メディカル・データ・ビジョン株式会社<日本生命グループ>
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設立
- 2003年
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従業員数
- 337名
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平均年齢
- 39.7歳
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メディカル・データ・ビジョン株式会社<日本生命グループ>
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仕事
◇◇日本生命グループ/国内最大級の医療データと強固な顧客基盤/医療×データの未来を共に創る仲間を募集/フレックス/年休124日◇◇ ■概要 当社が提供する既存の病院経営支援サービスの商品企画をお任せします。顧客の課題抽出から企画、要件定義、開発連携、リリース後の改善まで一気通貫で担当。病院経営を支える新規DXサービスを企画推進いただきます。 ■募集背景 病院経営支援サービスのさらなる成長と新サービス創出に向けた事業拡大を進めています。 医療業界では、経営環境の悪化や人材不足など多くの課題が顕在化。データやテクノロジーを活用した課題解決への期待が高まっています。 当社が保有する医療データと分析技術を活用し、新たな価値を創出するため、企画機能を強化、事業成長を牽引いただける方を募集します。 ■ミッション プロダクトを軸とし事業成長に貢献、医療機関の課題解決につながる価値を提供する ■業務内容 ・病院ヒアリングによる課題把握・市場/競合調査 ・新サービスの構想策定・要件定義 ・開発部門と連携したプロジェクト推進 ・既存サービスの改善企画・仕様見直し ・顧客要望の整理、問合せ対応 ・リリース後の効果検証と改善提案 ■部署の特徴 少数精鋭で裁量が大きく、企画から実行まで幅広く携わることができます。役職や年次に関係なく意見を発信しやすいフラットな環境で、スピード感を持って取り組んでいます。 ■働き方 在宅勤務可能で、現在は週1回のチーム出社日を設定、コミュニケーションを図っています。また平均残業は20時間程です。 ■メディカル・データ・ビジョンについて ◎「医療・健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献する」を理念に、データネットワークサービスとデータ利活用サービスの2つを柱に事業展開 ・データネットワークサービス:経営支援システムを医療機関に提供、診療情報を集積 ・データ利活用サービス:データネットワークサービスで集積された診療情報を分析、製薬メーカ等へ提供 ◎医療機関や健康保険組合向けの経営支援システム、DPCベンチマーク統合パッケージ、臨床データ活用サービスの提供をはじめ、サポートサイトやセミナー・勉強会など多彩なコンテンツでお客様をサポート 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル10F勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/淡路町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,366,000円~5,384,400円固定残業手当/月:68,100円~109,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>348,600円~557,700円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業代制 超過分別途支給※固定残業代の相当時間:25.0時間/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・医療情報統合システムの開発、製作、販売、保守業務・各種医療データの分析、調査、コンサルティング業務・医療機関向け経営コンサルティング業務・各種医療データの運用及び提供サービス業務・ポータルサイトの企画、設計、開発、運営■事業の特徴:同社の事業は、「医療機関向けサービス」と「製薬・生保向けサービス」の2つの柱でできてます。「製薬・生保向けサービス」を行うために、「医療機関向けサービス」で医療データを収集しています。(1)医療機関向けサービス:主に経営支援のためのパッケージを販売しています。急性期病院1,000施設以上とのお取引があります。(2)製薬・生保向けサービス:収集されたデータを、顧客ニーズに合わせて抽出・分析を行い提供します。ほとんどの企業と取引がありますので、主にリピーターに対してのアップセル・クロスセル提案を行っております。
仕事
■□日本生命グループ/医療ビッグデータ×経営参画/国内最大級の診療DBを基盤に病院・製薬向け事業を展開する成長企業/経営層直下で予算管理から事業成長支援まで担う経営管理ポジション/フレックス/年休124日■□ ■概要 全社および3つの事業の予算管理および事業別収支管理の実務全般を主導していただきます。単なるデータの集計にとどまらず、数値の背景にある課題を特定し、経営層や事業責任者への提案まで担う重要ポジション。 ■業務内容 ・予算管理:全社および事業別の年間予算策定、月次予実管理、見込更新の運用 ・事業別収支管理:事業別損益の可視化 ・経営陣へのレポート:会議資料の作成、業績差異分析に基づく経営層への報告/提案 ・事業責任者との均衡/伴走:各事業責任者に対するコスト最適化、利益改善に向けた数字目線での提案 ■募集背景 現在、3つの異なる事業を展開しており、各事業が順調に拡大。今後のさらなる事業成長を見据え、経営陣の迅速な意思決定を支え、各事業の成長を数字面からドライブする「経営管理体制の強化」が急務となりました。現在はプレイングマネージャーが実務を兼任していますが、組織拡大に伴い、予算管理・事業別収支管理の主担当として実務を牽引し、将来的には組織を引っ張っていただける人材を募集します。 ■配属組織 経営管理室に配属予定です。当社の経営陣の意思決定を支え、事業成長を数字と仕組みの両面からリードする組織です。 単なるデータの集計にとどまらず、経営陣や各事業責任者の「ビジネスパートナー」として、成長 戦略の立案と実行に深く関わることをミッションとしています。 ■ポジションの魅力 ◇経営に直結するダイナミズム:3つの事業という全容を把握しやすい規模感だからこそ、自分の分析や提案が会社の経営判断に直接反映される手応えを感じられます。 ◇ビジネス理解が深まる:異なるビジネスモデルの3つの事業を横断して管理するため、多角的な視点での管理会計スキルが身につきます。 ◇キャリアパス:体制強化のための採用であり、実績次第で早期に経営管理室のマネージャーへステップアップすることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル10F勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/淡路町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅
給与
<予定年収>583万円~726万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,878,000円~6,082,800円固定残業手当/月:79,500円~99,100円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>486,000円~606,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業代制 超過分別途支給※固定残業代の相当時間:25.0時間/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・医療情報統合システムの開発、製作、販売、保守業務・各種医療データの分析、調査、コンサルティング業務・医療機関向け経営コンサルティング業務・各種医療データの運用及び提供サービス業務・ポータルサイトの企画、設計、開発、運営■事業の特徴:同社の事業は、「医療機関向けサービス」と「製薬・生保向けサービス」の2つの柱でできてます。「製薬・生保向けサービス」を行うために、「医療機関向けサービス」で医療データを収集しています。(1)医療機関向けサービス:主に経営支援のためのパッケージを販売しています。急性期病院1,000施設以上とのお取引があります。(2)製薬・生保向けサービス:収集されたデータを、顧客ニーズに合わせて抽出・分析を行い提供します。ほとんどの企業と取引がありますので、主にリピーターに対してのアップセル・クロスセル提案を行っております。
仕事
◇◇日本生命グループ/国内最大級の医療データと強固な顧客基盤/次世代型医療ソリューションの開発を推進中/医療×データの未来を共に創る仲間を募集/フレックス/年休124日◇◇ ■概要 国内最大級のリアルワールドデータの価値創出を担うマーケティングポジションです。 RWDの専門知識を持つ精鋭メンバーを中心に事業を推進してまいりましたが更なる事業拡大のため深い知見を「市場のニーズに合致したサービス」へと変換し戦略的な仕組みに落とし込む力が不可欠です。そこでマーケティングユニットを新設。当社の技術的強みを「実効性のあるビジネスモデル」として構築・推進していただけるコアメンバーを募集します。 ■業務内容 営業ツール制作や営業・解析と連携した推進等、戦術実行をメインでお任せ。ご経験やご志向に応じて戦略立案から一貫してお任せします。 ・事業・市場戦略、戦術策定と実行 ・市場・顧客インサイトに基づく高付加価値な営業ツール制作 ・新規事業・臨床試験における価値訴求、事業化推進 ・部門横断(営業・解析U等)での連携、現場ニーズの吸い上げと改善 ■配属組織 配属先はRWD事業全体の戦略を司り、実行を牽引する組織です。 ミッションは、社内に蓄積された高度なRWDの専門知識を、顧客が購買しやすいサービス形態を整理、営業本部が活用できる強力な提案武器へと具現化すること。4P戦略策定から実行まで一気通貫で担い、事業計画の達成を力強く推進していきます。 ■働き方 在宅勤務可能で、現在は週1回のチーム出社日を設定、コミュニケーションを図っています。また平均残業は20時間程です。 ■メディカル・データ・ビジョンについて ◎「医療・健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献する」を理念に、データネットワークサービスとデータ利活用サービスの2つを柱に事業展開 ・データネットワークサービス:経営支援システムを医療機関に提供し、診療情報を集積 ・データ利活用サービス:データネットワークサービスで集積された診療情報を分析して製薬メーカ等へ提供 ◎医療機関や健康保険組合向けの経営支援システム、DPCベンチマーク統合パッケージ、臨床データ活用サービスの提供をはじめ、サポートサイトの提供、セミナーや勉強会など多彩なコンテンツでお客様をサポート 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都 千代田区 内神田1-13-1 豊島屋ビル2階勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>432万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,613,200円~5,856,000円固定残業手当/月:58,900円~95,400円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>360,000円~583,400円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業代制 超過分別途支給※固定残業代の相当時間:25.0時間/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・医療情報統合システムの開発、製作、販売、保守業務・各種医療データの分析、調査、コンサルティング業務・医療機関向け経営コンサルティング業務・各種医療データの運用及び提供サービス業務・ポータルサイトの企画、設計、開発、運営■事業の特徴:同社の事業は、「医療機関向けサービス」と「製薬・生保向けサービス」の2つの柱でできてます。「製薬・生保向けサービス」を行うために、「医療機関向けサービス」で医療データを収集しています。(1)医療機関向けサービス:主に経営支援のためのパッケージを販売しています。急性期病院1,000施設以上とのお取引があります。(2)製薬・生保向けサービス:収集されたデータを、顧客ニーズに合わせて抽出・分析を行い提供します。ほとんどの企業と取引がありますので、主にリピーターに対してのアップセル・クロスセル提案を行っております。
出典:doda求人情報
仕事
これまでの病院向け経営分析システムをより幅広く活用頂くための拡販 及び新たなサービス展開の戦略的な営業活動を行っていただきます。 ◆毎週月曜日は、ミーティングや1週間の報告・情報共有・勉強会を行います。 ◆エリア担当制で、担当エリアの医療機関に訪問、院長先生や理事長様へのご提案を行っています。 ◆既存と新規は半々です。 ・約5割は、既に当社のシステムを導入していただいている既存のお客様。 定期的なご訪問と、新しいサービスのご提案がメインとなります。 ・既存のお客様からご紹介や、先方からのお問い合わせで新規のお客様を開拓します。 また、新規でも約9割はアポイントをいただけるほど、当社の知名度は抜群です。 ====== 入社後の流れ ====== ◆入社後、約1ヶ月は東京研修 ※業務に必要な医療制度や専門知識、ツールの使い方などを学んでいただきます。 ↓ ◆配属後、約1ヶ月半は先輩社員に同行 ※OJTに加え、お客様へのご挨拶と引き継ぎをかねての同行になります。 ↓ ◆一人での営業活動を開始 ※もちろん、慣れるまでは先輩・チームでバックアップしますので 心配はいりません。 ====== 扱う商材 ====== ◆Medical Code:院内に埋もれているさまざまな経営課題の解決を支援するシステム。院内での情報共有、意識改革・行動誘発を促し、効果的な経営改善を可能にします。 ◆EVE/Cost Matrix:出来高請求とDPC請求の差額分析、患者数・在院日数・医療資源などの各種指標を疾患別・症例別に分析するDPC分析ベンチマークシステム。他院との比較ができるベンチマーク機能で、自院の強みと弱みを把握した上での診療および経営方針の立案を可能にします。 ※この他、新しいサービス≪デジタル健康ソリューション『CADA-BOX』≫もご提案します。 ※詳細は、当社HPをご覧ください。 https://www.mdv.co.jp/solution/
給与
年俸制 350万円~600万円 ※上記はあくまで最低支給額です。 ※年齢やスキル、能力を考慮のうえ加給優遇いたします。 ※年俸を12で割り、1/12ずつを月々支給します。 ※上記金額には固定残業代(月45時間分・7万4千円~12万7千円)が含まれています。 ※月45時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。 【年収例】 年収530万円/入社5年目/37歳/マネージャ- 年収420万円/入社2年目/29歳
勤務地
※福岡・東京のいずれかの拠点を選んでいただけます。 ◆九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目3番3号 明治安田渡辺ビル5階 ◆東京本社/東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル10階
仕事
病院向け事業の既存製品である「Medical Code」や「EVE」等の機能追加・バージョンアップを中心にお任せします。 営業やカスタマーサポートを通じて寄せられた顧客の要望を、随時パッケージに組み込んでください。 商品企画は企画部門、顧客からの問い合わせはサポート部門が担当するので、 エンジニアは開発に集中できる環境です。 【病院向け事業のパッケージシステムについて】 ■経営支援システム「Medical Code」 ⇒病院内に埋もれている様々な経営課題を浮き彫りにし、課題解決の支援をするシステムです。 ■DPC分析ベンチマークシステム「EVE」 ⇒DPC(医療費を定額払いする際の評価方法)データを活用して 患者数・在院日数・医療資源などの分析が可能なシステムです。 ■DPC詳細分析ベンチマークシステム「EVE-ASP」 ⇒システムを導入している病院同士の詳細な診療情報や収益因子を閲覧できるシステムです。 【開発環境】 OS:Linux Webサーバー:Apache DB:MySQL 言語:PHP 【医療に関する知識は入社後に身に付けられます】 入社後2週間は研修期間として、システムの開発に必要となる医療知識を学んでいただける研修があるほか、 知識面をサポートするために、医療の専門家の意見を聞く機会も設けているので、ご安心ください。
給与
年俸制350~700万円 ※年齢や前職の経験、スキルを考慮し、相談のうえ決定します。 ※残業代は上記年収に含まれます。 ※毎月、上記年俸の12分の1が支払われます。
勤務地
本社/東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル10階 ※自社開発のため、転勤はありません。 ※最寄り駅の「新御茶ノ水駅」「小川町駅」から徒歩1分という好立地。 「淡路町駅」「神田駅」「御茶ノ水駅」からも近く、通勤に便利です。
仕事
【具体的には…】 九州・中国・四国エリアの医療機関に向けた自社パッケージソフトの導入提案をお任せします。 病院の院長や理事長、事務責任者にシステム導入によるメリットを説明してください。 公共交通機関を移動手段とした直行直帰の営業スタイルですので、 自らスケジュールを立て仕事を進めていただきます。 <システム導入までの流れ> (1)アポイント取得 ▼ (2)お客さまの院内の状況ヒアリングと改善点の発見 ▼ (3)自社パッケージソフト「Medical Code」、「EVE」、「Cost Matrix」の導入提案・デモンストレーション ▼ (4)システムの導入 ▼ (5)導入後のアフターフォロー 【一日のスケジュール例】=================== 10:00 新規のお客さま訪問、商談 12:00 お昼 13:00 既存のお客さま訪問、ヒアリング 16:00 新規のお客さま訪問、商談 18:00 退社 ※一日平均して3~5件程度の医療機関を訪問します。 ※システムのデモンストレーションや導入も営業が立ち会います。 ※一日のスケジューリングは個人の裁量に委ねられています。 ===============================
給与
年俸制300万円以上(年俸の1/12ずつを月々支給します) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※別途インセンティブ有り。
勤務地
福岡県福岡市中央区警固1-15-38 (株)アトル福岡中央ビル3F ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には…】 ■既存パッケージ商品の開発・機能追加 全国の医療機関に導入されているパッケージ商品【MedicalCode(経営支援システム)、EVE(DPC分析システム)、 CostMatrix(DPCコスト分析システム)】の開発・機能追加業務をお任せします。 ■新システムの企画・設計・開発 現場の声を反映して生まれた訪問看護アセスメント支援システム【看護のアイちゃん】など 新システムの企画・設計・開発をお任せします。 ■営業スタッフの技術サポート 営業スタッフからの技術的な問い合わせに答えていただきます。 ■導入後の保守運用サポート 商品導入後の保守運用業務をお任せします。 また、お客さまから寄せられる操作方法に関する質問や機能追加の問い合わせに答えていただきます。 ■□■ 入社後の流れ ■□■ 当社では技術力だけではなく、総合力で評価される人材へと成長していただきたいと考えています。 そのため、技術レベルの優れた方でも、入社から2カ月間はサポート課にて導入後の保守運用サポートをお任せします。 お客さまとのやり取りを通じて、折衝能力はもちろん医療の専門知識を身につけていただけます。
給与
年俸制420万円~600万円(年俸の1/12ずつを月々支給します) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都千代田区神田淡路町1-4-1 友泉淡路町ビル ※転勤はありません。
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
