株式会社山徳 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

～Webを中心にリユース事業を展開／内製開発／年間休日125日／土日祝休／転居を伴う転勤はなし～ ■業務内容： Webを通じたリユース品の売買をおこなう当社において、お客様および従業員が使用するWebシステムの自社開発業務を一貫してご担当いただきます。 周囲と協同し、真のニーズを突き詰め、技術選定から実装・運用までを推進していただきます。 ■具体的には： 【ユーザーのなっとくを追求するシステム開発・運用・保守】 ◇Webシステム全般の開発・運用保守 └基幹システム・買取サイト・ECサイトのフロントエンドおよびバックエンド開発 。 ◇エンジニアならではの改善提案と、双方が「なっとく」できるシステムの実現 └依頼の通りに開発するだけでなく、真のニーズを引き出し、エンジニアならではのアプローチによってニーズを満たし、目的の充足度を更に高めることに繋げる。その中では対話を重ね、双方が「なっとく」できるシステムを実現させる。 ◇他部署との連携とコミュニケーション └開発の依頼部署に加え、マーケター・デザイナーといった他の専門家とも対話・協同し、改善し続けることによって価値の最大化を目指す。 【「守り」と「攻め」の技術戦略推進】 ◇既存システムとの共存と改善 └収益基盤（既存システム）を守りながらも、システムによる新たな価値創出を考え、実現にむけて周りと協同する。 ■主なプロダクト： ・顧客向けシステム（自社ECサイト、サービスサイト） └PHP（Laravel）、Go、JavaScript、TypeScript ・基幹システム（買取管理、顧客管理など） └C# ■ポジション魅力： ◎ユーザーの反応がダイレクトに届く内製開発 内製のためプロダクトのユーザー（顧客や社内スタッフ）との距離が近く、効果検証やFBをもらいながら業務に取り組めます。自分のつくったシステムがどう役に立っているのか、数字にどんなインパクトがあったのかを実感できる環境です。 ◎システムと共に「成長」できる 当社のシステム開発は一度作って終わりではありません。検証と改善を繰り返して常に変化し続け、その時々で最適なシステムのかたちを目指しています。しっかり突き詰めることで、システムも自分も成長していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県野々市市上林4丁目477番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞390万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■2025年の参考値：・昇給（年1回）：2,000～20,000円・通常賞与（年2回）：450,000～1,660,000円・決算賞与（年1回）：320,000～1,110,000円（※業績が好調の場合支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石川県×リユース×IT】2025年より新社屋(野々市)に移転！《なっとく、ヤマトク》をスローガンに掲げ、《なかなかいい会社》を目指しています。《就業環境》■社内にシステム・デザイン・マーケティングの部門を持ち、ほぼ内製で業務を行っています。そのため様々な変革・企画・改善にスピードを持って対応することが可能です。　■リーダー層は20代後半から30代が中心で、柔軟性があり、上下関係が比較的少ないフラットな社風です。　■成長しようとする人や一生懸命業務に取り組む人に対し、公正に評価を行っています。■裁量が大きく、やりがいの多い仕事です。　■ビジネスカジュアルOK　■年間休日120日以上■事業内容： 国内・海外インターネットでのリユース品の売買ゲーム／アイドルグッズ／トレカ／レコード／模型■第三者評価：健康経営/くるみん

～WEB系インハウスエンジニア・自社サービスの開発運営保守～ Webを通じたリユース品の売買をおこなう当社において、お客様および従業員が使用するWebシステムの自社開発業務を一貫してご担当いただきます。 周囲と協同し、真のニーズを突き詰め、技術選定から実装・運用までを推進していただきます。 ■業務概要： ▼ユーザーのなっとくを追求するシステム開発・運用・保守 Webシステム全般の開発・運用保守：基幹システム・買取サイト・ECサイトのフロントエンドおよびバックエンド開発 。 エンジニアならではの改善提案と、双方が「なっとく」できるシステムの実現：依頼の通りに開発するだけでなく、真のニーズを引き出し、エンジニアならではのアプローチによってニーズを満たし、目的の充足度を更に高めることに繋げる。 他部署との連携とコミュニケーション：開発の依頼部署に加え、マーケター・デザイナーといった他の専門家とも対話・協同し、改善し続けることによって価値の最大化を目指す。 ▼「守り」と「攻め」の技術戦略推進 既存システムとの共存と改善：安定した収益基盤（既存システム）を守りながらも、AI活用等によるリソースの最大化と、そこからの新たな価値創出を実現させる。 ■求める人物像 「なっとく」いくまで突き詰められる方：チームの和を広げられる方：新旧技術へのバランス感覚を持った方。 ■本ポジションの魅力 内製のためプロダクトのユーザーとの距離が近く、効果検証やFBをもらいながら業務に取り組めます。自分のつくったシステムがどう役に立っているのか、数字にどんなインパクトがあったのかを実感できる環境です。 当社のシステム開発は一度作って終わりではありません。検証と改善を繰り返して常に変化し続け、その時々で最適なシステムのかたちを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（新社屋）住所：石川県野々市市上林4丁目477番地 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙室：有））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞460万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【2025年 参考値】昇給（年1回）：2,000～20,000円通常賞与(年2回)：450,000～1,660,000円決算賞与(年1回)：320,000～1,110,000円※業績が好調の場合「決算賞与」を追加で別途支給。※業績に応じるため、支給を確約できるものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石川県×リユース×IT】2025年より新社屋(野々市)に移転！《なっとく、ヤマトク》をスローガンに掲げ、《なかなかいい会社》を目指しています。《就業環境》■社内にシステム・デザイン・マーケティングの部門を持ち、ほぼ内製で業務を行っています。そのため様々な変革・企画・改善にスピードを持って対応することが可能です。　■リーダー層は20代後半から30代が中心で、柔軟性があり、上下関係が比較的少ないフラットな社風です。　■成長しようとする人や一生懸命業務に取り組む人に対し、公正に評価を行っています。■裁量が大きく、やりがいの多い仕事です。　■ビジネスカジュアルOK　■年間休日120日以上■事業内容： 国内・海外インターネットでのリユース品の売買ゲーム／アイドルグッズ／トレカ／レコード／模型■第三者評価：健康経営/くるみん