株式会社ライトワークス の求人・中途採用情報

【エンタープライズ向け人材開発SaaSシェアトップクラス／コロナ禍でも前年対比130%超の連続成長／平均残業20h】 当社は自社SaaSプロダクト「CAREERSHIPR」等、人材開発プロダクトの開発・販売を行っております。日本を代表する企業や世界を舞台に活躍するグローバル企業に対する営業活動およびSaaSプロダクトの知見を深め、セールスパーソンとしてのご自身の市場価値を高めていけるポジションです！ 各業界のトップランナーと最高のチームメンバーとともに、人材開発業界にイノベーションを起こす仲間を募集します。 ◆業務詳細 セールス部門での募集です。配属は、希望や適性を見ながら相談の上決定いたします。 フロント部門の一員として、以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ・インサイドセールス：企業からの問い合わせ対応や、ニーズのヒアリング、具体的提案に結びつけるリードナーチャリング ・フィールドセールス：新規受注を目的とした顧客折衝、信頼関係の構築 ・カスタマーサクセス：導入決定企業と中長期的に伴走し、プロダクトを最大限活用できるように継続支援 ◆「CAREERSHIP(r)」について ・日本を代表するエンタープライズ企業向けでシェアNo.1の人材開発支援システムです。東証一部上場企業のうち売上TOP100社の47％、利用顧客の半数が1000億円を超える大企業で、eラーニング、集合研修、スキル管理やキャリアカルテ等の機能を利用して、自律学習の促進と教育管理をハイブリッド型で運用しています。 ・大手企業向けであり何万人ものマネジメントができる事、詳細に内容や仕様をカスタムできる事が当サービスの強みです。 ・コロナ禍でも前年対比130％を超える成長をしています。 ◆魅力ポイント： 社全体では、部長を含め5名の女性マネージャーが所属しており、ほぼ全員が2児のママです。入社後2年で最年少サブリーダーに昇格した26歳社員や外国籍の女性部長もおり、性別や年齢、立場に関係なく、意欲さえあればどんどんチャレンジし成長を遂げることができます。 育児との両立において理解があり、時短はもちろん、急なリモートワークが可能など、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,220,000円～3,920,000円固定残業手当/月：120,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～420,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業績評価はMBO（目標管理制度）により行っています。結果のみではなくプロセスも考慮に入れて評価し、実力に応じて、次年度以降大幅に給与がアップすることがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼事業環境少子高齢化にともなう人口減少、労働力不足が顕在化しているなか、各企業は人材のレベルをいかに上げるか、モチベーションを維持させるか、エンゲージメント（愛着心）を高めて辞めさせないかが喫緊の課題となっています。労働力不足は今後ますます深刻化することを考えると、当社の置かれている環境は非常に明るいと考えられます。

■業務内容： 大手企業やグローバル企業、ミッド・スモールレンジ企業の人事部、人材開発部に対し、自社SaaSプロダクト「CAREERSHIP(r)」を始めとする人材開発プロダクトの営業を行っていただきます。 企業から寄せられる極めて高い水準の要望と向き合い、解決へ導く過程を通じてビジネスパーソンとして大きく成長し市場価値を高めたい方、コアメンバーとして当社の将来を担いたい方、一企業にとどまらず社会全体の人的課題を解決したい方を募集します！ ■詳細 セールスパーソンとして最前線で顧客にソリューション提案を行います。 顧客に提供する主なソリューションは、以下の3つです。いずれも自社にて開発・販売を行っております。 （1）国内エンタープライズ企業向けでトップ級のシェアを誇る人材開発プラットフォーム「CAREERSHIP(r)」 ※大企業向けシェアトップ級の学習管理・人材開発支援システム。東証一部上場企業のうち売上TOP100社の47％に採用 （2）“Fun to Learn（学びを楽しむ）”をコンセプトとして展開するラーニングコンテンツ （3）“人的資本経営”、“リスキリング”、“キャリア自律”等の人的課題を解決していくHCMサービス ご本人の適性・希望に応じて、以下いずれかのチームに配属します。 ◇新規顧客営業：インサイドセールスが一次対応を行った顧客について、最適なソリューションを提供し、企画推進支援を行い契約締結、スタートアップ支援を行います。 ◇既存顧客営業：導入決定企業と中長期的に伴走し、プロダクトを最大限活用できるように支援します。またニーズにより応えるため必要なプランアップやオプション追加の提案（アップセル・クロスセル）を行います。 意欲次第で、どんどん対応業務や対応顧客の幅を広げ、セールスパーソンとしてのステップアップが可能です。なお、コンテンツマーケティングによるインバウンドが多く、アウトバウンドのセールスはほとんど行っておりません。 ■魅力ポイント： 社会で働く人々の生産性やエンゲージメントおよびスキルを高めたり、企業のタレントマネジメントや人的資本経営の支援をおこなうことができます。日本企業のまなびの変革を通じて日本社会全体の成長に寄与できる、社会貢献性が高くやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,200,000円固定残業手当/月：130,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞380,000円～450,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業績評価はMBO（目標管理制度）により行っています。結果のみではなくプロセスも考慮に入れて評価し、実力に応じて、次年度以降大幅に給与がアップすることがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼事業環境少子高齢化にともなう人口減少、労働力不足が顕在化しているなか、各企業は人材のレベルをいかに上げるか、モチベーションを維持させるか、エンゲージメント（愛着心）を高めて辞めさせないかが喫緊の課題となっています。労働力不足は今後ますます深刻化することを考えると、当社の置かれている環境は非常に明るいと考えられます。

【エンタープライズ向け人材開発SaaSシェアNo.1/直近2年間のコロナ禍でも130％超の連続成長/平均残業時間20時間】 ●女性活躍◎女性管理職比率が50％、外国籍の女性部長がいます ●日本を代表する大手企業の約50%以上が利用しているSaaSシステム企業 大手企業導入の人材開発プラットフォームを展開する当社にて、広報／IRに関する業務を中心にお任せします。 ■業務内容： ・IRに関するリリース対応 ・IR資料作成（国内向け） ・開示業務（有価証券報告書、事業報告） ・株主対応 ・投資家対応（国内向け） ・プレスリリース作成 ・メディア対応 ※経営管理部（7名）の財務チーム所属になります。一部財務業務（銀行支払承認）も発生します。 ■募集背景 これまで兼任で業務を行ってきましたが、業務拡大のため専任で広報／IRに携わるポジションが必要になってきたため募集致します。 ■当社プロダクト「CAREERSHIP(R)」： 日本を代表する大企業向けシェアトップクラスの学習管理・人材開発支援システム。上場企業の売上TOP100社47％に採用され、利用顧客の半数が売上1000億円を超える大企業です。eラーニング、集合研修、スキル管理やキャリアカルテ等の機能を利用して、自律学習の促進と学習管理をハイブリッド型で運用でき、今企業に必要とされている人的資本経営への対応や、自律学習、LXDにも対応したシステムを開発・提供しています。大手企業向けであり何万人もの教育管理ができ、詳細に内容や仕様をカスタムできることが当サービスの強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,220,000円～4,480,000円固定残業手当/月：120,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～480,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業績評価はMBO（目標管理制度）により行っています。※結果のみではなくプロセスも考慮に入れて評価し、実力に応じて、次年度以降大幅に給与がアップすることがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼事業環境少子高齢化にともなう人口減少、労働力不足が顕在化しているなか、各企業は人材のレベルをいかに上げるか、モチベーションを維持させるか、エンゲージメント（愛着心）を高めて辞めさせないかが喫緊の課題となっています。労働力不足は今後ますます深刻化することを考えると、当社の置かれている環境は非常に明るいと考えられます。

【東証グロース上場／社会課題解決／裁量を持って挑戦できる社風／平均残業20H／在宅可／退職金制度有／女性活躍＆教育体制◎／年間休日120日以上・時短社員活躍中で在宅勤務中心とワークライフバランス◎】 ■事業内容概要 社会課題であるITエンジニア不足を打破すべく、専門学校のIT学科設立支援を担っていただきます。大手IT企業と連携しながら事業立ち上げを推進していただきます。ネットワーク・サーバーエンジニアや、IT系資格取得のためのコース展開を目指す専門学校に対して、学科向けカリキュラムの設計や講師育成プログラムの開発等を行います。 ■主な仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・IT分野の学科向けカリキュラムの設計と評価 　協力会社と連携して教育プログラム全体の構成を計画し、それが学習目標の達成に適しているかを評価します。特にネットワーク、セキュリティ、サーバー管理に関する専門知識を活用して、実践的かつ現場で即戦力となるようなカリキュラムを設計します。 　※IT大手企業と協業するため、常に最先端の技術情報をキャッチアップすることができます ・専門学校講師育成プログラムの開発と実施 　新たに採用された講師や現職の講師のスキルアップを図るための研修プログラムを開発し、実施します。教育技術、コース設計、学習評価方法、最新のIT技術やセキュリティ対策、ネットワーク管理、サーバー技術に関する内容が含まれます。 ・教材の開発と改良 　教材が最新の技術トレンドや業界のニーズに合致していることを確認し、必要に応じて更新します。 ・講師のパフォーマンスのモニタリングとフィードバック 　講師の教育方法や学生からの評価を定期的にレビューし、講師のパフォーマンス改善に向けたフィードバックを提供します。 ・業界との連携 　IT業界の動向を把握し、業界と学校の間で最新の知識や技術が共有されるよう促進します。 ■配属部署 現在、社長以下3名体制です。 本求人は株式会社ライトエデュケーションへの出向求人となります。 ・出向先正式社名：株式会社ライトエデュケーション ・出向先住所：東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア ・事業内容：学習・教育領域における、ITソリューション事業 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,950,000円～4,630,000円固定残業手当/月：110,000円～169,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞320,714円～499,714円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて変更となる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼ライトワークスの特長：当社は大企業向けに、「人材開発のDXを推進するシステム」と「300を超えるeラーニング教材」を有しており、人材開発業界を牽引する中心的なポジションにあります。2022年2月東証グロースに上場いたしました。▼企業理念（https://www.lightworks.co.jp/company/vision）・Mission：ミライの「はたらく」を、明るくするはたらく人々が「成長の実感」を感じられる瞬間を増やすことで、この世界のミライを明るくしたいと考えます。

【東証グロース上場／社会課題解決／裁量を持って挑戦できる社風／平均残業20H／在宅可／退職金制度有／女性活躍＆教育体制◎／年間休日120日以上・時短社員活躍中で在宅勤務中心とワークライフバランス◎】 ■事業内容概要 社会課題であるITエンジニア不足を打破すべく、専門学校のIT学科設立支援。事業立ち上げフェーズから携わっていただきます。ネットワーク・サーバーエンジニアや、IT系資格取得のためのコース展開を目指す専門学校に対して、学科向けカリキュラムの設計や講師育成プログラムの開発等を行います。IT関連の監修においては大手IT企業との連携も予定しています。 ■主な仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・IT分野の学科向けカリキュラムの設計と評価 　協力会社と連携して教育プログラム全体の構成を計画し、それが学習目標の達成に適しているかを評価します。特にネットワーク、セキュリティ、サーバー管理に関する専門知識を活用して、実践的かつ現場で即戦力となるようなカリキュラムを設計します。 　※IT大手企業と協業するため、常に最先端の技術情報をキャッチアップすることができます ・専門学校講師育成プログラムの開発と実施 　新たに採用された講師や現職の講師のスキルアップを図るための研修プログラムを開発し、実施します。教育技術、コース設計、学習評価方法、最新のIT技術やセキュリティ対策、ネットワーク管理、サーバー技術に関する内容が含まれます。 ・教材の開発と改良 　教材が最新の技術トレンドや業界のニーズに合致していることを確認し、必要に応じて更新します。 ・講師のパフォーマンスのモニタリングとフィードバック 　講師の教育方法や学生からの評価を定期的にレビューし、講師のパフォーマンス改善に向けたフィードバックを提供します。 ・業界との連携 　IT業界の動向を把握し、業界と学校の間で最新の知識や技術が共有されるよう促進します。 ■配属部署 現在、社長以下3名体制です。 本求人は株式会社ライトエデュケーションへの出向求人となります。 ・出向先正式社名：株式会社ライトエデュケーション ・出向先住所：東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,950,000円～4,630,000円固定残業手当/月：110,000円～169,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞320,714円～499,714円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて変更となる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼ライトワークスの特長：当社は大企業向けに、「人材開発のDXを推進するシステム」と「300を超えるeラーニング教材」を有しており、人材開発業界を牽引する中心的なポジションにあります。2022年2月東証グロースに上場いたしました。▼企業理念（https://www.lightworks.co.jp/company/vision）・Mission：ミライの「はたらく」を、明るくするはたらく人々が「成長の実感」を感じられる瞬間を増やすことで、この世界のミライを明るくしたいと考えます。

【東証グロース上場／社会課題解決／平均残業20H／在宅可／退職金制度有／女性活躍＆教育体制◎／年間休日120日以上・時短社員活躍中で在宅勤務中心とワークライフバランス◎／裁量を持って挑戦できる社風】 ■事業内容概要【変更の範囲：会社の定める業務】 主にITエンジニア、特にネットワーク・サーバーエンジニアとしてのスキルや、IT系資格取得のためのコース展開を目指す専門学校に対して、学科向けカリキュラムの設計や講師育成プログラムの開発等を行います。 ■主な仕事内容 ・IT分野の学科向けカリキュラムの設計と評価 　協力会社と連携して教育プログラム全体の構成を計画し、それが学習目標の達成に適しているかを評価します。特にネットワーク、セキュリティ、サーバー管理に関する専門知識を活用して、実践的かつ現場で即戦力となるようなカリキュラムを設計します。 　※IT大手企業と協業するため、常に最先端の技術情報をキャッチアップすることができます ・専門学校講師育成プログラムの開発と実施 　新たに採用された講師や現職の講師のスキルアップを図るための研修プログラムを開発し、実施します。教育技術、コース設計、学習評価方法、最新のIT技術やセキュリティ対策、ネットワーク管理、サーバー技術に関する内容が含まれます。 ・教材の開発と改良 　教材が最新の技術トレンドや業界のニーズに合致していることを確認し、必要に応じて更新します。 ・講師のパフォーマンスのモニタリングとフィードバック 　講師の教育方法や学生からの評価を定期的にレビューし、講師のパフォーマンス改善に向けたフィードバックを提供します。 ・業界との連携 　IT業界の動向を把握し、業界と学校の間で最新の知識や技術が共有されるよう促進します。 ・チームマネジメント 　事業拡大に応じてチームメンバーも増員予定のため、将来的に新規採用者のマネジメントもお願いする可能性があります。 ■配属部署 現在、社長以下3名体制です。 本求人は株式会社ライトエデュケーションへの出向求人となります。 ・出向先正式社名：株式会社ライトエデュケーション ・出向先住所：東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエアビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,950,000円～4,630,000円固定残業手当/月：110,000円～169,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞320,714円～499,714円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて変更となる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼ライトワークスの特長：当社は大企業向けに、「人材開発のDXを推進するシステム」と「300を超えるeラーニング教材」を有しており、人材開発業界を牽引する中心的なポジションにあります。2022年2月東証グロースに上場いたしました。▼企業理念（https://www.lightworks.co.jp/company/vision）・Mission：ミライの「はたらく」を、明るくするはたらく人々が「成長の実感」を感じられる瞬間を増やすことで、この世界のミライを明るくしたいと考えます。

【エンタープライズ向け人材開発SaaSシェアNo.1／直近2年間のコロナ禍でも117％超の成長】 ■業務概要： 当社のミッションである『ミライの「はたらく」を、明るくする』を実現するために、セールスパーソンとして最前線で顧客にソリューション提案をお任せします。今回募集するカスタマーサクセスでは、導入決定企業と中長期的に伴奏し、プロダクトを最大限活用できるように支援します。また、ニーズにより応えるため必要なプランアップやオプション追加の提案（アップセル・クロスセル）を行います。 ■具体的な業務：顧客に提供する主なソリューションは以下3つです。いずれも自社にて開発、販売を行っています ・国内エンタープライズ企業向けでNo.1のシェアを誇る人材開発プラットフォーム「CAREERSHIP(r)」 ・“Fun to Learn（学びを楽しむ）”をコンセプトとして展開するラーニングコンテンツ ・“人的資本経営”、“リスキリング”、“キャリア自律”等の人的課題を解決していくHCMサービス ■当ポジションの魅力： ・意欲次第でどんどん対応業務や対応顧客の幅を広げ、セールスパーソンとしてのステップアップが可能です。なお、コンテンツマーケティングによるインバウンドが多く、アウトバウンドのセールスはほとんど行っていません。 ・社会で働く人々の生産性やエンゲージメント、スキルを高めたり、企業のタレントマネジメントや人的資本経営の支援できます。日本企業のまなびの変革を通じて日本社会全体の成長に寄与できる、社会貢献性が高くやりがいのあるお仕事です。 ■組織構成： チームには時短社員として子育てと仕事を両立しながら活躍している社員もおり、時短勤務のチームリーダーもいます。出社とリモートを織り交ぜたハイブリッドな働き方が可能で育児との両立において理解があり、急なリモートワークが可能など、働きやすい環境を整えています。 ■働き方： 残業平均は20-30時間程度、在宅勤務も週2～3日実施しており、ワークライフバランスを整えながら柔軟に就業することが可能です。 ■キャリアプラン： 個人の目指す将来像に対して週1回のミーティングを設置しています。 上司・先輩が親身になり相談できる環境を整えているため志向性にあったキャリア実現に向けてサポートします。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエアビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～固定残業手当/月：80,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞330,000円～（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業績評価はMBO（目標管理制度）により行っています。※結果のみではなくプロセスも考慮に入れて評価し、実力に応じて、次年度以降大幅に給与がアップすることがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼ライトワークスの特長：当社は大企業向けに、「人材開発のDXを推進するシステム」と「300を超えるeラーニング教材」を有しており、人材開発業界を牽引する中心的なポジションにあります。2022年2月東証グロースに上場いたしました。▼企業理念（https://www.lightworks.co.jp/company/vision）・Mission：ミライの「はたらく」を、明るくするはたらく人々が「成長の実感」を感じられる瞬間を増やすことで、この世界のミライを明るくしたいと考えます。

【エンタープライズ向け人材開発SaaSシェアNo.1/直近2年間のコロナ禍でも130％超の連続成長/平均残業時間20時間】 ●女性活躍◎女性管理職比率が50％、外国籍の女性部長がいます ●日本を代表する大手企業の約50%以上が利用しているSaaSシステム企業 大手企業導入の人材開発プラットフォームを展開する当社にて、広報／IRに関する業務を中心にお任せします。 ■業務内容： ・IRに関するリリース対応 ・IR資料作成（国内向け） ・開示業務（有価証券報告書、事業報告） ・株主対応 ・投資家対応（国内向け） ・プレスリリース作成 ・メディア対応 ※経営管理部（7名）の財務チーム所属になります。一部財務業務（銀行支払承認）も発生します。 ■募集背景 これまで兼任で業務を行ってきましたが、業務拡大のため専任で広報／IRに携わるポジションが必要になってきたため募集致します。 ■当社プロダクト「CAREERSHIP(R)」： 日本を代表する大企業向けシェアトップクラスの学習管理・人材開発支援システム。上場企業の売上TOP100社47％に採用され、利用顧客の半数が売上1000億円を超える大企業です。eラーニング、集合研修、スキル管理やキャリアカルテ等の機能を利用して、自律学習の促進と学習管理をハイブリッド型で運用でき、今企業に必要とされている人的資本経営への対応や、自律学習、LXDにも対応したシステムを開発・提供しています。大手企業向けであり何万人もの教育管理ができ、詳細に内容や仕様をカスタムできることが当サービスの強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエアビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,220,000円～4,480,000円固定残業手当/月：120,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～480,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業績評価はMBO（目標管理制度）により行っています。※結果のみではなくプロセスも考慮に入れて評価し、実力に応じて、次年度以降大幅に給与がアップすることがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼ライトワークスの特長：当社は大企業向けに、「人材開発のDXを推進するシステム」と「300を超えるeラーニング教材」を有しており、人材開発業界を牽引する中心的なポジションにあります。2022年2月東証グロースに上場いたしました。▼企業理念（https://www.lightworks.co.jp/company/vision）・Mission：ミライの「はたらく」を、明るくするはたらく人々が「成長の実感」を感じられる瞬間を増やすことで、この世界のミライを明るくしたいと考えます。

【自らの手でサービスを作り出す／東証グロース上場／裁量を持って挑戦できる社風／退職金制度有／女性活躍＆教育体制◎／週2～3日リモート／年間休日120日以上・時短社員活躍中で在宅勤務中心とワークライフバランス◎】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ライトエデュケーションのメイン事業であるオンライン英会話サービスクラウティでは、「楽しいから学びを続けられる」をコンセプトに、メンバーのアイデアをチームでシステム・サービスへと昇華させ、業界初の新機能を次々と開発してきました。これまでの実績を礎に、オンライン英会話サービスクラウティの更なる売上成長を目指し、マーケティング・企画職として新たな戦力となる人材を求めています。 ※オンライン英会話サービス「クラウティ」を展開する株式会社ライトエデュケーションに出向いただきます。 ■オンライン英会話サービス「クラウティ」とは？ 多くのオンライン英会話とは異なり、開発段階から家族で使うことを想定。子どもが飽きることなく楽しめる業界初の機能を続々とリリースし、さらなるシステムの充実を図っています。また、1アカウントで最大6名まで登録できるので、コストパフォーマンスの面でも高評価をいただいています。 ※3年連続35％以上成長（事業計画実績より抜粋） ※価格コムオンライン英会話ランキング総合4位、子供向け2位 ■業務詳細： 業界内で非常に特徴的なサービス設計で急成長しているオンライン英会話事業のマーケティング主担当として、どのように、マーケティング戦略設計・推進していくことがユーザー拡大に対して最適なのかを経営層と常にすり合わせをしながら、裁量権を持って主体的に事業推進していただきます。チームとして動いていく中で、マーケティングスキルをさらに磨いていただける環境です。 ・マーケティング活動の全体的な業務 ・ユーザーからの問い合わせ対応 など、様々な観点で「マーケティング」のために必要な活動を実施していただきます。教育×ITのサービスは未だ完成形ではなく、市場変化やニーズに応じてサービス改善や企画、新たなサービススキームの検討などできることはたくさんありますので、自らの手でサービスを作り出していきたい方を歓迎いたします。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社ライトエデュケーション住所：東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア7F勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,220,000円～4,480,000円固定残業手当/月：120,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～480,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業績評価はMBO（目標管理制度）により行っています。結果のみではなくプロセスも考慮に入れて評価し、実力に応じて、次年度以降大幅に給与がアップすることがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼事業環境少子高齢化にともなう人口減少、労働力不足が顕在化しているなか、各企業は人材のレベルをいかに上げるか、モチベーションを維持させるか、エンゲージメント（愛着心）を高めて辞めさせないかが喫緊の課題となっています。労働力不足は今後ますます深刻化することを考えると、当社の置かれている環境は非常に明るいと考えられます。

【サービスの企画や推進も一貫して携われる／東証グロース上場／裁量を持って挑戦できる社風／退職金制度有／女性活躍＆教育体制◎／年間休日120日以上・時短社員活躍中で在宅勤務中心とワークライフバランス◎】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ライトエデュケーションのメイン事業であるオンライン英会話サービス「クラウティ」では、「楽しいから学びを続けられる」をコンセプトに、メンバーのアイデアをチームでシステム・サービスへと昇華させ、新機能を次々と開発してきました。これまでの実績を礎に、オンライン英会話サービスクラウティの更なる売上成長を目指し、新たな戦力となる人材を求めています。 ※オンライン英会話サービス「クラウティ」を展開する株式会社ライトエデュケーションに出向いただきます。 ■オンライン英会話サービス「クラウティ」とは？ 多くのオンライン英会話とは異なり、開発段階から家族で使うことを想定。子どもが飽きることなく楽しめる業界初の機能を続々とリリースし、さらなるシステムの充実を図っています。また、1アカウントで最大6名まで登録できるので、コストパフォーマンスの面でも高評価をいただいています。 ※3年連続35％以上成長（事業計画実績より抜粋） ※価格コムオンライン英会話ランキング総合4位、子供向け2位 ■業務詳細： ・デザイン業務全般、企画、アナリティクスなど ・オンライン英会話サービス「クラウティ」や当社の新規事業のデザインを担当 ・主に自社サービスのUI/UXデザインと、それにまつわるキャンペーンやイベント、広告などのデザイン ■配属部署： 株式会社ライトエデュケーションのサービス・プロダクトディビジョン配属になります。個人や業務の状況に応じて、出社とリモートワーク（週2～3日程度）のハイブリッド型の勤務が可能で、ワークライフバランスを取りながら就業いただけます。 ■当ポジションの魅力： 少数精鋭で一人一人の裁量権が大きいので、成長のスピードを肌で感じることが出来ます。サービスの企画や実施、推進を一貫して行うことができるため、達成感を得ることができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社ライトエデュケーション住所：東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア7F勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～3,920,000円固定残業手当/月：60,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞288,571円～420,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業績評価はMBO（目標管理制度）により行っています。結果のみではなくプロセスも考慮に入れて評価し、実力に応じて、次年度以降大幅に給与がアップすることがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼事業環境少子高齢化にともなう人口減少、労働力不足が顕在化しているなか、各企業は人材のレベルをいかに上げるか、モチベーションを維持させるか、エンゲージメント（愛着心）を高めて辞めさせないかが喫緊の課題となっています。労働力不足は今後ますます深刻化することを考えると、当社の置かれている環境は非常に明るいと考えられます。