富士電機ITソリューション株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

～富士電機Gの安定基盤／お客様のIT環境の安定稼働を支援／年休125日／フルフレックス／月残業20時間予定～ ■業務概要： IT機器の保守・管理を担当し、お客様のIT環境の安定稼働を支援します。 修理・設置・点検などの業務を通じて、お客様システムの信頼性向上に貢献していただきます。 ■業務内容： （1）PC、サーバ、プリンタ、ネットワーク機器、その他周辺機器等のハードウェア修理及びそれに関わる費用積算と折衝 （2）情報機器の新規設置（解体）及び設定作業及びそれに関わる費用積算 （3）システムの安定稼働に向けた定期点検作業 （4）お客様からの問い合わせ対応 （5）協力会社との調整、交渉 ＜対象業界＞ 文教、金融、民需、公共分野全般 ＜対応エリア＞ 東京都23区、埼玉県全域、千葉県・神奈川県の一部 ※夜間休日対応：あり（社内調整により決定） ・頻度：1か月に１度あるかないかの頻度 ・時間帯：18:00～23:00 ・手当等：当社規定の夜間・休日出勤手当を支給 ※入社後のフォロー：座学＋OJTによる研修を実施 変更の範囲：会社の指定する業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区外神田6-15-12 いちご秋葉原ノースビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西東京支店住所：東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の指定する場所

末広町駅(東京都)、豊田駅、大宮駅(埼玉県)、湯島駅、北八王子駅、北大宮駅、上野広小路駅、平山城址公園駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞570万円～787万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～436,200円＜月給＞302,000円～436,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記内訳は年収786万円までの場合。年収787万円の場合は基本給376,000円～376,000円＋月20時間分の固定残業手当60,200円～60,200円※超過分別途支給■賞与：年2回■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。当社は、従来から培ってきた技術や業務経験を、数多くのパートナー様との強いチャネル、全国営業ネットワーク体制を活かし、お客様のご要望にスピーディかつ、丁寧にお応えしてまいります。当社は「その想い、未来をつくる。」をスローガンに、『お客様にとって最も近い存在』を目指すと共に、社会に貢献するICTソリューションを提供し、全てのステークホルダーの皆様と未来を創造してまいります。

～組立加工分野のソフトウェア開発/中～大規模案件の上流工程～ ●富士電機グループ×富士通パートナー／2004年設立の安定企業 ●要件分析・企画提案・見積・現地調整まで一貫して携われる ●教育機関、官公庁、自治体、金融、製造、流通など幅広い業界で実績あり ●フレックス/残業月20H/家族手当・住宅手当など福利厚生充実 今回は、組立加工分野におけるソフトウェア開発プロジェクトを牽引いただくPM・PL・SEを募集します。事業拡大および次世代リーダー育成を見据えた採用であり、将来的には組織の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組立加工分野におけるソフトウェアシステム開発のエンジニアリング業務 ・顧客要件の分析、課題整理 ・システム企画、提案活動 ・見積作成、プロジェクト計画策定 ・機器手配、導入支援 ・現地調整および関係者マネジメント ・プロジェクト管理、進捗管理 ・既存顧客への提案、フォロー対応 単なる開発業務に留まらず、要件分析から企画提案、見積、導入、現地取りまとめまで一貫して携わるため、上流工程やマネジメントスキルをさらに高めることができます。 ■ポジションの特徴 現在、組立加工分野では高度な技術スキルを持つ人材が不足しており、事業拡大と既存顧客へのサービス強化に向けて中核人材を募集しています。本ポジションでは、中～大規模プロジェクトの推進を担いながら、将来的には組立加工領域を牽引するリーダーとして組織づくりや後進育成にも携わっていただくことを期待しています。 ■魅力 富士電機グループの安定基盤と富士通パートナーとしての技術力を背景に、要件分析・企画提案・見積・機器手配・導入・現地調整まで一貫して担当できるポジションです。開発工程の一部分ではなく、顧客課題の解決に向けた上流工程から携われるため、PM・PLとしてのマネジメント力とSEとしての技術力を同時に高めることが可能です。また、フレックス制度や残業月平均20時間、家族・住宅手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的なキャリア形成が実現できます 変更の範囲：会社の指定する業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部事業本部（名古屋事務所）住所：愛知県名古屋市中区新栄1-5-8 広小路アクアプレイス勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新栄町駅(愛知県)、高岳駅、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞567万円～757万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～421,100円＜月給＞295,000円～421,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収757万円の場合は基本給363,000円＋月20時間分の固定残業手当58,100円※超過分別途支給。月20Hを超えた分は別途支給。■賞与：年2回■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。当社は、従来から培ってきた技術や業務経験を、数多くのパートナー様との強いチャネル、全国営業ネットワーク体制を活かし、お客様のご要望にスピーディかつ、丁寧にお応えしてまいります。当社は「その想い、未来をつくる。」をスローガンに、『お客様にとって最も近い存在』を目指すと共に、社会に貢献するICTソリューションを提供し、全てのステークホルダーの皆様と未来を創造してまいります。

～中～大規模プロジェクトを推進／QCDを守るプロフェッショナルへ～ ●富士電機グループ×富士通パートナー／2004年設立の安定企業 ●PM・PL・SEとして推進／QCDを意識したプロジェクト運営 ●教育・官公庁・金融・製造など多様な業界のICT課題を解決 ●全国ネットワークと技術力で安定成長を続けるICT企業 ●フルフレックス・残業月20h・年休125日／福利厚生も充実 ■概要 中～大規模プロジェクトでプロマネもしくはリーダ、SEとして推進できる方を募集します。 ■詳細 中～大規模プロジェクトをプロマネもしくはリーダとして推進して頂きます。当社の作業標準に従ってQCDを確保して頂きます。 ■働き方 ・残業平均：月20時間　 ・フレックス／平均勤続年数17.6年／年休125日 ・家族・住宅手当など福利厚生充実 ■当社について 当社は2004年の設立以来、ICT製品・サービスを通じて小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁、自治体、金融・製造・流通など幅広い分野のお客様の課題解決を支援してきました。IoTやAIなど先進技術への期待が高まる中、培った技術力と全国ネットワークを活かし、迅速かつ丁寧に対応しています。 「その想い、未来をつくる。」をスローガンに、お客様に最も近い存在として社会に貢献するICTソリューションを提供しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田6-15-12 いちご秋葉原ノースビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

末広町駅(東京都)、湯島駅、上野広小路駅

＜予定年収＞567万円～757万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～421,100円＜月給＞295,000円～421,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収757万円の場合は基本給363,000円＋月20時間分の固定残業手当58,100円※超過分別途支給。月20Hを超えた分は別途支給。■賞与：年2回■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。当社は、従来から培ってきた技術や業務経験を、数多くのパートナー様との強いチャネル、全国営業ネットワーク体制を活かし、お客様のご要望にスピーディかつ、丁寧にお応えしてまいります。当社は「その想い、未来をつくる。」をスローガンに、『お客様にとって最も近い存在』を目指すと共に、社会に貢献するICTソリューションを提供し、全てのステークホルダーの皆様と未来を創造してまいります。

～営業経験をお持ちの方歓迎！富士電機Gの安定基盤／新規サービス立案や改善にも携われる／教育インフラの根幹を担う社会貢献性のある仕事／年休125日／フルフレックス～ ■業務概要 GIGAスクール構想の第二期（セカンドGIGA）における、教育機関向けタブレット端末の修理・保守を全国規模で支える「リペアセンター」の運営の中核を担う人材を募集します。 ＜GIGAスクール構想とは＞ 文部科学省より提唱された、小中学校等の子どもに1人1台タブレットを配布、高速大容量の通信ネットワーク等の学校ICT環境を整備・活用することによって、教育の質を向上させ、全ての子供たちの可能性を引き出すことの実現が目的です。 第二期においては、端末の更新や仕様の共通化などに取り組んでいます。 ■業務内容 全国の教育機関から寄せられる修理対応に関し、以下の業務を担当いただきます。 ※入社後はOJTで業務を実施いただき、ご経験に応じ順次業務範囲を広げていただきます。 ◇修理業務の統括・進行管理 ・メーカーへの修理依頼、見積取得 ・端末の回収・配送手配（運送業者との連携） ・スケジュール調整・社内外関係者との連絡窓口 ◇業務資料の作成・報告業務 ・PowerPointによる説明資料・提案書・報告書の作成 ・顧客向けサービス案内の整備 ◇受発注および請求・支払処理 ・修理に伴う業務上の処理全般の事務対応 ◇故障傾向のデータ分析と改善提案 ・Excelを用いた集計や傾向分析 ・修理品質や対応フローの改善に向けた施策立案 ◇新規サービスの立案 ■組織構成 7名ほど在籍しています。 ■働きかた 基本出社ですが、在宅勤務も既定の範囲内で相談可能です。 ■魅力 ◇自分のアイデアが業務改善につながる └開始間もないプロジェクトだからこそ、業務フローやサービス内容にも積極的に関与できます。提案・改善がすぐに現場に反映されるスピード感ある環境です。 ◇多様なスキルが自然と身につく └調整力・分析力・提案力・資料作成力・交渉力など、一つの職種にとどまらない幅広い実務経験を積むことができます。 ◇社会的意義の高いプロジェクトに貢献 └GIGAスクール構想という国家規模の取り組みを裏方から支える、教育インフラの根幹を担う仕事です。 変更の範囲：会社の指定する業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田6-15-12 いちご秋葉原ノースビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

末広町駅(東京都)、湯島駅、上野広小路駅

＜予定年収＞570万円～787万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～436,200円＜月給＞302,000円～436,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記内訳は年収786万円までの場合。年収787万円の場合は基本給376,000円～376,000円＋月20時間分の固定残業手当60,200円～60,200円※超過分別途支給■賞与：年2回■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。当社は、従来から培ってきた技術や業務経験を、数多くのパートナー様との強いチャネル、全国営業ネットワーク体制を活かし、お客様のご要望にスピーディかつ、丁寧にお応えしてまいります。当社は「その想い、未来をつくる。」をスローガンに、『お客様にとって最も近い存在』を目指すと共に、社会に貢献するICTソリューションを提供し、全てのステークホルダーの皆様と未来を創造してまいります。

～上流工程から携わり、企業ネットワークの改善提案・設計構築を担う～ ●富士電機グループ×富士通パートナーの安定基盤/2004年の設立 ●大規模エンタープライズ案件＆最新のネットワーク仮想化技術環境あり ■概要 お客様の既存ネットワーク環境を分析し、更改・改善提案から設計・構築・テストまで一貫して担当いただきます。単なる構築作業ではなく、現状課題を把握し、最適なネットワーク環境を企画・提案する上流工程にも携われるポジションです ■詳細 ・既存ネットワークに関する設計書・構成図の調査、分析 ・ルーター、スイッチ、ファイアウォールなどの実機へログインし、設定情報を取得・解析 ・現行環境の課題抽出および改善ポイントの整理 ・ネットワークトラフィックのボトルネック分析 ・レガシー機器のEOL対応に向けた更改計画の立案 ・セキュリティリスクの洗い出しおよび対策提案 ・お客様への改善提案資料・更改プランの作成 ・ネットワークの設計・構築・テストの実施 ■特徴 提案フェーズから参画できるため、お客様のビジネス課題に技術面から直接貢献できます。既存環境の調査・分析を通じて課題を発見し、自ら最適解を設計・提案できるため、市場価値を高められる環境です ■魅力 富士電機グループの安定基盤のもと、更改・改善提案から設計・構築・テストまで一貫して携われるポジションです。既存環境の分析や課題抽出を通じて、お客様へ最適なソリューションを提案する上流工程に関与できるため、技術力だけでなく提案力も磨けます。大規模エンタープライズネットワークや最新のネットワーク仮想化技術に携わる機会もあり、市場価値の向上を実現可能です。在宅勤務や年間休日125日など、働きやすい環境も整っており、長期的なキャリア形成を支援します 変更の範囲：会社の指定する業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区外神田6-15-12 いちご秋葉原ノースビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西東京支店住所：東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅：JR中央線線／豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

末広町駅(東京都)、豊田駅、湯島駅、北八王子駅、上野広小路駅、平山城址公園駅

＜予定年収＞579万円～787万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～436,200円＜月給＞302,000円～436,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記内訳は年収786万円までの場合。年収787万円の場合は基本給376,000円～376,000円＋月20時間分の固定残業手当60,200円～60,200円※超過分別途支給■賞与：年2回■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。当社は、従来から培ってきた技術や業務経験を、数多くのパートナー様との強いチャネル、全国営業ネットワーク体制を活かし、お客様のご要望にスピーディかつ、丁寧にお応えしてまいります。当社は「その想い、未来をつくる。」をスローガンに、『お客様にとって最も近い存在』を目指すと共に、社会に貢献するICTソリューションを提供し、全てのステークホルダーの皆様と未来を創造してまいります。

～上流工程から携わり、企業ネットワークの改善提案・設計構築を担う～ ●富士電機グループ×富士通パートナーの安定基盤/2004年の設立 ●社会インフラを支える大規模案件/公共性の高い教育DX案件 ●リモート可/年間休日125日/社会貢献性の高いキャリアを築ける 東京都・埼玉県の自治体教育委員会向けプロジェクトにおいて、インフラ基盤の設計・構築から運用・保守まで幅広く担当いただくインフラエンジニアを募集します ■自治体向けインフラ基盤の設計・構築・運用業務 ・お客様との要件定義、ヒアリング ・サーバーおよびクラウド環境の設計、構築 ・ネットワーク設計、構築 ・クライアント端末の設計、構築 ・システム運用、保守業務 ・クラウド環境の設計、構築、試験、運用 また、ご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダーとしてのマネジメント業務や若手メンバーの育成などにも挑戦いただけます ■プロジェクトの特徴 お客様は東京都・埼玉県の各市区町村教育委員会です。導入先は小中学校の教職員端末や普通教室タブレットが中心となり、数十校規模での大規模展開案件を多数手掛けています。 近年は学校システムの集中管理が進み、データセンターやクラウド環境への集約ニーズが拡大しています。そのため、大規模なサーバー構築案件やクラウド基盤構築案件に上流工程から携わる機会が豊富にあります ■入社後の流れ 入社後はサブ担当として、ご経験やスキルレベルに応じた業務からスタートします。先輩社員のサポートのもとで業務理解を深めながら、徐々に担当領域を広げていただくため、安心してキャリアを築ける環境です ■魅力 富士電機グループの安定した経営基盤のもと、東京都・埼玉県の自治体教育委員会向け案件に携わることができるポジションです。サーバー、クラウド、ネットワーク領域を横断して経験を積めるため、インフラエンジニアとして市場価値を高められます。小中学校向けの数十校規模の展開案件やデータセンター・クラウドへの大規模集約案件など、スケールの大きなプロジェクトに参画できる点も魅力です。また、要件定義などの上流工程、リーダー業務や人材育成にも挑戦可能。在宅勤務制度や年間休日125日など、長期的なキャリア形成を支える働きやすい環境も整っています 変更の範囲：会社の指定する業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田6-15-12 いちご秋葉原ノースビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

末広町駅(東京都)、湯島駅、上野広小路駅

＜予定年収＞554万円～757万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～421,100円＜月給＞290,000円～421,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記内訳は年収786万円までの場合。年収787万円の場合は基本給376,000円～376,000円＋月20時間分の固定残業手当60,200円～60,200円※超過分別途支給■賞与：年2回■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。当社は、従来から培ってきた技術や業務経験を、数多くのパートナー様との強いチャネル、全国営業ネットワーク体制を活かし、お客様のご要望にスピーディかつ、丁寧にお応えしてまいります。当社は「その想い、未来をつくる。」をスローガンに、『お客様にとって最も近い存在』を目指すと共に、社会に貢献するICTソリューションを提供し、全てのステークホルダーの皆様と未来を創造してまいります。

～富士電機グループ×富士通パートナーの当社でPLとして活躍しませんか～ ●2004年設立の安定企業/民需・公共・文教・金融分野の幅広い案件◎ ●上流工程からプロジェクト全体を推進できるシステムエンジニア ●フルフレックス/残業月20H程/リモート可/年休125日/福利厚生充実 ■概要 当社では、民需・公共・文教・金融分野を中心に、業務アプリケーションのソリューション提案から受託開発、導入、保守運用まで一貫して提供しています。ワークフローパッケージや各種業務システムの導入を通じて、お客様の業務改革やDX推進を支援しています。 ■詳細 入社後はプロジェクトメンバーとして参画し、ワークフローパッケージのノウハウや業務知識を習得いただきます。約1年間のOJTを通じて製品理解や技術力を高めた後は、プロジェクトリーダーとして案件を担当していただくことを期待しています ・顧客へのソリューション提案 ・要件定義、基本設計などの上流工程 ・システム開発プロジェクトの推進 ・導入支援、運用テスト ・協力会社やプロジェクトメンバーとの調整 ・導入後の保守、改善提案 スキルや経験に応じて業務をお任せするため、これまでの経験を活かしながら段階的にステップアップが可能です ■会社の特徴 当社は2004年に設立され、富士電機グループの一員として安定した事業基盤を持ちながら、富士通パートナーとして高い技術力を培ってきました。大手グループ企業ならではの安定性と、DX推進や業務改革に携わるやりがいを両立できる環境です。上流工程やプロジェクトマネジメントに挑戦したい方に最適なポジションです ※資格取得支援制度、表彰制度あり ■魅力 富士電機グループの安定した経営基盤のもと、民需・公共・文教・金融など多様な業界の案件に携わることができます。要件定義から導入、運用まで一貫して関わるため、上流工程やプロジェクト推進のスキルを磨ける環境です。入社後は1年間のOJTを通じてワークフローパッケージの知識を習得できるため、着実にPLポジションを目指せます。また、在宅勤務制度、年間休日125日、フレックス制度など働きやすい環境も整っており、長期的なキャリア形成とワークライフバランスを両立できます。年収554万円～757万円と待遇面も魅力です 変更の範囲：会社の指定する業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞西東京支店住所：東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅：JR中央線線／豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区外神田6-15-12 いちご秋葉原ノースビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊田駅、末広町駅(東京都)、北八王子駅、湯島駅、平山城址公園駅、上野広小路駅

＜予定年収＞579万円～787万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～436,200円＜月給＞302,000円～436,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記内訳は年収786万円までの場合。年収787万円の場合は基本給376,000円～376,000円＋月20時間分の固定残業手当60,200円～60,200円※超過分別途支給■賞与：年2回■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。当社は、従来から培ってきた技術や業務経験を、数多くのパートナー様との強いチャネル、全国営業ネットワーク体制を活かし、お客様のご要望にスピーディかつ、丁寧にお応えしてまいります。当社は「その想い、未来をつくる。」をスローガンに、『お客様にとって最も近い存在』を目指すと共に、社会に貢献するICTソリューションを提供し、全てのステークホルダーの皆様と未来を創造してまいります。

～富士電機グループの安定基盤のもと、上流工程から参画できるPLポジション／多業界の案件に携わりながらキャリアUP可能／フルフレックス・年休125日で働きやすさ◎～ ＜こんな方にお勧め＞ 上流工程やマネジメントにチャレンジしたい方。顧客と直接関わりながら課題解決に取り組みたい方や、プロジェクト全体をリードする立場へ成長したい方。幅広い業界の案件に携わりスキルの幅を広げたい方、安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方にお勧めです ■概要 民需・公共・文教・金融など幅広い分野に向けたICTソリューションの提案および受託開発をお任せします。将来的にはプロジェクトリーダーとして、提案から開発、運用まで一貫してプロジェクトを推進していただきます ※教育機関や官公庁、金融など社会的意義の高いプロジェクトに関われる点が大きな特徴です ■詳細 プロジェクト管理 ・新規開発および個社向け案件のプロジェクトリード ・スケジュール、品質、コスト管理 ・社内外関係者との調整 上流工程 ・顧客へのヒアリングおよび課題抽出 ・要件定義、基本設計など上流工程への参画 ・最適なソリューション提案 開発・導入 ・ワークフローパッケージの導入支援 ・カスタマイズ開発およびテスト ・導入後の運用・保守サポート ■入社後の流れ まずはメンバーとして参画し、ワークフローパッケージの知識や開発ノウハウをOJTで習得していただきます。その後、スキルに応じて徐々にプロジェクトリーダー業務をお任せします ■働き方 フルフレックス制度/残業月平均20H程度/年間休日125日 ■魅力 単なる開発業務にとどまらず、顧客への提案から要件定義、プロジェクト管理、運用まで一貫して携われる点が魅力です。幅広い業界の案件に関わることで、業務知識と技術力の双方を高めることができます。また、OJTによる育成体制が整っており、PL未経験からでも段階的にステップアップが可能です。安定した経営基盤と働きやすい環境も長期的なキャリア形成を支えます ■会社について 2004年設立以来、ICTソリューションを通じて多様な業界の課題解決を支援。富士電機グループの一員として、安定した基盤と高い技術力を活かし、社会インフラを支えています　　　　　　　　　　　　　　

学歴不問

＜勤務地詳細1＞西東京支店住所：東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅：JR中央線線／豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区外神田6-15-12 いちご秋葉原ノースビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊田駅、末広町駅(東京都)、平山城址公園駅、湯島駅、南平駅、上野広小路駅

＜予定年収＞506万円～757万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～421,100円＜月給＞290,000円～421,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収757万円の場合は基本給363,000円＋月20時間分の固定残業手当58,100円※超過分別途支給。月20Hを超えた分は別途支給。■賞与：年2回■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。当社は、従来から培ってきた技術や業務経験を、数多くのパートナー様との強いチャネル、全国営業ネットワーク体制を活かし、お客様のご要望にスピーディかつ、丁寧にお応えしてまいります。当社は「その想い、未来をつくる。」をスローガンに、『お客様にとって最も近い存在』を目指すと共に、社会に貢献するICTソリューションを提供し、全てのステークホルダーの皆様と未来を創造してまいります。

～公共民需金融のネットワークソリューション提案／設計構築で課題解決～ ●富士電機グループ×富士通パートナー／2004年設立の安定企業 ●LAN・WANの要件定義から設計・構築までプライムで対応 ●Cisco等の主要ネットワーク機器やFortinet等セキュリティ製品を担当 ●残業月20h程度／フルフレックス・年休125日／福利厚生充実 ■概要 公共、民需、金融のお客様を中心にLAN、WAN問わずお客様の課題に対して、最適なネットワークソリューションを提案し、設計/構築を担当して頂きます。 ■詳細 ・ネットワーク領域の要件定義から構築業務をプライムとして対応します。 ・営業とともに、お客様の課題をヒアリングし、お客様の課題解決に向けた提案業務を実施します。 ・LAN、WANの設計やレビュー等を実施し商談の進捗管理や品質担保への活動を実施します。 ・ネットワークチームの商談戦略の立案およびメンバーの育成を実施します。 ■主要な担当製品 ネットワーク、無線：Cisco、Aruba、Juniper、富士通、アライドテレシス等のネットワーク機器全般 ファイアウォール、IPS：Fortinet、PaloAlto、Check Point等のネットワークセキュリティ機器全般 ■プロジェクト例： 某省庁 ネットワークカメラ監視システム更改 某独立行政法人 オフィス内ネットワーク更改 某独立行政法人 大規模無線ＬＡＮシステム更改 某自治体 モニタリングポスト ■働き方 ・残業平均：月20時間　 ・フルフレックス／平均勤続年数17.6年／年休125日 ・家族・住宅手当など福利厚生充実 ■当社について 当社は2004年の設立以来、ICT製品・サービスを通じて小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁、自治体、金融・製造・流通など幅広い分野のお客様の課題解決を支援してきました。IoTやAIなど先進技術への期待が高まる中、培った技術力と全国ネットワークを活かし、迅速かつ丁寧に対応しています。 「その想い、未来をつくる。」をスローガンに、お客様に最も近い存在として社会に貢献するICTソリューションを提供しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田6-15-12 いちご秋葉原ノースビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

末広町駅(東京都)、湯島駅、上野広小路駅

＜予定年収＞554万円～757万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～421,100円＜月給＞290,000円～421,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収757万円の場合は基本給363,000円＋月20時間分の固定残業手当58,100円※超過分別途支給。月20Hを超えた分は別途支給。賞与 年2回/昇給 年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。当社は、従来から培ってきた技術や業務経験を、数多くのパートナー様との強いチャネル、全国営業ネットワーク体制を活かし、お客様のご要望にスピーディかつ、丁寧にお応えしてまいります。当社は「その想い、未来をつくる。」をスローガンに、『お客様にとって最も近い存在』を目指すと共に、社会に貢献するICTソリューションを提供し、全てのステークホルダーの皆様と未来を創造してまいります。

～2004年設立/富士電機グループ×富士通パートナ企業でPL候補として活躍～ ●上流工程から現場導入まで一貫して携われる/物流業界向けシステム開発 ●フルフレックス/残業月20H程/リモート可/年休125日/福利厚生充実 物流分野における中～大規模プロジェクトにおいて、PM・PL・SEとしてプロジェクト推進を担当いただきます ■物流システム開発におけるエンジニアリング業務全般をお任せ ・顧客要件の分析 ・ソリューションの企画提案 ・見積作成 ・機器手配、ベンダー調整 ・システム設計、開発推進 ・現地導入時の取りまとめ ・プロジェクトマネジメント ・既存顧客フォローおよび改善提案 単なる開発業務に留まらず、顧客課題の整理から提案、導入、運用支援まで一貫して関わることができるため、技術力とビジネス力の双方を高められる環境です ■募集背景 物流分野における事業拡大と既存顧客への更なる価値提供を推進するための増員募集です。現在、同領域における高いスキルを持つ技術メンバーが不足しており、将来的に組織を牽引いただけるリーダー候補を育成したいと考えています。 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日祝休み） 住宅手当、家族手当あり ・賞与年2回、昇給年1回 ・資格取得支援制度あり ■会社の特徴 当社は2004年設立の富士電機グループ企業です。教育機関、官公庁、自治体、金融、製造、流通など多様な業界にICTソリューションを提供しており、安定した顧客基盤を有しています。物流は社会インフラを支える重要領域であり、最新技術を活用したシステム構築を通じて社会に大きな価値を提供できるポジションです ■魅力 富士電機Gの安定基盤のもと、物流業界向けの中～大規模プロジェクトに上流工程から携われます。要件分析や企画提案、見積、機器手配、現地導入まで一貫して担当するため、システム開発だけでは得られない総合的なプロジェクト推進力を身につけることができます。また、事業拡大フェーズに伴う募集のため、将来のリーダー候補として組織づくりや人材育成にも関与できるチャンスがあります。住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を実現できます　　　　　　　 変更の範囲：会社の指定する業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞西東京支店住所：東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅：JR中央線線／豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

豊田駅、北八王子駅、平山城址公園駅

＜予定年収＞539万円～757万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～421,100円＜月給＞284,000円～421,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収757万円の場合は基本給363,000円＋月20時間分の固定残業手当58,100円※超過分別途支給。月20Hを超えた分は別途支給。■賞与：年2回■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。当社は、従来から培ってきた技術や業務経験を、数多くのパートナー様との強いチャネル、全国営業ネットワーク体制を活かし、お客様のご要望にスピーディかつ、丁寧にお応えしてまいります。当社は「その想い、未来をつくる。」をスローガンに、『お客様にとって最も近い存在』を目指すと共に、社会に貢献するICTソリューションを提供し、全てのステークホルダーの皆様と未来を創造してまいります。