株式会社ビッグハンズ 【東京都】 の求人・中途採用情報

～物流会社の社内SE／直接取引×安定基盤で長期キャリア形成～ ●物流会社との直接取引案件でシステム改修・保守・新規開発を担当 ●約6名の進捗管理・育成などマネジメント業務も経験可能（業務の約2割） ●海外拠点との英語メール対応でグローバルに活躍／希望に沿ったアサイン ●平均残業20H／リモート勤務推奨／教育研修制度充実でスキルアップ可能 ●運用保守だけでなく新規開発や要件定義にも挑戦可能 ■職務内容 ・物流会社の社内SEとして既存システムの改修・運用保守・サポート等（運用保守中心） ・顧客（航空部門や海上部門）の要望を元に新規開発を要件定義から設計・構築・運用保守を行う。 ・関連サーバの維持保守に加え、海外拠点との英語でのメール対応も実施 ※上記業務に加え、チームメンバー（約6名）の業務進捗管理や育成など、マネジメント業務も一部担当していただきます（全体の約2割）　　 ※物流会社との直接取引になります ■組織構成 同社には100名のエンジニアが在籍し、そのうち約80名が開発エンジニアです。中途入社者が多く、平均年齢は35歳前後。社員一人ひとりの希望を重視したアサインを行っており、長期的なキャリア形成を支援しています ■魅力 ・本人の希望に沿ったプロジェクトへのアサインや、細やかなバックアップ等により、長く働いていたいと思える職場環境を整えております。 ・プロジェクトにもよりますが、リモート勤務を推奨しております。 ■教育制度 ・技術力に自信がない方は、個人レベルに合わせた教育研修制度あり ※OJTはもちろん、 新たな技術やツールなどの教育をマンツーマンに近い状態でサポートいたします。 ・外部講師を招いての特別研修実施あり※AWSやクラウド技術習得可能 ■当社について 日本と中国でシステムを同時開発ができる会社として設立され、全てのユーザーが容易に、かつ安心して開発したシステムを利用できるようになることを目標として、成長してきた会社です。国境を越えた連携を通じて、社会に広く貢献することを理念としています。 ■こんな方におすすめ ・社内SEとして顧客に近い立場で課題解決に携わりたい方 ・開発だけでなく要件定義やマネジメント経験も積みたい方 ・運用保守経験を活かして業務の幅を広げたい方 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞各プロジェクト先住所：東京都23区内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～481,000円固定残業手当/月：117,000円～169,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※支給実績2～４ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：NECグループ等大手企業を初めとした日系大手SI企業やエンドユーザーとの取引豊富なシステム企業です。2001年の中国企業とのパートナー締結を機に、オフショア開発、外国人採用を行われるなど、積極的な事業を展開しています。■事業内容： （1）オフショア開発事業：長年の経験と豊富な中国人の技術者を背景に、北京、青島でのオフショア開発を展開（2）システム開発支援事業：クライアントニーズに対し、総勢800名以上の幅広い技術スタッフで常駐業務にも対応（3）コンサルティング事業：中国IT市場全般の調査、日系ソフトハウスの中国オフショア開発のサポート、中国進出企業へのトータルサポート等の多様なコンサルタント事業■事業特徴：日本側の上流工程が下流工程を担当する中国側へ引き継がれない事、文化的な背景の相違によるミスコミュニケーション、二国間の開発現場にて、自由で潤滑な意思疎通が出来ない等のオフショア開発の様々なリスクが内在しているなか、弊社では、経験豊富な日中双方のプロジェクトマネジャーが陣頭指揮をとり、また、経営陣がプロジェクトを協力に推進する事により上記の様なリスクを最小化することができます。■ビジョン：中国的経営の長所と、日本的経営の長所を融合させ、新しい経営スタイルを作り出していきます。日中を完全に結合させた中国発のSI事業者として、リーディングカンパニーとしての地位を維持しつつ、国、人種の垣根を超えた、広い社会貢献を標榜致します。

～詳細設計から要件定義へ。市場価値を高めるキャリアが叶う開発エンジニア～ ◎野村総合研究所・NECグループなど大手案件多数 ◎リモートワーク相談可／残業月20h程度 ◎キャリア志向に応じてマネジメント・スペシャリスト双方を選択可能 ◎教育制度充実で着実にステップアップ 日本・中国双方のエンドユーザーからの依頼に応えるために、上流工程の案件をはじめ各種案件業務をお任せします。 ■仕事内容 製造・流通・金融・官公庁など幅広い業界向けシステム開発プロジェクトにおいて、開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ご経験に応じてプログラミングや詳細設計からスタートすることも可能ですが、スキルをお持ちの方には要件定義や基本設計、顧客折衝など上流工程からお任せすることも可能です。 ■プロジェクトについて 野村総合研究所やNECグループをはじめとする大手SIerとの取引実績が豊富で、金融・公共・医療・製造・流通など多彩な業界の案件に携わることができます。 オフショア開発事業も展開しており、日本と中国双方の技術力を活かした大規模案件や上流案件に携わる機会も多数あります。 ◆組織 開発エンジニア約80名、全エンジニア約100名が在籍。中途入社者が多く、平均年齢は35歳程度です。 社員の希望を尊重した案件アサインを行っており、一人ひとりのキャリア形成を重視しています。上司や他部署との距離も近く、意見を発信しやすい風通しの良い組織風土が特徴です。 ■教育・キャリア支援 個人のスキルレベルに合わせた教育研修制度を整備しており、経験に自信がない方でも安心して成長できる環境です。 OJTに加え、勉強会や技術研修を通じて最新技術や開発手法を学ぶことができ、無理なくスキルアップを目指せます。 ■魅力・強み ・希望を考慮した案件アサインで理想のキャリアを実現 ・個人に合わせた研修制度とOJTで着実に成長 ・金融・官公庁・医療など多彩な業界の開発経験を積める ・上流～下流まで一貫して携われる環境 ・オフショア開発やアジャイル開発など先端技術にも挑戦可能 ・品質・生産性向上に向けた最新ツールを積極導入 ■こんな方におすすめ ・運用や開発メンバーから上流工程へキャリアアップしたい方 ・大手企業案件を経験し市場価値を高めたい方　等 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-4-4 勤務地最寄駅：東京メトロ「東西」線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～370,000円固定残業手当/月：91,000円（固定残業時間45時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～461,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：NECグループ等大手企業を初めとした日系大手SI企業やエンドユーザーとの取引豊富なシステム企業です。2001年の中国企業とのパートナー締結を機に、オフショア開発、外国人採用を行われるなど、積極的な事業を展開しています。■事業内容： （1）オフショア開発事業：長年の経験と豊富な中国人の技術者を背景に、北京、青島でのオフショア開発を展開（2）システム開発支援事業：クライアントニーズに対し、総勢800名以上の幅広い技術スタッフで常駐業務にも対応（3）コンサルティング事業：中国IT市場全般の調査、日系ソフトハウスの中国オフショア開発のサポート、中国進出企業へのトータルサポート等の多様なコンサルタント事業■事業特徴：日本側の上流工程が下流工程を担当する中国側へ引き継がれない事、文化的な背景の相違によるミスコミュニケーション、二国間の開発現場にて、自由で潤滑な意思疎通が出来ない等のオフショア開発の様々なリスクが内在しているなか、弊社では、経験豊富な日中双方のプロジェクトマネジャーが陣頭指揮をとり、また、経営陣がプロジェクトを協力に推進する事により上記の様なリスクを最小化することができます。■ビジョン：中国的経営の長所と、日本的経営の長所を融合させ、新しい経営スタイルを作り出していきます。日中を完全に結合させた中国発のSI事業者として、リーディングカンパニーとしての地位を維持しつつ、国、人種の垣根を超えた、広い社会貢献を標榜致します。

～フルリモート案件8割／夜勤シフト・待機無しでワークライフバランス整う◎～ ●日本発のSI事業リーディングカンパニー ●運用保守から設計構築へ/NRIグループなど大手金融・証券会社案件多数 ●最短1年でステップUP可能/OJT×外部研修×AWS講座でスキル強化 ●フルリモート8割/夜勤シフト・待機無し/チーム常駐/残業月15H/教育制度充実 ■概要 金融向けシステムや物流系システムの基盤設計及び保守、主に千手などジョブ管理ツールのメンテナンスやクラウドシステムの維持管理をお任せいたします。 メイン業務：サーバーの基盤設計・構築・運用保守業務 その他：顧客またはSIベンダー等への技術支援、導入後のサポート業務 ※まずは運用保守から実施いただき、学習意欲の高さや本人のご希望があった場合には、早くて半年後から設計構築にも携わる事が出来ます。 ■詳細 ・案件詳細：金融/証券系システム8割、航空系システム案件2割（エンドユーザー向け） ・開発環境や使用技術：ORACLE、Weblogic、Apache、ClusterProなど（プロジェクトによる） ■教育制度 ・技術力に自信がない方は、個人レベルに合わせた教育研修制度あり ※OJTはもちろん、 新たな技術やツールなどの教育をマンツーマンに近い状態でサポートいたします。 ・外部講師を招いての特別研修実施あり※AWSやクラウド技術習得可能 ■組織 ・エンジニアは100名、インフラエンジニアは30名 ・チーム人数：4~5名（メンバー3.4人/リーダー１人） ・中途入社の方が多く平均年齢は35歳程 ■働き方 ・平均残業時間：15H程 ・フルリモート案件：8割（月に1.2回出社する可能性がございます） ・その他（航空/金融/証券系案件） ※例：金融系の社内情報システム案件など ■案件のアサイン タイミング次第ではございますが、ゆくゆくは希望も確認しながらアサインいたします。 ■キャリアパス サーバーエンジニアへの職種チェンジ、もしくはクラウド、データベースに挑戦するなど、年2回の面談時に希望を伝え、幅広いキャリアを積む事が出来ます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-4-4 勤務地最寄駅：東京メトロ「東西」線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～332,000円固定残業手当/月：78,000円～118,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり（2か月相当／年）※経験に応じて年収は前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：NECグループ等大手企業を初めとした日系大手SI企業やエンドユーザーとの取引豊富なシステム企業です。2001年の中国企業とのパートナー締結を機に、オフショア開発、外国人採用を行われるなど、積極的な事業を展開しています。■事業内容： （1）オフショア開発事業：長年の経験と豊富な中国人の技術者を背景に、北京、青島でのオフショア開発を展開（2）システム開発支援事業：クライアントニーズに対し、総勢800名以上の幅広い技術スタッフで常駐業務にも対応（3）コンサルティング事業：中国IT市場全般の調査、日系ソフトハウスの中国オフショア開発のサポート、中国進出企業へのトータルサポート等の多様なコンサルタント事業■事業特徴：日本側の上流工程が下流工程を担当する中国側へ引き継がれない事、文化的な背景の相違によるミスコミュニケーション、二国間の開発現場にて、自由で潤滑な意思疎通が出来ない等のオフショア開発の様々なリスクが内在しているなか、弊社では、経験豊富な日中双方のプロジェクトマネジャーが陣頭指揮をとり、また、経営陣がプロジェクトを協力に推進する事により上記の様なリスクを最小化することができます。■ビジョン：中国的経営の長所と、日本的経営の長所を融合させ、新しい経営スタイルを作り出していきます。日中を完全に結合させた中国発のSI事業者として、リーディングカンパニーとしての地位を維持しつつ、国、人種の垣根を超えた、広い社会貢献を標榜致します。

～金融・物流系システムの基盤設計／インフラ×マネジメント経験を積める～ ●サーバー基盤設計・構築・運用保守を中心に、チームマネジメントも担当 ●千手・JP1などジョブ管理ツールやクラウドシステム維持管理に携われる ●希望に沿ったプロジェクトアサイン／教育研修制度充実でスキルUP可能 ●残業時間20h程度/年間休日124日/在宅相談可 ■仕事内容 金融機関や物流企業向けシステムのインフラ領域において、サーバー基盤の設計・構築・運用保守、およびチームマネジメントをお任せします。 プロジェクトでは金融系システムや物流系システムの基盤構築に携わり、サーバー設計から構築、運用保守まで一貫した業務を担当いただきます。また、千手やJP1などのジョブ管理ツールを活用した運用設計やメンテナンス、クラウドシステムの維持管理など、幅広いインフラ業務に携われる環境です。 加えて、PM・リーダークラスとしてチーム運営にも携わっていただき、メンバー管理やプロジェクト推進、顧客・ベンダーとの調整業務なども担当いただきます。 ■プロジェクト環境 その他：顧客またはSIベンダー等への技術支援、導入後のサポート業務 ※千手、JP1などのジョブ管理ツールに対する知見がある方は歓迎です。 ■開発環境や使用技術 ORACLE、Weblogic、Apache、ClusterProなど（プロジェクトによる） ■組織 インフラエンジニアは20名規模。中途社員が多く活躍しており、平均年齢は35歳程度です。 ■魅力 ◎設計構築経験を活かしてPM・リーダーへキャリアアップ可能 ◎金融・物流など社会インフラを支える大規模システムに携われる ◎リモートワーク相談可／残業月20時間程度の働きやすい環境 ◎希望を重視した案件アサインで理想のキャリア形成を実現 ◎教育制度充実でマネジメント・技術力双方を強化可能 ■当社について ビッグハンズは、日本と中国でシステムを同時開発ができる会社として設立され、全てのユーザーが容易に、かつ安心して開発したシステムを利用できるようになることを目標として、成長を続けてきた会社です。 日中を完全に結合させた日本発のSI事業者として、リーディングカンパニーとしての地位を維持しつつ、国、人種の垣根を超えた、広い社会貢献を標榜致します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-4-4 勤務地最寄駅：東京メトロ「東西」線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞560万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～444,000円固定残業手当/月：104,000円～156,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり（2か月～４か月相当／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）オフショア開発事業：長年の経験と豊富な中国人の技術者を背景に、北京、青島でのオフショア開発を展開（2）システム開発支援事業：クライアントニーズに対し、総勢800名以上の幅広い技術スタッフで常駐業務にも対応（3）コンサルティング事業：中国IT市場全般の調査、日系ソフトハウスの中国オフショア開発のサポート、中国進出企業へのトータルサポート等の多様なコンサルタント事業

【スキルや希望に応じて配属先を決定／豊富なキャリアパス】 野村総合研究所様をはじめとした大手企業と直接取引を行う当社。 これまで日本と中国をビジネスの舞台として、オフショア開発などで多くの実績をあげてきました。 ◆業務内容： 【仕事内容】 物流(WMS)の構築設計、要件分析、基本設計 物流（ＷＭＳ）ビジネス立上げにおけるメンバーを募集 　ＷＭＳパッケージ導入にあたって、顧客提案、グランドデザインからシステム構築（要件定義～開発テスト）、導入後の運用支援と幅広く経験可能です。 WMS構築経験　3年以上ぐらいが望ましい。 フェーズ的には、要件定義から導入まで一通りの経験がある事 ◆組織： 同社のエンジニアは100名、開発エンジニアは80名おります。中途入社の方が多く、平均年齢は35歳程です。エンジニアの希望を最優先に考える会社であり、社員が皆明るく、働きやすい職場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-4-4 ACN麹町ビル 6階 勤務地最寄駅：JR線／四谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞500,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）オフショア開発事業：長年の経験と豊富な中国人の技術者を背景に、北京、青島でのオフショア開発を展開（2）システム開発支援事業：クライアントニーズに対し、総勢800名以上の幅広い技術スタッフで常駐業務にも対応（3）コンサルティング事業：中国IT市場全般の調査、日系ソフトハウスの中国オフショア開発のサポート、中国進出企業へのトータルサポート等の多様なコンサルタント事業

～フルリモート案件8割／夜勤・待機無しでワークライフバランス整う◎～ ●NRIグループなど大手金融・証券会社案件多数 ●最短1年でステップUP可能/OJT×外部研修×AWS講座でスキル強化 ●フルリモート8割/夜勤・待機無し/チーム常駐/残業月20H/教育制度充実 ■概要 金融向けシステムの基盤設計及び運用保守をお任せいたします。 メイン業務：サーバーの基盤設計・構築・運用保守業務 （1）VMWare環境の運用保守　問い合わせ対応、障害対応、ドキュメント管理、定常作業、報告書作成 　　構成変更などに伴う変更作業（手順検討、検証、手順書作成、本番作業） （2）AWS環境の運用　問い合わせ対応、ドキュメント管理、申請処理、作業調整、定常作業 （3）ESXバージョンアップ　事前調査（リリースノート確認、脆弱性情報確認、等）、作業調整、手順書作成、検証、バージョンアップ作業 期待すること： 　（1）各タスクのゴールまでの道筋を自分で考え、主体的に行動できること 　　進め方の提案、検証、手順作成、ユーザ調整などの段取りができること 　（2）他メンバと協調してタスクを遂行できること 　　自分のタスクだけでなく他社のタスクも意識し、 　　他人事とせずにフォローやリマインドできること 　（3）常に慎重に作業やメール送信が行えること 　　慣れや慢心による手抜きをしないこと 　　絶対に自己判断をしないこと 　（4）報連相を素早く能動的に行えること 　　求められている情報を過不足なく伝えられること ■教育制度 ・技術力に自信がない方は、個人レベルに合わせた教育研修制度あり ※OJTはもちろん、 新たな技術やツールなどの教育をマンツーマンに近い状態でサポートいたします。 ・外部講師を招いての特別研修実施あり※AWSやクラウド技術習得可能 ■組織 ・エンジニアは100名、インフラエンジニアは30名 ・チーム人数：4~5名（メンバー3.4人/リーダー１人） ・中途入社の方が多く平均年齢は32歳程 ■働き方 ・平均残業時間：15H程 ・フルリモート案件：9割 ■キャリアパス サーバーエンジニアへの職種チェンジ、もしくはクラウド、データベースに挑戦するなど、年2回の面談時に希望を伝え、幅広いキャリアを積む事が出来ます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-4-4 勤務地最寄駅：東京メトロ「東西」線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～332,000円固定残業手当/月：78,000円～118,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり（2か月相当／年）※経験に応じて年収は前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）オフショア開発事業：長年の経験と豊富な中国人の技術者を背景に、北京、青島でのオフショア開発を展開（2）システム開発支援事業：クライアントニーズに対し、総勢800名以上の幅広い技術スタッフで常駐業務にも対応（3）コンサルティング事業：中国IT市場全般の調査、日系ソフトハウスの中国オフショア開発のサポート、中国進出企業へのトータルサポート等の多様なコンサルタント事業