ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社
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設立
- 2002年
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従業員数
- 867名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社
ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【東証プライム市場上場のヤマトホールディングスグループ/住宅手当・退職金有/時短勤務可など、ライフスタイルに合わせて柔軟に就業可/直行直帰可/正社員登用率100%/有給取得率80%】 物流人材の人材派遣、人材紹介、教育に強みを持つ、ヤマトホールディングスグループの当社にて派遣営業をお任せします。 ■業務内容 物流業界のクライアントに対し、派遣コーディネーター業務を行っていただきます。9割がヤマトグループ向けの人材事業のため、案件や場所も確定しています。 ■業務詳細 ・クライアントニーズのヒアリング: L必要な人材の詳細についてお話を伺います。(新規7割、既存3割) 業界の安定性から、グループ外の企業様からのお問い合わせを多くいただいている為、飛び込み営業はございません。 ・派遣スタッフのキャリア面談: L派遣スタッフとの面談を実施し、スキルや希望を把握した上で、最適な派遣先を提案します。 ・クライアントニーズに合った人材をマッチング: L双方にとってメリットのあるマッチングを行います。 ・派遣スタッフのフォロー: L定期的な面談を通じて、派遣スタッフの業務管理やフォローを行い、職場での定着率向上のために必要なサポートを行います。 ■キャッチアップ 入社後6か月は、OJTのもと業界理解と営業スキルを磨いていただきます。その後はヤマトグループの顧客を中心にお任せします。グループ会社のため、一度顔なじみになれば仕事が進めやすいことが特徴です。 1年後の担当目安数 ・クライアント数:約10~20社 ・派遣スタッフ数:約50~100名 ■組織構成 3名 L平均40代 L男女比:3対1 女性の支店長、マネージャーも多く活躍しており、子育てと両立する女性社員も多数在籍しています。昇進・昇格の機会も平等で、性別に関係なくキャリアアップしていける環境が整っています。 ■当社の特徴 ・階層別研修や勉強会、eラーニング等のスキルアップ制度が充実しています。リフレッシュ休暇を利用した旅行等での計画的な長期の休みも、急な私用やご家族都合等での休みも柔軟に対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡支店住所:福岡県福岡市博多区博多駅南4-15-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東比恵駅、博多駅、竹下駅
給与
<予定年収>309万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):163,500円その他固定手当/月:60,000円<月給>223,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記年収に加え、残業手当が加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣事業、有料職業紹介事業、安全教育事業を行っています。主にヤマトグループの定年後のシニア再雇用を中心に物流ソリューションに欠かせない人材供給機能として「人」に特化したサービスを提供しています。グル-プならではの安定感と実績を活かしながら、新たな働き方の創造や、運送業にとらわれない職域の拡大による人材サービスを展開しています。■事業詳細:(1)人材派遣業、人材紹介業:ヤマト運輸OBをはじめとする物流経験者の労働者派遣事業や職業紹介事業を行っています。長年の経験と豊富な知見を有するシニアの「強み」を生かした活躍のための持続的な支援や、派遣スタッフの活用や人材紹介により、ヤマトグループの「運創」を下支えする人材ソリューションを提供しています。また、北海道から九州まで、全国31ヶ所の拠点を持っています。(2)安全教育事業、研修教育事業:当社では、東京、名古屋、大阪、福岡の拠点を中心に安全な社会の実現に向けて、「運転適性診断」「安全研修」「資格取得」を実施しています。・運転適性診断2004年、国土交通省より民間企業で初めて運転適性診断の認定を受けました。運転適性診断では、受診や診断後のカウンセリングを通じて運転時の性格や行動面等の特徴がわかり、安全なドライバーとなれるよう気付きを与えています。・安全研修初任運転者に対する法定研修の初任運転者研修をはじめ、お客様のご要望に沿った研修を複数実施。お客様の安全に対するお悩みを解決しています。・資格取得貨物運送事業の運営に不可欠な運行管理者資格の取得を目指す各講習や試験対策講座。■事業の特徴:・ヤマトグループは、公共性の高いサービスを提供し社会と共に成長する企業として「社会から一番愛され信頼される会社」となることを目指しており、その中で私たちは、主にヤマトグループの定年後のシニア再雇用及び人材供給の機能としての人材派遣事業、安全教育事業を担っています。・シニア人材の活躍支援を通してグループ一丸となって常に新たな運び方を創造し、ヤマトグループの全てのお客様の「笑顔」を生み出すという使命のもと、私たちの大切な理念である「豊かな社会の実現」に貢献していきます。・物流会社がつくった物流会社のための物流会社の業務を担う人材マネジメント会社です。
仕事
【東証プライム市場上場のヤマトホールディングスグループ/住宅手当・退職金有/時短勤務可など、ライフスタイルに合わせて柔軟に就業可/直行直帰可/正社員登用率100%/有給取得率80%】 物流人材の人材派遣、人材紹介、教育に強みを持つ、ヤマトホールディングスグループの当社にて派遣営業をお任せします。 ■業務内容 物流業界のクライアントに対し、派遣コーディネーター業務を行っていただきます。9割がヤマトグループ向けの人材事業のため、案件や場所も確定しています。 ■業務詳細 ・クライアントニーズのヒアリング: L必要な人材の詳細についてお話を伺います。(新規7割、既存3割) 業界の安定性から、グループ外の企業様からのお問い合わせを多くいただいている為、飛び込み営業はございません。 ・派遣スタッフのキャリア面談: L派遣スタッフとの面談を実施し、スキルや希望を把握した上で、最適な派遣先を提案します。 ・クライアントニーズに合った人材をマッチング: L双方にとってメリットのあるマッチングを行います。 ・派遣スタッフのフォロー: L定期的な面談を通じて、派遣スタッフの業務管理やフォローを行い、職場での定着率向上のために必要なサポートを行います。 ■キャッチアップ 入社後6か月は、OJTのもと業界理解と営業スキルを磨いていただきます。その後はヤマトグループの顧客を中心にお任せします。グループ会社のため、一度顔なじみになれば仕事が進めやすいことが特徴です。 1年後の担当目安数 ・クライアント数:約10~20社 ・派遣スタッフ数:約50~100名 ■組織構成 3名 L平均40代 L男女比:3対1 女性の支店長、マネージャーも多く活躍しており、子育てと両立する女性社員も多数在籍しています。昇進・昇格の機会も平等で、性別に関係なくキャリアアップしていける環境が整っています。 ■当社の特徴 ・階層別研修や勉強会、eラーニング等のスキルアップ制度が充実しています。リフレッシュ休暇を利用した旅行等での計画的な長期の休みも、急な私用やご家族都合等での休みも柔軟に対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪北支店住所:大阪府茨木市松下町2-10 関西ゲートウェイ4F勤務地最寄駅:総持寺駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
JR総持寺駅、茨木駅、茨木市駅
給与
<予定年収>309万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):163,500円その他固定手当/月:67,000円<月給>230,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記年収に加え、残業手当が加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣事業、有料職業紹介事業、安全教育事業を行っています。主にヤマトグループの定年後のシニア再雇用を中心に物流ソリューションに欠かせない人材供給機能として「人」に特化したサービスを提供しています。グル-プならではの安定感と実績を活かしながら、新たな働き方の創造や、運送業にとらわれない職域の拡大による人材サービスを展開しています。■事業詳細:(1)人材派遣業、人材紹介業:ヤマト運輸OBをはじめとする物流経験者の労働者派遣事業や職業紹介事業を行っています。長年の経験と豊富な知見を有するシニアの「強み」を生かした活躍のための持続的な支援や、派遣スタッフの活用や人材紹介により、ヤマトグループの「運創」を下支えする人材ソリューションを提供しています。また、北海道から九州まで、全国31ヶ所の拠点を持っています。(2)安全教育事業、研修教育事業:当社では、東京、名古屋、大阪、福岡の拠点を中心に安全な社会の実現に向けて、「運転適性診断」「安全研修」「資格取得」を実施しています。・運転適性診断2004年、国土交通省より民間企業で初めて運転適性診断の認定を受けました。運転適性診断では、受診や診断後のカウンセリングを通じて運転時の性格や行動面等の特徴がわかり、安全なドライバーとなれるよう気付きを与えています。・安全研修初任運転者に対する法定研修の初任運転者研修をはじめ、お客様のご要望に沿った研修を複数実施。お客様の安全に対するお悩みを解決しています。・資格取得貨物運送事業の運営に不可欠な運行管理者資格の取得を目指す各講習や試験対策講座。■事業の特徴:・ヤマトグループは、公共性の高いサービスを提供し社会と共に成長する企業として「社会から一番愛され信頼される会社」となることを目指しており、その中で私たちは、主にヤマトグループの定年後のシニア再雇用及び人材供給の機能としての人材派遣事業、安全教育事業を担っています。・シニア人材の活躍支援を通してグループ一丸となって常に新たな運び方を創造し、ヤマトグループの全てのお客様の「笑顔」を生み出すという使命のもと、私たちの大切な理念である「豊かな社会の実現」に貢献していきます。・物流会社がつくった物流会社のための物流会社の業務を担う人材マネジメント会社です。
出典:doda求人情報
仕事
具体的には ・企業へお困りごとのヒアリング ・人材や請負、委託などの提案 ・新規クライアントの開拓 ・派遣スタッフのキャリア面談、管理、フォロー など 課題を把握した上で「人」の力を活用した解決手法を提案し、課題解決に貢献していただきます。
給与
月給24万円~28万円 ※インセンティブあり ※試用期間6ヶ月あり 試用期間中の雇用は契約社員となります。 給与・待遇等、雇用形態以外の条件は本採用と同条件です。
勤務地
関東・関西・東海・九州の各支店 ※お住まいや希望を最大限考慮のうえ決定 ※U・Iターン歓迎 【アクセス】 ■埼玉支店…「北浦和駅」徒歩2分 ■栃木支店…「東宿郷駅」徒歩2分 ■埼玉西支店…「川越駅」徒歩5分 ■千葉支店…「千葉中央駅」徒歩6分 ■神奈川支店…「新横浜駅」徒歩1分 ■東京西支店…「多摩センター駅」徒歩5分 ■東京南支店…「穴守稲荷駅」徒歩5分 ■東京北支店…「大塚駅」徒歩5分 ■信越支店…「三才駅」車5分 ■静岡支店…「春日町駅」車11分 ■大阪北支店…「JR総持寺駅」徒歩10分 ■熊本支店…「原水駅」車11分 ■福岡支店…「博多駅」徒歩14分
仕事
人材派遣サービスにおいて、『人材でお困りの企業』と『仕事を探している人』を繋ぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。各企業さまのニーズをお伺いし、要望に合った人材を探しご紹介します。 スタッフが就労した後は、困り事や悩み事など、定期的にフォローし、長く続けてもらえるようにサポートします。 【具体的には】 ▼各企業のニーズを伺う ▼登録しているスタッフの中から要望に合った人材をご紹介 ▼双方の希望を確認し、合致すれば成立! ※一人当たり約10社のクライアントを担当します。 【主にお任せする業務】 ◎クライアントのニーズをヒアリング ◎登録スタッフのキャリアコンサルティング(面談) ◎アフターフォロー \★ココがポイント!/ 仕事は大きな裁量のもとお任せしますので、自分で仕事の幅を広げて行くことも可能です。中には、当社が行っている送迎サポートサービスのドライバー管理や教育を行ったり、軽貨物配送サービスのドライバーにお仕事をご紹介したりと、事業の枠を越えて活躍している社員もいます。 【入社後は】 ■導入研修 └2日間、座学で業界の基礎知識をイチからお教えします。 ■OJT研修 └実際の業務を指導。スタッフとの面談の仕方や派遣業務の種類・派遣(就業)後のフォローの仕方など、一つひとつ丁寧にお教えしていきます。 ■独り立ち └慣れてきたら、先輩から少しずつクライアントを引き継ぎます。自分のペースで仕事の幅を広げていけるので、やれることをどんどん増やしてくださいね。 \★ココがポイント!/ 半期に1回、入社3年未満の社員を対象に階層研修を実施。「派遣法」「下請法」などの業法を学ぶ機会を設けています。同期との繋がりも持てるので社員にも好評です! また、四半期に一度、各支店の支店長が講師になり社員研修を行っています。「面接スキルについて」「人事クレームの対処法」など、その時点で多い課題を解決するためのテーマを決めて実施しています。 ※コロナ感染対策のため中止となっているものもあります。
給与
月給20万円~21万円+各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
■東京南支店 東京都大田区羽田旭町11-1 羽田クロノゲート3階 「天空橋駅」「穴守稲荷駅」から徒歩10分 ■東京東支店 東京都千代田区岩本町2-19-7 堀口ビル4階 「岩本町駅」「馬喰町駅」「馬喰横山駅」から徒歩5分 ■東京西支店 東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル5階 「京王多摩センター駅」「小田急多摩センター駅」「多摩センター駅」から徒歩8分 ■東京北支店 東京都豊島区東池袋2-13-14 マルヤス機械ビル2階 「大塚駅」から徒歩5分 ■神奈川支店 神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-3 リーフスクエア新横浜ビル8階 「新横浜駅」から徒歩1分 ■埼玉支店 埼玉県さいたま市浦和区常盤9-20-3 北浦和第2大栄ビル5階 「北浦和駅」から徒歩3分 ■埼玉西支店 埼玉県川越市脇田町33-17 日高脇田町ビル2階 「川越駅」から徒歩10分 ■千葉支店 千葉県千葉市中央区富士見2-7-5 富士見ハイネスビル4階 「京成千葉駅」「葭川公園駅」「栄町駅」から徒歩5分 ■栃木支店 栃木県宇都宮市東宿郷3-1-9 あかねビル7階 「宇都宮駅」から徒歩6分
仕事
人材派遣サービスにおいて、『人材でお困りの企業』と『仕事を探している人』を繋ぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。各企業さまのニーズをお伺いし、要望に合った人材を探しご紹介します。 スタッフが就労した後は、困り事や悩み事など、定期的にフォローし、長く続けてもらえるようにサポートします。 【具体的には】 ▼各企業のニーズを伺う ▼登録しているスタッフの中から要望に合った人材をご紹介 ▼双方の希望を確認し、合致すれば成立! ※一人当たり約10社のクライアントを担当します。 【主にお任せする業務】 ◎クライアントのニーズをヒアリング ◎登録スタッフのキャリアコンサルティング(面談) ◎アフターフォロー \★ココがポイント!/ 仕事は大きな裁量のもとお任せしますので、自分で仕事の幅を広げて行くことも可能です。中には、当社が行っている送迎サポートサービスのドライバー管理や教育を行ったり、軽貨物配送サービスのドライバーにお仕事をご紹介したりと、事業の枠を越えて活躍している社員もいます。 【入社後は】 ■導入研修 └2日間、座学で業界の基礎知識をイチからお教えします。 ■OJT研修 └実際の業務を指導。スタッフとの面談の仕方や派遣業務の種類・派遣(就業)後のフォローの仕方など、一つひとつ丁寧にお教えしていきます。 ■独り立ち └慣れてきたら、先輩から少しずつクライアントを引き継ぎます。自分のペースで仕事の幅を広げていけるので、やれることをどんどん増やしてくださいね。 \★ココがポイント!/ 半期に1回、入社3年未満の社員を対象に階層研修を実施。「派遣法」「下請法」などの業法を学ぶ機会を設けています。同期との繋がりも持てるので社員にも好評です! また、四半期に一度、各支店の支店長が講師になり社員研修を行っています。「面接スキルについて」「人事クレームの対処法」など、その時点で多い課題を解決するためのテーマを決めて実施しています。 ※コロナ感染対策のため中止となっているものもあります。
給与
月給18万円以上+各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
神奈川県(横浜市港北区)、東京都(豊島区・多摩市)、埼玉県(さいたま市浦和区・川越市)、栃木県(宇都宮市)のいずれかに配属となります。 ※U・Iターン歓迎 ■神奈川支店 神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-3 リーフスクエア新横浜ビル8階 「新横浜駅」から徒歩1分 ■東京北支店 東京都豊島区東池袋2-13-14マルヤス機械ビル2階 「大塚駅」から徒歩5分 ■東京西支店 東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル5階 「京王多摩センター駅」「小田急多摩センター駅」「多摩センター駅」から徒歩8分 ■埼玉支店 埼玉県さいたま市浦和区常磐9-20-3 北浦和第2大栄ビル5階 「北浦和駅」から徒歩3分 ■埼玉西支店 埼玉県川越市脇田町33-17 日高脇田町ビル2階 「川越駅」から徒歩10分 ■栃木支店 栃木県宇都宮市東宿郷3-1-9 あかねビル7階 「宇都宮駅」から徒歩6分
仕事
当社請負先の倉庫において、作業進捗管理およびスタッフ配置、業務指示、顧客との調整、日報作成などの管理業務をお願いします。 請負内容はグループ会社の荷物の仕分け・端末入力・トラックへの積込みまでの一連の作業です。 日々約20名の派遣社員やアルバイトが働いています。 最初は構内レイアウトや基本的な作業内容を覚えていただき、その後管理業務へ移行します。 <入社後の流れをご紹介> (1)所属支店で座学研修(1日) グループの理念・歴史 社内規定・ルールを学びます。 (2)請負現場でOJT研修(1~2ヵ月) 作業場のレイアウト、荷物の仕分け方法 業務全体の流れや作業スケジュール等 基本的なことを学びます。 (3)管理者として業務をスタート 徐々にオペレーション、スタッフ管理 シフト作成などの管理業務をスタートさせていきましょう。 物流業界での経験がある方は、今までの経験を存分に発揮できる環境です。 未経験の方も、先輩社員が丁寧にサポートするので安心してチャレンジしてください。 その他、今後予定している新規請負現場立ち上げ業務にもチャレンジ可能。 当社は裁量幅が広く、昇進スピードが速いのも魅力です。中途入社によるハンディキャップは一切なし。 中途入社から役割・役職者にステップアップした社員がほとんどのため やる気次第で早急なキャリアアップが可能です。
給与
月給21万円 ※試用期間6ヵ月あり(期間中給与・待遇変更なし) ※深夜手当、残業手当別途支給 【月収例】 月収37万円(既婚・扶養1名・東京23区在住・月20時間残業の場合) 月収31万円(独身・東京23区在住・月20時間残業の場合) <扶養手当>東京23区在住の場合 配偶者のみ 62,000円 配偶者+子1名 73,500円 配偶者+子2名 85,000円 <地域手当> 東京都23区在住 26,000円
勤務地
基本請負現場への出勤 東京都港区港南 ※天王洲アイル駅から徒歩10分 <所属支店> 東京南支店:東京都大田区羽田旭町11番1 羽田クロノゲート5F ※穴守稲荷駅から徒歩5分
仕事
<具体的な業務> ◆企業へ課題のヒアリング・サービスの提案 クライアント企業が求めている課題をヒアリングし、 要望に合ったサービスを提案します。 提案する内容も人材派遣から請負、他のヤマトグループの紹介などさまざまです。 ◆人材派遣・フォロー 派遣スタッフとして登録している方の面接や面談を行います。 企業へ派遣した後もそれで終わりではありません。 勤怠管理や企業に出向き状況をヒアリングし、フォローしていきます。 一般的に人材派遣の仕事は営業とコーディネーターで仕事が分かれていますが、 当社には明確な区分はありません。 クライアントへのご提案からスタッフの派遣までを一括で担当するため、 企業と登録スタッフの方の意向をしっかりと汲み取ることができるというメリットがあります。 <スケジュール> クライアント先への訪問など、一日のスケジュールは営業目標に応じて、自分で設定しています。 そのため、自分でスケジュールをコントロールすることが可能です。 多少、残業していただくこともありますが、1日1時間~2時間程度。 定時で退勤できる日も多いです。
給与
月給21万円以上 勤務地・居住地によって、変動有り。詳細は面談時にお知らせいたします。 ※能力・経験を考慮します。
勤務地
◆東京23区内、3拠点での募集◆ 【東京南営業所】 東京都大田区羽田旭町11-1 羽田クロノゲート3F ◎アクセス/京急空港線「穴守稲荷駅」より徒歩5分 【東京東営業所】 東京都中央区銀座2-12-18 ヤマト銀座ビル9F ◎アクセス/各線「東銀座駅」A7口より徒歩3分 【東京北営業所】 東京都豊島区東池袋2-13-14 マルヤス機械ビル2F ◎アクセス/JR山手線「大塚駅」南口より徒歩5分 ※本人の希望を考慮して決定します
仕事
<具体的な業務> ◆企業へ課題のヒアリング・サービスの提案 クライアント企業が求めている課題をヒアリングし、 要望に合ったサービスを提案します。 提案する内容も人材派遣から請負、他のヤマトグループの紹介などさまざまです。 ◆人材派遣・フォロー 派遣スタッフとして登録している方の面接や面談を行います。 企業へ派遣した後もそれで終わりではありません。 勤怠管理や企業に出向き状況をヒアリングし、フォローしていきます。 一般的に人材派遣の仕事は営業とコーディネーターで仕事が分かれていますが、 当社には明確な区分はありません。 クライアントへのご提案からスタッフの派遣までを一括で担当するため、 企業と登録スタッフの方の意向をしっかりと汲み取ることができるというメリットがあります。 <スケジュール> クライアント先への訪問など、一日のスケジュールは営業目標に応じて、自分で設定しています。 そのため、自分でスケジュールをコントロールすることが可能です。 多少、残業していただくこともありますが、1日1時間~2時間程度。 定時で退勤できる日も多いです。
給与
月給21万円以上 ※能力・経験を考慮します。
勤務地
◆東京23区内、3拠点での募集◆ 【東京南営業所】 東京都大田区羽田旭町11-1 羽田クロノゲート3F ◎アクセス/京急空港線「穴守稲荷駅」より徒歩5分 【東京東営業所】 東京都中央区銀座2-12-18 ヤマト銀座ビル9F ◎アクセス/各線「東銀座駅」A7口より徒歩3分 【東京北営業所】 東京都豊島区東池袋2-13-14 マルヤス機械ビル2F ◎アクセス/JR山手線「大塚駅」南口より徒歩5分 ※本人の希望を考慮して決定します
仕事
<具体的な業務> ◆企業へ課題のヒアリング・サービスの提案 クライアント企業が求めている課題をヒアリングし、 要望に合ったサービスを提案します。 提案する内容も人材派遣から請負、他のヤマトグループの紹介などさまざまです。 ◆人材派遣・フォロー 派遣スタッフとして登録している方の面接や面談を行います。 企業へ派遣した後もそれで終わりではありません。 勤怠管理や企業に出向き状況をヒアリングし、フォローしていきます。 一般的に人材派遣の仕事は営業とコーディネーターで仕事が分かれていますが、 当社には明確な区分はありません。 クライアントへのご提案からスタッフの派遣までを一括で担当するため、 企業と登録スタッフの方の意向をしっかりと汲み取ることができるというメリットがあります。 <スケジュール> クライアント先への訪問など、一日のスケジュールは営業目標に応じて、自分で設定しています。 そのため、自分でスケジュールをコントロールすることが可能です。 多少、残業していただくこともありますが、1日1時間~2時間程度。 定時で退勤できる日も多いです。
給与
月給21万円以上 ※能力・経験を考慮します。
勤務地
◆東京23区内、3拠点での募集◆ 【東京南営業所】 東京都大田区羽田旭町11-1 羽田クロノゲート3F ◎アクセス/京急空港線「穴守稲荷駅」より徒歩5分 【東京東営業所】 東京都中央区銀座2-12-18 ヤマト銀座ビル9F ◎アクセス/各線「東銀座駅」A7口より徒歩3分 【東京北営業所】 東京都豊島区東池袋2-13-14 マルヤス機械ビル2F ◎アクセス/JR山手線「大塚駅」南口より徒歩5分 ※本人の希望を考慮して決定します
仕事
☆当社が担当する物流の現場にて、人材管理・人材育成、顧客・委託先対応などの業務をお任せします。 【具体的には】 ■作業進捗状況の管理 ■作業オペレーションに関わる改善提案 ■スタッフ交番管理 ■業務品質管理 ■顧客・委託先等とのオペレーションに関わるアカウント担当業務 ■作業現場でのワーカーへのレクチャー・サポート ■バックオフィスチームとの連携 ほか ☆まずは構内レイアウトや基本的な作業内容を覚えていただき、その後管理業務へ移行していただきます
給与
月給25万円~ ☆スキル・経験により金額を決定します。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の雇用は契約社員となります)。給与・待遇等の条件は本採用と同条件
勤務地
【ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 愛知支店】 愛知県名古屋市中村区岩塚町高道1-1(ヤマト運輸 名古屋中央営業所内) 交通アクセス ・JR関西本線「八田駅」近鉄名古屋線「近鉄八田駅」から徒歩10分
仕事
☆当社が担当する物流の現場にて、管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■顧客・委託先等との調整業務 ■作業進捗状況の管理(改善・企画提案) ■スタッフ管理(労務管理等) ■業務の品質管理 ■新規案件受注の際の現場レクチャー・サポート など ☆まずは構内レイアウトや基本的な作業内容を覚えていただき、その後管理業務へ移行していただきます
給与
月給25万円~ ☆スキル・経験により金額を決定します。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の雇用は契約社員となります)。給与・待遇等の条件は本採用と同条件
勤務地
【ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社】 神奈川港北事業所/神奈川県横浜市都筑区川向町2005-2 DPL新横浜2 3階 ☆新横浜駅より送迎バスあり(所要時間約15分)
仕事
人材派遣サービスにおいて、『人材でお困りの企業』と『仕事を探している人』を繋ぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。各企業さまのニーズをお伺いし、要望に合った人材を探しご紹介します。 スタッフが就労した後は、困り事や悩み事など、定期的にフォローし、長く続けてもらえるようにサポートします。 【具体的には】 ▼各企業のニーズを伺う ▼登録しているスタッフの中から要望に合った人材をご紹介 ▼双方の希望を確認し、合致すれば成立! ※一人当たり約10社のクライアントを担当します。 【主にお任せする業務】 ◎クライアントのニーズをヒアリング ◎登録スタッフのキャリアコンサルティング(面談) ◎アフターフォロー \★ココがポイント!/ 仕事は大きな裁量のもとお任せしますので、自分で仕事の幅を広げて行くことも可能です。中には、当社が行っている軽貨物配送サービスのドライバーにお仕事をご紹介したりと、事業の枠を越えて活躍している社員もいます。 【入社後は】 ■導入研修 └2日間、座学で業界の基礎知識をイチからお教えします。 ■OJT研修 └実際の業務を指導。スタッフとの面談の仕方や派遣業務の種類・派遣(就業)後のフォローの仕方など、一つひとつ丁寧にお教えしていきます。 ■独り立ち └慣れてきたら、先輩から少しずつクライアントを引き継ぎます。自分のペースで仕事の幅を広げていけるので、やれることをどんどん増やしてくださいね。 \★ココがポイント!/ 半期に1回、入社3年未満の社員を対象に階層研修を実施。「派遣法」「下請法」などの業法を学ぶ機会を設けています。同期との繋がりも持てるので社員にも好評です! また、四半期に一度、各支店の支店長が講師になり社員研修を行っています。「面接スキルについて」「人事クレームの対処法」など、その時点で多い課題を解決するためのテーマを決めて実施しています。 ※コロナ感染対策のため中止となっているものもあります。
給与
■北陸支店 月給19万380円~ ※基本給月額14万7380円+一律地域手当+一律諸手当 ■愛知支店 月給20万8990円~ ※基本給月額15万2990円+一律地域手当+一律諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
石川県(金沢市入江)、愛知県(名古屋市中区)のいずれかに配属となります。 ※U・Iターン歓迎 ■北陸支店 石川県金沢市入江2-54 中村ビル4階 JR「西金沢駅」より車5分 ※車通勤可 ■愛知支店 愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル5階 地下鉄「丸の内駅」より徒歩2分
仕事
人材派遣サービスにおいて、『人材でお困りの企業』と『仕事を探している人』を繋ぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。各企業さまのニーズをお伺いし、要望に合った人材を探しご紹介します。 スタッフが就労した後は、困り事や悩み事など、定期的にフォローし、長く続けてもらえるようにサポートします。 【具体的には】 ▼各企業のニーズを伺う ▼登録しているスタッフの中から要望に合った人材をご紹介 ▼双方の希望を確認し、合致すれば成立! ※一人当たり約10社のクライアントを担当します。 【主にお任せする業務】 ◎クライアントのニーズをヒアリング ◎登録スタッフのキャリアコンサルティング(面談) ◎アフターフォロー \★ココがポイント!/ 仕事は大きな裁量のもとお任せしますので、自分で仕事の幅を広げて行くことも可能です。中には、当社が行っている送迎サポートサービスのドライバー管理や教育を行ったり、軽貨物配送サービスのドライバーにお仕事をご紹介したりと、事業の枠を越えて活躍している社員もいます。 【入社後は】 ■導入研修 └2日間、座学で業界の基礎知識をイチからお教えします。 ■OJT研修 └実際の業務を指導。スタッフとの面談の仕方や派遣業務の種類・派遣(就業)後のフォローの仕方など、一つひとつ丁寧にお教えしていきます。 ■独り立ち └慣れてきたら、先輩から少しずつクライアントを引き継ぎます。自分のペースで仕事の幅を広げていけるので、やれることをどんどん増やしてくださいね。 \★ココがポイント!/ 半期に1回、入社3年未満の社員を対象に階層研修を実施。「派遣法」「下請法」などの業法を学ぶ機会を設けています。同期との繋がりも持てるので社員にも好評です! また、四半期に一度、各支店の支店長が講師になり社員研修を行っています。「面接スキルについて」「人事クレームの対処法」など、その時点で多い課題を解決するためのテーマを決めて実施しています。 ※コロナ感染対策のため中止となっているものもあります。
給与
月給19万380円~ ※基本給月額14万3380円+一律地域手当+一律諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
石川県金沢市入江2-54 中村ビル4階 JR「西金沢駅」から車5分 ※車通勤可 ※U・Iターン歓迎
仕事
人材派遣サービスにおいて、『人材でお困りの企業』と『仕事を探している人』を繋ぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。各企業さまのニーズをお伺いし、要望に合った人材を探しご紹介します。 スタッフが就労した後は、困り事や悩み事など、定期的にフォローし、長く続けてもらえるようにサポートします。 【具体的には】 ▼各企業のニーズを伺う ▼登録しているスタッフの中から要望に合った人材をご紹介 ▼双方の希望を確認し、合致すれば成立! ※一人当たり約10社のクライアントを担当します。 【主にお任せする業務】 ◎クライアントのニーズをヒアリング ◎登録スタッフのキャリアコンサルティング(面談) ◎アフターフォロー \★ココがポイント!/ 仕事は大きな裁量のもとお任せしますので、自分で仕事の幅を広げて行くことも可能です。中には、当社が行っている送迎サポートサービスのドライバー管理や教育を行ったり、軽貨物配送サービスのドライバーにお仕事をご紹介したりと、事業の枠を越えて活躍している社員もいます。 【入社後は】 ■導入研修 └2日間、座学で業界の基礎知識をイチからお教えします。 ■OJT研修 └実際の業務を指導。スタッフとの面談の仕方や派遣業務の種類・派遣(就業)後のフォローの仕方など、一つひとつ丁寧にお教えしていきます。 ■独り立ち └慣れてきたら、先輩から少しずつクライアントを引き継ぎます。自分のペースで仕事の幅を広げていけるので、やれることをどんどん増やしてくださいね。 \★ココがポイント!/ 半期に1回、入社3年未満の社員を対象に階層研修を実施。「派遣法」「下請法」などの業法を学ぶ機会を設けています。同期との繋がりも持てるので社員にも好評です! また、四半期に一度、各支店の支店長が講師になり社員研修を行っています。「面接スキルについて」「人事クレームの対処法」など、その時点で多い課題を解決するためのテーマを決めて実施しています。 ※コロナ感染対策のため中止となっているものもあります。
給与
■長野支店 月給18万8380円~ ※基本給月額14万3380円+一律地域手当+一律諸手当 ■北陸支店 月給19万380円~ ※基本給月額14万3380円+一律地域手当+一律諸手当 ■愛知支店 月給20万8990円~ ※基本給月額14万8990円+一律地域手当+一律諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
長野県(長野市中御所)、石川県(金沢市入江)、愛知県(名古屋市中区)のいずれかに配属となります。 ※U・Iターン歓迎 ■長野支店 長野県長野市中御所1-16-16 藤栄中御所ビル4階 JR「長野駅」から徒歩10分 ※車通勤可 ■北陸支店 石川県金沢市入江2-54 中村ビル4階 JR「西金沢駅」から車5分 ※車通勤可 ■愛知支店 愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル5階 地下鉄「丸の内駅」から徒歩2分
仕事
■人材を探している企業 ■仕事を探している求職者 両者の間に立ち、コーディネーターとして最適なマッチングをお任せします。 【お仕事の流れ】 人材を探している企業を訪問し、「必要な経験・スキル」「人柄・考え方」などヒアリング。 一方で求職者からも、面談で「希望の業界・仕事」「条件・待遇」などを伺います。 ▼ お互いの希望に合った企業と求職者をマッチング。 双方が納得したら面接をセッティングします。 ▼ 企業と求職者が合意すれば成約です。 就業後も常に見守り、ご縁が長く続くようフォローしていただきます。 ※人材を探している企業の新規開拓業務もあります 【1日のスケジュール例】 8:30/朝礼 ▼ 8:45/メールチェック ▼ 10:30/お客様先を回り、人材のニーズがないかヒアリング ▼ 12:30/休憩 ▼ 13:30/求職者との面談 ▼ 15:30/求職者と企業の面接に同行 ▼ 17:00/会社に戻り事務作業 ▼ 17:30/終業 【弊社ならではの強み】 人材コーディネーターは、「企業担当」「求職者担当」と分業型が一般的です。 弊社では両方とも担当していただくため、 それぞれのニーズをより深く把握し、きめ細かな提案が可能です。 また成約になったときの喜びも大きいです。 【入社後の研修】 まずヤマトグループのことや、弊社のサービスについて講習を行います。 その後は先輩に同行し、コーディネーターの仕事内容やノウハウを学んでいただきます。 少しずつ案件を引き継いでいき、約1年かけて独り立ちを目指します。 もちろんその後も、先輩のサポートや定期研修があるので安心してください。 ※弊社には人材サービス以外に、病院や福祉施設向けの送迎サポート、 軽貨物配送などさまざまな事業があります。 あなたの希望や適性に応じて、最適な業務をお任せしていきます。
給与
月給22万円以上+賞与年2回
勤務地
以下のいずれかの勤務地へ配属となります ■東京南支店 東京都大田区羽田旭町11-1 羽田クロノゲート3F ※京急空港線「穴守稲荷駅」より徒歩5分 ■東京東支店 東京都中央区銀座2-14-5 第27中央ビル7F ※各線「東銀座駅」A7出口より徒歩3分 ■東京北支店 東京都豊島区東池袋2-13-14 マルヤス機械ビル2F ※JR山手線「大塚駅」南口より徒歩5分 ■東京西支店 東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル5F ※小田急線「小田急多摩センター駅」より徒歩5分 ※京王線「京王多摩センター駅」より徒歩5分
仕事
世田谷センターでの募集は、通常の宅配募集とは少し違います。 通常の宅配は、大量の荷物を、トラックや台車に載せて、担当エリアのお客様へ複数件を配達して回るといったイメージですが、 今回は速達便やチャーター便のような、”アマゾンの即日配達”のため、発送のオーダーが入った際に、都度配達スタッフがその荷物を持って、1件1件届けるといった流れになります その都度入るオーダーに対して、配達スタッフさんの稼働を管理するのが 今回の配車スタッフのお仕事です。 安定のヤマト運輸グループで、新しい第1歩を踏み出しませんか?
給与
月給21万円以上
勤務地
【世田谷センター(仮)】 東京都世田谷区等々力5丁目
仕事
世田谷センターでの募集は、通常の宅配募集とは少し違います。 通常の宅配は、大量の荷物を、トラックや台車に載せて、担当エリアのお客様へ複数件を配達して回るといったイメージですが、 今回は速達便やチャーター便のような、”アマゾンの即日配達”のため、発送のオーダーが入った際に、都度配達スタッフがその荷物を持って、1件1件届けるといった流れになります その都度入るオーダーに対して、配達スタッフさんの稼働を管理するのが 今回の配車スタッフのお仕事です。 安定のヤマト運輸グループで、新しい第1歩を踏み出しませんか?
給与
月給21万円以上
勤務地
【世田谷センター(仮)】 東京都世田谷区等々力5丁目
仕事
【具体的には】 物流業界の企業さまに対する新規開拓営業をお任せします。 ヤマトグループ各社の取引ルートを活用し、 人材支援や資格取得支援、研修プログラムの提案を行います。 【仕事のヤリガイ】 当社は「数揃え」の人材派遣は行いません。 営業は、企業さまの要望をヒアリングするところから、求人広告、マッチング、 スタッフさんの就業中のフォローまで、すべてを一人で担当します。 責任が大きい一方、一連の工程に携わることで、 企業さまからもスタッフさんからも感謝の言葉を直接いただけます。 また、成果がそのまま競合他社との差別化となるため、 あなたへの評価もダイレクトに感じられる環境です。 【ある1日の仕事の流れ】 ………………………………………………………………… 8:30 出社 ↓ 社内業務(面接日程のコーディネートなど) 9:00 外回り ※目安(新規:7件 既存:3件 計10程度) ↓ スタッフさんの勤務先を訪問 17:30 帰社 ↓ 社内業務 19:00 帰宅 ………………………………………………………………… 【スタッフさんへのフォロー】 働いていただくスタッフさんについても、「フォークリフト運転免許講座」や 「運転管理者試験講座」などを紹介し、『安心・安全』を重視したサポートも手掛けています。
給与
月給18万7000円以上 ※経験や成長の度合いなどで変更していきます ※別途諸手当あり(扶養手当、地域手当など) ※残業手当別途支給 ※その他、諸条件により異なります 【各種手当】 ■通勤手当支給(上限2万7000円/月) ■扶養手当 <例> 東京23区:6万9000円/月、千葉市:4万3000円/月 ■地域手当 <例> 東京23区:2万6000円/月、千葉市:1万2000円/月
勤務地
【1】東京支店 東京都港区港南2-13-26 ヤマト運輸7F 各線「品川駅」港南口より徒歩15分 各線「天王洲アイル駅」より徒歩20分 【2】東京東営業所 東京都中央区日本橋茅場町2-17-5 第三高野ビル5F 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩3分 JR「八丁堀駅」より徒歩7分 【3】東京北営業所 東京都豊島区東池袋1-47-3 17山京ビル3F 各線「池袋駅」より徒歩5分
仕事
【具体的には】 物流業界の企業さまに対する新規開拓営業をお任せします。 ヤマトグループ各社の取引ルートを活用し、 人材支援や資格取得支援、研修プログラムの提案を行います。 【仕事のヤリガイ】 当社は「数揃え」の人材派遣は行いません。 営業は、企業さまの要望をヒアリングするところから、求人広告、マッチング、 スタッフさんの就業中のフォローまで、すべてを一人で担当します。 責任が大きい一方、一連の工程に携わることで、 企業さまからもスタッフさんからも感謝の言葉を直接いただけます。 また、成果がそのまま競合他社との差別化となるため、 あなたへの評価もダイレクトに感じられる環境です。 【ある1日の仕事の流れ】 ………………………………………………………………… 8:30 出社 ↓ 社内業務(面接日程のコーディネートなど) 9:00 外回り ※目安(新規:7件 既存:3件 計10程度) ↓ スタッフさんの勤務先を訪問 17:30 帰社 ↓ 社内業務 19:00 帰宅 ………………………………………………………………… 【スタッフさんへのフォロー】 働いていただくスタッフさんについても、「フォークリフト運転免許講座」や 「運転管理者試験講座」などを紹介し、『安心・安全』を重視したサポートも手掛けています。
給与
月給18万7000円以上 ※経験や成長の度合いなどで変更していきます ※別途諸手当あり(扶養手当、地域手当など) ※残業手当別途支給 ※その他、諸条件により異なります 【各種手当】 ■通勤手当支給(上限2万7000円/月) ■扶養手当 <例> 東京23区:6万9000円/月、千葉市:4万3000円/月 ■地域手当 <例> 東京23区:2万6000円/月、千葉市:1万2000円/月
勤務地
【1】東京支店 東京都港区港南2-13-26 ヤマト運輸7F 各線「品川駅」港南口より徒歩15分 各線「天王洲アイル駅」より徒歩20分 【2】東京東営業所 東京都中央区日本橋茅場町2-17-5 第三高野ビル5F 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩3分 JR「八丁堀駅」より徒歩7分 【3】東京北営業所 東京都豊島区東池袋1-47-3 17山京ビル3F 各線「池袋駅」より徒歩5分
仕事
【具体的には】 物流業界の企業さまに対する新規開拓営業をお任せします。 ヤマトグループ各社の取引ルートを活用し、 人材支援や資格取得支援、研修プログラムの提案を行います。 【仕事のヤリガイ】 当社は「数揃え」の人材派遣は行いません。 営業は、企業さまの要望をヒアリングするところから、求人広告、マッチング、 スタッフさんの就業中のフォローまで、すべてを一人で担当します。 責任が大きい一方、一連の工程に携わることで、 企業さまからもスタッフさんからも感謝の言葉を直接いただけます。 また、成果がそのまま競合他社との差別化となるため、 あなたへの評価もダイレクトに感じられる環境です。 【ある1日の仕事の流れ】 ………………………………………………………………… 8:30 出社 ↓ 社内業務(面接日程のコーディネートなど) 9:00 外回り ※目安(新規:7件 既存:3件 計10程度) ↓ スタッフさんの勤務先を訪問 17:30 帰社 ↓ 社内業務 18:00 帰宅 ………………………………………………………………… 【スタッフさんへのフォロー】 働いていただくスタッフさんについても、「フォークリフト運転免許講座」や 「運転管理者試験講座」などを紹介し、『安心・安全』を重視したサポートも手掛けています。
給与
月給18万7000円以上 ※上記は、あくまで最低保証給与額です。経験や成長の度合いなどで変更していきます ※別途諸手当あり(扶養手当、地域手当など) ※残業手当別途支給 ※その他、諸条件により異なります
勤務地
【1】東京都港区 【2】千葉県市川市 【3】神奈川県川崎市
仕事
【具体的には】 ≪業務請負≫ 物流業界の企業様に対する提案営業をお任せします。 例えば、自社で送迎バスを運行する会社へ自動車管理業を紹介し、 運行や車両の管理を請負提案します。 その他、倉庫内作業の請負提案なども手がけていただきます。 ヤマトグループ各社の取引ルートを活用しご活躍ください。 ≪人材派遣≫ 当社の人材派遣サービスには、 元ヤマトグループの社員をはじめ、経験豊かなスタッフが登録しています。 運輸、倉庫、通販など各業界のお客様ニーズに合わせ、 登録スタッフに仕事の提案・紹介をしていただきます。 ※業務請負が中心となります。 ※新規営業と既存営業の比率は5:5です。 難しいことはありません。 じっくりコツコツこなしていけば、自ずと結果がついてきます。 過去に入社したスタッフも継続して努力をすることで、 しっかり成果を出していますのでご安心ください。 ≪研修体制≫ まずは座学で当社のことや仕事の流れを吸収していただきます。 その後、先輩社員のもとOJTからスタートします。 他、定期的に研修もありますので、着実にステップアップしていける環境です。
給与
月給18万4000円以上(一律地域手当含む) ※上記は、あくまで最低保証給与額です。経験や成長の度合いなどで変更していきます ※別途諸手当あり(扶養手当など) ※時間外手当別途支給 ※その他、諸条件により異なります
勤務地
埼玉営業所/埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-16 浦和大熊ビル5階B室 ※担当エリアは埼玉県、群馬県、栃木県
仕事
【具体的には】 ≪業務請負≫ 物流業界の企業様に対する提案営業をお任せします。 例えば、自社で送迎バスを運行する会社へ自動車管理業を紹介し、 運行や車両の管理を請負提案します。 その他、倉庫内作業の請負提案なども手がけていただきます。 ヤマトグループ各社の取引ルートを活用しご活躍ください。 ≪人材派遣≫ 当社の人材派遣サービスには、 元ヤマトグループの社員をはじめ、経験豊かなスタッフが登録しています。 運輸、倉庫、通販など各業界のお客様ニーズに合わせ、 登録スタッフに仕事の提案・紹介をしていただきます。 ※業務請負が中心となります。 ※新規営業と既存営業の比率は5:5です。 難しいことはありません。 じっくりコツコツこなしていけば、自ずと結果がついてきます。 過去に入社したスタッフも継続して努力をすることで、 しっかり成果を出していますのでご安心ください。 ≪研修体制≫ まずは座学で当社のことや仕事の流れを吸収していただきます。 その後、先輩社員のもとOJTからスタートします。 他、定期的に研修もありますので、着実にステップアップしていける環境です。
給与
月給18万4000円以上(一律地域手当含む) ※上記は、あくまで最低保証給与額です。経験や成長の度合いなどで変更していきます ※別途諸手当あり(扶養手当など) ※時間外手当別途支給 ※その他、諸条件により異なります
勤務地
埼玉営業所/埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-16 浦和大熊ビル5階B室 ※担当エリアは埼玉県、群馬県、栃木県
仕事
【具体的には】 ≪業務請負≫ 物流業界の企業様に対する提案営業をお任せします。 例えば、自社で送迎バスを運行する会社へ自動車管理業を紹介し、 運行や車両の管理を請負提案します。 その他、倉庫内作業の請負提案なども手がけていただきます。 ヤマトグループ各社の取引ルートを活用しご活躍ください。 ≪人材派遣≫ 当社の人材派遣サービスには、 元ヤマトグループの社員をはじめ、経験豊かなスタッフが登録しています。 運輸、倉庫、通販など各業界のお客様ニーズに合わせ、 登録スタッフに仕事の提案・紹介をしていただきます。 ※業務請負が中心となります。 ※新規営業と既存営業の比率は5:5です。 難しいことはありません。 じっくりコツコツこなしていけば、自ずと結果がついてきます。 過去に入社したスタッフも継続して努力をすることで、 しっかり成果を出していますのでご安心ください。 ≪研修体制≫ まずは座学で当社のことや仕事の流れを吸収していただきます。 その後、先輩社員のもとOJTからスタートします。 他、定期的に研修もありますので、着実にステップアップしていける環境です。
給与
月給18万4000円以上(一律地域手当含む) ※上記は、あくまで最低保証給与額です。経験や成長の度合いなどで変更していきます ※別途諸手当あり(扶養手当など) ※時間外手当別途支給 ※その他、諸条件により異なります
勤務地
埼玉営業所/埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-16 浦和大熊ビル5階B室 ※担当エリアは埼玉県、群馬県、栃木県
仕事
【具体的には】 当社は「数揃え」の人材派遣は行いません。 スタッフを育成し、スキルに応じて企業へ派遣しますので、 営業は企業とのパイプ役を担います。 また、業務に関しては最初から最後までを担当することができるため、 お客さまに対しても、トータル的な提案が可能です。 働いていただくスタッフさんについても、「フォークリフト運転免許講座」や 「運転管理者試験講座」などを紹介し、『安心・安全』を重視したサポートも手掛けています。
給与
月給16万3000円以上 ※別途諸手当あり ※残業手当別途支給 ※その他、諸条件により異なります
勤務地
■東京支店/東京都港区港南2-13-26 ヤマト運輸7F ■関東支店/東京都港区港南2-13-26 ヤマト運輸7F ■神奈川営業所/神奈川県川崎市川崎区南町16-1 朝日生命川崎ビル9F ■北信越支店/新潟県新潟市中央区寄居町702-5 ■関西支店/大阪府大阪市中央区北久宝寺4-4-2 本町コラボビル8F ■九州支店/福岡県福岡市博多区東比恵3-22-23 エキスプレス福岡ビル3F
仕事
【具体的には】 当社は「数揃え」の人材派遣は行いません。 スタッフを育成し、スキルに応じて企業へ派遣しますので、 営業は企業とのパイプ役を担います。 仕事は物流現場のなかで、作業リーダーとしてスタッフの育成を担当し、 専門知識を持ったスタッフを企業へ推薦、企業からの再教育の受注など、 物流現場と企業とのリレーションを図っていただきます。
給与
月給17万4860円以上+各種手当 ※別途各種手当支給 例:扶養家族手当(東京地区)/扶養1人につき6万9000円。2人目以降+1万円。(4人目まで支給)
勤務地
東京都港区港南2-13-26 ヤマト運輸港南ビル4F ※転勤はありません。
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