野村ビジネスサービス株式会社 の求人・中途採用情報

～多彩なBPOサービスで挑戦し続ける変革志向のプロフェッショナル集団～ ■募集背景： ・当社は、野村証券のバックオフィス業務からスタートし、現在では野村グループ従業員向けのシェアードサービスや野村信託銀行の一部業務も請け負うなど、グループ全体の多彩な領域にわたるBPOサービスを展開しています。 ・お客様のニーズや時代の変化に柔軟かつ革新的に対応することが求められる中、社員一人ひとりが企業変革に向けて日々挑戦を続けています。 「学び」と「挑戦」を重視するカルチャーが根付く当社では、現状に満足することなく、新たな変化を楽しみながら未来を切り開く熱意あふれる仲間を歓迎します。 ■業務内容： ・野村グループの給与関連のオペレーション業務をお任せします。 └担当業務：給与関連のオペレーション業務全般 ■業務詳細： ・給与関連の処理全般（給与計算・所得税・住民税・通勤交通費・年末調整など） ・入退社・転籍・出向（解除）・海外赴任（帰任）手続 ・転勤旅費ほか各種手当支給手続き ・社会保険手続き全般 ・勤怠管理の手続き全般 ・年金・退職金にかかる手続き業務 ・産休・育休・介護休業に係る各種申請手続きや利用者支援 ・福利厚生（職域制度・ハウジング管理・弔事等）に関する業務 ・社員からの各種問い合わせ対応 ※システムはCOMPANYを使用 ※採用・研修・資格管理・人事制度企画等の領域は野村グループ各社の人事部が担当しております。 ■配属予定部署： ・HRサービス部　グループ給与グループ、グループ社会保険・退職金グループ、グループ・ベネフィッツグループに配属予定です。 ・野村グループの給与計算・社会保険手続き（オペレーション）等を担当している部署 ■企業魅力： ・野村グループの安定基盤を背景に、証券バックオフィスサービスの専門会社として業界をリード。健康経営優良法人やD&I AWARD認定など、働きやすさと多様性を重視した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町19-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

水天宮前駅、茅場町駅、人形町駅

＜予定年収＞450万円～656万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～410,000円＜月給＞282,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、前職のご経験とスキルに基づき決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年1回（5月）※業務実績に基づき水準を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・証券バックオフィス・サービス（総務部門サポート）　∟企画・開発業務　∟証券取引に関するオペレーション業務　∟メーリング業務 ・ファイリング業務　∟職域事務代行業務（財形・持株等）　∟投信事務代行業務（銀行窓口販売）　∟証券仲介事務代行業務　∟相続業務　∟その他一般事務処理関連・シェアードサービス■ビジョン：わたしたちは、時代の流れを先取りし、常に新しいことへの挑戦を続けていくことで、わたしたちに関わる全ての方々の持続的な成長や課題解決につながる最高のサービスを提供し続けていきますそのために、わたしたちは変化を恐れず、進化を続けますわたしたちから「かえる」「かわる」未来へ ■特徴（TOPICS）： ・私たち野村ビジネスサービスは、日本で最初の証券バックオフィス専門会社として1985年に設立されました｡当社が属する野村グループは、持株会社である野村ホールディングスと国内外の子会社で構成されるグローバル金融サービス・グループです。・当社には証券業界のリーディングカンパニーである野村證券をはじめ、野村グループの広範囲な事務処理を一貫して担ってきた実績があります｡近年は､今まで培ってきたノウハウと経験を最大限に活かし､バックオフィスサービスの革新にも取り組んでおります。・これまで当社はお客様に様々なサービスを提供する、日本最大の証券会社である野村證券の膨大かつ広範囲な事務処理を一貫して支えてきました。これまで培ってきたノウハウと経験は、言うまでもなく当社の最大の強みです。■DE＆I：多様性を尊重した人材の育成を最重要課題の一つとし、女性、シニア等、多様な社員の働きやすい環境作りに取り組んでいます。具体的には、女性社員の就業継続を応援するために、法定を上回る両立支援制度に加え、支店長等の役職への登用や、次世代リーダーの育成、男性社員の育児休暇取得促進を行っています。また、介護に関する制度の整備や健康経営の周知に努め、社員一人ひとりが能力や個性を十分に発揮して活躍できる機会を提供しています。

【野村グループの安定基盤でExcel/Access(VBA)、SQLを用いた業務アプリの設計・開発・保守／完全週休2日・残業月20h以下の働きやすい環境】 当社は野村グループの一員として、「金融資本市場を通じて本当に豊かな社会をつくる」ことを目指し、企業変革に挑み続けています。 この度は全社的な業務のデジタル化を進めるにあたり、業務企画部でアプリケーションの開発や維持管理を担当していただきます。 ■業務詳細： 【開発環境】Windows11 【開発言語】VBA、SQL 現在はVBAによるアプリケーション開発、HTML・JavaScriptを活用したWebサイトの構築などがメインとなっていますが、今後はノーコード/ローコードのツール活用など最新ITの適用案件の検討や導入にも参画していただく予定です。 PGとしてアプリケーションを開発するだけではなくシステム開発の見地から業務の全体最適化を提案できるなど、プログラミング以外の経験も積めるシーンが多く、上流工程業務中心に経験できます。 ■働く環境 平均勤続年数15年以上、育休取得率100％と長期就業しやすい環境です。女性管理職比率も高く、多様な人材が活躍しています。 ■働き方 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・残業は残業月20時間以下と少なめ ■企業魅力： 野村グループの安定基盤を背景に、証券バックオフィスサービスの専門会社として業界をリード。健康経営優良法人やD&I AWARD認定など、働きやすさと多様性を重視した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞水天宮オフィス住所：東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

水天宮前駅、茅場町駅、人形町駅

＜予定年収＞544万円～656万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～410,000円＜月給＞340,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、前職のご経験とスキルに基づき決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年1回（5月）※業務実績に基づき水準を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・証券バックオフィス・サービス（総務部門サポート）　∟企画・開発業務　∟証券取引に関するオペレーション業務　∟メーリング業務 ・ファイリング業務　∟職域事務代行業務（財形・持株等）　∟投信事務代行業務（銀行窓口販売）　∟証券仲介事務代行業務　∟相続業務　∟その他一般事務処理関連・シェアードサービス■ビジョン：わたしたちは、時代の流れを先取りし、常に新しいことへの挑戦を続けていくことで、わたしたちに関わる全ての方々の持続的な成長や課題解決につながる最高のサービスを提供し続けていきますそのために、わたしたちは変化を恐れず、進化を続けますわたしたちから「かえる」「かわる」未来へ ■特徴（TOPICS）： ・私たち野村ビジネスサービスは、日本で最初の証券バックオフィス専門会社として1985年に設立されました｡当社が属する野村グループは、持株会社である野村ホールディングスと国内外の子会社で構成されるグローバル金融サービス・グループです。・当社には証券業界のリーディングカンパニーである野村證券をはじめ、野村グループの広範囲な事務処理を一貫して担ってきた実績があります｡近年は､今まで培ってきたノウハウと経験を最大限に活かし､バックオフィスサービスの革新にも取り組んでおります。・これまで当社はお客様に様々なサービスを提供する、日本最大の証券会社である野村證券の膨大かつ広範囲な事務処理を一貫して支えてきました。これまで培ってきたノウハウと経験は、言うまでもなく当社の最大の強みです。■DE＆I：多様性を尊重した人材の育成を最重要課題の一つとし、女性、シニア等、多様な社員の働きやすい環境作りに取り組んでいます。具体的には、女性社員の就業継続を応援するために、法定を上回る両立支援制度に加え、支店長等の役職への登用や、次世代リーダーの育成、男性社員の育児休暇取得促進を行っています。また、介護に関する制度の整備や健康経営の周知に努め、社員一人ひとりが能力や個性を十分に発揮して活躍できる機会を提供しています。

【野村グループの安定基盤でAccess・VBA中心に内製化を推進／上流工程・品質管理・チームマネジメントを担うポジション／完全週休2日・残業少なめ】 当社は野村グループの一員として、「金融資本市場を通じて本当に豊かな社会をつくる」ことを目指し、企業変革に挑み続けています。 この度は当社の業務デジタル化を推進するアプリ開発グループのマネジメントをお任せします。Access/VBAを中心としたEUCツール（保守対象1000件超）の保守・改修案件の進捗管理と開発リード、ユーザ部門との要件定義や現行仕様解析、詳細設計・テスト仕様作成、品質確保まで一貫して担当。マネージャーとしてチーム育成や社内プロジェクト参画を通じ業務最適化を提案し、内製化の定着と運用効率化を図っていただきます。 ■業務詳細： ◎Access/VBA等によるEUCツール開発・改修・進捗管理 ・EUCツール（1000ツール超）の保守 ・ユーザ部門とのコミュニケーションを伴う要件定義 ・ソースを元にした現行仕様の解析・把握作業 ・詳細設計書/テスト仕様書の作成 ・ツール開発/改修 ・ツールリリース後のユーザーフォロー ◎部下のマネジメント ◎社内プロジェクト案件への参画 システム開発の見地から業務の全体最適化を提案できるなど、プログラミング以外の経験も積めるシーンが多く、上流工程業務中心に経験できます。 【開発環境】Windows11 【開発言語】VBA、SQL ■働く環境 平均勤続年数15年以上、育休取得率100％と長期就業しやすい環境です。女性管理職比率も高く、多様な人材が活躍しています。 ■働き方 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・残業は月10～20時間程度と少なめ ■企業魅力： 野村グループの安定基盤を背景に、証券バックオフィスサービスの専門会社として業界をリード。健康経営優良法人やD&I AWARD認定など、働きやすさと多様性を重視した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞水天宮オフィス住所：東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

水天宮前駅、茅場町駅、人形町駅

＜予定年収＞850万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：510,000円～610,000円＜月給＞510,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、前職のご経験とスキルに基づき決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年1回（5月）※業務実績に基づき水準を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・証券バックオフィス・サービス（総務部門サポート）　∟企画・開発業務　∟証券取引に関するオペレーション業務　∟メーリング業務 ・ファイリング業務　∟職域事務代行業務（財形・持株等）　∟投信事務代行業務（銀行窓口販売）　∟証券仲介事務代行業務　∟相続業務　∟その他一般事務処理関連・シェアードサービス■ビジョン：わたしたちは、時代の流れを先取りし、常に新しいことへの挑戦を続けていくことで、わたしたちに関わる全ての方々の持続的な成長や課題解決につながる最高のサービスを提供し続けていきますそのために、わたしたちは変化を恐れず、進化を続けますわたしたちから「かえる」「かわる」未来へ ■特徴（TOPICS）： ・私たち野村ビジネスサービスは、日本で最初の証券バックオフィス専門会社として1985年に設立されました｡当社が属する野村グループは、持株会社である野村ホールディングスと国内外の子会社で構成されるグローバル金融サービス・グループです。・当社には証券業界のリーディングカンパニーである野村證券をはじめ、野村グループの広範囲な事務処理を一貫して担ってきた実績があります｡近年は､今まで培ってきたノウハウと経験を最大限に活かし､バックオフィスサービスの革新にも取り組んでおります。・これまで当社はお客様に様々なサービスを提供する、日本最大の証券会社である野村證券の膨大かつ広範囲な事務処理を一貫して支えてきました。これまで培ってきたノウハウと経験は、言うまでもなく当社の最大の強みです。■DE＆I：多様性を尊重した人材の育成を最重要課題の一つとし、女性、シニア等、多様な社員の働きやすい環境作りに取り組んでいます。具体的には、女性社員の就業継続を応援するために、法定を上回る両立支援制度に加え、支店長等の役職への登用や、次世代リーダーの育成、男性社員の育児休暇取得促進を行っています。また、介護に関する制度の整備や健康経営の周知に努め、社員一人ひとりが能力や個性を十分に発揮して活躍できる機会を提供しています。

～多彩なBPOサービスで挑戦し続ける変革志向のプロフェッショナル集団！～ 安定した環境で基礎から学びたい、業務改善やリーダーシップを発揮したい、安定基盤で裁量を持ちたい方へ！ ◎野村グループの安定基盤＋長期就業環境（平均勤続年数15年以上） ◎未経験でも安心の教育体制＋改善提案が歓迎されるカルチャー ◎ワークライフバランス（残業月9時間、育休取得率100％） ■業務内容 相続に係る手続き(相続書類の発送・受入、戸籍謄本の精査、法定相続人の確定、相続関連書類・口座開設書類の精査、預り移管、お客様･営業店からの問い合わせ対応・ご案内　等)を担当しています。 ・業務フローの構築およびマニュアル整備 ・派遣スタッフへの業務レクチャー ・業務の進捗管理（事務オペレーションは派遣スタッフがメインで担当） ・派遣スタッフの労務管理 ・野村證券との打ち合わせ（イレギュラー対応・業務フローの改善策等） ・お客様への電話対応 ■業務の魅力 相続知識は仕事だけでなく生活にも役立ちます。お客様の人生に寄り添う業務で社会的ニーズも高く、今後さらに重要性が増す分野です。アイデアを歓迎する文化があり、若手でも改善提案やプロジェクトリーダーを任される機会があります。 ■ポジションの魅力 当部は、野村證券に口座をお持ちのお客様がお亡くなりになった際に、ご遺族へ大切な資産を移管する業務を担っています。お客様一人ひとりの人生のストーリーに触れることができるのが、相続業務の魅力です。少子高齢化に伴い相続の社会的ニーズは今後ますます増えていくと予想されており、この分野での希少な人材として活躍の場を広げるチャンスがあります。 ■キャリアパス 業務改善やリーダー経験を積み、将来的にはチームマネジメントや専門領域でのキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 野村グループの安定基盤を背景に、証券バックオフィスサービスの専門会社として業界をリード。健康経営優良法人やD&I AWARD認定など、働きやすさと多様性を重視した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞相続業務部（厚木）住所：神奈川県厚木市下津古久59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞相続業務部（馬車道）住所：神奈川県横浜市中区尾上町4-52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

愛甲石田駅、関内駅、社家駅、馬車道駅、門沢橋駅、桜木町駅

＜予定年収＞408万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～338,000円＜月給＞255,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、前職のご経験とスキルに基づき決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年1回（5月）※業務実績に基づき水準を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・証券バックオフィス・サービス（総務部門サポート）　∟企画・開発業務　∟証券取引に関するオペレーション業務　∟メーリング業務 ・ファイリング業務　∟職域事務代行業務（財形・持株等）　∟投信事務代行業務（銀行窓口販売）　∟証券仲介事務代行業務　∟相続業務　∟その他一般事務処理関連・シェアードサービス■ビジョン：わたしたちは、時代の流れを先取りし、常に新しいことへの挑戦を続けていくことで、わたしたちに関わる全ての方々の持続的な成長や課題解決につながる最高のサービスを提供し続けていきますそのために、わたしたちは変化を恐れず、進化を続けますわたしたちから「かえる」「かわる」未来へ ■特徴（TOPICS）： ・私たち野村ビジネスサービスは、日本で最初の証券バックオフィス専門会社として1985年に設立されました｡当社が属する野村グループは、持株会社である野村ホールディングスと国内外の子会社で構成されるグローバル金融サービス・グループです。・当社には証券業界のリーディングカンパニーである野村證券をはじめ、野村グループの広範囲な事務処理を一貫して担ってきた実績があります｡近年は､今まで培ってきたノウハウと経験を最大限に活かし､バックオフィスサービスの革新にも取り組んでおります。・これまで当社はお客様に様々なサービスを提供する、日本最大の証券会社である野村證券の膨大かつ広範囲な事務処理を一貫して支えてきました。これまで培ってきたノウハウと経験は、言うまでもなく当社の最大の強みです。■DE＆I：多様性を尊重した人材の育成を最重要課題の一つとし、女性、シニア等、多様な社員の働きやすい環境作りに取り組んでいます。具体的には、女性社員の就業継続を応援するために、法定を上回る両立支援制度に加え、支店長等の役職への登用や、次世代リーダーの育成、男性社員の育児休暇取得促進を行っています。また、介護に関する制度の整備や健康経営の周知に努め、社員一人ひとりが能力や個性を十分に発揮して活躍できる機会を提供しています。