株式会社トモノカイ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【業界屈指のシェア／教育インフラを支えるやりがい／全体戦略の策定から現場実行まで裁量大／週2リモート／平均残業15h】 ■業務概要 当社が展開する海外在住日本人・IB生向けオンライン家庭教師サービス「EDUBAL」において、Webマーケティング戦略の企画から実行まで一貫してご担当いただきます。単なる運用業務にとどまらず、事業全体の根本戦略立案や集客施策の推進、組織づくり・人材育成など幅広い役割を担い、サービスの拡大・成長に大きく貢献していただくポジションです。 ■業務詳細 ・Webマーケティング施策（SEO/コンテンツマーケティング、SNS運用、メルマガ等CRMツール）の企画・実行 ・各種KPI（問い合わせ数／サイトセッション／SNSリーチ数等）分析、改善案の提案および施策実行 ・大学生インターンと協働したプロジェクト推進、学生スタッフの採用・育成・マネジメント ・顧客（生徒・保護者）との直接コミュニケーションを通じたニーズ収集およびサービス改善への反映 ■扱うサービス 海外在住日本人やIBDP履修生向けオンライン家庭教師サービス「EDUBAL」。 海外に住む日本人・IBDPを履修する日本人を対象としたオンライン家庭教師サービスとして、業界屈指のシェアを誇っています。ニッチなニーズを持つお客様の「教育インフラ」として、情報発信とサービス提供を通じ、世界中どこでも充実した教育が受けられることを目指しています。 ■組織構成 社員15名・学生スタッフ20名・アルバイト5名の少数精鋭体制。部門横断で意見交換しやすい環境です。 ■業務の魅力 全体戦略の策定から現場実行まで裁量大きく関われる点が最大の魅力。顧客との距離も近く、施策成果が直接実感できます。学生インターンの採用・育成にも関与でき、若手からリーダー経験を積めます。 ■教育体制 社内外のリーダー研修や書籍購入補助、メンター制度など自己成長を支援する体制あり。 ■就業環境 在宅勤務制度、柔軟な勤務時間、産休・育休や介護支援など働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 1～2年目は既存チャネル運用と改善、新規チャネル開発や事業開発にも挑戦可能です。 ■同社の魅力 業界屈指のシェア・教育インフラを支える社会貢献性の高い事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル4F勤務地最寄駅：各線／四谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

四谷三丁目駅、曙橋駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞448万円～504万円＜賃金形態＞年俸制初年度は年俸制となります。（2年目以降は月給制です。）＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,916,924円～3,281,544円固定残業手当/月：76,923円～86,538円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞320,000円～360,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞初年度年俸制：オファー額最低保証、みなし残業40時間分を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「教育の再設計」により、次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むために、 学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、 個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。私たちは日本有数の大学生ネットワーク、 Web やIT技術の活用により多数のサービスを展開しています。＜扱うサービス＞・学生向けメディア事業・家庭教師事業・講師求人事業・留学生支援事業・学習デザイン事業

～業界屈指のシェア／今注目のグローバル教育に関わる～ ■ポジション概要： 世界中にいる海外子女向けに、高品質な『オンライン家庭教師サービス』を届けるためのプロダクト・サービス開発をお任せいたします。 教材作成にとどまらず、最新の入試分析に基づいた合格戦略の立案から、講師の指導クオリティの平準化まで、教育の質を根底から支えることがミッションです。また、ご自身で授業を行うこともお任せいたします。 ■本ポジションの魅力： 当事業のお客様は、海外に住む日本人学生や、帰国する日本人学生の方です。日本国内の学校とは異なる環境・カリキュラムで学ぶ方々へのサポートをしており、今注目のグローバル教育に関わることができます。 ■業務詳細： 1）入試分析と戦略立案 人気校の入試問題を分析し、出題傾向の変化をカリキュラムに反映 2）学習ロードマップの作成 帰国時期や現状の学力に合わせた、志望校別・学年別の年間学習スケジュール（マイルストーン）の策定 3）オリジナル教材・テスト開発 授業で使用する演習テキスト、月例テスト、志望校別模試の企画・作成 4）講師用指導マニュアルの整備 難関大生講師が質の高い授業を提供できるよう、指導のポイントをまとめたガイドラインの作成 5）学習コンサルティング支援 営業担当や保護者に対し、教務的視点から専門的なアドバイス（受験校選定や学習優先順位の提示）を実施 6）授業の実施 映像授業など、実際にカリキュラムを使いながら指導を実施 ■キャリアパス／入社後のキャリアイメージ： 1年目：現在の担当者とカリキュラムの方針を決め、制作を行う。 2年目：カリキュラム制作のリーダーとして、業務委託のスタッフをマネジメントしながら、カリキュラムの追加やアップデートを行う。 3年目以降：将来的には、中学受験セクション全体の事業責任者や、新規事業）の企画立案をお任せします。 ■社員数： 社員数30名・学生スタッフ20名・アルバイト50名 配属セクション：Globalセクション　社員17名（20代～30代の社員が中心。男：女＝1：4） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル4F勤務地最寄駅：各線／四谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

四谷三丁目駅、曙橋駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞504万円～588万円＜賃金形態＞年俸制初年度は年俸制となります。（2年目以降は月給制です。）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,281,544円～3,828,456円固定残業手当/月：86,538円～100,962円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞360,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。・昇給：年2回・賞与：年3回（定期賞与：年2回・決算賞与：年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「教育の再設計」により、次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むために、 学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、 個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。私たちは日本有数の大学生ネットワーク、 Web やIT技術の活用により多数のサービスを展開しています。＜扱うサービス＞・学生向けメディア事業・家庭教師事業・講師求人事業・留学生支援事業・学習デザイン事業

～業界トップクラス／今注目のグローバル教育に関わる～ ■ポジション概要： ・当社が提供する海外子女・帰国子女向けオンライン家庭教師『EDUBAL』において、総合型選抜およびTOEFL／IELTS対策のカリキュラム開発と、提携校でのグローバル教育プログラムの推進をお任せします。 ・ミッションは、日本の学校現場が抱える「グローバル化」という課題に対し、専門的な英語対策と進学戦略を導入することで、生徒が世界を舞台に挑戦できる環境を構築することです。 1年目はコンテンツの質を磨き、2年目以降は学校のパートナーとして、グローバル人材輩出のための教育プログラム提案を担っていただきます。学校のグローバル化を加速させ、「世界で活躍する人材」を輩出する仕組みを創ります。 ■業務詳細： 1）グローバル進学・検定対策カリキュラムの開発 世界標準の英語力（TOEFL／IELTS）向上と、国内外の難関大学が求める「グローバルな実績」を言語化するための総合型選抜対策コンテンツの設計 2）学校現場でのグローバルプログラム実施 提携校での「グローバルワークショップ」や「外部検定対策講座」の運営生徒の視座を高め、世界へ目を向けさせるファシリテーション。 3）学校の「国際化」支援・教員連携 学校独自のグローバル教育方針に基づき、授業内や放課後プログラムとして最適な「グローバル人材育成パッケージ」をカスタマイズ 4）個人向けオンライン指導の品質管理 世界中にいる受講生に対し、グローバル進学に必要なスコアや出願書類を標準化して提供するための指導マニュアル整備 5）グローバル教育導入のソリューション提案 学校現場での実践経験を活かし、学校が掲げる「グローバル進学実績の向上」や「国際クラスの活性化」を支援するプログラム導入提案 ■身につくスキル： ・学校のグローバル化を推進するコンサルティング力 一校一校の状況に合わせ、グローバル人材輩出のための最適な教育ソリューションを提案・実行するスキル。 ・国際基準の教育コンテンツ開発力 TOEFLやIELTS、国内外の入試で通用する「世界基準の学力・表現力」を育成する高度な教材設計スキル。 ・教育事業のプロデュース能力 教務の枠を超え、学校現場と個人顧客の両面に付加価値を提供する「グローバル教育事業」の推進力。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル4F勤務地最寄駅：各線／四谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

四谷三丁目駅、曙橋駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞504万円～588万円＜賃金形態＞年俸制初年度は年俸制となります。（2年目以降は月給制です。）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,281,544円～3,828,456円固定残業手当/月：86,538円～100,962円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞360,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。・昇給：年2回・賞与：年3回（定期賞与：年2回・決算賞与：年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「教育の再設計」により、次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むために、 学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、 個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。私たちは日本有数の大学生ネットワーク、 Web やIT技術の活用により多数のサービスを展開しています。＜扱うサービス＞・学生向けメディア事業・家庭教師事業・講師求人事業・留学生支援事業・学習デザイン事業

～国内有数の指導実績／今注目のグローバル教育に関わる～ ■ポジション概要： 世界中のIB（国際バカロレア）生が直面する、膨大な課題と高度な学習内容をサポートするための1対1のIB専門オンライン個別指導塾『EDUBALアカデミー』にて、「講座」「学習管理プログラム」の企画・開発をお任せします。 単なる講師紹介にとどまらず、「いつ、何を、どう進めればIBで高スコアが取れるのか」という成功パターンをプロダクト化し、世界中のIB生の学習体験をサポートすることがミッションです。 最終的には、IB生の”国際バカロレア”の最終成績と大学進学率の最大化を目指しています。 ■EDUBALアカデミーとは： ・EDUBALアカデミーはこれまで1,300名以上のIB生を指導してきたオンライン家庭教師EDUBALから生まれたIB（国際バカロレア）に特化したオンライン個別指導塾です。 ・オンライン家庭教師だけではフォローしきれなかった成績管理や大学進学までのサポートなどを、塾長やアドバイザーがつき、トータルでIB（国際バカロレア）生をサポートします。 ■業務詳細： 1）IB対策講座の企画立案 科目別（Math, Physics, English等）の試験対策コースや、IA（内部評価）・EE（課題論文）執筆支援パッケージの設計 2）学習コンテンツのディレクション IBのシラバス変更に基づいた学習スライド、サンプル解答集、映像授業のカリキュラム構成案の作成 3）評価基準（Assessment Criteria）の標準化 講師が共通の基準でスコアリングやフィードバックができるよう、IBの評価基準に基づいた指導マニュアルの作成 4）学習進捗管理システムの運用設計 LMS等を活用し、生徒が提出物の期限（Deadline）を管理し、計画的に学習を進められる仕組みの構築 5）講師のクオリティ管理 高スコア獲得者である講師陣に対し、IBの教育理念に基づいたコーチング手法の研修および品質チェック ■社員数： 社員数：社員数30名・学生スタッフ20名・アルバイト50名 配属セクション：Globalセクション　社員17名（20代～30代の社員が中心。男：女＝1：4） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル4F勤務地最寄駅：各線／四谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

四谷三丁目駅、曙橋駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞504万円～588万円＜賃金形態＞年俸制初年度は年俸制となります。（2年目以降は月給制です。）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,281,544円～3,828,456円固定残業手当/月：86,538円～100,962円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞360,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。・昇給：年2回・賞与：年3回（定期賞与：年2回・決算賞与：年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「教育の再設計」により、次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むために、 学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、 個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。私たちは日本有数の大学生ネットワーク、 Web やIT技術の活用により多数のサービスを展開しています。＜扱うサービス＞・学生向けメディア事業・家庭教師事業・講師求人事業・留学生支援事業・学習デザイン事業