キー・ポイント株式会社 の求人・中途採用情報

～大手企業を中心に2000以上導入の自社開発ソフトウェアを展開／自社勤務／土日祝休み～ ■業務内容 自社開発ソフトウェア「WebFile」を中心とした複数のWebシステムにおいて、サーバー運用・管理および基盤システムの構築・改善を担っていただきます。Linux環境での開発・構築経験を活かし、サービスの安定稼働を支えるだけでなく、将来的な拡張や負荷増加を見据えた基盤づくりに関わるポジションです。自社サービスだからこそ、運用の結果や改善の効果をダイレクトに実感できます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社提供サービスのサーバー運用、監視、管理 ・Linux環境下での基盤システム構築、設定管理 ・開発エンジニアと連携したシステム基盤の改善 ・問い合わせ対応を通じた課題抽出と運用改善 ・サービス全体の安定稼働に向けた仕組みづくり ■組織環境 エンジニアが中心となってサービスを支える少数精鋭の組織です。基盤担当と開発担当の距離が近く、運用上の課題や改善案を日常的に議論できる環境が整っています。役割を限定せず、基盤視点からの提案が歓迎されるため、「運用だけ」に閉じない技術的な広がりを持って働くことができます。 ■キャリア 入社後はまず既存サービスの構成や運用を理解し、安定稼働を支える役割を担っていただきます。その後は、基盤システムの設計意図や改善背景までを把握したうえで、複数サービスを横断した基盤設計・改善を主導する立場へ成長することを期待しています。 ■就業環境 完全自社勤務で、客先常駐はありません。年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）と休日は十分に確保されています。残業は月10時間以内と少なく、安定した稼働が前提のため、腰を据えて技術と向き合える環境です。ライフステージに合わせた長期的な就業も可能です。 ■企業の魅力 プライム上場企業を含む2000社以上に導入実績を持つ自社開発サービスを展開しており、事業基盤は安定しています。小規模ながらスピード感ある組織で、新しい技術や運用ツールの導入にも積極的です。エンジニアの成長を後押しする支援制度が整い、自ら技術力を高められる環境が用意されています。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7 大同生命神戸ビル8F勤務地最寄駅：JR線／元町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

旧居留地・大丸前駅、元町駅(兵庫県)、みなと元町駅

＜予定年収＞354万円～604万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～437,100円固定残業手当/月：39,200円～66,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞295,200円～504,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（3か月分）■給与改定年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 全国様々な企業に対し、組み込み系及びアプリケーションソフト開発、及び自社開発サービスの提供しています。【SaaS/ASPサービス・OEMソフトウェア】・ファイル送受信・共有システム「WebFile(ウェブファイル)」　　・メール共有・管理システム「GrpMail(グループメール)」・ファイル共有システム「Watasoon(わたすーん)」【開発・サービス】・WEBシステム開発　　・スマートフォンアプリ・タブレットアプリ開発　　・サーバ導入・管理・運用・保守サービス　　・Webデザイン　　・静音ラック「dBseries」の提供なぜこの機能が必要なのか、お客様が本当に解決したい課題はなにか。目先の課題だけではなく、その奥にある本質的な課題解決にたどり着くために、私達は一人ひとりが「考える」ことを大切にしています。■社風（社員インタビューより）・ラジオが流れていたり、長時間座っていても大丈夫なように高級イスが用意されていたりと、働きやすいように考えられた環境が用意されています。・仕事は手を上げれば基本的にはやらせてもらえるので、新人の頃から色々な経験をさせてもらえます。■代表が語るキー・ポイントの魅力「普通のIT企業は、営業と開発がはっきりと分かれている。当社は、組織の境界をフレキシブルに踏み越えられることで、お客様にご満足いただく＝2倍以上の達成感を得ることができます。私はシステム開発者ですが、営業先を訪問するのも好きなんです。お客様の顔を見て、直に話を聞く。そうすると、最初の問い合わせよりもっと深い、困っていることを聞くことができるんです。営業者視点で困っていることを探り、開発者視点で、問題を解決するためのシステム、機能を考えて提案する。 それが、楽しいです。一般的なIT企業は、明確に組織分けされていることがほとんどで、開発者が営業先に赴くのは、営業のアドバイザーとして付く場合がほとんど。それに比べ、キー・ポイントは、開発に専念させる社員もいれば、希望者は営業先にどんどん訪問させるスタイルなんです。なので、生の声が、開発部内に届くので、システムの企画立案にブレが少なく、お客様に喜んでいただける＝二倍以上の充実感・達成感を得られるのが特長ですね。」

～大手企業を中心に2000以上導入のITサービス／社長直下で裁量◎／金融機関の情報システム部への提案営業／販路拡大のための事業企画に0→1で携われる／土日祝休み～ ■業務内容 社長直下の事業開発部門の立ち上げメンバーとして、全国85の金融機関向けに自社ITサービス（ファイル転送サービス・メールシステム）の提案営業および事業拡大を担います。2023年に中小企業向けSaaSプロダクトを展開する株式会社ココペリのグループに参入したことで、同社のステークホルダーである地方金融機関・信用金庫との連携を強化しており、既存販路を生かした導入社数拡大を進めています。法人営業での提案力を生かし、商談創出から導入支援まで一貫して関われるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・全国金融機関及び新規顧客を中心とした情報システム部門への提案営業 ・顧客の業務課題、システム運用ルールのヒアリング ・ヒアリング内容を踏まえた仕様の検討 ・PowerPointを用いた提案書作成（既存フォーマットあり） ・受注後の開発サポートおよび導入支援 ・営業戦略の立案および実行、新規開拓や紹介対応 ■組織環境 社長直下で事業開発を進める体制で、本ポジションは事業開発部門の一人目です。グループ会社であるココペリ社の関係部署と連携しながらも、現場主導で意思決定を進められるため、スピード感をもって事業を動かせる環境です。 ■キャリア まずは営業・提案の中心メンバーとして金融機関向けビジネスの拡大を担っていただきます。将来的には、どの市場にどう展開するかといった営業戦略や、新たな取り組みの企画など、事業開発領域全体に関わる役割を期待しています。ゼロベースで事業をつくる経験を積めるポジションです。 ■就業環境 土日祝休み。社長およびグループ会社の関係者と密に連携しながら業務を進めます。 ■企業の魅力 自社開発のファイル送受信・共有システムを中心に、2000社以上への導入実績があります。高いセキュリティ性能と顧客要件に応じたカスタマイズ力が評価されており、金融機関からの信頼性も高い点が特長です 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7 大同生命神戸ビル8F勤務地最寄駅：JR線／元町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

旧居留地・大丸前駅、元町駅(兵庫県)、みなと元町駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～398,100円固定残業手当/月：39,200円～60,920円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞295,200円～459,020円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（3か月分）■給与改定年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 全国様々な企業に対し、組み込み系及びアプリケーションソフト開発、及び自社開発サービスの提供しています。【SaaS/ASPサービス・OEMソフトウェア】・ファイル送受信・共有システム「WebFile(ウェブファイル)」　　・メール共有・管理システム「GrpMail(グループメール)」・ファイル共有システム「Watasoon(わたすーん)」【開発・サービス】・WEBシステム開発　　・スマートフォンアプリ・タブレットアプリ開発　　・サーバ導入・管理・運用・保守サービス　　・Webデザイン　　・静音ラック「dBseries」の提供なぜこの機能が必要なのか、お客様が本当に解決したい課題はなにか。目先の課題だけではなく、その奥にある本質的な課題解決にたどり着くために、私達は一人ひとりが「考える」ことを大切にしています。■社風（社員インタビューより）・ラジオが流れていたり、長時間座っていても大丈夫なように高級イスが用意されていたりと、働きやすいように考えられた環境が用意されています。・仕事は手を上げれば基本的にはやらせてもらえるので、新人の頃から色々な経験をさせてもらえます。■代表が語るキー・ポイントの魅力「普通のIT企業は、営業と開発がはっきりと分かれている。当社は、組織の境界をフレキシブルに踏み越えられることで、お客様にご満足いただく＝2倍以上の達成感を得ることができます。私はシステム開発者ですが、営業先を訪問するのも好きなんです。お客様の顔を見て、直に話を聞く。そうすると、最初の問い合わせよりもっと深い、困っていることを聞くことができるんです。営業者視点で困っていることを探り、開発者視点で、問題を解決するためのシステム、機能を考えて提案する。 それが、楽しいです。一般的なIT企業は、明確に組織分けされていることがほとんどで、開発者が営業先に赴くのは、営業のアドバイザーとして付く場合がほとんど。それに比べ、キー・ポイントは、開発に専念させる社員もいれば、希望者は営業先にどんどん訪問させるスタイルなんです。なので、生の声が、開発部内に届くので、システムの企画立案にブレが少なく、お客様に喜んでいただける＝二倍以上の充実感・達成感を得られるのが特長ですね。」

～大手企業を中心に2000以上導入の自社開発ソフトウェアを展開／土日祝休み／平均年齢31.4歳／少人数でスピード感のある開発環境／早期でPM・PLへのキャリアアップも可能～ ■業務内容： 自社製品の開発・サポート、もしくは受託案件の開発・運用・保守をお任せします。 ■同社の特徴 ・主に自社解製品開発が6割、受託開発案件が4割を占めています。 ・プライム上場企業を含む大小2000社を超える企業で導入いただいている信頼度の高いサービスを扱うことができます。自社開発のサービスかつ小規模でスピード感のある組織作りをしているため、顧客のご要望にスピード感をもって応えることが可能です。 ■開発環境： 言語: PHP、JavaScript、TypeScript、VB.net、C#、 フレームワーク: Vue.js、.NET Framework、Laravel DB: MySQL、OracleDB 基盤: AWS ■組織構成： 開発部 人数：20名／男女比3:2 年齢層：20代50％、30代：20％、40代：25％、50代：5％ ■会社の魅力： ＜社員全員の働きやすさを第一優先にして制度をつくっています＞ ・PC／キーボードは自分の使いやすいものを選択可能 ・技術書／ビジネス書約1,000冊！＋月5,000円を書籍代として個人購入◎ ・1日1時間業務中に自己研鑽に使える時間あり。スキルアップ環境。 ・育児や家庭の事情に合わせて時短勤務・中抜けなど、柔軟に対応可能 ・資格取得制度：報奨金最大10万円 ・残業は月平均10H以下。月2Hの社員も ■会社説明： ・小学生からプログラミングをしていたエンジニア社長が作るエンジニアが働きやすい会社です。評価制度もチップ制で見える化しています。 ・「残業すれば得」「開発が早い人が損をする」そういった仕組みにならないように成果は全てチップ制で見える化をしています。案件の金額ごとにコイン枚数が決められており、開発が終わればば獲得できます。早く・正確に仕事をした人が沢山コインを稼げ、昇給やボーナスにも繋がります。 ・社員の状況や希望に合わせて、時短・フルリモート・中抜けなど、柔軟に対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7 大同生命神戸ビル8F勤務地最寄駅：JR線／元町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

旧居留地・大丸前駅、元町駅(兵庫県)、みなと元町駅

＜予定年収＞420万円～816万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,700円～589,900円固定残業手当/月：46,380円～90,160円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,080円～680,060円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：32歳 年収520万円／月給40万円＋賞与（経験10年）42歳 年収700万円／月給55万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 全国様々な企業に対し、組み込み系及びアプリケーションソフト開発、及び自社開発サービスの提供しています。【SaaS/ASPサービス・OEMソフトウェア】・ファイル送受信・共有システム「WebFile(ウェブファイル)」　　・メール共有・管理システム「GrpMail(グループメール)」・ファイル共有システム「Watasoon(わたすーん)」【開発・サービス】・WEBシステム開発　　・スマートフォンアプリ・タブレットアプリ開発　　・サーバ導入・管理・運用・保守サービス　　・Webデザイン　　・静音ラック「dBseries」の提供