株式会社大東システムエンジニアリング の求人・中途採用情報

【需要高まる行政DX推進／土日祝休／残業月～２０h／育休後復帰率100％／オンリーワンを目指す自治体プロジェクト特化企業／異業種中途活躍中！安心の教育体制・社員定着率◎／在宅（リモート）制度有】 ■概要： 大手メーカーのコアパートナー・戦略パートナーとして、行政に関するプロジェクトに特化してシステム開発、運用保守、インフラ構築を手掛けています。（一次請け） 先輩社員が常にいる環境から始められるため、未経験からITエンジニアを目指せます。 ■主な業務内容： 地方自治体向けにAWS(Amazon Web Services)上で、システムの構築から運用までを行います。AWS上のインフラの運用保守に加えて、追加機能のための設計・開発や環境構築なども行いますので、知識や技術が広く身に付きます。 出張や夜間作業は基本的に無く、弊社幕張本社にて就業となります。 画面や調査のためのサイトが英語表記の場合があり、英語スキルがある方は語学力を活かせます。 ■就業環境： ・開発のみ、プログラムのみ、サポートのみ、と職種を限定する企業とは違い、社員の経験や意向にあわせて、開発・インフラ・運用サポートなど、幅広い経験を積めるのも魅力の一つ。 ・チームで計画的に有給休暇も取得しています。 ・未経験から活躍中のエンジニアが多数在籍。前職は営業・接客業・教育職・医療職・工場勤務の方など様々です。 ■キャリア： ・異業種からの中途入社も多く、学歴や出身学科に関わらず、多様な社員が活躍中。育成についてはマンツーマンのOJTだけでなく、eラーニングでITの基礎から学べます。 ・開発・インフラ・運用保守サポートなど、幅広い経験を積めます。デジタル庁の創設以降、行政のＤＸ化に伴い新規プロジェクトが増加しており、様々な分野でのスキルアップも可能です。 ■当社： 行政系システムに特化してきた当社は長年蓄積したノウハウを活かし、定期的に発注を頂けており、安定した事業基盤を築いております。行政系システムは、年度ごとに法改正に伴うシステム開発の必要性が生じるため、定期的にニーズが発生します。また、デジタル庁の設立に伴い、自治体でも「DX推進」に向けた動きが活発化しており新規プロジェクトも益々増えていくことが予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト33F勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：有／年1回・賞与：有／年2回※経験、スキル、前職での給与などを考慮の上決定※残業手当100％支給【年収帯】モデルケース　20代（入社2年）460万円20代（入社6年）560万円30代（入社6年）580万円30代（入社10年）640万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：富士通のコアパートナー・戦略パートナーとして、自治体プロジェクト特化でシステム開発・運用保守、インフラ構築を1次請けで手掛ける当社。私たちは『先端情報技術の研究・開発を通して、お客様と共に新しい価値を創造し、未来の国民生活の向上に尽くす』を企業理念とし、業務の品質を高め会社の品質を高めるべく努めています。私たちの強みは、品質(QMS)・環境(EMS)・情報セキュリティ(ISMS)を統合して構築したマネジメントシステム(IMS)を運用することにより、質の高い、使いやすい、わかりやすいシステムを構築できることです。それは、たゆまぬ自己研鑽で培われた高い技術力、システムの要件定義～運用・保守・サポートまでを行うことが可能な組織力、経験から身につけた豊富な業務知識で支えられています。■事業内容： 自治体向けアプリケーションの開発・運用・保守・サポートを中心に行っています。（住民ポータル・施設予約等の住民向けソリューション、住民記録・税務情報・国民健康保険・国民年金・戸籍・証明書交付等の住民情報ソリューション、文書管理・人事給与・グループウェア等の内部情報ソリューションなど）　■特徴（TOPICS）： ◆富士通グループコアパートナー・戦略パートナー◆「次世代育成支援対策推進法」認定◆千葉県“社員いきいき！元気な会社宣言”企業◆ちばSDGsパートナー

【需要高まる行政DX推進／土日祝休／残業月～２０h／育休後復帰率100％／オンリーワンを目指す自治体プロジェクト特化企業／異業種中途活躍中！安心の教育体制・社員定着率◎／在宅（リモート）制度有】 ■業務内容： 地方自治体向けの行政システムの開発業務に携わっていただきます。大手メーカーのコアパートナー・戦略パートナーとして、行政系システム開発・運用保守、インフラ構築を1次請けで手掛けている当社。IT未経験者でも徐々に業務に慣れていただけます。 ■主な業務内容： ・WindowsでWEB系ベースのシステムを設計し、Java、JSP、JavaScript、COBOL等で開発します。 ・エンドユーザー先での運用支援作業や、AWS上でのインフラ設計や環境構築作業もあります。 ■就業環境： ・開発のみ、プログラムのみ、サポートのみ、と職種を限定する企業とは違い、社員の経験や意向にあわせて、開発・インフラ・運用サポートなど、幅広い経験を積めるのも魅力の一つ。 ・チームで計画的に有給休暇も取得しています。 ・未経験から活躍中のエンジニアが多数在籍。前職は様々で、営業・接客業・教育職・医療職・工場勤務の方などが入社しています。 ■当社の特徴： ・富士通グループコアパートナー・戦略パートナー ・「次世代育成支援対策推進法」認定 ・千葉県“社員いきいき！元気な会社宣言”企業 ・ちばSDGsパートナー ■当社： ・富士通のコアパートナー・戦略パートナーとして認定を受け、1次請けプロジェクトを手掛けています。 ・行政系システムに特化してきた当社は長年蓄積したノウハウを活かし、定期的に発注を頂けており、安定した事業基盤を築いております。行政系システムは、年度ごとに法改正に伴うシステム開発の必要性が生じるため、定期的にニーズが発生します。また、デジタル庁の設立に伴い、自治体でも「DX推進」に向けた動きが活発化しており、新規プロジェクトも益々増えていくことが予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト33F勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：有／年1回・賞与：有／年2回※経験、スキル、前職での給与などを考慮の上決定※残業手当100％支給【年収帯】モデルケース　20代（入社2年）460万円20代（入社6年）560万円30代（入社6年）580万円30代（入社10年）640万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：富士通のコアパートナー・戦略パートナーとして、自治体プロジェクト特化でシステム開発・運用保守、インフラ構築を1次請けで手掛ける当社。私たちは『先端情報技術の研究・開発を通して、お客様と共に新しい価値を創造し、未来の国民生活の向上に尽くす』を企業理念とし、業務の品質を高め会社の品質を高めるべく努めています。私たちの強みは、品質(QMS)・環境(EMS)・情報セキュリティ(ISMS)を統合して構築したマネジメントシステム(IMS)を運用することにより、質の高い、使いやすい、わかりやすいシステムを構築できることです。それは、たゆまぬ自己研鑽で培われた高い技術力、システムの要件定義～運用・保守・サポートまでを行うことが可能な組織力、経験から身につけた豊富な業務知識で支えられています。■事業内容： 自治体向けアプリケーションの開発・運用・保守・サポートを中心に行っています。（住民ポータル・施設予約等の住民向けソリューション、住民記録・税務情報・国民健康保険・国民年金・戸籍・証明書交付等の住民情報ソリューション、文書管理・人事給与・グループウェア等の内部情報ソリューションなど）　■特徴（TOPICS）： ◆富士通グループコアパートナー・戦略パートナー◆「次世代育成支援対策推進法」認定◆千葉県“社員いきいき！元気な会社宣言”企業◆ちばSDGsパートナー