ジャパンウェルネス株式会社
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- 設立
- 2001年
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- 従業員数
- 950名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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ジャパンウェルネス株式会社
ジャパンウェルネス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【社員食堂や福祉施設等の食堂のアウトソース事業を展開/関東圏を中心に約150店舗展開中/直行直帰可能/実力次第で早期昇格・昇進可能】 ■仕事内容: 社員食堂や福祉施設等の食堂受託事業を行う当社にて、 運営拠点のエリアマネージャーとして以下の業務をお任せします。 <具体的には> ・担当店舗数約20店舗の数値管理の適正化・数値分析 ・スタッフ管理※従業員数100名前後 ・クライアント先との価格交渉・キャンペーンの提案等 ※首都圏中心・担当エリアの店舗を1日約2拠点巡回します。 店舗の状況によっては現場業務のヘルプが発生する場合があります。 ■組織構成:1人あたり平均10店舗を担当し、現在10名ほどで対応しております。 ■キャリアアップ: 入社後1年以内で昇進した中途入社者もおり、実績に応じて柔軟に評価致します。 ◆おすすめポイント: ・お休みは自分で裁量もって調整OKとメリハリをもって業務を行える環境です。 ・昨年新社長が就任。今後の売上拡大に向けた増員募集です。社長直下のポジションのため、各種施策の意思決定スピードは早くやりがいのある仕事です。 ■当社について 1958年の創業以来、日本の食文化へ貢献したい想いより栄養士や調理師を育成する事業から始まり、「食を通して健康を実践する」のスローガンのもと、社員食堂の食事サービスや病院・老健施設の食事サービス、フードサービスのコンサルティング等自由な発想で私たちは食にかかわる事業を展開しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区高松1-1-11 東京ファーストシティビル5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
要町駅、千川駅、椎名町駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~300,000円その他固定手当/月:40,000円~160,000円<月給>320,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※能力に応じて年収は決定いたします。※固定手当(役職手当)■昇給:有■賞与:有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【コントラクトフードサービス】社員食堂の食事サービス、官公庁食堂の食事サービス、病院・老健施設の食事サービス、大学・高校等の食事サービス、宿泊施設・レストランの受託運営と食事サービス など【その他サービス】コンビニエンスストアの経営、売店・カフェの運営、ベンディングマシーンのオペレーション、フードサービスのコンサルティング など
仕事
~未経験から人事担当者へ挑戦可~/残業10時間程度/有給取得率80%超/転勤なし/OJTによる丁寧なフォローあり/人事総務職としてのスキルアップ可能! ※”食を通して人を笑顔にしたい”という思いのもと、「食」に関わるサービスを提供している同社にて、人事総務担当としてご活躍頂きます※ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細:増員募集となり、今後弊社の事業を拡大していくフェーズおいて新卒採用を強化してまいります。 人事課で学生に対して企業説明会の企画立案・スケジュール管理・実施、学校の就職課への訪問など 新卒採用にかかわる業務をお任せします。 将来的には管理部門のメンバーとして幅広い業務に挑戦いただくことを期待しており、最短で2026年また27年新卒採用に携わっていただきます。 ■業務例: ・採用業務 主に大卒の新卒担当者として採用~フォローまでをお任せします。 母集団形成から説明会の開催や面接調整、内定後のフォロー、学校訪問など また、メンター的存在として、 入社後のフォローもお願いします。 ・入退社管理 PCを使って入社・退職の手続き(本人情報の確認や通勤経路届の確認)を行います。 ・勤怠管理 入力された勤怠に間違いがないか、月末・月初に確認して給与に反映します。 ・その他 従業員向け研修の実施・資料作成 電話対応/来客対応/社内向け資料の作成 ■配属部署: 20~50代の5名が在籍。今いるメンバーは全員女性ですが、男性が在籍していたこともあります。 ■教育研修: 現メンバーのOJTによるフォローがあり、未経験でもキャッチアップ可能な環境です。ご入社時は現担当者とついて業務を遂行していきますので、ご安心下さい。 ■キャリアパス: 実績次第で昇格も可能です。 ■特徴・魅力: (1)働き方:勤続年数が長い社員が多く、中途入社者の退職率は低いです。残業は月10時間程度が多いです。 (2)休日:管理部門は基本土日祝休みとなります。祝日がある週は土曜は出勤日となりますが、ほとんどの方が有給を取得しています。 (3)商材の強み:給食事業にはプライベートブランドという概念が無い中で、同社はお客様への利益還元をプライベートブランドという形で実現しております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区高松1-1-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
要町駅、千川駅、椎名町駅
給与
<予定年収>255万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>能力に応じて年収は決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【コントラクトフードサービス】社員食堂の食事サービス、官公庁食堂の食事サービス、病院・老健施設の食事サービス、大学・高校等の食事サービス、宿泊施設・レストランの受託運営と食事サービス など【その他サービス】コンビニエンスストアの経営、売店・カフェの運営、ベンディングマシーンのオペレーション、フードサービスのコンサルティング など
出典:doda求人情報
仕事
◇社員食堂や、医療・福祉施設向けの給食事業におけるキッチンスタッフや栄養士などの採用業務をお任せします。 【具体的には】 ■採用ニーズのヒアリングおよび、とりまとめ ■求人メディアの選定 ■求人広告の制作進行 ■採用プロセスにおける各種調整業務 ■採用結果の振り返り・評価 など ※将来的には、採用だけでなく、研修・教育業務もご担当いただく予定です ☆未経験から「採用のプロ」へ! 業務経験よりも、まずは人柄やコミュニケーション力が大切なポジションです。 採用の流れおよび求人媒体に関する事柄など、業務に必要な知識は、 入社後に経験を積みながら、徐々に習得していってください。 あなたが仕事に慣れるまで、周囲のメンバーが親身にフォローいたします!
給与
月給16万3000円以上 ※上記金額は、短大・専門新卒の初任給額です ※大卒の場合、月給17万7000円以上となります ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
勤務地
●本社:東京都豊島区高松1-1-11 東京ファーストシティビル5F ※基本的に転勤はありません
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