アルファ・ラバル株式会社
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- 設立
- 1978年
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- 従業員数
- 225名
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- 平均年齢
- 47.0歳
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アルファ・ラバル株式会社
アルファ・ラバル株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【世界シェア上位/研修充実】大手飲料メーカーなどで使用される『遠心分離機』のメンテナンス・導入
対象
【学歴不問/未経験歓迎】何らかの産業用機械を扱った経験がある方歓迎/機械のメンテナンスに興味がある方
勤務地
【転勤無/住宅手当有】湘南センター/大阪支社・湘南センター…神奈川県高座郡寒川町一之宮7-11-2・大阪支社…大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル13F※2拠点での募集のため、いずれかの一方でのエントリーとなります。★担当いただく機種にもよりますが、出張は日帰りまたは1-3泊の場合が大半で、長くても1週間以内となることがほとんどです。
最寄り駅
寒川駅、北新地駅
給与
月給35万円~50万円※経験やスキルなどを考慮の上決定します。★グレードごとの評価制度 グレードに応じて給与や昇給率が高くなる、公平な評価制度です。技術力に加えて、顧客との関係構築など、営業機会につながる行動も評価対象となります。
事業
分離機、熱交換器、流体機器の開発・製造 ★120年の歴史を持つスウェーデン企業の日本法人です アルファ・ラバルは、世界中に約40の研究開発センターと製造拠点を有しています。「地球規模での環境保護への貢献」「人々の生活向上への貢献」をミッションに掲げ、幅広い業界に向けてソリューションを提供しています。
仕事
\熱交換器・分離機等の分野で世界トップシェア企業!誰もが知る大手企業へのアフターサービス担当を募集します!/ ■採用背景: 異動による欠員補充のため。 現在、SDGsへの対応も進めるなかで、新品の拡販だけでなく、既にお客様に納入した商品に対するアフターサービスを強化するために採用を開始します。 ■業務内容: 食料品・飲料品メーカー様、医薬品メーカー様に納入した当社製品(熱交換器・遠心分離機等)のアフターサービスメニューを販売するポジションです。アフターサービスのセールス部門としてお客様と当社の窓口となっていただき、受注~納入までをご担当いただきます。お客様・本社技術部門・日本のカスタマーサポートチームと密接にコミュニケーションをとり、お客様の生産プロセス最適化、受注目標の達成を目指します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇納入DBに基づいた営業戦略の策定と実行 ◇チャネル戦略の策定と実行・代理店管理によるサービス提供対象者の拡大 ◇顧客訪問、機器の状態確認後のサービススコープに基づいた提案営業 ◇テクニカルサポートチームと連携したソリューションの提案 ◇本社(スウェーデン)と連携しリモート診断などの最新のサービスプロダクトの導入展開 ※社内では整備工場の担当者や海外の製品担当者と連携を密にすることが多くなります。 ■業務のやりがい: 誰もが知る商品を製造する食品・医薬品業界の会社がお客様となるため、仕様を達成するための責任も大きくなります。一方、お客様の製造プロセスに密にかかわることができる点は大きなやりがいとなります。 ■組織構成: 6名(うち1名派遣社員)。 1名が65歳ですが、その方以外の平均年齢は43歳です。 前職でも産業機器関係の営業経験者が多いです。 ■キャリアパス: 社内公募制をとっているため、ご本人様の頑張り次第でアフターサービス営業として培った知見を活かした新規営業への挑戦や海外ポジションへも挑戦可能です。 ■当社について: 125年以上の歴史を持つ同社は、加熱・冷却の機器(熱交換器)、分離機等の分野において、世界市場でトップシェアを誇ります。様々な業界と関わりがあるため、リーマンショック時も赤字決算に陥っておらず、不況に強い堅実な経営が強みです。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
天王洲アイル駅、北品川駅、品川駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~6,500,000円<月額>416,666円~541,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験等を考慮して決定いたします。■賞与:有■昇給:有※非管理職の場合は超過勤務手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 世界で初めてプレート式熱交換器を製造した世界NO1メーカー。125年の歴史を持つスウェーデン企業の日本法人。「熱交換」「分離」「流体制御」を3つのコアテクノロジーとして、約50カ国の現地法人、100の拠点を持つグローバル企業です。世界中に約20の研究開発センターと製造拠点を有しています。プレート式熱交換器は日本でNo1シェア、遠心分離機も圧倒的に高いシェアを有し、日本のビールのほぼ100%が当社の遠心分離機によって品質をチェックされています。
出典:doda求人情報
仕事
お客さま先へ訪問し、遠心分離機などの産業機械の導入・試運転・修理・メンテナンスなどをおこなっていただきます。 『遠心分離機』とは... 個体・液体など、混ざり合ったものを高速回転によって分離する機械です。 初めて聞いたという方もいると思いますが、実は飲料メーカーや医薬メーカーなどの工場で使用されており、私たちの日常には欠かせないもの。 様々な企業の工場や研究施設に設置されていますが、メンテナンスができる専門のエンジニアは希少。 当社であれば、『遠心分離機』を触ったことがない方でも、スキルを身につけ貴重な存在になれます。 入社後はご経験に合わせた段階的な研修をおこない、先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください! ★機械が好きな方は特に歓迎 部品を組んだり分解したり、機械を自分の手で扱うことが好きな方歓迎。 遠心分離機以外にも、熱交換器や舶用機器など、様々な機械に触れることのできるチャンスがあります。 ★依頼が安定した仕事 飲料メーカーのみならず、様々な産業で使用される機械のため、安定した需要があります。景気に左右されにくいため、腰を据えて自身のスキルを磨いていけます。 ★英語力が活かせる 英語力は必須ではありませんが、得意な方は業務の幅を広げていけます。
給与
月給25万円から50万円 ★グレードごとの評価制度 グレードに応じて給与や昇給率が高くなる、公平な評価制度です。 技術力に加えて、顧客との関係構築など、営業機会につながる行動も評価対象となります。
勤務地
【転勤なし】湘南センター/大阪支社 ・湘南センター…神奈川県高座郡寒川町一之宮7-11-2 ・大阪支社…大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル13F ※2拠点での募集のため、いずれかの一方でのエントリーとなります。 ★担当いただく機種にもよりますが、出張は日帰りまたは1-3泊の場合が大半で、長くても1週間以内となることがほとんどです。
仕事
自社サービス工場(湘南センター)のリニューアルにあたり、設備の導入から稼働後のオペレーション管理までをご担当いただける方を募集します。 ★工場内に新しいライン(熱交換器の伝熱板洗浄)をセットアップし、全体プロセスを改善するプロジェクトです。 ★設備の発注から稼働までは1年半~2年程を予定しています。 <具体的には> ■スウェーデン本部との打ち合わせ・進捗状況の報告 ■導入する設備の仕様調整、購買管理 ■基礎工事に伴うゼネコンとの折衝 ■コストやスケジュール・工程の管理 など <稼働後の仕事内容> 工場の稼働後は、サービスセンターのマネージャーとして、現場オペレーションのマネジメント業務をお任せします。 ■業務の進捗・品質の管理 ■生産性向上のための改善、プロジェクトのリード ■施設・設備の安全衛生管理 ■メンバーの採用・育成 ■収益・コストの管理 ■社内関連部署とのコミュニケーション ■サービスオペレーション部門の戦略策定、補佐 など ◎スケールの大きい仕事に挑戦◎ 自らの手で作り上げた工場を、自らの手でマネジメント。 一貫して運営に携わることで、マネージャーとして高度なスキルが身につきます。 当社の事業成長を支える中心メンバーとしてキャリア形成が可能です。 ◎業界を率先するグローバル企業◎ 当社は世界100カ国以上に販売拠点をもち、160カ国以上でサービスを展開。全世界で約17,000人の従業員が働く会社です。 海外の拠点とやり取りをすることで、英語力を活かせるほか、世界規模で知見を広げられる環境です。 また、食品や医薬品からインフラ関連まで幅広い業界との取引があり、景気に左右されにくい安定感も魅力です。
給与
月給60万円~65万円+各種手当 一般的な日系企業と異なり、給与総額に占める基本給割合が高いことが特徴です。 景気に左右されにくく、安定した生活設計が可能です! ◆公平な評価制度◆ 職務ごとに決定されたレベルに応じて、給与や昇給率が変わる仕組みとなっています。 業務上の数値目標に加え、行動面も評価対象となります。また、目標設定や評価は上司から一方的に与えられるような形ではなく、上司との面談の場でお互いが納得しながらそれぞれ決定していくプロセスとなっています。
勤務地
<湘南センター> 神奈川県高座郡寒川町一之宮7-11-2 ★転勤なし ★自動車・バイク・自転車での通勤OK!(従業員専用駐車場あり) ※海外出張あり
仕事
お客さま先へ訪問し、遠心分離機などの産業機械の導入・試運転・修理・メンテナンスなどをおこなっていただきます。 『遠心分離機』とは... 個体・液体など、混ざり合ったものを高速回転によって分離する機械です。 初めて聞いたという方もいると思いますが、実は飲料メーカーや医薬メーカーなどの工場で使用されており、私たちの日常には欠かせないもの。 様々な企業の工場や研究施設に設置されていますが、メンテナンスができる専門のエンジニアは希少。 当社であれば、『遠心分離機』を触ったことがない方でも、スキルを身につけ貴重な存在になれます。 入社後はご経験に合わせた段階的な研修をおこない、先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください! ★機械が好きな方は特に歓迎 部品を組んだり分解したり、機械を自分の手で扱うことが好きな方歓迎。 遠心分離機以外にも、熱交換器や舶用機器など、様々な機械に触れることのできるチャンスがあります。 ★依頼が安定した仕事 飲料メーカーのみならず、様々な産業で使用される機械のため、安定した需要があります。景気に左右されにくいため、腰を据えて自身のスキルを磨いていけます。 ★英語力が活かせる 英語力は必須ではありませんが、得意な方は業務の幅を広げていけます。
給与
月給25万円~50万円 ★グレードごとの評価制度 グレードに応じて給与や昇給率が高くなる、公平な評価制度です。 技術力に加えて、顧客との関係構築など、営業機会につながる行動も評価対象となります。
勤務地
【転勤なし】湘南センター/大阪支社 ・湘南センター…神奈川県高座郡寒川町一之宮7-11-2 ・大阪支社…大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル13F ※2拠点での募集のため、いずれかの一方でのエントリーとなります。 ★担当いただく機種にもよりますが、出張は日帰りまたは1-3泊の場合が大半で、長くても1週間以内となることがほとんどです。
仕事
当社の自社サービス工場にて、遠心分離機を中心とした機械の修理・メンテナンスをお任せします。 【遠心分離機とは】 遠心分離機とは、遠心力を使って液体中から固体成分を分離したり、混ざり合った2つの液体を分ける機械。 化学製品や医薬品の製造から、食品や飲料の生産まで、幅広い分野で使用されています。 今回募集するのは、主に「HSS(High Speed Separator)」や「デカンタ」と呼ばれる遠心分離機の修理やメンテナンスを担当するポジションです。 <仕事の流れ> ▼分解・洗浄・点検 ▼メンテナンス・修理 ▼組み立て ▼検査 ★年に1回~2回程、納品先を訪問して作業をすることもあります。 ★原則、早朝や夜間の勤務はありません。 ◎専門スキルを習得◎ 化学産業から食料品の製造、研究など多彩な分野で使用されている遠心分離機。 必要な成分を抽出するために使うこともあれば、要らないものを取り除くために使うこともあり、その活用方法もさまざまです。 お客さまの範囲が広く、扱う機械の種類や状況も千差万別な分、幅広い知識と技術が身につきます。 使用する工具もレンチやドライバーなどの一般的なものから、専用工具、計測機械まで多種多様。 故障診断から修理・整備方法の選定、整備後の状態確認までを一貫して対応できる、機械整備のスペシャリストを目指せる環境です。 <現場の環境> 快適に仕事ができるよう、現場には空調を完備しています。 大型の機械を取り扱うため、時には重量物を扱うこともありますが、基本的には専用のクレーンなどを使用しています。人力で長時間重い物を運ぶような場面はありません。 <入社後の流れ> 入社後は上司や先輩とのOJTを通して、仕事を覚えていただきます。 少しずつ丁寧にお教えしますので、遠心分離機に触れるのが初めてという方もご安心ください! フォークリフトや天井クレーンの操作など、業務に必要な資格の取得支援もあります。
給与
月給35万円~40万円+各種手当 ◆公平な評価制度◆ 職務ごとに決定されたレベルに応じて、給与や昇給率が変わる仕組みとなっています。 業務上の数値目標に加え、行動面も評価対象となります。また、目標設定や評価は上司から一方的に与えられるような形ではなく、上司との面談の場でお互いが納得しながらそれぞれ決定していくプロセスとなっています。
勤務地
<湘南センター> 神奈川県高座郡寒川町一之宮7-11-2 ★転勤なし ★自動車・バイク・自転車での通勤OK!(従業員専用駐車場あり)
仕事
自社で開発・製造する舶用機器(船に搭載する、エンジン以外の様々な装置)の技術サポートとして、プロジェクトの進行管理を中心に、設計業務や、社内・顧客との調整業務など幅広く対応いただきます。 < 具体的な業務内容 > ――――――――――― ■新規導入・設計変更などのプロジェクト管理 ■日本市場にあわせた規格等の最適化 ■社内での仕様確認・技術オプションの調整 ■顧客打合せ(立会検査での技術的説明など) ■製造ユニットとの連携(製造のための資料作成や作業指示等) ■本部工場やR&D(スウェーデン)との連携(技術、国内マーケットや関連法規の共有、改良提案など) ■技術問題の解決 【 入社後は… 】 製品教育(現場での実践的なレクチャー+講義)や、社内規定関連の教育を実施するなど、約1週間程度の基礎研修を実施。その後、お持ちの経験・スキルを活かせる実務からスタートとなります。(慣れるまでは実務を行う際にも都度、教育がありますのでご安心ください。) 【 高まりをみせる環境保護対応製品 】 環境先進国スウェーデンを本社にもつ当社では、船舶からの二酸化炭素排出量削減や海洋生態系保護を目的とした製品の開発に早くから取り組み、マーケットでも成功を収めています。海洋における脱炭素化をすすめるには、水素・アンモニア・LNG等のガス燃料への切り替えや、使用する燃料を減らすための技術開発の加速が必要不可欠です。アルファ・ラバルはこれらの新製品を開発、市場に投入し、環境保護に取り組むお客様とともに環境保護への貢献をしていきたいと考えています。仕事をつうじて環境保護への貢献ができ、新しい製品や技術に触れることができる環境です。
給与
月給35万円~48万円 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 【 グレードごとの評価制度 】 グレードに応じて給与や昇給率が高くなる、公平な評価制度です。 技術力に加えて、顧客との関係構築など、営業機会につながる行動も評価対象となります。
勤務地
【転勤なし】東京本社/大阪支社 ・東京本社…東京都港区港南2-12-23明産高浜ビル10F ・大阪支社…大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28堂島アクシスビル13F ※2拠点での募集のため、いずれか一方でのエントリーとなります。
仕事
自社で開発・製造する製品、『熱交換器』や『遠心分離機』、『船用機器』の据付やメンテナンスを担当。 空調設備関連を中心に、熱交換器が利用されているさまざまな現場を訪問します。 『遠心分離機』は飲料メーカー、医薬メーカーをはじめとしたプラントで使用。 入社後はご経験に合わせた段階的な研修を行います。 熱交換器はもちろん、フィールドエンジニアの経験がない方もご安心ください。 ★エンジニア未経験でもOK 製品の大きさはさまざまですが、基本的な構造は同じです。 経験が浅い人でも、基礎を覚えれば応用が利く製品です。 ★機械が好きな方は特に歓迎 部品を組んだりばらしたり、機械を自分の手で扱うことが好きな方歓迎。 特殊な工具は使わないので、何らかの機械を扱った経験があれば活かせます。 ★依頼が安定した仕事 ビルの空調などは、特定の業界が不調だとしても需要がなくなることはありません。 定期メンテナンスの依頼が多いため、熱交換器は特に仕事量が安定している製品の一つです。 ★英語力は必要ありません
給与
月給25万円から50万円 ★グレードごとの評価制度 3つのグレードに応じて給与や昇給率が高くなる、公平な評価制度です。 技術力に加えて、顧客との関係構築など、営業機会につながる行動も評価対象となります。
勤務地
【転勤なし】湘南センター/大阪支社 ・湘南センター…神奈川県高座郡寒川町一之宮7-11-2 ・大阪支社…大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル13F ※2拠点での募集のため、いずれかの一方でのエントリーとなります。 ★担当いただく機種にもよりますが、遠方への出張は少なめ。出張は日帰りまたは1-3泊の場合が大半で、長くても1週間以内となることがほとんどです。
仕事
ご経験に合わせて、下記の業務を少しずつお任せしていきます。 ■お任せすること ━━━━━━━━━ ◎財務関連業務(月次、四半期、年次の決算およびレポート) ◎フォーキャストのサポート ◎税務(移転価格含む) ◎監査の準備 ◎固定資産プロセスの管理 ◎為替予約 ◎本社Treasuryとの窓口 ◎継続的な業務改善 ■スキルアップ ━━━━━━━ 経理・財務経験を活かせるのはもちろん、本社(スウェーデン)とのやり取りや、国際会計基準に基づいた財務諸表を日本会計基準に組みかえるなどの業務でスキルを磨けます。 ■キャリアアップ ━━━━━━━━━ 今回はマネージャー候補の募集になります。現メンバーの定年退職を数年後に控えているため、キーメンバーとして活躍いただき、将来的にマネージャーの後任としてキャリアアップしていただくポジションです。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは当社の業務に慣れていただきます。上司がマンツーマンで教えますので安心してください。少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ※入社後の職種変更なし ■働きやすさについて ━━━━━━━━━━ ◎時差出勤制度 ◎在宅勤務制度 上記制度を利用して柔軟に働けます。また、産休・育休などの取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応する環境が整っています。
給与
■年俸750万円~800万円+業績賞与 ※12分割して1/12を月々支給。 ※ご経験・スキルを考慮して決定します。
勤務地
【神奈川/転勤なし】 湘南センター:神奈川県高座郡寒川町一之宮7-11-2 ★JR茅ヶ崎駅より送迎バス有り ★自家用車、バイク、自転車での通勤可(従業員用駐車場あり) ※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙(屋外喫煙所あり)
仕事
自社で開発・製造する製品、『熱交換器』や『遠心分離機』の据付やメンテナンスを担当します。 空調設備関連を中心に、熱交換器が利用されているさまざまな現場を訪問します。 『遠心分離機』は飲料メーカー、医薬メーカーをはじめとしたプラントで使用されています。 入社後はご経験に合わせた段階的な研修を行います。 熱交換器はもちろん、フィールドエンジニアの経験がない方もご安心ください。 ★エンジニア未経験でもOK 製品の大きさはさまざまですが、基本的な構造は同じです。 経験が浅い人でも、基礎を覚えれば応用が利く製品です。 ★機械が好きな方は特に歓迎 部品を組んだりばらしたり、機械を自分の手で扱うことが好きな方歓迎します。 特殊な工具は使わないので、何らかの機械を扱った経験があれば活かせます。 ★依頼が安定した仕事 ビルの空調などは、特定の業界が不調だとしても需要がなくなることはありません。 定期メンテナンスの依頼が多いため、熱交換器は特に仕事量が安定している製品のひとつです。 ★英語力は必要ありません
給与
月給25万円から50万円 ★グレードごとの評価制度 3つのグレードに応じて給与や昇給率が高くなる、公平な評価制度です。 技術力に加えて、顧客との関係構築など、営業機会につながる行動も評価対象となります。
勤務地
【転勤なし】大阪支社(大阪府) 大阪市北区堂島浜2丁目2番28号 堂島アクシスビル13階 ■主な訪問先エリア 西日本(関西多数) ★遠方への出張は少なめ 出張は日帰りまたは1-3泊の場合が大半で、長くても1週間以内です。 神奈川、広島、福岡にサービスセンターを構えているため、遠方への出張は多くありません。
仕事
【遠心分離機とは】 遠心分離機とは、簡単にいえば、『高速回転によって固体と液体を分離したり、混ざり合った2つの液体を分ける』機械。大手飲料メーカーや食品メーカー、自治体など、さまざまな分野の企業様に納品しています。 今回ご入社される方には、「HSS(High Speed Separator)」や「デカンタ」と呼ばれる遠心分離機の修理や整備、組み立てのお仕事をおまかせします。 / ★仕事の流れ \ 機械の種類や状況によって対応が変化しますが、主な流れは以下の通り。 自社整備工場での勤務が基本ですが、年に1~2回ほど納品先のお客様を訪問して作業することもあります。 ▼分解 ▼メンテナンス ▼修理 ▼組み立て ▼検査 工具はレンチやドライバーなどの一般的なものをはじめ、専用の特殊なものを使用する場面もあります。初めて扱うものについては、現場でしっかりレクチャーしますのでご安心ください。フォークリフトや天井クレーンの操作など資格が必要な業務については、資格取得の支援もあります。 / ★現場の環境 \ ■空調完備 年間を通してエアコンが稼働しており、夏も冬も快適です。 ■重量物はクレーンを使用 大型機械を扱うため、ときには重量物を扱うこともあります。とはいえ基本的には専用のクレーンなどを使用するため、人力で長時間重量物を扱う場面はありません。 ■しゃがむ作業あり 機械の下部分をのぞきこんで作業するような場面では、しゃがんだ体勢で対応することもあります。器具を使用してなるべくラクに作業するコツも現場でお教えします!
給与
月給35万円~40万円 / 評価制度について \ 評価は毎年の昇給に反映します。また、スキルや経験にあわせて上がる3段階のグレードがあります。
勤務地
【神奈川/転勤なし】 湘南センター:神奈川県高座郡寒川町一之宮7-11-2 ◎自家用車、バイク、自転車での通勤可(従業員用駐車場あり)
仕事
自社で開発・製造する舶用機器(船に搭載する、エンジン以外の様々な装置)の技術サポートとして、プロジェクトの進行管理を中心に、設計業務や、社内・顧客との調整業務など幅広く対応いただきます。 < 具体的な業務内容 > ――――――――――― ■新規導入・設計変更などのプロジェクト管理 ■日本市場にあわせた規格等の最適化 ■社内での仕様確認・技術オプションの調整 ■顧客打合せ(立会検査での技術的説明など) ■製造ユニットとの連携(製造のための資料作成や作業指示等) ■本部工場やR&D(スウェーデン)との連携(技術、国内マーケットや関連法規の共有、改良提案など) ■技術問題の解決 【 入社後は… 】 製品教育(現場での実践的なレクチャー+講義)や、社内規定関連の教育を実施するなど、約1週間程度の基礎研修を実施。その後、お持ちの経験・スキルを活かせる実務からスタートとなります。(慣れるまでは実務を行う際にも都度、教育がありますのでご安心ください。) 【 高まりをみせる環境保護対応製品 】 環境先進国スウェーデンを本社にもつ当社では、船舶からの二酸化炭素排出量削減や海洋生態系保護を目的とした製品の開発に早くから取り組み、マーケットでも成功を収めています。海洋における脱炭素化をすすめるには、水素・アンモニア・LNG等のガス燃料への切り替えや、使用する燃料を減らすための技術開発の加速が必要不可欠です。アルファ・ラバルはこれらの新製品を開発、市場に投入し、環境保護に取り組むお客様とともに環境保護への貢献をしていきたいと考えています。仕事をつうじて環境保護への貢献ができ、新しい製品や技術に触れることができる環境です。
給与
月給35万円~48万円 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 【 グレードごとの評価制度 】 グレードに応じて給与や昇給率が高くなる、公平な評価制度です。 技術力に加えて、顧客との関係構築など、営業機会につながる行動も評価対象となります。
勤務地
【転勤なし】大阪支社(大阪府) 大阪市北区堂島浜2丁目2番28号 堂島アクシスビル13階
仕事
当社製品(熱交換器・分離機)のサービスセンター(全国4カ所)のマネジメント業務を一貫してご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■業務の進捗・品質の管理 ■生産性向上のための改善、プロジェクトのリード ■施設・設備の管理、安全衛生 ■メンバーの育成 ■メンバーの採用計画・実施 ■サービスセンターの収益、コストの管理 ■営業部門、フィールドサービス、本部技術部門とのコミュニケーション ※円滑な業務遂行のため、製品や納期について社内関連部署とコミュニケーションを図ります ■サービスオペレーションの戦略策定および実行の補佐 ※当社の各サービスセンターおよびフィールドサービスを統括するサービスオペレーションマネージャーの補佐を行います 【ポイント】 ★特定の業界に依存しない安定性 食品・医薬からインフラ関連まで幅広い業界との取引があるため、景気に左右されにくいことが大きな特長です。 ★多様なキャリアパスをご用意 一つの分野を極めたい人も、幅広くスキルを身につけたい人も活躍しています。 一人ひとりの適性に合わせたジョブローテーションも当社の特長です。 ~ジョブローテーションの実績例~ ■広範な修理知識を生かし営業部門へ ■プロセスの知見を活かし製造部門へ
給与
月給:60万円~65万円+各種手当 ★グレードごとの評価制度 3つのグレードに応じて給与や昇給率が高くなる、公平な評価制度です。 技術力に加えて、顧客との関係構築など、営業機会につながる行動も評価対象となります。
勤務地
★転勤なし 【湘南センター】 神奈川県高座郡寒川町一之宮7-11-2 ※海外出張あり
仕事
遠心分離機チームのマネージャーとして、エンジニアおよび業務のマネジメントを担当していただきます。 【主な業務内容】 ■メンバー(11名)の支援、育成、評価 ■技術的な解決にあたって、社内の専門家・営業とのコミュニケーション ■メンバーのレポートの管理 ■スケジューリングの管理 ※アサインは、別途コーディネーションチームが行います ■フィールドサービスのストラテジーに沿ったチームの運営 ■各種プロジェクトの実行にあたりフィールドサービスマネジャーを支援 ■遠心分離機を中心とした機器のフィールドサービス実務(据付、試運転、メンテナンス、トラブルシューティングなど) 【ポイント】 ★特定の業界に依存しない安定性 食品・医薬からインフラ関連まで幅広い業界との取引があるため、景気に左右されにくいことが大きな特長です。 ★多様なキャリアパスをご用意 一つの分野を極めたい人も、幅広くスキルを身につけたい人も活躍しています。 一人ひとりの適性に合わせたジョブローテーションも当社の特長です。 ~ジョブローテーションの実績例~ ■フィールドの経験を活かし、技術サポート部門へ ■よりお客さまに近い環境で活躍すべく、営業部門へ
給与
月給:55万円~65万円+各種手当 ★グレードごとの評価制度 3つのグレードに応じて給与や昇給率が高くなる、公平な評価制度です。 技術力に加えて、顧客との関係構築など、営業機会につながる行動も評価対象となります。
勤務地
★転勤なし 【大阪支社】 大阪市北区堂島浜 2-2-28 堂島アクシスビル13階
仕事
【主な業務内容】 グループ工場にて製造された「遠心分離機・熱交換器・流体機器」の初期調整、メンテナンスを担当します。 そのほか、 顧客指定工場へ訪問し、装置のメンテナンスなどを定期的に行います。 ・基本的に2名以上で現場に向かいます(作業内容により1人で行うこともあります) ・現場ではエンジニアがお客さまと直接話します ・協力会社との共同作業を行うことも有ります 【入社後の流れ】 入社後はご経験に合わせた研修を行うほか、その後も段階的な研修を随時行います。 ※「遠心分離機・熱交換器・流体機器」はもちろん、フィールドエンジニアの経験がない方もご安心ください。 ★エンジニア未経験でもOK 製品の大きさは高さ約1m~約3m半までさまざまですが、基本的な構造は同じです。 経験が浅い人でも、しっかりと基礎を身につけていただければ無理なく業務を始められます ★機械が好きな方は特に歓迎 部品を組んだりばらしたり、機械を動かすことが好きな人は歓迎します。 特殊な工具は使いません。何らかの機械を扱った経験を活かせるお仕事です。 ★依頼が安定した仕事 業界関係なく、多種多様な企業に製品を提供している当社。 特定の分野に縛られないからこそ、社会的状況変化のあおりを受けにくく、安定基盤を維持しています。 【ここがポイント】 ★多様なキャリアパスをご用意 一つの分野を極めたい人も、幅広くスキルを身につけたい人も活躍しています。 一人ひとりの適性に合わせたジョブローテーションも当社の特長です。 ~ジョブローテーションの実績例~ ■舶用機器関連のチームから熱交換器関連のチームや遠心分離機を扱うチームへ ■フィールドの経験を活かし、技術サポート部門や修理工場へ
給与
月給25万円~40万円+残業手当+各種手当 ★グレードごとの評価制度 3つのグレードに応じて給与や昇給率が高くなる、公平な評価制度です。 技術力に加えて、顧客との関係構築など、営業機会につながる行動も評価対象となります。
勤務地
★転勤なし 【湘南サービス・センター】 神奈川県高座郡寒川町一之宮7-11-2 ■主な訪問先エリア 関東エリアが主体 関西方面、九州・沖縄等、関東エリア外での宿泊出張もあります。(1回の出張は1泊~2泊程度) 所属チームにより海外出張等も含まれることがあります。
仕事
自社で開発・製造する『熱交換器』の、担当エンジニアとして、プロジェクトの進行管理を中心に、設計業務や、社内・顧客との調整業務など幅広く対応いただきます。 < 具体的な業務内容 > ――――――――――― ■新規導入・設計変更などのプロジェクト管理 ■日本市場にあわせた規格等の最適化 ■社内での仕様確認・技術オプションの調整 ■顧客打合せ(立会検査での技術的説明など) ■製造ユニットとの連携(製造のための資料作成や作業指示等) ■本部工場やR&D(スウェーデン)との連携(技術、国内マーケットや関連法規の共有、改良提案など) ■技術問題の解決 【 入社後は… 】 製品教育(現場での実践的なレクチャー+講義)や、社内規定関連の教育を実施するなど、約1週間程度の基礎研修を実施。その後、お持ちの経験・スキルを活かせる実務からスタートとなります。(慣れるまでは実務を行う際にも都度、教育がありますのでご安心ください。) 【 多彩な業界から安定した需要を獲得 】 ビルや商業施設などの空調設備をはじめとし、石油プラント、食品工場など…幅広い業界で当社の製品が導入されています。近年は特に省エネや低炭素・カーボンニュートラルのソリューションとしても注目度上昇中です。 ひとつの業界に絞ることがないので、景気の変動に左右されにくく、安定した経営基盤の維持が可能。長期キャリア形成にも適した環境といえます。
給与
月給35万円~48万円 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 【 グレードごとの評価制度 】 3つのグレードに応じて給与や昇給率が高くなる、公平な評価制度です。 技術力に加えて、顧客との関係構築など、営業機会につながる行動も評価対象となります。
勤務地
【転勤なし】湘南センター(神奈川県高座郡) 神奈川県高座郡寒川町一之宮7-11-2 (茅ヶ崎駅からの会社送迎バスあり)
仕事
グループ工場にて製造された『遠心分離機・熱交換器・流体機器』の初期調整、メンテナンスを担当します。 顧客指定工場へ訪問し、装置のメンテナンス等を定期的に行います。 入社後はご経験に合わせた研修を行うほか、その後も段階的な研修を随時行います。 熱交換器はもちろん、フィールドエンジニアの経験がない方もご安心ください。 ★エンジニア未経験でもOK 製品の大きさは高さ約1m~約3m半までさまざまですが、基本的な構造は同じです。 経験が浅い人でも、基礎を覚えれば応用が利く製品です。 ★機械が好きな方は特に歓迎 部品を組んだりばらしたり、機械を自分の手で扱うことが好きな人は歓迎します。 特殊な工具は使わないので、何らかの機械を扱った経験があれば活かせます。 ★依頼が安定した仕事 自動車、化学、鉄鋼、建設、エネルギー、飲料、食品、バイオ・医薬、船舶など、多くの国内企業へ製品を提供しております。
給与
月給25万円~40万円 ★グレードごとの評価制度 3つのグレードに応じて給与や昇給率が高くなる、公平な評価制度です。 技術力に加えて、顧客との関係構築など、営業機会につながる行動も評価対象となります。
勤務地
【転勤なし】湘南センター(神奈川県高座郡) ■主な訪問先エリア 関東エリアが主体 関西方面、九州・沖縄等、関東エリア外での宿泊出張も有ります。(1回の出張は1~2泊程度) 所属チームにより海外出張等も含まれる事があります。
仕事
/ 扱うのは 遠心分離機 \ 「HSS(High Speed Separator)」や「デカンタ」と呼ばれる遠心分離機の修理や整備、組み立てのお仕事をおまかせします。 遠心分離機とは、簡単にいえば、高速回転によって固体と液体を分離したり、混ざり合った2つの液体を分ける機械。大手飲料メーカーや食品メーカー、自治体など、さまざまな分野の企業様に納品しています。 / 仕事の流れ \ 機械の種類や状況によって対応が変化しますが、主な流れは以下の通り。 自社整備工場での勤務が基本ですが、年に1~2回ほど納品先のお客様を訪問して作業することもあります。 ▼分解 ▼メンテナンス ▼修理 ▼組み立て ▼検査 工具はレンチやドライバーなどの一般的なものをはじめ、専用の特殊なものを使用する場面もあります。初めて扱うものについては、現場でしっかりレクチャーしますのでご安心ください。フォークリフトや天井クレーンの操作など資格が必要な業務については、資格取得の支援もあります。 / 現場の環境 \ ■空調完備 年間を通してエアコンが稼働しており、夏も冬も快適です。 ■重量物はクレーンを使用 大型機械を扱うため、ときには重量物を扱うこともあります。とはいえ基本的には専用のクレーンなどを使用するため、人力で長時間重量物を扱う場面はありません。 ■しゃがむ作業あり 機械の下部分をのぞきこんで作業するような場面では、しゃがんだ体勢で対応することもあります。器具を使用してなるべくラクに作業するコツも現場でお教えします!
給与
月給25万円~35万円 / 評価制度について \ 評価は毎年の昇給に反映します。また、スキルや経験にあわせて上がる3段階のグレードがあります。
勤務地
【神奈川/転勤なし】 湘南センター:神奈川県高座郡寒川町一之宮7-11-2 ◎自家用車、バイク、自転車での通勤可(従業員用駐車場あり)
仕事
【作業の流れ】 ▼製作指示書を見ながら、部品を揃える ▼熱交換器のフレーム(外枠)をつくる ▼フレームに金属製の伝熱板を入れる ▼規定の寸法に合わせてボルトを締める ▼性能検査(耐圧漏洩試験など)を行う ▼検査員が最終検査を行い、完成 作業分担はおおまかに決まっていますが、業務量などによって変わります。 納期や難易度を考慮して、マネージャーが週次・月次のスケジュールを組みます。 また、工場内は、製品ごとに3つの製造ラインに分かれています。 ■小型製品(高さ1m以下程度):約15台/日 ■大型製品(高さ3m程度まで):約6台/日 ■特殊な熱交換器:仕様による 【入社後の流れ】 小型または大型製品のラインで徐々にスキルを習得します。 すべて受注生産とはいえ、構造がシンプルなので、組立方法の基本はある程度共通しています。 そのため、全体像を把握しやすく、比較的短時間で完成する小型製品で経験も積むことが多いです。 ★研修後も気軽に質問できます 先輩のサポートを受けながら学んでいけるので、未経験の方もご安心ください。
給与
月給25万円~35万円 ★グレードごとの評価制度 3つのグレードに応じて給与や昇給率が高くなる、公平な評価制度です。 技術力に加えて、顧客との関係構築など、営業機会につながる行動も評価対象となります。
勤務地
【転勤なし】湘南センター(神奈川県高座郡)
仕事
自社で開発・製造する『熱交換器』の、主にメンテナンスを担当します。 空調設備関連を中心に、熱交換器が利用されているさまざまな現場を訪問します。 入社後はご経験に合わせた研修を行うほか、その後も段階的な研修を随時行います。 熱交換器はもちろん、フィールドエンジニアの経験がない方もご安心ください。 ★エンジニア未経験でもOK 製品の大きさは高さ約1m~約3m半までさまざまですが、基本的な構造は同じです。 経験が浅い人でも、基礎を覚えれば応用が利く製品です。 ★機械が好きな方は特に歓迎 部品を組んだりばらしたり、機械を自分の手で扱うことが好きな人は歓迎します。 特殊な工具は使わないので、何らかの機械を扱った経験があれば活かせます。 ★依頼が安定した仕事 ビルの空調などは、特定の業界が不調だとしても需要がなくなることはありません。 定期的なメンテナンスの依頼が多いため、熱交換器は特に仕事量が安定している製品のひとつです。
給与
月給25万円~40万円 ★グレードごとの評価制度 3つのグレードに応じて給与や昇給率が高くなる、公平な評価制度です。 技術力に加えて、顧客との関係構築など、営業機会につながる行動も評価対象となります。
勤務地
【転勤なし】湘南センター(神奈川県高座郡) ■主な訪問先エリア 関東(神奈川多数) ★遠方への出張は少なめ 出張は日帰りまたは1泊の場合が大半で、長くても2泊ほどです。 大阪、広島、福岡にサービスセンターを構えているため、遠方への出張は多くありません。
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