株式会社サン・サービス の求人・中途採用情報

………………… ◆当社について ………………… 当社は1988年の設立以来、上場企業をはじめとする優良企業の役員の方々に向け、送迎サービスを提供してきました。 私たちが大切にしているのは、単なる移動ではなく、相手の立場に立ち先を読む「おもてなし」。 誠実さと気配りを積み重ね、真のサービスを追求し続けています。 ………………… ◆主な業務内容 ………………… ■既存顧客フォロー（約8割） 送迎サービスの品質維持・向上を目的に、細やかな配慮と調整を行います。 「言われる前に気づく」姿勢が信頼につながる仕事です。 ■新規営業（約2割） テレアポ・紹介・訪問など手法は限定せず、人間関係づくりを重視。 数字よりも、誠実な積み重ねを大切にしています。 ■社内業務全般 人材採用（媒体選定・面接・教育）や、労務・総務業務（書類作成、リース手配、備品管理など）にも携わります。 ………………… ◆入社後の流れ ………………… 入社後は、1カ月～3カ月の研修からスタート。 役員送迎という特別なサービスを支える基礎を、段階的に学びます。 ＜STEP1：基礎研修＞ 運転士と同じ研修を受け、サービスの土台を習得。 マナーや心得の座学、運転・ドアサービスの実技、主要駅・空港の下見などを行います。 ＜STEP2：同行研修＞ 社長と同行し、既存顧客対応を中心に実務を習得。 現場でしか学べない気配りや判断力を身につけます。 ＜STEP3：OJT研修＞ 実務を通じて、採用・教育、労務・総務業務を段階的に習得。 会社運営に関わる視点を養っていきます。 半年ほどで業務全体は把握できますが、「サービスの芯」を理解するには3年～5年かかります。 数字では測れない本質的なサービスを、時間をかけて磨いていきましょう。 ※入社後の職種変更はありません

月給35万円以上（一律勤務手当・一律勤続手当・一律精勤手当・固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※上記給与は最低保証額です。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転勤なし】東京都港区虎ノ門1-15-12　日本ガス協会ビル6F ※受動喫煙対策措置：あり

………………… ◆当社について ………………… 当社は1988年の設立以来、上場企業をはじめとする優良企業の役員の方々に向け、送迎サービスを提供してきました。 私たちが大切にしているのは、単なる移動ではなく、相手の立場に立ち先を読む「おもてなし」。 誠実さと気配りを積み重ね、真のサービスを追求し続けています。 ………………… ◆主な業務内容 ………………… ■既存顧客フォロー（約8割） 送迎サービスの品質維持・向上を目的に、細やかな配慮と調整を行います。 「言われる前に気づく」姿勢が信頼につながる仕事です。 ■新規営業（約2割） テレアポ・紹介・訪問など手法は限定せず、人間関係づくりを重視。 数字よりも、誠実な積み重ねを大切にしています。 ■社内業務全般 人材採用（媒体選定・面接・教育）や、労務・総務業務（書類作成、リース手配、備品管理など）にも携わります。 ………………… ◆入社後の流れ ………………… 入社後は、1カ月～3カ月の研修からスタート。 役員送迎という特別なサービスを支える基礎を、段階的に学びます。 ＜STEP1：基礎研修＞ 運転士と同じ研修を受け、サービスの土台を習得。 マナーや心得の座学、運転・ドアサービスの実技、主要駅・空港の下見などを行います。 ＜STEP2：同行研修＞ 社長と同行し、既存顧客対応を中心に実務を習得。 現場でしか学べない気配りや判断力を身につけます。 ＜STEP3：OJT研修＞ 実務を通じて、採用・教育、労務・総務業務を段階的に習得。 会社運営に関わる視点を養っていきます。 半年ほどで業務全体は把握できますが、「サービスの芯」を理解するには3年～5年かかります。 数字では測れない本質的なサービスを、時間をかけて磨いていきましょう。 ※入社後の職種変更はありません

月給35万円以上（一律勤務手当・一律勤続手当・一律精勤手当・固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※上記給与は最低保証額です。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転勤なし】東京都港区虎ノ門1-15-12　日本ガス協会ビル6F ※受動喫煙対策措置：あり

企業の配車担当者の方や秘書の方とやり取りし、VIPの方をお迎えにあがります。 その後は安全かつ速やかに、目的地までお客さまをお送りします。 担当するお客さまは専任となるため、細かな気配りを積み重ね、信頼関係を構築することが可能です。 担当役員は1名！ いつも使うルートや、よく立ち寄られる場所を把握できるため、送迎もスムーズ。 お人柄に寄り添ったサービスを提供できます。 ━━━━━━━ ◆1日の流れ（例） ━━━━━━━ ※配属先への直行直帰が基本スタイルです。 ▼8:30／担当役員の方のスケジュール確認 （秘書の方への確認連絡なども含みます） ▼10:00／お客さまのお迎え ▼スケジュールに合わせ、送迎業務を実施 （待ち時間には、休憩や昼食をとったり、車内清掃などを行います） ▼18:00／お見送り （お見送り先は、会食会場やご自宅などさまざまです） ▼19:00／退社 ━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━ 1～3カ月間の研修からスタートします。 <STEP1> ◎座学研修（マナーや、乗務員の心得など） ◎運転技能やドアサービス、洗車方法のトレーニング ◎主要駅や空港の下見　 <STEP2> ◎先輩との同乗研修 └運転中のポイントや、実践で活かせる情報をお伝えします！ 充実の研修終了後、乗務開始となります。 デビュー後も、乗務の前後に丁寧にフォローしています！ 未経験の方も、安心してご挑戦くださいね。 ※入社後の職種変更なし

月給30万～33万円（一律被服手当、一律食事手当含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※上記給与は最低保証額です。 ＼　入社後、定年まで「月収30万円」を保証します！　／ 「もしかすると、月収30万円って、入社後3カ月だけ、とかそんな感じなのかな…？」と思った方、ご安心ください！ 当社では、ご入社後、ずっと月収30万円を保証しています◎ せっかく当社にご入社いただくからには、できるだけ長くご活躍いただきたいと思っています。好待遇にて、あなたのご応募をお待ちしています！

【転勤なし／日勤のみ】東京都港区虎ノ門1-15-12　日本ガス協会ビル6F ※受動喫煙対策は、配属先により異なります。

【具体的には】 ◆会社役員の出勤時・帰宅時の送迎 ◆スケジュールに基づく目的地への移動 ◆日々の車両管理（洗車・車内清掃・点検） ◆秘書や配車担当者とのやり取り 【一日の流れ】 ＜出社＞ ↓ ＜お客様のスケジュール確認＞ ※秘書とのやり取りも有 ↓ ＜お客様のお迎え＞ ↓ ＜待ち時間＞ ※車両点検や車内清掃を行います ↓ ＜お客様のお見送り＞ ↓ ＜退社＞

月給30万円以上

東京都港区虎ノ門2-8-1（本社・面接地） ※送迎範囲は東京23区が中心となります。 東京都

企業の配車担当者の方や秘書の方とやり取りし、VIPの方をお迎えにあがります。 その後は安全かつ速やかに、目的地までお客さまをお送りします。 担当するお客さまは専任となるため、細かな気配りを積み重ね、信頼関係を構築することが可能です。 担当役員は1名！ いつも使うルートや、よく立ち寄られる場所を把握できるため、送迎もスムーズ。 お人柄に寄り添ったサービスを提供できます。 ━━━━━━━ ◆1日の流れ（例） ━━━━━━━ ※配属先への直行直帰が基本スタイルです。 ▼8:30／担当役員の方のスケジュール確認 （秘書の方への確認連絡なども含みます） ▼10:00／お客さまのお迎え ▼スケジュールに合わせ、送迎業務を実施 （待ち時間には、休憩や昼食をとったり、車内清掃などを行います） ▼18:00／お見送り （お見送り先は、会食会場やご自宅などさまざまです） ▼19:00／退社 ━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━ 1～3カ月間の研修からスタートします。 <STEP1> ◎座学研修（マナーや、乗務員の心得など） ◎運転技能やドアサービス、洗車方法のトレーニング ◎主要駅や空港の下見　 <STEP2> ◎先輩との同乗研修 └運転中のポイントや、実践で活かせる情報をお伝えします！ 充実の研修終了後、乗務開始となります。 デビュー後も、乗務の前後に丁寧にフォローしています！ 未経験の方も、安心してご挑戦くださいね。 ※入社後の職種変更なし

月給30万～33万円（一律被服手当・一律食事手当含む）＋賞与年2回＋諸手当 （2026年4月給与改定 35万円保証） ※上記給与は最低保証額です。 ＼　入社後、定年まで「月給30万円」を保証します！（4月以降は35万円保証）　／ 「もしかすると、月給30万円って、入社後3カ月だけ、とかそんな感じなのかな…？」と思った方、ご安心ください！ 当社では、ご入社後、ずっと月給30万円を保証しています◎（4月以降は35万円保証） せっかく当社にご入社いただくからには、できるだけ長くご活躍いただきたいと思っています。好待遇にて、あなたのご応募をお待ちしています！

【転勤なし／日勤のみ】東京都港区虎ノ門1-15-12　日本ガス協会ビル6F ※受動喫煙対策は、配属先により異なります。

企業の配車担当者の方や秘書の方とやり取りし、VIPの方をお迎えにあがります。 その後は安全かつ速やかに、目的地までお客さまをお送りします。 担当するお客さまは専任となるため、細かな気配りを積み重ね、信頼関係を構築することが可能です。 担当役員は1名！ いつも使うルートや、よく立ち寄られる場所を把握できるため、送迎もスムーズ。 お人柄に寄り添ったサービスを提供できます。 ━━━━━━━ ◆1日の流れ（例） ━━━━━━━ ※配属先への直行直帰が基本スタイルです。 ▼8:30／担当役員の方のスケジュール確認 （秘書の方への確認連絡なども含みます） ▼10:00／お客さまのお迎え ▼スケジュールに合わせ、送迎業務を実施 （待ち時間には、休憩や昼食をとったり、車内清掃などを行います） ▼18:00／お見送り （お見送り先は、会食会場やご自宅などさまざまです） ▼19:00／退社 ━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━ 1～3カ月間の研修からスタートします。 <STEP1> ◎座学研修（マナーや、乗務員の心得など） ◎運転技能やドアサービス、洗車方法のトレーニング ◎主要駅や空港の下見　 <STEP2> ◎先輩との同乗研修 └運転中のポイントや、実践で活かせる情報をお伝えします！ 充実の研修終了後、乗務開始となります。 デビュー後も、乗務の前後に丁寧にフォローしています！ 未経験の方も、安心してご挑戦くださいね。 ※入社後の職種変更なし

月給30～33万円（一律被服手当、一律食事手当含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※上記給与は最低保証額です。 ＼　入社後、定年まで「月給30万円」を保証します！　／ 「もしかすると、月給30万円って、入社後3カ月だけ、とかそんな感じなのかな…？」と思った方、ご安心ください！ 当社では、ご入社後、ずっと月給30万円を保証しています◎ せっかく当社にご入社いただくからには、できるだけ長くご活躍いただきたいと思っています。好待遇にて、あなたのご応募をお待ちしています！

【転勤なし／日勤のみ】東京都港区虎ノ門1-15-12　日本ガス協会ビル6F ※受動喫煙対策は、配属先により異なります。

企業の配車担当者の方や秘書の方とやり取りし、VIPの方をお迎えにあがります。 その後は安全かつ速やかに、目的地までお客さまをお送りします。 担当するお客さまは専任となるため、細かな気配りを積み重ね、信頼関係を構築することが可能です。 担当役員は1名！ いつも使うルートや、よく立ち寄られる場所を把握できるため、送迎もスムーズ。 お人柄に寄り添ったサービスを提供できます。 ━━━━━━━ ◆1日の流れ（例） ━━━━━━━ ※配属先への直行直帰が基本スタイルです。 ▼8:30／担当役員の方のスケジュール確認 （秘書の方への確認連絡なども含みます） ▼10:00／お客さまのお迎え ▼スケジュールに合わせ、送迎業務を実施 （待ち時間には、休憩や昼食をとったり、車内清掃などを行います） ▼18:00／お見送り （お見送り先は、会食会場やご自宅などさまざまです） ▼19:00／退社 ━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━ 1～3カ月間の研修からスタートします。 <STEP1> ◎座学研修（マナーや、乗務員の心得など） ◎運転技能やドアサービス、洗車方法のトレーニング ◎主要駅や空港の下見　 <STEP2> ◎先輩との同乗研修 └運転中のポイントや、実践で活かせる情報をお伝えします！ 充実の研修終了後、乗務開始となります。 デビュー後も、乗務の前後に丁寧にフォローしています！ 未経験の方も、安心してご挑戦くださいね。 ※入社後の職種変更なし

月給30～33万円（一律被服手当、一律食事手当含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※上記給与は最低保証額です。 ＼　入社後、定年まで「月給30万円」を保証します！　／ 「もしかすると、月給30万円って、入社後3カ月だけ、とかそんな感じなのかな…？」と思った方、ご安心ください！ 当社では、ご入社後、ずっと月給30万円を保証しています◎ せっかく当社にご入社いただくからには、できるだけ長くご活躍いただきたいと思っています。好待遇にて、あなたのご応募をお待ちしています！

【転勤なし／日勤のみ】東京都港区虎ノ門1-15-12　日本ガス協会ビル6F ※受動喫煙対策は、配属先により異なります。

企業の配車担当者の方や秘書の方とやり取りし、VIPの方をお迎えにあがります。 その後は安全かつ速やかに、目的地までお客さまをお送りします。 担当するお客さまは専任となるため、細かな気配りを積み重ね、信頼関係を構築することが可能です。 担当役員は1名！ いつも使うルートや、よく立ち寄られる場所を把握できるため、送迎もスムーズ。 お人柄に寄り添ったサービスを提供できます。 ━━━━━━━ ◆1日の流れ（例） ━━━━━━━ ※配属先への直行直帰が基本スタイルです。 ▼8:30／担当役員の方のスケジュール確認 （秘書の方への確認連絡なども含みます） ▼10:00／お客さまのお迎え ▼スケジュールに合わせ、送迎業務を実施 （待ち時間には、休憩や昼食をとったり、車内清掃などを行います） ▼18:00／お見送り （お見送り先は、会食会場やご自宅などさまざまです） ▼19:00／退社 ━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━ 1～3カ月間の研修からスタートします。 <STEP1> ◎座学研修（マナーや、乗務員の心得など） ◎運転技能やドアサービス、洗車方法のトレーニング ◎主要駅や空港の下見　 <STEP2> ◎先輩との同乗研修 └運転中のポイントや、実践で活かせる情報をお伝えします！ 充実の研修終了後、乗務開始となります。 デビュー後も、乗務の前後に丁寧にフォローしています！ 未経験の方も、安心してご挑戦くださいね。 ※入社後の職種変更なし

月給30～33万円（一律被服手当、一律食事手当含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※上記給与は最低保証額です。 ＼　入社後、定年まで「月給30万円」を保証します！　／ 「もしかすると、月給30万円って、入社後3カ月だけ、とかそんな感じなのかな…？」と思った方、ご安心ください！ 当社では、ご入社後、ずっと月給30万円を保証しています◎ せっかく当社にご入社いただくからには、できるだけ長くご活躍いただきたいと思っています。好待遇にて、あなたのご応募をお待ちしています！

【転勤なし／日勤のみ】東京都港区虎ノ門1-15-12　日本ガス協会ビル6F ※受動喫煙対策は、配属先により異なります。

企業の配車担当者の方や秘書の方とやり取りし、VIPの方をお迎えにあがります。 その後は安全かつ速やかに、目的地までお客さまをお送りします。 担当するお客さまは専任となるため、細かな気配りを積み重ね、信頼関係を構築することが可能です。 担当役員は1名！ いつも使うルートや、よく立ち寄られる場所を把握できるため、送迎もスムーズ。 お人柄に寄り添ったサービスを提供できます。 ━━━━━━━ ◆1日の流れ（例） ━━━━━━━ ※配属先への直行直帰が基本スタイルです。 ▼8:30／担当役員の方のスケジュール確認 （秘書の方への確認連絡なども含みます） ▼10:00／お客さまのお迎え ▼スケジュールに合わせ、送迎業務を実施 （待ち時間には、休憩や昼食をとったり、車内清掃などを行います） ▼18:00／お見送り （お見送り先は、会食会場やご自宅などさまざまです） ▼19:00／退社 ━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━ 1～3カ月間の研修からスタートします。 <STEP1> ◎座学研修（マナーや、乗務員の心得など） ◎運転技能やドアサービス、洗車方法のトレーニング ◎主要駅や空港の下見　 <STEP2> ◎先輩との同乗研修 └運転中のポイントや、実践で活かせる情報をお伝えします！ 充実の研修終了後、乗務開始となります。 デビュー後も、乗務の前後に丁寧にフォローしています！ 未経験の方も、安心してご挑戦くださいね。 ※入社後の職種変更なし

月給30～33万円（一律被服手当、一律食事手当含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※上記給与は最低保証額です。 ＼　入社後、定年まで「月給30万円」を保証します！　／ 「もしかすると、月給30万円って、入社後3カ月だけ、とかそんな感じなのかな…？」と思った方、ご安心ください！ 当社では、ご入社後、ずっと月給30万円を保証しています◎ せっかく当社にご入社いただくからには、できるだけ長くご活躍いただきたいと思っています。好待遇にて、あなたのご応募をお待ちしています！

【転勤なし／日勤のみ】東京都港区虎ノ門1-15-12　日本ガス協会ビル6F ※受動喫煙対策は、配属先により異なります。

企業の配車担当者の方や秘書の方とやり取りし、VIPの方をお迎えにあがります。 その後は安全かつ速やかに、目的地までお客さまをお送りします。 担当するお客さまは専任となるため、細かな気配りを積み重ね、信頼関係を構築することが可能です。 担当役員は1名！ いつも使うルートや、よく立ち寄られる場所を把握できるため、送迎もスムーズ。 お人柄に寄り添ったサービスを提供できます。 ━━━━━━━ ◆1日の流れ（例） ━━━━━━━ ※配属先への直行直帰が基本スタイルです。 ▼8:30／担当役員の方のスケジュール確認 （秘書の方への確認連絡なども含みます） ▼10:00／お客さまのお迎え ▼スケジュールに合わせ、送迎業務を実施 （待ち時間には、休憩や昼食をとったり、車内清掃などを行います） ▼18:00／お見送り （お見送り先は、会食会場やご自宅などさまざまです） ▼19:00／退社 ━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━ 1～3カ月間の研修からスタートします。 <STEP1> ◎座学研修（マナーや、乗務員の心得など） ◎運転技能やドアサービス、洗車方法のトレーニング ◎主要駅や空港の下見　 <STEP2> ◎先輩との同乗研修 └運転中のポイントや、実践で活かせる情報をお伝えします！ 充実の研修終了後、乗務開始となります。 デビュー後も、乗務の前後に丁寧にフォローしています！ 未経験の方も、安心してご挑戦くださいね。 ※入社後の職種変更なし

月給30万円（一律被服手当、一律食事手当含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※上記給与は最低保証額です。 ＼　入社後、定年まで「月給30万円」を保証します！　／ 「もしかすると、月給30万円って、入社後3カ月だけ、とかそんな感じなのかな…？」と思った方、ご安心ください！ 当社では、ご入社後、ずっと月給30万円を保証しています◎ せっかく当社にご入社いただくからには、できるだけ長くご活躍いただきたいと思っています。好待遇にて、あなたのご応募をお待ちしています！

【転勤なし】東京都港区虎ノ門1-15-12　日本ガス協会ビル6F ※受動喫煙防止対策は、配属先により異なります。

企業の配車担当者の方や秘書の方とやり取りし、VIPの方をお迎えにあがります。 その後は安全かつ速やかに、目的地までお客さまをお送りします。 担当するお客さまは専任となるため、細かな気配りを積み重ね、信頼関係を構築することが可能です。 ━━━━━━━ ◆1日の流れ（例） ━━━━━━━ ※配属先への直行直帰が基本スタイルです。 ▼8:30／担当役員の方のスケジュール確認 （秘書の方への確認連絡なども含みます） ▼10:00／お客さまのお迎え ▼スケジュールに合わせ、送迎業務を実施 （待ち時間には、休憩や昼食をとったり、車内清掃などを行います） ▼18:00／お見送り （お見送り先は、会食会場やご自宅などさまざまです） ▼19:00／退社 ━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━ 1～3カ月間の研修からスタートします。 <STEP1> ◎座学研修（マナーや、乗務員の心得など） ◎運転技能やドアサービス、洗車方法のトレーニング ◎主要駅や空港の下見　 <STEP2> ◎先輩との同乗研修 └運転中のポイントや、実践で活かせる情報をお伝えします！ 充実の研修終了後、乗務開始となります。 デビュー後も、乗務の前後に丁寧にフォローしています！ 未経験の方も、安心してご挑戦くださいね。 ※入社後の職種変更なし

月給30万円（一律被服手当、一律食事手当含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※上記給与は最低保証額です。 ＼　入社後、定年まで「月給30万円」を保証します！　／ 「もしかすると、月給30万円って、入社後3カ月だけ、とかそんな感じなのかな…？」と思った方、ご安心ください！ 当社では、ご入社後、ずっと月給30万円を保証しています◎ せっかく当社にご入社いただくからには、できるだけ長くご活躍いただきたいと思っています。好待遇にて、あなたのご応募をお待ちしています！

【転勤なし】東京都港区虎ノ門1-15-12　日本ガス協会ビル6F ※受動喫煙防止対策は、配属先により異なります。

【具体的には】 ◎役員運転士の仕事は、単にVIPなお客さまの送迎ということではありません。 　 お客さまが快適に過ごせるような車内環境をつくるなど、企業の看板を背負ってVIPのビジネスを支える重要な 　 役割を担っています。 ◎サービスのプロフェッショナルを目指し、真心を込めてお客さまをおもてなししてください！ ※初心にかえるため、年に一度、丸一日を費やして全体研修会も実施しています。

固定保証　月給30万円（一律手当含） ※早出残業・早朝深夜・休日出勤手当　別途支給

東京都内の各拠点 ※請負先企業による

【具体的には】 ◎役員運転士の仕事は、単にVIPなお客さまの送迎ということではありません。 　 お客さまが快適に過ごせるような車内環境をつくるなど、企業の看板を背負ってVIPのビジネスを支える重要な 　 役割を担っています。 ◎サービスのプロフェッショナルを目指し、真心を込めてお客さまをおもてなししてください！ ※初心にかえるため、年に一度、丸一日を費やして全体研修会も実施しています。

固定保証　月給30万円（一律手当含） ※早出残業・早朝深夜・休日出勤手当　別途支給

東京都内の各拠点 ※請負先企業による

【具体的には】 ◎役員運転士の仕事は、単にVIPなお客さまの送迎ということではありません。 　 お客さまが快適に過ごせるような車内環境をつくるなど、企業の看板を背負ってVIPのビジネスを支える重要な 　 役割を担っています。 ◎サービスのプロフェッショナルを目指し、真心を込めてお客さまをおもてなししてください！ 【充実した研修内容で、十分な期間をかけてプロへと育てます！】 ◎当社が求めているのは、単なる運転士ではなく、一流のサービスを提供するプロフェッショナル。 　 すべてのサービスの原点である「お客さまのために……」という精神を理解していただくことからはじめます。 ◎お客さまはVIPな方ばかりなので、接客マナーも欠かせません。 　「挨拶・機転・姿勢・守秘義務」を基本に、安全・快適な運転技術はもちろんのこと、身だしなみ、言葉遣い、 　 礼の仕方、ドアサービス、気配りに至るまで、イチから丁寧に指導します。 ※初心にかえるため、年に一度、丸一日を費やして全体研修会も実施しています。

固定保証　月給30万円（一律手当含） ※早出残業・早朝深夜・休日出勤手当　別途支給

東京 ※請負先企業による ※拠点は東京都内

【具体的には】 ◎役員運転士の仕事は、単にVIPなお客さまの送迎ということではありません。 　 お客さまが快適に過ごせるような車内環境をつくるなど、企業の看板を背負ってVIPのビジネスを支える重要な 　 役割を担っています。 ◎サービスのプロフェッショナルを目指し、真心を込めてお客さまをおもてなししてください！ 【充実した研修内容で、十分な期間をかけてプロへと育てます！】 ◎当社が求めているのは、単なる運転士ではなく、一流のサービスを提供するプロフェッショナル。 　 すべてのサービスの原点である「お客さまのために……」という精神を理解していただくことからはじめます。 ◎お客さまはVIPな方ばかりなので、接客マナーも欠かせません。 　「挨拶・機転・姿勢・守秘義務」を基本に、安全・快適な運転技術はもちろんのこと、身だしなみ、言葉遣い、 　 礼の仕方、ドアサービス、気配りに至るまで、イチから丁寧に指導します。 ※初心にかえるため、年に一度、丸一日を費やして全体研修会も実施しています。

固定保証　月給30万円（一律） ※早出残業・早朝深夜・休日出勤手当　別途支給

■勤務エリア ※東京（23区）、埼玉（さいたま市）、群馬（渋川市、太田市）など ※請負先企業による ※拠点は東京都内

【具体的には】 ◎役員運転士の仕事は、単にVIPなお客さまの送迎ということではありません。 　 お客さまが快適に過ごせるような車内環境をつくるなど、企業の看板を背負ってVIPのビジネスを支える重要な 　 役割を担っています。 ◎サービスのプロフェッショナルを目指し、真心を込めてお客さまをおもてなししてください！ 【充実した研修内容で、十分な期間をかけてプロへと育てます！】 ◎当社が求めているのは、単なる運転士ではなく、一流のサービスを提供するプロフェッショナル。 　 すべてのサービスの原点である「お客さまのために……」という精神を理解していただくことからはじめます。 ◎お客さまはVIPな方ばかりなので、接客マナーも欠かせません。 　「挨拶・機転・姿勢・守秘義務」を基本に、安全・快適な運転技術はもちろんのこと、身だしなみ、言葉遣い、 　 礼の仕方、ドアサービス、気配りに至るまで、イチから丁寧に指導します。 ※初心にかえるため、年に一度、丸一日を費やして全体研修会も実施しています。

固定保証　月給30万円（一律） ※早出残業・早朝深夜・休日出勤手当　別途支給

■勤務エリア ※東京（23区、調布市、三鷹市、小金井市、府中市）、千葉（船橋市、習志野市）など ※請負先企業による ※拠点は東京都内

【具体的には】 ◎役員運転士の仕事は、単にVIPなお客さまの送迎ということではありません。 　 お客さまが快適に過ごせるような車内環境をつくるなど、企業の看板を背負ってVIPのビジネスを支える重要な 　 役割を担っています。 ◎サービスのプロフェッショナルを目指し、真心を込めてお客さまをおもてなししてください！ 【充実した研修内容で、十分な期間をかけてプロへと育てます！】 ◎当社が求めているのは、単なる運転士ではなく、一流のサービスを提供するプロフェッショナル。 　 すべてのサービスの原点である「お客さまのために……」という精神を理解していただくことからはじめます。 ◎お客さまはVIPな方ばかりなので、接客マナーも欠かせません。 　「挨拶・機転・姿勢・守秘義務」を基本に、安全・快適な運転技術はもちろんのこと、身だしなみ、言葉遣い、 　 礼の仕方、ドアサービス、気配りに至るまで、イチから丁寧に指導します。 ※初心にかえるため、年に一度、丸一日を費やして全体研修会も実施しています。

固定保証　月給30万円（一律） ※早出残業・早朝深夜・休日出勤手当　別途支給

■勤務エリア ※東京（23区、調布市、三鷹市、小金井市、府中市）、千葉（船橋市、習志野市）など ※請負先企業による ※拠点は東京都内

【具体的には】 ◎役員運転士の仕事は、単にVIPなお客さまの送迎ということではありません。 　 お客さまが快適に過ごせるような車内環境をつくるなど、企業の看板を背負ってVIPのビジネスを支える重要な 　 役割を担っています。 ◎サービスのプロフェッショナルを目指し、真心を込めてお客さまをおもてなししてください！ 【充実した研修内容で、十分な期間をかけてプロへと育てます！】 ◎当社が求めているのは、単なる運転士ではなく、一流のサービスを提供するプロフェッショナル。 　 すべてのサービスの原点である「お客さまのために……」という精神を理解していただくことからはじめます。 ◎お客さまはVIPな方ばかりなので、接客マナーも欠かせません。 　「挨拶・機転・姿勢・守秘義務」を基本に、安全・快適な運転技術はもちろんのこと、身だしなみ、言葉遣い、 　 礼の仕方、ドアサービス、気配りに至るまで、イチから丁寧に指導します。 ※初心にかえるため、年に一度、丸一日を費やして全体研修会も実施しています。

固定保証　月給30万円（一律） ※早出残業・早朝深夜・休日出勤手当　別途支給

■勤務エリア ※東京（23区、調布市、三鷹市、小金井市、府中市）、千葉（船橋市、習志野市）など ※請負先企業による ※拠点は東京都内

【具体的には】 ◎役員運転士の仕事は、単にVIPなお客さまの送迎ということではありません。 　 お客さまが快適に過ごせるような車内環境をつくるなど、企業の看板を背負ってVIPのビジネスを支える重要な 　 役割を担っています。 ◎サービスのプロフェッショナルを目指し、真心を込めてお客さまをおもてなししてください！ 【充実した研修内容で、十分な期間をかけてプロへと育てます！】 ◎当社が求めているのは、単なる運転士ではなく、一流のサービスを提供するプロフェッショナル。 　 すべてのサービスの原点である「お客さまのために……」という精神を理解していただくことからはじめます。 ◎お客さまはVIPな方ばかりなので、接客マナーも欠かせません。 　「挨拶・機転・姿勢・守秘義務」を基本に、安全・快適な運転技術はもちろんのこと、身だしなみ、言葉遣い、 　 礼の仕方、ドアサービス、気配りに至るまで、イチから丁寧に指導します。 ※初心にかえるため、年に一度、丸一日を費やして全体研修会も実施しています。

固定保証　月給30万円（一律） ※早出残業・早朝深夜・休日出勤手当　別途支給

■勤務エリア ※東京（23区、調布市、三鷹市、小金井市、府中市）、千葉（船橋市、習志野市）など ※請負先企業による ※拠点は東京都内

【具体的には】 ◎役員運転士の仕事は、単にVIPなお客さまの送迎ということではありません。 　 お客さまが快適に過ごせるような車内環境をつくるなど、企業の看板を背負ってVIPのビジネスを支える重要な 　 役割を担っています。 ◎サービスのプロフェッショナルを目指し、真心を込めてお客さまをおもてなししてください！ 【充実した研修内容で、十分な期間をかけてプロへと育てます！】 ◎当社が求めているのは、単なる運転士ではなく、一流のサービスを提供するプロフェッショナル。 　 すべてのサービスの原点である「お客さまのために……」という精神を理解していただくことからはじめます。 ◎お客さまはVIPな方ばかりなので、接客マナーも欠かせません。 　「挨拶・機転・姿勢・守秘義務」を基本に、安全・快適な運転技術はもちろんのこと、身だしなみ、言葉遣い、 　 礼の仕方、ドアサービス、気配りに至るまで、イチから丁寧に指導します。 ※初心にかえるため、年に一度、丸一日を費やして全体研修会も実施しています。

固定保証　月給30万円（一律） ※早出残業・早朝深夜・休日出勤手当　別途支給

都内および近県（※請負先企業による） ※都内23区、国分寺市など

【具体的には】 ◎役員運転士の仕事は、単にVIPなお客さまの送迎ということではありません。 　 お客さまが快適に過ごせるような車内環境をつくるなど、企業の看板を背負ってVIPのビジネスを支える重要な 　 役割を担っています。 ◎サービスのプロフェッショナルを目指し、真心を込めてお客さまをおもてなししてください！ 【充実した研修内容で、十分な期間をかけてプロへと育てます！】 ◎当社が求めているのは、単なる運転士ではなく、一流のサービスを提供するプロフェッショナル。 　 すべてのサービスの原点である「お客さまのために……」という精神を理解していただくことからはじめます。 ◎お客さまはVIPな方ばかりなので、接客マナーも欠かせません。 　「挨拶・機転・姿勢・守秘義務」を基本に、安全・快適な運転技術はもちろんのこと、身だしなみ、言葉遣い、 　 礼の仕方、ドアサービス、気配りに至るまで、イチから丁寧に指導します。 ※初心にかえるため、年に一度、丸一日を費やして全体研修会も実施しています。

固定保証　月給30万円（一律） ※早出残業・早朝深夜・休日出勤手当　別途支給

都内および近県（※請負先企業による） ※都内23区、国分寺市など

【具体的には】 ◎役員運転士の仕事は、単にVIPなお客さまの送迎ということではありません。 　 お客さまが快適に過ごせるような車内環境をつくるなど、企業の看板を背負ってVIPのビジネスを支える重要な 　 役割を担っています。 ◎サービスのプロフェッショナルを目指し、真心を込めてお客さまをおもてなししてください！ 【充実した研修内容で、十分な期間をかけてプロへと育てます！】 ◎当社が求めているのは、単なる運転士ではなく、一流のサービスを提供するプロフェッショナル。 　 すべてのサービスの原点である「お客さまのために……」という精神を理解していただくことからはじめます。 ◎お客さまはVIPな方ばかりなので、接客マナーも欠かせません。 　「挨拶・機転・姿勢・守秘義務」を基本に、安全・快適な運転技術はもちろんのこと、身だしなみ、言葉遣い、 　 礼の仕方、ドアサービス、気配りに至るまで、イチから丁寧に指導します。 ※初心にかえるため、年に一度、丸一日を費やして全体研修会も実施しています。

固定保証　月給30万円（一律） ※早出残業・早朝深夜・休日出勤手当　別途支給

都内および近県（※請負先企業による） ※都内23区、国分寺市、さいたま市など