株式会社ヒロホールディングス
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- 設立
- 1990年
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- 従業員数
- 87名
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- 平均年齢
- 30.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ヒロホールディングス
株式会社ヒロホールディングスの過去求人情報一覧
仕事
携帯電話、スマートフォンの販売を中心にお客様のライフプランに合わせた商材の提案を行うライフプランコンサルタントのお仕事です。 ■業務内容 同社の運営するソフトバンクショップにて、携帯電話/スマートフォン/タブレット/モバイル関連グッズの販売をメインに、ご来店頂いたお客様のご要望をお伺いし、より便利で快適な暮らしの為の最適なご提案をして頂きます。 ≪新入社員をしっかりサポート≫ 入社後は、店舗で3~6か月ほどOJTを実施致します。先輩社員と新入社員の1対1のバディ制度やタブレットでのe-learning制度など商品知識や営業のスキルを学ぶための手厚いフォロ―があります。その他役職にソフトバンクや一次代理店主催の階層別研修がZOOMで定期的に開催されています。また確認テストも用意されているため知識の定着を図っております。キャリアアップの観点でも、当社では随時役職者を育てる為の研修を実施しています。一般スタッフから役職者へステップアップされる際や役職者になった後も個別のカスタマイズした研修を実施しています。 ■社風: 「従業員がやりがいをもって働くことができることが第一」という社長の強い想いがあり、従業員満足度が非常に高いのが特徴です。 ・社長や他部署の社員との面談を行う機会があり、今後のキャリア、現在の悩み事、会社に対する疑問等、なんでも話すことが出来る環境。 ・入社後の手厚いフォロー、その後のトレーナー制度等も充実しており、分からない事は互いにすぐ聞き合える環境。 ・数値目標に対しても店舗全体で支え合いながら達成を目指す環境。 ・年間休日、各種手当、休暇制度等、当社では働く環境や福利厚生の拡充で働きやすい環境を目指しております。 ・キャリアプランの自由度の高さ ■キャリアパス: 店長(1年での昇格も可)の先にはSVやマネージャーの他、当社の法人営業や人事など幅広いキャリアステップがあります。同社はモバイル事業の他にオリジナルブランド事業や携帯アクセサリー事業など幅広く事業を展開しており、今後も成長が見込まれます。そのため、店舗での営業スタッフとして店長やSV、マネージャーを目指すだけではなく、トレーナーとして社員の育成を行ったり、法人営業担当としてのキャリアアップも目指すことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>奈良県の各店舗住所:通勤距離等考慮 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>京都府の店舗住所:通勤距離等考慮 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>312万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,200円~200,000円固定残業手当/月:51,800円(固定残業時間38時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~251,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(7・1月)■各種手当は福利厚生覧を参照ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要創業1ヶ月目の月商が7万円、貿易の会社として平成2年に創業し営業を開始いたしました。平成6年からソフトバンクショップを事業の中心にすえ、皆様のおかげで今では創業時の数万倍の売上になりました。
出典:doda求人情報
仕事
━━━━━━━━━━ ★具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━ ■お客様への接客(予約のお客様がほとんどです) ∟契約、解約、使用時の質問などへの対応 ∟ニーズに合った携帯電話、スマートフォン、タブレットなどのご提案 ∟スマホ教室で使い方のレクチャー ■在庫管理・販売実績管理 ■機種や付属品の発注 <店長になると…> ■新人スタッフへの育成・マネジメント ■店舗全体の売上管理 ■外渉業務(ソフトバンク社本体と、イベントの開催などについてやりとりを行います) ◎あなたには、これまでの接客・営業経験を生かして、1年後を目安に店長になっていただきたいと考えています! ━━━━━━━━━━━ ★機械音痴でもOK! ━━━━━━━━━━━ 実は「あまり機械が得意じゃなかった」という社員が多いんです。 ソフトバンク社本体のE-ラーニングもありますし、商品知識は入社後に必ず覚えられますから大丈夫。 1年ほどかけ全商材の知識や全体の流れを覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━ ★キャリアの幅が広い! ━━━━━━━━━━━ 「店長」でキャリアを終わらせない!というのが、当社の考え方。 店長の先にも、本人の希望を考慮して、様々な道を用意しています。 <トレーナー> 人事部育成課の一員として、スタッフの育成・教育を担当するポジションです。 <スーパーバイザー・マネージャー> 2~3店舗の管理をするスーパーバイザー、また全店舗を統括するマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 <他事業部への異動> IT系の事業部や、自社ブランドの革小物やスマートフォンアクセサリーなどを開発・製造する事業部もあり、法人営業・企画・広報などのポジションでも活躍できます。
給与
月給21万円~31万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※上記月給には、固定残業代月40時間分(4万2000円~6万5000円)を含みます。月超過分は追加で支給します。 ※実際の残業時間は、月20時間程度です。 \手当がかなり豊富です!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■皆勤手当:月額最大5000円 ■役職手当:月額1万円~5万円 ■資格手当:月額7000円~6万4000円 ■クオリティ給:月額最大2万5000円(勤続2年目より対象) ■達成給:月額1~5万円(賞与月に支給) など 【試用期間中の給与】 月給20万円~ ※上記月給には、固定残業代月34時間分(3万7000円~)を含みます。月超過分は追加で支給します。
勤務地
【奈良・京都のいずれかの店舗】<転居を伴う転勤なし!>◎マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎
仕事
当社が展開している3事業における商材を扱う営業として活躍していただきます。 ________ 具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ZETA事業(ITビジネス) 映像技術(AR:拡張現実、VR:仮想現実、3Dホログラム)、AI、IoTなど最先端のIT技術を持つスタートアップベンチャーと提携して、企業へ新しいカタチの広告・プロモーション、メディア制作などを提案 【実績】 ・奈良県のプロバスケットボールチーム「バンビシャス」ARプロモーション ・絵本にARを組みあわせた飛び出す絵本(販促広告) ・ショッピングモールにデジタルプロモーションを設置 世界でも有名な作家とのタイアップ、自社デザイナーチームによるデジタルコンテンツ制作など、さまざまな新しいことに挑戦しています。 ■通信事業 ソフトバンク回線の提案による通信の最適化、スマートフォン・タブレットなどによるテレワークシステムのソリューション、モバイル販売など ■自社ブランド スマートフォンアクセサリ、革小物などの自社ブランド「REBONALLY(リボナリー)」を百貨店やショップなどに販売(直営の店舗もあります) ________ 営業スタイル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社長が中心となって新規開拓を行い、そのお客さまを引き継ぐカタチでニーズに沿った提案からクロージングまで担当していただきます。 ZETA事業や通信事業においては課題解決型の営業スタイル。自社ブランド「REBONALLY」はプロダクトアウト型のスタイルです。 ________ 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは各事業における商材知識を身につけながら、社長や先輩との同行を通してヒアリングや提案の流れをつかんでください。慣れてきたら提案・クロージング、納品までの一連の業務をお任せします。 基本的に社長が新規開拓した企業や問合せのあった企業、既存顧客からの紹介がほとんどです。飛び込み営業はありません。
給与
月給22万円~31万円(以下固定残業手当を含む) ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ※固定残業手当は、月30時間分として3万7500円~5万5500円を支給(超過分は追加で支給) ※インセンティブ:月間目標100%達成で1万円/120%達成で2万円を賞与支給月に上乗せして支給。 100%に満たなかった場合でも70%以上達成していたらランキング上位5名の方に1000~5000円を支給。 【試用期間中の給与】 月給21万円(以下固定残業手当を含む) ※固定残業手当は、月30時間分として3万7500円を支給(超過分は追加で支給)
勤務地
本社/奈良県香芝市瓦口2315 香芝木材壱番館ビル3F ※近鉄大阪線「五位堂駅」徒歩すぐ ※「近鉄なんば」駅~急行25分/通勤時、満員電車に乗ることはありません ※転勤なし
仕事
<< 下記より適性・経験に合わせて配属を決定します。>> ■(1)モバイルアドバイザー/ソフトバンクショップ ・契約、解約、または使用時の質問などへの対応 ・ニーズに合った携帯電話、スマートフォン、タブレットなどのご提案 ※将来的にはスタッフ育成や店舗管理などもお任せします。 ■(2)店長・幹部候補/ソフトバンクショップ ・携帯電話、スマートフォン、タブレットなどの販売業務 ※スタッフの先頭に立ち、店舗目標の達成に向けて励んでいただきます ・新入社員の育成 ・在庫管理、販売実績管理 ・店長会議で使用する資料の作成のサポート ・クレーム対応 ・外渉業務(ソフトバンク社本体とのやり取り) ■(3)営業統括マネージャー/ソフトバンクショップ └ モバイル事業部8店舗のマネジメント業務をお任せします。 ・各店舗店長のサポート、スタッフ教育 ・各店舗の売上管理、キャンペーンの提案 ・店舗目標、商材ごとの売上目標に対しての進捗管理、マネジメント ・経営企画業務(事業戦略の起案など) ■(4)スマートフォンアクセサリーの販売/AppBankStore ・店頭での接客 ・レジ対応 ・お客さまへの商品説明、ご提案 など ■(5)店長・幹部候補/AppBankStore ・スマートフォンアクセサリーの販売 ※店舗の売上目標を意識し、スタッフのリーダーとしてアクション ・新入社員の育成 ・在庫管理、販売実績管理 ・店舗レイアウト、売り場づくり など
給与
【経験・年齢等を考慮して決定致します】 ■(1)(4) 月給20万円~(固定残業代含む) ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず40時間分を、4万5000円~支給 ■(2)(5) 月給21万円~(固定残業代含む) ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず40時間分を、4万7000円~支給 ■(3) 月給23万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず40時間分を、5万1000円~6万9000円支給 ※(1)~(5)共通:40時間を超える時間外労働分は追加で支給します
勤務地
「本社 」または 「奈良県内・京都府・大阪府内の各店舗」 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 <本社>奈良県香芝市瓦口2315 京都府、大阪府、奈良県
仕事
奈良県内に拠点を構えるSoftBankショップ(全3店舗いずれか)にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ○接客応対 ○スタッフ教育・指導 ○店舗マネジメント ○シフト管理、売上管理、労務管理 など 【「店長」としての育成体制も万全です!】 入社後3~6カ月間を、「研修期間」に設定。 まずは、店舗内で行われる業務すべてを把握するために、 スタッフとともに実際に販売・接客業務に携わっていただきます。 携帯電話販売の経験をお持ちの方はもちろんですが、 たとえ未経験であっても、強い意欲さえお持ちであれば、 この最大半年間のOJT研修で業界の基礎からしっかりとお教えしますので、ご安心ください。 ■〔業務フロー例〕 09:50/出勤。在庫チェック、ポップ・ディスプレイの作成 10:00/開店。店舗での接客対応 13:00/ランチ 14:00/管理業務(シフト管理、売上管理等)、接客対応 20:00/閉店。清掃・売上確認等のクローズ作業。退社
給与
月給21万~31万円 ※経験・能力等を考慮のうえ、決定します。 ※試用期間中は月給17万円
勤務地
下記いずれかの店舗への配属となります。 ※能力・本人の希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン歓迎 ■ソフトバンク押熊 奈良県奈良市押熊町545-1 ■ソフトバンク奈良登美ヶ丘 奈良県奈良市中登美ヶ丘6-3-3 リコラス登美ヶ丘A棟1F ■ソフトバンク田原本 奈良県磯城郡田原本町阪手639-3
仕事
【具体的には…】 ○大口顧客営業の同行 ○資料・文書作成 ○取引先訪問 ○申込書の授受 ○フランチャイズ新規出店時の物件確認 ○社内イベントの企画・準備 ○社長のスケジュール管理 など 社内外問わず社長のサポート役となり、その活動を支えるのが補佐であるあなたの業務。 その範囲は広域に及ぶため、常に臨機応変に柔軟な対応が不可欠となります。 さらに、当社取引企業のトップといった、エグゼクティブ層とのコミュニケーションの場に立ち会う場面もあり、 高度なビジネスマナーや細やかな気配りが必要となる重要なポジションです。 【入社後のキャリアプランは…】 まずは、アシスタントとしてさまざまな基本業務を覚えていただくところから。 その中で、「経営者」である社長の目には、どの事象がどのように映っているのかを、 主体的に学んでいってください。 積極的な意欲をお持ちの方には、これ以上ないほどに成長の機会に満ちた環境だと思います。 将来は、社長の元で学んだことや経験をもとに独立したり、 新規に立ち上げるグループ企業の経営に携わっていただく途もご用意しています。
給与
月給20万~30万円 ※経験・能力等を考慮のうえ、決定します。 ※試用期間中は月給18万円
勤務地
奈良県香芝市瓦口2315 香芝木材壱番館ビル3F ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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