阪南病院 の求人・中途採用情報

社内SEとして以下の業務をお任せします。将来的には、院内を支えるシステム管理者としての役割を担っていただきます。 ◆新規システムの導入 院内医療情報化戦略の一環として、電子カルテ、部門システムなどの診療系ならびに人事・会計管理などの事務系システムの新規導入、リプレース、運用管理をチームで対応しています。パッケージ選定時のワーキングコントロールを含め、院内の要望を取りまとめ、現場の声をより良い形で機能に盛り込むなど、導入を通じて、他のメンバーと共に組織全体の業務効率を向上させてください。 ※基幹システムは各社ベンダ開発のパッケージを導入しているため、院内で独自にカスタマイズするなどの開発業務は原則ありません。 ◆PCなどの物品管理・キッティング 年に数件は部門システム刷新案件があり、サーバ＆PCの入れ替えに伴うキッティング、新システムを院内の既存端末にインストール、動作検証など課員で分担して行うような作業が発生します。端末入れ替えに伴う、古い端末の回収・クリーンアップ、廃棄手続きなども情報システム担当の大切な仕事です。 ◆ヘルプデスク業務 PCの操作説明、マスタ設定、ネットワークやPC及びプリンタ障害への対応など、ヘルプデスク業務も担います。ソフトウェア関連については導入会社のサポート担当者と協力しながら問題解決まで対応します。 ◆ネットワーク構築業務 関連事業所の開設や新病棟建築など、新たに病院機能を構築するようなPJでは、NWベンダの協力を得てインフラ整備や構築、機器の設置など、重要な役割を担う場面もあります。

月給18万8,020円～（＋皆勤手当） ※経験・年齢・能力を考慮して当社規定により決定いたします。 【月収例】 　大卒・経験10年／28万3,810円 　（基本給21万7,010円＋皆勤手当8,000円＋時間外手当30時間5万8,800円） 　※賞与年2回（昨年度計約90万円） 　※昇給年1回（※昨年度実績4,755円）

【マイカー通勤OK・無料送迎バスあり】当院での勤務となります。 ◆住所 大阪府堺市中区八田南之町277番地 ◎転勤なし ◎U・Iターンも歓迎します！（寮完備※条件あり）

▼医療事務課 以下業務に紐づく事務業務を主にお任せします。 受付業務やインフォメーションなど窓口対応、医療費精算、 医療情報集計・活用、書類作成（診断書等関連手続き）、 電話応対、入院・外来レセプト業務、カルテチェックなど。 その他、診療録管理に関連する業務及び他部門との業務調整。 来客接遇等一般事務的業務も含みます。 ▼総務課 総務課は杏和会全職員700名をサポートする管理部門です。 労働法や法令を遵守し、職員の健康や安全が考慮された、 安心安全で働きやすい職場環境作りを担う一員としてご活躍いただきます。 以下業務に紐づく事務業務を主にお任せします。 ＜人事＞ 給与計算、社会保険手続き、年末調整処理、 労働契約の管理、社内各種制度、労働条件の見直しと改善 ＜労務＞ 勤怠管理、健康診断・ワクチン接種対応、入職者のサポート、労働安全、 労働環境の整備、労務トラブル対応、研修実施 ＜広報＞ ホームページ整備、院内外向け広報紙の作成、病院・診療・職場への案内資料作成と更新、議事録資料整備 ＜総務＞ 書類作成や電話対応、社内でのサポート業務、 備品の発注や管理、文書管理などの業務全般 ◎医療事務課、総務課ともに社用車を使って公的機関への届け出業務があります。 ◎将来の中堅及びリーダークラス候補として活躍してくださる方を歓迎します。

月給20万3010円～21万7010円 ・皆勤手当：8000円/月 ・残業手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・経験加算あり

【マイカー通勤OK・JR 阪和線「津久野」駅と泉北高速鉄道「深井」駅から無料送迎バスあり】 ※当院での勤務となります。 ◆住所 大阪府堺市中区八田南之町277番地 ◆交通 JR「津久野駅」より南海バス「小坂バス停」下車徒歩5分 ※無料送迎バスあり ◎転勤なし ◎U・Iターンも歓迎します！（寮完備※条件あり） ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙。持込不可

▼医療事務課 以下業務に紐づく事務業務を主にお任せします。 受付業務やインフォメーションなど窓口対応、医療費精算、 医療情報集計・活用、書類作成（診断書等関連手続き）、 電話応対、入院・外来レセプト業務、カルテチェックなど。 その他、診療録管理に関連する業務及び他部門との業務調整。 来客接遇等一般事務的業務も含みます。 ▼総務課 総務課は杏和会全職員700名をサポートする管理部門です。 労働法や法令を遵守し、職員の健康や安全が考慮された、 安心安全で働きやすい職場環境作りを担う一員としてご活躍いただきます。 以下業務に紐づく事務業務を主にお任せします。 ＜人事＞ 給与計算、社会保険手続き、年末調整処理、 労働契約の管理、社内各種制度、労働条件の見直しと改善 ＜労務＞ 勤怠管理、健康診断・ワクチン接種対応、入職者のサポート、労働安全、 労働環境の整備、労務トラブル対応、研修実施 ＜広報＞ ホームページ整備、院内外向け広報紙の作成、病院・診療・職場への案内資料作成と更新、議事録資料整備 ＜総務＞ 書類作成や電話対応、社内でのサポート業務、 備品の発注や管理、文書管理などの業務全般 ◎医療事務課、総務課ともに社用車を使って公的機関への届け出業務があります。 ◎将来の中堅及びリーダークラス候補として活躍してくださる方を歓迎します。

月給20万3010円～21万7010円 ・皆勤手当：8000円/月 ・残業手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・経験加算あり

【マイカー通勤OK・JR 阪和線「津久野」駅と泉北高速鉄道「深井」駅から無料送迎バスあり】 ※当院での勤務となります。 ◆住所 大阪府堺市中区八田南之町277番地 ◆交通 JR「津久野駅」より南海バス「小坂バス停」下車徒歩5分 ※無料送迎バスあり ◎転勤なし ◎U・Iターンも歓迎します！（寮完備※条件あり） ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙。持込不可

例えば・・・ ●作業訓練などで基礎体力・集中力・持続力の向上 ●職業習慣の確立や、ビジネスマナー、パソコン操作 ●履歴書作成および面接対策 など、就職活動のサポートをお願いします。 ■■■エンワーク（enwork）とは？■■■ ◎英語のen～（～の状態にする）とwork（働く）を合わせた造語。 就職を希望する障がいのある方が働けるようになるためのお手伝いをしています。 ◎私たちが大切にする3つの「エン-en-」 援：支援 縁：支援機関や企業、人との繋がり 円：金銭、経済的自立

年俸250万8000円（1/12を月々支給／月額20万9000円） ※処遇改善手当有

大阪府堺市中区深井清水町3544-3　アンシャンテ深井1F ◎マイカー通勤不可 ◎転勤なし ◎U・Iターンも歓迎します！