佐賀県庁 の求人・中途採用情報

佐賀県の行政職として採用後、適性に応じて各課へ配属します。各種施策の立案から実施、県財政の管理、県税の賦課徴収、公共事業の用地交渉など、県政のさまざまな分野で仕事をしていただきます。 ※主な配属先：本庁各課、現地機関、各種委員会事務局 など ※入庁後の職種変更なし 入庁後は、2,3年ごとにジョブローテーションがあります。さまざまな仕事に挑戦し、スキルを磨くことが可能です。 【研修制度】 ■佐賀県職員採用前研修 県職員としての心構えや、接遇の初歩、県の歴史や地理、主な政策を自学自習形式で学びます。 ■新規採用職員研修 県職員として必要な基本的な素養を身につけます！ ■新採・中途採用職員メンター制度 相談・指導役の先輩職員が、新規採用職員や中途採用職員一人ひとりを職場でサポートします！ 　 ■能力開発研修 自分の伸ばしたい能力を選択し、それに対応した研修を自発的に受講できます。通常の講義や演習形式の研修のほか、パソコンを使用したe-ラーニングのメニューも用意されています。 　 ■部局別業務研修 新任会計事務職員研修等、業務毎の各種研修も行われています。 　 ■パソコン研修（希望者のみ） ワード、エクセル、パワーポイント、アクセス等の操作研修もあります。 【人事施策】 職員がキャリアを積んでいく過程において、その時々、人それぞれの置かれたステージに対応した人事施策を展開しています。 ■プロポーザル やってみたい仕事や実現したいアイディアなどを提案して、相手先の所属長に受け入れられた場合、その部署への配置換えが実現します。 　 ■ポストチャレンジ 後輩の育成や組織メンバーの能力開発により注力したい人は、「ポストチャレンジ」をすることで、優先的に係長へ登用されます。 　 ■エキスパート 特定分野の知識・経験を深めたい人は、一定の時期に「エキスパート」（専任職）を選択してキャリア形成をすることができます。

月給18万2,900円以上 ※上記の給与に、職歴・社会人年数に応じた加算が行われます。 平均給料月額：31万7,430円 平均給与月額：38万165円 ※令和3年４月現在のデータとなります。 ※「給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、住居手当などの諸手当の額を合計したものです。

下記、いずれかの勤務地へ配属となります。 ※希望を考慮します。 ■佐賀県庁 〒840-8570 佐賀県佐賀市城内1丁目1-59 ■現地機関 （佐賀県内） ■首都圏事務所 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目6-3 ■関西・中京事務所 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-3-1-900号 ※部署によっては、将来的に海外出張が発生する場合がございます。 ※UJIターン歓迎

佐賀県の行政職として採用後、適性に応じて各課へ配属します。各種施策の立案から実施、県財政の管理、県税の賦課徴収、公共事業の用地交渉など、県政のさまざまな分野で仕事をしていただきます。 ※主な配属先：本庁各課、現地機関、各種委員会事務局 など ※入庁後の職種変更なし 入庁後は、2,3年ごとにジョブローテーションがあります。さまざまな仕事に挑戦し、スキルを磨くことが可能です。 【研修制度】 ■佐賀県職員採用前研修 県職員としての心構えや、接遇の初歩、県の歴史や地理、主な政策を自学自習形式で学びます。 ■新規採用職員研修 県職員として必要な基本的な素養を身につけます！ ■新採・中途採用職員メンター制度 相談・指導役の先輩職員が、新規採用職員や中途採用職員一人ひとりを職場でサポートします！ 　 ■能力開発研修 自分の伸ばしたい能力を選択し、それに対応した研修を自発的に受講できます。通常の講義や演習形式の研修のほか、パソコンを使用したe-ラーニングのメニューも用意されています。 　 ■部局別業務研修 新任会計事務職員研修等、業務毎の各種研修も行われています。 　 ■パソコン研修（希望者のみ） ワード、エクセル、パワーポイント、アクセス等の操作研修もあります。 【人事施策】 職員がキャリアを積んでいく過程において、その時々、人それぞれの置かれたステージに対応した人事施策を展開しています。 　 ■育成型ジョブローテーション 採用後10年間はできるだけ、複数の部の間や本庁・現地機関の間で異動したり、質や種類の異なる業務についたりすることにより、自分自身の能力開発や新たな適性の発見に努めていただきます。 　 ■プロポーザル やってみたい仕事や実現したいアイディアなどを提案して、相手先の所属長に受け入れられた場合、その部署への配置換えが実現します。 　 ■ポストチャレンジ 後輩の育成や組織メンバーの能力開発により注力したい人は、「ポストチャレンジ」をすることで、優先的に係長へ登用されます。 　 ■エキスパート 特定分野の知識・経験を深めたい人は、一定の時期に「エキスパート」（専任職）を選択してキャリア形成をすることができます。

月給18万2,900円以上 ※上記の給与に、職歴・社会人年数に応じた加算が行われます。 平均給料月額：324,583円 平均給与月額：350,657円 ※令和２年４月現在のデータとなります。 ※「給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、住居手当などの諸手当の額を合計したものです。

下記、いずれかの勤務地へ配属となります。 ※希望を考慮します。 ■佐賀県庁 〒840-8570 佐賀県佐賀市城内1丁目1-59 ■現地機関 （佐賀県内） ■首都圏事務所 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目6-3 ■関西・中京事務所 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-3-1-900号 ※部署によっては、将来的に海外出張が発生する場合がございます。 ※U・Iターン歓迎

◆行政職 適性に応じて各課へ配属します。各種施策の企画立案から実施、県財政の管理、県税の賦課徴収、公共事業の用地交渉など、県政の様々な分野で仕事をしていただきます。 ◆土木職 主に、知事部局における土木工事の企画・設計・施工管理等の仕事をしていただきます。 ◆農政職 知事部局における農政の企画・立案、農業指導等の仕事をしていただきます。 ※主な配属先：本庁各課、現地機関、各種委員会事務局 ※入庁後の職種変更なし ※土木・農政は上記職務内容のほか、幅広い分野において企画立案等の業務に携わる場合もあります。 【研修制度】 ◆新規採用職員研修 県職員として必要な基本的な素養を身につけることができます！ ◆入庁3年目民間企業等職務経験者研修 2年間の行政職員としての仕事の進め方等を振り返るとともに、民間企業等での職務経験者に期待される役割等を再認識します。 ◆新採・中途採用職員メンター制度 相談・指導役の先輩職員が、新規採用職員だけでなく、中途採用職員も含め、一人ひとりを職場でサポートします！ ◆能力開発研修 企画力や分析力、交渉力やビジネススキルなど、自分の伸ばしたい能力を選択し、それに対応した研修を自発的に受講できます。通常の講義や演習形式の研修のほか、Webで受講可能なe-ラーニングのメニューも用意されています。 ◆部局別業務研修 新任会計事務職員研修等、業務毎の各種研修を行っています。 【人事施策】 キャリアを積んでいく過程において、それぞれのライフステージ、キャリアステージに対応した人事施策を展開しています。 ◆プロポーザル制度 やってみたい仕事や実現したいアイデアなどを提案して、相手先の所属長に受け入れられた場合、その部署への配置換えが実現します。 ◆ポストチャレンジ制度 後輩の育成や組織メンバーの能力開発により注力したい人は、ポストチャレンジをすることで、優先的に係長へ登用されます。 ◆エキスパート制度 特定分野の知識・経験を深めたい人は、一定の時期にエキスパート（専任職）を選択できます。

平均給与月額：36万9,859円 平均給料月額：33万5,973円 ※令和5年10月現在のデータとなります。 ※「給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、住居手当などの諸手当の額を合計したものです。 月給19万6,900円以上 ※上記の給与に、職歴・社会人年数に応じた加算が行われます。

【住居手当あり】 主な勤務地は佐賀県内ですが、下記いずれかの勤務地へ配属となる場合もあります。 ◆佐賀県庁 〒840-8570 佐賀県佐賀市城内1丁目1-59 ◆現地機関 （佐賀県内） ◆首都圏事務所 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目6-3 ◆関西・中京事務所 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-3-1-900号 ※希望が考慮される場合もあります。 ※部署によっては、海外出張が発生する場合があります。 ※UJIターン歓迎 ※受動喫煙防止対策：有 ＼佐賀県の魅力について／ ◎都市部へのアクセスが抜群です！（佐賀ー博多間：特急で約40分） ◎福岡県・熊本県へは車でも1時間圏内のため、日帰りで楽しむことができます！ ◎災害が少ないことも魅力の1つです！ （全都道府県中2番目に地震が少ない＆南海トラフ地震における津波の想定なし）

佐賀県の行政職として採用後、適性に応じて各課へ配属します。各種施策の立案から実施、県財政の管理、県税の賦課徴収、公共事業の用地交渉など、県政のさまざまな分野で仕事をしていただきます。 ※主な配属先：本庁各課、現地機関、各種委員会事務局 など ※入庁後の職種変更なし 入庁後は、2～3年ごとにジョブローテーションがあります。さまざまな仕事に挑戦し、スキルを磨くことが可能です。 【研修制度】 ■佐賀県職員採用前研修 県職員としての心構えや、接遇の初歩、県の歴史や地理、主な政策を自学自習形式で学びます。 ■新規採用職員研修 県職員として必要な基本的な素養を身につけます！ ■新採・中途採用職員メンター制度 相談・指導役の先輩職員が、新規採用職員や中途採用職員一人ひとりを職場でサポートします！ 　 ■能力開発研修 自分の伸ばしたい能力を選択し、それに対応した研修を自発的に受講できます。通常の講義や演習形式の研修のほか、パソコンを使用したe-ラーニングのメニューも用意されています。 　 ■部局別業務研修 新任会計事務職員研修等、業務毎の各種研修も行われています。 　 ■パソコン研修（希望者のみ） ワード、エクセル、パワーポイント、アクセス等の操作研修もあります。 【人事施策】 職員がキャリアを積んでいく過程において、その時々、人それぞれの置かれたステージに対応した人事施策を展開しています。 ■プロポーザル やってみたい仕事や実現したいアイデアなどを提案して、相手先の所属長に受け入れられた場合、その部署への配置換えが実現します。 　 ■ポストチャレンジ 後輩の育成や組織メンバーの能力開発により注力したい人は、「ポストチャレンジ」をすることで、優先的に係長へ登用されます。 　 ■エキスパート 特定分野の知識・経験を深めたい人は、一定の時期に「エキスパート」（専任職）を選択してキャリア形成をすることができます。

月給18万5,900円以上 ※上記の給与に、職歴・社会人年数に応じた加算が行われます。 平均給料月額：31万7,430円 平均給与月額：38万165円 ※令和4年4月現在のデータとなります。 ※「給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、住居手当などの諸手当の額を合計したものです。

【住居手当あり】 下記いずれかの勤務地へ配属となります。 ■佐賀県庁 〒840-8570 佐賀県佐賀市城内1丁目1-59 ■現地機関 （佐賀県内） ■首都圏事務所 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目6-3 ■関西・中京事務所 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-3-1-900号 ※希望が考慮されることもあります。 ※部署によっては、将来的に海外出張が発生する場合がございます。 ※UJIターン歓迎 ※受動喫煙防止対策：有

佐賀県の行政職として採用後、適性に応じて各課へ配属します。各種施策の立案から実施、県財政の管理、県税の賦課徴収、公共事業の用地交渉など、県政のさまざまな分野で仕事をしていただきます。 ※主な配属先：本庁各課、現地機関、各種委員会事務局 など ※入社後の職種変更なし 入社後は、3年ごとにジョブローテーションがあります。さまざまな仕事に挑戦し、スキルを磨くことが可能です。 【研修制度】 ■新規採用職員研修 県職員として必要な基本的な素養を身につけます！ ■階層別研修 入庁2～5年目研修、新任係長研修など、入庁年数や役職に応じた研修を行います。 ■新採・中途採用職員メンター制度 相談・指導役の先輩職員が、新規採用職員や中途採用職員一人ひとりを職場でサポートします！ 　 ■能力開発研修 自分の伸ばしたい能力を選択し、それに対応した研修を自発的に受講できます。通常の講義や演習形式の研修のほか、パソコンを使用したe-ラーニングのメニューも用意されています。 　 ■部局別業務研修 新任会計事務職員研修等、業務毎の各種研修も行われています。 　 ■パソコン研修（希望者のみ） ワード、エクセル、パワーポイント、アクセス等の操作研修もあります。 【人事施策】 職員がキャリアを積んでいく過程において、その時々、人それぞれの置かれたステージに対応した人事施策を展開しています。 　 ■育成型ジョブローテーション 採用後10年間はできるだけ、複数の部の間や本庁・現地機関の間で異動したり、質や種類の異なる業務についたりすることにより、自分自身の能力開発や新たな適性の発見に努めていただきます。 　 ■プロポーザル やってみたい仕事や実現したいアイディアなどを提案して、相手先の所属長に受け入れられた場合、その部署への配置換えが実現します。 　 ■ポストチャレンジ 後輩の育成や組織メンバーの能力開発により注力したい人は、「ポストチャレンジ」をすることで、優先的に係長へ登用されます。 　 ■エキスパート 特定分野の知識・経験を深めたい人は、一定の時期に「エキスパート」（専任職）を選択してキャリア形成をすることができます。

月給18万2,900円以上 ※上記の給与に、職歴・社会人年数に応じた加算が行われます。 平均給料月額：327,741円 平均給与月額：354,395円 ※「給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、住居手当などの諸手当の額を合計したものです。

下記、いずれかの勤務地へ配属となります。 ※希望を考慮します。 ■佐賀県庁 〒840-8570 佐賀県佐賀市城内1丁目1-59 ■現地機関 （佐賀県内） ■首都圏事務所 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目6-3 ■関西・中京事業所 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-3-1-900号 ※部署によっては、将来的に海外出張が発生する場合がございます。

【総合土木】 ■道路、公園、河川、港湾等の計画・整備および維持管理 ■農業生産基盤や農村地域の環境整備 など ＜業務例＞ ・農村の整備（農地の区画や農道を整備） ・水田で稲以外の麦や大豆、野菜等が栽培できるように農地の排水対策 など 【建築】 ■県民の生活の基本となる住宅や住環境に関する政策立案および施策の実施 ■建築基準法をはじめとした建築関連法令に基づく民間建築物の指導等 など ＜業務例＞ ・体育館や博物館などの県有施設を改修・新築する際の管理、監督 など 【農政】 ■農畜産物の生産振興対策の企画立案 ■農業技術の普及指導 ■生産技術や新品種の研究開発 など ＜業務例＞ ・就農者に向けた農業を始めるまでに必要な段取りの助言 ・就農後の農業技術や経営面での支援 など ＼＼入庁2カ月目の濱田から一言！／／ 以前は業務を請け負った自治体に対して技術提案を行っていましたが、佐賀県庁で働くようになってからは自治体申請資料の妥当性等をチェックする側になりました。立場がこれまでと変わったことが、仕事上での大きな変化だと思います。業務によっては国からの交付金制度が絡むものも多く、責任も大きいですが、その分佐賀県全体の環境をより良くする仕事に貢献するやりがいも強く感じています！ ＼＼キャリア形成も充実！／／ 例えば…　 ■育成型ジョブローテーション 採用されてから10年間はできるだけ、複数の部の間や本庁・現地機関の間での異動を実施。質や種類の異なる業務につくことで、自身の能力開発や新たな適性の発見を促します。 　 ■プロポーザル異動制度 やってみたい仕事や実現したいアイデアなどを提案して、相手先の所属長に受け入れられた場合、その部署への配置換えができます。 ◎これ以外にも多くの研修、キャリアアップ制度を用意しています！ 【dodaはUIJターンする方を応援しています】

月給18万2900円以上 ※上記の給与に、職歴・社会人年数に応じた加算が行われます。 平均給料月額：32万7741円 平均給与月額：35万4395円 ※「給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、住居手当などの諸手当の額を合計したものです。

佐賀県庁（佐賀県佐賀市）での勤務となります。 ※U・J・Iターン歓迎！ ※転居を伴う転勤はありません。 ※海外への出張が発生する可能性があります。

佐賀県では、U・J・Iターンをお考えの方を対象に県内への就職支援のご紹介をしております。 ここでは、「さがUターンナビ」「佐賀県のしごと相談室」という2つのサービスをご紹介させていただきます。 あなたの志向性に合わせて、是非ご利用ください。 ※今年4月から、グローバル人材の県内企業への就職支援も同時に行っています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「さがUターンナビ」のご案内 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ U・J・Iターン就職を応援する情報サイト「さがUターンナビ」を開設し、 県外にいながらも佐賀県の情報を取得できる体制を整えています。 会員登録を行わなくても求人検索はできますが、 登録をすると、求人情報についてのメールマガジンの配信が受けられます。 また、求職者ログインを行うと「求職登録」でさらに詳しい情報の 登録・公開ができ、求人企業への自己PRをすることが可能です。 あなたの情報を見た企業が、あなたにオファーを出すことができます。 まずは会員登録の上、サービスをご利用ください！ ＜サイトURL＞ https://www.pref.saga.lg.jp/sy-contents/saga-uturn/ ※当ページの「応募フォームへ」ボタンからアクセスできます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「佐賀県のしごと相談室」のご案内 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専任のアドバイザーが就職に関する無料相談や求人情報などの提供を行い、 県内へのU・J・Iターンをお考えの方と県内企業とをつなぐため、全面的にサポートしています。 平成24年度は18名の方がこのサービスを通じて就職され、 平成18年4月から25年3月末までのあいだで、160名もの方をご支援いたしました。 ＜専任アドバイザーの対応＞ ○求人・事業所情報の提供 ○面接日程の調整等 ○会社訪問の提案 ○事業所との連絡や情報収集 ・基本的には「さがUターンナビ」に登録された事業所の内容ですが、その他の事業所についても可能な限り提供します。 ・希望の事業所へ応募ののち書類選考に通過されますと、面接日程の調整なども行います。 ※このようにして、日中は就業中であるみなさんの負担を少しでも軽くできればと考え、対応しています。 ＜サイトURL＞ http://www.pref.saga.lg.jp/web/shigoto/_63887/_63891/nextstage-saga.html ※佐賀県庁HP＞しごとと産業＞就職支援＞～佐賀県のしごと相談室～

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企業により異なります。

【佐賀県内】 企業により異なります。

就職マッチングサイト「さがUターンナビ」には、佐賀県全域の企業からの求人情報が寄せられています。 ご登録いただいた求職者の方に、さが移住サポートデスクが経験・スキル、 そのほかご希望の条件に合った求人をご紹介します。 専任のアドバイザーが、ご登録者の転職活動を親身になってサポートいたします。 ぜひご登録ください。 「さがUターンナビ」 https://www.pref.saga.lg.jp/sy-contents/saga-uturn/ --------------------- 登録されている求人例 --------------------- ＜業界＞ 情報通信、建設、金融、運輸、製造、飲食、宿泊、サービス、 医療、福祉、教育、卸売・小売　ほか多数 ＜職種＞ プログラマ、エンジニア、ヘルパー、看護師、営業、事務、 ホールスタッフ、調理師、ドライバー　ほか多数 ※未経験でも応募できる求人も多数あります。「さがUターンナビ」へのご登録をお願いしています。

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佐賀県各地（各企業により異なります） ※U・J・Iターン歓迎！