株式会社フリークアウト・ホールディングス
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設立
- 2010年
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従業員数
- 495名
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平均年齢
- -歳
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株式会社フリークアウト・ホールディングス
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仕事
在籍出向先となるUUUM株式会社は、インフルエンサーマーケティングのプロモーションにおいて、動画制作や広告、イベントに合うインフルエンサーやクリエイターのキャスティングを行っています。 今後はタレント、アーティスト、アスリートなど、インフルエンサーの枠を超えた幅広いジャンルのキャスティングに一層注力し、この新たな領域を切り拓く中心メンバーを募集します。 ■業務概要 ◇複数の事務所やフリークリエイターを担当し、案件の提案からスケジュール調整まで一貫してご担当いただきます。 ◇営業と連携し、出演者とクライアント双方が最大の効果を得られるよう、最適な提案と交渉でプロモーションを成功に導く重要なお仕事です。 ■募集背景 ◇「インフルエンサーマーケのキャスティングであればUUUM」という地位確立を目指し、長期的にはSNSのみならず広告全般のキャスティング組織へと進化を目指します。 ◇この目標達成には、タレント・芸能人キャスティングを本格的に拡大できる豊富な経験と知見をお持ちの方が不可欠です。 ■具体的な業務内容 ◎タレント、芸能人キャスティング領域の拡大戦略立案・実行(新規開拓・リレーション構築含む) ◎プロモーション企画におけるキャスティング全般 ◎事務所、インフルエンサー、タレント・芸能人との出演交渉・調整 ◎キャスティング企画の立案、社内交渉・調整 ◎契約関連業務 ◎チーム内の知見共有、メンバーへのアドバイス ■組織について 20名のメンバーで構成されており、社歴が長く経験豊富なメンバーから新卒入社の社員まで、若手も活躍できる組織です。営業職やタレントマネジメント経験者が多く在籍しています。 ■本ポジションの魅力 ◇キャスティングの可能性を自ら広げる当事者になることが出来ます ◇インフルエンサーに加え、タレントやアーティストなど幅広い領域のキャスティングを本格的に立ち上げ、拡大していく中核として、これまでのご経験を活かし、裁量と責任を持って挑戦できる環境です。 ◇これからのキャスティング市場を共に創る経験 インフルエンサーマーケティングで培ったノウハウを活かし、タレント・芸能人キャスティングの強化を図る最前線で、あなたの手腕で新たなキャスティングの形を自ら創り上げることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>UUUM株式会社(出向先)住所:東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 28階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
乃木坂駅、六本木駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>720万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):443,895円~739,855円固定残業手当/月:156,105円~260,145円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>600,000円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■給与改定サイクル:半期ごと■昇給:年1回■業績連動賞与:年2回(5月末、11月末/対象在籍期間あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ FreakOutについて同社は2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月でマザーズへ上場。『人に人らしい仕事を』というMissionを掲げ、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。高い技術力を武器とし、日本におけるアドテク市場のトレンドをリードしてきており、近年では民放公式テレビポータルサイト「TVer」と動画広告マーケットプレイスをローンチ、また、次なる新規ビジネスの領域としてインフルエンサーマーケティングに着目し、2023年9月にはHIKAKINなど数多くのトップクリエイターが所属する「UUUM」を買収、連結子会社化。米国市場においても媒体向け収益最大化プラットフォーム会社の「Playwire」を買収し、海外売上高比率を高めた中堅企業1位として日経新聞に取り上げられました。■理念freakoutには「度肝を抜く」といった意味があり、「新たなテクノロジーで業界の常識を変えたい」、「世の中に大きなインパクトを与えたい」といった想いがあります。『人に人らしい仕事を』という理念にもまた、テクノロジーを活かし、人が創造的な仕事に向き合う時間をつくることによって、存在価値を生み出し市場にインパクトを与える、という想いが込められています。■創業者代表本田氏は、コンテンツ連動型広告事業で知られる株式会社ブレイナーの創業者です。1,000社以上の広告主を集めるなど、当初からgoogleに対抗する事業として注目を集め、事業買収のいオファーがかかったヤフーに売却し、成功を収めた数少ない企業家です。ヤフーで開発部長として就任し、2009年ヤフー退職後、エンジェル投資家としてテクノロジーITベンチャーに出資をし、東京大学などで学生向けに広告技術に関する講演を行うなど、若手起業家に対する教育も努めています。海外では次々に新しい技術や仕組みが生まれる中、なかなか変化しない日本のネット広告業界にもどかしさを感じ、2010年にフリークアウトを設立。以降、国内外で事業を拡大し、11カ国19拠点・1000以上の人員規模を誇るグローバル企業に成長、現在も次々に新たな事業を創出している日本を代表する経営者です。
出典:doda求人情報
仕事
……………………………… ■コンサルタント ……………………………… Webマーケティング未経験の方は、 まずコンサルタントとして既存クライアントを担当し、 データ分析やレポート作成などの運用を担いながら、 フリークアウトのプロダクトやマーケティング全般の知識を身につけます。 データ分析を通じて見いだした課題について、 アカウントエグゼクティブ(AE、広告営業)とともに 改善提案も行います。 【業務内容】 ・企業戦略に基づいたコミュニケーションプランの設計 ・広告の設定、運用、管理 ※クリエイティブ制作を担う場合もあります ・広告パフォーマンスのレポーティング、分析、課題点の抽出 ・課題に応じた改善策の提案 ……………………………… ■アカウントエグゼクティブ(AE) ……………………………… 新規クライアント、および既存クライアントが抱える 課題を解決するソリューションを提案します。 提案の対象となるのは、マーケティング領域に留まりません。 当社の高度なアドテクノロジーを駆使して、 クライアントの経営に深く踏み込み、 幅広いソリューションを提案していきます。 【業務内容】 ・マーケティング課題や経営課題のヒアリング ・最適なコミュニケーションプランの企画・提案 ・広告(キャンペーンサイト、バナー、チラシ、映像広告等)制作のディレクション ・出稿後の課題抽出と改善提案
給与
年俸制360万~700万円以上可 + インセンティブ(年4回)+ 業績連動給(年2回) ※スキル・経験・前職給与を考慮し、優遇します。
勤務地
【本社】 〒106-0032 東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント
仕事
広告主(クライアント)の企業戦略、マーケティング戦略をヒアリングし、 業界動向、コミュニケーション課題の分析・提案をしたうえで、 ディスプレイ広告枠の買い付けシステム(DSP)のダイレクトセールスを行います。 DSPとは、広告メニューではなく広告の“買い方”の一つ。 「これ!」と定められた形があるわけではありません。 各クライアントの状況やマーケティング課題にあわせてカスタマイズすることが可能です。 仕事の自由度はかなり高く、クライアントからの信頼を得て、 予算やスピード、広告効果に見合った提案を通じ、 コミュニケーション課題解決や次なるビジョンにリーチするお手伝いをお願いします。 【入社後の流れ】 最初の2週間は、所属チームや経営陣によるトレーニングを受けていただき、 その後OJTによって少しずつ業務を覚えていただきます。
給与
年俸制360万~1500万円 ※スキル・経験を考慮し、優遇します。 ※キャリアプランを2つご用意しています。 マネジメント職とプロフェッショナル職とでアップサイドが若干異なります。面談時にご確認ください。
勤務地
本社/東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F
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