株式会社まつもとコーポレーション の求人・中途採用情報

～創業110年超の総合建設会社／若手社員活躍中／残業月平均20h・ITDX化による生産性向上を推進◎～ ＼110年超の安定基盤／ 当社は今年で創業111年目。岡山の地で長年培った技術力と信頼により、安定した経営基盤があります。 ＼有名建造物の案件を保有／ 岡山城天守閣、吉備津神社、岡山県立美術館等、名だたる岡山の建造物を担当しております。 ■募集背景： 現在当社では売り上げ規模の拡大を目指し、大型の請負施工を増加させていきたいと考えております。今回はそのための設計・施工管理等、技術者の増員採用になります。 ■仕事内容： 建築現場における施工管理業務全般をお任せします。 岡山県内の工事をメインで受注しておりますので、宿泊を伴う長期の出張はほとんどございません。 建造物は公共施設や福祉施設、神社、商業施設等、様々で有名な建造物に携わることも多くございます。 ■業務の特徴： 長年、民間の建築工事を得意とし、評価を頂いています。売上高はここ数年、70億円前後で推移しており、その約8割が建築工事、約2割が舗装工事・プラントなどです。近年はDB案件に積極的に取り組んでいます。また、社内のIT化により生産性の向上と競合他社との差別化を図り、既存のビジネスモデルから、顧客の課題解決重視のビジネスモデルへの転換を図っています。 ■当社の特徴： ◇建設業＝堅いイメージがありますが、当社は20代・30代の社員の割合が全体の約50％と非常に若い社員が多く、明るく活発な雰囲気であることも特徴です。 ◇「デジタル化に優れた建設会社」を目標に掲げ、直近ではIT化による働き方改革を進めており、社内・部門間のコミュニケーションをチャット化して業務効率を図ったり、座席をフリーアドレス化（自由席）にして社員全員が働きやすい環境に取り組んでいます。白を基調としたインテリアの広いワンフロアとなっており、静かに音楽が流れるなか、その日の気分に合わせて場所を選んで業務を行うことができます。 ◇当社は、創業から長らく民間の顧客に数多くご用命をいただいており、顧客や設計事務所などへのルート営業と、工事受注後についても、お客様にご満足いただける建物をお引渡しするため、顧客との打ち合わせなど建設工事のプロジェクトマネジメント全般に従事していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区表町3-14-1 アークスクエア表町1F勤務地最寄駅：岡電 清輝橋線／新西大寺町筋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新西大寺町筋駅、大雲寺前駅、西大寺町・岡山芸術創造劇場ハレノワ前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～530,000円＜月給＞330,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含みます。役職・ポストは経験により考慮します。※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。■賞与：年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績）■昇給金額：1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇採用メッセージ　～私たちが大切にしているのは、“素直さ”です。～これからの時代を生きるうえで、スキルや知識よりもまず必要なのは、他者の意見に耳を傾ける力、失敗や経験から学ぼうとする姿勢、そして変化を受け入れられる柔軟さだと、私たちは考えます。まつもとコーポレーションは、2025年に創業110年を迎えた岡山県が本社の建設企業ですが、いま、かつてない改革の真っただ中にいます。Z世代の若手社員が中心となり、IT化やDX、働き方改革などに挑戦し、「老舗だけど、ベンチャーのような会社」へと進化を続けています。この変革を前に進めるための人財とは、“素直に学び、仲間と協働し、自己成長を楽しめる人”です。たとえ挫折や失敗に直面したとしても、それを糧に前を向いて歩いていける人なら、きっとこの会社で大きく羽ばたくことができます。私たちが求めているのは、「完璧な人」ではありません。「素直に、誠実に、学び続けることができる人」。それこそが、チームに信頼を生み、未来を切り拓く力になると信じています。建設業は、社会の土台をつくる仕事です。人の命を守り、暮らしを支えるという本質的な役割を持ち、そしてこの価値はこれからも変わらないでしょう。変革の最前線で、歴史と未来の交差点に立ち、「素直さ」というあなたの原動力を、私たちと一緒に活かしてみませんか？そんなあなたとお会いできる日を、心から楽しみにしています。◇企業発展を継続する：長年、民間の建築工事を得意とし、評価をいただいています。売上高はここ数年、70億円前後で推移しており、その約8割が建築工事、約2割が舗装工事・プラントなどです。近年はDBやPFIなど、官庁工事の設計・施工の大型案件にも積極的に取り組んでいます。こうした大型案件に２０・３０歳代の社員も営業・設計・施工・監理のそれぞれの立場から数多く参画し、若くして実績を重ねることができています。

～創業110年超の総合建設会社／若手社員活躍中／残業月平均20h・ITDX化による生産性向上を推進◎～ ＼110年超の安定基盤／ 当社は今年で創業111年目。岡山の地で長年培った技術力と信頼により、安定した経営基盤があります。 ＼有名建造物の案件を保有／ 岡山城天守閣、吉備津神社、岡山県立美術館等、名だたる岡山の建造物を担当しております ■募集背景： 現在当社では売り上げ規模の拡大を目指しております。今回はそのための土木設計・施工管理等、技術者の増員採用になります。 ■業務内容： 土木施工管理業務をお任せします。実際の現場は協力業者に担当していただいているため、主な仕事は管理がメインです。 岡山県内の工事をメインで受注しておりますので、宿泊を伴う長期の出張はほとんどございません。 ■業務の特徴： 長年、民間の建築工事を得意とし、評価を頂いています。売上高はここ数年、70億円前後で推移しており、その約8割が建築工事、約2割が舗装工事・プラントなどです。近年はDB案件に積極的に取り組んでいます。また、社内のIT化により生産性の向上と競合他社との差別化を図り、既存のビジネスモデルから、顧客の課題解決重視のビジネスモデルへの転換を図っています。 ■当社の特徴： ◇建設業＝堅いイメージがありますが、当社は20代・30代の社員の割合が全体の約50％と非常に若い社員が多く、明るく活発な雰囲気であることも特徴です。 ◇「デジタル化に優れた建設会社」を目標に掲げ、直近ではIT化による働き方改革を進めており、社内・部門間のコミュニケーションをチャット化して業務効率を図ったり、座席をフリーアドレス化（自由席）にして社員全員が働きやすい環境に取り組んでいます。白を基調としたインテリアの広いワンフロアとなっており、静かに音楽が流れるなか、その日の気分に合わせて場所を選んで業務を行うことができます。 ◇当社は、創業から長らく民間の顧客に数多くご用命をいただいており、顧客や設計事務所などへのルート営業と、工事受注後についても、お客様にご満足いただける建物をお引渡しするため、顧客との打ち合わせなど建設工事のプロジェクトマネジメント全般に従事していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区表町3-14-1 アークスクエア表町1F勤務地最寄駅：岡電 清輝橋線／新西大寺町筋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新西大寺町筋駅、大雲寺前駅、西大寺町・岡山芸術創造劇場ハレノワ前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～530,000円＜月給＞330,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含みます。役職・ポストは経験により考慮します。※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。■賞与：年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績）■昇給金額：1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇採用メッセージ　～私たちが大切にしているのは、“素直さ”です。～これからの時代を生きるうえで、スキルや知識よりもまず必要なのは、他者の意見に耳を傾ける力、失敗や経験から学ぼうとする姿勢、そして変化を受け入れられる柔軟さだと、私たちは考えます。まつもとコーポレーションは、2025年に創業110年を迎えた岡山県が本社の建設企業ですが、いま、かつてない改革の真っただ中にいます。Z世代の若手社員が中心となり、IT化やDX、働き方改革などに挑戦し、「老舗だけど、ベンチャーのような会社」へと進化を続けています。この変革を前に進めるための人財とは、“素直に学び、仲間と協働し、自己成長を楽しめる人”です。たとえ挫折や失敗に直面したとしても、それを糧に前を向いて歩いていける人なら、きっとこの会社で大きく羽ばたくことができます。私たちが求めているのは、「完璧な人」ではありません。「素直に、誠実に、学び続けることができる人」。それこそが、チームに信頼を生み、未来を切り拓く力になると信じています。建設業は、社会の土台をつくる仕事です。人の命を守り、暮らしを支えるという本質的な役割を持ち、そしてこの価値はこれからも変わらないでしょう。変革の最前線で、歴史と未来の交差点に立ち、「素直さ」というあなたの原動力を、私たちと一緒に活かしてみませんか？そんなあなたとお会いできる日を、心から楽しみにしています。◇企業発展を継続する：長年、民間の建築工事を得意とし、評価をいただいています。売上高はここ数年、70億円前後で推移しており、その約8割が建築工事、約2割が舗装工事・プラントなどです。近年はDBやPFIなど、官庁工事の設計・施工の大型案件にも積極的に取り組んでいます。こうした大型案件に２０・３０歳代の社員も営業・設計・施工・監理のそれぞれの立場から数多く参画し、若くして実績を重ねることができています。

～創業110年超の総合建設会社／若手社員活躍中／残業月平均20h・ITDX化による生産性向上を推進◎～ ＼110年超の安定基盤／ 当社は今年で創業111年目。岡山の地で長年培った技術力と信頼により、安定した経営基盤があります。 ＼有名建造物の案件を保有／ 岡山城天守閣、吉備津神社、岡山県立美術館等、名だたる岡山の建造物を担当しております。 ■募集背景： 建物は作って終わりではなく、働き、暮らし、憩いの場を提供するなど、人の役に立ってこそ意味があります。 竣工引き渡し後に定期的な改修や修繕を行うアフターメンテナンス職を募集します。 ■仕事内容： 当社で建設した建造物のアフターメンテナンスや改修工事の担当をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様との打合せ・提案 ・改修工事に関わる施工図面の作成 ・協力業者の手配・調整 ・工事現場の安全管理・工程管理 ・原価管理・見積作成 ・品質管理・完了検査 ■業務の特徴： 長年、民間の建築工事を得意とし、評価を頂いています。売上高はここ数年、70億円前後で推移しており、その約8割が建築工事、約2割が舗装工事・プラントなどです。近年はDB案件に積極的に取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◇建設業＝堅いイメージがありますが、当社は20代・30代の社員の割合が全体の約50％と非常に若い社員が多く、明るく活発な雰囲気であることも特徴です。 ◇「デジタル化に優れた建設会社」を目標に掲げ、直近ではIT化による働き方改革を進めており、社内・部門間のコミュニケーションをチャット化して業務効率を図ったり、座席をフリーアドレス化（自由席）にして社員全員が働きやすい環境に取り組んでいます。白を基調としたインテリアの広いワンフロアとなっており、静かに音楽が流れるなか、その日の気分に合わせて場所を選んで業務を行うことができます。 ◇当社は、創業から長らく民間の顧客に数多くご用命をいただいており、顧客や設計事務所などへのルート営業と、工事受注後についても、お客様にご満足いただける建物をお引渡しするため、顧客との打ち合わせなど建設工事のプロジェクトマネジメント全般に従事していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区表町3-14-1 アークスクエア表町1F勤務地最寄駅：岡電 清輝橋線／新西大寺町筋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新西大寺町筋駅、大雲寺前駅、西大寺町・岡山芸術創造劇場ハレノワ前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～466,000円＜月給＞266,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含みます。役職・ポストは経験により考慮します。※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。■賞与：年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績）■昇給金額：1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇採用メッセージ　～私たちが大切にしているのは、“素直さ”です。～これからの時代を生きるうえで、スキルや知識よりもまず必要なのは、他者の意見に耳を傾ける力、失敗や経験から学ぼうとする姿勢、そして変化を受け入れられる柔軟さだと、私たちは考えます。まつもとコーポレーションは、2025年に創業110年を迎えた岡山県が本社の建設企業ですが、いま、かつてない改革の真っただ中にいます。Z世代の若手社員が中心となり、IT化やDX、働き方改革などに挑戦し、「老舗だけど、ベンチャーのような会社」へと進化を続けています。この変革を前に進めるための人財とは、“素直に学び、仲間と協働し、自己成長を楽しめる人”です。たとえ挫折や失敗に直面したとしても、それを糧に前を向いて歩いていける人なら、きっとこの会社で大きく羽ばたくことができます。私たちが求めているのは、「完璧な人」ではありません。「素直に、誠実に、学び続けることができる人」。それこそが、チームに信頼を生み、未来を切り拓く力になると信じています。建設業は、社会の土台をつくる仕事です。人の命を守り、暮らしを支えるという本質的な役割を持ち、そしてこの価値はこれからも変わらないでしょう。変革の最前線で、歴史と未来の交差点に立ち、「素直さ」というあなたの原動力を、私たちと一緒に活かしてみませんか？そんなあなたとお会いできる日を、心から楽しみにしています。◇企業発展を継続する：長年、民間の建築工事を得意とし、評価をいただいています。売上高はここ数年、70億円前後で推移しており、その約8割が建築工事、約2割が舗装工事・プラントなどです。近年はDBやPFIなど、官庁工事の設計・施工の大型案件にも積極的に取り組んでいます。こうした大型案件に２０・３０歳代の社員も営業・設計・施工・監理のそれぞれの立場から数多く参画し、若くして実績を重ねることができています。

～創業110年超の総合建設会社／若手社員活躍中／残業月平均20h・IT化による生産性向上を推進◎～ ＼110年超の安定基盤／ 当社は今年で創業111年目。岡山の地で長年培った技術力と信頼により、安定した経営基盤があります。 ＼有名建造物の案件を保有／ 岡山城天守閣、吉備津神社、岡山県立美術館等、名だたる岡山の建造物を担当しております。 ■募集背景： 当社の営業はアフターフォローまで一貫して対応するため、長期的なお客様対応が必要です。今回は人手不足によるカスタマー価値低下を防ぐべく、人員を強化したいと考えています。 ■業務内容： 公共および民間の建設工事の営業をお任せします。 具体的には、顧客のご要望をお伺いしコストや納期の調整の上、請負ができるか確認します。 工事案件の受注後も、ご満足いただける建物をお引渡しできるよう、顧客や工事部門とのコミュニケーションやフォローを行います。 ■業務の特徴： 顧客の7割以上は既存で、新規はご紹介か反響のみとなります。 案件ごとにチームを組んで業務に取り組むため、個人の営業ノルマはありません。 売上高はここ数年70億円前後で推移しており。その約8割が建築工事、約2割が舗装工事・プラントなどで、近年はデザインビルド案件に積極的に取り組んでいます。 ■組織構成：営業8名 ■当社の特徴： ◇建設業＝堅いイメージがありますが、当社は20代・30代の社員の割合が全体の約50％と非常に若い社員が多く、明るく活発な雰囲気であることも特徴です。 ◇「デジタル化に優れた建設会社」を目標に掲げ、直近ではIT化による働き方改革を進めており、社内・部門間のコミュニケーションをチャット化して業務効率を図ったり、座席をフリーアドレス化（自由席）にして社員全員が働きやすい環境に取り組んでいます。白を基調としたインテリアの広いワンフロアとなっており、静かに音楽が流れるなか、その日の気分に合わせて場所を選んで業務を行うことができます。 ◇当社は、創業から長らく民間の顧客に数多くご用命をいただいており、顧客や設計事務所などへのルート営業と、工事受注後についても、お客様にご満足いただける建物をお引渡しするため、顧客との打ち合わせなど建設工事のプロジェクトマネジメント全般に従事していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区表町3-14-1 アークスクエア表町1F勤務地最寄駅：岡電 清輝橋線／新西大寺町筋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新西大寺町筋駅、大雲寺前駅、西大寺町・岡山芸術創造劇場ハレノワ前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～390,000円＜月給＞300,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含みます。役職・ポストは経験により考慮します。※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。■賞与：年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績）■昇給金額：1月あたり0円～10,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇採用メッセージ　～私たちが大切にしているのは、“素直さ”です。～これからの時代を生きるうえで、スキルや知識よりもまず必要なのは、他者の意見に耳を傾ける力、失敗や経験から学ぼうとする姿勢、そして変化を受け入れられる柔軟さだと、私たちは考えます。まつもとコーポレーションは、2025年に創業110年を迎えた岡山県が本社の建設企業ですが、いま、かつてない改革の真っただ中にいます。Z世代の若手社員が中心となり、IT化やDX、働き方改革などに挑戦し、「老舗だけど、ベンチャーのような会社」へと進化を続けています。この変革を前に進めるための人財とは、“素直に学び、仲間と協働し、自己成長を楽しめる人”です。たとえ挫折や失敗に直面したとしても、それを糧に前を向いて歩いていける人なら、きっとこの会社で大きく羽ばたくことができます。私たちが求めているのは、「完璧な人」ではありません。「素直に、誠実に、学び続けることができる人」。それこそが、チームに信頼を生み、未来を切り拓く力になると信じています。建設業は、社会の土台をつくる仕事です。人の命を守り、暮らしを支えるという本質的な役割を持ち、そしてこの価値はこれからも変わらないでしょう。変革の最前線で、歴史と未来の交差点に立ち、「素直さ」というあなたの原動力を、私たちと一緒に活かしてみませんか？そんなあなたとお会いできる日を、心から楽しみにしています。◇企業発展を継続する：長年、民間の建築工事を得意とし、評価をいただいています。売上高はここ数年、70億円前後で推移しており、その約8割が建築工事、約2割が舗装工事・プラントなどです。近年はDBやPFIなど、官庁工事の設計・施工の大型案件にも積極的に取り組んでいます。こうした大型案件に２０・３０歳代の社員も営業・設計・施工・監理のそれぞれの立場から数多く参画し、若くして実績を重ねることができています。