株式会社トモノカイ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■業務内容 生徒の主体性を育むグローバル教育プログラムチームで、学校ごとの企画・運営をリードしていただきます。 学校の先生・パートナー企業・チームメンバーを巻き込み、生徒の視野を広げること・学校の変化につなげることをミッションとします。 将来的には、ご本人のご希望や適性により、より広い範囲の業務やリーダーを担っていただきます。 ■業務詳細 ・学校ごとの課題に寄り添い、生徒の心に響くプログラムを設計します。 ・日本語と英語（比率 6:4）を使い分け、多様なバックグラウンドを持つメンバーとともにプロジェクトを成功に導きます。 ・先生の良き伴走者として、教育現場の変革を支える対話・提案を行います。 ■入社後のキャリアイメージ まずは現場の企画・運営を通じて「教育の最前線」を肌で感じていただきます。 2〜3年後には、適性や志向に合わせて、新規営業、マーケティング、商品企画、チームリーダーなど、事業の屋台骨を支えるポジションへの挑戦を期待しています。 上長との密な対話を通じ、自分自身のキャリアも「自らの軸」で描いていける環境です。 ■身につくスキル 本質を捉える提案力： 相手の潜在的なニーズを汲み取り、形にする力。 前提に捉われない企画力： 決まった枠を越え、価値を設計する力。 プロジェクトマネジメント力： 国籍や立場など多様な人々をまとめ、一つのゴールへ導くプロジェクト管理能力。 ■Power in MEとは 「学校内にいながら、世界中の人とともに楽しみ、ともに考え、ともに創る」プログラムで、学校向けの国際教育プログラムとして、ユニークかつ高い満足度を誇るサービスを提供しています。 ■配属先について ◇体制：社員8名（20代メンバー中心：男性2名・女性6名）、アルバイトスタッフ10名以上 20代メンバーが中心ながら、アルバイトメンバーには主婦・学生・外国人含む多様なチームで、年齢・社歴にかかわらずフラットな関係性のチームです。教育業界未経験でも、各個人の思いや経験を生かしてそれぞれに活躍しています。 ■事業の今後の方針について 今後は、Power in ME以外のサービスラインナップを増やす予定となっております。生徒の皆さんが視野を広げられる機会を増やしていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷３丁目３－１ 四谷安田ビル４階勤務地最寄駅：東京メトロ 丸の内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

四谷三丁目駅、曙橋駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞403万円～504万円＜賃金形態＞月給制初年度は年俸制となります。（2年目以降は月給制です。）＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～360,000円固定残業手当/月：69,231円～86,538円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,231円～446,538円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。■昇給：年2回■賞与：年3回（定期賞与：年2回・決算賞与：年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「教育の再設計」により、次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むために、 学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、 個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。私たちは日本有数の大学生ネットワーク、 Web やIT技術の活用により多数のサービスを展開しています。＜扱うサービス＞・学生向けメディア事業・家庭教師事業・講師求人事業・留学生支援事業・学習デザイン事業

■業務内容： 教育事業を展開する同社で、生徒の主体的に学ぶ力を育む『学習メンタープログラム』の学校ごとの企画運営責任者となっていただきます。 ■学習メンタープログラムとは： 全国約60校の私立の中学校・高校と提携し、学校・生徒毎の課題に合わせて放課後の時間を活用したカスタマイズプログラムを提供しているサービスです。 「親」でも「先生」でもない一歩先の未来を歩く大学生の「メンター」による勉強法などのアドバイス・進路相談など様々な取り組みを行っています。 ■業務詳細： 先生、生徒、そして大学生講師『学習メンター』をマネジメントしながら、下記の業務をお任せします。 ・学校の先生に抱えている学校課題のヒアリング ・ヒアリングをもとにプログラムの新規企画・設計 ・プログラムの運営管理 ・学校へのプログラム改善提案 ・学習メンター（大学生講師）の研修／チームビルディング ■当社サービスの強み： 競合は運営しやすいパッケージ型であることに対して、当社は一校一校カスタマイズ提案をしているため、顧客（学校）の経営課題を解決するパートナーとして伴走しながら本質的な課題解決を行うことができます。 ■働き方： ・プログラム運営では学校訪問をしていただき、その他の事務業務はオフィスまたは在宅で行っていただきます。 ※全社月間在宅比率：約60％ ・直行直帰も可能です。 ※出社の日のスケジュール 10:00～19:00の中で、午前は社内・チームMTG・作業をこなし、午後は週1～2回程度の学校訪問・大学生打ち合わせが一般的（訪問日以外は午前に同じ）です。なお、社員が学校に常駐するスタイルではありません。 ■部門体制： 社員33名 その他アルバイトや大学生サポートスタッフ ■キャリアパス（将来的にお任せしたいこと）： ・学校運営チーム（現在社員17名）のマネジメント、リーダー業務 ・新規導入検討校への営業（企画提案・コンサルティング業務） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷３丁目３－１ 四谷安田ビル４階勤務地最寄駅：東京メトロ 丸の内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

四谷三丁目駅、曙橋駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞403万円～504万円＜賃金形態＞月給制初年度は年俸制となります。（2年目以降は月給制です。）＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,769円～273,462円固定残業手当/月：69,231円～86,538円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞288,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。・昇給：年2回・賞与：年3回（定期賞与：年2回・決算賞与：年1回）【モデル年収例】20代中盤　入社1年半　440万→500万（リーダーへ昇格）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「教育の再設計」により、次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むために、 学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、 個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。私たちは日本有数の大学生ネットワーク、 Web やIT技術の活用により多数のサービスを展開しています。＜扱うサービス＞・学生向けメディア事業・家庭教師事業・講師求人事業・留学生支援事業・学習デザイン事業