野村ビジネスサービス株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

～さらなる成長やキャリアアップを求めるあなたへ～ ■概要： 当社は野村グループの一員として、「金融資本市場を通じて本当に豊かな社会をつくる」ことを目指し、企業変革に挑み続けています。経験を武器に、新しい技術やプロジェクトに挑戦しませんか？失敗を恐れず、自分の可能性を広げる最適な機会がここにあります。 経験を活かして即戦力として活躍できるだけでなく、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くチャンスも豊富にあります。あなたのスキルと経験を最大限に活かせるポジションです。一緒に次のステップを目指しましょう。 ■業務内容： 全社的な業務のデジタル化を進めるにあたり、業務企画部でアプリケーションの開発や維持管理を担当していただきます。 現在はVBAによるアプリケーション開発、HTML・JavaScriptを活用したWebサイトの構築などがメインとなっていますが、今後はノーコード/ローコードのツール活用など最新ITの適用案件の検討や導入にも参画していただく予定です。 PGとしてアプリケーションを開発するだけではなくシステム開発の見地から業務の全体最適化を提案できるなど、プログラミング以外の経験も積めるシーンが多く、上流工程業務中心に経験できます。 【開発環境】　Windows11 【開発言語】　VBA、SQL ■魅力： 既存のVBAツールのモダナイゼーションを推進するにあたり、ローコードで開発できる業務プラットフォームの導入を予定しています。 それらの知識や技術を持っている方はもとより、今後習得する意欲がある方もスキルアップを図っていくことができます。 また、RPAなどのノーコードツールも積極的に活用していきますので、その構築や維持管理にも携わることができます。 ■期待していること： 当社は、「『進化するIT技術を活用した事務処理サービス』を当社オリジナルのITインフラ・ビジネスとして展開することで、当社独自性が確保できる会社」を掲げています。 多様性に富む野村グループを支えるため、汎用性を重視した生産性の高いアプリケーション開発、プラットフォーム構築を一緒に進めていただきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞水天宮オフィス住所：東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

水天宮前駅、茅場町駅、人形町駅

＜予定年収＞544万円～656万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～410,000円＜月給＞340,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。■昇給：年1回(4月)※業務実績に基づき水準を決定■賞与：年1回(5月)※業務実績に基づき水準を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・証券バックオフィス・サービス（総務部門サポート）　∟企画・開発業務　∟証券取引に関するオペレーション業務　∟メーリング業務 ・ファイリング業務　∟職域事務代行業務（財形・持株等）　∟投信事務代行業務（銀行窓口販売）　∟証券仲介事務代行業務　∟相続業務　∟その他一般事務処理関連・シェアードサービス■ビジョン：わたしたちは、時代の流れを先取りし、常に新しいことへの挑戦を続けていくことで、わたしたちに関わる全ての方々の持続的な成長や課題解決につながる最高のサービスを提供し続けていきますそのために、わたしたちは変化を恐れず、進化を続けますわたしたちから「かえる」「かわる」未来へ ■特徴（TOPICS）： ・私たち野村ビジネスサービスは、日本で最初の証券バックオフィス専門会社として1985年に設立されました｡当社が属する野村グループは、持株会社である野村ホールディングスと国内外の子会社で構成されるグローバル金融サービス・グループです。・当社には証券業界のリーディングカンパニーである野村證券をはじめ、野村グループの広範囲な事務処理を一貫して担ってきた実績があります｡近年は､今まで培ってきたノウハウと経験を最大限に活かし､バックオフィスサービスの革新にも取り組んでおります。・これまで当社はお客様に様々なサービスを提供する、日本最大の証券会社である野村證券の膨大かつ広範囲な事務処理を一貫して支えてきました。これまで培ってきたノウハウと経験は、言うまでもなく当社の最大の強みです。■DE＆I：多様性を尊重した人材の育成を最重要課題の一つとし、女性、シニア等、多様な社員の働きやすい環境作りに取り組んでいます。具体的には、女性社員の就業継続を応援するために、法定を上回る両立支援制度に加え、支店長等の役職への登用や、次世代リーダーの育成、男性社員の育児休暇取得促進を行っています。また、介護に関する制度の整備や健康経営の周知に努め、社員一人ひとりが能力や個性を十分に発揮して活躍できる機会を提供しています。

～新しい挑戦を求めるあなたへ！野村グループを支える当社で働きませんか？～ ■概要： 野村ビジネスサービス株式会社は、野村グループの一員として「金融資本市場を通じた、真に豊かな社会の創造」に貢献すべく、企業変革に向けて日々挑戦を続けています。 既存の考えや枠組みに捉われず、「受け身」ではなく複雑な課題にもぶつかっていく好奇心と行動力にあふれる仲間を求めています。私たちと一緒に変化を楽しみ、未来を切り開くあなたを待っています。 ■業務内容： 収集した業務データの分析、活用、ダッシュボードへの展開　等をお任せします。 ・データ要件の整理、利用可能なデータ、分析環境の確認 ・分析のための環境構築とデータ処理 ・データの視覚化・ダッシュボード作成 ・データ分析の結果に基づいたレポート作成・ソリューション提案 利用できるBIツールはPowerBI、基本的にはExcelのPowerQueryとPowerPivotを利用していただきます。 【開発環境】　Windows11 ■期待していること： 当社は、「『進化するIT技術を活用した事務処理サービス』を当社オリジナルのITインフラ・ビジネスとして展開することで、当社独自性が確保できる会社」を掲げています。 多様性に富む野村グループを支えるため、汎用性を重視した生産性の高いアプリケーション開発、プラットフォーム構築を一緒に進めていただきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞水天宮オフィス住所：東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

水天宮前駅、茅場町駅、人形町駅

＜予定年収＞544万円～656万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～410,000円＜月給＞340,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。■昇給：年1回(4月)※業務実績に基づき水準を決定■賞与：年1回(5月)※業務実績に基づき水準を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・証券バックオフィス・サービス（総務部門サポート）　∟企画・開発業務　∟証券取引に関するオペレーション業務　∟メーリング業務 ・ファイリング業務　∟職域事務代行業務（財形・持株等）　∟投信事務代行業務（銀行窓口販売）　∟証券仲介事務代行業務　∟相続業務　∟その他一般事務処理関連・シェアードサービス■ビジョン：わたしたちは、時代の流れを先取りし、常に新しいことへの挑戦を続けていくことで、わたしたちに関わる全ての方々の持続的な成長や課題解決につながる最高のサービスを提供し続けていきますそのために、わたしたちは変化を恐れず、進化を続けますわたしたちから「かえる」「かわる」未来へ ■特徴（TOPICS）： ・私たち野村ビジネスサービスは、日本で最初の証券バックオフィス専門会社として1985年に設立されました｡当社が属する野村グループは、持株会社である野村ホールディングスと国内外の子会社で構成されるグローバル金融サービス・グループです。・当社には証券業界のリーディングカンパニーである野村證券をはじめ、野村グループの広範囲な事務処理を一貫して担ってきた実績があります｡近年は､今まで培ってきたノウハウと経験を最大限に活かし､バックオフィスサービスの革新にも取り組んでおります。・これまで当社はお客様に様々なサービスを提供する、日本最大の証券会社である野村證券の膨大かつ広範囲な事務処理を一貫して支えてきました。これまで培ってきたノウハウと経験は、言うまでもなく当社の最大の強みです。■DE＆I：多様性を尊重した人材の育成を最重要課題の一つとし、女性、シニア等、多様な社員の働きやすい環境作りに取り組んでいます。具体的には、女性社員の就業継続を応援するために、法定を上回る両立支援制度に加え、支店長等の役職への登用や、次世代リーダーの育成、男性社員の育児休暇取得促進を行っています。また、介護に関する制度の整備や健康経営の周知に努め、社員一人ひとりが能力や個性を十分に発揮して活躍できる機会を提供しています。

～さらなる成長やキャリアアップを求めるあなたへ～ ■概要： 当社は野村グループの一員として、「金融資本市場を通じて本当に豊かな社会をつくる」ことを目指し、企業変革に挑み続けています。経験を武器に、新しい技術やプロジェクトに挑戦しませんか？失敗を恐れず、自分の可能性を広げる最適な機会がここにあります。 経験を活かして即戦力として活躍できるだけでなく、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くチャンスも豊富にあります。あなたのスキルと経験を最大限に活かせるポジションです。一緒に次のステップを目指しましょう。 ■業務内容： 全社的な業務のデジタル化を進めるにあたり、アプリケーションの開発や維持管理を担当するグループのマネジメントをしていただきます。 以下の担当業務の進捗管理だけでなく、自らも開発をリードし品質も確保していただきます。 ◇Access/VBA等によるEUCツール開発・改修・進捗管理 ・EUCツール（1000ツール超）の保守 ・ユーザ部門とのコミュニケーションを伴う要件定義 ・ソースを元にした現行仕様の解析・把握作業 ・詳細設計書/テスト仕様書の作成 ・ツール開発/改修 ・ツールリリース後のユーザーフォロー ◇部下のマネジメント ◇社内プロジェクト案件への参画 システム開発の見地から業務の全体最適化を提案できるなど、プログラミング以外の経験も積めるシーンが多く、上流工程業務中心に経験できます。 【開発環境】　Windows11 【開発言語】　VBA、SQL ■期待していること： 当社は、「『進化するIT技術を活用した事務処理サービス』を当社オリジナルのITインフラ・ビジネスとして展開することで、当社独自性が確保できる会社」を掲げています。 多様性に富む野村グループを支えるため、汎用性を重視した生産性の高いアプリケーション開発、プラットフォーム構築を一緒に進めていただきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞水天宮オフィス住所：東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

水天宮前駅、茅場町駅、人形町駅

＜予定年収＞850万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：510,000円＜月給＞510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。■昇給：年1回(4月)※業務実績に基づき水準を決定■賞与：年1回(5月)※業務実績に基づき水準を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・証券バックオフィス・サービス（総務部門サポート）　∟企画・開発業務　∟証券取引に関するオペレーション業務　∟メーリング業務 ・ファイリング業務　∟職域事務代行業務（財形・持株等）　∟投信事務代行業務（銀行窓口販売）　∟証券仲介事務代行業務　∟相続業務　∟その他一般事務処理関連・シェアードサービス■ビジョン：わたしたちは、時代の流れを先取りし、常に新しいことへの挑戦を続けていくことで、わたしたちに関わる全ての方々の持続的な成長や課題解決につながる最高のサービスを提供し続けていきますそのために、わたしたちは変化を恐れず、進化を続けますわたしたちから「かえる」「かわる」未来へ ■特徴（TOPICS）： ・私たち野村ビジネスサービスは、日本で最初の証券バックオフィス専門会社として1985年に設立されました｡当社が属する野村グループは、持株会社である野村ホールディングスと国内外の子会社で構成されるグローバル金融サービス・グループです。・当社には証券業界のリーディングカンパニーである野村證券をはじめ、野村グループの広範囲な事務処理を一貫して担ってきた実績があります｡近年は､今まで培ってきたノウハウと経験を最大限に活かし､バックオフィスサービスの革新にも取り組んでおります。・これまで当社はお客様に様々なサービスを提供する、日本最大の証券会社である野村證券の膨大かつ広範囲な事務処理を一貫して支えてきました。これまで培ってきたノウハウと経験は、言うまでもなく当社の最大の強みです。■DE＆I：多様性を尊重した人材の育成を最重要課題の一つとし、女性、シニア等、多様な社員の働きやすい環境作りに取り組んでいます。具体的には、女性社員の就業継続を応援するために、法定を上回る両立支援制度に加え、支店長等の役職への登用や、次世代リーダーの育成、男性社員の育児休暇取得促進を行っています。また、介護に関する制度の整備や健康経営の周知に努め、社員一人ひとりが能力や個性を十分に発揮して活躍できる機会を提供しています。

★コンプライアンス／リスク管理／体制整備／ルール策定／監査対応／研修企画／野村グループ／バックオフィス／リーダー候補★ 安定した金融グループで専門性を高めたい、制度企画や上流工程に関わりたい方へ！ ◎野村グループの安定基盤×変革を担う新設部署 ◎上流工程（体制整備・ルール策定）に関与できる裁量 ◎柔軟な働き方（在宅併用、残業少なめ）と長期キャリア形成 ■業務内容 業務管理部にて、コンプライアンス・コンダクトおよびリスク管理業務を担当します。具体的には、法改正に対応した体制やルールの整備、社内各拠点の業務・情報管理に関するモニタリングと指導、リスク統制手続きの運用、社外監査対応の窓口業務を行います。また、社内向けコンプライアンス研修の企画・運営も担います。入社後は現メンバーと協働しながら業務全体の流れを習得し、習熟度に応じて担当領域や役割を拡大。経営管理の「第2線」として、全社的なディフェンス戦略の企画・立案にも関与します。少人数の組織でフラットなコミュニケーションを重視し、上流工程から施策に携わる機会が豊富です。変化に柔軟に対応し、課題解決に向けて主体的に動ける方を歓迎します。 ■業務の魅力 経営に直結するリスク管理を担うため、戦略的視点を養えるポジションです。制度改定や研修企画など幅広い業務に関わり、専門性を高めながら組織変革に貢献できます。知的好奇心を活かし、改善提案や新しい仕組みづくりに挑戦できる環境です。 ■働く環境 水天宮オフィス勤務。フラットな組織で議論が活発に行われ、上司・部下の垣根を越えた協働が可能です。平均残業時間は月9時間程度で、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。 ■キャリアパス まずは現場で業務を習得し、リーダーとしてチームを牽引。将来的には業務管理部の中核人材として、全社的なリスク戦略や制度設計を担うポジションを目指せます。 ■企業魅力 野村ビジネスサービスは、日本初の証券バックオフィス専門会社として設立。野村グループの広範な事務処理を担い、培ったノウハウを活かしBPOサービスを展開しています。「健康経営優良法人」「くるみん」認定など、働きやすさと多様性推進にも注力。社員の挑戦を後押しする研修制度や資格取得支援も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞水天宮オフィス住所：東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

水天宮前駅、茅場町駅、人形町駅

＜予定年収＞408万円～656万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～410,000円＜月給＞255,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回(4月)賞与：年1回(5月)※業務実績に基づき水準を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・証券バックオフィス・サービス（総務部門サポート）　∟企画・開発業務　∟証券取引に関するオペレーション業務　∟メーリング業務 ・ファイリング業務　∟職域事務代行業務（財形・持株等）　∟投信事務代行業務（銀行窓口販売）　∟証券仲介事務代行業務　∟相続業務　∟その他一般事務処理関連・シェアードサービス■ビジョン：わたしたちは、時代の流れを先取りし、常に新しいことへの挑戦を続けていくことで、わたしたちに関わる全ての方々の持続的な成長や課題解決につながる最高のサービスを提供し続けていきますそのために、わたしたちは変化を恐れず、進化を続けますわたしたちから「かえる」「かわる」未来へ ■特徴（TOPICS）： ・私たち野村ビジネスサービスは、日本で最初の証券バックオフィス専門会社として1985年に設立されました｡当社が属する野村グループは、持株会社である野村ホールディングスと国内外の子会社で構成されるグローバル金融サービス・グループです。・当社には証券業界のリーディングカンパニーである野村證券をはじめ、野村グループの広範囲な事務処理を一貫して担ってきた実績があります｡近年は､今まで培ってきたノウハウと経験を最大限に活かし､バックオフィスサービスの革新にも取り組んでおります。・これまで当社はお客様に様々なサービスを提供する、日本最大の証券会社である野村證券の膨大かつ広範囲な事務処理を一貫して支えてきました。これまで培ってきたノウハウと経験は、言うまでもなく当社の最大の強みです。■DE＆I：多様性を尊重した人材の育成を最重要課題の一つとし、女性、シニア等、多様な社員の働きやすい環境作りに取り組んでいます。具体的には、女性社員の就業継続を応援するために、法定を上回る両立支援制度に加え、支店長等の役職への登用や、次世代リーダーの育成、男性社員の育児休暇取得促進を行っています。また、介護に関する制度の整備や健康経営の周知に努め、社員一人ひとりが能力や個性を十分に発揮して活躍できる機会を提供しています。

★リモート可／未経験歓迎／給与計算・社保手続き／野村グループ／安定基盤／多様性推進／長期就業環境★ 安定した環境で専門スキルを身につけたい、長期的にキャリアを築きたい、業務効率化や改善に関わりたい方へ！ ◎野村グループの安定基盤＋長期就業環境 ◎未経験から専門スキルを習得できる研修・サポート ◎DX推進や業務効率化に関わるチャンス ■業務内容 HRサービス本部にて、野村グループ各社の給与関連業務を担当します。具体的には、給与計算、所得税・住民税処理、通勤交通費や年末調整対応、入退社や転籍・出向手続き、社会保険全般、勤怠管理、年金・退職金関連業務を行います。さらに、産休・育休・介護休業に関する申請や利用者支援、福利厚生制度（職域制度、ハウジング管理、弔事対応）も担当。社員からの問い合わせ対応も含まれ、正確性とスピードが求められる業務です。システムはCOMPANYを使用し、チームで協力しながら進めます。多様な手続きに対応するため、情報整理力やコミュニケーション力が重要です。変化に柔軟に対応し、効率化を意識した改善提案も期待されます。 ■業務の魅力 給与や社会保険は企業運営の根幹を支える領域であり、専門知識を身につけることで長期的なキャリア形成が可能です。未経験から挑戦できる環境で、制度や法令に関する理解を深めながら、正確性・責任感を発揮できます。 ■働く環境 平均勤続年数16.7年、育休取得率100％、5日連続休暇取得率100％と、長期就業を支える制度が充実。女性管理職比率24.9％、役員比率20％と、多様な人材が活躍しています。 ■働き方 ・リモートワーク可（上限あり） ・残業は月平均10～20時間程度 ・完全週休2日制でワークライフバランス良好 ■キャリアパス 人事労務の専門性を高めるほか、業務改善やリーダー職へのステップアップも可能。将来的にはBPOサービス全体の運営やプロジェクト推進など、幅広いキャリアを描けます。 ■企業魅力 野村ビジネスサービスは、日本初の証券バックオフィス専門会社として設立。野村グループの事務処理を一貫して担い、安定した基盤と豊富なノウハウを強みに、シェアードサービスやBPO領域で革新を続けています。「健康経営優良法人」「くるみん」認定など、働きやすさにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町19-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

水天宮前駅、茅場町駅、人形町駅

＜予定年収＞450万円～656万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～410,000円＜月給＞282,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年1回（5月）※前職のご経験とスキルに基づき決定※業務実績に基づき水準を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・証券バックオフィス・サービス（総務部門サポート）　∟企画・開発業務　∟証券取引に関するオペレーション業務　∟メーリング業務 ・ファイリング業務　∟職域事務代行業務（財形・持株等）　∟投信事務代行業務（銀行窓口販売）　∟証券仲介事務代行業務　∟相続業務　∟その他一般事務処理関連・シェアードサービス■ビジョン：わたしたちは、時代の流れを先取りし、常に新しいことへの挑戦を続けていくことで、わたしたちに関わる全ての方々の持続的な成長や課題解決につながる最高のサービスを提供し続けていきますそのために、わたしたちは変化を恐れず、進化を続けますわたしたちから「かえる」「かわる」未来へ ■特徴（TOPICS）： ・私たち野村ビジネスサービスは、日本で最初の証券バックオフィス専門会社として1985年に設立されました｡当社が属する野村グループは、持株会社である野村ホールディングスと国内外の子会社で構成されるグローバル金融サービス・グループです。・当社には証券業界のリーディングカンパニーである野村證券をはじめ、野村グループの広範囲な事務処理を一貫して担ってきた実績があります｡近年は､今まで培ってきたノウハウと経験を最大限に活かし､バックオフィスサービスの革新にも取り組んでおります。・これまで当社はお客様に様々なサービスを提供する、日本最大の証券会社である野村證券の膨大かつ広範囲な事務処理を一貫して支えてきました。これまで培ってきたノウハウと経験は、言うまでもなく当社の最大の強みです。■DE＆I：多様性を尊重した人材の育成を最重要課題の一つとし、女性、シニア等、多様な社員の働きやすい環境作りに取り組んでいます。具体的には、女性社員の就業継続を応援するために、法定を上回る両立支援制度に加え、支店長等の役職への登用や、次世代リーダーの育成、男性社員の育児休暇取得促進を行っています。また、介護に関する制度の整備や健康経営の周知に努め、社員一人ひとりが能力や個性を十分に発揮して活躍できる機会を提供しています。

★給与計算／社会保険手続き／野村グループ／リモート可／安定基盤／変革志向／専門性を磨く／長期就業環境★ 安定基盤で専門性を深めたい、長期的に就業したい、専門性＋改善提案で価値を出したい方へ！ ◎野村グループの安定基盤＋長期就業環境 ◎専門性を活かしながらDXや改善に関与できる変革志向 ◎リモート可・休暇制度充実でWLB良好 ■業務内容 HRサービス部にて、野村グループ各社の給与関連業務を担当します。具体的には、給与・賞与計算、所得税・住民税処理、通勤交通費精算、年末調整などの給与関連処理、入退社や転籍、海外赴任に伴う手続き、転勤旅費や各種手当の支給、社会保険全般の手続き、勤怠管理、年金・退職金に関する対応を行います。さらに、産休・育休・介護休業に関する申請や利用者支援、福利厚生制度（職域制度、ハウジング管理、弔事対応）に関する業務も含まれます。社員からの問い合わせ対応も重要な役割です。システムはCOMPANYを使用し、正確性と効率性を重視した運用が求められます。多様な関係者と連携しながら、期日遵守と高品質なサービス提供を実現することが期待されます。 ■業務の魅力 給与や社会保険といった従業員の生活基盤を支える重要業務に携わり、専門知識を深めながら実務力を磨けます。多様な制度や手続きに対応するため、課題解決力や調整力を発揮できる環境です。 ■働く環境 平均勤続年数16.7年、育休取得率100％、5日連続休暇取得率100％と長期就業しやすい職場です。女性管理職比率24.9％、役員比率20％と多様性を尊重した風土が根付いています。 ■働き方 ・リモートワーク相談可 ・完全週休2日制（土日祝） ・平均残業時間20～30時間 ■キャリアパス 労務領域のスペシャリストとして専門性を高めるほか、将来的にはチームリーダーや業務改善プロジェクトへの参画など、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 野村ビジネスサービスは、日本初の証券バックオフィス専門会社として設立。野村グループの広範な事務処理を担い、安定した基盤のもとDX推進や業務効率化に挑戦しています。「健康経営優良法人」「くるみん」認定など、働きやすさと成長を両立する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞水天宮オフィス住所：東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

水天宮前駅、茅場町駅、人形町駅

＜予定年収＞450万円～656万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～410,000円＜月給＞282,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回(4月)・賞与：年1回(5月)※前職のご経験とスキルに基づき決定※業務実績に基づき水準を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・証券バックオフィス・サービス（総務部門サポート）　∟企画・開発業務　∟証券取引に関するオペレーション業務　∟メーリング業務 ・ファイリング業務　∟職域事務代行業務（財形・持株等）　∟投信事務代行業務（銀行窓口販売）　∟証券仲介事務代行業務　∟相続業務　∟その他一般事務処理関連・シェアードサービス■ビジョン：わたしたちは、時代の流れを先取りし、常に新しいことへの挑戦を続けていくことで、わたしたちに関わる全ての方々の持続的な成長や課題解決につながる最高のサービスを提供し続けていきますそのために、わたしたちは変化を恐れず、進化を続けますわたしたちから「かえる」「かわる」未来へ ■特徴（TOPICS）： ・私たち野村ビジネスサービスは、日本で最初の証券バックオフィス専門会社として1985年に設立されました｡当社が属する野村グループは、持株会社である野村ホールディングスと国内外の子会社で構成されるグローバル金融サービス・グループです。・当社には証券業界のリーディングカンパニーである野村證券をはじめ、野村グループの広範囲な事務処理を一貫して担ってきた実績があります｡近年は､今まで培ってきたノウハウと経験を最大限に活かし､バックオフィスサービスの革新にも取り組んでおります。・これまで当社はお客様に様々なサービスを提供する、日本最大の証券会社である野村證券の膨大かつ広範囲な事務処理を一貫して支えてきました。これまで培ってきたノウハウと経験は、言うまでもなく当社の最大の強みです。■DE＆I：多様性を尊重した人材の育成を最重要課題の一つとし、女性、シニア等、多様な社員の働きやすい環境作りに取り組んでいます。具体的には、女性社員の就業継続を応援するために、法定を上回る両立支援制度に加え、支店長等の役職への登用や、次世代リーダーの育成、男性社員の育児休暇取得促進を行っています。また、介護に関する制度の整備や健康経営の周知に努め、社員一人ひとりが能力や個性を十分に発揮して活躍できる機会を提供しています。

★業務フロー企画／設計／プロジェクト推進／金融×IT経験／野村グループ／在宅可／残業少なめ／リーダー候補★ 安定した基盤で専門性を活かしつつ、企画・改善領域で裁量を広げたい、長年の業務改善経験を活かし、安定企業でリーダーとして組織に影響を与えたい方へ！ ◎野村グループの安定基盤＋DX推進の成長機会 ◎リーダー候補として裁量を持てる業務企画ポジション ◎在宅勤務可・残業少なめ・長期就業可能な環境 ■業務内容 バックオフィス事業に関する業務フローの企画・設計を中心に、業務領域拡大に向けたプロジェクトを推進します。具体的には、口座開設や相続手続き、入出金精算などの既存業務の改善や追加を検討し、効率化を図ります。野村グループ各部署や社内拠点との調整を行い、関連システムやアプリの企画立案・開発・導入をリードします。データ分析や予算管理を含むプロジェクト運営も担当し、課題解決に向けた提案を自ら考え、実行する力が求められます。金融・ITの知識を活かし、複数の関係者と連携しながら、業務改善を推進する役割です。 ■業務の魅力 野村グループの広範な事務処理を支える重要ポジションで、業務効率化やDX推進に直接関われます。自ら企画を立案し、システム開発や業務改善をリードできるため、提案力やマネジメント力を磨ける環境です。 ■働く環境 平均勤続年数16.7年、育休取得率100％、女性管理職比率24.9％と長期就業しやすい職場です。多様性を尊重し、両立支援制度や健康経営にも注力しています。 ■働き方 ・在宅勤務相談可 ・残業は月10～20時間程度 ・完全週休2日制で連続休暇取得率100％ ■キャリアパス 将来的には業務企画部の中核人材として、プロジェクトマネージャーや部門リーダーへのステップアップが可能です。IT戦略や業務改革を担うポジションで専門性を高められます。 ■企業魅力 野村ビジネスサービスは、日本初の証券バックオフィス専門会社として設立。野村グループの事務処理を一貫して担い、豊富なノウハウを強みにDXや業務革新を推進しています。「健康経営優良法人」「くるみん」認定など、働きやすさにも定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞水天宮オフィス住所：東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

水天宮前駅、茅場町駅、人形町駅

＜予定年収＞540万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～410,000円＜月給＞340,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。■昇給：年1回（4月） ※業務実績に基づき水準を決定■賞与：年1回（5月） ※業務実績に基づき水準を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・証券バックオフィス・サービス（総務部門サポート）　∟企画・開発業務　∟証券取引に関するオペレーション業務　∟メーリング業務 ・ファイリング業務　∟職域事務代行業務（財形・持株等）　∟投信事務代行業務（銀行窓口販売）　∟証券仲介事務代行業務　∟相続業務　∟その他一般事務処理関連・シェアードサービス■ビジョン：わたしたちは、時代の流れを先取りし、常に新しいことへの挑戦を続けていくことで、わたしたちに関わる全ての方々の持続的な成長や課題解決につながる最高のサービスを提供し続けていきますそのために、わたしたちは変化を恐れず、進化を続けますわたしたちから「かえる」「かわる」未来へ ■特徴（TOPICS）： ・私たち野村ビジネスサービスは、日本で最初の証券バックオフィス専門会社として1985年に設立されました｡当社が属する野村グループは、持株会社である野村ホールディングスと国内外の子会社で構成されるグローバル金融サービス・グループです。・当社には証券業界のリーディングカンパニーである野村證券をはじめ、野村グループの広範囲な事務処理を一貫して担ってきた実績があります｡近年は､今まで培ってきたノウハウと経験を最大限に活かし､バックオフィスサービスの革新にも取り組んでおります。・これまで当社はお客様に様々なサービスを提供する、日本最大の証券会社である野村證券の膨大かつ広範囲な事務処理を一貫して支えてきました。これまで培ってきたノウハウと経験は、言うまでもなく当社の最大の強みです。■DE＆I：多様性を尊重した人材の育成を最重要課題の一つとし、女性、シニア等、多様な社員の働きやすい環境作りに取り組んでいます。具体的には、女性社員の就業継続を応援するために、法定を上回る両立支援制度に加え、支店長等の役職への登用や、次世代リーダーの育成、男性社員の育児休暇取得促進を行っています。また、介護に関する制度の整備や健康経営の周知に努め、社員一人ひとりが能力や個性を十分に発揮して活躍できる機会を提供しています。