富士電機ITソリューション株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【富士電機グループ／フレックスや在宅など柔軟な働き方／平均勤続年数16年／年休127日／働きやすさ◎】 小中学校向け校務支援システムの改修を中心に提案から導入保守まで行っています。今後、大学事務／図書システムへの対応拡大を推進していきます。 ■職務詳細： 試用期間中は先輩社員について業務を学んでいただきますが、試用期間終了後3名規模の、プロジェクトリーダーとして主体的に案件を推進して頂きます。幅広い範囲の業務ですが、スキルに応じた対応範囲の調整も可能です。 【プロジェクトリーダーもしくはサブリーダー】 ・校務系パッケージシステムの提案、運用設計、帳票設計、導入作業、試験、および導入後の保守作業（運用支援、年次更新作業支援等）の実施。 ・大学向け事務システム、学習支援システム、図書システムなどの提案、導入、保守作業の実施。 ■魅力／福利厚生： ・多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応が可能です。 ・ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をしています。 ・社員寮や住宅手当、年休127日（入社時に22日間の有給が付与）と、平均勤続年数16年とプライベートにも余裕をもちながら長くキャリアを積んでいただける制度が充実。 ・コロナ前から働き方改革を進めており、フレックスタイム制／在宅制度の推進／時短プロジェクトなどが浸透しております。 ■当社の特徴： 当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は教育機関、公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたっております。ICTへの需要拡大に伴い、当社でも、より付加価値を付けたソリューションを提案し今後も事業を展開していく方針です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田6-15-12 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

末広町駅(東京都)、湯島駅、上野広小路駅

＜予定年収＞464万円～542万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～287,000円＜月給＞250,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月･12月）■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。

【富士電機グループ×富士通パートナー企業／フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方可能／平均勤続年数16年／年休127日】 民需分野（金融、産業・流通分野）のお客様に対し、オンプレ／クラウドのインフラ環境提案～要件定義～設計～構築～テスト～保守を実施いただきます。 ■業務内容： インフラ構築案件（オンプレ／クラウド）を推進いただくことを想定しています。 ◎プロジェクトリーダーとしてインフラ構築案件のプロジェクト管理業務を実施（スケジュール、コスト、品質、要員計画といったプロジェク管理全般） ◎お客様への提案、上流工程の要件定義から運用といった一連の工程に対し、自社メンバ、パートナメンバを管理しながらプロジェクトを推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力／福利厚生： ・多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応が可能です。 ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をしています。 ・社員寮や住宅手当、年休127日（入社時に22日間の有給が付与）と、平均勤続年数16年とプライベートにも余裕をもちながら長くキャリアを積んでいただける制度が充実。 ・コロナ前から働き方改革を進めており、フレックス／リモート推進／時短プロジェクトなどが浸透しております。 ■当社の特徴： 当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたっております。 どの分野においてもICTへの需要が拡大している背景から、当社でもより付加価値を付けたソリューションを提案し今後も事業を展開していく方針です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田6-15-12 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

末広町駅(東京都)、湯島駅、上野広小路駅

＜予定年収＞704万円～781万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：403,700円～447,800円＜月給＞403,700円～447,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月平均残業20時間分を含みます。■賞与：年2回■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。

【富士電機グループ×富士通パートナー企業／フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方可能／平均勤続年数16年／年休127日】 小中学校向け校務支援システムの改修を中心に提案から導入保守まで行っていただきます。今後、大学事務／図書システムへの対応拡大を推進していきます。 ■業務内容： 【プロジェクトリーダーもしくはサブリーダー】 ・校務系パッケージシステムの提案、運用設計、帳票設計、導入作業、試験、および導入後の保守作業（運用支援、年次更新作業支援等）の実施 ・大学向け事務システム、学習支援システム、図書システムなどの提案、導入、保守作業の実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務補足： 試用期間中は先輩社員について業務を学んでいただきますが、試用期間終了後は3名規模のプロジェクトリーダーとして、主体的に案件を推進していただきます。幅広い範囲の業務ですが、スキルに応じた対応範囲の調整も可能です。 ■魅力／福利厚生： ・多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応が可能です。 ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をしています。 ・社員寮や住宅手当、年休127日（入社時に22日間の有給が付与）と、平均勤続年数16年とプライベートにも余裕をもちながら長くキャリアを積んでいただける制度が充実。 ・コロナ前から働き方改革を進めており、フレックス／リモート推進／時短プロジェクトなどが浸透しております。 ■当社の特徴： 当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたっております。 どの分野においてもICTへの需要が拡大している背景から、当社でもより付加価値を付けたソリューションを提案し今後も事業を展開していく方針です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田6-15-12 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

末広町駅(東京都)、湯島駅、上野広小路駅

＜予定年収＞498万円～552万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～295,000円＜月給＞269,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月平均残業20時間分を含みます。■賞与：年2回■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。

【富士電機グループ×富士通パートナー企業／フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方可能／平均勤続年数16年／年休127日】 ■業務概要： 当社のクラウドサービスであるAIルート最適化プランニングサービス「AI‐Strem QuickPlan」の開発、運用支援を実施いただきます。 また、物流や食品卸のお客様向けに商談対応を営業と連携して実施いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 【開発リーダーまたはサブリーダー】 ・QuickPlanの開発、運用保守のリーダーとしてチームの推進を実施いただきます。 ・商談対応は、QuickPlanのご紹介、検証によるご提案とあわせて、顧客要件にあわせたシステム間連携などの技術的な検討、ご提案を実施いただきます。 ■業務補足： 当社の新規ソリューションであり、注力している物流DXのクラウドサービスに携わっていただきます。 試用期間中は先輩社員について業務を学んでいただきますが、試用期間終了後は主体的に開発、運用保守業務や商談対応を推進して頂きます。 幅広い範囲の業務ですが、スキルに応じた対応範囲の調整も可能です。 ■魅力／福利厚生： ・多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応が可能です。 ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をしています。 ・社員寮や住宅手当、年休127日（入社時に22日間の有給が付与）と、平均勤続年数16年とプライベートにも余裕をもちながら長くキャリアを積んでいただける制度が充実。 ・コロナ前から働き方改革を進めており、フレックス／リモート推進／時短プロジェクトなどが浸透しております。 ■当社の特徴： 当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたっております。 どの分野においてもICTへの需要が拡大している背景から、当社でもより付加価値を付けたソリューションを提案し今後も事業を展開していく方針です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田6-15-12 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

末広町駅(東京都)、湯島駅、上野広小路駅

＜予定年収＞478万円～552万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～295,000円＜月給＞259,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月平均残業20時間分を含みます。■賞与：年2回■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。

～スキルアップ環境◎設立以来黒字経営を続けるIT企業／フルフレックス／年休123日／残業月30時間程度／福利厚生充実の安定基盤／半年後に正社員登用前提のポジション～ ■業務内容： 民需、公共、文教、金融分野を中心に、ソリューション提案を実施し受託開発を行っております。またワークフローパッケージの導入提案から開発、保守まで実施します。 ■主な業務詳細：プロジェクト管理者 新規開発、個社の業務案件に対し、プロジェクトリーダーとして案件を担当していただきます。主にお客様への提案、上流工程の要件定義から運用まで、幅広い範囲の業務ですが、スキルに応じた対応が可能です。尚、入社後1年間はプロジェクトメンバとして、ワークフローパッケージのノウハウや技術習得に向けてOJTを実施致します。 ■当社の特徴： ・富士電機グループの一員、かつ富士通パートナー企業であり、その強固なバックボーンを活かし、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁を始めとする公共機関、金融・製造・流通など多岐にわたる業界に対してICTソリューションを提供しています。IoTやAIに代表される先進的なソリューションを提供し、会社設立以来、黒字経営を続けています。 ・残業は月30時間程度、フルフレックス、年休123日と働きやすい環境です。また福利厚生が充実していることも魅力の一つです。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区外神田6-15-12 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西東京支店住所：東京都日野市富士町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

末広町駅(東京都)、豊田駅、湯島駅、平山城址公園駅、上野広小路駅、南平駅

＜予定年収＞489万円～566万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～280,000円＜月給＞243,000円～280,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月平均残業30時間分を含みます。■賞与：年2回■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。

～スキルアップ環境◎設立以来黒字経営を続けるIT企業／フルフレックス／年休123日／残業月30時間程度／福利厚生充実の安定基盤／半年後に正社員登用前提のポジション～ ■業務内容： 民需、公共、文教、金融分野を中心に、ソリューション提案を実施し受託開発を行っております。またワークフローパッケージの導入提案から開発、保守まで実施します。 ■主な業務詳細：プロジェクト管理者 新規開発、個社の業務案件に対し、プロジェクトリーダーとして案件を担当していただきます。主にお客様への提案、上流工程の要件定義から運用まで、幅広い範囲の業務ですが、スキルに応じた対応が可能です。尚、入社後1年間はプロジェクトメンバとして、ワークフローパッケージのノウハウや技術習得に向けてOJTを実施致します。 ■当社の特徴： ・富士電機グループの一員、かつ富士通パートナー企業であり、その強固なバックボーンを活かし、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁を始めとする公共機関、金融・製造・流通など多岐にわたる業界に対してICTソリューションを提供しています。IoTやAIに代表される先進的なソリューションを提供し、会社設立以来、黒字経営を続けています。 ・残業は月30時間程度、フルフレックス、年休123日と働きやすい環境です。また福利厚生が充実していることも魅力の一つです。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区外神田6-15-12 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西東京支店住所：東京都日野市富士町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

末広町駅(東京都)、豊田駅、湯島駅、平山城址公園駅、上野広小路駅、南平駅

＜予定年収＞462万円～566万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月平均残業30時間分を含みます。■賞与：年2回■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。

【富士電機グループ×富士通パートナー企業／フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方可能／平均勤続年数16年／年休127日】 富士電機グループの一員かつ富士通パートナー企業として多様な製品・システムを扱う当社にて、民需、公共、文教、金融分野を中心に、ソリューション提案を実施し受託開発を行っております。またワークフローパッケージの導入提案から開発、保守まで実施します。 ■職務詳細： プロジェクト管理者業務をお任せ致します。 新規開発、個社の業務案件に対し、プロジェクトリーダーとして案件を担当していただきます。 主にお客様への提案、上流工程の要件定義から運用まで、幅広い範囲の業務ですが、スキルに応じた対応が可能です。 尚、入社後1年間はメンバーとして、ワークフローパッケージのノウハウや技術習得に向けてOJTを実施致します。 ■案件規模： 規模：目安半年～1年程度 案件人数：10～20名程度 ■キャリアステップ エンジニア部署の中で異動も可能です。プライム案件も多数あり、プロジェクトマネジメントや顧客折衝の上流工程の経験を積んでいくことができます。自社製品の開発に携わる機会もございます。 【魅力／福利厚生】 ・多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応が可能です。 ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をしています。 ・社員寮や住宅手当、年休127日（入社時に22日間の有給が付与）と、平均勤続年数16年とプライベートにも余裕をもちながら長くキャリアを積んでいただける制度が充実。 ・コロナ前から働き方改革を進めており、フレックス／リモート推進／時短プロジェクトなどが浸透しております。 ■当社の特徴： 当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたっております。 どの分野においてもICTへの需要が拡大している背景から、当社でもより付加価値を付けたソリューションを提案し今後も事業を展開していく方針です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞西東京支店住所：東京都日野市富士町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区外神田6-15-12 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊田駅、末広町駅(東京都)、平山城址公園駅、湯島駅、南平駅、上野広小路駅

＜予定年収＞660万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～367,000円固定残業手当/月：52,500円～54,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,500円～421,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月･12月）■昇給：年1回（６月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。

【富士電機G×富士通パートナー企業／上流工程から参画／フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方可／勤続年数16年／年休127日】 富士電機Gの一員かつ富士通パートナー企業として多様な製品・システムを扱う当社にて、民需、公共、文教、金融分野を中心に、ソリューション提案を実施し受託開発、ワークフローパッケージの導入提案から開発、保守までをお任せします。 ■業務内容： プロジェクト管理者として新規開発、個社の業務案件に対し、プロジェクトリーダーとして案件を担当して頂きます。主にお客様への提案、上流工程の要件定義から運用まで、幅広い範囲の業務ですが、スキルに応じた対応が可能です。尚、入社後1年間はプロジェクトメンバーとして、ワークフローパッケージのノウハウや技術習得に向けてOJTを実施致します。半年後に正社員登用前提としております。 ■案件規模： 規模：目安半年～1年程度 案件人数：10～20名程度 ■キャリアステップ エンジニア部署の中で異動も可能です。プライム案件も多数あり、プロジェクトマネジメントや顧客折衝の上流工程の経験を積んでいくことができます。自社製品の開発に携わる機会もございます。 【魅力／福利厚生】 ・多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応が可能です。 ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をしています。 ・社員寮や住宅手当、年休127日（入社時に22日間の有給が付与）と、平均勤続年数16年とプライベートにも余裕をもちながら長くキャリアを積んでいただける制度が充実。 ・コロナ前から働き方改革を進めており、フレックス／在宅制度の推進／時短プロジェクトなどが浸透しております。 ■当社の特徴： 当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたっております。どの分野においてもICTへの需要が拡大している背景から、当社でもより付加価値を付けたソリューションを提案し今後も事業を展開していく方針です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区外神田6-15-12 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西東京支店住所：東京都日野市富士町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

末広町駅(東京都)、豊田駅、湯島駅、平山城址公園駅、上野広小路駅、南平駅

＜予定年収＞462万円～566万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月平均残業30時間分を含みます。■賞与：年2回■昇給：年1回（６月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。

【富士電機グループ×富士通パートナー企業／業務システムの導入～保守／フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方可／平均勤続年数16年／年休127日】 富士電機グループの一員かつ富士通パートナー企業として多様な製品・システムを扱う当社にて、民需、公共、文教、金融分野を中心に、ソリューション提案を実施し受託開発、ワークフローパッケージの導入提案から開発、保守までをお任せします。 ■業務内容： プロジェクト管理者として新規開発、個社の業務案件に対し、プロジェクトリーダーとして案件を担当して頂きます。主にお客様への提案、上流工程の要件定義から運用まで、幅広い範囲の業務ですが、スキルに応じた対応が可能です。尚、入社後1年間はプロジェクトメンバーとして、ワークフローパッケージのノウハウや技術習得に向けてOJTを実施致します。 ■案件規模： 規模：目安半年～1年程度 案件人数：10～20名程度 ■キャリアステップ エンジニア部署の中で異動も可能です。プライム案件も多数あり、プロジェクトマネジメントや顧客折衝の上流工程の経験を積んでいくことができます。自社製品の開発に携わる機会もございます。 【魅力／福利厚生】 ・多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応が可能です。 ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をしています。 ・社員寮や住宅手当、年休127日（入社時に22日間の有給が付与）と、平均勤続年数16年とプライベートにも余裕をもちながら長くキャリアを積んでいただける制度が充実。 ・コロナ前から働き方改革を進めており、フレックスタイム制／在宅制度の推進／時短プロジェクトなどが浸透しております。 ■当社の特徴： 当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたっております。どの分野においてもICTへの需要が拡大しており、それに伴い、当社でも、より付加価値を付けたソリューションを提案し今後も事業を展開していく方針です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞西東京支店住所：東京都日野市富士町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区外神田6-15-12 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊田駅、末広町駅(東京都)、平山城址公園駅、湯島駅、南平駅、上野広小路駅

＜予定年収＞489万円～566万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～280,000円＜月給＞243,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月･12月）■昇給：年1回（６月）※年収は月平均残業30時間分と賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。

【富士電機グループ×富士通パートナー企業／フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方可能／平均勤続年数16年／年休127日】 民需分野（金融、産業・流通分野）のお客様に対し、オンプレ／クラウドのインフラ環境提案～要件定義～設計～構築～テスト～保守を実施していただきます。 ■具体的な業務内容： インフラ構築案件（オンプレ／クラウド）を推進頂くことを想定しています。 ・プロジェクトリーダーとしてインフラ構築案件のプロジェクト管理業務を実施（スケジュール、コスト、品質、要員計画といったプロジェク管理全般） ・お客様への提案、上流工程の要件定義から運用といった一連の工程に対し、自社メンバ、パートナメンバを管理しながらプロジェクトを推進。 ■魅力／福利厚生： ・多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応が可能です。 ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をしています。 ・社員寮や住宅手当、年休127日（入社時に22日間の有給が付与）と、平均勤続年数16年とプライベートにも余裕をもちながら長くキャリアを積んでいただける制度が充実。 ・コロナ前から働き方改革を進めており、フレックス／リモート推進／時短プロジェクトなどが浸透しております。 ■当社の特徴： 当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたっております。 どの分野においてもICTへの需要が拡大している背景から、当社でもより付加価値を付けたソリューションを提案し今後も事業を展開していく方針です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田6-15-12 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

末広町駅(東京都)、湯島駅、上野広小路駅

＜予定年収＞680万円～760万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,000円～376,000円固定残業手当/月：54,000円～60,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞391,000円～436,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月･12月）■昇給：年1回（６月）20時間相当分を超える残業手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。

【富士電機グループ×富士通パートナー企業／フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方可能／平均勤続年数16年／年休127日】 当社のクラウドサービスであるＡＩルート最適化プランニングサービス「AI‐Strem QuickPlan」の開発、運用支援を実施いただきます。また、物流や食品卸のお客様向けに商談対応を営業と連携して実施いただきます。 ■具体的な業務内容： 【開発リーダーまたはサブリーダー】 ・QuickPlanの開発、運用保守のリーダーとしてチームの推進を実施いただきます。 ・商談対応は、QuickPlanのご紹介、検証によるご提案とあわせて、顧客要件にあわせたシステム間連携などの技術的な検討、ご提案を実施いただきます。 ・試用期間中は先輩社員について業務を学んでいただきますが、試用期間終了後は主体的に開発、運用保守業務や商談対応を推進して頂きます。幅広い範囲の業務ですが、スキルに応じた対応範囲の調整も可能です。 ■ポジションの特徴： 当社の新規ソリューションであり、注力している物流DXのクラウドサービスです。 ■魅力／福利厚生： ・多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応が可能です。 ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をしています。 ・社員寮や住宅手当、年休127日（入社時に22日間の有給が付与）と、平均勤続年数16年とプライベートにも余裕をもちながら長くキャリアを積んでいただける制度が充実。 ・コロナ前から働き方改革を進めており、フレックス／リモート推進／時短プロジェクトなどが浸透しております。 ■当社の特徴： 当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたっております。 どの分野においてもICTへの需要が拡大している背景から、当社でもより付加価値を付けたソリューションを提案し今後も事業を展開していく方針です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田6-15-12 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

末広町駅(東京都)、湯島駅、上野広小路駅

＜予定年収＞440万円～542万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～287,000円＜月給＞237,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月平均残業20時間分を含みます。■賞与：年2回■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。

【富士電機グループ×富士通パートナー企業／フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方可能／平均勤続年数16年／年休127日】 当社のクラウドサービスであるＡＩルート最適化プランニングサービス「AI‐Strem QuickPlan」の開発、運用支援を実施いただきます。また、物流や食品卸のお客様向けに商談対応を営業と連携して実施いただきます。 ■具体的な業務内容： 【開発プロジェクトマネージャーまたはサブリーダー】 ・QuickPlanの開発、運用保守のプロマネまたはサブリーダーとしてチームの推進を実施いただきます。また、開発メンバーのスケジュール進捗や品質管理などを実施いただきます。 ・商談対応は、QuickPlanのご紹介、検証によるご提案とあわせて、顧客要件にあわせたシステム間連携などの技術的な検討、ご提案を実施いただきます。 ・試用期間中は先輩社員について業務を学んでいただきますが、試用期間終了後は主体的に開発メンバーのマネジメントを実施いただき推進いただきます。 ■ポジションの特徴： 当社の新規ソリューションであり、注力している物流DXのクラウドサービスです。 ■魅力／福利厚生： ・多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応が可能です。 ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をしています。 ・社員寮や住宅手当、年休127日（入社時に22日間の有給が付与）と、平均勤続年数16年とプライベートにも余裕をもちながら長くキャリアを積んでいただける制度が充実。 ・コロナ前から働き方改革を進めており、フレックス／リモート推進／時短プロジェクトなどが浸透しております。 ■当社の特徴： 当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたっております。 どの分野においてもICTへの需要が拡大している背景から、当社でもより付加価値を付けたソリューションを提案し今後も事業を展開していく方針です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田6-15-12 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

末広町駅(東京都)、湯島駅、上野広小路駅

＜予定年収＞680万円～760万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,000円～376,000円固定残業手当/月：54,000円～60,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞391,000円～436,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月･12月）■昇給：年1回（６月）20時間相当分を超える残業手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。

【富士電機グループ×富士通パートナー企業／フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方可能／平均勤続年数16年／年休127日】 北海道支店の案件にて、プロジェクトリーダーとして従事していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 今回は事業拡大に向け下記拠点のプロジェクトを管理できるエンジニアを募集します。 ◇北海道支店のプロジェクト ・北海道内の学校ICT事業（保守含む） ・製造業・食品業・卸業のインフラ整備事業 ■業務内容詳細： ・商談獲得のためのプレ活動（営業と一緒にプレ活動を行う） ・インフラ構築作業 ・運用保守作業（インシデント管理含む） ※上記作業に加え、将来的にはプロジェクト管理業務（品質・コスト・リスク）にも携わっていただきます。 ■魅力： すぐに裁量を持って働ける環境であり、活躍できる環境があります。 ■当社の特徴： 当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたっております。 どの分野においてもICTへの需要が拡大している背景から、当社でもより付加価値を付けたソリューションを提案し今後も事業を展開していく方針です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市中央区北一条東2-5-2 札幌泉第2ビル4F勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

苗穂駅、菊水駅、バスセンター前駅

＜予定年収＞681万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：391,000円～436,200円＜月給＞391,000円～436,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月平均残業20時間分を含みます■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。

～富士電機グループICTサービス／女性活躍／年休123日／安定基盤～ 民需、公共、文教、金融分野を中心に、ソリューション提案を実施し受託開発、ワークフローパッケージの導入提案から開発、保守までをお任せします。 ■業務内容： プロジェクト管理者として新規開発、個社の業務案件に対し、プロジェクトリーダーとして案件を担当して頂きます。主にお客様への提案、上流工程の要件定義から運用まで、幅広い範囲の業務ですが、スキルに応じた対応が可能です。尚、入社後1年間はプロジェクトメンバとして、ワークフローパッケージのノウハウや技術習得に向けてOJTを実施致します。 ■社風： それぞれがコミュニケーションを大切にする、アットホームな社風です。公共機関や大手上場企業を幅広く顧客としている同社ではお客様のために何ができるか、ということを全員で提案をしています。そのため、社内外との協業も多くコミュニケーション・チームワークを大切にする風土です。また富士通パートナーではありますが、他社製品についても必要に応じて提案し、お客様にとって最適なソリューションの提供をしています。 ■当社の特徴： 当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。 当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたっております。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。 当社は、従来から培ってきた技術や業務経験を社員一人ひとりが磨き上げ、数多くのパートナー様との強いチャネル、全国営業ネットワーク体制を活かし、お客様のご要望にスピーディかつ、きめ細やかにお応えしてまいります。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞西東京支店住所：東京都日野市富士町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区外神田6-15-12 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊田駅、末広町駅(東京都)、平山城址公園駅、湯島駅、南平駅、上野広小路駅

＜予定年収＞489万円～566万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～280,000円＜月給＞243,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月･12月）■昇給：年1回（5月）※年収は月平均残業30時間分と賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。