スパイダープラス株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

【SMB～エンタープライズまで広く対応／2000社以上が導入する自社SaaS／キャリアチャレンジ制度有◎社内異動が盛んな環境！】 ■募集背景 同社は60兆円の大きな市場である建設業界向けの図面管理アプリ「SPIDERPLUS」を開発・提供しています。全国に建設会社は20000以上あり、現在2100社以上に導入されています。まだまだ余白のある市場を開拓し、事業成長と業界課題解決に向けた社会貢献性高い提案活動を行いたいという方をお待ちしております。 ■仕事内容 主に契約済みの顧客に対し、業務課題のヒアリング～提案資料作成～プロダクトを活用した最適なソリューション提案、導入後の活用支援まで一貫した深耕営業を行います。 ※SMB～エンタープライズまで広く担当 ※商談数：8件程度/週（Web/対面） ■業務特徴と本ポジションの魅力 （1）大きな市場の中で社会課題解決に向き合える 建設業は60兆円の市場規模であり、我々の生活に欠かせないインフラの根幹ですが、労働人口の高齢化・減少によりデジタル化が急務な業界です。医療や物流と並んで業界課題が叫ばれている建設業界に対し、DX化を推進する社会貢献性の高い営業活動ができます。 （2）成長フェーズで挑戦できる 同社は社員数300名程度の上場企業であり、新規事業やポジションが作られているフェーズのため、裁量と責任を持てる場面が多々あります。またキャリアチャレンジ制度があり、ポジションに限らず挑戦の機会が与えられます。縦・横限らず広いキャリアパスが用意されています。 ■組織構成 ・営業一部：31名（東京20名/大阪11名） ∟部長1名/課長7名/メンバー23名 ■研修制度 3か月の研修期間を設けており、SaaSや建設業界に向き合うことが初めての方も多くご入社・ご活躍されております。 【1ヶ月目（原則東京本社）】 ・同期入社でのオンボーディング研修 ・社内ツール・制度のレクチャー、会社・業界・プロダクトの基礎理解 ・配属前研修（業界知識／営業戦略／商談ロープレ 等） 【2ヶ月目（配属部署にてOJT）】 ・仮担当顧客の営業同行 ・CSや他部門に同行 ・担当顧客の引継ぎ 【3ヶ月目（本格営業開始）】 ・担当営業として本格始動 ・先輩社員や上長が継続的にサポートします 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞420万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,958円～571,922円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：42,042円～78,078円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円～690,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■その他固定手当：ライフプラン給■諸手当、制度等・役職手当・出張手当・確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

【建設業界×SaaS／市場規模60兆円を超える大きな市場／1800社を超える企業に導入／東南アジアを中心に海外への展開も加速中】 ■概要： 営業を通じて『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行います。営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はベストなのか、よりベターな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。 ■入社後まずお任せしたい業務・ミッション： エンプラ営業を中心としたセールスイネーブルメント ■具体的な業務内容： ◆営業戦略策定・実行 ・誰に、何を、いくらで、どう売るかの意思決定 ・戦略実現のための部署間連携 ・顧客提案資料の標準化 ◆データ分析 ・欲しいデータの定義および収集 ・データ集計、分析 ・分析結果にもとづく事業の意思決定、営業支援 ※SQL作成やノーコード・ローコードツールの運用操作が発生 ■ポジションの魅力： 成長中の事業を大きく変えるダイナミズムを味わえます。 ■身につくスキル： ・社内で最もロジックとファクト収集能力を求められる組織です。 ・社内のだれも気付いていない”金脈”を発見し、実現するというレバレッジを利かせることが求められており、事業を俯瞰して捉える能力が身に付きます。 ・事業を大きく動かすレバーを握っており、それだけに「決断経験」を必然的に積んでいくことになります。 ■ポジションの雰囲気・特徴： ・事業グロースの本質的な力と経験 ・セールスイネーブルメントやデータ活用の実務経験 ■現体制（2024年10月）： ・部長 ・メンバー3名 ■別枠記載の必須条件とあわせて以下の方歓迎： ・営業ツールの使用経験（例：Salesforce、HubSpot） ・CRMもしくはMAツールの使用もしくは構築経験 ・salesforce使用経験者 ・マーケティング関連の資格保有 ・2名以上のマネジメント経験 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：457,837円～582,766円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：78,829円～83,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞576,666円～706,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

【仕事内容】 本ポジションでは、建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案を担当します。働き方改革関連法の施行により、建設業の労働時間が規制され、労働人口不足が進行中です。建設現場は未だにDXが遅れ、紙での図面や写真整理が業務効率を圧迫しています。この状況において、業務効率化を進めるため、建設業・設備業の生産性向上を提案します。 【業務内容】 ◎生産性向上のための建設用図面管理アプリ（SPIDERPLUS）の提案営業 営業先：既存の契約をしている顧客 取扱商品：SPIDERPLUS及びそれに付随する各種サービス 営業方法：販売パートナー及び自ら獲得したリードに対して対面営業又はオンライン営業による提案営業 チーム：課長以下数名の営業チーム単位（時にカスタマーサクセス等、他の部門と協働しながら顧客に提案を行う） ≪顧客≫ 担当顧客はSMB企業からエンタープライズ企業まで幅広く、新たなニーズを引き出し課題解決や新規契約獲得が主なミッションです。週8件のアポイントを基準に、顧客理解とプロダクト理解を深めつつ、セールス職として成長できるよう支援します。商談はWebと対面があり、競合に対して強みを持つプロダクトです。 【このポジションの魅力】 -市場の大きさ 建設業の市場規模は60兆円を超え、社会貢献性が高いこの業界の変革に携われる魅力があります。建設テック市場も大きく、まだ黎明期のため、市場創造の醍醐味も味わえます。 -顧客に喜ばれる商品 2011年のローンチ以来、顧客の声を反映しながら開発を続けてきた商品です。改善途上ですが、多くの顧客に喜ばれ、解約率は非常に低いです。社内で顧客の喜びの声を共有し、全社一丸となって顧客に向き合っています。 -急成長する会社 2020年にグロース市場に上場し、売上や従業員数が急成長しています。会社の成長はこれからが本番で、成長の機会が豊富です。組織はまだ整備中で、カオスな環境を楽しめる方に向いています。 -身につくスキル バーチカルSaaSの先駆者として、BtoB営業の基本から独自の営業手法や組織運営を学べ、バーチカルSaaSのノウハウを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,288円～392,432円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：45,045円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

【募集概要】 当社は今後の事業成長を見据え、「＆Co.」の精神のもと、お客様のニーズに応じた個社開発や共同開発を進めていきます。これまでSaaSプロダクトとして事業を成長させてきたSPIDERPLUSは、今後さらに顧客に寄り添い、個社開発にも注力します。2024年9月に新設された「プロフェッショナルサービス部」では、主に重要顧客向けのSPIDERPLUSをベースとした追加開発を行います。要求仕様を整理し、見積もり、スケジュール確認後、契約書を締結し、開発部門と連携して要件定義・設計・開発・テスト・納品を実施します。納品後はアフターフォローを通じて、さらに要望に応じた拡張開発を行い、潜在課題を解決します。また、顧客要望を新規事業のヒントにし、営業やカスタマーサクセスと連携して顧客戦略の策定にも関与します。このポジションは、顧客とともに建設業界を牽引するプロダクトを開発するやりがいのある仕事です。 【このポジションのミッション】 ・重要顧客（エンプラ企業）からの要望の案件化 ・重要顧客（エンプラ企業）への戦略的技術深耕営業 【具体的な業務内容】 ・顧客のニーズ、ウォンツのヒアリング ・要求仕様整理、提案書作成、ディレクション ・開発リソースの調達、折衝、進捗管理 ・開発パートナーとの交渉、連携 ・顧客のアフターフォロー ・営業はじめ各部署との連携 ・営業戦略の支援など 【このポジションの魅力】 技術営業だけでなく自身でプロダクト・サービスを作り上げていくことが出来ます。 ・グロース企業において、重要顧客からのニーズを具体化し開発を通じてソリューション提供していく、きわめてやりがいのある仕事です ・DXをテーマとして変革できる機会であり、大きな業界を変えていく経験ができます ・個社固有の開発がメインですが受託開発の要素のみならず、SaaSプロダクトを通じた事業企画要素も同時に求められるため両面の思考とスキルセットで業務を推進することができます ・建設テック界でも希少な、日本を代表する大手建設会社をはじめ、全国約2千社の顧客基盤と営業基盤を活用できます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,360円～680,721円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：56,306円～112,612円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

【営業経験を活かしセールスイネーブルメントをお任せ／建設業界×SaaS／市場規模60兆円を超える大きな市場／1800社を超える企業に導入／東南アジアを中心に海外への展開も加速中】 ■募集背景 主にエンタープライズ企業に向けた営業において、プロダクトに依存しない営業の仕組化やナレッジ蓄積、再現性作りの観点でセールスイネーブルメントに力を入れたい同社にて、営業部署でのマネジメント経験をお持ちの方を募集しています。 ■仕事内容 （1）営業戦略策定・実行 ・誰に、何を、いくらで、どう売るかの意思決定 ・戦略実現のための部署間連携 ・顧客提案資料の標準化 （2）データ分析 ・欲しいデータの定義および収集 ・データ集計、分析 ・分析結果にもとづく事業の意思決定、営業支援 ※ノーコード・ローコードツールの運用操作が発生 ■ポジションの魅力： ・単なる営業戦略立案ではなく、仕組み化～再現性作り、そこからセールス組織への落とし込みという観点でセールスイネーブルメントの経験を積むことができます。 ・SFAを駆使してデータドリブンな意思決定とリソース配分、それを実現するイネーブルメントを実現することができます。 ・60兆円の市場規模に対してDXを行う同社において、事業成長のための大きなカギを握ることができます。 ■身につくスキル： ・社内で最もロジックとファクト収集能力を求められる組織です。 ・社内のだれも気付いていない”金脈”を発見し、実現するというレバレッジを利かせることが求められており、事業を俯瞰して捉える能力が身に付きます。 ・事業を大きく動かすレバーを握っており、それだけに「決断経験」を必然的に積んでいくことになります。 ■ポジションの雰囲気・特徴： ・事業グロースの本質的な力と経験 ・セールスイネーブルメントやデータ活用の実務経験 ■現体制（2024年10月）： ・部長 ・メンバー3名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：464,504円～582,766円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：78,829円～83,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～706,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

■業務概要： 今後の事業拡大を見据えて、重要となるプロダクトの品質責任者のポジションです。プロダクト品質部では、開発組織全体の品質管理プロセスの設計と受け入れテストを行う組織で構成されており、開発部門と連動して、上流からの品質観点でのレビューや、受け入れテストなどの取り組み、品質向上を行っております。 本ポジションは、その部門の責任者として、各プロダクトの品質向上や、品質に満たさない変更に自律的にブレーキをかける組織を目指し、組織の運営、人材マネジメントをお任せします。 ■入社後まずお任せしたい業務・ミッション： 関連する部署やメンバーとの1on1を通じて、現場の課題感の把握からCTOやVPoEが求める品質向上のための計画を策定し実行に移していただきます。 ■具体的な業務内容： SPIDERPLUSのiOSアプリ、Webアプリ、サーバーサイド及ぶ他プロダクトの品質責任者として組織マネジメントに携わっていただきます。 ＜組織管理＞ ・組織の方針、チーム共通の価値観策定 ・品質保証、テスト戦略の立案 ・開発部門へ品質向上のための啓蒙 ・EMマネジメントとして、1on1、評価、チーム文化の醸成 ・外部テストベンダーとの折衝 ・次期部長候補の育成 ■ミッション： 品質基準を策定／運用し、プロダクトの品質安定に寄与する ■魅力ポイント： ・2000社以上利用するプロダクトの品質部門として品質の底上げに直接関われます。 ・顧客との距離感が近く手触り感が強く実感できます。 ・グロース企業として、顧客からのニーズを具体化しプロダクトへ反映する意思決定に関われます。 ■身に付くスキル： ・顧客目線に基づいた品質改善の計画から実行などの経験 ・各部門の経営陣と関わることで、経営に関する多角的な視野を手に入れることが可能 ・開発部だけでなく他部署と横断的にコミュニケーションを行う越境力 ■ポジションの雰囲気・特徴： QAエンジニアも主体となりプロダクト開発を行う文化 ＜SSの価値創造サイクルについて＞ ・顧客の声をプロダクトに反映していく ・上流から開発と営業の考えを反映していく ・ビジネスサイドと開発組織が一緒にプロダクトをつくっていく 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：728,458円～953,203円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：104,875円～130,130円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞873,333円～1,123,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

【募集概要】 今後の事業成長を見据え、当社は「＆Co.」の精神のもと、お客様のニーズに応える個社開発や共同開発を推進します。これまでSaaSプロダクトで市場に価値提供してきたSPIDERPLUSは、今後より顧客に寄り添った個社開発にも注力します。 2024年9月に新設された「プロフェッショナルサービス部」では、重要顧客（主にエンプラ顧客）のニーズをもとに、SPIDERPLUSの追加開発を個社開発案件として対応。仕様整理、見積書・スケジュール確認後、請負開発として契約し、開発部門と連携して要件定義から納品までを担当します。納品後もアフターフォローを通じて課題解決に取り組み、顧客の潜在ニーズを可視化・解決していきます。また、営業やカスタマーサクセスと連携し、対顧客戦略の策定にも関与。 顧客と共に業界を牽引するプロダクト開発に携わる、やりがいのあるポジションです。 【このポジションのミッション】 ・重要顧客（エンプラ企業）からの要望の案件化 ・重要顧客（エンプラ企業）への戦略的技術深耕営業 【業務内容】 ・顧客のニーズ、ウォンツのヒアリング ・要求仕様整理、提案書作成、ディレクション ・開発リソースの調達、折衝、進捗管理 ・開発パートナーとの交渉、連携 ・顧客のアフターフォロー ・営業はじめ各部署との連携 ・営業戦略の支援など 【このポジションの魅力】 SaaSプロダクトにおいて個社開発を強化するという前例の少ないプロジェクトに挑戦できる。 ・グロース企業において、重要顧客からのニーズを具体化し開発を通じてソリューション提供していく、きわめてやりがいのある仕事です ・DXをテーマとして変革できる機会であり、大きな業界を変えていく経験ができます ・個社固有の開発がメインですが受託開発の要素のみならず、SaaSプロダクトを通じた事業企画要素も同時に求められるため両面の思考とスキルセットで業務を推進することができます ・建設テック界でも希少な、日本を代表する大手建設会社をはじめ、全国約2千社の顧客基盤と営業基盤を活用できます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,360円～680,721円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：56,306円～112,612円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

■概要： 当社は、建設現場向け施工管理アプリ「SPIDERPLUS（S+）」を提供し、業界をリードするSaaS企業です。建設業界のお客様の個別の要望に対応するため、昨年にプロフェッショナル・サービス専門の部門を立ち上げています。当ポジションでは、プロフェッショナル・サービス部門のエキスパートエンジニアとしてサービスの企画・提案、および開発案件のマネジメントを通じて、お客様との関係構築と建設業界のDX化に貢献いただきます。 ■入社後まずお任せしたい業務・ミッション： プロフェッショナル・サービスの企画チームと連携してのプロフェッショナル・サービスのお客様への企画・提案の実施、およびプロフェッショナル・サービスの開発案件のプロジェクト・マネジメントの実施 ■具体的な業務内容： 当社のプロフェッショナル・サービスのエキスパートエンジニアとしてサービスの企画・提案、および開発案件のマネジメントに携わっていただきます。 ＜ミッション＞ プロフェッショナル・サービスを通じて、建設業界のDXの深化とお客様との関係性を強固なものにする。 ＜プロフェッショナル・サービスの提案、開発＞ ・プロフェッショナル・サービス案件の企画・計画・提案 ・プロフェッショナル・サービス案件の設計、プロジェクト・マネジメント ・外部開発ベンダー／オフショア開発ベンダーの管理 ■ポジションの魅力： ・建設業界のDXへの貢献：建設業界の現場では、人手不足が大きな課題となっており、業務の効率化による残業時間の削減やITツールの活用などによる働きやすい職場づくりが求められています。そんな中で現場の課題を解決するためのサービスを開発・提供することで建設業界のDXに貢献することができます。 ・事業成果への直接の貢献：プロフェッショナル・サービス部門のエキスパート・エンジニアとして、主体的に事業の推進を行うことができます。 ・市場の大きさ：建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力と言えます。 ・7万ユーザーの顧客基盤を活かしたサービス展開：SaaSとして提供しているSPIDERPLUSは2011年のローンチ以来、順調にユーザー数を伸ばしており、直近では7万人を超えるユーザー数となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞660万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：435,676円～715,434円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：74,324円～120,120円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞550,000円～875,554円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

【建設業界×SaaS／1800社を超える企業に導入／東南アジアを中心に海外への展開も加速中】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案、及びメンバーサポートをお任せします。建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 ■業務内容： ・新規営業 ・部課内のテーマに応じたプロジェクトリーダー ・新入社員向けのロールプレイング対応 ■営業先について： ・従業員300人以下の企業様が対象です。 ・直販及び代理店からの紹介がメインです。 ※各営業所近隣県の顧客開拓も行います。 ・商談は週7-8件 ■1日の流れ（例）： ・9:00～ 朝会 商談に関する壁打ち（訪問する企業に対してどんなアプローチをするか、どんな提案内容が良いか？等のディベート）を行います。 4名程度の各営業所混在のシャッフルチームで行っており、知見が1つの拠点に溜まらないようにしています。 ・10:00～ 商談、社内mtg等 商談は1日1～2件の日が多いです。 1件90分程度。オンラインも訪問もどちらもあります。 ・17:00～ 帰社、事務作業など ■組織構成： 部長、課長（兼任有）、各営業所所長、副所長（兼任有）、メンバー：19名 ■ポジションの魅力： ◎建設業・建設テック事業市場の大きさ 建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われます。 ◎顧客に喜ばれる商品 2011年のローンチ以来、顧客の声を聞きながら開発し、改善してきた商品です。まだまだ改善途上ですが、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低い商品です。 ◎今後の展開（他業界、海外） 現在、建設業界の中でも建築業界を中心に事業を展開していますが、土木業界、プラント工事業界やメンテンス業界など他の業界への展開を開始しております。また東南アジアを中心に海外への展開も専門部門を設置して開始しております。国内営業を担当していたメンバーが海外事業へと異動して活躍していたりと業界や国を跨いだ活躍も可能で、様々なキャリア形成ができます。 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,324円～392,432円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：50,676円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（評価は年2回人事評価シートを元に面談を行い、評価基準の業績評価、能力評価、意欲・行動評価から評価をします）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

【既存顧客へのオンボーディングとしてイベント・セミナー企画運営を実施／1800社が導入する自社SaaS「SpiderPlus」】 建設業界向けSaaSのイベント企画・テクニカルサポートをお任せします。 既存顧客に対するオンボーディングを目的とした企画運営となり、顧客からの受電対応も行うポジションです。 ※社内ではカスタマーサポートと呼称します ■業務詳細： オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたオンボーディング活動及び、マーケティング業務を担当頂きます。 （1）SPIDERPLUSユーザーに対してのオンラインセミナー（ZOOM、Youtubeライブ配信） ・セミナーコンテンツの企画 ・集約のメルマガ作成 ・セミナー登壇 ・アーカイブの動画編集（S+ Study、Youtubeへアップロード） ・参加者、集客時の顧客対応（メール・電話） （2）イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務 ・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行 ・ユーザー会でのMC・登壇・ファシリテーター ・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成 （3）展示会等の出展イベントに関する業務 ・特別コンテンツの登壇等 ※週に3～5回イベント運営を行っています。 ■組織構成： CS本部カスタマーサポート部（2025年3月現在） 部長：1名 課長：2名 メンバー：11名 ■ミッション： 「使えない人をゼロにしたい」というスローガンのもと【SPIDERPLUSユーザー】が楽しく学べる環境を提供します。ウェビナーやユーザー会などのイベントを通してカスタマーエンゲージメントを高め【SPIDERPLUSファン】を増やしていく仕事です。イベントを通して、SPIDERPLUSの価値を1人でも多くの方に届ける 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,288円～392,432円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：45,045円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年2回■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

【建設業界におけるDX推進をリード／2100社を超える企業に導入／東南アジアを中心に海外への展開も加速中】 ■募集背景 現在、広報チームは部長含め3名体制となり、メディアリレーションやブランディングにおいて順調に進んでおります。一方で、事業成長のためには更に広報活動を加速していく必要があり、現状戦略とマネジメントを部長が担っていることからリーダーポジション採用で広報戦略にドライブをかけ、マネジメントの質を上げることができる方を募集しています。 ■業務内容 （1）広報戦略の策定・実行 ・一次情報を基にした編集体制の強化（導入事例、現場起点の課題、行政との連携など） ・タイミング設計および波及設計（通期決算、建設業法改正、展示会等と連動） ・“信頼の可視化”を意識したコンテンツの開発（第三者の声、現場証言、中長期の取組） （2）メディアリレーションの構築 ・経営陣、現場、開発チームと連携し、取材・発信体制の構築 ・PRを“会社全体の活動”として昇華させるためのメディア戦略を推進 （3）チームマネジメント ・広報チームのエキスパートの進捗管理・指導・サポート ・各メンバーの役割や業務を最適化し、チーム全体のパフォーマンスを最大化するための戦略立案実行 （4）コンテンツの資産化 ・自社ファクトブックや年次ホワイトペーパーの作成および蓄積型コンテンツの資産化 （5）社内広報・インナーブランディング ※事業方針に沿った戦略～実行は比較的自由にできる環境であり、部長と議論を進めながら裁量を持って進めていただけます。 ■組織について 広報チームはブランディング部に属しています。 メディアリレーションやブランディングに強みを持つメンバーが活躍していますが、現状マンパワーで推進している状況です。リソースを最大化し、業界認知度を高めていくために、事業方針に沿った中長期的な戦略立案が重要となっています。 ●ブランディング部 部長1名/課長2名/メンバー8名 ●広報チーム 課長：1名（部長兼任）/メンバー2名 ■ポジションの魅力 ・BtoB×業界特化のニッチな領域のため、独特な世界観の中で社会全体に興味を持ってもらうための戦略立案～実行ができます。 ・海外展開もしているため、将来的に世界に向けた広報活動を行うチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,432円～576,576円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：67,567円～90,090円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞499,999円～706,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

■概要： 部門責任者の下、事業サイドおよびバックオフィスサイドの要求を取りまとめ、将来の事業成長を支えるために業務フロー整流化プロジェクトマネージャー（または、プロジェクトリーダー）として、現行の業務で使用しているサービスやフローを再構築いただきます。社内外のステークホルダーとの調整および進捗管理をご担当頂き、プロジェクト導入後は社内基幹システムの保守・運用に留まらず、事業管理として業務改善の推進役を担って頂きます。 ■ミッション： ・現行のシステムに代わる適切なサービス導入 or 新規フローの構築 ・過去のデータは資産として適切に利用をしたいため、リプレース後も継続して利用できる構成を実現する ・業務効率化の為の仕組みづくり ■業務内容： ・ID発行から請求までの社内システムのリプレースプロジェクトにおけるマネジメント ・ベンダーコントロール、進捗管理 ・社内外のステークホルダーとの調整および連携 ■ポジションの魅力： ・グロース企業において、次の成長の柱となる商品やサービスに関わる、きわめてやりがいのある仕事です。 ・DXをテーマとして変革できる機会であり、上場企業の業務オペレーションを変えていく経験ができます。 ・社内の多くの部署と連携する仕事であり、様々な人と協力しながら仕事をする楽しみがあります。 ■当ポジションの雰囲気・特徴： ・主語を常に「顧客」と「事業」に置くプロフェッショナル組織です。 ・高い視座と目標を持ちつつも、ユーモアを大事にするマインドがあります。 ・大きな体制変更後であり、自分の意志次第で何でも変えられる裁量があります。これから組織を作っていく、発展途上の環境を楽しめる方にはマッチしています。 ■身に付くスキル： 上場SaaS企業における第二創業フェーズにおいての社内基幹システムの構築経験を得る事ができ、市場価値を高める事ができます。 リプレース経験を通してフィット＆ギャップのスキルが向上します。 ■現体制（2025年1月予定）： ・事業管理部長 ・メンバー：3名 下記の特徴を持ったメンバーとリプレース業務を遂行していただきます。 社内システムの企画段階から携わったメンバー サポート部門での経験が豊富で業務理解度の高いメンバー 事業推進能力の高いメンバー 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,432円～608,649円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：67,568円～101,351円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

【市場規模60兆円を超える大きな市場をDX／東南アジアを中心に海外への展開も加速する建設テックSaaS企業の新規事業】 ■業務内容： 建設用図面管理アプリ「SPIDERPLUS」を提供する同社にて、新規事業であるBPOサービスのニーズ把握～提案活動をお任せします。 ■業務詳細： ・現在、0→1フェーズであり「SPIDERPLUS」の導入・非導入に関わらず顧客に対してニーズを取りに行きます。 ・現状、商談は月に5～6件程度となっています。 ・全国の建設会社が顧客となり得るため、出張も発生します（基本日帰り） ・「SPIDERPLUS」の直販部隊やパートナー（代理店）が得たニーズのトスアップも多くあります ■組織体制： 部長：1名 課長：2名 メンバー：18名（セールス8名） ■入社後の育成体制： ・1ヶ月目（基本的には東京本社） 同期入社全体研修で社内ツールの準備や会社、業界、プロダクトの概要を理解したのちに配属用の研修を受講。業界やプロダクト、営業戦略理解を深め、商談のロープレを実行。 ・2ヶ月目（各部各課に配属） 担当予定顧客や他部署への営業同行を実施。顧客情報を掴み、プロダクトや営業戦略に基づいた提案・プランを理解。 ・3ヶ月目（本格営業開始） 担当顧客を引き継ぎ営業開始。すぐに独り立ちではなく、先輩社員が同行したりとフォローいたします。 ■魅力： ◇営業経験を活かして新規事業の推進ができる 顧客の状況を把握し、ニーズを吸い上げてきた営業経験があれば法人や個人営業の経験は問いません。会社としての投資領域でもあり、社内外問わず期待値高く働くことができるポジションです。SaaS企業での新規事業という非常に市場価値の高い経験を得られるチャンスです。 ◇大規模な市場のDXができる 同社が相対する市場規模は60兆円と言われています。建設業界はまだまだアナログであり、かつ高齢化の影響から人手不足が叫ばれる業界の代表格です。顧客となり得る会社は全国に20000以上存在しており、プロダクト未導入の顧客に対して「プロダクトを売る」ではなく「ニーズを取って課題解決の手法を広げる」という営業になるため、社内的なソリューション以外でも業界にインパクトを与えることのできるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,288円～392,432円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：45,045円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

■概要： 本ポジションでは、アプリの導入検討段階の支援から、契約後のオンボーディング（勉強会の開催等）及びオプション提案を行っていただきます。顧客とともに明確なゴールを設定し、顧客を伴走支援していただきます。その過程でSPIDERPLUSを最大限活用し、その価値を体感してもらうことで、さらなるアップセル、クロスセルに繋げて、顧客全体でのDXを実現していきます。 ■ミッション： ・顧客の本質的な成功に向けて支援し続けることです。 ・顧客がSPIDERPLUSを「使いこなせている状態に」なるように伴走します。 ・SPIDERPLUSのオンボーディングを行い、定着・活用度合の分析から活用コンサルティングまで行います。 ■業務内容： ・SPIDERPLUS導入後のオンボーディング、導入支援（勉強会） ・本社（支店）との定例会の実施（活用状況のフォロー） ・活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援として、アポイントを設定して、勉強会等を実施する（現場訪問やweb勉強会） ・追加IDの提案やオプションの提案を行う（アップセルやクロスセル） ・これらはAS（営業）との連携により行うケースもある ■このポジションの魅力： ・顧客との距離感が近く手触り感が強く実感できます。 ・顧客の横の繋がりが強く、一つの商談の良い噂が連鎖し地域や業界の課題を解決している実感が得やすいです。 ・市場の大きさ（建設業も、建設テック事業も）があります。建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力と言えるかと思います。当然、建設テック市場も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。 ・顧客に喜ばれる商品です。2011年のローンチ以来、顧客の声を聞きながら開発し、改善してきた商品です。まだまだ改善途上ですが、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低い商品です。社内の様々な部署に寄せられる顧客の喜びの声を全社で共有する仕組みがあり、全社で一体となって顧客へ向き合う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,288円～392,432円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：45,045円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年2回■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

【1800社が導入する自社SaaS「SpiderPlus」の顧客オンボーディング／カスタマーサクセスに近いポジションで顧客に入り込める◎】 建設業界向けSaaSのテクニカルサポートをお任せします。 単なるテクニカルサポートではなく、顧客に向けた勉強会の実施など＜顧客に近い＞ポジションになるのが特徴です。 ※社内ではカスタマーサポートと呼称します ■ミッション： グループの行動指針であるTenetsにある【常に顧客価値・顧客視点を意思決定の最重要項目】を的確に捉えた顧客対応がミッションです。 ・顧客対応の最前線として、常に顧客の課題に向き合い最適な解決策・コミュニケーションの追求 ・能動的に顧客へアクションし、迅速・的確に安心してSPIDERPLUSを利用いただく ■業務内容： ・サポートへの電話・メールへの問い合わせ対応 ・新規導入後の顧客への架電及びヒアリング ・個社別勉強会対応（週3～5回程度） ・プロダクト要望のヒアリング及び要望起案 プロダクトについての学び機会は常にあり、実際の顧客対応においてもOJTベースでメンターが横につきながらサポートします。いきなり一人でお任せすることはありません。 ■このポジションの魅力： ・顧客への課題のヒアリング・提案を能動的にアクションする事が出来ます。 ・チームで課題を解決するカルチャーがあるため、お客さまの課題解決に全力で向き合える環境があります。 ■組織構成（2025年3月現在）： ビジネスグループ/カスタマーサクセス本部/カスタマーサポート部二課 部長：1名 チームリーダー：1名 正社員：5名 派遣：1名 本部全体：33 部署全体：13名 ■ポジションの雰囲気： ・カスタマーサクセス、エンジニア、コーポレート本部など他部署と積極的に連携しています。 ・オンオフのメリハリをつけて業務に取り組んでいます。 ・男女問わず働きやすい環境です。 ・入社後は、OJTトレーニングを実施します。チームで協力体制が整っており、上司/同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係で何でも聞きやすい環境です。 ・導入社数・ID数増加に伴い、体制を強化しているためリーダー職などにも挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27、28階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,288円～349,700円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：45,045円～50,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年2回■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

■概要： スパイダープラス株式会社は、「“働く”にもっと「楽しい」を創造する。」をミッションに掲げ、施工管理アプリ「SPIDERPLUS」を開発・提供しています。当社は、建設業界のデジタルトランスフォーメーションを推進し、現場の効率化と生産性向上を目指しています。今後の方針として、『顧客エンゲージメント向上』を掲げ、施工管理領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。特に、日本の大規模建設企業の課題を解決することは、スパイダープラスが抱える大きなミッションの1つです。数多くの展示会・セミナー・カンファレンスを通して、プロダクトの価値を全国に伝えてきました。またリアルイベントに留まらず、オンラインセミナーなど、これまでの領域をデジタルへ広げています。今後もさらにSPIDERPLUSの魅力を日本中に発信していくために、新たなイベントの形を一緒につくってくださる方を募集します。 ■ミッション： 「使えない人をゼロにしたい」というスローガンのもと【SPIDERPLUSユーザー】が楽しく学べる環境を提供します。ウェビナーやユーザー会などのイベントを通してカスタマーエンゲージメントを高め【SPIDERPLUSファン】を増やしていく仕事です。イベントを通して、SPIDERPLUSの価値を1人でも多くの方に届けます。 ■業務詳細： オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたオンボーディング活動及び、マーケティング業務を担当頂きます。 （1）SPIDERPLUSユーザーに対してのオンラインセミナー（ZOOM、Youtubeライブ配信） ・セミナーコンテンツの企画 ・集約のメルマガ作成 ・セミナー登壇 ・アーカイブの動画編集（S+ Study、Youtubeへアップロード） ・参加者、集客時の顧客対応（メール・電話） （2）イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務 ・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行 ・ユーザー会でのMC・登壇・ファシリテーター ・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成 （3）展示会等の出展イベントに関する業務 ・特別コンテンツの登壇等 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞450万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,324円～478,919円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：50,676円～81,081円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年2回■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

■募集要項： スパイダープラス株式会社は、「“働く”にもっと「楽しい」を創造する。」をミッションに掲げ、施工管理アプリ「SPIDERPLUS」を開発・提供しています。当社は、建設業界のデジタルトランスフォーメーションを推進し、現場の効率化と生産性向上を目指しています。今後の方針として、『顧客エンゲージメント向上』を掲げ、施工管理領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。特に、日本の大規模建設企業の課題を解決することは、スパイダープラスが抱える大きなミッションの1つです。数多くの展示会・セミナー・カンファレンスを通して、プロダクトの価値を全国に伝えてきました。またリアルイベントに留まらず、オンラインセミナー（ウェビナー）など、これまでの領域をデジタルへ広げています。今後もさらにSPIDERPLUSの魅力を日本中に発信していくために、新たなイベントの形を一緒につくってくださる方を募集します。 ■ミッション： 「使えない人をゼロにしたい」というスローガンのもと【SPIDERPLUSユーザー】が楽しく学べる環境を提供します。ウェビナーやユーザー会などのイベントを通してカスタマーエンゲージメントを高め【SPIDERPLUSファン】を増やしていく仕事です。イベントを通して、SPIDERPLUSの価値を1人でも多くの方に届ける。 ■業務詳細： オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたオンボーディング活動及び、マーケティング業務を担当頂きます。 （1）SPIDERPLUSユーザーに対してのオンラインセミナー（ZOOM、Youtubeライブ配信） ・セミナーコンテンツの企画 ・集約のメルマガ作成 ・セミナー登壇 ・アーカイブの動画編集（S+ Study、Youtubeへアップロード） ・参加者、集客時の顧客対応（メール・電話） （2）イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務 ・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行 ・ユーザー会でのMC・登壇・ファシリテーター ・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成 （3）展示会等の出展イベントに関する業務 ・特別コンテンツの登壇等 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,288円～392,432円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：45,045円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年2回■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

【上場・建設現場向け施工管理アプリ「SPIDERPLUS（S+）」を提供し、業界をリードするSaaS企業／休日123日】 当社は、建設現場向け施工管理アプリ「SPIDERPLUS（S+）」を提供し、業界をリードするSaaS企業です。 建設業界のお客様の個別の要望に対応するため、昨年にプロフェッショナル・サービス専門の部門を立ち上げています。 当ポジションでは、プロフェッショナル・サービス部門の開発部長として開発案件のマネジメントだけではなく、お客様との信頼関係の構築とイノベーション推進を通じて、建設業界のDX化の推進と当社の事業成長に貢献いただきます。 【入社後まずお任せしたい業務・ミッション】 プロフェッショナル・サービスの企画チームと連携してのプロフェッショナル・サービスのお客様への提案活動の実施、およびプロフェッショナル・サービスの開発案件のプロジェクト・マネジメントの実施 【具体的な業務内容】 当社のプロフェッショナル・サービスの開発責任者として組織マネジメントや顧客との関係構築に携わっていただきます。 ■ミッション ・プロフェッショナル・サービスを通じて、建設業界のDXの深化とお客様との関係性を強固なものにする。 ■組織管理 ・組織の方針、チーム共通の価値観策定 ・プロフェッショナル・サービス案件の企画・計画・提案 ・プロフェッショナル・サービス案件のプロジェクト・マネジメント ・組織マネージャーとして、部下との1on1、評価、チーム文化の醸成 ・外部開発ベンダー／オフショア開発ベンダーの管理 ・次期部長候補の育成 【このポジションの魅力】 ・建設業界のDXへの貢献 ・事業成果への直接の貢献 ・市場の大きさ ・7万ユーザーの顧客基盤を活かしたサービス展開 ・急成長する会社での経験 【このポジションの雰囲気・特徴】 一般的な受託開発と違い、主体的にお客様に提案を行い案件を獲得するところから事業に携わる事ができます。提案にあたっては企画チームのメンバーと連携して仕事を進めることになります。お客様との関係性の構築においても短期的なお付き合いではなく、長期的な関係性を築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：728,458円～953,203円固定残業手当/月：104,875円～130,130円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞833,333円～1,083,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

施工管理アプリ「SPIDERPLUS」を開発・提供する当社は、建設業界のデジタルトランスフォーメーションを推進し、現場の効率化と生産性向上を目指しています。今後の方針として、『顧客エンゲージメント向上』を掲げ、施工管理領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 特に、日本の大規模建設企業の課題を解決することは、スパイダープラスが抱える大きなミッションの1つです。 サービス成長に伴い、導入いただくお客様のプロジェクト規模も大きくなっています。1,000名以上の従業員を抱える日本のエンタープライズ企業からのご相談や導入が増えている中で、お客様のDX推進を支援するポジションが必要不可欠となっています。 【ミッション】 主にエンタープライズ企業のSPIDERPLUS導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます 【ポジション概要】 ・SPIDERPLUS導入・活用プロジェクトの成功にコミットし、未来のお取引を最大化する ・アカウントマネジメントを通じ、業務効率化ツールとしての利用にとどまらず、経営に不可欠な存在となることを目指す。 【業務内容】 ■SPIDERPLUS導入/活用のプロジェクトマネジメント：「アカウントサクセス」が担当 ・活用フェーズにおけるアカウントマネジメント ・顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり ・リテンションPJを通じて継続的に価値を提供すること ・定例会での進捗報告やフィードバック収集、課題の特定を行うこと ・中長期的な視点で取引拡大を目指し、営業担当と連携して商談の創出やアップセル活動を推進する計画を立てること ■オンボーディング ・プロセスを通じて、お客様の課題解決をサポートする ・運用苦戦しているお客様に対して、さらなる利用を促進する ・顧客から得た情報をもとに、社内（商品企画）に共有する ・実際の現場へ接点を取り説明会を行う 【このポジションの魅力】 ・顧客との距離感が近く手触り感が強く実感できます。 ・顧客の横の繋がりが強く、一つの商談の良い噂が連鎖し地域や業界の課題を解決している実感が得やすいです。 【体制】 部長1名　課長3名　メンバー16名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,360円～608,649円固定残業手当/月：56,306円～101,351円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞376,666円～710,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

建設現場向け施工管理アプリ「SPIDERPLUS」は急成長を遂げており、更なる拡大に向けて、より高い品質で業界のニーズに応え、新たな機能開発や既存機能の改善をリードするエンジニアリングマネージャー（EM）を募集しています。 チームを牽引しながら未来の建設業を支える革新的なプロダクトや将来会社の中心を担うプロダクトの開発に携わりませんか？ リーダーシップと技術力を活かして、共に挑戦し、業界のDX化を加速させる役割を担っていただける方をお待ちしています。 【まずお任せしたい業務・ミッション】 エンジニアリングマネージャーとして「SPIDERPLUS」の開発マネジメント及び組織マネジメントをお任せします。 ※組織体制：部長1名、マネージャー1名、メンバー2名、業務委託2名 ■詳細： ・プロジェクトマネジメント PdMとのコミュニケーション、要件定義、設計、リリース計画 開発プロジェクトにおける課題・タスク・進捗・品質等の管理 ・ピープルマネジメント メンバーとの1on1、コーチング、目標達成支援、人事評価 ・組織課題解決 開発プロセスの改善、技術課題の提案、ミッションやバリューの浸透 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・ビジネスサイドのとの距離の近さ（PdMと二人三脚で常にコミュニケーションを取ってプロジェクトを進めております。） ・人が良い方が多い（質問、相談に対して自分事のように対応する方が多い） 【ポジションの魅力】 ・業務経験の幅を広げられる 2011年のローンチ以来、順調にユーザー数を伸ばしており、直近では7万5千人を超えるユーザー数となっています。今後もグロースし続けるためのシステム基盤の構築・改善に携わりながら新しい技術や開発プロセスを適用させる経験を積むことができます。 ・建設業界のDXへの貢献 建設業界の現場では、人手不足が大きな課題となっており、業務の効率化による残業時間の削減やITツールの活用などによる働きやすい職場づくりが求められています。現場の課題を解決するためのサービスを開発・提供することで建設業界のDXという社会貢献に寄与することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞680万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：497,051円～614,006円固定残業手当/月：69,614円～85,993円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞566,665円～699,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

建設現場向け施工管理アプリ「SPIDERPLUS」は急成長を遂げており、更なる拡大に向けて、より高い品質で業界のニーズに応え、新たな機能開発や既存機能の改善をリードするエンジニアを募集しています。 未来の建設業を支える革新的なプロダクトや将来会社の中心を担うプロダクトの開発に主体性と技術力を活かして、共に挑戦し、業界のDX化を加速させる役割を担っていただける方をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ・既存システムに対する機能追加・リファクタリングの実装にあたっての要件定義・設計・実装・テスト設計。 ・他サブシステムを含むプロダクトのに関するコードレビュー ・ジュニアエンジニアへのフォローアップ ・開発に関する課題解決 開発プロセスの改善 技術課題の発見と解決方法の提案 【組織体制】 部長1名、マネージャー1名、メンバー2名、業務委託2名 【身に付くスキル】 ・新しい技術やツールの選定・導入（AIエージェント等）やプロセス改善をリードすることによる推進力 ・自部署だけでなく他部署と横断的にコミュニケーションを行う越境力（巻き込み力） ・突発的な課題への対応力や課題解決力 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・ビジネスサイドのとの距離の近さ（PdMと二人三脚で常にコミュニケーションを取ってプロジェクトを進めております。） ・人が良い方が多い（質問、相談に対して自分事のように対応する方が多い） 【このポジションの魅力】 ・業務経験の幅を広げられる SaaSとして提供しているSPIDERPLUSは2011年のローンチ以来、順調にユーザー数を伸ばしており、直近では7万5千人を超えるユーザー数となっています。今後もグロースし続けるためのシステム基盤の構築・改善に携わりながら新しい技術や開発プロセスを適用させる経験を積むことができます。 ・建設業界のDXへの貢献（社会貢献性の高さ） 建設業界の現場では、人手不足が大きな課題となっており、業務の効率化による残業時間の削減やITツールの活用などによる働きやすい職場づくりが求められています。そんな中で現場の課題を解決するためのサービスを開発・提供することで建設業界のDXという社会貢献に寄与することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞680万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：497,051円～614,006円固定残業手当/月：69,614円～85,993円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞566,665円～699,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

【建設業界×SaaS／市場規模60兆円を超える大きな市場／1800社を超える企業に導入／東南アジアを中心に海外への展開も加速中】 ■業務概要： CFO直下の新設部署（財務IR部）にて、ファイナンス（財務・IR）や、社内横断プロジェクト（サステナビリティ）の推進お任せします。 経営陣と共に、当社の中長期的な社会価値向上に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： ・資金調達計画の企画、立案、推進 ・コーポレートストーリーの策定 ・IR施策やIRイベント（決算説明会やIRセミナー）の企画、立案、推進 ・国内外の機関投資家、証券会社アナリスト対応 ・開示書類（決算短信・有価証券報告書・適時会資料・プレスリリース等任意開示書類等）の作成 ・サステナビリティ戦略及び施策の企画、立案、推進 ・ESG評価機関への対応 ※上記の他、様々な社内横断プロジェクトに関わっていただくことも想定しています。 また当社は、事業的にも組織的にも成長途上にあるベンチャー企業であるため、積極的に自身の業務範囲を拡大させていくことができます。 ■ポジションの魅力： ・グロース市場上場企業の新設部署に参画することで、体制構築や仕組み化など、組織構築に携わることができます。 ・グロース市場において、2年連続「ディスクロージャー優良企業」に選定されたIRチームで、専門性を磨くことができます。 ・経営層と共に、当社の未来についてディスカッションする機会が多く、視座を高めることができます。 ・国内、海外の機関投資家に対して、当社サービスの魅力・競争優位性・成長戦略などを説明する機会を通して、プレゼンテーション力を高めることができます。 ・社内横断プロジェクトを推進する機会を通して、巻き込み力を高めることができます。 ■このポジションで身につくスキル： ・財務、IR及びサステナビリティに関する専門性 ・経営レベルの視座、戦略的思考力 ・国内外の投資家との対話によるプレゼンテーション力 ・外国人投資家対応による英語力 ・全社横断プロジェクトの推進による巻き込み力 ・市場動向や競合動向調査による調査・分析力 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,360円～582,766円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：56,306円～83,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～706,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

【建設業界×SaaS／東南アジアを中心に海外への展開も加速中！オフィス環境充実】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・「商品コンセプト」「顧客バリュー」をもとにしたプロダクトの意思決定 ・プロダクトの進捗管理 ・エンジニア組織へのミッション浸透 ・ベロシティの拡大 ・図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の設計／開発 ・開発要件の優先付け ・新規プロジェクトやエンハンスメントの要件定義 ・実装、コードレビュー、テスト ・リリース ・パフォーマンス監視、改善 ■ポジションの魅力： ・手触り感のある開発 状況に応じて顧客にも開発MTGにご参加いただいているのもポイントです。エンドユーザーからのフィードバックを直接聞くことができるため、責任とやりがいを感じられます。 ・成長中の企業 2021年に建設DX銘柄として史上初となる株式上場を果たし、現在に至るまで事業規模も組織規模も順調に成長しています。2024年4月に建設業で働き方改革関連法が施工されるため、建設DXの需要は高まっており、更なる成長に向けてアクセルをかける面白いフェーズです。 ■ポジションの特徴： ・自分で開発した機能がそのままユーザーに使われる責任とやりがいがあります。 ・顧客とのMTGを実施しており、ユーザーの生の意見を聞きながら開発できます。 ・プロダクトを企画し、セールスメンバーともコミュニケーションを取りながら、自分たちの手で良いものに進化させていくことができます。 ・横串での技術共有会も積極的に開催中です。 ■開発環境： サーバサイド言語…PHP アプリ言語…Objective-C、Swift サーバサイドフレームワーク…独自 （一部Laravel） フロントエンド言語…HTML、CSS、JavaScript フロントエンドライブラリ…jQuery フロントエンドフレームワーク…なし（一部Vue.js） インフラ…フルマネージドサービス Webサーバ…Apache サーバOS…Debian DB…PostgreSQL モバイルプッシュ…Repro ソースコード管理…GitHub コミュニケーションツール…direct、Slack、Chatwork プロジェクト管理…Redmine、Jira

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,432円～536,576円＜月給＞443,108円～626,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。