中高年事業団やまて企業組合
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設立
- 1985年
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従業員数
- 482名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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中高年事業団やまて企業組合
中高年事業団やまて企業組合の過去求人情報一覧
仕事
【未経験歓迎/フォロー体制充実】相談支援員として生活困窮者の日常を支援する仕事をお任せします
対象
\学歴不問、未経験歓迎!/職種・業種未経験の方も、ぜひご応募を!◎福祉に興味ある方は尚歓迎!
勤務地
◎転居を伴う転勤ナシ■東京都(全域に事業所あり)、千葉県(市川市、松戸市)、神奈川県(横浜市、川崎市)■配属先は各事業所での仕事内容や保有資格、無理のない通勤エリアなどを考慮して決定します。 ※転居を伴うような転勤は原則ありません。 ※受動喫煙対策:各事業所による(屋内禁煙等)
給与
320万円:入社3年/新卒入社/26歳
580万円:入社8年/中途入社/39歳/係長
事業
<福祉事業部>生活困窮者自立支援、就労支援、金銭管理支援、社会参加支援等<環境事業部>一般・産業廃棄物収集運搬、道路・公園管理、建物及び施設付属物清掃、造園工事等
生活に困っている人へ、新たな歩みへの支援を!
行政と協力し、福祉を通して地域社会に貢献します。
支援するのは、日々の生活に困っている方々。「何年もひきこもっていて働けない」 「借金の問題を一人で抱え込んでいる」「生活保護を受けているが、お金の管理が難しい」この仕事は、生活困窮者の方々が再び自分らしい生活を送れるよう、行政と連携しながらサポートする仕事です。**相談内容は、住まいや仕事、金銭面、人間関係などさまざま。相手の話に耳を傾け、ともに解決の道を探していきます。支援を続ける中で、「仕事が決まりました」「一人暮らしを始められました」「相談してよかったです」そんな言葉をいただけることも。誰かの人生の再スタートを支えられることが、この仕事ならではのやりがいです。**未経験から安心してスタートできる環境も整っています。◆創立50年以上の安定法人 ◆東京を中心に35以上の自治体から事業を受託 ◆入職時研修あり ◆20代~80代まで幅広い世代が活躍中 ◆年間休日125日以上 ◆有給平均取得日数12日 ◆残業代100%支給(みなし残業なし)人の役に立てる仕事がしたい。 誰かの未来を支えたい。そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。
出典:doda求人情報
仕事
様々な理由で生活に困っている方をヒアリングし、どうすれば解決につながるかを模索。生活向上を支援します。 【総合相談業務】*生活困窮者自立支援法に則った支援* ■生活にお困りの方の相談対応 例えば…「リストラにあい生活が苦しい」「働けず子供の学費に困っている」など 直接相談に来られる方、ケアマネなど他機関を通して来られる方など様々 =業務の流れ= <1>初回面談:自立支援の支援員が状況をヒアリング ・ご本人と一緒に「こうなりたい」という目標を立て、それに沿った計画を立案 ・次回以降の面談を設定 ▼ <2>お困り事に応じ、各領域専門の支援員と協力 ・ヒアリング情報を基に面談を行い、問題解決に向けて詳細な計画を立てます ・必要であれば外部の専門家や弁護士、医師等とも連携 【支援業務】*生活保護法に則った支援* ■生活保護を受けている方の支援 =業務の流れ= <1>福祉事務所に属するケースワーカーからの依頼で、ケースワーカー・ご本人・相談支援員の三者面談からスタート ▼ <2>以下の様々な支援を実施 ・家計やお金に関する支援 ・就労に関する支援 ・子どもの養育に関する支援 ・地域生活に関する支援 ・健康管理に関する支援 ・精神障がいに関する支援 など、行政から受託している事業は様々 支援例)お金に関する支援では…。 お金の使い方を一緒に考え、必要に応じ公共料金の支払代行をする事も。 ※担当する支援業務は保有資格や経験等の適性、通勤時間などの希望を考慮し決定 <入社後は> ◎研修 座学での導入研修を実施。(1週間程度) コンプライアンスや法制度、仕事の流れ等を学びます。一部事業に現場見学をすることも! ◎配属後 先輩と面談に同席し、OJTで経験を積みます。個人差はありますが、3カ月~半年を目安に1人で面談を担当することが多いです。
給与
月給21万円~32万円 *経験やスキルを考慮し、決定いたします。 *残業が発生した場合は、別途全額支給します。
勤務地
■東京都(全域に事業所あり)、千葉県(市川市、松戸市)、神奈川県(横浜市、川崎市) ■配属先は各事業所での仕事内容や保有資格、無理のない通勤エリアなどを考慮して決定します。 ※転居を伴うような転勤は原則ありません ※受動喫煙対策:各事業所による(屋内禁煙等)
仕事
様々な理由で生活に困っている方をヒアリングし、どうすれば解決につながるかを模索。 生活向上を支援します。 <総合相談業務>*生活困窮者自立支援法に則った支援* ■生活にお困りの方の相談対応 例えば…「リストラにあい生活が苦しい」「働けず子供の学費に困っている」など 直接相談に来られる方、ケアマネなど他機関を通して来られる方など様々 =仕事の流れ= 初回面談:自立支援の支援員が状況をヒアリング ご本人と一緒に「こうなりたい」という目標を立て、それに沿った計画を立案 次回以降の面談を設定 ▼ お困り事に応じ、各領域専門の支援員と協力。ヒアリング情報を基に面談を行い、問題解決に向けて詳細な計画を立てます。 必要であれば外部の専門家や弁護士、医師等とも連携。 <支援業務>*生活保護法に則った支援* ■生活保護を受けている方の支援 =仕事の流れ= 福祉事務所に属するケースワーカーからの依頼で、ケースワーカー・ご本人・相談支援員の三者面談からスタート ▼ 以下の様々な支援を実施 ・家計やお金に関する支援 ・就労に関する支援 ・子どもの養育に関する支援 ・地域生活に関する支援 ・健康管理に関する支援 ・精神障がいに関する支援 など、行政から受託している事業は様々 支援例)お金に関する支援では…。 お金の使い方を一緒に考え、必要に応じ公共料金の支払代行をする事も。 ※担当する支援業務は保有資格や経験等の適性、通勤時間などの希望を考慮し決定 <入社後は> ○研修 座学での導入研修を実施。(1週間程度) コンプライアンスや法制度、仕事の流れ等を学びます。 一部事業に現場見学をすることも! ○配属後 先輩と面談に同席し、OJTで経験を積みます。 個人差はありますが、3カ月~半年を目安に1人で面談を担当することが多いです
給与
月給22万円~32万円 *経験やスキルを考慮し、決定いたします。 *残業が発生した場合は、別途全額支給します。
勤務地
■東京都(全域に事業所あり)、千葉県(市川市、松戸市)、神奈川県(横浜市、川崎市) ■配属先は各事業所での仕事内容や保有資格、無理のない通勤エリアなどを考慮して決定します。 ※転居を伴うような転勤は原則ありません。 ※受動喫煙対策:各事業所による(屋内禁煙等)
仕事
様々な理由で生活に困っている方をヒアリング、どうすれば解決につながるかを模索。 一歩ずつでも生活向上できるよう適切な支援をします。 <総合相談業務>*生活困窮者自立支援法に則った支援* ■生活にお困りの方の相談対応 例えば…「リストラにあい生活が苦しい」「働けず子供の学費に困っている」など 直接相談に来られる方、ケアマネなど他機関を通して来られる方など様々。 =仕事の流れ= 初回面談:自立支援の支援員が状況をヒアリング ご本人と一緒に「こうなりたい」という目標を立て、それに沿った計画を立案 次回以降の面談を設定 ▼ お困り事に応じ、各領域専門の支援員と協力。ヒアリング情報を基に面談を行い、問題解決に向い詳細な計画をたてます。 必要であれば外部の専門家や弁護士、医師等とも連携。 <支援業務>*生活保護法に則った支援* ■生活保護を受けている方の支援 =仕事の流れ= 福祉事務所に属するケースワーカーからの連絡で、ケースワーカー・ご本人・相談支援員の三者面談からスタート ▼ 以下の様々な支援を実施 ・家計やお金に関する支援 ・就労に関する支援 ・子どもの養育に関する支援 ・地域生活に関する支援 ・健康管理に関する支援 ・精神障がいに関する支援 など、行政から受託している事業は様々。 支援例)お金に関する支援では…。 お金の使い方を一緒に考え、必要に応じ公共料金の支払代行をする事も。 ※担当する支援業務は保有資格や経験等の適性、通勤時間などの希望を考慮し決定 ※名古屋支店の業務内容は就労支援。 <入社後は> ○研修 座学での導入研修を実施。(1週間程度) コンプライアンスや法制度、仕事の流れ等を学びます。 一部事業に現場見学をすることも! ○配属後 先輩と面談に同席するなど、OJTで経験を積んで頂きます。 個人差はありますが、3カ月~半年目安に面談を1人で担当頂くことが多いです。
給与
月給22万円~32万円 *経験やスキルを考慮し、決定いたします。 *残業が発生した場合は、別途全額支給します。
勤務地
■東京都(全域に事業所あり)、千葉県(市川市)、神奈川県(横浜市、川崎市)、愛知県にある各事業所 ■配属先は各事業所での仕事内容や保有資格、無理のない通勤エリアなどを考慮して決定します。 ※転居を伴うような転勤は原則ありません。 ※受動喫煙対策:各事業所による(屋内禁煙等)
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