株式会社安藤・間
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- 設立
- 2013年
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- 従業員数
- 3,300名
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- 平均年齢
- 46.0歳
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株式会社安藤・間
株式会社安藤・間の過去求人情報一覧
仕事
【東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績を有し働き方改革を積極導入】 ■業務内容: 国際事業本部にて、以下業務をお任せ致します。 ・海外(恒久店所、建設作業所)における、事務業務全般(会計・総務・庶務・労務等)を担う現地スタッフを束ねるマネージャー候補 ・本社海外統括部門(東京・汐留)における事務業務全般 ■勤務地について: 採用後数か月の日本勤務を経て海外の現場や事業所へ赴任頂きます。(受注状況、前任駐在員の都合等により、日本での勤務は多少前後あり)想定される勤務地としては下記になります。 ・アジア地域(日本・タイ・ベトナム・インドネシア・ネパールなど) ・北米地域(アメリカ・メキシコ) ・中南米地域(ホンジュラス、ニカラグア、パラグアイなど) プロジェクト勤務の場合、一プロジェクトの期間は約3年程となります。都市部(恒久店所)勤務の場合、期間は約3~5年程となります。(勤務地の状況により多少変動あり) ■同社の魅力: ◇歴史と特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証プライム上場企業です。 ◇案件実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み(国内):安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進し、シフト制による休暇取得だけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区東新橋1-9-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>海外拠点(アジア地域)住所:アジア地域(日本・タイ・ベトナム・インドネシア・ネパールなど) 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>海外拠点(北中南米地域)住所:北米地域(アメリカ・メキシコ) 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、築地市場駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~350,000円<月給>300,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は、海外勤務の場合の海外勤務手当を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:1.土木建築その他工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理、技術指導の請負、受託およびコンサルティング業務2.工事用品および機械器具の供給3.不動産取引および不動産、有価証券の保有ならびに利用4.土壌の調査・浄化工事の請負、廃棄物の収集、処理、処分等の事業およびこれらに関するコンサルティング業務5.地域開発、都市開発および環境整備等に関する企画、設計ならびにコンサルティング業務6.発電および電気、熱等エネルギーの供給事業およびこれらに関するコンサルティング業務7.建築の請負を伴う不動産関連の特別目的会社への出資および出資持分の売買、ならびに信託受益権の保有および販売
出典:doda求人情報
仕事
※担当する土木/建築プロジェクトの品質・原価・工期・安全・環境などを工程におき、人とモノを管理します。 ※仕事を分断化せず、一貫してお任せする体制の当社。誰もがその名を知るような 大規模プロジェクトの計画段階から竣工までの工程に深く関われる環境です。 ※自分のプランをもとに1日が進み、目に見えるカタチとして結果が残ることが醍醐味の仕事です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理 ■施工管理 工事進捗・出来形管理、各工種担当協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、 各種データ分析、検査への立会いのほか、あらゆる事態に臨機応変に対応する業務です。 ■安全衛生、労務管理ならびに記録の保管 ☆まずは「ハザマ流」の仕事の進め方を身に付けてください。 その後、経験や適性に応じて、現場に配属となります。 以下のように、意欲ある方には積極的にチャンスを与える体制ですから、率先してチャレンジしてください! 【30代で海外プロジェクトの現場所長も!】――――――――――――――――――― 若いチカラにポジションと権限を与えるのは一段上の努力が必要なプロジェクトで、 最先端の技術を駆使して最前線でもまれながら技術力と人間力を磨き、 さらなる進化を図る――。そんなことを期待しているから。 ハザマには、実力に応じてステップアップできる環境があります。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【スキルアップできる制度】 当社では、社員の希望に沿った環境で成長していただくための制度があります。 ■自己申告制度 年1回、希望の地域や担当したい案件を申請し、経験とスキルを考慮しながら 希望に合ったプロジェクト・案件にアサインします。 ■チャレンジポスト制度 会社が社内公募するポストに対し、強い挑戦意欲を持った人を 登用する公募制度です。これまで、海外のプロジェクト担当要員、 第3セクター事業への派遣要員、社内の構造改革プロジェクト要員などに おいて、この制度を活用しています。
給与
月給24万円以上 ※年齢、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県など、首都圏の各事業所 ◎他、希望により全国各地、または海外での勤務も相談に応じます。
仕事
安全・工期・環境・利益管理の達成責任を担い、 顧客の満足する製品サービスを迅速に提供する 担当プロジェクトの施工管理をお任せします。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理 ■施工管理(工事進捗・出来形管理、各工手担当協力会社への発注・管理調整、 図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他、あらゆる事態に臨機応変に対応。) ■安全衛生、労務管理並びに記録の保管 【案件詳細】 瓦礫処理、下水処理場、ダム、トンネル、シールド、造成 等
給与
月給20万円以上 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
全国の各支店(福岡、大阪、愛知、東京、宮城)、本社、作業所 ※希望を考慮し、配属を決定いたします。 ※転勤の可能性があります。 【本社】 〒107-8658 東京都港区赤坂6-1-20
仕事
※担当する土木/建築プロジェクトの品質・原価・工期・安全・環境などを工程におき、人とモノを管理する業務です。 ※仕事を分断化せず、一貫してお任せする体制の当社。誰もがその名を知るような 大規模プロジェクトの計画段階から竣工までの工程に深く関われる、やりがいたっぷりの環境です。 ※自分のプランをもとに1日が進み、目に見えるカタチとして結果が残ることが醍醐味の仕事です。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理 ■施工管理 工事進捗・出来形管理、各工種担当協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、 各種データ分析、検査への立会いのほか、あらゆる事態に臨機応変に対応する業務です。 ■安全衛生、労務管理ならびに記録の保管 ☆まずは「ハザマ流」の仕事の進め方を身に付けてください。 その後、経験や適性に応じて、現場に配属となります。 以下のように、意欲ある方には積極的にチャンスを与える体制ですから、率先してチャレンジしてください! 【30代で10億円の現場所長も!】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 一個人の経験やスキルを正当に評価し、ポジションや給与に還元するのがハザマ流。 若いチカラにポジションと権限を与えるのは一段上の努力が必要なプロジェクトで、 最先端の技術を駆使して最前線でもまれながら技術力と人間力を磨き、 さらなる進化を図る――。そんなことを期待しているから。 実際に住宅・駅施設建設工事や結婚式場・ホテル建設工事などで実績を積み重ね、 30代前半で10億円規模のマンション現場の所長となった社員も。 あなたにもこんなキャリアを目指していただければと思っています! ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
給与
月給26万円以上 ※年齢、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県など、首都圏の各事業所 本社:東京都港区虎ノ門2-2-5
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