スターツホテル開発株式会社
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設立
- 2003年
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従業員数
- 595名
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平均年齢
- -歳
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スターツホテル開発株式会社
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仕事
◎スターツグループの充実した福利厚生あり ◎人を大切にする社風 ■業務内容: レストランサービススタッフとしてホテル内レストランでのサービス業務をお任せします。 ・接客サービス ・配膳 ・オーダー受付 ・会計業務 ・ドリンク提供 ・店舗運営補助 ・顧客対応 ■当ホテルのレストランについて: ホテルエミオン東京ベイでは洋食・和食など複数のレストランを運営しており、お客様へ料理とサービスを提供しています。 ■福利厚生について: ◇社宅制度あり ご自宅から通勤が困難な場合、社内規定に基づき、28歳まで独身寮へ入居可能です。 ◇エンゼル手当・ライフイベントエンゼル手当 扶養するお子さま1人につき、エンゼル手当として月額6,000円が支給されます。また、幼稚園・保育園への入園、小・中・高校への入学時にはライフイベント手当として、扶養する子供1人につき10万円が支給されます。(別途規定あり) ◇出産・育児休暇 法定では出産予定日の6週間前から産前休業を取得できるところ、スターツでは出産予定日の6ヶ月前から出産休暇を取得することができます(産後8週まで)。男性社員を対象に、独自の5日間の連続休暇「ベビパパ5」という制度も導入し、取得を推奨しています。 ■当社について: 企業理念:「笑顔と心からのおもてなし」 訪れるすべてのお客様が笑顔いっぱいで楽しめるホテルでありますように。そんな想いを込めて私たちは皆様をお迎えいたします。 笑顔が象徴のホテルであり続けること、これは私たちが掲げる不変の想いです。 自然な微笑みと心からのおもてなしで、ご利用いただくすべてのお客様に 「かけがえのない時間」を過ごしていただくことが、私たちの使命と考えます。 この大切な想いを永続するには、社員一人ひとりも、生きがいと喜びを感じながら働くことができる環境が必要です。縦割りでなく風通しが良く、コミュニケーションが活発な風土を大切に、一人ひとりが成長を感じながら自分らしく働けるよう“人財育成”にも努めております。 訪れるすべてのお客様に「ここに来て本当に良かった」と実感していただけるよう、これからも真のホスピタリティを追求し、お客様と社員の自然な笑顔があふれるホテルを創造してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ホテル エミオン 東京ベイ住所:千葉県浦安市日の出1-1-1 勤務地最寄駅:JR線/新浦安駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新浦安駅、市川塩浜駅、浦安駅(千葉県)
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収はあくまで予定年収です。■経験・能力などを考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社ではホテルの運営、開発を行っています。■事業詳細:(1)ホテル エミオン 東京ベイ・東京ディズニーリゾート・パートナーホテルです。東京ディズニーリゾートからホテル間は無料シャトルバスで約15分と楽々アクセスができます。パークで遊んだ後は天然温泉付き大浴場でゆったりと寛ぐことができます。また葛西臨海公園、お台場などの東京ベイエリアの観光地へも便利な立地にあります。(2)ホテル ルミエール 葛西・ホテル ルミエール 西葛西東京ディズニーリゾートへ車で約15分、東京スカイツリーへは車で約25分と人気の観光スポットからも近く、また大手町・日本橋などのビジネスエリアへも電車で約15分(乗り換えなし)の好立地なユースフルホテルです。リーズナブルな宿泊料金体系のため、東京のビジネスとレジャーの拠点として利用することができます。その他、ホテル エミオン 京都やホテル ルミエール グランデ 流山おおたかの森、ホテルケヤキゲート東京府中、ホテルコメント横浜関内(2024年4月OPEN)など複数ホテルの運営を行っております。■同社の特徴:笑顔が象徴のホテルであり続けることが、同社が掲げる不変の思いです。自然な微笑みと心からのおもてなしで、利用される全ての顧客に「かけがえのない時間」を過ごしてもらうことが、同社の使命と考えています。この大切な思いを永続するには、社員一人ひとりも、生きがいと喜びを感じながら働くことが出来る環境が必要です。縦割りでなく風通しの良い、コミュニケーションに富んだ風土を大切に、感性を磨くための研修制度を設けるなど、「人財育成」にも努めています。訪れる全ての方に「ここに来て本当に良かった」と実感してもらえるよう、これからも真のホスピタリティーを追求し、顧客と社員の自然な笑顔が溢れるホテルを創造していく方針です。
仕事
◎スターツグループの充実した福利厚生あり ◎人を大切にする社風 ■業務内容: 調理スタッフ(洋食・和食)としてホテル内レストランでの調理業務全般をお任せします。 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・食材管理 ・発注業務 ・衛生管理 ・メニュー提案 ・季節メニューの考案 ・後輩育成 ・厨房運営の補助 ■当ホテルのレストランについて: ホテルエミオン東京ベイでは洋食・和食など複数のレストランを運営しており、お客様へ料理とサービスを提供しています。 ■福利厚生について: ◇社宅制度あり ご自宅から通勤が困難な場合、社内規定に基づき、大学卒業後10年まで独身寮へ入居可能です。 ◇エンゼル手当・ライフイベントエンゼル手当 扶養する子供1人につき、エンゼル手当として月額6,000円が支給されます。また、幼稚園・保育園への入園、小・中・高校への入学時にはライフイベント手当として、扶養する子供1人につき10万円が支給されます。(別途規定あり) ◇出産・育児休暇 法定では出産予定日の6週間前から産前休業を取得できるところ、スターツでは出産予定日の6ヶ月前から出産休暇を取得することができます(産後8週まで)。男性社員を対象に、独自の5日間の連続休暇「ベビパパ5」という制度も導入し、取得を推奨しています。 ■当社について: 企業理念:「笑顔と心からのおもてなし」 訪れるすべてのお客様が笑顔いっぱいで楽しめるホテルでありますように。そんな想いを込めて私たちは皆様をお迎えいたします。 笑顔が象徴のホテルであり続けること、これは私たちが掲げる不変の想いです。 自然な微笑みと心からのおもてなしで、ご利用いただくすべてのお客様に 「かけがえのない時間」を過ごしていただくことが、私たちの使命と考えます。 この大切な想いを永続するには、社員一人ひとりも、生きがいと喜びを感じながら働くことができる環境が必要です。縦割りでなく風通しが良く、コミュニケーションが活発な風土を大切に、一人ひとりが成長を感じながら自分らしく働けるよう“人財育成”にも努めております。 訪れるすべてのお客様に「ここに来て本当に良かった」と実感していただけるよう、これからも真のホスピタリティを追求し、お客様と社員の自然な笑顔があふれるホテルを創造してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ホテル エミオン 東京ベイ住所:千葉県浦安市日の出1-1-1 勤務地最寄駅:JR線/新浦安駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新浦安駅、市川塩浜駅、浦安駅(千葉県)
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収はあくまで予定年収です。■経験・能力などを考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社ではホテルの運営、開発を行っています。■事業詳細:(1)ホテル エミオン 東京ベイ・東京ディズニーリゾート・パートナーホテルです。東京ディズニーリゾートからホテル間は無料シャトルバスで約15分と楽々アクセスができます。パークで遊んだ後は天然温泉付き大浴場でゆったりと寛ぐことができます。また葛西臨海公園、お台場などの東京ベイエリアの観光地へも便利な立地にあります。(2)ホテル ルミエール 葛西・ホテル ルミエール 西葛西東京ディズニーリゾートへ車で約15分、東京スカイツリーへは車で約25分と人気の観光スポットからも近く、また大手町・日本橋などのビジネスエリアへも電車で約15分(乗り換えなし)の好立地なユースフルホテルです。リーズナブルな宿泊料金体系のため、東京のビジネスとレジャーの拠点として利用することができます。その他、ホテル エミオン 京都やホテル ルミエール グランデ 流山おおたかの森、ホテルケヤキゲート東京府中、ホテルコメント横浜関内(2024年4月OPEN)など複数ホテルの運営を行っております。■同社の特徴:笑顔が象徴のホテルであり続けることが、同社が掲げる不変の思いです。自然な微笑みと心からのおもてなしで、利用される全ての顧客に「かけがえのない時間」を過ごしてもらうことが、同社の使命と考えています。この大切な思いを永続するには、社員一人ひとりも、生きがいと喜びを感じながら働くことが出来る環境が必要です。縦割りでなく風通しの良い、コミュニケーションに富んだ風土を大切に、感性を磨くための研修制度を設けるなど、「人財育成」にも努めています。訪れる全ての方に「ここに来て本当に良かった」と実感してもらえるよう、これからも真のホスピタリティーを追求し、顧客と社員の自然な笑顔が溢れるホテルを創造していく方針です。
仕事
◎某有名テーマパークのパートナーホテル『ホテル エミオン東京ベイ』 ◎スターツグループの充実した福利厚生有 ◎人を大切にする社風 ■職務内容:サービススタッフ 希望・適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします! (1)宿泊部 フロント業務だけでなく、ロビー業務や予約の対応まで、マルチタスクに対応しております。 (2)料飲部 料飲サービス レストランホール業務全般を中心に、予約の管理や季節ごとのメニュー・イベント考案を行っております。 (3)料飲部 調理 料理の仕込みから調理業務全般を担当しております。 (4)品質管理部 客室の管理を行う部署となります。 ■シフトについて ・シフトについては、毎月社員の希望休を確認した上で決定します。平均して2~3日程は希望休を出していただくことができ、連休を取得していただくことも可能です。 ■福利厚生 ・社宅制度有 ご自宅から通勤困難な場合、28歳までは独身寮として定められた部屋に入居することが可能です。 ・エンゼル手当・ライフイベントエンゼル手当 扶養するお子さん1人につき、エンゼル手当として月額6,000円が支給されます。また、幼稚園の入園、小学校入学時にはライフイベント手当として10万円が支給されます。(別途、規定あり) ・出産・育児休暇 法定では産前6週前から産休とされるところ、スターツでは産前6ヵ月から出産休暇を取得することが可能です(産後8週まで)。男性社員には、独自の5日間連続の休暇「ベビパパ5」という制度も導入し、取得推奨しています。 ■当社の魅力 <笑顔と心からのおもてなし> 訪れる全てのお客様が笑顔いっぱいで楽しめるホテルでありますように…。そんな想いを込めて私たちは皆様をお迎えいたします。笑顔で溢れる某有名テーマパークのパートナーホテルとして、これからも真のホスピタリティを追求し、お客様と社員の自然な笑顔が溢れるホテルを創造してまいります。 <一人一人を大切にする社風> 当社の魅力は、人を大切にする社風です。成績や数字だけでなく、一人ひとりの人間性を重視しており、接客への思いや日頃の仕事ぶりを認めてもらえる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ホテル エミオン 東京ベイ住所:千葉県浦安市日の出1-1-1 勤務地最寄駅:JR線/新浦安駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新浦安駅、市川塩浜駅、浦安駅(千葉県)
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~290,000円<月給>250,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収はあくまで予定年収です。■年齢や経験を考慮して決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)■資格手当別途■モデル年収年収380万円(+別途時間外手当支給)/25歳年収450万円(+別途時間外手当支給)/30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社ではホテルの運営、開発を行っています。■事業詳細:(1)ホテル エミオン 東京ベイ・(2)ホテル ルミエール 葛西・ホテル ルミエール 西葛西
仕事
某有名テーマパークのパートナーホテル『ホテル エミオン東京ベイ』での調理業務をお任せします!/残業月15h程度/福利厚生充実◎/豊富なキャリアパス/連休取得可能~ ■職務内容: 「ホテル エミオン 東京ベイ」でのレストラン調理業務をお任せいたします。 ・和食調理 ・洋食調理 ・朝食調理 等 ▼具体的には… ホテルレストランの調理スタッフとして下記の様な業務をお任せいたします。 ■朝食調理⇒ホテル内朝食ブッフェレストランにて、朝食(和洋食)料理の仕込み、調理業務、新規メニューの提案等 ■洋食調理⇒ホテルレストランにて、料理の仕込み、調理業務、コース料理、宴会料理など ■和食調理⇒ホテルレストランにて、料理の仕込み、調理業務、御膳料理、会席料理、宴会調理など ■入社後の流れ: 入社後は業務の流れやノウハウなどをイチからレクチャーしていきます。 ■本ポジションの魅力: 季節に合わせた料理や創作料理へのチャレンジも可能で、新メニューの考案等にも携わることができます。 ■働き方・福利厚生: 年間休日115日、シフト制ですが連休取得可能! 残業月平均15時間程度です。 福利厚生も充実しており、ファミリー手当(配偶者扶養手当)・エンゼル手当(子供扶養手当)などもございます。 安心して長く働けるように制度がしっかり整っています。 また、産育休制度や時短勤務の取得実績も多数あるためライフスタイルの変化があっても安心です! ■スターツグループについて: 建設・不動産を中核事業として金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広い事業を地域密着で展開しております。1度出会ったお客様に何度も出会える様、事業を積層化しています。お客様の様々な要望に応えるために各事業が連携し、幅広い知識・ノウハウで総合的に提案出来ることが同グループの大きな特徴です。社員同士の結束力を強固にする様々な成長機会があるのもスターツグループの特徴です。社員が互いの長所を把握し、刺激し合いながら成長出来る風土を創業以来守り続けて来ました。また、「グループ各社・全社員が公平にトップを目指せるチャンス」がある組織体制を持ち、グループ会社間の垣根を超えたキャリアチェンジが出来ることも特徴です。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ホテルエミオン東京ベイ住所:千葉県浦安市日の出1-1-1 ホテルエミオン東京ベイ受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新浦安駅、市川塩浜駅、浦安駅(千葉県)
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収はあくまで予定年収です。■年齢や経験を考慮して決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)■資格手当別途賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社ではホテルの運営、開発を行っています。■事業詳細:(1)ホテル エミオン 東京ベイ・(2)ホテル ルミエール 葛西・ホテル ルミエール 西葛西
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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