スパイダープラス株式会社 の求人・中途採用情報

建設業界をより魅力的な業界にするべく、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供している当社にて、アカウントセールスをお任せします。 ■ポジションについて： 本ポジションでは、建設業・設備業の業務効率化が遅れている会社に対して、自社プロダクトである生産性向上のための建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入を提案していただきます。 ■業務内容： ・製品の提案、説明 ・新規、既存営業　 ・案件管理 ・受注後の顧客フォロー ※新規営業がメイン、テレアポ・飛び込みなし ※営業エリアは首都圏中心、担当により出張の可能性あり ■ポジションの特徴： ・顧客接点において、先輩や上司から丁寧に指導してもらえるため、対人スキルや論理的思考力を身につけることができます。 ・パートナー（顧客）と共に作り上げてきた製品であることから、顧客の反応もよく、必要とされる感覚を味わうことができます。 ・他のメンバーが自発的に仕事を振り分け全員で助け合う土壌があり、チームで目標に向かって取り組む雰囲気があります。 ・上司/同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係です。 ・フィールドセールスにおいては社内のオフィススタイルがフリーアドレスのため、場所を選ばず自由に仕事できます。 ■顧客からの声： ・A社：SPIDERPLUSを利用する前と比べて、遠隔でその場で共有できるのが便利、現場に出る回数が減った。 ・B社：今まで写真整理・写真帳作成は徹夜していたがSPIDERPLUSを利用するようになってから、毎日その都度現場でまとめるので、毎日の30～40分程度の作業で業務ができるようになった。SPIDERPLUSを触らない日はない。 ■当社について： 自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスです。 ※SPIDERPLUSとは…建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリで建設業の業務効率化に大きく貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌営業所住所：北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1階 BIZcomfort札幌受動喫煙対策：屋内全面禁煙

虎ノ門ヒルズ駅、北１２条駅、虎ノ門駅、札幌駅、溜池山王駅、北１３条東駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,288円～その他固定手当/月：40,000円～固定残業手当/月：45,045円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（評価は年2回人事評価シートを元に面談を行い、評価基準の業績評価、能力評価、意欲・行動評価から評価をします）■年収モデルAさん：入社1年目445万円→入社3年目550万円（一般スタッフ→主任→課長）Bさん：入社1年目420万円→入社3年目480万円（一般スタッフ→主任）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。

【建設業界×SaaS／1800社を超える企業に導入／東南アジアを中心に海外への展開も加速中】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案、及びメンバーサポートをお任せします。建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 ■業務内容： ・新規営業 ・部課内のテーマに応じたプロジェクトリーダー ・新入社員向けのロールプレイング対応 ■営業先について： ・従業員300人以下の企業様が対象です。 ・直販及び代理店からの紹介がメインです。 ※各営業所近隣県の顧客開拓も行います。 ・商談は週7-8件 ■1日の流れ（例）： ・9:00～ 朝会 商談に関する壁打ち（訪問する企業に対してどんなアプローチをするか、どんな提案内容が良いか？等のディベート）を行います。 4名程度の各営業所混在のシャッフルチームで行っており、知見が1つの拠点に溜まらないようにしています。 ・10:00～ 商談、社内mtg等 商談は1日1～2件の日が多いです。 1件90分程度。オンラインも訪問もどちらもあります。 ・17:00～ 帰社、事務作業など ■組織構成： 部長、課長（兼任有）、各営業所所長、副所長（兼任有）、メンバー：19名 ■ポジションの魅力： ◎建設業・建設テック事業市場の大きさ 建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われます。 ◎顧客に喜ばれる商品 2011年のローンチ以来、顧客の声を聞きながら開発し、改善してきた商品です。まだまだ改善途上ですが、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低い商品です。 ◎今後の展開（他業界、海外） 現在、建設業界の中でも建築業界を中心に事業を展開していますが、土木業界、プラント工事業界やメンテンス業界など他の業界への展開を開始しております。また東南アジアを中心に海外への展開も専門部門を設置して開始しております。国内営業を担当していたメンバーが海外事業へと異動して活躍していたりと業界や国を跨いだ活躍も可能で、様々なキャリア形成ができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1階 BIZcomfort札幌受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北１２条駅、札幌駅、北１３条東駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,324円～392,432円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。

■業務概要： 本ポジションでは、アプリの導入検討段階の支援から、契約後のオンボーディング（勉強会の開催等）及びオプション提案を行っていただきます。顧客とともに明確なゴールを設定し、顧客を伴走支援していただきます。その過程でSPIDERPLUSを最大限活用し、その価値を体感してもらうことで、さらなるアップセル、クロスセルに繋げて、顧客全体でのDXを実現していきます。 ■業務詳細： ・SPIDERPLUS導入後のオンボーディング、導入支援（勉強会） ・本社（支店）との定例会の実施（活用状況のフォロー） ・活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援として、アポイントを設定して、勉強会等を実施する（現場訪問やweb勉強会） ・追加IDの提案やオプションの提案を行う（アップセルやクロスセル） ・これらはAS（営業）との連携により行うケースもある ■ポジション魅力： ・顧客との距離感が近く手触り感が強く実感できます。 ・顧客の横の繋がりが強く、一つの商談の良い噂が連鎖し地域や業界の課題を解決している実感が得やすいです。 ・建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力と言えるかと思います。当然、建設テック市場も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。 ・2011年のローンチ以来、顧客の声を聞きながら開発し、改善してきた商品です。まだまだ改善途上ですが、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低い商品です。 社内の様々な部署に寄せられる顧客の喜びの声を全社で共有する仕組みがあり、全社で一体となって顧客へ向き合う会社です。 ・2020年にグロース市場への上場を果たしましたが、我々の目標に対してはスタート地点に立ったばかりです。売上規模も従業員数も急成長していますが、本当に大きくなるのはこれからですので、会社の成長とともにたくさんの成長の機会に溢れています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル6F勤務地最寄駅：京阪線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

天満橋駅、大阪天満宮駅、南森町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,324円～392,432円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：50,676円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（評価は年2回人事評価シートを元に面談を行い、評価基準の業績評価、能力評価、意欲・行動評価から評価をします）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。

■業務内容： 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案をお任せします。建設現場は未だにDXが遅れているところが多く、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規顧客の開拓業務：本社商談、現場商談を繰り返しながら顧客の業務課題を特定し、解決策を提示 ・既存顧客の追加提案業務：社内のユーザー拡大とアップセルの提案を実施 ■営業先： ・従業員300人以下の企業様が対象です。 ・商談相手は現場所長、経営者、現場担当者、DX担当と複数にわたります。 ・直販及び代理店からの紹介がメインです。※各営業所近隣県の顧客開拓も行います。 ・商談は週7～8件 ■働く環境： ・社員の平均年齢は約33歳、男女比は6:4です。 ・チームで目標に向かって取り組む雰囲気があります。 ・上司／同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係です。 ・配属組織には、部長、課長（兼任有）、各営業所所長、副所長（兼任有）以下メンバー19名が在籍しています。 ■1日の流れ（例）： ・9：00～ 朝会 商談に関する壁打ちを行います。4名程度の各営業所混在のシャッフルチームで行い、知見が1つの拠点に溜まらないようにしています。 ・10：00～ 商談、社内mtg等 商談は1日1～2件の日が多いです。1件90分程度。オンラインも訪問もどちらもあります。 ・17：00～ 帰社、事務作業など ■ポジションの魅力： ◆市場の大きさ 建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力です。 ◆顧客に喜ばれる商品 2011年のローンチ以来、顧客の声を聞きながら開発し、改善してきた商品です。まだまだ改善途上ですが、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低い商品です。 ◆身につくスキル 今後盛り上がりを見せるであろうバーチカルSaaSにおける先駆的な存在である当社においては、BtoBSaaSにおける営業のイロハはもちろん、バーチカルSaaSならではの営業の方法や組織のあり方などを学ぶことができ、バーチカルSaaSの教科書を身に付けることが出来ます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1階 BIZcomfort札幌受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北１２条駅、札幌駅、北１３条東駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,324円～392,432円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：50,676円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（評価は年2回人事評価シートを元に面談を行い、評価基準の業績評価、能力評価、意欲・行動評価から評価をします）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。

【建設業界×SaaS／市場規模60兆円を超える大きな市場／1800社を超える企業に導入／東南アジアを中心に海外への展開も加速中／さらなる成長フェーズでの影響力のある施策を担う】 当社の販促イベント・採用イベント・展示会などのプロモーション担当として、展示会出展の企画立案・実行の業務をお任せいたします。 （ご経験、スキルに応じて早期にリーダーとしてチームのメンバーマネジメントをお任せすることも想定しております） 【具体的な業務内容】 ■イベントプロモーション（展示会/主催イベント）に関する業務 ・展示会の出展企画や運営 ・ブース設計やノベルティなど展示会に関連する制作物のディレクション業務 ・展示会当日のコンテンツ企画の策定 ・イベント企画立案・運営・実行 【このポジションの魅力】 上場したベンチャー企業としてさらなる成長フェーズに突入しており、そのなかで展示会や販促イベントなどを通じて社外のステークホルダーへのコミュニケーションを担っていただきます。 展示会だけに留まらず、採用や販促イベントなど全社に影響のあるコミュニケーション施策を担当しているため、今後のキャリアの拡張が想定されます。 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・広報、プロモーション、コンテンツ施策、マーケティング、デザインなど様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっているチームで協働できます。 ・経営陣や部長陣を含め、他部署とも密なコミュニケーションで業務を推進していきます。 ■組織体制： ・CD（コーポレートデザイン）室 コーポレートブランディングセクション 室長（取締役） ・プロモーションチーム └チームリーダー1名（広報チーム兼任） └メンバー1名 ・広報チーム └チームリーダー1名 └メンバー2名 ・デザインチーム └チームリーダー1名 └メンバー4名（有期雇用含む） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,288円～435,676円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：45,045円～74,324円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。

●建設業×IT／自社アプリ『SpiderPlus』／継続率99% 事業成長に必要不可欠な採用計画立案～実行までといった、経営と一体となって取り組んでいけるやりごたえのある業務をご担当いただきます。経営陣と密に連携をしながら、人材面の強化を進めて行くことが当社採用チームの役割です。 建設DXを牽引し事業を拡大してきた当社ですが、今後の事業計画や展開を踏まえて、採用力強化が必要不可欠なタイミングです。 チームが大きな成果を生み出すために、さらに強力な仲間の参画をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の策定および実行 必要な人材要件の明確化、ターゲット層に効果的にリーチする採用チャネルの選定 採用プロセスの最適化および改善、候補者体験の向上 ・採用プロセスの管理 採用チームのメンバーや面接官と密接に連携し、効果的な面接プロセスの実現 ・データ分析とレポーティング 採用活動に関連するデータ収集・分析、採用プロセスの改善 採用コスト、応募者数、採用率などKPIの設定、目標達成に向けた施策の実行 ・業務効率化とテクノロジーの活用 採用管理システム（ATS）やデジタルツールの活用 新しい採用手法やテクノロジーの導入を検討、チーム全体での利用促進 上記を含め、当社の採用活動においてリーダーシップを発揮し、組織およびメンバーの成長と成果を牽引いただきます 【ポジションの雰囲気・特徴】 ・採用戦術を実行し、ブラッシュアップを繰り返し成果を求めるアクションをメンバー自らが実行しております ・様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっています。 ・経営陣や部長陣を含め、他部署とも密なコミュニケーションで業務を推進していきます。 ・コーポレートデザイン室の管掌役員とともに将来のスパイダープラスを担う重要なポジションとなります。 【現組織体制】 CD（コーポレートデザイン）室 採用セクション 室長（取締役）セクションリーダー（室長兼任） 採用チーム チームリーダー メンバー：4名（有期雇用含む） https://jobs.spiderplus.co.jp/pdf/SpiderPlus_businessgroup_recruitment_materials2024.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,432円～582,766円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：67,568円～83,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～706,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。

【建設業界×SaaS／市場規模60兆円を超える大きな市場／1800社を超える企業に導入／東南アジアを中心に海外への展開も加速中】 ■ポジション概要： 建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せします。 営業戦術立案・短期業績構築・人材育成を同時に遂行していただきます。 2024年に施行される働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。 このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 ■業務内容： ・新規営業 ・営業戦術立案遂行：顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行 ・短期業績構築：顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までのメンバー支援 ・人材育成：メンバーの強み・持ち味・課題を把握、その人らしい成長への寄与及び成果を出せる人材育成 ・部署横断のプロジェクトのリーダー ■顧客： ・従業員300人以下の企業様が対象です。 ・直販及び代理店からの紹介がメインです。 ※各営業所近隣県の顧客開拓も行います。 ・特定顧客は持ちません（ご自身の裁量で決定） ■ポジション魅力： ◎市場の大きさ 建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力です。 ◎顧客に喜ばれる商品 2011年のローンチ以来、顧客の声を聞きながら開発し、改善してきた商品です。まだまだ改善途上ですが、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低い商品です。 ◎身につくスキル 今後盛り上がりを見せるであろうバーチカルSaaSにおける先駆的な存在である当社においては、BtoBSaaSにおける営業のイロハはもちろん、バーチカルSaaSならではの営業の方法や組織のあり方などを学ぶことができ、バーチカルSaaSの教科書を身に付けることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区栄3‐2‐3 名古屋日興證券ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,432円～582,766円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：67,568円～83,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～706,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。

【建設業界×SaaS／市場規模60兆円を超える大きな市場／1800社を超える企業に導入／東南アジアを中心に海外への展開も加速中／さらなる成長フェーズでの影響力のある施策を担う】 当社の販促イベント・採用イベント・展示会などのプロモーション担当として、展示会出展の企画立案・実行の業務をお任せいたします。 （ご経験、スキルに応じて早期にリーダーとしてチームのメンバーマネジメントをお任せすることも想定しております） 【具体的な業務内容】 ■イベントプロモーション（展示会/主催イベント）に関する業務 ・展示会の出展企画や運営 ・ブース設計やノベルティなど展示会に関連する制作物のディレクション業務 ・展示会当日のコンテンツ企画の策定 ・イベント企画立案・運営・実行 【このポジションの魅力】 上場したベンチャー企業としてさらなる成長フェーズに突入しており、そのなかで展示会や販促イベントなどを通じて社外のステークホルダーへのコミュニケーションを担っていただきます。 展示会だけに留まらず、採用や販促イベントなど全社に影響のあるコミュニケーション施策を担当しているため、今後のキャリアの拡張が想定されます。 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・広報、プロモーション、コンテンツ施策、マーケティング、デザインなど様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっているチームで協働できます。 ・経営陣や部長陣を含め、他部署とも密なコミュニケーションで業務を推進していきます。 ■組織体制： ・CD（コーポレートデザイン）室 コーポレートブランディングセクション 室長（取締役） ・プロモーションチーム └チームリーダー1名（広報チーム兼任） └メンバー1名 ・広報チーム └チームリーダー1名 └メンバー2名 ・デザインチーム └チームリーダー1名 └メンバー4名（有期雇用含む） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,360円～435,676円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：56,306円～74,324円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞406,666円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。

【建設業界×SaaS／1800社を超える企業に導入／東南アジアを中心に海外への展開も加速中】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案、及びメンバーサポートをお任せします。建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 ■業務内容： ・新規営業 ・部課内のテーマに応じたプロジェクトリーダー ・新入社員向けのロールプレイング対応 ■営業先について： ・従業員300人以下の企業様が対象です。 ・直販及び代理店からの紹介がメインです。 ※各営業所近隣県の顧客開拓も行います。 ・商談は週7-8件 ■1日の流れ（例）： ・9:00～ 朝会 商談に関する壁打ち（訪問する企業に対してどんなアプローチをするか、どんな提案内容が良いか？等のディベート）を行います。 4名程度の各営業所混在のシャッフルチームで行っており、知見が1つの拠点に溜まらないようにしています。 ・10:00～ 商談、社内mtg等 商談は1日1～2件の日が多いです。 1件90分程度。オンラインも訪問もどちらもあります。 ・17:00～ 帰社、事務作業など ■組織構成： 部長、課長（兼任有）、各営業所所長、副所長（兼任有）、メンバー：19名 ■ポジションの魅力： ◎建設業・建設テック事業市場の大きさ 建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われます。 ◎顧客に喜ばれる商品 2011年のローンチ以来、顧客の声を聞きながら開発し、改善してきた商品です。まだまだ改善途上ですが、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低い商品です。 ◎今後の展開（他業界、海外） 現在、建設業界の中でも建築業界を中心に事業を展開していますが、土木業界、プラント工事業界やメンテンス業界など他の業界への展開を開始しております。また東南アジアを中心に海外への展開も専門部門を設置して開始しております。国内営業を担当していたメンバーが海外事業へと異動して活躍していたりと業界や国を跨いだ活躍も可能で、様々なキャリア形成ができます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,324円～392,432円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：50,676円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（評価は年2回人事評価シートを元に面談を行い、評価基準の業績評価、能力評価、意欲・行動評価から評価をします）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。

【建設業界をより魅力的な業界にするべく、様々な業務効率の最大化実現のサービスの提供企業／建設業界のDX化を推進】 ■業務内容： テストチームのマネージャーとして、チームのメンバーを率いて「SPIDERPLUS」のプロダクトのテストを通じて品質の向上に貢献いただきます。プロダクトの品質を確保し、ユーザーに毎日安心してプロダクトをご利用いただくための品質管理の要となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・テスト計画の策定と実行 ・テストケースの設計と実装 ・テスト自動化の戦略と実装 ・テスティングプロセスの最適化 ・チームメンバーの指導と育成 ・品質保証と不具合のトラッキング ■業務の特徴： 2011年にローンチしたSaaSサービスのSPIDERPLUSは、現在6万人以上のユーザーを抱えて日々成長しています。プロダクトの成長に伴い、開発体制も成長しておりプロダクトの開発スピードも加速しています。多くのユーザーを抱えながらプロダクトのアップデートを迅速に安定して行っていくためには、品質の確保が一層重要となっています。 ■当ポジションの魅力： ・当社は建設現場の方を中心に6万人以上のユーザーにご利用いただいているプロダクトで、日々の建築現場を支えています。安定したサービスを提供することで建設現場の方々から信頼されるプロダクトを実現することができます。 ・開発チームやユーザーサポートチームと連携しながら、プロダクトの品質向上に取り組むことができます。 ■配属先について： 配属先は、GM（CTO兼任）、EM、メンバー16名（SES含）で構成されています。 ■当社について： 自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：359,729円～588,647円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：61,937円～101,351円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞461,666円～729,998円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（評価は年2回人事評価シートを元に面談を行い、評価基準の業績評価、能力評価、意欲・行動評価から評価をします）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。

【建設業界×SaaS／市場規模60兆円を超える大きな市場／1800社を超える企業に導入／東南アジアを中心に海外への展開も加速中／社内新規事業に携われる】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設用図面管理アプリ「SPIDERPLUS」導入顧客に対する、BPOサービスの提案をお任せ致します。 ■業務詳細： 顧客：建設業・設備業の業務効率化が遅れている会社に対して 提供価値：業務効率・生産性向上のご提案 ■顧客： メインとなる担当顧客は、従業員数10名程度の企業から業界最大手数万名規模で既存取引のある企業となります。これらの顧客に対して新たなニーズを引き出し、課題解決に向けたソリューション営業を行うことが主なミッションです。担当顧客については、メンバー特性を見ながらアサインし、セールス職としてステップアップできるように支援します。週のアポイント数の基準は8件で、Web商談と対面商談は、顧客によりますが若干対面の方が多い印象です。顧客や業界の理解、扱うサービスの理解は一定難しいものの、「SPIDERPLUS」のプロダクト自体は競合に対しても強く、実際に導入した顧客からは確実に喜ばれています。 ■顧客からの声： A社：導入前と比べて、効率的に情報の共有ができる。本社/支店などのオフィスと現場事務所間や現場事務所と現場間での移動回数が減り、時短に繋がった。 ■入社後の育成体制： 1ヶ月目：同期入社全体研修で社内ツールの準備や会社、業界、プロダクトの概要を掴んでいただいた後、ビジネスグループ配属用の入社時研修を受講いただきます。 2ヶ月目：担当する予定の顧客が割り当てられ、引継ぎ前ではありますが営業同行がはじまります。 3ヶ月目：本格営業開始！担当顧客の状況にもよりますが、引継ぎ完了の目安のタイミングになります。 ■BPO部 現体制（2024年4月）： 部長：1名（兼任）、課長：1名、主任：1名、メンバー：3名（うちエキスパート1名）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,360円～464,504円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：56,306円～78,829円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。

■ポジションについて： SPIDERPLUSはこれまで図面、写真、報告書など手持ちのアイテムをすべてiPadに格納、外出先でオフィスの仕事を行うことにより業務改革を推進してきました。こうして培ってきた建設DXテクノロジーを用いて、今後さらに全国や海外の建設業に対し効果的なDXを実現し、建設業のDX化を推進させていきます。現在、全国1,900社以上の企業、約72,000人に導入いただいており、月間20時間以上の時短効果も実現しています。 順調にサービスが拡大している中で、より業界の要望を高品質で叶えるため、新機能開発や既存機能の改善をリードする高いスキルとチームを牽引するリーダーシップを発揮できるEMを探しております。EMとしての実績を積んでいただいた後、GM・VPoP・VPoEの様な高い視座が必要となるポジションへの挑戦も期待しております。 ■具体的な業務内容： ・エンジニア組織へのミッション浸透 ・「商品コンセプト」「顧客バリュー」をもとにしたプロダクトの意思決定 ・プロダクトの進捗管理 ・エンジニア組織へのミッション浸透 ・ベロシティの拡大 ・図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の設計・開発 ・開発要件の優先付け ・新規プロジェクトやエンハンスメントの要件定義 ・実装、コードレビュー、テスト ・リリース ・パフォーマンス監視、改善 ・プロダクトの課題解決（技術活用、メンバー配置など） ・ラインマネージメント（5名程のメンバーマネジメント、勤怠／工数管理、メンバーの目標達成支援など） ■組織構成（2024年10月現在）： プロダクトG…72名（有期雇用含） VPoE…1名 CTO…1名 部長…2名 PMO…1名 EM…9名 DM…1名 ■開発環境： ・サーバサイド言語…PHP、Ruby ・アプリ言語…Objective-C、Swift ・サーバサイドフレームワーク: 独自 （一部Laravel）、RoR ・フロントエンド言語…HTML、CSS、JavaScript ・フロントエンドライブラリ: jQuery ・フロントエンドフレームワーク: なし（一部Vue.js） ・インフラ…フルマネージドサービス ・Webサーバ…Apache ・サーバOS…Debian 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,432円～608,649円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：67,568円～101,351円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。

～建設業界×SaaS／継続率99%／市場規模60兆円を超える大きな市場／建設現場をラクにし、仕事の楽しさが実感できる建設DXサービス／1800社を超える企業に導入／グロース上場～ ■当ポジションのミッション： PdMと共に事業を10→100に成長させる業務を担っていただきます。 「売れる」ことから逆算し、商品の企画・開発をPdMと行うだけでなく、セールスと連携して「意図したとおりに売れるようにする」というところまでを担う、一つの事業の責任者とも言えるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・事業計画の策定 ・商品企画、ディレクション ・営業、開発など各部署との連携 ・データ分析や市場調査　など ■ポジションの魅力： ・グロース企業において、既存プロダクトやサービスの強化や、新規プロダクト・サービスの開発を通して事業成長を牽引できる、きわめてやりがいのある仕事です。 ・DXをテーマとして顧客の課題解決に挑戦できる機会であり、大きな業界を変えていく経験ができます。 ・職務権限が非常に広く、難易度は高いながらも自由に事業創造できます。 ・建設テック界でも希少な、全国約2千社規模の顧客基盤と営業基盤を活用し、さらに事業規模を広げるチャレンジができます。 ■身に付くスキル： ニーズを見つけ、市場を定義し、モノを作り、売れるようにするという一連の流れが経験できます。総じて「商売」をするスキルが身につきます。 ■雰囲気・特徴 ・主語を常に「顧客」と「事業」に置くプロフェッショナル組織です。 ・高い視座と目標を持ちつつも、ユーモアを大事にするマインドがあります。 ・大きな体制変更後であり、自分の意志次第で何でも変えられる裁量があります。これから組織を作っていく、発展途上の環境を楽しめる方にはマッチしています。 ■組織体制： （2024年10月） ・商品企画部長 ・課長：1名 ・メンバー：4名 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・開発経験、特に要求整理～仕様策定までの上流工程 ・PL責任を負い、PL目標を達成したご経験 ・市場と顧客の調査を通じ、自身で企画したご経験 ・営業として一定以上の成果を出したご経験 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,360円～680,721円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：56,306円～112,612円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■諸手当：役職手当／出張手当／確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。

【建設業界×SaaS／市場規模60兆円を超える大きな市場／1800社を超える企業に導入／東南アジアを中心に海外への展開も加速中／自社プロダクトの企画から携わる】 ■ポジション概要： 今後の大きな事業成長を見据え、主力商材であるSPIDERPLUSのサービス強化と、大きな売上を生み出す新商品・サービスの開発が求められています。 ＜ミッション＞ 本ポジションでは、既存プロダクトの強化または新規のプロダクトの企画・開発を担っていただきます。 「売れる」ことから逆算し、商品の企画・要件定義からリリース、改善を開発と連携して行う、一つの事業の責任者ともいえるポジションです。 ■業務内容： ・事業計画の策定 ・商品企画、ディレクション ・要求整理～仕様策定までの上流工程 ・開発のプロジェクトマネジメント ■ポジション魅力： ・グロース企業において、既存プロダクトやサービスの強化や、新規プロダクト・サービスの開発を通して事業成長を牽引できる、きわめてやりがいのある仕事です ・DXをテーマとして顧客の課題解決に挑戦できる機会であり、大きな業界を変えていく経験ができます ・職務権限が非常に広く、難易度は高いながらも自由に事業創造できます ・建設テック界でも希少な、全国約2千社規模の顧客基盤と営業基盤を活用し、さらに事業規模を広げるチャレンジができます ■このポジションで身に付くスキル： ニーズを見つけ、市場を定義し、モノを作り、売れるようにするという一連の流れが経験できます。総じて「商売」をするスキルが身につきます。 ■このポジションの雰囲気・特徴： ・主語を常に「顧客」と「事業」に置くプロフェッショナル組織です ・高い視座と目標を持ちつつも、ユーモアを大事にするマインドがあります ・大きな体制変更後であり、自分の意志次第で何でも変えられる裁量があります。これから組織を作っていく、発展途上の環境を楽しめる方にはマッチしています。 ■組織体制（2024年10月時点）： ・商品企画部長 ・課長：1名 ・メンバー：4名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,360円～680,721円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：56,306円～112,612円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。

【リモート週3日/建設業界×SaaS／1800社を超える企業に導入／東南アジアを中心に海外への展開も加速中】 ■募集背景 お客様との長期的な関係構築のために、成長に伴い業務量の増加と複雑性が増している請求業務のレベルアップが求められています。 本ポジションでは、請求の業務を円滑に運用していただくだけでなく、常に変化する事業環境に合わせ業務を改善していく役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： 請求に関わる業務をお任せします。 忙期には1人あたり1000件の請求書対応をすることもあり、 円滑に請求処理を対応する必要があります。 ・請求金額の計算 ・請求書の作成と送付 ・請求に関する社内外からの問い合わせへの対応 ・営業および経理部門との連携　など 販売管理に関わる業務 ・売上管理表の作成　など 【このポジションの魅力】 問題解決スキルの発揮：請求業務では、顧客からの問い合わせや支払いトラブル、社内での調整が必要な課題に対処する機会が多くあります。業務の中で問題解決スキルを活かして活躍いただく機会が多くある、やりがいのある仕事です。 組織との連携：請求業務は営業や経理、顧客との連携が欠かせません。特に社内の他部門と幅広くコミュニケーションを取ることが出来るポジションです。 【このポジションの雰囲気・特徴】 ミスがお客様とのトラブルに直結するシビアな業務ですので、責任感が強く、地道に業務を積み上げていくことが得意な方がマッチします。 【このポジションで身に付くスキル】 取引に関わる当事者との間で適切な解決策を見出す問題解決能力を鍛えることが出来ます。 【現組織体制】（2024年6月） ・マネージャー　１名 ・メンバー　５名 ■組織の男女比 男性1名（マネージャー） 男性1名、女性　3名 ■働き方 平均残業時間は20時間未満です。 ■参考資料： https://jobs.spiderplus.co.jp/pdf/SpiderPlus_businessgroup_recruitment_materials2024.pdf？ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,459円～284,324円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：40,540円～50,676円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞307,999円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。

●社会貢献性◎市場規模60兆円を超える大きな市場／グロース上場 ●建設現場をラクにし、仕事の楽しさが実感できる建設DXサービス ●戦略性のある取り組みでパートナー・自社の売り上げを最大化 ●土日祝休み／働きやすい環境 ■ポジション概要： 「SPIDERPLUS」は、全売上の過半以上をパートナー（代理店・取次店）チャネルが占めています。 本ポジションでは、パートナー各社のサクセス（ビジネス上の成功）戦略を描き、経営層・事業責任者層、現場の営業への提言、提案、交渉を通じて業績を構築するとともに、パートナーおよび自社の売上を最大化していくことを通じて、顧客の「働くに楽しい」を創造していきます。 ■具体的な業務内容： 以下を上長の指示のもと実行し、主たるミッションである新規パートナーの開拓と既存パートナーの活性化を実現します。 ・パートナーの経営層、事業推進キーパーソンとの関係性構築、合意形成 ・パートナー各社の戦略理解および戦略実現に沿ったSPIDERPLUS拡販戦術の立案（パートナーサクセスプランの作成） ・パートナー行動最大化に向けたKPIの設定とその推進 ・パートナーセールスイネーブルメントの実行 ＜さらに具体的には…＞ ・（部の基準に基づいた）パートナー候補企業のリストアップ、アポイント取得 ・条件提示とパートナー契約 ・経営、現場での営業推進の動機設計、合意形成 ・販売パートナーの目標達成シナリオ ・販売パートナー営業との関係性構築、営業相談、棚卸 ・行動、結果モニタリングに基づくフィードバックと課題の設定、打ち手の設計、実行確認 ■当ポジションの魅力： ・パートナー法人を動かし、マーケットに大きなインパクトを与える非常にやりがいのある仕事です。 ・Vertical SaaSという未だ科学が進んでいない領域で、拡販するための構造を明らかにし、課題と打ち手を設計して推進していく難易度は相当に高いものがあります。しかしながら、未知の問題を解き明かすプロセスにおいて、チームでプロフェッショナルとして強みを活かし合い、明るい未来を手に入れた際には大きな喜びが得られると確信しています。 ■身に付くスキル： ・法人営業スキル ・マネジメントスキル ・戦略立案・推進スキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,324円～464,504円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：50,676円～78,829円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（評価は年2回人事評価シートをもとに面談を行い、評価基準の業績評価、能力評価、意欲・行動評価から、評価をしていきます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。

■業務内容： SPIDERPLUSはこれまで図面、写真、報告書など手持ちのアイテムをすべてiPadに格納、外出先でオフィスの仕事を行うことにより業務改革を推進してきました。こうして培ってきた建設DXテクノロジーを用いて、今後さらに全国や海外の建設業に対し効果的なDXを実現し、建設業のDX化を推進させていきます。現在、全国1,900社以上の企業、約72,000人に導入いただいており、月間20時間以上の時短効果も実現しています。本ポジションではプロダクトの成長に不可欠なエンジニア組織構築のために、育成・人員配置等あらゆる手段を用いてエンジニアのアウトプット最大化を実現していただきます。また中長期的な視野に立ちスパイダープラスで働きたいとエンジニアに感じてもらうには、どのようにブランディングをしていけば良いか戦略を考え実現していただきます。 ■業務詳細： ・中長期にわたるプロダクト・事業計画を達成するためのエンジニア組織の設計・構築 ・エンジニアが「スパイダープラスで働きたい」と思うブランディング戦略と施策の実施 ・中長期計画を見据えた採用活動の牽引 ・ブログやイベントの他、ミートアップなど社外活動を通じたエンジニアのアウトプットを最大化させる設計・構築 ・EM・エンジニアメンバーの育成・評価 ・技術力の底上げを目指した、教育体制の構築 ■組織構成： プロダクトG ：72名（有期雇用含） VPoE1名、CTO1名、部長2名、PMO1名、EM9名、DM1名 ■開発環境： ・サーバサイド言語：PHP、Ruby ・アプリ言語：Objective-C、Swift ・サーバサイドフレームワーク: 独自 （一部Laravel）、RoR ・フロントエンド言語：HTML、CSS、JavaScript ・フロントエンドライブラリ: jQuery ・フロントエンドフレームワーク: なし（一部Vue.js） ・インフラ：フルマネージドサービス ・Webサーバ：Apache ・サーバOS：Debian ・DB：PostgreSQL ・モバイルプッシュ: Repro, Firebse ・ソースコード管理： GitHub ・コミュニケーションツール：direct、Slack、Chatwork ・プロジェクト管理：Redmine、Jira 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：680,721円～1,041,081円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：112,612円～168,919円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞833,333円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職がつく場合は変更有■昇給：年2回■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。

■業務内容： SPIDERPLUSはこれまで図面、写真、報告書など手持ちのアイテムをすべてiPadに格納、外出先でオフィスの仕事を行うことにより業務改革を推進してきました。こうして培ってきた建設DXテクノロジーを用いて、今後さらに全国や海外の建設業に対し効果的なDXを実現し、建設業のDX化を推進させていきます。現在、全国1,900社以上の企業、約72,000人に導入いただいており、月間20時間以上の時短効果も実現しています。本ポジションでは、建築現場で行われる検査業務で大きな力を発揮するSPIDERPLUSの開発部長として、新機能開発・機能拡張・技術負債の解消に向き合っていただきます。機器連携や提出書類作成プロセスの省力化を通じて建築現場の生産性向上に貢献しているため、新しい機器への対応や新プロセスへの対応を素早く行う必要があります。AI領域の技術を利用し繰り返し行われる作業を自動で完了させる機能開発を行うなど新たな技術領域にも挑戦をしております。継続してこのような先端技術の活用に取り組めるような組織構築が今後予想される競争を勝ち抜くカギとなっており、新たな付加価値を生み出すことができる組織作りを担っていただきます。 ■業務詳細： 現在、VPoEが部長を兼務しているオプション機能、プロフェッショナルサービス、プラットフォーム開発のいずれかのミッションを持つ部門を管轄いただきます。 ＜プロジェクト管理＞ ◎プロジェクトのQCDS担保のための体制作り ・人員・時間配分、予算管理 ・特にさらなる品質向上を目指していける体制作り ◎リソースマネジメント ◎社内横断的に情報交換や進行状況の報告 ＜組織管理＞ ◎開発チームの方針決定 ・チーム共通の価値観策定 ◎15-30名のエンジニアマネジメント ・1on1、評価、文化／マインドの醸成、チーム文化の醸成 ＜技術推進と育成＞ ◎EM／DM／PLの教育（チームおよびプロダクトの最善を考え続ける） ◎次期部長候補の育成 ■組織構成： プロダクトG ：72名（有期雇用含） VPoE1名、CTO1名、部長2名、PMO1名、EM9名、DM1名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：582,766円～715,434円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：83,900円～120,120円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞706,666円～875,554円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職がつく場合は変更有■昇給：年2回■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。

■業務内容： SPIDERPLUSはこれまで図面、写真、報告書など手持ちのアイテムをすべてiPadに格納、外出先でオフィスの仕事を行うことにより業務改革を推進してきました。こうして培ってきた建設DXテクノロジーを用いて、今後さらに全国や海外の建設業に対し効果的なDXを実現し、建設業のDX化を推進させていきます。現在、全国1,900社以上の企業、約72,000人に導入いただいており、月間20時間以上の時短効果も実現しています。SPIDERPLUSを使いやすくし、業務効率を高めるために、新機能の開発や既存機能の改善を担当します。経験豊富なエンジニアとして、専門知識と技術を活かし、プロダクトの進化に貢献できる方を求めています。その知識を活かしてチーム全体のスキル向上をサポートし、高い成果を共に生み出すことを期待しています。また、他のチームメンバーとの知識共有を通じて相互成長を促進し、次世代のエンジニア育成や全体の技術力向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： ・新機能追加 ・UI/UX改善 ・パフォーマンス向上 ・技術刷新 ・リリース ・パフォーマンス監視・改善 ・開発プロセスの改善 ・実装、コードレビュー、テスト 開発はアジャイル手法を採用し、サポートと仕様のすり合わせを行いながらリリースまで進めます。 ■機能詳細： コア機能、オプション機能、海外・リニューアル版、プラットフォーム開発のいずれかを担当 ・図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能／各オプション機能 ・プロダクトの基盤となるプラットフォーム開発 ■開発環境： サーバサイド言語：PHP、Ruby アプリ言語：Objective-C、Swift サーバサイドフレームワーク: 独自 （一部Laravel）、RoR フロントエンド言語：HTML、CSS、JavaScript フロントエンドライブラリ: jQuery フロントエンドフレームワーク: なし（一部Vue.js） インフラ：フルマネージドサービス Webサーバ：Apache サーバOS：Debian DB：PostgreSQL モバイルプッシュ: Repro, Firebse ソースコード管理： GitHub 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,468円～608,649円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：73,199円～101,351円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞541,667円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職がつく場合は変更有■昇給：年2回■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。

●建設業界×SaaS／市場規模60兆円を超える大きな市場／1800社を超える企業に導入／東南アジアを中心に海外への展開も加速中 ●導入検討～契約後オンボーディングまで伴走 ■業務内容： アプリの導入検討段階の支援から、契約後のオンボーディング（勉強会の開催等）及びオプション提案を行っていただきます。顧客とともに明確なゴールを設定し、顧客を伴走支援していただきます。その過程で『SPIDERPLUS』を最大限活用し、その価値を体感してもらうことで、さらなるアップセル、クロスセルに繋げて、顧客全体でのDXを実現していきます。 ■業務詳細： ・SPIDERPLUS導入後のオンボーディング、導入支援（勉強会） ・本社（支店）との定例会の実施（活用状況のフォロー） ・活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援として、アポイントを設定して、勉強会等を実施する（現場訪問やweb勉強会） ・追加IDの提案やオプションの提案を行う（アップセルやクロスセル） ・これらはAS（営業）との連携により行うケースもある 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ◆顧客との距離感が近く手触り感が強く実感できます。 ◆市場の大きさ（建設業も、建設テック事業も） 建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われます。当然、建設テック市場も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。 ◆顧客に喜ばれる商品 2011年のローンチ以来、顧客の声を聞きながら開発し、改善してきた商品です。まだまだ改善途上ですが、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低い商品です。 ■当ポジションの特徴： ・それぞれのメンバーは担当顧客を持たず、プロジェクト単位でチームを組成して活動します。 ・顧客の状況に応じて目指すべきゴールは変わるので、いわゆる営業ノルマを持つことはありません。 ・個人ではなくチーム単位での活動になります。 ・全社的に残業を推奨していないのでオンオフがしっかり分けられます。 ■現体制（2024年5月現在）： 部長…1名（チームリーダー兼任） チームリーダー…2名 メンバー…13名 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,324円～392,432円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：50,676円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。

●社会貢献性◎建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場 ●建設現場をラクにし、仕事の楽しさが実感できる建設DXサービス ●キャリアパス豊富◎海外展開も積極的 2024年に施行される働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。 このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 ■業務内容： 建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案をお任せします。 ■営業先について： ・従業員300人以下の企業様が対象です。 ・直販及び代理店からの紹介がメインです。 ※各営業所近隣県の顧客開拓も行います。 ・商談は週7-8件 ■育成体制： 入社後は、社内システムインストール・業界理解・商品理解の研修やロープレ＆フィードバックなどを通じて段階的に学んでいける環境です。 ■組織の雰囲気・特徴： ・社員の平均年齢は約33歳、男女比は6:4で、比較的若いメンバーの多い、仲の良い会社です。 ・チームで目標に向かって取り組む雰囲気があり、全員で助け合う土壌があります。 ・上司/同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係です。 ■ポジションの魅力： ＜建設業・建設テック事業市場の大きさ＞ 建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力と言えるかと思います。 ＜顧客との距離感＞ 顧客との距離感が近く、「手触り感」が強く実感できます。 顧客同士の横の繋がりが強く、一つの商談の良い噂が連鎖することが多いです。ひとつの地域の課題を解決している実感を得やすい環境です。 ＜今後の展開（他業界、海外）＞ 土木業界、プラント工事業界やメンテンス業界など他の業界への展開や東南アジアを中心に海外への展開も専門部門を設置して開始しております。業界や国を跨いだ活躍も可能で、様々なキャリア形成ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F WeWork ゲイツ福岡受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中洲川端駅、櫛田神社前駅、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞420万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,324円～304,632円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：50,676円～54,295円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～398,927円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（評価は年2回人事評価シートをもとに面談を行い、評価基準の業績評価、能力評価、意欲・行動評価から、評価をしていきます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。

SPIDERPLUSをより使いやすく、業務効率を高めるプロダクトにする為に、新機能の開発や既存機能の改善業務を担当いただきます。 当社ではチーム開発を重視し、エンジニアだけでなくPLや品質管理担当者、他部署のメンバーと議論・協力しながら開発プロセスを進めています。 ■業務内容： 担当PJTとしては新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新等があります。開発はアジャイル手法を取り入れており、営業サポートなどに策定仕様のすり合わせをしながら、リリースまで進めていきます。 ◇図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の設計・開発 ◇開発要件の優先付け ◇新規プロジェクトやエンハンスメントの要件定義 ◇新機能開発 ◇実装、コードレビュー、テスト ◇リリース ◇パフォーマンス監視、改善 ◇開発プロセスの改善 ■魅力： ・デジタルシフトがこれから進んでいくとされている建設業界をターゲットとしており、業界のDX化に連動してプロダクトも成長中です。 ・自分で開発した機能がそのままユーザーに使われる責任とやりがいがあります。 ・状況に応じて開発MTGにお客様にもご参加いただいており、エンドユーザーからのフィードバックを直接聞くことにで、質の高い開発をしています。 ・フラットな組織であり、役職関係なく、意見を言える環境です。 ・プロダクト企画やセールスメンバー等、他部署のメンバーともコミュニケーションをとりながら、自分たちの手で良いものに進化させていくことができます。 ・横串での技術共有会も積極的に開催中です。 【開発環境】 サーバサイド言語：PHP、Ruby アプリ言語：Objective-C、Swift サーバサイドフレームワーク: 独自 （一部Laravel）、RoR フロントエンド言語：HTML、CSS、JavaScript フロントエンドライブラリ: jQuery フロントエンドフレームワーク: なし（一部Vue.js） インフラ：フルマネージドサービス Webサーバ：Apache サーバOS：Debian DB：PostgreSQL モバイルプッシュ: Repro ソースコード管理： GitHub ※トレンドと保守性をフラットに判断し、必要なものは積極的に取り入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,360円～536,576円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：56,306円～90,090円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。

◇◆建設業×IT／1800社が導入！自社アプリ『SpiderPlus』／継続率99%／1年以内離職率1.1%◆◇ ■ポジション概要： SPIDERPLUSのBPOサービスにおける、Excel帳票作成をしていただきます。当チームでは、事前準備ゼロでSPIDERPLUSをご活用いただけるよう、顧客に対してBPOサービスの提案と導入支援をしています。その中で、SPIDERPLUSから出力される帳票のカスタマイズニーズが高まっています。 ワンクリックで自社書式帳票が出力できるよう、お客様のご要望を汲み取りながらExcel帳票の作成をしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・Excel帳票作成 ・Excel帳票作成における顧客対応 ※WEB打ち合わせ・電話・メール対応 ・その他BPO作業（SPIDERPLUSの配筋切り出しなど） ■ミッション： ・顧客の本質的な成功に向けて支援し続ける ・多くの顧客を「使いこなせている状態に」していく ■当ポジションの魅力： ・Excelのスキルを磨ける ・顧客の要望に沿ったBPOを実行するため、ヒアリング力やコミュニケーションスキルがつく ・ほぼ内勤のため、ワークライフバランスが取りやすい ■組織について： ・社員の平均年齢は約33歳、男女比は6:4です。 ・チームで目標に向かって取り組む雰囲気があります。 ・上司／同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係です。 ■当社について： 自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスです。 ＜参考URL＞ ■カスタマーサクセスチームリーダー・インタビュー（1） https://jobs.spiderplus.co.jp/interview/70 ■カスタマーサクセスチームリーダー・インタビュー（2） https://jobs.spiderplus.co.jp/interview/376 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,216円～349,700円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：33,784円～50,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。

●建設業×IT／自社アプリ『SpiderPlus』／継続率99% ●マーケティング施策の戦略立案から実行まで一気通貫で経験できる！ 本ポジションは、事業グロースのためのもっとも重要なレバーを握るポジションです。事業戦略と一貫した営業戦略を策定し、データに基づいた意思決定とともに営業の支援を行います。 単に営業の数字管理を行うだけではなく、新たな提案フォーマットの創出や営業戦術の改定を通じ、事業の数字を”掛け算”で伸ばすことが目的です。 ■具体的な業務内容： スモールビジネス（代理店・小規模法人等）の新規リード獲得の最大化を目的としたデジタルマーケティングの戦略策定から実行 ・新規顧客獲得のための企画の立案ならびに実行 ・各マーケティングKPIに関する年間・各四半期計画の策定および予実管理 ・社内外との折衝業務（データ部門・デザイン部門と連携したコンテンツ開発やサイト制作の推進） ・中長期のSEO戦略立案・データ分析・コンバージョン改善・モニタリング環境の整備 ■ポジションの魅力： ・当社サービスのリード獲得の最大化を目指し、主スモールチームをターゲットにしたマーケティング施策の戦略立案から実行まで一気通貫で経験したい方に最適なポジションです。 ・企画部門の体制構築や、0→1や1→10のスピード感あるフェーズを経験できます。 ・セールスイネーブルメントやデータ活用の実務経験が身に付きます。 ・成長中の事業を大きく変えるダイナミズムを味わえます。 ■身につくスキル： ・社内で最もロジックとファクト収集能力を求められる組織です。 ・社内のだれも気付いていない”金脈”を発見し、実現するというレバレッジを利かせることが求められており、事業を俯瞰して捉える能力が身に付きます。 ・事業を大きく動かすレバーを握っており、それだけに「決断経験」を必然的に積んでいくことになります。 ■組織体制：2024年10月 ・部長 ・メンバー：3名 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・CRMもしくはMAツールの使用もしくは構築経験 ・salesforceの使用経験 ・営業企画や営業経験 ・広告代理店でアカウントプランナーの経験 ・マーケティング関連の資格保有 ・2名以上のマネジメント経験 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,432円～582,766円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：67,568円～83,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～706,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。

建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を提供している当社にて、Webエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： 主なプロジェクトとしては新機能追加、UI／UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新などがあり、開発手法はアジャイルを取り入れています。営業やサポート部門と策定する仕様のをすり合わせながら、リリースまで進めていただきます。 ・図面管理／情報共有システム『SPIDERPLUS』の設計／開発 ・開発要件の優先付け ・新規プロジェクトリーダーやエンハンスメントの要件定義 ・新機能開発 ・実装、コードレビュー、テスト ・リリース ・パフォーマンス監視、改善 ・開発プロセスの改善 ■開発環境： サーバサイド言語：PHP、Ruby アプリ言語：Objective-C、Swift サーバサイドフレームワーク: 独自 （一部Laravel）、RoR フロントエンド言語：HTML、CSS、JavaScript フロントエンドライブラリ: jQuery フロントエンドフレームワーク: なし（一部Vue.js） インフラ：フルマネージドサービス Webサーバ：Apache サーバOS：Debian DB：PostgreSQL モバイルプッシュ: Repro ソースコード管理： GitHub コミュニケーションツール：direct、Slack、Chatwork プロジェクト管理：Redmine、Jira ■特徴： ・デジタルシフトがこれから進んでいくとされている建設業界をターゲットとしており、業界のDX化に連動してプロダクトも成長中です。 ・自分で開発した機能がそのままユーザーに使われる責任とやりがいがあります。 ・状況に応じて開発MTGにお客様にもご参加いただいており、エンドユーザーからのフィードバックを直接聞くことにで、質の高い開発をしています。 ・フラットな組織であり、役職関係なく、意見を言える環境です。 ・プロダクト企画やセールスメンバー等、他部署のメンバーともコミュニケーションをとりながら、自分たちの手で良いものに進化させていくことができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,360円～その他固定手当/月：40,000円～固定残業手当/月：56,306円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（評価は年2回人事評価シートをもとに面談を行い、評価基準の業績評価、能力評価、意欲・行動評価から、評価をしていきます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。

～建設業界×SaaS／市場規模第2位の建設業界のDX化に挑戦／1800社を超える企業に導入！／グロース上場企業／次の成長の柱となる商品やサービスを生み出すポジション／土日祝休み～ ■概要： 今後の大きな事業成長を見据え、主力商材であるSPIDERPLUSに続く大きな売上を生み出す新商品・サービスの開発が求められています。本ポジションでは、大きな売上成長が見込めるプロダクト群を統括するか、新たなプロダクト・サービスを生み出すことが求められます。「売れる」ことから逆算し、商品の企画・要件定義からリリースまでの責任を負うだけではなく、セールスと連携して「意図したとおりに売れるようにする」というところまでを担う、まさに事業責任者級のポジションです。 ■当ポジションのミッション： ・売上成長が見込まれるプロダクト・サービス群の統括 ・新規プロダクト・サービス群の創出 ■具体的な業務内容： ・事業計画の策定 ・商品企画、ディレクション ・開発リソースの調達、折衝、進捗管理 ・営業はじめ各部署との連携 ・データ分析　など ■当ポジションの魅力： ・グロース企業において、次の成長の柱となる商品やサービスを生み出す、きわめてやりがいのある仕事です。 ・DXをテーマとして変革できる機会であり、大きな業界を変えていく経験ができます。 ・職務権限が非常に広く、難易度は高いながらも自由に事業創造できます。 ・建設テック界でも希少な、全国約2千社規模の顧客基盤と営業基盤を活用できます。 ■チーム構成： 商品企画部長、課長1名、メンバー4名 ■当社について： 自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスです。 ※SPIDERPLUS…建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリで建設業の業務効率化に大きく貢献

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞900万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：536,576円～1,311,300円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：90,090円～188,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,666円～1,540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（評価は年2回人事評価シートをもとに面談を行い、評価基準の業績評価、能力評価、意欲・行動評価から、評価をしていきます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。

【管理職候補／東証グロース上場／建設業界×SaaS／東南アジアを中心に海外への展開も加速中！オフィス環境充実】 『SPIDERPLUS』は、全売上の過半以上をパートナー（代理店・取次店）チャネルが占めています。 本ポジションでは、パートナー各社のサクセス（ビジネス上の成功）戦略を描き、経営層・事業責任者層、現場の営業への提言、提案、交渉を通じて業績を構築するとともに、パートナーおよび自社の売上を最大化していくことを通じて、顧客の「働く」に「楽しい」を創造していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： （1）SPIDERPLUSのパートナー各社を通じた業績構築およびパートナー収益の最大化を目指し、以下を自律的に実行します。 ・経営層、事業推進キーパーソンとの関係性構築、合意形成 ・パートナー各社の戦略理解および戦略実現に沿ったSPIDERPLUS拡販戦術の立案（パートナーサクセスプランの作成） ・パートナー行動最大化に向けたKPIの設定とその推進 ・パートナーセールスイネーブルメントの実行 （2）戦略上の重要テーマを担当し、プロジェクトマネージャーとして社内外の関係者を巻き込んで推進します。 ■ポジションの魅力： ・パートナー法人を動かし、マーケットに大きなインパクトを与える非常にやりがいのある仕事です。 ・Vertical SaaSという未だ科学が進んでいない領域で、拡販するための構造を明らかにし、課題と打ち手を設計して推進していく難易度は相当に高いものがあります。 しかしながら、未知の問題を解き明かすプロセスにおいて、チームでプロフェッショナルとして強みを活かしあい、明るい未来を手に入れた際には大きな喜びが得られると確信しています。 ■身に付くスキル： ・法人営業スキル ・マネジメントスキル ・戦略立案・推進スキル ■現組織体制：（2024年2月時点） 部長・メンバー：4名（有期雇用含） ■必須条件： 応募資格欄へ記載の内容に加えて、下記いずれかのスキルを発揮できる方 ・構造整理・把握力 ・動機形成力 ・プロジェクトマネジメント力 ■歓迎条件： ・マネジメントスキル ・戦略立案・推進スキル ・前例のない課題に取り組む経験・スキル 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：457,837円～728,533円＜月給＞536,666円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。

【建設業界×SaaS／東南アジアを中心に海外への展開も加速中！オフィス環境◎】 ■業務内容：【変更範囲：会社の定める業務】 本ポジションでは、海外法人であるベトナム法人に代表者候補として駐在頂き、建設用施行管理アプリ『SPIDERPLUS』のベトナム事業の責任者として、統括責任部署である海外事業グループのもと、事業計画立案と推進を中心に幅広く現地法人のマネジメントを担当頂きます。 ■具体的な業務： ・現地法人事業計画の策定と実行 ・ベトナム市場のニーズに応じたローカライズの企画と実施 ・現地法人代表者として法人経営全般に渡るマネジメント（経営数値管理、営業、開発、人事、労務、総務、財務経理、法務）等 ■ポジションの魅力： ・2024年3月に設立したばかりの現地法人において、導入社数1,900社、ユーザー数70,000という顧客基盤を活用しながら『SPIDERPLUS』を拡販する非常にやりがいのある業務です。 ・現地法人の代表者として、1法人の経営を担う事で経営スキルを身に着ける事ができます。 ■雰囲気・特徴： ・ベトナム現地法人を含む海外事業グループは少数で運営しながらも営業、開発、企画、法人経営と幅広い業務にも前向きにチャレンジをするメンバーで構成されています。 ・それぞれがプロフェッショナルとして各自の業務に責任を持ち、共通のゴールを目指して協力しながら動いています。 ・裏付けのある発信や提案を自ら行う事ができる方には向いている環境です。 ■身に付くスキル： ・現地法人の経営を通じて、経営全般の知識と経験を身に着ける事ができます。 ・現地市場のニーズ収集からローカライズの開発、営業とサービスに関する一連の流れに関わることで、ビジネスの広範囲に渡るフェーズをリード、マネジメントする力を養う事ができます。 ■現体制：（2024年7月） 海外事業グループ：9名+ローカルスタッフ1名 事業グループ長（代表取締役社長） 副グループ長 部長2名 （ベトナム）常駐者：1名・ローカルスタッフ：1名 ■ベトナム赴任について： ・本社での研修の進捗度によりますが、2～3か月後から赴任を想定しています。 ・帰国頻度は規定に準拠します。詳細は選考中にお問い合わせください。 目安としては、半年に1回程度です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞ベトナム住所：ベトナム社会主義共和国 ハノイ市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,432円～947,033円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：67,568円～136,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～1,123,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。

【建設業界×SaaS／東南アジアを中心に海外への展開も加速中！オフィス環境充実】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・「商品コンセプト」「顧客バリュー」をもとにしたプロダクトの意思決定 ・プロダクトの進捗管理 ・エンジニア組織へのミッション浸透 ・ベロシティの拡大 ・図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の設計／開発 ・開発要件の優先付け ・新規プロジェクトやエンハンスメントの要件定義 ・実装、コードレビュー、テスト ・リリース ・パフォーマンス監視、改善 ■ポジションの魅力： ・手触り感のある開発 状況に応じて顧客にも開発MTGにご参加いただいているのもポイントです。エンドユーザーからのフィードバックを直接聞くことができるため、責任とやりがいを感じられます。 ・成長中の企業 2021年に建設DX銘柄として史上初となる株式上場を果たし、現在に至るまで事業規模も組織規模も順調に成長しています。2024年4月に建設業で働き方改革関連法が施工されるため、建設DXの需要は高まっており、更なる成長に向けてアクセルをかける面白いフェーズです。 ■ポジションの特徴： ・自分で開発した機能がそのままユーザーに使われる責任とやりがいがあります。 ・顧客とのMTGを実施しており、ユーザーの生の意見を聞きながら開発できます。 ・プロダクトを企画し、セールスメンバーともコミュニケーションを取りながら、自分たちの手で良いものに進化させていくことができます。 ・横串での技術共有会も積極的に開催中です。 ■開発環境： サーバサイド言語…PHP アプリ言語…Objective-C、Swift サーバサイドフレームワーク…独自 （一部Laravel） フロントエンド言語…HTML、CSS、JavaScript フロントエンドライブラリ…jQuery フロントエンドフレームワーク…なし（一部Vue.js） インフラ…フルマネージドサービス Webサーバ…Apache サーバOS…Debian DB…PostgreSQL モバイルプッシュ…Repro ソースコード管理…GitHub コミュニケーションツール…direct、Slack、Chatwork プロジェクト管理…Redmine、Jira

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,432円～536,576円＜月給＞443,108円～626,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。

～市場規模第２位の建設業界のＤＸ化に挑戦／vertical Saasの課題解決型営業～ ■ポジションについて： 本ポジションでは、建設業・設備業の業務効率化が遅れている会社に対して、自社プロダクトである生産性向上のための建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入を提案していただきます。 ■業務内容： ・製品の提案、説明 ・新規、既存営業　 ・案件管理 ・受注後の顧客フォロー ※新規営業がメイン、テレアポ・飛び込みなし ※営業エリアは首都圏中心、担当により出張の可能性あり ■ポジションの特徴： ・顧客接点において、先輩や上司から丁寧に指導してもらえるため、対人スキルや論理的思考力を身につけることができます。 ・パートナー（顧客）と共に作り上げてきた製品であることから、顧客の反応もよく、必要とされる感覚を味わうことができます。 ・他のメンバーが自発的に仕事を振り分け全員で助け合う土壌があり、チームで目標に向かって取り組む雰囲気があります。 ・上司/同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係です。 ・フィールドセールスにおいては社内のオフィススタイルがフリーアドレスのため、場所を選ばず自由に仕事できます。 ■顧客からの声： ・A社：SPIDERPLUSを利用する前と比べて、遠隔でその場で共有できるのが便利、現場に出る回数が減った。 ・B社：今まで写真整理・写真帳作成は徹夜していたがSPIDERPLUSを利用するようになってから、毎日その都度現場でまとめるので、毎日の30～40分程度の作業で業務ができるようになった。SPIDERPLUSを触らない日はない。 ■当社について： 自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスです。 ※SPIDERPLUSとは…建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリで建設業の業務効率化に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,324円～392,432円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：50,676円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（評価は年2回人事評価シートを元に面談を行い、評価基準の業績評価、能力評価、意欲・行動評価から評価をします）■年収モデルAさん：入社1年目445万円→入社3年目550万円（一般スタッフ→主任→課長）Bさん：入社1年目420万円→入社3年目480万円（一般スタッフ→主任）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。

■業務内容： 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案をお任せします。建設現場は未だにDXが遅れているところが多く、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 ■業務詳細： ・新規顧客の開拓業務 └本社商談、現場商談を繰り返しながら顧客の業務課題を特定し、解決策を提示 ・既存顧客の追加提案業務： └社内のユーザー拡大とアップセルの提案を実施 ■営業先： ・従業員300人以下の企業様が対象です。 ・商談相手は現場所長、経営者、現場担当者、DX担当と複数にわたります。 ・直販及び代理店からの紹介がメインです。※各営業所近隣県の顧客開拓も行います。 ・商談は週7～8件 ■働く環境： ・社員の平均年齢は約33歳、男女比は6:4です。 ・チームで目標に向かって取り組む雰囲気があります。 ・上司／同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係です。 ・配属組織には、部長、課長（兼任有）、各営業所所長、副所長（兼任有）以下メンバー19名が在籍しています。 ■1日の流れ（例）： ・9：00～ 朝会 商談に関する壁打ちを行います。4名程度の各営業所混在のシャッフルチームで行い、知見が1つの拠点に溜まらないようにしています。 ・10：00～ 商談、社内mtg等 商談は1日1～2件の日が多いです。1件90分程度。オンラインも訪問もどちらもあります。 ・17：00～ 帰社、事務作業など ■ポジションの魅力： ◎市場の大きさ 建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力です。 ◎顧客に喜ばれる商品 2011年のローンチ以来、顧客の声を聞きながら開発し、改善してきた商品です。まだまだ改善途上ですが、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低い商品です。 ◎身につくスキル 今後盛り上がりを見せるであろうバーチカルSaaSにおける先駆的な存在である当社においては、BtoBSaaSにおける営業のイロハはもちろん、バーチカルSaaSならではの営業の方法や組織のあり方などを学ぶことができ、バーチカルSaaSの教科書を身に付けることが出来ます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F WeWork ゲイツ福岡受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中洲川端駅、櫛田神社前駅、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,324円～392,432円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：50,676円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（評価は年2回人事評価シートを元に面談を行い、評価基準の業績評価、能力評価、意欲・行動評価から評価をします）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。

本ポジションは、建設用図面管理アプリ（SPIDERPLUS）の提案営業を高度に実践できる営業のエキスパート職です。チームのリーダーとして、組織を牽引していきたいご意欲のある方を募集いたします。 ■具体的な業務内容： SPIDERPLUSの提案営業 ・営業戦略理解：部門の戦略を理解し、戦術遂行をリードする ・短期業績構築：顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、KGIの達成 ・顧客要望の実現のためのプロジェクトマネジメント：エンプラ案件における顧客要求整理、スコープ定義、ステークホルダー調整等のPMスキル ■業務の流れ： ・顧客の予定に合わせて動くことが多いため、決まったルーティン業務はあまりありません。 ・週1回、部・課ごとのMTGあり ■顧客： 既存・新規顧客両方行います。週アポイント平均8件。zoom商談は全体の約40%です。顧客規模は数十人の会社から数万人規模の業界最大手顧客まで様々で、配属部門によって異なります。メンバーの特性を見ながら配属し、セールス職としてステップアップできるように支援していきます。 顧客（業界）理解、商品（プロダクト）理解は一定難しいものの、商品自体は競合に対しても強く、実際に導入した顧客からは確実に喜ばれる点が特徴的です。 ■組織について： 営業1部（1～5課）　部長・課長4名・メンバー18名 【雰囲気】 ・社員の平均年齢は約33歳、男女比は6：4で、比較的若いメンバーの多い仲の良い会社です。 ・チームで目標に向かって取り組む雰囲気があります。 例：顧客問い合わせが多くキャパシティが溢れるメンバーに対して他のメンバーが自発的に仕事を振り分け全員で助け合う土壌があります。 ■魅力： ・建設業・建設テック事業市場の大きさ 建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。 ・顧客に喜ばれる商品 2011年のローンチ以来、顧客の声を聞きながら開発し、改善してきた商品です。まだまだ改善途上ですが、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低い商品です。 ・顧客との距離感 顧客との距離感が近く、「手触り感」が強く実感できます。 顧客同士の横の繋がりが強く、一つの商談の良い噂が連鎖することが多いです。ひとつの地域の課題を解決している実感を得やすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,432円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：67,568円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（評価は年2回人事評価シートを元に面談を行い、評価基準の業績評価、能力評価、意欲・行動評価から評価をします）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。