一般社団法人国立大学協会 の求人・中途採用情報

◆= 建物・設備を支える施設系技術 =◆ 大学や研究機関、高専などの建物・設備を、安全かつ快適に使える状態に保つ役割を担います。講義棟や研究棟、病院、図書館など、対象となる施設はさまざまです。 具体的には… ◇改修・新設工事の計画立案、設計、工事監理 ◇建物・設備の点検、維持管理、修繕計画の作成 ◇省エネルギー対策の検討・実施 自分が関わった建物が、長く使われ続けていく実感を得られる仕事です。 ◆= 教育・研究を現場で支える教室系技術 =◆ 教育・研究活動を技術面からサポートするポジションです。 具体的には… ◇研究・実験装置の操作、維持管理 ◇データ解析や試料作製 ◇学生実験の技術支援、アドバイス 教職員や学生と日常的に関わりながら業務を進めるため、研究がスムーズに進んだ時の達成感や、学生の成長を感じられる場面も多くあります。 ……………………………………………………… ＼＼ 未経験から着実に成長 ／／ 【STEP1】新任職員研修 組織の仕組みや業務の基礎を学びます。 【STEP2】配属・OJT 先輩職員のサポートを受けながら、 実務を少しずつ習得。 最初から一人で任されることはありません。 【STEP3】継続的な研修・キャリアアップ ●専門分野を深める目的別研修 ●経験年数や役職に応じた階層別研修 技術を軸として幅広い知識習得が可能なので、自分の強みを広げていけます。 技術系総合職は、教育・研究という社会に欠かせない分野を、技術で支えている仕事です。 安定した環境の中で専門性を磨き、長期的な視点で成長してきたい方にとって、やりがいのある環境が広がっています！ （各機関共通）

【各機関共通】 月給22万円～26万円（各種手当除く） ※学歴などにより各個人で異なります。 ※残業代は、別途支給いたします。

47都道府県にある大学、研究機関、高専などの中で、勤務を希望する機関 ■下記の一覧は【3月1日現在】に採用予定のある機関一覧です。最新情報は下記URLより各地区のHPでご確認ください。 https://www.janu.jp/employment/flow/

採用された機関や部署によって業務内容は異なりますが、いずれも教育・研究・社会貢献活動が円滑に進むようサポートする役割です。 ┏ ──────── ┓ 　具体的な仕事内容 ┗ ──────── ┛ 【 ー事務ー 】 ●総務・人事 ┗組織全体を総括し、機関や教職員を支えるための幅広い業務 ●学生支援 ┗学生の入学から卒業までの学業・生活面の支援業務 ●企画 ┗機関を発展させるための計画、その進捗状況管理等の業務 ●研究支援 ┗研究の助成、産官学連携の推進支援業務 ●国際交流 ┗海外との学術交流や学生交流の推進支援業務 ●医療支援 ┗高度先進医療を担う大学病院の管理運営業務 ●財務・会計 ┗組織の運営に必要な財務上の計画や管理業務 【 ー図書ー】 図書の貸出・選定・目録作成、図書館の広報、学術情報の収集 デスクワークだけでなく、教員や学生、学外関係者とやり取りする場面も多くあります。 自分一人で完結させる仕事は少なく、チームで相談しながら進めていくのが基本です。 ┏ ────── ┓ 　入職後の流れ ┗ ────── ┛ まずは、新任職員研修やOJTを通して、 社会人としてのビジネスマナーや業務の知識をイチから習得。 いきなり全てを任されることはなく、 先輩職員のサポートを受けながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 また、2～3年ごとの『ジョブローテーション』を通じて、幅広い業務を経験できるため、自分の強みや適性を見つけていけるのも嬉しいポイント！ その他にも成長段階や目的に応じた 『スキルアップ研修』を用意。 ■階層別研修…若手・中堅・管理職など、キャリア段階に合わせて必要な知識や考え方を学ぶ ■目的別研修…業務に必要な専門知識をスキルやテーマごとに習得 日々の業務だけでなく、研修を通じて学び続けられる環境があるため、未経験からでも着実に成長できます！ （各機関共通）

【各機関共通】 月給22万円～26万円（各種手当除く） ※学歴などにより各個人で異なります。 ※残業代は、別途支給いたします。

47都道府県にある大学、研究機関、博物館、美術館、高専などの中で、勤務を希望する機関 ■下記の一覧は【3月1日現在】に採用予定のある機関一覧です。最新情報は下記URLより各地域のＨＰでご確認ください。 https://www.janu.jp/employment/flow/

【施設系技術業務】 学生や職員が活動しやすいよう、配属先施設の計画・施工・保全に努めます。電気、機械、土木、建築分野があるので、専門性を活かして活躍の幅を広げられます。（各機関共通） ＜主な業務内容＞ ■さまざまな教育施設（講義棟、研究棟、病院、図書館、体育館など）やインフラに関する企画の立案、設計、工事監理 ■各種施設や設備の維持管理（定期点検や修繕計画の作成、実施など） ■省エネルギー対策の策定、実施 など ※採用された機関において、上記いずれかの業務を行います。 【教育・研究支援系技術業務】 専門性を発揮して、教育・研究活動をサポートします。電気、機械、土木、建築、化学、物理、電子・情報、資源工学、農学、林学、生物・生命科学など、各分野で専門知識を高められます。 ＜主な業務内容＞ ■データ解析、試料作製 ■学生実験の技術支援、助言 ■研究・実験機器等の設計・開発・維持管理など ※採用された機関において、上記いずれかの業務を行います。 ＜入職後の流れ＞ ●新任職員研修 　業務内容や運営方針について説明後、先輩職員がOJTを通して業務を指導します。社会人の基本的なビジネスマナーを習得する研修も行いますので、未経験から安心してスタートできます。 ＜スキルアップ研修＞ ●階層別研修 　中堅職員や係長など、役職に応じて必要な研修を受講 ●目的別研修 　施工や電気、土木など、業務に応じた専門知識を習得するための研修を受講 ＜将来のキャリア＞ ■専門性に磨きをかける 3年を目安に適宜人事異動を実施します。さまざまな業務に従事する機会がありますし、一定の専門性を高めてから次のキャリアに進んでいくので、幅広いスキルが身につきます。

＜各機関共通＞ 月給19万円～26万円（各種手当除く） ※学歴などにより各個人で異なります。 ※残業代は、別途支給いたします。

日本全国の各大学・各機関／47都道府県にある国立大学法人等のうち、採用を希望した機関の所在地 ※令和7年2月25日時点で採用予定のある機関を掲載しております。最新の情報は、各採用試験事務室HPをご覧ください。

【事務】（各機関共通） ■総務・人事 　組織全体を総括し、機関や教職員を支えるための幅広い業務 ■企画 　機関を発展させるための計画、その進捗状況管理等の業務 ■財務・会計 　組織の運営に必要な財務上の計画や管理業務 ■学生支援 　学生の入学から卒業までの学業・生活面の支援業務 ■研究支援 　研究の助成、産官学連携の推進支援業務 ■国際交流 　海外との学術交流や学生交流の推進支援業務 ■医療支援 　高度先進医療を担う大学病院の管理運営業務 ※採用された機関において、上記いずれかの業務を行います。メインは各機関で働く職員を支える業務で、学生と関わる業務もあります。 【図書】 図書貸出、図書選定、学術情報サービスのニーズに応え教育研究活動を支援する業務 ※採用された機関において、上記いずれかの業務を行います。メインは各機関で働く職員を支える業務で、学生と関わる業務もあります。 ＜入職後の流れ＞ ●新任職員研修 　業務内容や運営方針について説明後、先輩職員がOJTを通して業務を指導します。社会人の基本的なビジネスマナーを習得する研修も行いますので、未経験から安心してスタートできます。 ＜スキルアップ研修＞ ●階層別研修 　中堅職員や係長など、役職に応じて必要な研修を受講 ●目的別研修 　会計や財務、人事など、業務に応じた専門知識を習得するための研修を受講 ※放送大学や通信教育、民間語学学校への留学など外部講習を無料で受講も可能（機関による） ＜将来のキャリア＞ ■ジョブローテーション 3年を目安に適宜ジョブローテーションを実施します。さまざまな業務に従事する機会がありますし、一定の専門性を高めてから次のキャリアに進んでいくので、幅広いスキルが身につきます。

＜各機関共通＞ 月給19万円～26万円（各種手当除く） ※学歴などにより各個人で異なります。 ※残業代は、別途支給いたします。

日本全国の各大学・各機関／47都道府県にある国立大学法人等のうち、採用を希望した機関の所在地 ※令和7年2月25日時点で採用予定のある機関を掲載しております。最新の情報は、各採用試験事務室HPをご覧ください。

【施設系技術業務】 学生や職員が活動しやすいよう、配属先施設の計画・施工・保全に努めます。電気、機械、土木、建築分野があるので、専門性を活かして活躍の幅を広げられます。（各機関共通） ＜主な業務内容＞ ■さまざまな教育施設（講義棟、研究棟、病院、図書館、体育館など）やインフラに関する企画の立案、設計、工事監理 ■各種施設や設備の維持管理（定期点検や修繕計画の作成、実施など） ■省エネルギー対策の策定、実施 など ※採用された機関において、上記いずれかの業務を行います。 【教育・研究支援系技術業務】 専門性を発揮して、教育・研究活動をサポートします。電気、機械、土木、建築、化学、物理、電子・情報、資源工学、農学、林学、生物・生命科学など、各分野で専門知識を高められます。 ＜主な業務内容＞ ■データ解析、試料作製 ■学生実験の技術支援、助言 ■研究・実験機器等の設計・開発・維持管理など ※採用された機関において、上記いずれかの業務を行います。 ＜入職後の流れ＞ ●新任職員研修 　業務内容や運営方針について説明後、先輩職員がOJTを通して業務を指導します。社会人の基本的なビジネスマナーを習得する研修も行いますので、未経験から安心してスタートできます。 ＜スキルアップ研修＞ ●階層別研修 　中堅職員や係長など、役職に応じて必要な研修を受講 ●目的別研修 　施工や電気、土木など、業務に応じた専門知識を習得するための研修を受講 ＜将来のキャリア＞ ■専門性に磨きをかける 3年を目安に適宜人事交流を実施します。さまざまな業務に従事する機会がありますし、一定の専門性を高めてから次のキャリアに進んでいくので、幅広いスキルが身につきます。

＜各機関共通＞ 月給18万円～25万円（各種手当除く） ※学歴などにより各個人で異なります。 ※残業代は、別途支給いたします。

日本全国の各大学・各機関／47都道府県にある国立大学法人等のうち、採用を希望した機関の所在地 ※詳細は下記をご確認下さい。

【事務】（各機関共通） ■総務・人事 　組織全体を総括し、機関や教職員を支えるための幅広い業務 ■企画 　機関を発展させるための計画、その進捗状況管理等の業務 ■財務・会計 　組織の運営に必要な財務上の計画や管理業務 ■学生支援 　学生の入学から卒業までの学業・生活面の支援業務 ■研究支援 　研究の助成、産官学連携の推進支援業務 ■国際交流 　海外との学術交流や学生交流の推進支援業務 ■医療支援 　高度先進医療を担う大学病院の管理運営業務 ※採用された機関において、上記いずれかの業務を行います。メインは各機関で働く職員を支える業務で、学生と関わる業務もあります。 【図書】 図書貸出、図書選定、学術情報サービスのニーズに応え教育研究活動を支援する業務 ※採用された機関において、上記いずれかの業務を行います。メインは各機関で働く職員を支える業務で、学生と関わる業務もあります。 ＜入職後の流れ＞ ●新任職員研修 　業務内容や運営方針について説明後、先輩職員がOJTを通して業務を指導します。社会人の基本的なビジネスマナーを習得する研修も行いますので、未経験から安心してスタートできます。 ＜スキルアップ研修＞ ●階層別研修 　中堅職員や係長など、役職に応じて必要な研修を受講 ●目的別研修 　会計や財務、人事など、業務に応じた専門知識を習得するための研修を受講 ※放送大学や通信教育、民間語学学校への留学など外部講習を無料で受講も可能（機関による） ＜将来のキャリア＞ ■ジョブローテーション 3年を目安に適宜ジョブローテーションを実施します。さまざまな業務に従事する機会がありますし、一定の専門性を高めてから次のキャリアに進んでいくので、幅広いスキルが身につきます。

＜各機関共通＞ 月給18万円～25万円（各種手当除く） ※学歴などにより各個人で異なります。 ※残業代は、別途支給いたします。

日本全国の各大学・各機関／47都道府県にある国立大学法人等のうち、採用を希望した機関の所在地 ※詳細は下記をご確認下さい。

【施設系技術業務】 学生や職員が活動しやすいよう、配属先施設の計画・施工・保全に努めます。電気、機械、土木、建築分野があるので、専門性を活かして活躍の幅を広げられます。（各機関共通） ＜主な業務内容＞ ■さまざまな教育施設（講義棟、研究棟、病院、図書館、体育館など）やインフラに関する企画の立案、設計、工事監理 ■各種施設や設備の維持管理（定期点検や修繕計画の作成、実施など） ■省エネルギー対策の策定、実施 など ※採用された機関において、上記いずれかの業務を行います。 【教育・研究支援系技術業務】 専門性を発揮して、教育・研究活動をサポートします。電気、機械、土木、建築、化学、物理、電子・情報、資源工学、農学、林学、生物・生命科学など、各分野で専門知識を高められます。 ＜主な業務内容＞ ■データ解析、試料作製 ■学生実験の技術支援、助言 ■研究・実験機器等の設計・開発・維持管理など ※採用された機関において、上記いずれかの業務を行います。 ＜入職後の流れ＞ ●新任職員研修 　業務内容や運営方針について説明後、先輩職員がOJTを通して業務を指導します。社会人の基本的なビジネスマナーを習得する研修も行いますので、未経験から安心してスタートできます。 ＜スキルアップ研修＞ ●階層別研修 　中堅職員や係長など、役職に応じて必要な研修を受講 ●目的別研修 　施工や電気、土木など、業務に応じた専門知識を習得するための研修を受講 ＜将来のキャリア＞ ■専門性に磨きをかける 3年を目安に適宜人事交流を実施します。さまざまな業務に従事する機会がありますし、一定の専門性を高めてから次のキャリアに進んでいくので、幅広いスキルが身につきます。

＜各機関共通＞ 月給18万円～22万4,700円（各種手当除く） ※学歴などにより各個人で異なります。 ※残業代は、別途支給いたします。

日本全国の各大学・各機関／47都道府県にある国立大学法人等のうち、採用を希望した機関の所在地 ※詳細は下記をご確認下さい。

【事務】（各機関共通） ■総務・人事 　組織全体を総括し、機関や教職員を支えるための幅広い業務 ■企画 　機関を発展させるための計画、その進捗状況管理等の業務 ■財務・会計 　組織の運営に必要な財務上の計画や管理業務 ■学生支援 　学生の入学から卒業までの学業・生活面の支援業務 ■研究支援 　研究の助成、産官学連携の推進支援業務 ■国際交流 　海外との学術交流や学生交流の推進支援業務 ■医療支援 　高度先進医療を担う大学病院の管理運営業務 ※採用された機関において、上記いずれかの業務を行います。メインは各機関で働く職員を支える業務で、学生と関わる業務もあります。 【図書】 図書貸出、図書選定、学術情報サービスのニーズに応え教育研究活動を支援する業務 ※採用された機関において、上記いずれかの業務を行います。メインは各機関で働く職員を支える業務で、学生と関わる業務もあります。 ＜入職後の流れ＞ ●新任職員研修 　業務内容や運営方針について説明後、先輩職員がOJTを通して業務を指導します。社会人の基本的なビジネスマナーを習得する研修も行いますので、未経験から安心してスタートできます。 ＜スキルアップ研修＞ ●階層別研修 　中堅職員や係長など、役職に応じて必要な研修を受講 ●目的別研修 　会計や財務、人事など、業務に応じた専門知識を習得するための研修を受講 ※放送大学や通信教育、民間語学学校への留学など外部講習を無料で受講も可能（機関による） ＜将来のキャリア＞ ■ジョブローテーション 3年を目安に適宜ジョブローテーションを実施します。さまざまな業務に従事する機会がありますし、一定の専門性を高めてから次のキャリアに進んでいくので、幅広いスキルが身につきます。

＜各機関共通＞ 月給18万円～22万4,700円（各種手当除く） ※学歴などにより各個人で異なります。 ※残業代は、別途支給いたします。

日本全国の各大学・各機関／47都道府県にある国立大学法人等のうち、採用を希望した機関の所在地 ※詳細は下記をご確認下さい。

【事務】（各機関共通） ■総務・人事 　組織全体を総括し、機関や教職員を支えるための幅広い業務 ■企画 　機関を発展させるための計画、その進捗状況管理等の業務 ■財務・会計 　組織の運営に必要な財務上の計画や管理業務 ■学生支援 　学生の入学から卒業までの学業・生活面の支援業務 ■研究支援 　研究の助成、産官学連携の推進支援業務 ■国際交流 　海外との学術交流や学生交流の推進支援業務 ■医療支援 　高度先進医療を担う大学病院の管理運営業務 ※採用された機関において、上記いずれかの業務を行います。メインは各機関で働く職員を支える業務で、学生と関わる業務もあります。 【図書】 図書貸出、図書選定、学術情報サービスのニーズに応え教育研究活動を支援する業務 ※採用された機関において、上記いずれかの業務を行います。メインは各機関で働く職員を支える業務で、学生と関わる業務もあります。 ＜入職後の流れ＞ ●新任職員研修 　業務内容や運営方針について説明後、先輩職員がOJTを通して業務を指導します。社会人の基本的なビジネスマナーを習得する研修も行いますので、未経験から安心してスタートできます。 ＜スキルアップ研修＞ ●階層別研修 　中堅職員や係長など、役職に応じて必要な研修を受講 ●目的別研修 　会計や財務、人事など、業務に応じた専門知識を習得するための研修を受講 ※放送大学や通信教育、民間語学学校への留学など外部講習を無料で受講も可能（機関による） ＜将来のキャリア＞ ■ジョブローテーション 3年を目安に適宜ジョブローテーションを実施します。さまざまな業務に従事する機会がありますし、一定の専門性を高めてから次のキャリアに進んでいくので、幅広いスキルが身につきます。

＜各機関共通＞ 月給18万円～22万4,700円（各種手当除く） ※学歴などにより各個人で異なります。 ※残業代は、別途支給いたします。

日本全国の各大学・各機関／47都道府県にある国立大学法人等のうち、採用を希望した機関の所在地 ※詳細は下記をご確認下さい。

【施設系技術業務】 学生や職員が活動しやすいよう、配属先施設の計画・施工・保全に努めます。電気、機械、土木、建築分野があるので、専門性を活かして活躍の幅を広げられます。（各機関共通） ＜主な業務内容＞ ■さまざまな教育施設（講義棟、研究棟、病院、図書館、体育館など）やインフラに関する企画の立案、設計、工事監理 ■各種施設や設備の維持管理（定期点検や修繕計画の作成、実施など） ■省エネルギー対策の策定、実施 など ※採用された機関において、上記いずれかの業務を行います。 【教育・研究支援系技術業務】 専門性を発揮して、教育・研究活動をサポートします。電気、機械、土木、建築、化学、物理、電子・情報、資源工学、農学、林学、生物・生命科学など、各分野で専門知識を高められます。 ＜主な業務内容＞ ■データ解析、試料作製 ■学生実験の技術支援、助言 ■研究・実験機器等の設計・開発・維持管理など ※採用された機関において、上記いずれかの業務を行います。 ＜入職後の流れ＞ ●新任職員研修 　業務内容や運営方針について説明後、先輩職員がOJTを通して業務を指導します。社会人の基本的なビジネスマナーを習得する研修も行いますので、未経験から安心してスタートできます。 ＜スキルアップ研修＞ ●階層別研修 　中堅職員や係長など、役職に応じて必要な研修を受講 ●目的別研修 　施工や電気、土木など、業務に応じた専門知識を習得するための研修を受講 ＜将来のキャリア＞ ■専門性に磨きをかける 3年を目安に適宜人事交流を実施します。さまざまな業務に従事する機会がありますし、一定の専門性を高めてから次のキャリアに進んでいくので、幅広いスキルが身につきます。

＜各機関共通＞ 月給18万円～22万4,700円（各種手当除く） ※学歴などにより各個人で異なります。 ※残業代は、別途支給いたします。

日本全国の各大学・各機関／47都道府県にある国立大学法人等のうち、採用を希望した機関の所在地 ※詳細は下記をご確認下さい。