株式会社安藤・間
-
- 設立
- 2013年
-
- 従業員数
- 3,300名
-
- 平均年齢
- 46.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社安藤・間
株式会社安藤・間の過去求人情報一覧
仕事
【東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績】 ■業務内容:同社の不動産・インフラ運営事業部にて、PFI/PPP事業、ファシリティマネジメント事業、公的不動産活用事業、不動産賃貸事業 等における以下業務を行います。 【業務詳細】 1.つくり込み (1)「自治体のニーズ」「事業の課題・リスク」の抽出、「対応・解決策」の提案 (行政・コンサル等、事業関係者との協議・折衝、相談対応、検討材料・情報・対策案の提言) (2)「取組条件」「事業スキーム」の整備・構築 (事業成立性・投資利回り、自社の役割・責任・負担・利益の検討・整理、コンソーシアム組成) 2.企画・組立・立案・推進 (1)自治体の事業提案コンペ対応 (設計・建設・維持管理・運営および賃貸・事業収支等の提案書作成・とりまとめ) (2)コンソ-シアム「代表企業」または「構成員」として提案活動の推進・マネジメント(事務局) (行政・コンサル・コンソ-シアム構成企業・社内連携部門等との協議・調整、提案活動の主導、リスク管理) 【事業詳細】 1.PFI/PPP事業(公共施設全般 ※建設・改修+維持管理ワンセットでの取組を含む) 2.ファシリティマネジメント事業(自社不動産有効活用による資産価値向上) 3.公的不動産活用事業(地方自治体や大学保有地などでの賃貸事業によるストックビジネス) 4.不動産賃貸事業(住宅・オフィス等) ■同社の魅力: ◇安藤・間の歴史と特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社で、東証プライム上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の勤続年数も長く、業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社 ※2023年最新版住所:東京都港区東新橋1-9-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、築地市場駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>32歳 年収 747万円(時間外手当別途支給、賞与・諸手当含む)831万円[月20hの時間外加味]916万円[月40hの時間外加味]42歳 年収 932万円(時間外手当別途支給、賞与・諸手当含む)1,040万円[月20hの時間外加味]1,146万円[月40hの時間外加味]賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:1.土木建築その他工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理、技術指導の請負、受託およびコンサルティング業務2.工事用品および機械器具の供給3.不動産取引および不動産、有価証券の保有ならびに利用4.土壌の調査・浄化工事の請負、廃棄物の収集、処理、処分等の事業およびこれらに関するコンサルティング業務5.地域開発、都市開発および環境整備等に関する企画、設計ならびにコンサルティング業務6.発電および電気、熱等エネルギーの供給事業およびこれらに関するコンサルティング業務7.建築の請負を伴う不動産関連の特別目的会社への出資および出資持分の売買、ならびに信託受益権の保有および販売
仕事
【東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週8閉所」を導入し働き方改革を実施】 ■業務内容: 当社における知的財産権の管理業務担当として、下記業務をお任せ致します。 【知財担当】 ・社内から提案のあったアイデアに対する先願特許の調査 ・社内から提案のあったアイデアに対する特許性の確認(スクリーニング) ・保有特許の維持更新作業 ・特許事務所との調整 ・社内プロジェクトからの特許アイデアのすくい取り ・知的財産に関する社内啓蒙活動 ※新入社員研修、3年次研修、等 【担当分野】 異分野との協業が大変増えていることから、土木・建築・機械・ICT・化学・原子力など多岐にわたっています。 ※ソフトウェア、ハードウェアを含みます。 ■同社の魅力: ◇歴史と特徴 土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>技術研究所住所:茨城県つくば市苅間515-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
研究学園駅、つくば駅、万博記念公園駅(茨城県)
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~400,000円<月給>350,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:1.土木建築その他工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理、技術指導の請負、受託およびコンサルティング業務2.工事用品および機械器具の供給3.不動産取引および不動産、有価証券の保有ならびに利用4.土壌の調査・浄化工事の請負、廃棄物の収集、処理、処分等の事業およびこれらに関するコンサルティング業務5.地域開発、都市開発および環境整備等に関する企画、設計ならびにコンサルティング業務6.発電および電気、熱等エネルギーの供給事業およびこれらに関するコンサルティング業務7.建築の請負を伴う不動産関連の特別目的会社への出資および出資持分の売買、ならびに信託受益権の保有および販売
仕事
【東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週8閉所」を導入し働き方改革を実施】 ■業務内容: 当社における技術契約書の管理業務担当として、下記業務をお任せ致します。 【契約担当】 ・共同研究開発の実施における諸契約の締結指導 ・契約手続きの補助、条項チェックバック ・既締結契約の維持更新作業 ・特許共同出願契約、実施許諾契約、秘密保持契約等の各種契約業務 【担当分野】 異分野との協業が大変増えていることから、土木・建築・機械・ICT・化学・原子力など多岐にわたっています。 ※ソフトウェア、ハードウェアを含みます。 ■同社の魅力: ◇歴史と特徴 土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>技術研究所住所:茨城県つくば市苅間515-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
研究学園駅、つくば駅、万博記念公園駅(茨城県)
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~400,000円<月給>350,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:1.土木建築その他工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理、技術指導の請負、受託およびコンサルティング業務2.工事用品および機械器具の供給3.不動産取引および不動産、有価証券の保有ならびに利用4.土壌の調査・浄化工事の請負、廃棄物の収集、処理、処分等の事業およびこれらに関するコンサルティング業務5.地域開発、都市開発および環境整備等に関する企画、設計ならびにコンサルティング業務6.発電および電気、熱等エネルギーの供給事業およびこれらに関するコンサルティング業務7.建築の請負を伴う不動産関連の特別目的会社への出資および出資持分の売買、ならびに信託受益権の保有および販売
仕事
【東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績を有し働き方改革を積極導入】 ■業務内容: 国際事業本部にて、以下業務をお任せ致します。 ・海外(恒久店所、建設作業所)における、事務業務全般(会計・総務・庶務・労務等)を担う現地スタッフを束ねるマネージャー候補 ・本社海外統括部門(東京・汐留)における事務業務全般 ■勤務地について: 採用後数か月の日本勤務を経て海外の現場や事業所へ赴任頂きます。(受注状況、前任駐在員の都合等により、日本での勤務は多少前後あり)想定される勤務地としては下記になります。 ・アジア地域(日本・タイ・ベトナム・インドネシア・ネパールなど) ・北米地域(アメリカ・メキシコ) ・中南米地域(ホンジュラス、ニカラグア、パラグアイなど) プロジェクト勤務の場合、一プロジェクトの期間は約3年程となります。都市部(恒久店所)勤務の場合、期間は約3~5年程となります。(勤務地の状況により多少変動あり) ■同社の魅力: ◇歴史と特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証プライム上場企業です。 ◇案件実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み(国内):安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進し、シフト制による休暇取得だけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区東新橋1-9-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>海外拠点(アジア地域)住所:アジア地域(日本・タイ・ベトナム・インドネシア・ネパールなど) 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>海外拠点(北中南米地域)住所:北米地域(アメリカ・メキシコ) 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、築地市場駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~350,000円<月給>300,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は、海外勤務の場合の海外勤務手当を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:1.土木建築その他工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理、技術指導の請負、受託およびコンサルティング業務2.工事用品および機械器具の供給3.不動産取引および不動産、有価証券の保有ならびに利用4.土壌の調査・浄化工事の請負、廃棄物の収集、処理、処分等の事業およびこれらに関するコンサルティング業務5.地域開発、都市開発および環境整備等に関する企画、設計ならびにコンサルティング業務6.発電および電気、熱等エネルギーの供給事業およびこれらに関するコンサルティング業務7.建築の請負を伴う不動産関連の特別目的会社への出資および出資持分の売買、ならびに信託受益権の保有および販売
出典:doda求人情報
仕事
※担当する土木/建築プロジェクトの品質・原価・工期・安全・環境などを工程におき、人とモノを管理します。 ※仕事を分断化せず、一貫してお任せする体制の当社。誰もがその名を知るような 大規模プロジェクトの計画段階から竣工までの工程に深く関われる環境です。 ※自分のプランをもとに1日が進み、目に見えるカタチとして結果が残ることが醍醐味の仕事です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理 ■施工管理 工事進捗・出来形管理、各工種担当協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、 各種データ分析、検査への立会いのほか、あらゆる事態に臨機応変に対応する業務です。 ■安全衛生、労務管理ならびに記録の保管 ☆まずは「ハザマ流」の仕事の進め方を身に付けてください。 その後、経験や適性に応じて、現場に配属となります。 以下のように、意欲ある方には積極的にチャンスを与える体制ですから、率先してチャレンジしてください! 【30代で海外プロジェクトの現場所長も!】――――――――――――――――――― 若いチカラにポジションと権限を与えるのは一段上の努力が必要なプロジェクトで、 最先端の技術を駆使して最前線でもまれながら技術力と人間力を磨き、 さらなる進化を図る――。そんなことを期待しているから。 ハザマには、実力に応じてステップアップできる環境があります。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【スキルアップできる制度】 当社では、社員の希望に沿った環境で成長していただくための制度があります。 ■自己申告制度 年1回、希望の地域や担当したい案件を申請し、経験とスキルを考慮しながら 希望に合ったプロジェクト・案件にアサインします。 ■チャレンジポスト制度 会社が社内公募するポストに対し、強い挑戦意欲を持った人を 登用する公募制度です。これまで、海外のプロジェクト担当要員、 第3セクター事業への派遣要員、社内の構造改革プロジェクト要員などに おいて、この制度を活用しています。
給与
月給24万円以上 ※年齢、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県など、首都圏の各事業所 ◎他、希望により全国各地、または海外での勤務も相談に応じます。
仕事
安全・工期・環境・利益管理の達成責任を担い、 顧客の満足する製品サービスを迅速に提供する 担当プロジェクトの施工管理をお任せします。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理 ■施工管理(工事進捗・出来形管理、各工手担当協力会社への発注・管理調整、 図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他、あらゆる事態に臨機応変に対応。) ■安全衛生、労務管理並びに記録の保管 【案件詳細】 瓦礫処理、下水処理場、ダム、トンネル、シールド、造成 等
給与
月給20万円以上 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
全国の各支店(福岡、大阪、愛知、東京、宮城)、本社、作業所 ※希望を考慮し、配属を決定いたします。 ※転勤の可能性があります。 【本社】 〒107-8658 東京都港区赤坂6-1-20
仕事
※担当する土木/建築プロジェクトの品質・原価・工期・安全・環境などを工程におき、人とモノを管理する業務です。 ※仕事を分断化せず、一貫してお任せする体制の当社。誰もがその名を知るような 大規模プロジェクトの計画段階から竣工までの工程に深く関われる、やりがいたっぷりの環境です。 ※自分のプランをもとに1日が進み、目に見えるカタチとして結果が残ることが醍醐味の仕事です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理 ■施工管理 工事進捗・出来形管理、各工種担当協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、 各種データ分析、検査への立会いのほか、あらゆる事態に臨機応変に対応する業務です。 ■安全衛生、労務管理ならびに記録の保管 ☆まずは「ハザマ流」の仕事の進め方を身に付けてください。 その後、経験や適性に応じて、現場に配属となります。 以下のように、意欲ある方には積極的にチャンスを与える体制ですから、率先してチャレンジしてください! 【30代で10億円の現場所長も!】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 一個人の経験やスキルを正当に評価し、ポジションや給与に還元するのがハザマ流。 若いチカラにポジションと権限を与えるのは一段上の努力が必要なプロジェクトで、 最先端の技術を駆使して最前線でもまれながら技術力と人間力を磨き、 さらなる進化を図る――。そんなことを期待しているから。 実際に住宅・駅施設建設工事や結婚式場・ホテル建設工事などで実績を積み重ね、 30代前半で10億円規模のマンション現場の所長となった社員も。 あなたにもこんなキャリアを目指していただければと思っています! ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
給与
月給26万円以上 ※年齢、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県など、首都圏の各事業所 本社:東京都港区虎ノ門2-2-5
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。