パレクセル・インターナショナル株式会社 の求人・中途採用情報

■□■外勤モニター■□■ 　◆治験を実施する医療機関や医師の選定 　◆治験の依頼・契約 　◆治験薬の交付・回収 　◆治験中のモニタリング 　└データの確認、安全性や実施計画、法令・規則が遵守されているかの確認 　◆症例報告書の回収 　◆安全性情報の対応 など ■□■内勤モニター（CMA　※Clinical Monitoring Associate )■□■ ※2016年4月にスタートした新設チーム。 育児などで外勤が難しくなった方も、CRAの経験を活かして活躍し続けることができます。 　◆治験関連文書のベーシック・クオリティチェック、ファイリング保管 　（外勤CRAが施設より持ち帰った必須文書のセルフチェック：文章の抜漏や体裁、内容の正誤性の確認） 　◆施設立ち上げ以降の治験手続き関連文書の作成、管理 　◆治験手続きの進捗確認 　◆リスクベースドモニタリング（RBM）　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　働きやすい環境が整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【フレキシブルな職場環境】 固定堰を設けず好きな場所で仕事ができるフリーアドレス制（外勤モニターのみ）や、 フレックスタイム制度なども導入しています。 【在宅勤務も可能】 一定の基準を満たしている社員には、在宅勤務も認められています。 状況に応じた勤務スタイルが可能です。

◆外勤モニター 月給42万円～＋残業代 ※上記の額は最低額です、経験や前職給与を考慮の上決定します。 ◆内勤モニター 月給33万円～＋残業代 ※上記の額は最低額です、経験や前職給与を考慮の上決定します。

■東京本社／東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル6F 日比谷線・東西線「茅場町駅」徒歩5分／半蔵門線「水天宮前駅」徒歩8分 ■東京第2オフィス／東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー12F 日比谷線・東西線「茅場町駅」徒歩7分／半蔵門線「水天宮前駅」徒歩9分 ■大阪本社／大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋18F 京阪本線「淀屋橋駅」徒歩1分／地下鉄堺筋線「北浜駅」徒歩3分 ■神戸オフィス／兵庫県神戸市中央区小野柄通4-1-22 アーバンエース三宮ビル9F JR神戸線「三ノ宮駅」徒歩7分／阪神電車「三宮駅」徒歩8分

■□■外勤モニター■□■ 　◆治験を実施する医療機関や医師の選定 　◆治験の依頼・契約 　◆治験薬の交付・回収 　◆治験中のモニタリング 　└データの確認、安全性や実施計画、法令・規則が遵守されているかの確認 　◆症例報告書の回収 　◆安全性情報の対応 など ■□■内勤モニター（CMA　※Clinical Monitoring Associate )■□■ ※2016年4月にスタートした新設チーム。 育児などで外勤が難しくなった方も、CRAの経験を活かして活躍し続けることができます。 　◆治験関連文書のベーシック・クオリティチェック、ファイリング保管 　（外勤CRAが施設より持ち帰った必須文書のセルフチェック：文章の抜漏や体裁、内容の正誤性の確認） 　◆施設立ち上げ以降の治験手続き関連文書の作成、管理 　◆治験手続きの進捗確認 　◆リスクベースドモニタリング（RBM）　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　働きやすい環境が整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【フレキシブルな職場環境】 固定堰を設けず好きな場所で仕事ができるフリーアドレス制（外勤モニターのみ）や、 フレックスタイム制度なども導入しています。 【在宅勤務も可能】 一定の基準を満たしている社員には、在宅勤務も認められています。 状況に応じた勤務スタイルが可能です。

◆外勤モニター 月給42万円～＋残業代 ※上記の額は最低額です、経験や前職給与を考慮の上決定します。 ◆内勤モニター 月給33万円～＋残業代 ※上記の額は最低額です、経験や前職給与を考慮の上決定します。

■東京本社／東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル6F （東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分） ■東京第2オフィス／東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー12F （東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩7分） ■大阪本社／大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋18F （京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩1分、地下鉄堺筋線「北浜駅」より徒歩3分） ■神戸オフィス／兵庫県神戸市中央区小野柄通4-1-22 アーバンエース三宮ビル9F （JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩7分、阪神電車「三宮駅」より徒歩8分）

■□■外勤モニター■□■ 　◆治験を実施する医療機関や医師の選定 　◆治験の依頼・契約 　◆治験薬の交付・回収 　◆治験中のモニタリング 　└データの確認、安全性や実施計画、法令・規則が遵守されているかの確認 　◆症例報告書の回収 　◆安全性情報の対応 など ■□■内勤モニター（CMA　※Clinical Monitoring Associate )■□■ ※2016年4月にスタートした新設チーム。 育児などで外勤が難しくなった方も、CRAの経験を活かして活躍し続けることができます。 　◆治験関連文書のベーシック・クオリティチェック、ファイリング保管 　（外勤CRAが施設より持ち帰った必須文書のセルフチェック：文章の抜漏や体裁、内容の正誤性の確認） 　◆施設立ち上げ以降の治験手続き関連文書の作成、管理 　◆治験手続きの進捗確認 　◆リスクベースドモニタリング（RBM）　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　働きやすい環境が整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【フレキシブルな職場環境】 固定堰を設けず好きな場所で仕事ができるフリーアドレス制（外勤モニターのみ）や、 フレックスタイム制度なども導入しています。 【在宅勤務も可能】 一定の基準を満たしている社員には、在宅勤務も認められています。 状況に応じた勤務スタイルが可能です。

◆外勤モニター 月額42万円～＋残業代 ※上記の額は最低額です、経験や前職給与を考慮の上決定します。 ◆内勤モニター 月額33万円～＋残業代 ※上記の額は最低額です、経験や前職給与を考慮の上決定します。

■東京本社／東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル6F （東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分） ■東京第2オフィス／東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー12F （東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩7分） ■大阪本社／大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋18F （京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩1分、地下鉄堺筋線「北浜駅」より徒歩3分） ■神戸オフィス／兵庫県神戸市中央区小野柄通4-1-22 アーバンエース三宮ビル9F （JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩7分、阪神電車「三宮駅」より徒歩8分）

医療機関を訪問して、治験が法規則や実施計画書に則って実施されているかを管理する業務。 医薬品や医療機器開発のための臨床試験モニター業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ▼治験を実施する医療機関や医師の選定 ▼治験の依頼・契約 ▼治験薬の交付・回収 ▼治験中のモニタリング 　 データの確認、安全性や実施計画、法令・規則が遵守されているかの確認 ▼症例報告書の回収 ▼副作用情報の対応 など 【配属部門情報】 ■配属部署／臨床開発部 ■担当領域／がん領域、中枢神経系（CNS）障害、 　 心臓血管および代謝性疾患、感染症、その他幅広い領域を受託。 ■プロジェクトごとのCRA人数／3～15名（プロジェクト責任者のCOLを中心にチームを結成） ■原則1人1コンパウンド（薬剤）、平均3～5つの施設を担当します。 ※共通の薬剤など、一定の条件においては複数プロトコル兼務の可能性あり。 ≪働きやすい環境が整っています≫ ◎プロジェクト立ち上げ時の資料作成・契約締結などを行うCTS（クリニカル・トライアル・スペシャリスト）や 　 事務作業を担当するROA（リサーチ・オペレーション・アシスタント）などのサポートメンバーもいるため、 　 CRAへの負荷が軽減され、モニタリング業務に集中できる環境です。 ◎固定席を設けず、好きな場所で仕事ができるフリーアドレスやフレックスタイム制度なども導入。 ◎一定の基準を満たしている社員には、在宅勤務も認められています。

月給38万円以上 ※上記は最低保証金額になります。

東京、大阪、神戸 ■東京本社／東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル6F （東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分） ■東京第2オフィス／東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー12F （東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩7分） ■大阪本社／大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋18F （京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩1分、地下鉄堺筋線「北浜駅」より徒歩3分） ■神戸オフィス／兵庫県神戸市中央区小野柄通4-1-22 アーバンエース三宮ビル9F （JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩7分、阪神電車「三宮駅」より徒歩8分） ※勤務地は希望を考慮します。原則として転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。

医療機関を訪問して、治験が法規則や実施計画書に則って実施されているかを管理する業務。 医薬品や医療機器開発のための臨床試験モニター業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ▼治験を実施する医療機関や医師の選定 ▼治験の依頼・契約 ▼治験薬の交付・回収 ▼治験中のモニタリング 　 データの確認、安全性や実施計画、法令・規則が遵守されているかの確認 ▼症例報告書の回収 ▼副作用情報の対応 など 【配属部門情報】 ■配属部署／臨床開発部 ■担当領域／がん領域、中枢神経系（CNS）障害、 　 心臓血管および代謝性疾患、感染症、その他幅広い領域を受託。 ■プロジェクトごとのCRA人数／3～15名（プロジェクト責任者のCOLを中心にチームを結成） ■原則1人1コンパウンド（薬剤）、平均3～5つの施設を担当します。 ※共通の薬剤など、一定の条件においては複数プロトコル兼務の可能性あり。 ≪働きやすい環境が整っています≫ ◎プロジェクト立ち上げ時の資料作成・契約締結などを行うCTS（クリニカル・トライアル・スペシャリスト）や 　 事務作業を担当するROA（リサーチ・オペレーション・アシスタント）などのサポートメンバーもいるため、 　 CRAへの負荷が軽減され、モニタリング業務に集中できる環境です。 ◎固定席を設けず、好きな場所で仕事ができるフリーアドレスやフレックスタイム制度なども導入。 ◎一定の基準を満たしている社員には、在宅勤務も認められています。

月給38万円以上 ※上記は最低保証金額になります。

東京、大阪、神戸 ■東京本社／東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル6F （東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分） ■東京第2オフィス／東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー12F （東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩7分） ■大阪本社／大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋18F （京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩1分、地下鉄堺筋線「北浜駅」より徒歩3分） ■神戸オフィス／兵庫県神戸市中央区小野柄通4-1-22 アーバンエース三宮ビル9F （JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩7分、阪神電車「三宮駅」より徒歩8分） ※勤務地は希望を考慮します。原則として転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。

医療機関を訪問し、試験が規則や実施計画書に則って実施されているかを管理し モニタリングレポートをまとめる、臨床試験モニター業務全般を担当します。 【具体的には】 ■治験を実施する医療機関や医師の選定 ■治験の依頼・契約 ■治験薬の交付・回収 ■治験中のモニタリング ■症例報告書の回収 ■副作用情報の対応　など 【配属部門情報】 ■配属部署／臨床開発部 ■担当領域／がん領域、中枢神経系（CNS）障害、心臓血管および代謝性疾患、感染症、その他幅広い領域を受託。 ■プロジェクトごとのCRA人数／3～15名（プロジェクト責任者のCOLを中心にチームを結成） ■原則1人1コンパウンド（薬剤）、平均3～5つの施設を担当。 　 ※共通の薬剤など、一定の条件においては複数プロトコル兼務の可能性あり。 ≪働きやすい環境が整っています≫ ■プロジェクト立ち上げ時の資料作成・契約締結などを行うCTS（クリニカル・トライアル・スペシャリスト）や 　事務作業を担当するROA（リサーチ・オペレーション・アシスタント）などのサポートメンバーもいるので、 　CRAへの負荷が軽減され、モニタリング等に集中できる環境です。 ■フリーアドレスやフレックスタイム制度などを導入しています。 ■一定の基準を満たしている社員には、在宅勤務も認められています。

月給38万円以上 ※上記は最低保証金額になります。

東京本社、東京第二オフィス、大阪本社、神戸オフィスのいずれか ※勤務地は希望を考慮し、転勤は原則としてありません。 ※U・Iターン歓迎！

医療機関を訪問し、試験が規則や実施計画書に則って実施されているかを管理し モニタリングレポートをまとめる、臨床試験モニター業務全般を担当します。 【具体的には】 ■治験を実施する医療機関や医師の選定 ■治験の依頼・契約 ■治験薬の交付・回収 ■治験中のモニタリング ■症例報告書の回収 ■副作用情報の対応　など 【配属部門情報】 ■配属部署／臨床開発部 ■担当領域／がん領域、中枢神経系（CNS）障害、心臓血管および代謝性疾患、感染症、その他幅広い領域を受託。 ■プロジェクトごとのCRA人数／3～15名（プロジェクト責任者のCOLを中心にチームを結成） ■原則1人1コンパウンド（薬剤）、平均3～5つの施設を担当。 　 ※共通の薬剤など、一定の条件においては複数プロトコル兼務の可能性あり。 ≪働きやすい環境が整っています≫ ■プロジェクト立ち上げ時の資料作成・契約締結などを行うCTS（クリニカル・トライアル・スペシャリスト）や 　事務作業を担当するROA（リサーチ・オペレーション・アシスタント）などのサポートメンバーもいるので、 　CRAへの負荷が軽減され、モニタリング等に集中できる環境です。 ■フリーアドレスやフレックスタイム制度などを導入しています。 ■一定の基準を満たしている社員には、在宅勤務も認められています。

月給38万円以上 ※上記は最低保証金額になります。

東京本社、東京第二オフィス、大阪本社、神戸オフィスのいずれか ※勤務地は希望を考慮し、転勤は原則としてありません。 ※U・Iターン歓迎！

医療機関を訪問し、試験が規則や実施計画書に則って実施されているかを管理しモニター報告書をまとめる、臨床試験モニター業務全般を担当します。 【具体的には】 ■治験を実施する医療機関や医師の選定 ■治験の依頼・契約 ■治験薬の交付・回収 ■治験中のモニタリング ■症例報告書の回収 ■副作用情報の対応　など 【配属部門情報】 ■配属部署／臨床開発部 ■担当領域／がん領域、中枢神経系（CNS）障害、心臓血管および代謝性疾患、感染症、その他幅広い領域を受託。 ■プロジェクトごとのCRA人数／3～15名（プロジェクト責任者のCOLを中心にチームを結成） ■原則1人1プロジェクト、平均3～5つの施設を担当。 　 ※共通プロトコルの薬剤など、一定の条件においては兼務の可能性あり。 ≪働きやすい環境が整っています≫ ■プロジェクト立ち上げ時の資料作成・契約締結などを行うCTS（クリニカル・トライアル・スペシャリスト）や事務作業を担当するROA（リサーチ・オペレーション・アシスタント）などのサポートメンバーもいるので、CRAへの負荷が軽減され、モニタリング等に集中できる環境です。 ■フリーアドレスやフレックスタイム制度などを導入しています。 ■一定の基準を満たしている社員には、在宅勤務も認められています。

月給35万円以上 ※上記は最低保証金額になります。

東京本社、東京第二オフィス、大阪本社、神戸オフィスのいずれか ※勤務地は希望を考慮し、転勤は原則としてありません。 ※U・Iターン歓迎！

医療機関を訪問し、試験が規則や実施計画書に則って実施されているかを管理しモニター報告書をまとめる、臨床試験モニター業務全般を担当します。 【具体的には】 ■治験を実施する医療機関や医師の選定 ■治験の依頼・契約 ■治験薬の交付・回収 ■治験中のモニタリング ■症例報告書の回収 ■副作用情報の対応　など 【配属部門情報】 ■配属部署／臨床開発部 ■担当領域／がん領域、中枢神経系（CNS）障害、心臓血管および代謝性疾患、感染症、その他幅広い領域を受託。 ■プロジェクトごとのCRA人数／3～15名（プロジェクト責任者のCOLを中心にチームを結成） ■原則1人1プロジェクト、平均3～5つの施設を担当。 　 ※共通プロトコルの薬剤など、一定の条件においては兼務の可能性あり。 ≪働きやすい環境が整っています≫ ■プロジェクト立ち上げ時の資料作成・契約締結などを行うCTS（クリニカル・トライアル・スペシャリスト）や事務作業を担当するROA（リサーチ・オペレーション・アシスタント）などのサポートメンバーもいるので、CRAへの負荷が軽減され、モニタリング等に集中できる環境です。 ■フリーアドレスやフレックスタイム制度などを導入しています。 ■一定の基準を満たしている社員には、在宅勤務も認められています。

年俸420万円～750万円 ※キャリア・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。

東京本社、東京第二オフィス、大阪本社、神戸オフィスのいずれか ※勤務地は希望を考慮し、転勤は原則としてありません。 ※U・Iターン歓迎！

【具体的には】 医療機関を訪問し、試験が規則や実施計画書に則って実施されているかの確認など 臨床試験モニター業務全般をご担当いただきます。 ・治験を実施する医療機関や医師の選定 ・治験の依頼 ・治療薬の交付 ・治療中のモニタリング ・症例報告書の回収 ・副作用情報の対応　など 【働きやすい環境が整っています】 ■原則1人1プロジェクト、平均して3～5つの施設を担当。 　※共通プロトコルの薬剤など、一定の条件においては兼務の可能性もあります。 ■治験立ち上げ時の作業を手伝うクリニカル・トライアル・スペシャリスト（CTS）や 　事務作業を担当するリサーチ・オペレーション・アシスタント（ROA）など 　サポートメンバーもいるので、CRA本来の業務に専念できます。 ■チームリーダーやインダクション・マネージャー、ラインマネージャーなど 　困った時に相談できる人が多く、フォロー体制も充実しています。 ■現在、CRAは約550名が関東・関西に半数ずつ在籍しており、平均年齢は30歳。 　また、全社員の6割は女性であり、チームリーダーとしても多数の女性が活躍しています。 　性別を問わず、正当な評価がなされる環境です。 【研修制度も充実】 CRA経験者・未経験者それぞれに応じた研修カリキュラムを用意。 疾患に関する専門知識から承認申請に関わる手順、法規制などの知識、 ビジネススキル、英語力アップのためのレクチャーに加えて、 学会への参加やe-Learningシステム利用も推奨しています。

年俸450万円～800万円 ※キャリア・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。

東京本社、東京第二オフィス、大阪本社、神戸オフィスのいずれか ※勤務地は希望を考慮し、転勤は原則としてありません。

【具体的には】 医療機関を訪問し、試験が規則や実施計画書に則って実施されているかの確認など 臨床試験モニター業務全般をご担当いただきます。 ・治験を実施する医療機関や医師の選定 ・治験の依頼 ・治療薬の交付 ・治療中のモニタリング ・症例報告書の回収 ・副作用情報の対応　など 【働きやすい環境が整っています】 ■原則1人1プロジェクト、平均して3～5つの施設を担当。 　※共通プロトコルの薬剤など、一定の条件においては兼務の可能性もあります。 ■治験立ち上げ時の作業を手伝うクリニカル・トライアル・スペシャリスト（CTS）や 　事務作業を担当するリサーチ・オペレーション・アシスタント（ROA）など 　サポートメンバーもいるので、CRA本来の業務に専念できます。 ■チームリーダーやインダクション・マネージャー、ラインマネージャーなど 　困った時に相談できる人が多く、フォロー体制も充実しています。 ■現在、CRAは約550名が関東・関西に半数ずつ在籍しており、平均年齢は30歳。 　また、全社員の6割は女性であり、チームリーダーとしても多数の女性が活躍しています。 　性別を問わず、正当な評価がなされる環境です。 【研修制度も充実】 CRA経験者・未経験者それぞれに応じた研修カリキュラムを用意。 疾患に関する専門知識から承認申請に関わる手順、法規制などの知識、 ビジネススキル、英語力アップのためのレクチャーに加えて、 学会への参加やe-Learningシステム利用も推奨しています。

年俸450万円～800万円 ※キャリア・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。

東京本社、東京第二オフィス、大阪本社、神戸オフィスのいずれか ※勤務地は希望を考慮し、転勤は原則としてありません。

【具体的な業務について】 臨床試験が各種の法令を遵守し、公正に実施、報告されるまでのフォローを行う、 「臨床開発モニター（CRA）」としてご活躍いただきます。 ◆医療機関への治験依頼・契約手続 ◆対象となる医療機関へのGCP適合性調査の実施 ◆治験薬の交付および、症例報告書の回収・点検 ◆報告書の作成 など 【当社で働く環境について】 治験を倫理的かつ高品質に進めていくため、 業務において、複数のプロトコールを同時に担当いただくことは原則としてありません。 受け持つ医薬品領域は幅広く、がん領域から、中枢神経、心疾患、循環器系など、 多彩な分野の治験に携わっていただきたいと思っています。 また、グローバル治験の割合が60％を締めていることも大きな特徴です。 【組織体系について】 日本法人においては現在約300名の臨床開発モニターが活躍しています。 案件に応じ、チームーリーダーおよび、 数名から30名程のメンバーから成るチームを組み、プロジェクトに当たっています。 開発モニターの平均年齢は32歳。 実力に応じたキャリアアップのできる環境があり、 20代・30代のリーダー、マネージャーも多数活躍しています。

年俸制370万円以上

東京本社・神戸本社・名古屋オフィスでの募集となります。 ※U・Iターン歓迎。

【具体的な業務について】 臨床試験が各種の法令を遵守し、公正に実施、報告されるまでのフォローを行う、 「臨床開発モニター（CRA）」としてご活躍いただきます。 ◆医療機関への治験依頼・契約手続 ◆対象となる医療機関へのGCP適合性調査の実施 ◆治験薬の交付および、症例報告書の回収・点検 ◆報告書の作成 など 【当社で働く環境について】 治験を倫理的かつ高品質に進めていくため、 業務において、複数のプロトコールを同時に担当いただくことは原則としてありません。 受け持つ医薬品領域は幅広く、がん領域から、中枢神経、心疾患、循環器系など、 多彩な分野の治験に携わっていただきたいと思っています。 また、グローバル治験の割合が60％を締めていることも大きな特徴です。 【組織体系について】 日本法人においては現在約300名の臨床開発モニターが活躍しています。 案件に応じ、チームーリーダーおよび、 数名から30名程のメンバーから成るチームを組み、プロジェクトに当たっています。 開発モニターの平均年齢は32歳。 実力に応じたキャリアアップのできる環境があり、 20代・30代のリーダー、マネージャーも多数活躍しています。

年俸制370万円以上

東京本社・神戸本社・名古屋オフィスでの募集となります。 ※U・Iターン歓迎。

┌┐ └◇≪具体的には≫ ◆治験を実施する医療機関や医師の選定 ◆治験の依頼・契約 ◆治験薬の交付・回収 ◆治験中のモニタリング └データの確認、安全性や実施計画、法令・規則が遵守されているかの確認 ◆症例報告書の回収 ◆安全性情報の対応 など ┌┐ └◇≪働きやすい環境が整っています≫ 【Point.1／多彩なサポートメンバーが在籍】 プロジェクト立ち上げ時の資料作成・契約締結などを行う CTS（クリニカル・トライアル・スペシャリスト）や CRAを社内でバックアップするCMA（クリニカル・モニタリング・アソシエイト）といった サポートメンバーにより、CRAへの負荷が軽減され、モニタリング業務に集中できる環境です。 【Point.2／フレキシブルな職場環境】 固定堰を設けず好きな場所で仕事ができるフリーアドレス制や、 フレックスタイム制度なども導入しています。 【Point.3／在宅勤務も可能】 一定の基準を満たしている社員には、在宅勤務も認められています。 状況に応じた勤務スタイルが可能です。

月給43万円以上 ※上記は最低保証額になります 【想定年収】520万円～830万円（残業代別）

■東京本社／東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル6F （東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分） ■東京第2オフィス／東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー12F （東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩7分） ■大阪本社／大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋18F （京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩1分、地下鉄堺筋線「北浜駅」より徒歩3分） ■神戸オフィス／兵庫県神戸市中央区小野柄通4-1-22 アーバンエース三宮ビル9F （JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩7分、阪神電車「三宮駅」より徒歩8分）

┌┐ └◇≪具体的には≫ ◆治験を実施する医療機関や医師の選定 ◆治験の依頼・契約 ◆治験薬の交付・回収 ◆治験中のモニタリング └データの確認、安全性や実施計画、法令・規則が遵守されているかの確認 ◆症例報告書の回収 ◆安全性情報の対応 など ┌┐ └◇≪働きやすい環境が整っています≫ 【Point.1／多彩なサポートメンバーが在籍】 プロジェクト立ち上げ時の資料作成・契約締結などを行う CTS（クリニカル・トライアル・スペシャリスト）や CRAを社内でバックアップするCMA（クリニカル・モニタリング・アソシエイト）といった サポートメンバーにより、CRAへの負荷が軽減され、モニタリング業務に集中できる環境です。 【Point.2／フレキシブルな職場環境】 固定堰を設けず好きな場所で仕事ができるフリーアドレス制や、 フレックスタイム制度なども導入しています。 【Point.3／在宅勤務も可能】 一定の基準を満たしている社員には、在宅勤務も認められています。 状況に応じた勤務スタイルが可能です。 ┌┐ └◇【配属部門情報】 ◆配属部署／臨床開発部 ◆担当領域／がん領域、中枢神経系（CNS）障害、 　 心臓血管および代謝性疾患、感染症、その他幅広い領域を受託。 ◆プロジェクトごとのCRA人数／3～15名（プロジェクト責任者のCOLを中心にチームを結成） ◆原則1人1コンパウンド（薬剤）、平均3～5つの施設を担当します。 ※共通の薬剤など、一定の条件においては複数プロトコル兼務の可能性あり。

月額43万円以上 ※上記は最低保証額になります 【想定年収】520万円～850万円（残業代込）

東京本社、東京第二オフィス、大阪本社、神戸オフィスのいずれか ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※U・Iターン歓迎！

医療機関を訪問し、規則や実施計画書に則って試験が実施されているかの管理や、 モニター報告書の作成など、臨床試験モニター業務全般を担当します。 【具体的には】 ◎治験を実施する医療機関や医師の選定 ◎治験の依頼・契約 ◎治験薬の交付・回収 ◎治験中のモニタリング ◎症例報告書の回収 ◎副作用情報の対応　など 【配属部門情報】 ◎配属部署 　└臨床開発部 ◎担当領域 　└がん領域、中枢神経系（CNS）障害、心臓血管および代謝性疾患、感染症、その他幅広い領域を受託。 ◎プロジェクトごとのCRA人数 　└3～15名（プロジェクト責任者のCOLを中心にチームを結成） ◎原則1人1プロジェクト、平均3～5つの施設を担当 ※共通プロトコルの薬剤など、一定の条件においては兼務の可能性あり。 【働きやすい環境が整っています】 ◆プロジェクト立ち上げ時の資料作成・契約締結などを行うCTS（クリニカル・トライアル・スペシャリスト）や、 　立ち上げ後の事務業務を担当するROA（リサーチ・オペレーションズ・アシスタント）などのサポートメンバーもいるので、 　CRAへの負荷が軽減され、本来の業務に専念できる環境です。 ◆チームリーダーやインダクション・マネージャー、ラインマネージャーなど 　困った時に相談できる仲間が多く、フォロー体制も充実しています。 ◆フリーアドレスやフレックスタイム制度などを導入しています。 　さらに一定の基準を満たしている社員には、在宅勤務も認められています。

月給35万円以上 ※上記は最低保証金額になります。

東京本社、東京第二オフィス、大阪本社、神戸オフィスのいずれか ※勤務地は希望を考慮し、転勤は原則としてありません。 ※U・Iターン歓迎！