株式会社ビッグハンズ
【フルリモート案件8割/運用保守からOK】インフラエンジニア/待機無し/チーム常駐
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~フルリモート案件8割・待機無しでワークライフバランス整う◎~
●運用保守から早期に設計構築へ/NRIグループなど大手金融・証券会社案件多数
●最短1年でステップUP可能/OJT×外部研修×AWS講座でスキル強化
●フルリモート8割/チーム常駐/残業月15H/教育制度充実
●日本発のSI事業リーディングカンパニー
●DX/フィジカルAIなど最先端領域へ積極的に事業拡大中企業
■概要
金融向けシステムや物流系システムの基盤設計及び保守、主にサーバー・ネットワークやクラウドシステムの維持管理をお任せいたします。
メイン業務:サーバーの基盤設計・構築・運用保守業務
その他:顧客社内情報システム業務、導入後のサポート業務
※まずは運用保守から実施いただき、学習意欲の高さや本人のご希望があった場合には、早期に設計構築にも携わる事が出来ます。
■詳細
・案件詳細:金融/証券系システム8割、航空系システム案件2割(エンドユーザー向け)
・開発環境や使用技術:ORACLE、Weblogic、Apache、ClusterProなど(プロジェクトによる)
■教育制度
新たな技術やツールなどの教育をサポートいたします。
・外部講師を招いての特別研修実施あり※AWSやクラウド、AI技術習得可能
■組織
・エンジニアは100名、インフラエンジニアは30名
・チーム人数:4~5名(メンバー3.4人/リーダー1人)
・中途入社の方が多く平均年齢は35歳程
■働き方
・平均残業時間:15H程
・フルリモート案件:8割
・その他(航空/金融/証券系案件)
※例:金融系の社内情報システム案件など
■案件のアサイン
タイミング次第ではございますが、ゆくゆくは希望も確認しながらアサインいたします。
■キャリアパス
サーバーエンジニアへの職種チェンジ、もしくはクラウド、データベースに挑戦するなど、年2回の面談時に希望を伝え、幅広いキャリアを積む事が出来ます
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・運用保守のご経験(3年以上)
・報告/連絡/相談がしっかりと出来る方(進捗状況・課題が出てきた時の連絡や相談など)
・チームワーク、コミュニケーションを常に意識して、指示待ちではなく、自分で考えて自主的に活動できる方
■歓迎条件:
・AWS、OCI、Azure、プライベートクラウドサービスの経験
・VMware(ヴイエムウェア)等仮想化技術の経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区麹町4-4-4
勤務地最寄駅:東京メトロ「東西」線/茅場町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
7:00~15:30
13:30~22:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:15H程※案件の状況にもよりますが、定時で退社する社員も多く居ます
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間と本採用後の、労働条件の変更はありません
給与
420万円~630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~332,000円
固定残業手当/月:78,000円~118,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:あり(2か月相当/年)
※経験に応じて年収は前後する可能性がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心
・AIやクラウドなどに関する各種技術研修
・チームワークを重視した管理職研修やコミュニケーション研修
<その他補足>
無
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔・傷病・特別休暇など
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
1998年12月に設立以来、金融・証券、公共、製造、流通、医療・介護など幅広い業界でシステム開発の実績を積み重ねてきました。中国の北京・青島・大連にも開発拠点を展開し、日本と中国の技術力・人材を活かしたグローバルな開発体制を強みとしています。
当社は「AIと人間が共に進化し続ける社会」の実現を目指し、長年培ってきたシステム開発技術と先進的なデジタル技術を融合させ、お客様の課題解決と新たな価値創造に取り組んでいます。
NRI(野村総合研究所)、NTTグループ、NECグループ等大手企業を中心とした大手SI企業やエンドユーザーとの取引実績が豊富です。フィジカルAIやAI・BIソリューション等、積極的な事業を展開しています。
■事業内容:
SIサービス事業: 業務システム、Webアプリケーションの設計・開発から運用・保守まで一貫して対応しています。
インフラ事業:AWS、Azure、OCIなどのクラウド環境やオンプレミス基盤を対象に、要件定義、設計・構築、運用・監視、セキュリティ対策までワンストップで提供しています。
データソリューション・AI事業:データ基盤の構築、データ統合・分析、BIによる可視化、機械学習などを通じて、データに基づく経営判断を支援しています。生成AIや大規模言語モデル(LLM)の開発基盤を活用し、業務自動化、ソフトウェア開発支援、ナレッジ管理など、企業のDX推進に向けたソリューションを展開しています。
物流事業:物流DXプラットフォーム「vTradEx」の日本販売代理店として、倉庫管理(WMS)などの導入を支援しています。越境EC事業の支援にも取り組んでいます。
ヘルスケア事業:日本の自立支援介護とリハビリ技術を中国に導入し、青島を中心に介護・リハビリ施設の運営、地域向けデイサービス、介護人材育成、関連機器の開発・販売などを展開しています。
フィジカルAI事業:AIとロボティクスを融合した技術を活用し、製造・物流・小売・介護などの現場における業務自動化や人手不足の解消を目指しています。GALBOT社のロボット製品を活用し、販売・技術支援に加え、業務課題の整理からPoC(概念実証)、システム連携、運用設計まで、実用化を見据えた導入支援を推進しています。- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町4-4-4- 設立
- 1998年12月
- 従業員数
- 360名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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