリコプターの改造・改修及び設計 5．技術支援　　技術支援、各種セミナーの開催 6．技術文書作成　　技術文書の配信、邦文飛行規程の作成 7．訓練　　操縦士・整備士の訓練【企業の魅力】◆グローバルカンパニーエアバスヘリコプターズグループ(本社：フランス)の日本支社です。エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの社員の約10％が外国籍社員！会議や資料作成、メールなどで英語を使用し、入社時には英語が得意でなかった社員もどんどん上達しています！◆回転翼(ヘリコプター)のスペシャリスト滑走路を不要とし、ホバリング(空中にとどまること)が可能なヘリコプター。当社のヘリコプターは、半世紀以上にわたり日本の空で活躍し、国内の官公庁や運航事業会社をはじめとするお客様、重工業等の航空産業界との強い協力関係を築いて参りました。我々は、既存の製品の改良を行うとともに、より安全で環境に優しい経済性の高いヘリコプターを開発し飛行の未来を拓きます。◆社会貢献性の高い事業海に囲まれた日本の特殊な地形において、ヘリコプターは日本社会を支える唯一無二のツールとして日々活躍しています。警察、消防、防災、報道取材、救急医療、沿岸警備、救難救助、人員輸送、物資輸送等の多種多様な任務において安全に、かつ効率的にお客様がヘリコプターを運航出来るよう最適なソリューションを提案し続けるのが日本市場における私たちの使命です。◆お客様をワンストップでサポート外資系航空機メーカーである当社は、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。機体の輸入販売から要望に合わせた装備品の設計開発、整備・点検、アフターケアまでトータル的にサポートできるのは他社にない唯一無二のサービスです。

～航空機好き歓迎～男性育休取得実績あり／転勤なし＆夜勤制度がないため働きやすいです／グローバル比率約10％／救急医療や救助など多様な場面で社会を支える／冷暖房完備の格納庫内での作業 ■職務内容： ヘリコプター整備士として、神戸空港事業所での整備業務に従事していただきます。具体的には、機体および装備品の整備、修理、オーバーホール、改造、改修、新規組立、塗装作業などを担当します。 社内資格に基づき、作業マニュアルなどの諸規則を遵守しながら業務を遂行し、品質、納期、コストの達成を目指して業務を遂行いただきます。 ■この仕事の魅力点： 世界トップクラスのヘリコプターメーカー ∟同社は小型機から大型機まで様々な機種に携わることが可能 ∟重整備も行うヘリコプターメーカーのため専門的なレベルの整備に携わることが可能 ∟自動車・船舶など航空業界未経験からチャレンジ可能 ∟基本的に平日日勤となるためライフワークバランスのとりやすい環境 ■当社について： 民間・官公庁市場において世界トップクラスのヘリコプターメーカー、エアバス・ヘリコプターズの日本支社です。 日本の民間・官公庁市場においてもトップクラスのシェアを誇りお客様（海上保安庁、消防・防災、民間等）の運航をサポートしています。 ■働き方について： 平均残業時間は20時間程度となります。整備計画に基づいて業務を進めていただきますので、担当製品や時期によって変動があります。 また、休日出勤の発生する可能性もございますが、その際は代休を取得いただけます。 ■制度： ・育休制度 育休の取得を積極的に推奨しています。 (2024年実績　女性100％　男性38.5％)

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸空港事業所住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港８－８ 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／神戸空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神戸空港駅(鉄道)、計算科学センター駅、医療センター駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,560,884円～6,902,216円その他固定手当/月：36,593円～91,482円＜月額＞333,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■その他固定手当：36,593円（12.5時間分のみなし残業代）～91,482円（16.5時間分のみなし残業代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＝＝空の安全性、有用性、経済性を高め、社会に貢献するために＝＝お客様に日々、安全かつ快適に、ヘリコプターに乗り続けてもらうために、私たちは機体メーカーならではのメリットを活かし、ヘリコプターを支えるサービス全てをサポートしています！【主な内容】１．ヘリコプターの輸入販売 2．部品販売　 関連部品・機器の輸入販売 3．機体の整備・修理・点検 4．改造　 ヘリコプターの改造・改修及び設計 5．技術支援　　技術支援、各種セミナーの開催 6．技術文書作成　　技術文書の配信、邦文飛行規程の作成 7．訓練　　操縦士・整備士の訓練【企業の魅力】◆グローバルカンパニーエアバスヘリコプターズグループ(本社：フランス)の日本支社です。エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの社員の約10％が外国籍社員！会議や資料作成、メールなどで英語を使用し、入社時には英語が得意でなかった社員もどんどん上達しています！◆回転翼(ヘリコプター)のスペシャリスト滑走路を不要とし、ホバリング(空中にとどまること)が可能なヘリコプター。当社のヘリコプターは、半世紀以上にわたり日本の空で活躍し、国内の官公庁や運航事業会社をはじめとするお客様、重工業等の航空産業界との強い協力関係を築いて参りました。我々は、既存の製品の改良を行うとともに、より安全で環境に優しい経済性の高いヘリコプターを開発し飛行の未来を拓きます。◆社会貢献性の高い事業海に囲まれた日本の特殊な地形において、ヘリコプターは日本社会を支える唯一無二のツールとして日々活躍しています。警察、消防、防災、報道取材、救急医療、沿岸警備、救難救助、人員輸送、物資輸送等の多種多様な任務において安全に、かつ効率的にお客様がヘリコプターを運航出来るよう最適なソリューションを提案し続けるのが日本市場における私たちの使命です。◆お客様をワンストップでサポート外資系航空機メーカーである当社は、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。機体の輸入販売から要望に合わせた装備品の設計開発、整備・点検、アフターケアまでトータル的にサポートできるのは他社にない唯一無二のサービスです。

【技術プロジェクト管理／国際案件対応／設計仕様定義／認証プロセス／顧客要求分析／異文化コミュニケーション／英語力を活かせる】 ヘリコプターのカスタマイズ案件を、提案から認証まで一貫して管理するポジションです。技術的専門性を活かし、国際的な顧客と協働しながら高度なプロジェクトを推進できます。裁量ある環境でキャリアを広げたい方に最適です。 ■業務内容： ・カスタマイゼーション案件の技術管理：提案段階からプロジェクト実行段階に至る、技術的な側面全般の管理。 ・仕様の評価と定義：技術仕様書の評価、コンプライアンス（適合性）の確認、設計仕様の定義、実現可能性調査（フィージビリティ・スタディ）の実施。 ・技術的な見積もり：エンジニアリングに必要なコストの見積もり作成。 ・関係部門との調整：社内（カスタマーサポート、マーケティング、設計部門）およびサプライヤーとの技術的な窓口・調整役。 ・開発・認証プロセス管理：カスタマイゼーション・ソリューションの開発、設計レビュー、試験、および認証プロセス全体の管理。 ※ 本ポジションでは、アジア太平洋地域（APAC）または世界各国への出張が発生する場合があります。 ■業務の魅力： 提案段階から認証まで一貫して関与できるため、上流工程での裁量を発揮できます。国際案件に携わり、異文化コミュニケーションを通じてグローバルな視野を広げられる点も魅力。技術的課題を解決しながら顧客要求を満たすプロセスに挑戦でき、専門性を深める環境です。 ■働く環境： エンジニアリング部門と密接に連携し、顧客・認証機関との調整も発生します。チームは経験豊富なメンバーで構成され、知識共有や協働が活発です。 ■働き方： ・国際案件対応に伴う柔軟なコミュニケーションスタイル ・裁量あるプロジェクト推進 ・専門性を活かした自律的な働き方 ■当社の魅力： 当社は、民間・官公庁市場において世界トップクラスのシェアを誇るエアバス・ヘリコプターズの日本法人です。民間・官公庁市場において50%以上のシェアを有し、約150カ国、3,000社以上のお客様が約12,000機のエアバス・ヘリコプターズ製ヘリコプターを運航されています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞神戸空港事業所住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港８－８ 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／神戸空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神戸空港駅(鉄道)、計算科学センター駅、医療センター駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円＜月額＞541,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＝＝空の安全性、有用性、経済性を高め、社会に貢献するために＝＝お客様に日々、安全かつ快適に、ヘリコプターに乗り続けてもらうために、私たちは機体メーカーならではのメリットを活かし、ヘリコプターを支えるサービス全てをサポートしています！【主な内容】１．ヘリコプターの輸入販売 2．部品販売　 関連部品・機器の輸入販売 3．機体の整備・修理・点検 4．改造　 ヘリコプターの改造・改修及び設計 5．技術支援　　技術支援、各種セミナーの開催 6．技術文書作成　　技術文書の配信、邦文飛行規程の作成 7．訓練　　操縦士・整備士の訓練【企業の魅力】◆グローバルカンパニーエアバスヘリコプターズグループ(本社：フランス)の日本支社です。エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの社員の約10％が外国籍社員！会議や資料作成、メールなどで英語を使用し、入社時には英語が得意でなかった社員もどんどん上達しています！◆回転翼(ヘリコプター)のスペシャリスト滑走路を不要とし、ホバリング(空中にとどまること)が可能なヘリコプター。当社のヘリコプターは、半世紀以上にわたり日本の空で活躍し、国内の官公庁や運航事業会社をはじめとするお客様、重工業等の航空産業界との強い協力関係を築いて参りました。我々は、既存の製品の改良を行うとともに、より安全で環境に優しい経済性の高いヘリコプターを開発し飛行の未来を拓きます。◆社会貢献性の高い事業海に囲まれた日本の特殊な地形において、ヘリコプターは日本社会を支える唯一無二のツールとして日々活躍しています。警察、消防、防災、報道取材、救急医療、沿岸警備、救難救助、人員輸送、物資輸送等の多種多様な任務において安全に、かつ効率的にお客様がヘリコプターを運航出来るよう最適なソリューションを提案し続けるのが日本市場における私たちの使命です。◆お客様をワンストップでサポート外資系航空機メーカーである当社は、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。機体の輸入販売から要望に合わせた装備品の設計開発、整備・点検、アフターケアまでトータル的にサポートできるのは他社にない唯一無二のサービスです。

【グローバル人事戦略／人事総務課長ポジション／HRBP兼務／組織体制構築・業務改善／英語を活かす環境／航空機メーカーの日本中枢／社会貢献性の高い事業／APAC人事連携】 ■ミッション： 国内拠点である六本木本社および、神戸空港事業所に総務人事部がございますが、各拠点での担当業務の整理・体制構築を行っていただくほか、人事戦略や企画など、日本法人としての人事体制をグローバル基準にアラインしていく必要があるため、その旗振りをいただける方を募集しています。 ■業務概要： エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンおよびエアバス・ジャパンにおける人事規程を含む規程全般の現地適用を担当します。また両社の法務・総務業務の調整、ならびに全体的な人員計画の管理も担当します。 課長として業務と人員を監督し、一部のHRビジネスパートナー（HRBP）業務も兼務いただきます。 ■業務内容：人事総務部では下記の業務を担当しています。 ・本社社員の評価、報酬、研修プロセスの管理 ・事業体の人員計画策定、維持およびHRBP業務 ・事業所内設備、資材等の調達、維持、管理 ・グループ、全社行事などの企画運営 ・日本国内のBCP及び危機管理、防災計画業務 ・人事関連の監査対応のリード ・グループ人事（特にAPAC）との連携 人事総務部長（1名）のもと、課長職として実務の管理監督や、メンバーマネジメント（部下3名）に携わっていただく予定です。 課内のメンバーは日本国籍の方で構成されているため、社内では英語の使用はないものの、グローバル連携の際には英語でのディスカッション等が発生いたします。 ■キャリアパス： 将来的には人事部長などの役職のほか、弊社ではリージョン制を採用しているため、アジア周辺国でのグローバルなキャリアパスもございます。 ■担当範囲： 原則として、神戸を除く日本全国のエアバス・ジャパン株式会社（AJKK）およびエアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社（AHJ）が対象となります。 ■当社について： 民間・官公庁市場において世界トップクラスのヘリコプターメーカー、エアバス・ヘリコプターズの日本支社です。 日本の民間・官公庁市場においてもトップクラスのシェアを誇りお客様（海上保安庁、消防・防災、民間等）の運航をサポートしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー19F勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞666,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＝＝空の安全性、有用性、経済性を高め、社会に貢献するために＝＝お客様に日々、安全かつ快適に、ヘリコプターに乗り続けてもらうために、私たちは機体メーカーならではのメリットを活かし、ヘリコプターを支えるサービス全てをサポートしています！【主な内容】１．ヘリコプターの輸入販売 2．部品販売　 関連部品・機器の輸入販売 3．機体の整備・修理・点検 4．改造　 ヘリコプターの改造・改修及び設計 5．技術支援　　技術支援、各種セミナーの開催 6．技術文書作成　　技術文書の配信、邦文飛行規程の作成 7．訓練　　操縦士・整備士の訓練【企業の魅力】◆グローバルカンパニーエアバスヘリコプターズグループ(本社：フランス)の日本支社です。エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの社員の約10％が外国籍社員！会議や資料作成、メールなどで英語を使用し、入社時には英語が得意でなかった社員もどんどん上達しています！◆回転翼(ヘリコプター)のスペシャリスト滑走路を不要とし、ホバリング(空中にとどまること)が可能なヘリコプター。当社のヘリコプターは、半世紀以上にわたり日本の空で活躍し、国内の官公庁や運航事業会社をはじめとするお客様、重工業等の航空産業界との強い協力関係を築いて参りました。我々は、既存の製品の改良を行うとともに、より安全で環境に優しい経済性の高いヘリコプターを開発し飛行の未来を拓きます。◆社会貢献性の高い事業海に囲まれた日本の特殊な地形において、ヘリコプターは日本社会を支える唯一無二のツールとして日々活躍しています。警察、消防、防災、報道取材、救急医療、沿岸警備、救難救助、人員輸送、物資輸送等の多種多様な任務において安全に、かつ効率的にお客様がヘリコプターを運航出来るよう最適なソリューションを提案し続けるのが日本市場における私たちの使命です。◆お客様をワンストップでサポート外資系航空機メーカーである当社は、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。機体の輸入販売から要望に合わせた装備品の設計開発、整備・点検、アフターケアまでトータル的にサポートできるのは他社にない唯一無二のサービスです。

【希少な航空業界／エアバス日本法人でヘリコプター改修の耐空性エンジニア／日本・アジア案件の設計証明を上流から一貫担当／航空当局との協議や法規調査などで高い専門性を習得可能】 ■業務内容： エアバス・ヘリコプターズ機のカスタマイズに特化した設計オフィスとして、日本国内市場およびアジア太平洋地域向けに、多様な改修案件の開発から試験、承認取得まで一連のプロセスを担っています。耐空性エンジニアは、改修されたヘリコプターが技術的な規制要件に適合していることを示し、安全に飛行できる状態を保証する役割です。日本およびアジア地域を対象に、追加型式設計承認や外国改修案件の証明活動を主導し、社内外と連携しながら適用要件の特定や最適な適合性証明手法の立案を行います。航空当局との協議を通じて設計証明戦略を説明・調整するほか、証明マイルストーンに沿った実証計画の策定、設計管理システムの維持・改善、法規調査や型式証明維持の支援など、専門性を着実に高められる環境です。航空技術への探求心と正確なエンジニアリングの積み重ねを大切にしながら、国際的なフィールドで経験を広げていただけます。 ■ポジションの魅力： 本ポジションの魅力は、ヘリコプター改修という希少性の高い領域で、耐空性と設計証明の専門性を磨ける点にあります。日本およびアジアを対象としたプロジェクトに携わり、適用要件の整理から戦略立案、実証活動の計画、航空当局との協議まで、上流工程を一貫して経験できる環境です。また、法規制の調査や型式証明維持など、航空安全の根幹を支える業務にも関与でき、エンジニアとしての視野を大きく広げられます。エアバス・ヘリコプターズのカスタマイズを担う国内最大級の技術拠点で、多様な専門家と協働しながら成長できる点も大きな魅力です。正確性と探求心を大切にし、技術の裏付けを積み重ねたい方に適したポジションです。 ■当社の魅力： 当社は、民間・官公庁市場において世界トップクラスのシェアを誇るエアバス・ヘリコプターズの日本法人です。民間・官公庁市場において50%以上のシェアを有し、約150カ国、3,000社以上のお客様が約12,000機のエアバス・ヘリコプターズ製ヘリコプターを運航されています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞神戸空港事業所住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港８－８ 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／神戸空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神戸空港駅(鉄道)、計算科学センター駅、医療センター駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円＜月額＞541,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＝＝空の安全性、有用性、経済性を高め、社会に貢献するために＝＝お客様に日々、安全かつ快適に、ヘリコプターに乗り続けてもらうために、私たちは機体メーカーならではのメリットを活かし、ヘリコプターを支えるサービス全てをサポートしています！【主な内容】１．ヘリコプターの輸入販売 2．部品販売　 関連部品・機器の輸入販売 3．機体の整備・修理・点検 4．改造　 ヘリコプターの改造・改修及び設計 5．技術支援　　技術支援、各種セミナーの開催 6．技術文書作成　　技術文書の配信、邦文飛行規程の作成 7．訓練　　操縦士・整備士の訓練【企業の魅力】◆グローバルカンパニーエアバスヘリコプターズグループ(本社：フランス)の日本支社です。エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの社員の約10％が外国籍社員！会議や資料作成、メールなどで英語を使用し、入社時には英語が得意でなかった社員もどんどん上達しています！◆回転翼(ヘリコプター)のスペシャリスト滑走路を不要とし、ホバリング(空中にとどまること)が可能なヘリコプター。当社のヘリコプターは、半世紀以上にわたり日本の空で活躍し、国内の官公庁や運航事業会社をはじめとするお客様、重工業等の航空産業界との強い協力関係を築いて参りました。我々は、既存の製品の改良を行うとともに、より安全で環境に優しい経済性の高いヘリコプターを開発し飛行の未来を拓きます。◆社会貢献性の高い事業海に囲まれた日本の特殊な地形において、ヘリコプターは日本社会を支える唯一無二のツールとして日々活躍しています。警察、消防、防災、報道取材、救急医療、沿岸警備、救難救助、人員輸送、物資輸送等の多種多様な任務において安全に、かつ効率的にお客様がヘリコプターを運航出来るよう最適なソリューションを提案し続けるのが日本市場における私たちの使命です。◆お客様をワンストップでサポート外資系航空機メーカーである当社は、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。機体の輸入販売から要望に合わせた装備品の設計開発、整備・点検、アフターケアまでトータル的にサポートできるのは他社にない唯一無二のサービスです。

【夜勤なし／転勤なし／冷暖房完備の格納庫での作業／世界トップクラスのヘリコプターメーカー／多様な機種に携わることが可能／航空業界未経験でもチャレンジ可能／育休制度も充実／平日日勤でライフワークバランス◎】 ■業務内容： 当社のヘリコプター整備士として、神戸空港事業所での整備業務を担当していただきます。具体的には、機体および装備品の整備、修理、オーバーホール、改造、改修、新規組立、塗装作業などを行います。社内資格に基づき、作業マニュアルなどの諸規則を遵守し、品質、納期、コストの達成を目指して業務を遂行していただきます。 ■業務詳細： ・機体および装備品の整備 ・修理、オーバーホール ・改造、改修 ・新規組立 ・塗装作業 ■トピックス： 当社は世界トップクラスのヘリコプターメーカーであり、小型機から大型機まで様々な機種に携わることができます。また、重整備も行うため、専門的なレベルの整備に携わることが可能です。自動車・船舶など航空業界未経験からでもチャレンジ可能な職場です。 ■就業環境： 当社では平均残業時間が20時間程度となっており、整備計画に基づいて業務を進めていただきます。そのため、担当製品や時期によって業務量が変動することがあります。また、休日出勤が発生する可能性もありますが、その際は代休を取得いただけます。育休制度も積極的に推奨しており、2024年の実績では女性100％、男性38.5％の取得率を誇ります。 機体輸入時に本社(フランス・ドイツ)へ出張したり、整備作業で海外(アジア中心）へ出向いたりと多様な経験を積むことも可能です。 出勤時は、三宮～神戸空港事業所へ直行できる社員専用バスをご利用いただけます。 ■当社の魅力： 当社は、民間・官公庁市場において世界トップクラスのシェアを誇るエアバス・ヘリコプターズの日本支社です。民間・官公庁市場において50%以上のシェアを有し、約150カ国、3,000社以上のお客様が約12,000機のエアバス・ヘリコプターズ製ヘリコプターを運航されています。ヘリコプター整備士として多様な機種に携わることができ、製造メーカーだからこそ可能な深いレベルでの整備に挑戦できます。また、基本的に平日日勤となるため、ライフワークバランスを取りやすい環境が整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸空港事業所住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港８－８ 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／神戸空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神戸空港駅(鉄道)、計算科学センター駅、医療センター駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,422,884円～6,902,216円その他固定手当/月：48,093円～91,482円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■その他固定手当：48,093円（12.5時間分のみなし残業代）～91,482円（16.5時間分のみなし残業代）※これまでのご経験や面接を通じ提示年収は決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＝＝空の安全性、有用性、経済性を高め、社会に貢献するために＝＝お客様に日々、安全かつ快適に、ヘリコプターに乗り続けてもらうために、私たちは機体メーカーならではのメリットを活かし、ヘリコプターを支えるサービス全てをサポートしています！【主な内容】１．ヘリコプターの輸入販売 2．部品販売　 関連部品・機器の輸入販売 3．機体の整備・修理・点検 4．改造　 ヘリコプターの改造・改修及び設計 5．技術支援　　技術支援、各種セミナーの開催 6．技術文書作成　　技術文書の配信、邦文飛行規程の作成 7．訓練　　操縦士・整備士の訓練【企業の魅力】◆グローバルカンパニーエアバスヘリコプターズグループ(本社：フランス)の日本支社です。エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの社員の約10％が外国籍社員！会議や資料作成、メールなどで英語を使用し、入社時には英語が得意でなかった社員もどんどん上達しています！◆回転翼(ヘリコプター)のスペシャリスト滑走路を不要とし、ホバリング(空中にとどまること)が可能なヘリコプター。当社のヘリコプターは、半世紀以上にわたり日本の空で活躍し、国内の官公庁や運航事業会社をはじめとするお客様、重工業等の航空産業界との強い協力関係を築いて参りました。我々は、既存の製品の改良を行うとともに、より安全で環境に優しい経済性の高いヘリコプターを開発し飛行の未来を拓きます。◆社会貢献性の高い事業海に囲まれた日本の特殊な地形において、ヘリコプターは日本社会を支える唯一無二のツールとして日々活躍しています。警察、消防、防災、報道取材、救急医療、沿岸警備、救難救助、人員輸送、物資輸送等の多種多様な任務において安全に、かつ効率的にお客様がヘリコプターを運航出来るよう最適なソリューションを提案し続けるのが日本市場における私たちの使命です。◆お客様をワンストップでサポート外資系航空機メーカーである当社は、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。機体の輸入販売から要望に合わせた装備品の設計開発、整備・点検、アフターケアまでトータル的にサポートできるのは他社にない唯一無二のサービスです。

【グローバル×自社内インフラ／APACネットワーク標準化をリード／Cisco無線・SD-Access・自動化など先端技術に裁量大きく挑戦／世界トップクラスシェアのエアバス・ヘリコプターズ日本法人勤務】 ■業務内容 ・APAC標準化の推進： グループ戦略に基づき、APAC全体のコネクティビティ標準を定義し、各拠点へ整合性の取れた形で展開します。セントラルドメインやPSLと連携し、戦略・ロードマップの統一を図ります。 ・ネットワーク設計・構築・運用監督： Cisco、Bluecoat、PaloAltoを中心に LAN、無線、SD-Access などのDesign／Build／Runを監督し、安定稼働と最適化を実現します。トラブルシュートやSNMP監視にも対応します。 ・横断的な課題解決： APACおよび本国の各チームと協働し、接続障害の評価と対応を迅速に進め、サービス品質を維持します。ネットワーク自動化の活用拡大にも取り組み、運用効率を向上させます。 ・セキュリティ強化の推進： サイバーセキュリティ部門と連動し、プロトコルや手順の整備、セキュリティ主導の施策導入を支援。インフラの健全性と安全性を高い水準で維持します。 ・技術評価・プロジェクト管理： 最新技術のリサーチと提案、予算策定やリソース配分、関連プロジェクトの管理を担い、APAC全体の継続的改善と統合を推進します。 ■業務の魅力 APAC全体の標準化と技術高度化を担うため、個社内にとどまらない広いスケールでネットワークを設計・改善できます。Cisco無線やSD-Access、自動化など先端領域に携わりつつ、グローバルと協働して施策を推進。技術提案・改善の裁量も大きく、主体的に環境をつくり上げたい方に適した環境です。 ■働き方： ・国際案件対応に伴う柔軟なコミュニケーションスタイル ・裁量あるプロジェクト推進 ・専門性を活かした自律的な働き方 ■当社の魅力： 当社は、民間・官公庁市場において世界トップクラスのシェアを誇るエアバス・ヘリコプターズの日本法人です。民間・官公庁市場において50%以上のシェアを有し、約150カ国、3,000社以上のお客様が約12,000機のエアバス・ヘリコプターズ製ヘリコプターを運航されています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞神戸空港事業所住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港８－８ 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／神戸空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神戸空港駅(鉄道)、計算科学センター駅、医療センター駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円＜月額＞541,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＝＝空の安全性、有用性、経済性を高め、社会に貢献するために＝＝お客様に日々、安全かつ快適に、ヘリコプターに乗り続けてもらうために、私たちは機体メーカーならではのメリットを活かし、ヘリコプターを支えるサービス全てをサポートしています！【主な内容】１．ヘリコプターの輸入販売 2．部品販売　 関連部品・機器の輸入販売 3．機体の整備・修理・点検 4．改造　 ヘリコプターの改造・改修及び設計 5．技術支援　　技術支援、各種セミナーの開催 6．技術文書作成　　技術文書の配信、邦文飛行規程の作成 7．訓練　　操縦士・整備士の訓練【企業の魅力】◆グローバルカンパニーエアバスヘリコプターズグループ(本社：フランス)の日本支社です。エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの社員の約10％が外国籍社員！会議や資料作成、メールなどで英語を使用し、入社時には英語が得意でなかった社員もどんどん上達しています！◆回転翼(ヘリコプター)のスペシャリスト滑走路を不要とし、ホバリング(空中にとどまること)が可能なヘリコプター。当社のヘリコプターは、半世紀以上にわたり日本の空で活躍し、国内の官公庁や運航事業会社をはじめとするお客様、重工業等の航空産業界との強い協力関係を築いて参りました。我々は、既存の製品の改良を行うとともに、より安全で環境に優しい経済性の高いヘリコプターを開発し飛行の未来を拓きます。◆社会貢献性の高い事業海に囲まれた日本の特殊な地形において、ヘリコプターは日本社会を支える唯一無二のツールとして日々活躍しています。警察、消防、防災、報道取材、救急医療、沿岸警備、救難救助、人員輸送、物資輸送等の多種多様な任務において安全に、かつ効率的にお客様がヘリコプターを運航出来るよう最適なソリューションを提案し続けるのが日本市場における私たちの使命です。◆お客様をワンストップでサポート外資系航空機メーカーである当社は、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。機体の輸入販売から要望に合わせた装備品の設計開発、整備・点検、アフターケアまでトータル的にサポートできるのは他社にない唯一無二のサービスです。