クリエイティブダイカスト株式会社 の求人・中途採用情報

◆◇賞与年2回・退職金制度あり/年間休日117日/転勤なし/車通勤可/生産スケジュール作成・工程管理/資材・外注調整/未経験歓迎・OJT充実/改善提案で成長可◇◆ ■要約 生産スケジュール作成と工程調整に関する業務をお任せします。賞与年2回・退職金制度・転勤なしで安定して働ける環境です。 ■募集背景 ベテラン中心の体制で後進育成と業務継承のため、生産計画担当を増員します。 ■職務詳細： ・受注に基づく月次・週次の生産スケジュール作成を担当します。 ・工程能力・治具や設備の稼働を踏まえた日程調整を行います。 ・資材・外注の納期確認と調達部門との連携を行います。 ・生産進捗のモニタリングとラインへの指示、関係部署への報告を実施します。 ・納期遅延時の調整・顧客・協力会社との連絡調整を行います。 ■サポート体制： 入社後は先輩計画担当のOJTでスケジュール作成ツールや現場調整の手順を学びます。現場のベテランが直接指導するため、未経験でも業務を段階的に習得できます。試用期間3ヶ月あり。 ■ゆくゆくお任せする業務： 需要変動に対する中長期の生産計画立案、改善プロジェクトの推進、リーダー候補としての班運営を期待します。 ■組織体制： 生産計画課はベテランが多く、製造・品質と密に連携する少人数チームです。教える体制が整っており、入社後すぐに現場と接点を持ちながら実務を学べます。裁量をもって改善提案を出せる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は自動車向けアルミダイカストで長年の実績があり、品質と納期管理に注力しています。賞与年2回や退職金制度、通勤手当など待遇が整い、転勤なしで地元に根ざして長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県都留市大幡3677-4 勤務地最寄駅：富士急行線／東桂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東桂駅、初狩駅、十日市場駅(山梨県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円その他固定手当/月：15,000円～120,000円＜月給＞205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回※前年度実績1月あたり 3,000円～20,000円賞与年2回※前年度実績3ヶ月分■定額的に支払われる手当・職務手当手当5,000円～40,000円・特別手当手当5,000円～40,000円・技術手当手当5,000円～40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は自動車用アルミダイカスト製品の製造・販売を中核事業とし、鋳造から検査、梱包・出荷まで一貫体制で提供しています。主要顧客である自動車メーカー向けに高精度・高信頼性の部品を安定供給するビジネスモデルで、量産ラインの効率化と品質保証を両輪に長期取引を築いています。三次元測定機など計測設備を活用して寸法管理を徹底し、国内外の仕様に合わせた梱包・物流を実行しています。■ビジョン：「不良を流さない」を掲げ、製品品質と納期の両立で自動車産業の信頼を支えることを目指しています。社長以下、現場主導でムダの削減やデータに基づく改善活動に取り組み、持続可能な生産体制（SDGs視点）を強化していきます。地域に根ざしながらも、高付加価値部品の供給で市場での信頼を高めることが経営の基本方針です。■特徴（TOPICS）：・自動車向けアルミダイカストに特化した技術力と安定した顧客基盤を保有しています。・三次元測定機等の計測設備で精度管理を徹底し、データで不具合低減を推進しています。・賞与年2回・退職金制度・通勤手当等、福利厚生が整っており、地域で長く働ける環境です。・現場主導の改善活動を重視し、各部署で提案が業務改善に直結する文化があります。■組織風土：職場はベテランと中堅が中心で、OJTによる技術継承が進んでいます。生産・品質・計画の連携を重視し、現場での意思決定が速い点が強みです。年齢構成は幅広く、経験豊富な指導体制が整っており、未経験者でも現場で学びながら成長できる風土があります。転勤なし、車通勤可、屋内禁煙といった働きやすさも備えています。

◆◇未経験歓迎◎マシニング加工プログラム作成/治具設計/顧客打合せあり・幹部候補としての採用/賞与年2回/転勤なし◇◆ ■要約： マシニング加工のNCプログラム作成、加工治具設計、顧客打合せを中心にCAD/CAMによる加工データ作成をお任せします。上流工程に携われるため裁量の大きい仕事です。 ■募集背景 機械加工部門の技術強化と若手育成のため、プログラム作成・治具設計担当を増員します。 ■職務詳細： ・マシニング用のNCプログラム作成と最適化を担当します。 ・CAD/CAMを用いた加工データ作成や工具選定を行います。 ・加工治具の設計・改良、社内外の製作手配を行います。 ・顧客との打ち合わせで要求確認や仕様調整を実施します。 ・加工工程での立ち合い・段取り指示や品質確認に対応します。 ■サポート体制： 入社後は先輩技術者によるOJTでNC作成、CAD/CAM操作、治具設計の手順を学びます。段階的に顧客折衝を経験し、3ヶ月の試用期間後に正式配属・評価します。 ■ゆくゆくお任せする業務 工程改善プロジェクトのリード、治具設計の標準化、複数機の加工工程最適化や若手育成を期待します。 ■組織体制： 製造課は加工技術者が中心で、CADオペレーター・治具担当・現場オペレーターが連携します。少人数体制のため裁量が大きく、技術提案がすぐに現場改善へ結び付きます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は自動車向けアルミダイカスト部品の加工ノウハウがあり、CAD/CAMと三次元測定機等を活用して高品質の部品を供給しています。賞与年2回、退職金制度、通勤手当など待遇が整っており、転勤なし・車通勤可で地元に根ざしてキャリアを築けます。設計から現場実装まで一貫して携われる点が魅力です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県都留市大幡3677-4 勤務地最寄駅：富士急行線／東桂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東桂駅、初狩駅、十日市場駅(山梨県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円その他固定手当/月：15,000円～120,000円＜月給＞205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回※前年度実績1月あたり 3,000円～20,000円賞与年2回※前年度実績3ヶ月分■定額的に支払われる手当・職務手当手当5,000円～40,000円・特別手当手当5,000円～40,000円・技術手当手当5,000円～40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は自動車用アルミダイカスト製品の製造・販売を中核事業とし、鋳造から検査、梱包・出荷まで一貫体制で提供しています。主要顧客である自動車メーカー向けに高精度・高信頼性の部品を安定供給するビジネスモデルで、量産ラインの効率化と品質保証を両輪に長期取引を築いています。三次元測定機など計測設備を活用して寸法管理を徹底し、国内外の仕様に合わせた梱包・物流を実行しています。■ビジョン：「不良を流さない」を掲げ、製品品質と納期の両立で自動車産業の信頼を支えることを目指しています。社長以下、現場主導でムダの削減やデータに基づく改善活動に取り組み、持続可能な生産体制（SDGs視点）を強化していきます。地域に根ざしながらも、高付加価値部品の供給で市場での信頼を高めることが経営の基本方針です。■特徴（TOPICS）：・自動車向けアルミダイカストに特化した技術力と安定した顧客基盤を保有しています。・三次元測定機等の計測設備で精度管理を徹底し、データで不具合低減を推進しています。・賞与年2回・退職金制度・通勤手当等、福利厚生が整っており、地域で長く働ける環境です。・現場主導の改善活動を重視し、各部署で提案が業務改善に直結する文化があります。■組織風土：職場はベテランと中堅が中心で、OJTによる技術継承が進んでいます。生産・品質・計画の連携を重視し、現場での意思決定が速い点が強みです。年齢構成は幅広く、経験豊富な指導体制が整っており、未経験者でも現場で学びながら成長できる風土があります。転勤なし、車通勤可、屋内禁煙といった働きやすさも備えています。

◆◇未経験歓迎・OJT充実/転勤なし/賞与年2回・退職金あり/三次元測定データで不具合解析◇◆ ■要約 工程内および客先不具合のデータ収集と検証に関する業務をお任せします。データを用いた原因解析と改善提案で品質向上に貢献できます。 ■職務詳細： ・工程内の検査データ収集と整理を行います。 ・三次元測定機等の測定データの取りまとめと傾向分析を実施します。 ・客先からの不具合報告の調査、現物評価・データ比較を行います。 ・不具合原因の仮説立案と関係部署への報告、改善提案を作成します。 ・必要に応じて外注・取引先との調整や製品の引取り・納品対応を行います。 ■サポート体制： 入社後は先輩のOJTで測定機器の基礎、データ取り扱い、報告書作成手順を学びます。現場のベテランと連携して段階的に担当範囲を広げられます。 ■ゆくゆくお任せする業務 不具合の統計的解析や再発防止策のプロジェクトリード、品質指標の改善計画の取りまとめを期待します。 ■組織体制： 品質管理課は経験豊富な50代のメンバーが中心で、少人数体制で現場と密接に連携しています。若手もOJTで育てる文化があり、データ解析のスキルを早期に身につけられる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は自動車向けアルミダイカストの品質に強いこだわりを持ち、三次元測定機等の設備とデータ活用により不具合低減を図っています。賞与年2回、退職金制度、通勤手当など待遇が整い、転勤なし・車通勤可で地域に根ざして長く働けます。未経験から解析業務に挑戦できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県都留市大幡3677-4 勤務地最寄駅：富士急行線／東桂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東桂駅、初狩駅、十日市場駅(山梨県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円その他固定手当/月：15,000円～120,000円＜月給＞205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回※前年度実績1月あたり 3,000円～20,000円賞与年2回※前年度実績3ヶ月分■定額的に支払われる手当・職務手当手当5,000円～40,000円・特別手当手当5,000円～40,000円・技術手当手当5,000円～40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は自動車用アルミダイカスト製品の製造・販売を中核事業とし、鋳造から検査、梱包・出荷まで一貫体制で提供しています。主要顧客である自動車メーカー向けに高精度・高信頼性の部品を安定供給するビジネスモデルで、量産ラインの効率化と品質保証を両輪に長期取引を築いています。三次元測定機など計測設備を活用して寸法管理を徹底し、国内外の仕様に合わせた梱包・物流を実行しています。■ビジョン：「不良を流さない」を掲げ、製品品質と納期の両立で自動車産業の信頼を支えることを目指しています。社長以下、現場主導でムダの削減やデータに基づく改善活動に取り組み、持続可能な生産体制（SDGs視点）を強化していきます。地域に根ざしながらも、高付加価値部品の供給で市場での信頼を高めることが経営の基本方針です。■特徴（TOPICS）：・自動車向けアルミダイカストに特化した技術力と安定した顧客基盤を保有しています。・三次元測定機等の計測設備で精度管理を徹底し、データで不具合低減を推進しています。・賞与年2回・退職金制度・通勤手当等、福利厚生が整っており、地域で長く働ける環境です。・現場主導の改善活動を重視し、各部署で提案が業務改善に直結する文化があります。■組織風土：職場はベテランと中堅が中心で、OJTによる技術継承が進んでいます。生産・品質・計画の連携を重視し、現場での意思決定が速い点が強みです。年齢構成は幅広く、経験豊富な指導体制が整っており、未経験者でも現場で学びながら成長できる風土があります。転勤なし、車通勤可、屋内禁煙といった働きやすさも備えています。