一般社団法人国立大学協会 の求人・中途採用情報

【施設系技術業務】 学生や職員が活動しやすいよう、配属先施設の計画・施工・保全に努めます。電気、機械、土木、建築分野があるので、専門性を活かして活躍の幅を広げられます。（各機関共通） ＜主な業務内容＞ ■さまざまな教育施設（講義棟、研究棟、病院、図書館、体育館など）やインフラに関する企画の立案、設計、工事監理 ■各種施設や設備の維持管理（定期点検や修繕計画の作成、実施など） ■省エネルギー対策の策定、実施 など ※採用された機関において、上記いずれかの業務を行います。 【教育・研究支援系技術業務】 専門性を発揮して、教育・研究活動をサポートします。電気、機械、土木、建築、化学、物理、電子・情報、資源工学、農学、林学、生物・生命科学など、各分野で専門知識を高められます。 ＜主な業務内容＞ ■データ解析、試料作製 ■学生実験の技術支援、助言 ■研究・実験機器等の設計・開発・維持管理など ※採用された機関において、上記いずれかの業務を行います。 ＜入職後の流れ＞ ●新任職員研修 　業務内容や運営方針について説明後、先輩職員がOJTを通して業務を指導します。社会人の基本的なビジネスマナーを習得する研修も行いますので、未経験から安心してスタートできます。 ＜スキルアップ研修＞ ●階層別研修 　中堅職員や係長など、役職に応じて必要な研修を受講 ●目的別研修 　施工や電気、土木など、業務に応じた専門知識を習得するための研修を受講 ＜将来のキャリア＞ ■専門性に磨きをかける 3年を目安に適宜人事交流を実施します。さまざまな業務に従事する機会がありますし、一定の専門性を高めてから次のキャリアに進んでいくので、幅広いスキルが身につきます。

＜各機関共通＞ 月給18万円～25万円（各種手当除く） ※学歴などにより各個人で異なります。 ※残業代は、別途支給いたします。

日本全国の各大学・各機関／47都道府県にある国立大学法人等のうち、採用を希望した機関の所在地 ※詳細は下記をご確認下さい。

【事務】（各機関共通） ■総務・人事 　組織全体を総括し、機関や教職員を支えるための幅広い業務 ■企画 　機関を発展させるための計画、その進捗状況管理等の業務 ■財務・会計 　組織の運営に必要な財務上の計画や管理業務 ■学生支援 　学生の入学から卒業までの学業・生活面の支援業務 ■研究支援 　研究の助成、産官学連携の推進支援業務 ■国際交流 　海外との学術交流や学生交流の推進支援業務 ■医療支援 　高度先進医療を担う大学病院の管理運営業務 ※採用された機関において、上記いずれかの業務を行います。メインは各機関で働く職員を支える業務で、学生と関わる業務もあります。 【図書】 図書貸出、図書選定、学術情報サービスのニーズに応え教育研究活動を支援する業務 ※採用された機関において、上記いずれかの業務を行います。メインは各機関で働く職員を支える業務で、学生と関わる業務もあります。 ＜入職後の流れ＞ ●新任職員研修 　業務内容や運営方針について説明後、先輩職員がOJTを通して業務を指導します。社会人の基本的なビジネスマナーを習得する研修も行いますので、未経験から安心してスタートできます。 ＜スキルアップ研修＞ ●階層別研修 　中堅職員や係長など、役職に応じて必要な研修を受講 ●目的別研修 　会計や財務、人事など、業務に応じた専門知識を習得するための研修を受講 ※放送大学や通信教育、民間語学学校への留学など外部講習を無料で受講も可能（機関による） ＜将来のキャリア＞ ■ジョブローテーション 3年を目安に適宜ジョブローテーションを実施します。さまざまな業務に従事する機会がありますし、一定の専門性を高めてから次のキャリアに進んでいくので、幅広いスキルが身につきます。

＜各機関共通＞ 月給18万円～25万円（各種手当除く） ※学歴などにより各個人で異なります。 ※残業代は、別途支給いたします。

日本全国の各大学・各機関／47都道府県にある国立大学法人等のうち、採用を希望した機関の所在地 ※詳細は下記をご確認下さい。

【施設系技術業務】 学生や職員が活動しやすいよう、配属先施設の計画・施工・保全に努めます。電気、機械、土木、建築分野があるので、専門性を活かして活躍の幅を広げられます。（各機関共通） ＜主な業務内容＞ ■さまざまな教育施設（講義棟、研究棟、病院、図書館、体育館など）やインフラに関する企画の立案、設計、工事監理 ■各種施設や設備の維持管理（定期点検や修繕計画の作成、実施など） ■省エネルギー対策の策定、実施 など ※採用された機関において、上記いずれかの業務を行います。 【教育・研究支援系技術業務】 専門性を発揮して、教育・研究活動をサポートします。電気、機械、土木、建築、化学、物理、電子・情報、資源工学、農学、林学、生物・生命科学など、各分野で専門知識を高められます。 ＜主な業務内容＞ ■データ解析、試料作製 ■学生実験の技術支援、助言 ■研究・実験機器等の設計・開発・維持管理など ※採用された機関において、上記いずれかの業務を行います。 ＜入職後の流れ＞ ●新任職員研修 　業務内容や運営方針について説明後、先輩職員がOJTを通して業務を指導します。社会人の基本的なビジネスマナーを習得する研修も行いますので、未経験から安心してスタートできます。 ＜スキルアップ研修＞ ●階層別研修 　中堅職員や係長など、役職に応じて必要な研修を受講 ●目的別研修 　施工や電気、土木など、業務に応じた専門知識を習得するための研修を受講 ＜将来のキャリア＞ ■専門性に磨きをかける 3年を目安に適宜人事交流を実施します。さまざまな業務に従事する機会がありますし、一定の専門性を高めてから次のキャリアに進んでいくので、幅広いスキルが身につきます。

＜各機関共通＞ 月給18万円～22万4,700円（各種手当除く） ※学歴などにより各個人で異なります。 ※残業代は、別途支給いたします。

日本全国の各大学・各機関／47都道府県にある国立大学法人等のうち、採用を希望した機関の所在地 ※詳細は下記をご確認下さい。

【事務】（各機関共通） ■総務・人事 　組織全体を総括し、機関や教職員を支えるための幅広い業務 ■企画 　機関を発展させるための計画、その進捗状況管理等の業務 ■財務・会計 　組織の運営に必要な財務上の計画や管理業務 ■学生支援 　学生の入学から卒業までの学業・生活面の支援業務 ■研究支援 　研究の助成、産官学連携の推進支援業務 ■国際交流 　海外との学術交流や学生交流の推進支援業務 ■医療支援 　高度先進医療を担う大学病院の管理運営業務 ※採用された機関において、上記いずれかの業務を行います。メインは各機関で働く職員を支える業務で、学生と関わる業務もあります。 【図書】 図書貸出、図書選定、学術情報サービスのニーズに応え教育研究活動を支援する業務 ※採用された機関において、上記いずれかの業務を行います。メインは各機関で働く職員を支える業務で、学生と関わる業務もあります。 ＜入職後の流れ＞ ●新任職員研修 　業務内容や運営方針について説明後、先輩職員がOJTを通して業務を指導します。社会人の基本的なビジネスマナーを習得する研修も行いますので、未経験から安心してスタートできます。 ＜スキルアップ研修＞ ●階層別研修 　中堅職員や係長など、役職に応じて必要な研修を受講 ●目的別研修 　会計や財務、人事など、業務に応じた専門知識を習得するための研修を受講 ※放送大学や通信教育、民間語学学校への留学など外部講習を無料で受講も可能（機関による） ＜将来のキャリア＞ ■ジョブローテーション 3年を目安に適宜ジョブローテーションを実施します。さまざまな業務に従事する機会がありますし、一定の専門性を高めてから次のキャリアに進んでいくので、幅広いスキルが身につきます。

＜各機関共通＞ 月給18万円～22万4,700円（各種手当除く） ※学歴などにより各個人で異なります。 ※残業代は、別途支給いたします。

日本全国の各大学・各機関／47都道府県にある国立大学法人等のうち、採用を希望した機関の所在地 ※詳細は下記をご確認下さい。

【事務】（各機関共通） ■総務・人事 　組織全体を総括し、機関や教職員を支えるための幅広い業務 ■企画 　機関を発展させるための計画、その進捗状況管理等の業務 ■財務・会計 　組織の運営に必要な財務上の計画や管理業務 ■学生支援 　学生の入学から卒業までの学業・生活面の支援業務 ■研究支援 　研究の助成、産官学連携の推進支援業務 ■国際交流 　海外との学術交流や学生交流の推進支援業務 ■医療支援 　高度先進医療を担う大学病院の管理運営業務 ※採用された機関において、上記いずれかの業務を行います。メインは各機関で働く職員を支える業務で、学生と関わる業務もあります。 【図書】 図書貸出、図書選定、学術情報サービスのニーズに応え教育研究活動を支援する業務 ※採用された機関において、上記いずれかの業務を行います。メインは各機関で働く職員を支える業務で、学生と関わる業務もあります。 ＜入職後の流れ＞ ●新任職員研修 　業務内容や運営方針について説明後、先輩職員がOJTを通して業務を指導します。社会人の基本的なビジネスマナーを習得する研修も行いますので、未経験から安心してスタートできます。 ＜スキルアップ研修＞ ●階層別研修 　中堅職員や係長など、役職に応じて必要な研修を受講 ●目的別研修 　会計や財務、人事など、業務に応じた専門知識を習得するための研修を受講 ※放送大学や通信教育、民間語学学校への留学など外部講習を無料で受講も可能（機関による） ＜将来のキャリア＞ ■ジョブローテーション 3年を目安に適宜ジョブローテーションを実施します。さまざまな業務に従事する機会がありますし、一定の専門性を高めてから次のキャリアに進んでいくので、幅広いスキルが身につきます。

＜各機関共通＞ 月給18万円～22万4,700円（各種手当除く） ※学歴などにより各個人で異なります。 ※残業代は、別途支給いたします。

日本全国の各大学・各機関／47都道府県にある国立大学法人等のうち、採用を希望した機関の所在地 ※詳細は下記をご確認下さい。

【施設系技術業務】 学生や職員が活動しやすいよう、配属先施設の計画・施工・保全に努めます。電気、機械、土木、建築分野があるので、専門性を活かして活躍の幅を広げられます。（各機関共通） ＜主な業務内容＞ ■さまざまな教育施設（講義棟、研究棟、病院、図書館、体育館など）やインフラに関する企画の立案、設計、工事監理 ■各種施設や設備の維持管理（定期点検や修繕計画の作成、実施など） ■省エネルギー対策の策定、実施 など ※採用された機関において、上記いずれかの業務を行います。 【教育・研究支援系技術業務】 専門性を発揮して、教育・研究活動をサポートします。電気、機械、土木、建築、化学、物理、電子・情報、資源工学、農学、林学、生物・生命科学など、各分野で専門知識を高められます。 ＜主な業務内容＞ ■データ解析、試料作製 ■学生実験の技術支援、助言 ■研究・実験機器等の設計・開発・維持管理など ※採用された機関において、上記いずれかの業務を行います。 ＜入職後の流れ＞ ●新任職員研修 　業務内容や運営方針について説明後、先輩職員がOJTを通して業務を指導します。社会人の基本的なビジネスマナーを習得する研修も行いますので、未経験から安心してスタートできます。 ＜スキルアップ研修＞ ●階層別研修 　中堅職員や係長など、役職に応じて必要な研修を受講 ●目的別研修 　施工や電気、土木など、業務に応じた専門知識を習得するための研修を受講 ＜将来のキャリア＞ ■専門性に磨きをかける 3年を目安に適宜人事交流を実施します。さまざまな業務に従事する機会がありますし、一定の専門性を高めてから次のキャリアに進んでいくので、幅広いスキルが身につきます。

＜各機関共通＞ 月給18万円～22万4,700円（各種手当除く） ※学歴などにより各個人で異なります。 ※残業代は、別途支給いたします。

日本全国の各大学・各機関／47都道府県にある国立大学法人等のうち、採用を希望した機関の所在地 ※詳細は下記をご確認下さい。