2ページ：株式会社日本総合研究所 【東京都】 の求人・中途採用情報

～SMBCグループの安定基盤/官民連携/フルリモート可/中途入社3年後定着率80%以上～ ヘルスケア/介護/シニアビジネス領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングをご志望の方は、こちらからご応募をお願い致します。ご経験・ご志向などを考慮して選考先をマッチングさせて頂きます。また、下記2つの領域どちらにも携わる働き方も可能です。 ■職務内容 1.ヘルスケア領域 ・健康増進／予防事業戦略／実行支援 ・製薬／医療機器の全社／機能戦略 ・ヘルスケア企業海外展開 ・ヘルスケア業界参入 ・先端医療新規事業戦略 構築実行支援 ・経営／業務改革発の人財／開発支援（＊医療機関向けコンサルティングは対象外） 2.介護／シニアビジネス領域 超高齢社会における社会課題を創造的に解決しようとする企業・団体・官公庁を、併走しながら支援します。 ・介護／ヘルスケア×テクノロジー活用 ・高齢者向け商品／サービス開発、ヘルスケアサービス開発 ・介護事業戦略、高齢者住宅事業 ・介護業界向けマーケティング ・厚生労働省調査研究（認知症、保険外サービス、介護人材、地域包括ケア等） ・自治体向け調査／コンサルティング（地域包括ケア等） ・経済産業省調査研究（認知症、ヘルスケアサービス） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴 ◎コンサルタントの自主性尊重 ・やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができる ・常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められる ◎民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み ・顧客別に分けない組織編制のため、専門テーマごとに民間と官公庁の両者に関わることができる ・民間と官公庁を繋ぎ社会課題を解決する役割を担うことができる ◎やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率も低い ・常駐型案件がほぼ無いこともあり、効率的に働ける環境を自ら選択可能 ・リモートワーク主体の裁量労働が定着しており、自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスの併用も可能 ・ライフイベントに応じた働き方の変化があっても仕事を続けやすく、キャリア入社者の3年後定着率は83％ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞700万円～1,750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～660,000円固定残業手当/月：87,400円～151,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞467,400円～811,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※個人業績に連動する報酬体系のため、成果次第では上限設定なくインセンティブ支給があります。■給与改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

【業界未経験OK】～SMBCグループ/フルリモート可/平均残業20h程度/3年後定着率80%以上、平均勤続年数9.1年～ ■業務内容 インキュベーション部門（創発戦略センター）やリサーチ部門（調査部）と連携をしながら、民間・公共問わず幅広い社会テーマに向き合うコンサルタントを複数領域で募集します。 ※当求人はご経験や志望度に応じて選考を進めさせていただくオープン求人です。 ▼募集部門（テーマ別） A：戦略系コンサルティング（経営・事業・人事組織） B：サステナビリティ（ESG・SDGs） C：デジタル戦略、ICT利活用 D：ヘルスケア E：環境エネルギー F：まちづくり（MaaS・スマートシティ・官民協創型事業） G：新規事業、技術開発（メーカーR&D・TMT） ■当社コンサルティング部門の特徴： ・多様な働き方 生産性向上やワークライフバランスの観点から、裁量労働制の範囲内で勤務開始や修了の時刻を柔軟に調整できます。オフィスへの出社、在宅での勤務に加え、シェアオフィスの利用も可能です。 ・特定テーマでキャリア形成が可能な社内制度 年1回の社内異動制度を活用し、自主的なキャリア形成が実現可能です。 また、創発戦略センターもコンサル部門同様の人事制度を用いているため、異動申請が可能です。（実際に、現在創発戦略センターに所属している方の大半もコンサルタント出身です） ・シームレスな社内連携 コンサル部門は調査部および創発戦略センターとミッションやパーパスを共有し、お互いの専門知識を掛け合いながら、全社的な知見深いコンサルティングを実現しています。また、上流フェーズではコンソーシアムの組成や社会実験の提案など、官民協創の取り組みが為されています。 ・その他 常駐型案件は数少なく、SMBCグループの顧客リソースを大いに活用できる環境のため、腰を据えてコンサルティング業務に従事することが可能となっています。尚、グループ向けプロジェクトをメインで手掛ける当社システム部門との協業は殆どございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞700万円～1,750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～660,000円固定残業手当/月：87,400円～151,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞467,400円～811,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※個人業績に連動する報酬体系であり、成果次第では上限設定なくインセンティブ支給があります。■給与改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

～SMBCグループの安定基盤/官民連携/フルリモート可/中途入社3年後定着率80%以上～ ■職務内容 環境・再生エネルギー領域の戦略コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 1）環境・エネルギー・資源戦略領域 環境・エネルギー・資源戦略の領域を対象に、官民双方のクライアントに、政策立案支援、戦略策定／事業開発を提供しています。 （1）民間企業（電力、ガス、重電メーカー、商社等）【8割程度】 ・外部環境の変化に応じた経営戦略／事業戦略策定、新規事業開発、事業化支援（電力ガスシステム改革、FIT制度改革等） ・M&A、デューデリジェンス ・海外進出支援（市場調査、マーケティング、アライアンス検討） （2）官公庁（資源エネルギー庁、環境省など）【2割程度】 ・政策立案等に関する調査／分析／コンサルティング 2）エネルギー×まちづくり領域 「自治体」ならびに「自治体と連携しサステナブルな社会・地域づくりに資するビジネス構築を目指す民間企業」をクライアントとして、官民連携型の社会課題解決型事業の事業化を支援します。また、事業化に資する国の政策立案支援等を実施します。当該領域の官民業務比率はおおよそ官公庁6割、民間4割程度です。 （1）主に自治体向け ・脱炭素地域づくり（ゼロカーボンシティ構築)に向けた調査・計画策定支援など （2）全国の自治体及び民間企業向け ・官民連携型の地域エネルギー事業の構想策定／可能性調査実施 ・再生可能エネルギー等を活用した社会課題解決型事業の事業化支援 ・社会便益・価値創出型事業の事業化支援（ソーシャルインパクトボンド活用型事業）など （3）国（環境省、総務省、国土交通省、資源エネルギー庁）向け ・地域循環共生圏構築支援 ・レジリエントな地域づくり構築支援 ・社会課題解決型事業、地域循環共生圏構築等におけるボトルネック解消に向けた政策立案など （4）主に民間企業向け ・地域マイクログリッド構築支援など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社コンサルティング部門の4つの特徴 1.コンサルタントの自主性尊重が当社の最大の魅力です 2.民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組みがあります 3.活用価値の大きなSMBCグループ基盤があります 4.やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低いです 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞700万円～1,750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～660,000円固定残業手当/月：87,400円～151,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞467,400円～811,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※個人業績に連動する報酬体系であり、成果次第では上限設定なくインセンティブ支給があります。■給与改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

まちづくり領域の戦略コンサルタントとして以下の業務をお任せします。 1.モビリティ×まちづくり領域 MaaS、CASE、Smart Cityなどの都市・モビリティ分野における世界的な重点テーマに関して「ユーザー目線」「マネタイズ」「社会実装」の３点に重点をおいたアドバイザリーやプロジェクトのハンズオン支援を行います。 ・都市計画、公共交通等に係る政策提言及び調査／スマートシティ、MaaS、CASE、自動運転など都市開発におけるICT、IoTに係る調査 ・エリア開発、まちづくり支援地方創生支援／インフラ企業の新規事業開発コンサルティング／インフラ企業の海外進出支援 ・その他企業の地方創生にかかる事業開発コンサルティング／政策提言、官民連携支援／産学連携による都市基盤、維持・地域活性化支援 2.社会インフラ×まちづくり領域 近年の社会経済情勢の断続的変化（人口減少、広域災害、技術革新等）を捉え、社会・環境インフラ分野の社会課題の解決に向けて統合的な政策・事業パッケージを構想・実装し、官民一体でのイノベーション実現に貢献します。社会環境インフラ分野における官民協働事業に係る政策立案・事業化支援により、地域の強みに根差した公共サービスを実装していくため、具体的には以下領域のコンサルティングを行っています。 （1）インフラPPP…廃棄物処理や上下水道、道路について、PFI／PPP、コンセッション、官民共同会社等の事業化支援の実施 （2）DX事業…インフラPPPの事業価値向上、地域への価値創出に向けたデジタル活用に係るフィージビリティ・スタディや事業立ち上げ支援の実施 3.官民共創型事業×まちづくり領域 新たな社会要請を捉えながら「まちづくり＝地域社会の課題を解決する『まちと仕組みをデザイン』する」ことを目指しています （1）文化芸術／創造都市／集客施設×まちづくり…ホール／劇場、美術館、水族館、公園、歴史的建造物を核としたまちづくり事業の支援、高付加価値型PPP案件の事業デザイン／案件創出 （2）DX×まちづくり…AI/IoT時代の新たなまちづくり／都市基盤づくり、公共サービスのデザインとDX提案（自治体公共サービスのDXなど） （3）スポーツ×まちづくり…スタジアム･アリーナ等スポーツ施設を核としたまちづくりの事業化支援、スポーツの価値の見える化 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞700万円～1,750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～660,000円固定残業手当/月：87,400円～151,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞467,400円～811,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※個人業績に連動する報酬体系であり、成果次第では上限設定なくインセンティブ支給があります。■給与改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

～SMBCグループの安定基盤/官民連携/フルリモート可/中途入社3年後定着率80%以上～ 戦略系コンサルタント（経営戦略/事業戦略/組織・人事戦略/中長期戦略）として以下の業務をお任せいたします。 ■経営戦略/事業戦略 ●成長戦略 ビジョン、中期経営計画／事業開発（CSV・ESG）／経営承継、次世代リーダー育成 ●グループ経営革新 グループ本社改革／持株会社、シェアードサービス化／グループ組織再編、PMI ●生産性向上 本社・現業の業務実態把握／組織・機能・業務・制度・IT・働き方の見直し／要員最適化（標準業務量の設定による要員管理） ■中長期戦略 ●中長期経営・事業戦略策定支援 経営/事業企画部門が「未来の不確実性への備え」と「成長戦略を描く」一連のプロセスを支援 ●新規事業戦略・技術戦略策定支援 新規事業/研究開発部門が、「次世代テーマを創り製品化・事業化に至る」一連のプロセスを支援 ■組織・人事戦略 ●人事処遇制度設計 ●人事・組織診断 ●人材開発・組織開発 ●働き方改革（時間外対策、シニア人材活用、女性活躍推進等） ●組織・機能・業務の見直し 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴 （1）民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み ・顧客別に分けない組織編制のため、専門テーマごとに民間と官公庁の両者に関わることができる ・民間と官公庁を繋ぎ社会課題を解決する役割を担うことができる （2）コンサルタントの自主性尊重 ・やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができる ・常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められる （3）活用価値の大きなＳＭＢＣグループ基盤 ・新規顧客開拓に向けて、SMBCグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来る （4）やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率も低い ・常駐型案件がほぼ無いこともあり、効率的に働ける環境を自ら選択可能 ・リモートワーク主体の裁量労働が定着しており、自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスの併用も可能 ・ライフイベントに応じた働き方の変化があっても仕事を続けやすく、キャリア入社者の3年後定着率は83％ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞700万円～1,750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～660,000円固定残業手当/月：87,400円～151,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞467,400円～811,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※個人業績に連動する報酬体系であり、成果次第では上限設定なくインセンティブ支給があります。■給与改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

～SMBCグループの安定基盤/フルリモート可/官民連携/中途入社3年後定着率80%以上～ ■仕事内容： サステナビリティ／ESGを中心とする以下の領域を対象に、戦略策定／マネジメントに関するアドバイザリーを民間企業に提供していただきます。 併せて、サステナビリティ分野におけるスタンダード／政策にかかるアドバイスを提供します。 ●サステナビリティ戦略策定 ・中長期ビジョン策定、中長期目標策定 ・サステナビリティを考慮した経営計画策定/SDGsの経営への統合 ・社会課題起点の事業開発　等 ●ESGマネジメント ・サステナビリティを考慮したバリューチェーン／サプライチェーンマネジメント ・個別ESG課題への対応（TCFD／人権／カーボンニュートラル等） 上記の他、社会的インパクト評価や各種情報開示対応を実施。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【当社コンサルティング部門の4つの特徴】 1.コンサルタントの自主性尊重が当社の最大の魅力 （1）やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることが出来ます。 （2）常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。 （3）グループを超えたクロスアサインに参加する事によって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。 （4）若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。 （5）やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更できる機会が年１回あります。 2.民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み 民と官の顧客別に分けない組織編成となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることが出来ます。そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担う事が出来ます。 3.活用価値の大きな金融グループ基盤 提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。また新規顧客開拓に向けては金融グループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。 4.やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い 常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞700万円～1,750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～660,000円固定残業手当/月：87,400円～151,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞467,400円～811,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※個人業績に連動する報酬体系であり、成果次第では上限設定なくインセンティブ支給があります。■給与改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□クラウド未経験歓迎／Azure OpenAIの業務活用やアプリケーションのクラウドマイグレーション（PowerApps/Java開発等）／内販100%／自社勤務・在宅勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要： SMBCグループ向けのシステム開発案件におけるプロジェクトマネジメントおよびアプリケーション開発をご担当いただきます。ユーザー企業、パートナー企業とチームを組み、プロジェクトの管理および要件定義から設計、コーディング、テスト、本番移行まで一貫して手がけます。入社後は以下の案件に参画いただき、主にクラウドアプリケーションの開発やサービス活用をお任せします。 ＜案件例＞ ・Azure OpenAIの業務活用（TypeScript/Python開発等） ・アプリケーションのクラウドマイグレーション（PowerApps/Java開発等） ・外部クラウドサービスとの連携開発 ■ポジションの魅力： ・数億円～数十億円規模のプロジェクト経験を積むことができる ・SMBCグループと一体となり、顧客向けサービスの向上に向けた案件の企画・開発に携わることができる ・システム企画・開発に関わることでクラウドサービスに関する知識や技術を習得できる ■キャリアパス： 内販100%として、上流工程から相談を頂くことが殆どの為、入社時は開発工程から関わって頂きますが、要件定義や基本詳細設計などの上流工程にキャリアアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループのサイバーセキュリティ監視システムの強化・次世代化に向けた企画製品評価・選定～導入・保守／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／在宅勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要： 当社およびSMBCグループのサイバーセキュリティ監視システムの強化・次世代化に向けた企画製品評価・選定～導入・保守までの全領域を担当いただきます。 システム企画、構築、維持、連携システムの計画・推進等、一連のプロセスにおいて、グループ会社、関連システム担当などのステークホルダーと積極的にディスカッションしながらプロジェクト推進、課題解決いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・SMBC及びグループ全体のサイバーセキュリティ監視を担うシステムの企画・提案から運用・保守まで幅広く担う事が出来ます。 ・プロジェクトマネージャ兼開発エンジニアとして自らも開発に携わることにより、幅広い知識を身に着けることができます。 ・最新技術を習得するための教育メニューも充実しており、常に新しい知識を身に着けるチャンスがあります。 ■キャリア支援： （1）キャリアパス セキュリティエンジニアとしてのキャリアパスを軸に、ITプロフェッショナル認定制度により「エキスパート」として活躍するパス、管理職登用などのパスがあります。 （2）育成制度 カフェテリアポイント方式による自由な資格取得や維持の全社支援制度があり、更にセキュリティ専門資格の部としての専門研修参加などを積極的に推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□Salesforceシステムの企画、開発、保守体制の強化／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／在宅勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要： SMBCグループではSalesforceの活用領域が拡大してきており、当社ではSalesforceシステムの企画、開発、保守体制の強化を進めております。金融システムに求められる安全性を維持しつつ、変化の激しい時代においてSMBCグループの事業戦略を早期に実現にするため、Salesforceの特性を最大限に活かしたシステム構築を担当いただきます。中～大規模プロジェクトに企画/立案などの上流工程から参画することが可能です。 ■職務詳細： ・SMBCグループのIT戦略を担う中核会社として、システム開発の企画/立案いただきます ・小～大規模のプロジェクトマネージャーとして開発管理の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントも担当いただきます ・5～10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズを担当いただきます ・Salesforceバージョンアップ（年3回）対応の推進、Salesforce人材の育成にも携わっていただきます ＜Salesforce活用事例＞ ・法人CRM（SFA） ・SMBCグループ会社向けCRM ・お客さま向けサービスWEB受付 ■当社の魅力： 最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。その他充実した福利厚生の制度を用意しております。 ・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度） ・ｅラーニング（Udemy） ・資格取得支援・報奨金 ・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可 ・育休　取得比率：女性100％、男性　53.1％　男性の取得日数平均：33日（2020年度実績） ・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度　など 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□三井住友カード、SMBCファイナンスサービス、及び国内カード会社約70社が利用するクレジットカード・信販業務システムの開発プロジェクト／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／在宅勤務可□■ ■職務概要： 三井住友カード、SMBCファイナンスサービス、及び国内カード会社約70社が利用するクレジットカード・信販業務システムの開発プロジェクトにおいて、ＰＭ・リーダー・主担当者として、システムの企画・構想や、要件定義・基本設計以降の開発をご担当いただきます。 グループ会社である三井住友カード・SMBCファイナンスサービスとは同等の立場でシステム開発を行っており、最上流のシステムの企画・構想段階から携わることができます。要件定義/基本設計以降のフェーズでは、設計・開発の他、ユーザ/ベンダー/他部門との調整、メンバーのマネジメントも行います。 カードシステムのモダナイズに特化したタスクフォース組織も存在し、大規模プロジェクトのマネジメントを経験可能です。 ■プロジェクト事例： ・クレジットカード業務（会員管理、売上・債権管理、入会審査など）システムに係る開発プロジェクト ・クレジットカード決済（オーソリゼーション）システムに係る開発プロジェクト ・クレジットカードシステムのモダナイズプロジェクト ・信販業務（割賦、債権買取、集金代行など）システムに係る開発プロジェクト ■当本部の魅力： ・カードシステム・信販システムの有識者、大規模プロジェクト経験者からなる精鋭部隊で、国内トップレベルのカード・信販システムを通じたスキルアップが可能です。 ・三井住友カード・SMBCファイナンスサービスと一体運営でプロジェクトを推進できます。ユーザとの勉強会等も行っており、カード・信販業務やシステムの幅広い知識を身に付けることができます。 ・自ら考え、即アクションを起こすことができる職場環境であり、サービスの企画・構想段階から主体的に携わりつつ、プロジェクト全体のマネジメントを行っています。 ・進化を続けるキャッシュレスのサービス提供に携わり、自身の仕事の成果を身近に感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

～SMBCグループの安定基盤/官民連携/フルリモート可/中途入社3年後定着率80%以上～ ■職務内容 官公庁に働き掛け、行政のデジタル化支援・地域のデジタル化支援に関する調査・コンサルティングを行います。 ・国や自治体におけるデジタル化政策 ・行政におけるDX戦略（DX戦略立案、DX推進プロジェクトの実施支援等） ・行政におけるシステム企画・調達（システム企画、最適化、再構築、予算精査、要件定義、調達支援等） ・行政における業務改革（業務の見える化、業務改善手法の提案等） ・地域デジタル化戦略および実装支援（防災、教育、観光、地域活性化、等） ・地域企業のデジタル化支援政策 ・その他、デジタル化と関りが深い産業振興政策、地域振興政策　等 ※当グループは当社内のシステム部門との協業がありません。 このため、当グループはシステムありきのコンサルティングではなく、お客様に本当に必要な業務改革提案と、ニュートラルな立場でお客様のご要望/ご都合に合わせたシステム選定(業者選定)が出来ることが強み/特徴です。 ■当社コンサルティング部門の特徴 1.コンサルタントの自主性尊重 ・やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができる ・常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められる ・やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会あり(年1回) 2.民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み ・顧客別に分けない組織編制のため、専門テーマごとに民間と官公庁の両者に関わることができる ・民間と官公庁を繋ぎ社会課題を解決する役割を担うことができる 3.活用価値の大きなＳＭＢＣグループ基盤 ・新規顧客開拓に向けて、SMBCグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来る 4.やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率も低い ・常駐型案件がほぼ無いこともあり、効率的に働ける環境を自ら選択可能 ・リモートワーク主体の裁量労働が定着しており、自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスの併用も可能 ・ライフイベントに応じた働き方の変化があっても仕事を続けやすく、キャリア入社者の3年後定着率は83％ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞700万円～1,750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～660,000円固定残業手当/月：87,400円～151,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞467,400円～811,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※個人業績に連動する報酬体系であり、成果次第では上限設定なくインセンティブ支給があります。■給与改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

～SMBCグループの安定基盤/官民連携/フルリモート可/中途入社3年後定着率80%以上～ 環境・再生エネルギー領域の戦略コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 【1.環境・エネルギー・資源戦略領域】 環境・エネルギー・資源戦略の領域を対象に、官民双方のクライアントに政策立案支援、戦略策定／事業開発を提供しています。 （1）民間企業（電力、ガス、重電メーカー、商社等）【8割程度】 ・外部環境の変化に応じた経営戦略／事業戦略策定、新規事業開発、事業化支援（電力ガスシステム改革、FIT制度改革等） ・M&A、デューデリジェンス ・海外進出支援（市場調査、マーケティング、アライアンス検討） （2）官公庁（資源エネルギー庁、環境省など）【2割程度】 ・政策立案等に関する調査／分析／コンサルティング 【2.エネルギー×まちづくり領域】 「自治体」ならびに「自治体と連携しサステナブルな社会・地域づくりに資するビジネス構築を目指す民間企業」をクライアントとして、官民連携型の社会課題解決型事業の事業化を支援します。また、事業化に資する国の政策立案支援等を実施します。当該領域の官民業務比率はおおよそ官公庁6割、民間4割程度です。 （1）主に自治体向け ・脱炭素地域づくり（ゼロカーボンシティ構築)に向けた調査・計画策定支援など （2）全国の自治体及び民間企業向け ・官民連携型の地域エネルギー事業の構想策定／可能性調査実施 ・再生可能エネルギー等を活用した社会課題解決型事業の事業化支援 ・社会便益・価値創出型事業の事業化支援（ソーシャルインパクトボンド活用型事業）など （3）国（環境省、総務省、国土交通省、資源エネルギー庁）向け ・地域循環共生圏構築支援 ・レジリエントな地域づくり構築支援 ・社会課題解決型事業、地域循環共生圏構築等におけるボトルネック解消に向けた政策立案など （4）主に民間企業向け ・地域マイクログリッド構築支援など ■当社コンサルティング部門の4つの特徴 1.コンサルタントの自主性尊重が当社の最大の魅力です 2.民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組みがあります 3.活用価値の大きなSMBCグループ基盤があります 4.やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低いです 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞700万円～1,750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～660,000円固定残業手当/月：87,400円～151,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞467,400円～811,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※個人業績に連動する報酬体系であり、成果次第では上限設定なくインセンティブ支給があります。■給与改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

～SMBCグループの安定基盤/官民連携/フルリモート可/中途入社3年後定着率80%以上～ ■仕事内容： サステナビリティ／ESGを中心とする以下の領域を対象に、戦略策定／マネジメントに関するアドバイザリーを民間企業に提供していただきます。 併せて、サステナビリティ分野におけるスタンダード／政策にかかるアドバイスを提供します。 ●サステナビリティ戦略策定 ・中長期ビジョン策定、中長期目標策定 ・サステナビリティを考慮した経営計画策定/SDGsの経営への統合 ・社会課題起点の事業開発　等 ●ESGマネジメント ・サステナビリティを考慮したバリューチェーン／サプライチェーンマネジメント ・個別ESG課題への対応（TCFD／人権／カーボンニュートラル等） 上記の他、社会的インパクト評価や各種情報開示対応を実施。 【当社コンサルティング部門の4つの特徴】 1.コンサルタントの自主性尊重が当社の最大の魅力 （1）やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることが出来ます。 （2）常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。 （3）グループを超えたクロスアサインに参加する事によって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。 （4）若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。 （5）やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更できる機会が年１回あります。 2.民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み 民と官の顧客別に分けない組織編成となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることが出来ます。そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担う事が出来ます。 3.活用価値の大きな金融グループ基盤 提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。また新規顧客開拓に向けては金融グループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。 4.やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い 常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞700万円～1,750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～660,000円固定残業手当/月：87,400円～151,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞467,400円～811,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※個人業績に連動する報酬体系であり、成果次第では上限設定なくインセンティブ支給があります。■給与改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□開発経験を活かし上流工程にスキルアップしたい方歓迎／SMBCグループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／リモート勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要： 　SMBC向け日銀決済システム、信託業務システム、個人/法人の貸金関連業務のシステムの担当として、大小さまざまな規模のプロジェクトのリーダー/担当として、開発業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・企画検討から参画し、新規業務システム開発プロジェクトの立ち上げ ・基盤更改プロジェクトの要件定義および開発工程の立ち上げ ・各開発案件のプロジェクトマネージャー/リーダーとして、開発工程の推進 ・各システムの維持保守、保守開発を行い、安定性の高いシステム運用体制を構築 　主として、ユーザやベンダー、運用部署との各種調整、及び開発メンバーとともにプロジェクトを推進いただくことを期待しています。以下を中心とした様々なオープン系システムの開発案件を推進中です。 ■案件例： ・日銀決済システム：日本銀行との決済処理の管理、実行 ・信託業務システム：金銭信託及び金銭債権信託と信託会計の管理 ・でんさいネット連携システム：でんさい割引取引の管理・実行 ・Amulet：Salesforceを利用した売掛債権保証サービスの申し込み受付 ・シンジケートローン管理システム：シンジケートローン取引業務の管理、実行 ・融資事務システム：法人融資における契約書印字から電子契約までの手続き ■やりがい・当本部の魅力： ・システム開発案件が途切れることなく、常に開発案件に関わることができます ・システム開発における全工程を経験し、保守、開発のシステムのライフサイクルに関われます ・大小のプロジェクトやチームのマネジメント経験を積むことができます ・テレワークと出社のハイブリッドでの勤務が可能です ■キャリアパス： 内販100%として、上流工程から相談を頂くことが殆どの為、入社時は開発工程から関わって頂きますが、要件定義や基本詳細設計などの上流工程にキャリアアップすることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します※個人業績に連動する報酬体系のため、成果次第では青天井の支給となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBC向け国内法人系インターネットシステム／数億円～数十億円規模の大規模PJ多数／上流工程メイン・企画構想から関与／内販100%／自社勤務・在宅勤務メイン／ドレスコードフリー□■ ■職務概要： 　SMBCグループが法人向けに提供するインターネット・モバイルサービスのシステム開発にグループの一員として参画し、ステークホルダーと密に連携し、業務企画・意思決定支援から開発・運用保守まで幅広い領域で活躍頂けます。 　ウォーターフォール開発では、PM・PL・PMOといったプロジェクト管理全般、アジャイル開発では、システムソリューションの提案、UX/UIデザインから、アジャイル開発手法およびパブリッククラウドプラットフォームを用いた下流工程のビルド・コーディングからリリースおよびシステム運用まで、上流～下流をワンストップで社員主導で対応しています。 ■求人の特徴： プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、ビジネスアナリスト、UX/UIデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、Opsエンジニアなど多種多様なポジションを募集しております。 ■プロジェクト事例： ・国内法人向けインターネットバンキングシステム開発 ・国内法人向けモバイルアプリ（スマホアプリ）開発 ・AWSを活用したモバイルアプリ向けAPI開発の各種システム企画、開発プロジェクト推進 ■やりがい・当本部の魅力： ・数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます ・ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます ・超上流工程から下流工程まで知ることで、プロジェクト・チームを推進するリーダーシップ、マネジメント力が身に付きます ■求める人物像： ・小規模プロジェクトのPMを経験し、大規模プロジェクトのPMを目指したいと考えている方 ・スキル、キャリアアップのために上流工程にチャレンジしたいと考えている方 ・システム稼働後も携わり、保守・運用改善など一貫してシステムに関わりたいと考えている方 ・多くのステークホルダーと調整が発生します。コミュニケーション・課題解決能力、フットワークに自信のある方、大歓迎です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～455,000円＜月給＞284,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

～SMBCグループの安定基盤/官民連携/フルリモート可/中途入社3年後定着率80%以上～ 戦略系コンサルタント（経営戦略/事業戦略/組織・人事戦略/中長期戦略）として以下の業務をお任せいたします。 ■経営戦略/事業戦略 ●成長戦略 ビジョン、中期経営計画／事業開発（CSV・ESG）／経営承継、次世代リーダー育成 ●グループ経営革新 グループ本社改革／持株会社、シェアードサービス化／グループ組織再編、PMI ●生産性向上 本社・現業の業務実態把握／組織・機能・業務・制度・IT・働き方の見直し／要員最適化（標準業務量の設定による要員管理） ■中長期戦略 ●中長期経営・事業戦略策定支援 経営/事業企画部門が「未来の不確実性への備え」と「成長戦略を描く」一連のプロセスを支援 ●新規事業戦略・技術戦略策定支援 新規事業/研究開発部門が、「次世代テーマを創り製品化・事業化に至る」一連のプロセスを支援 ■組織・人事戦略 ●人事処遇制度設計 ●人事・組織診断 ●人材開発・組織開発 ●働き方改革（時間外対策、シニア人材活用、女性活躍推進等） ●組織・機能・業務の見直し ■当社の特徴 （1）民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み ・顧客別に分けない組織編制のため、専門テーマごとに民間と官公庁の両者に関わることができる ・民間と官公庁を繋ぎ社会課題を解決する役割を担うことができる （2）コンサルタントの自主性尊重 ・やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができる ・常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められる ・やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会あり(年1回) （3）活用価値の大きなＳＭＢＣグループ基盤 ・新規顧客開拓に向けて、SMBCグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来る （4）やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率も低い ・常駐型案件がほぼ無いこともあり、効率的に働ける環境を自ら選択可能 ・リモートワーク主体の裁量労働が定着しており、自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスの併用も可能 ・ライフイベントに応じた働き方の変化があっても仕事を続けやすく、キャリア入社者の3年後定着率は83％ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞700万円～1,750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～660,000円固定残業手当/月：87,400円～151,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞467,400円～811,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※個人業績に連動する報酬体系であり、成果次第では上限設定なくインセンティブ支給があります。■給与改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループのIT戦略の根幹である「データ利活用」に関わるシステム企画、開発、保守運用／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／在宅勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要： 　SMBCグループのIT戦略の根幹である「データ利活用」に関わるシステム企画、開発、保守運用に携わっていただきます。国内に限らず、国際系システムにおける与信や情報管理に係るシステム企画・開発も手掛けています。 　当本部では現行システムのモダナイゼーション、API化、マイクロサービス化、AI活用などにも取り組んでおり、金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しい技術やセキュリティ対応、そしてクラウドサービス等を柔軟に導入するチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。ご経験、ご希望に応じて下記いずれかのポジションを検討いたします。 ■職務詳細： ・小～大規模のプロジェクトマネージャーとして開発管理の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントも担当いただきます ・5～10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズを担当いただきます ・要求事項に対してシステムデザインの策定や実現方式の検討を行うITアーキテクトとしてITベンダーの提案に対して適切に比較評価を行っていただきます。システム全体の方向性や開発手法について、保守運用まで見据えた検討を行い、開発工程以降も自ら実現に向けたガイドラインの作成や実装等を行います ＜開発事例＞ ・AWS・Treasuredata・DataRobotを活用したマーケティングシステム ・Pythonを活用した高度情報分析基盤 ・Oracle Cloudを活用した会計システム ・一層のデジタル化が求められる与信管理システム ・キャッシュレスのビッグデータを高速処理するデータ分析基盤 ・クラウドやオンプレ上でのCRMシステム　等 ■本部の魅力： ・平均年齢が30歳前半と比較的若い人中心の組織で、新しいことにもチャレンジできます。 ・当本部には外国人社員も在籍しており、カウンターパートの中に海外拠点があるためグローバル感覚も磨ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループ向けの情報系システムに関わるシステム企画・開発～保守運用／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／リモート勤務可□■ ■職務概要： SMBCグループの情報系システムに関わるシステム企画、開発、保守運用に携わっていただきます。具体的にはSMBCの国内で利用しているAMLシステム、並びに豪亜地区拠点で利用しているAMLシステムの更改プロジェクトやレベルアップ開発、保守をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・小～大規模のプロジェクトマネージャー。開発管理の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントも担当。 ・5～10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズに従事。 ・ITベンダーの提案に対して適切に比較評価を行い、システム全体の方向性や開発手法について、保守運用まで見据えた検討を行い、開発工程以降も自ら実現に向けたガイドラインの作成や実装を担当。 ■当本部の魅力： ・平均年齢が30歳前半と比較的若い人中心の組織で、新しいことにもチャレンジできます。 ・当本部には外国人社員も在席しており、カウンターパートの中には海外拠点があるなど、グローバル感覚も磨ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループのビジネス部署と連携・データ分析に関わるビジネス企画～PoC～本番実装～保守／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／リモート勤務可□■ ■職務概要： データに基づくビジネスの重要性が叫ばれる中、SMBCグループにおいてもデータ分析に関するニーズが高まっております。SMBCグループのビジネス部署と連携して、以下の業務を担当頂きます。 ■職務詳細： ・データ分析に関わるビジネス企画～PoC～本番実装～保守 ・機械学習モデルの開発、システムへの実装、運用保守 ＜案件例＞ 以下のような事例においてデータ分析等に関する業務をお任せいたします。 ・リテール：マーケティングにおける顧客ターゲティングための機械学習モデル開発 ・ホールセール：企業間の資金商流図の構築・分析 ・その他：各種サービスの需要予測　等 ■当本部の魅力： ・データ分析を行う組織は平均年齢が30歳弱、また人数が１０名程度の組織であるため、自由闊達な雰囲気であり、新しいことにもチャレンジできます。 ・新設部署である為、組織の立上げから成長まで一緒に歩んでいくことが出来ます。 ・世界トップクラスの規模であるSMBCグループの各種データを分析し、様々なビジネス分野へ貢献することができます。 ・業務時間の一定割合を、自分の知識・スキル向上に充てることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□カードシステムのモダナイゼーションやWEBシステムの統合プロジェクトに特化したタスクフォース組織・注目度の高い案件に参画／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／在宅勤務可□■ ■職務概要： 三井住友カードに関するオープン系システム開発プロジェクトのリーダーまたは主担当者として、要件定義、基本設計以降の開発フェーズに従事いただきます。業務アプリケーションの設計や開発の他、顧客や他部署との調整、メンバーのマネジメントも行います。 当組織では、システムの大幅な刷新を含めた２つの大規模プロジェクトを推進しております。ご経験やご志向性を踏まえいずれかの案件をご担当いただきます。 ■職務詳細： （1）クレジットカード基幹系システムのモダナイゼーション： 新技術・手法を用いた新規システムを構築しています。今後、この新規システムを活用した新たな開発案件が控えており、新規システムのテスト～移行工程に加え、その後の開発案件における要件定義や計画策定から参画いただくことを想定しております。システム開発への意欲が高い若い社員が多く在籍しており、そういったメンバーを束ねるリーダーを担える方を募集しています。 （新規システムの特徴） ・基幹系システムの課題解決を主目的とし、コンテナやCI/CD等の技術・手法を導入、API管理やAPM等の製品も積極活用し、開発の効率化・高度化、システムトラブル時に素早く復旧可能な状態を目指しています。 （PJT事例） ・クレジットカードの新提携/受託戦略に関わるプロジェクト（小売、交通、地銀などのBtoB、BtoCビジネス） ・クレジット基幹系システムの課題解決に関わるプロジェクト （2）クレジットカード会社の合併に伴うWEBシステムの統合・システム共用化： ユーザー数1,000万人を超える国内有数のWEBシステムについて、会社合併に伴うシステム統合、共用化を推進しています。プロジェクトのテスト・リリースといった重要局面において、プロジェクトの推進・管理を担える方を募集しています。システム保守から独立した組織で、開発案件に専念していただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループの新規ビジネスに関するシステム化相談や企画検討／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／在宅勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要： SMBCグループ各社の事業価値創造に資するIT化を牽引し、各社の企業競争力を高めることを目的に、 （1）グループ各社のニーズの把握・分析 （2）システム開発案件の企画／立ち上げ支援 （3）グループ各社との効率的な協業のための組織運営検討・構築 に参画頂きます。開発案件が立ち上がった際はエンジニア・プロジェクトマネジャーとして参画し、各種システムにおける開発～プロジェクトマネジメントを自ら推進いただく場合もあります。SMBCグループ各社、JRI開発部署、ITベンダー等に全方位的なコミュニケーションを行いつつ、グループ全体の発展を牽引いただきます。 ■当本部の魅力： ・新規ビジネスに関するシステム化相談や企画検討に携わるケースが多く、SMBCグループ各社に対する企画・提案や、開発体制組成に向けたリソース調整や組織立ち上げ等、システム化案件の超上流工程に参画できる ・出社および在宅勤務については制限を設けておらず、各人の仕事の効率を最優先とする（Activity Based Workingの浸透） ・キャリア入社、他社からの出向者、派遣社員など様々な経歴と幅広い世代のメンバーが在籍、それぞれの強み・個性を尊重して仕事をする文化が定着した組織 ・グループ会社の相談窓口として、新規ビジネスに関するシステム化相談や企画検討に携わるため、企画・提案型業務を行える。全方位的なコミュニケーションを行うことで、グループ全体の発展の牽引役を担うことができる。 ・上流部分の意思決定に関与できることで、自らビジネスを動かしている実感をもって仕事ができる。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※個人業績に連動する報酬体系です。■給与改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□海外赴任あり／SMBCグループ向け・グローバル戦略を支える海外拠点（米、英、星、上海）に関係するシステム開発案件を推進／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／在宅勤務可□■ ■職務概要： SMBCグループのグローバル戦略を支える海外拠点（米国・英国・シンガポール・中国）に関係するシステム開発案件を推進いただきます。グループのグローバルビジネス拡大に伴い、高難度かつ大規模なシステム開発が増加している中で、グローバル戦略の成否をシステム開発プロジェクト管理の面から支えていただく仕事です。国内拠点または海外拠点に配属し、国内外一体で業務に取り組んでいただきます。 ■職務詳細・プロジェクト事例： ・日本総研国内拠点でのSMBCグループ海外拠点システムのアプリケーション開発案件推進の支援 ・日本総研海外拠点（米国・英国・シンガポール・中国）でのシステム企画・アプリケーション開発及びプロジェクトマネジメントの推進 ■ポジションの魅力： SMBCグループの海外ビジネスに関わる中で、国内・海外拠点の多国籍メンバーと協働して、海外システム開発・プロジェクト推進を経験できる（海外赴任、出張もあり） ■当社の特徴： 金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外オフィス住所：アメリカ（ニューヨーク）・イギリス（ロンドン）・シンガポール・中国（上海） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～598,000円＜月給＞284,000円～598,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／在宅勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要： SMBCグループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発をお任せします。ITベンダーとチームを組み、各種プロジェクトの要件定義から設計、コーディング、テスト、本番移行まで一貫して手がけます。所管システムは幅広くありますが、入社後まもなくは主にオープン系の開発経験を活かしていただきます。 ■プロジェクト事例： ・国内決済機関（全銀センター・CAFIS等）との接続システムの開発、更改、レベルアップ ・市場系債券・デリバティブ取引システムの開発・保守 ・クレジットカード基幹システムの統合案件 ・金融業務デジタル化の中心であるモバイルアプリの企画・開発　など ■ポジションの魅力： 数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。 ■当社の魅力： 金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。その他充実した福利厚生の制度を用意しております。 ・海外トレーニー制度 ・ベンダートレーニー制度 ・銀行トレーニー ・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度） ・ｅラーニング（Udemy） ・資格取得支援・報奨金 ・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可 ・テレワーク比率：全社平均「6割テレワーク4割出社」（比率はある程度自分の希望でコントロール可） ・育休　取得比率：女性100％、男性　53.1％　男性の取得日数平均：33日（2020年度実績） ・女性の復職率：100％ ・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度　など 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～500,000円＜月給＞284,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□グループ全体の大規模プラットフォームを担当／最上流から担当／内販100%／自社勤務／在宅勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要： SMBCグループのビジネス拡大やビジネスの変化に柔軟に対応するために、多種多様な技術を用いて新サービスの企画、検討からリリースまで、インフラ面でのサービス導入を推進いただきます。金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、仮想化やセキュリティといった最新技術との活用など幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■職務詳細： ・SMBCグループ各社が利用する、インターネット系システム、および金融機関や各種業界の決済システムと連携・接続するシステムの構築 ・SMBCグループ各社のマーケティングの根幹となるデータベース・インフラの構築 ・国内最大級の金融業務を支える基幹システムのモダナイゼーションプロジェクトにおけるアーキテクト ・LinuxOSへのマイグレーション案件 ・コンテナを利用した新規システム構築や更改案件 ・システムへの仮想パッチ適用案件 上記システムのインフラエンジニア／ITアーキテクトとして企画検討から開発保守まで幅広い業務を担っていただきます。様々なシステムに関わることができますので、オープン系システム構築の最新ソリューション技術や大規模プロジェクトのプロジェクトマネジャー等、幅広いインフラスキルを身に付けることが可能です。 ■当本部の魅力： ・SMBCグループ全体のオープン系プラットフォームの構築・運営を所管している。 ・グループ全体の大規模プラットフォームを担当することで、重要な社会インフラである金融システムを支える責任感・達成感を得られる。 ・顧客ニーズの多様化、テクノロジーの進展など、社会環境が激しく変化する中、グループ各社のビジネスを支える中核プラットフォームを支え、発展させている実感が持てる。 ・インフラ要件の整理スキル、ベンダーコントロール、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができる。 ・ユーザ企業と企画・提案する上流工程から、保守運用といった下流工程まで全工程の経験を積むことができる。 ・休暇制度も豊富でしっかり休みを取ることができる。 ・裁量労働又はフレックス勤務 ・週2~3日の在宅勤務が可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループ各社が利用する、一般顧客向けのインターネット系システム／最上流から担当／内販100%／自社勤務／在宅勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要： SMBCグループのビジネスの最大化を目指した、各業務システムが利用するグループプライベートクラウドの企画・提案をご担当いただきます。SMBCグループの各事業会社にとって、より活用しやすく、かつメリットを最大限に享受できるグループプライベートクラウドを実現いただくことを期待しています。 ■職務詳細： ・SMBCグループの各事業会社に対するグループプライベートクラウドの企画、提案・営業活動 ・新規技術を活用した新たな共通インフラの計画・提案 ・既存のグループプライベートクラウドの改善やレベルアップ案件の計画・立案 ・企画したプロジェクトの計画、立上げ ・社内外への活動事例紹介と広報活動 ・共通インフラの改善やレベルアップ案件の企画・立案 ・共通インフラの利用者拡大に向けた営業・提案活動（SMBCグループ各社向け） ・インフラエンジニア向けの各種情報発信・各種情報発信・広報活動 ■ポジションの魅力： ・SMBCグループの各事業会社へ提案活動を行い、上流工程を経験することができます。 ・自らが立案した企画や施策が実現し、導入効果までを把握することができます。 ・新技術を含めた多様なインフラ技術の活用検討を通じて幅広い知識が身につきます。 ・各ユーザー部との折衝により、より高い目線での企画力や提案力を身に付けることができます。 ・各ベンダーとの連携をすることで、最新の動向を知ることができ、実現に繋げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループの各業務システムを支える共通プラットフォーム／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務・在宅勤務可□■ ■職務概要： SMBCグループの各業務システムを支える共通プラットフォームの検討、最新技術の検証、インフラ構築など共通プラットフォームのサービス導入に向けたITアーキテクチャの計画、推進などの業務をご担当いただきます。金融システムに求められる安全性、堅牢性、可用性を考慮した高度なシステム設計スキルに加え、オープン系システム構築の最新ソリューション技術や大規模プロジェクトの推進など、幅広いインフラスキルを身に付けることが可能です。 ■業務内容例： ・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進 ・共通プラットフォームとして提供する運用管理基盤の構築、運用 ・SMBCグループ各社の業務システムにおいて、共通で利用する各種サービスの計画、構築の推進 （データベースサービス、ストレージサービス、ファンクションサービス、共通運用基盤、ローコードサービス　他） ・コンテナを活用するためのガイドライン作成やコンテナ基盤を活用したシステム構築や更改案件の立案 ・仮想化基盤を活用したリフトシフト案件の推進や移行計画の立案、推進 ・既存システムの課題に対するソリューションの提案 ・各種共通プラットフォームを利用するためのサービスの検討、導入及びガイドライン作成や情報提供、展開 ■本部の魅力： ・大規模なインフラ構築プロジェクトで上流工程を経験することができます。 ・これまで培われた技術・スキルを担当プロジェクトに活かすことが可能です。 ・決まった要件を実現するだけはなく、自らが考えた要件を実現することができます。 ・裁量を持ってプロジェクトを推進することができます。 ・重要な社会インフラであるメガバンクのシステムを支える責任感・達成感を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループのセキュリティ対策システム／最上流から担当／内販100%／自社勤務／在宅勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要： 　SMBCグループのセキュリティ対策システムに関する業務をご担当いただきます。企画・開発を担うエンジニアならびにチームの維持運営を担うマネジャーのポジションをご用意しています。従来の境界型防御のネットワークセキュリティに留まらず、マイクロセグメンテーション、システム堅牢化、CASB等、セキュリティ対策システムに関する業務が幅広くあります。ネットワーク、セキュリティの知識やご経験を活かして幅広くご活躍頂けます。 　システムの企画から構築・維持までといった、上流工程から一連のプロセスに関わることができ、各システムへ製品を適用・導入する際の計画・推進等にも従事できます。SMBCグループ各社や関連システムの担当者など、幅広いステークホルダと協業をしながら課題を解決し、プロジェクトを推進していただきます。 ■職務詳細： ・ネットワークセキュリティ対策（Ddos、IPS、FW等）の企画・構築・維持・レベルアップ ・データセンターにおけるシステム間通信のマイクロセグメンテーション新規ソリューション導入 ・堅牢化対策ソリューションの展開（パッチ配信、ふるまい検知、脆弱性・アセット管理） ・セキュアなリモートアクセス管理基盤構築 ■当本部の魅力： ・SMBCグループを横断するセキュリティ施策を企画・提案から運用・保守まで幅広く担う事が出来ます。また、グループ各社と協業した企画・提案にも積極的に取り組んでいます。 ・SMBCグループのネットワーク、セキュリティ関連案件を通じて基盤要件の整理スキル、ベンダーコントロール、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループのグループIT戦略を支える次世代インフラ／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／リモート勤務可□■ ■職務概要： SMBCグループのさまざまなシステム化要件に対して、クラウドを活用しセキュアかつビジネス効果を最大化するシステムインフラの企画・提案を行う仕事です。SMBCグループ各社へシステムアーキテクチャの提案を行い共通システム化を実現していきます。 ■職務詳細： ・SMBCグループのクラウドを活用した業務システムの特徴にあわせた適切なインフラを企画・提案 ・クラウドを活用しQCDに基いた開発プロジェクトの立上げ・推進 ・プロジェクト内におけるクラウド設計のレビュー・評価・テスト ・クラウド利用のための共通機能、標準設計などの企画、提案、構築 ・運用管理、監視、定期メンテナンスなど設計、テスト、運用引継ぎ ■ポジションの魅力： ・自身が企画、提案した施策や方針が実現していく機会を経験できます。 ・企画からリリースまで自ら案件に携わることができます。 ・自身の経験をインフラの設計に反映し実現することができます。 ・各クラウドベンダーと連携することで、最新の動向を知ることができ、実現に繋げることができます。 ・大型インフラ構築のプロジェクト推進を経験することができます。 ■ITソリューション事業の特徴： SMBCグループの事業戦略をITで実現し、新たな金融サービスを創出することで、広く社会・経済に貢献することを目的としています。24時間365日、止まることが許されない金融機関の基幹業務システム。重要な社会インフラとして機能する金融機関のシステムを支えるために、金融業務と情報技術についての膨大なノウハウをベースに、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでおり、金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループ各社が利用する、一般顧客向けのインターネット系システム／最上流から担当／内販100%／自社勤務／在宅勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要： 　SMBCグループ各社が利用する、一般顧客向けのインターネット系システム、様々な金融機関や各種業界の決済システムと接続するシステムにおいてインフラエンジニア／ITアーキテクトとして企画検討から開発保守まで幅広い業務を担っていただきます。 　SMBCグループのビジネス拡大に伴い、ビジネスの変化に柔軟に対応するために多種多様な技術を用いて、インフラ面でのサービス導入を推進しています。金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しいセキュリティ技術やクラウドサービス等との連携など柔軟に対応しつつ幅広い業務経験を積むことが可能です。 主担当者は要件定義/基本設計以降のフェーズを担いますが、プロジェクトリーダーは設計や開発の他、顧客/ベンダー/他部門との調整、メンバーのマネジメントも行います。 ■案件事例： 以下のような案件において、サーバならびにミドルウェア設計・構築等の各種基盤対応をお任せします ・グッドデザイン賞を受賞した「SMBCダイレクト」 ・三井住友向けカードサービス「Vpass」 ・三井住友信託銀行の会員向けサービス「プレスティアオンライン」 ■当本部の魅力： ・ベンダーコントロール、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントなどの上流工程のスキル取得が可能です。 ・顧客向けインターネットサービスについて、金融業界の最先端なシステム開発を担当できます。 ・個人向けチャネルシステムにおいては、自分自身がシステム利用者であることが多く、自分の仕事が世の中にどう活用・役立っているのか実感できます。 ・WEBシステムはビジネスフロントを担うこともあり、経営レベルでも注目度の高いシステムであるため、チャレンジングで大規模なシステム開発に携わることができます。 ・勤務時の服装は、原則自由です。 ・テレワーク（週2~3日）も柔軟に活用でき、ご家族の状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／リモート勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要： SMBC向け市場系システム開発担当部署にて、金利、債券、デリバティブを担う市場系システム開発に従事して頂きます。数十億規模の大型プロジェクトのＰＭから小規模の内製開発やアジャイル開発、クラウド・コンテナなどのインフラ構築、市場系共通プラットフォーム構築など多様な業務があります。これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメント調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、企画工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。 ■プロジェクト事例： 【業務内容例（1）】 銀行市場系部門の取引支援システム構築（市場系フロント部門ディーラーによるプライシング及びポジション分析、リスク管理部門の時価評価・リスク計測を行うためのシステム開発） ※規模：1,500M　期間：2024年12月リリース予定 ※開発形態：外部委託、一部内製開発 【業務内容例（2）】 銀行市場系債券・デリバティブ取引システム開発・保守（市場系収益拡大、国際金融規制、制度改正対応等を目的としたアプリ開発） ※規模：1,000M ※開発形態：外部委託 ■ポジションの魅力： ・マルチベンダーによる大型プロジェクトを経験できます。 ・温厚な人柄のメンバーが多く、互いに協力し合うことができるとてもチームワークのよい組織です。 ・服装自由、フレックス、在宅勤務（週2～3日）完全導入しております。出社率40％を目安にしていますが、各家庭事情等を考慮しています。 ・20代～30代社員が多く、また、男女ともに育休取得経験のある社員が多く所属しています。リモートワーク中はチャットでコミュニケーションをとっています。 ■キャリアパス： 内販100%として、上流工程から相談を頂くことが殆どの為、入社時は開発工程から関わって頂きますが、要件定義や基本詳細設計などの上流工程にキャリアアップすることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループにおける事業企画に活用可能な打ち手を提言／メガバンクを中心とした盤石な企業基盤／在宅勤務可／フレックス制度□■ ■職務概要： 数年後の実用化が見込まれるITの応用研究領域を中心に、AI、ブロックチェーン、量子コンピュータ、XR、ブレインテック等の先端技術の調査・研究を担当して頂きます。以下のいずれか、あるいは、両方の業務を担当して頂きます。 ■職務詳細： ・最新の技術動向を調査し、技術に中立的な立場で、実践的な知見をレポートとして発信。SMBCグループにおける事業企画に活用可能な打ち手を提言 ・論文などの最新の研究成果を参考に技術検証・評価を実施。評価結果を元に、ビジネス活用を想定した技術シーズを作り、SMBCグループ内の事業部門と連携し、実証・検証を推進 ■求める人物像： ・技術への好奇心が旺盛な方 ・テクノロジーとビジネスの橋渡し役として、難解な技術を論理的に分かり易く説明できる方 ■当ラボの魅力・やりがい： 先端技術ラボは、SMBCグループにおける先端技術を活用した金融サービスの早期実現の為の技術の目利き役として、「IT動向リサーチ」、「技術検証・業務適用評価」に取り組んでいます。メンバー全員がエンジニアのバックグラウンドをもっており、技術に中立的かつ実践的な立場で向かい合うことをモットーとしています。20歳代~40歳代までの幅広い年齢層のメンバーが、調査研究活動の第一線で活躍中。SMBCグループのR＆D組織であることからグループ内の事業部署との距離が近く、技術的な専門性に加えて、事業部署との共同プロジェクト等を通してビジネスセンスを磨いていくことも大切にしています。 以下の機会もご提供できます。 ・ビジネスとアカデミア（学会活動など）の両面に貢献 ・社外のコミュニティ活動を通じた個人のプレゼンス向上 ・各分野のスペシャリストとの勉強会（※参加者全員の貢献が求められます） 詳しくはこちらのHPをご参照ください。 https://www.jri.co.jp/company/business/system/advtechlab/ https://jri-career.com/career/it_solution/special1.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※個人業績に連動する報酬体系です。■給与改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループのカードローン事業「プロミス」向けのインフラ基盤開発の企画検討～保守作業まで一貫／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務・在宅勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 　2024年4月1日付けで日本総研内に新設された部署になります。SMBCグループのカードローン事業「プロミス」のシステム開発、保守運用をご担当いただきます。企画、要件定義から案件に参画し、ユーザー企業と一体となってシステム開発を推進していただきます。大小さまざまな開発案件があるため、小規模案件の主担当者から中・大規模案件のPMまで、経験を積みながらステップアップしていくことが可能です。 ■職務詳細： ご経験、ご希望に応じて下記いずれかのポジションを検討いたします。インフラ開発の経験を活かすことができます。プロジェクトマネジャー：小～大規模のプロジェクト推進リーダーまたは主担当：要件定義及び基本設計以降の開発や維持保守管理をお任せします。 ＜案件例＞ ・各種インフラ（メインフレーム、業務基盤、OA基盤、セキュリティ・NW）の設計・構築 ・その他、生成系AIを活用した新たなシステム開発へのチャレンジ ■当本部の魅力： ・新設部署のため組織の立上げから成長まで一緒に歩むことができ、新しいことにチャレンジできる ・数億円～数十億円規模のプロジェクト経験を積むことができる ・SMBCグループと一体となり、顧客向けサービスの向上に向けた案件の企画・開発に携わることができる ・システム企画・開発に関わることでクラウドサービスに関する知識や技術を習得できる ■キャリアパス： 内販100%として、上流工程から相談を頂くことが殆どの為、入社時は開発工程から関わって頂きますが、要件定義や基本詳細設計などの上流工程にキャリアアップすることが出来ます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊洲拠点住所：東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎駅、豊洲駅、五反田駅、新豊洲駅、大崎広小路駅、市場前駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します※個人業績に連動する報酬体系のため、成果次第では青天井の支給となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□SMBCグループ各社の業務部門と共に業務要件定義等の上流工程を支援 ／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／内販100%／自社勤務／リモート勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 　当社は、SMBCグループの中核IT会社として、Oliveを始めとする新たなサービスのシステム化企画、開発を手がけるSMBCグループをITで牽引するTech Companyです。 　昨今、金融サービスの高度化・複雑化が進む中、業務とITは不可分となり、業務要件定義等の上流工程でシステムの知見がより一層求められています。当社では「グループITコンサルティング部」を組成し、SMBCグループ各社の業務部門と共に業務要件定義等の上流工程を支援する業務を立上げました。当該組織のビジネスアナリストとして、グループ各社や社内のシステム開発部署と協業し、当該業務をリードしていただきます。 ■職務詳細： ・グループ各社の課題やニーズの把握、業務フロー分析等、優先度を見極めてシステム化に必要な事項を要件に落とし込む業務要件定義をシステム面から支援 ・グループ各社のシステム構成を俯瞰し、プロダクトライフサイクルを踏まえ、整合性の取れたアーキテクチャの検討・事務量等の非機能要件定義 ・グループ各社と効率的な協業を図る新たな組織運営検討・構築 ■当部の魅力： ・新規ビジネスに関するシステム化相談や企画検討に携わるケースが多く、SMBCグループ各社に対する企画・提案や、開発体制組成に向けたリソース調整や組織立ち上げ等、システム化案件の超上流工程に参画できる。 ・新規ビジネスに関するシステム化相談や企画検討に携わるため、グループ会社のシステム企画・構想に深くくみ込んだ企画・提案ができる。全方位的なコミュニケーションを通じて、SMBCグループの発展に牽引役として活躍できる。 ・キャリア入社、他社からの出向者、派遣社員など様々な経歴と幅広い世代のメンバーが在籍し、それぞれの強み・個性を尊重して仕事をする文化が定着している。 ・出社および在宅勤務について制限を設けておらず、各人の仕事の効率を最優先としている（Activity Based Workingを採用）。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します※個人業績に連動する報酬体系のため、成果次第では青天井の支給となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

■□開発経験を活かし上流工程にスキルアップしたい方歓迎／SMBCグループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／リモート勤務可／ドレスコードフリー□■ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 　2024年4月1日付けで日本総研内に新設された部署になります。SMBCグループのカードローン事業「プロミス」のシステム開発、保守運用をご担当いただきます。企画、要件定義から案件に参画し、ユーザー企業と一体となってシステム開発を推進していただきます。大小さまざまな開発案件があるため、小規模案件の主担当者から中・大規模案件のPMまで、経験を積みながらステップアップしていくことが可能です。 ■職務詳細： ご経験、ご希望に応じて下記いずれかのポジションを検討いたします。アプリケーション開発およびインフラ開発のどちらの経験も活かすことができます。プロジェクトマネジャー：小～大規模のプロジェクト推進リーダーまたは主担当：要件定義及び基本設計以降の開発や維持保守管理をお任せします。 ＜案件例＞ ・ホスト系システムの開発・保守 ・保証・与信審査システムの更改・保守 ・債権管理・延滞管理・督促支援システムの更改・保守 ・コールセンター業務支援システムの開発・保守 ・各種インフラ（メインフレーム、業務基盤、OA基盤、セキュリティ・NW）の設計・構築 ・その他、生成系AIを活用した新たなシステム開発へのチャレンジ ■当本部の魅力： ・新設部署のため組織の立上げから成長まで一緒に歩むことができ、新しいことにチャレンジできる ・数億円～数十億円規模のプロジェクト経験を積むことができる ・SMBCグループと一体となり、顧客向けサービスの向上に向けた案件の企画・開発に携わることができる ・システム企画・開発に関わることでクラウドサービスに関する知識や技術を習得できる ■キャリアパス： 内販100%として、上流工程から相談を頂くことが殆どの為、入社時は開発工程から関わって頂きますが、要件定義や基本詳細設計などの上流工程にキャリアアップすることが出来ます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊洲拠点住所：東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎駅、豊洲駅、五反田駅、新豊洲駅、大崎広小路駅、市場前駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します※個人業績に連動する報酬体系のため、成果次第では青天井の支給となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。