掲載予定期間：2026/9/7（月）～2026/11/29（日）更新日：2026/9/7（月）

富士電機ITソリューション株式会社

【東京/埼玉/千葉】フィールドエンジニア保守業務（ハードウェア修理・設置・点検）◆年休125日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京/埼玉/千葉】フィールドエンジニア保守業務（ハードウェア修理・設置・点検）◆年休125日

～富士電機Gの安定基盤／お客様のIT環境の安定稼働を支援／年休125日／フルフレックス／月残業20時間予定～

■業務概要：
IT機器の保守・管理を担当し、お客様のIT環境の安定稼働を支援します。
修理・設置・点検などの業務を通じて、お客様システムの信頼性向上に貢献していただきます。

■業務内容：
（1）PC、サーバ、プリンタ、ネットワーク機器、その他周辺機器等のハードウェア修理及びそれに関わる費用積算と折衝
（2）情報機器の新規設置（解体）及び設定作業及びそれに関わる費用積算
（3）システムの安定稼働に向けた定期点検作業
（4）お客様からの問い合わせ対応
（5）協力会社との調整、交渉
＜対象業界＞
文教、金融、民需、公共分野全般
＜対応エリア＞
東京都23区、埼玉県全域、千葉県・神奈川県の一部

※夜間休日対応：あり（社内調整により決定）
・頻度：1か月に１度あるかないかの頻度
・時間帯：18:00～23:00
・手当等：当社規定の夜間・休日出勤手当を支給
※入社後のフォロー：座学＋OJTによる研修を実施

変更の範囲：会社の指定する業務

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フィールドエンジニア、カスタマーエンジニア（CE）の経験がある方、または同程度の知識を有する方
・普通自動車を日常的に運転している方
・Excel、Word、PowerPointを使用した業務ができる方

■歓迎条件：
・CompTIA A+資格を有する方
・Cisco製品（ルーター・スイッチ）の設定、L2/L3レベルのネットワーク知識のある方
・顧客／社内関係部門／協力会社との折衝が多いため、ビジネスマナー及びコミュニケーション能力が高い方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区外神田6-15-12 いちご秋葉原ノースビル
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
西東京支店
住所：東京都日野市富士町1番地
勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
埼玉営業所
住所：埼玉県さいたま市大宮区
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の指定する場所

＜勤務地補足＞
上記ほか、千葉支店（千葉県千葉市）

＜転勤＞
有
業務上の都合によって、転勤・転属・出向することがあります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:35
＜その他就業時間補足＞
■残業平均：月20時間を予定

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後6ヶ月経過後、双方の合意に基づき正社員採用を想定しています。

契約の更新：無

給与

＜予定年収＞
570万円～787万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：302,000円～436,200円

＜月給＞
302,000円～436,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記内訳は年収786万円までの場合。年収787万円の場合は基本給376,000円～376,000円＋月20時間分の固定残業手当60,200円～60,200円※超過分別途支給
■賞与：年2回
■昇給：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：養育手当（18歳未満の扶養家族の子等条件有）
住宅手当：賃貸住宅手当（詳細は福利厚生その他欄参照）
寮社宅：独身寮（35歳迄）／転勤者社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：福利厚生その他欄参照

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育・専門教育制度／資格取得表彰制度
※定められた資格、研修については、会社負担受験可能

＜その他補足＞
■保養所
■定期健康診断／成人病検診／婦人科検診
■財形貯蓄
■住宅資金融資
■資格取得表彰
■育児・介護支援制度
■リフレッシュ支援制度
■在宅勤務制度
■クラブ活動
■社内公募制度　他
※一部は正社員切替後
■退職金について：退職一時金・確定給付年金・確定拠出年金制度※正社員切替後
■住居手当（補足）：賃貸住宅手当（同居家族有、家計主維持者、40歳年度末迄、地区別支給額等条件有）※正社員切替後

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

メーデー、創立記念日、年末年始、夏季休日、就業カレンダーによる。

会社概要

事業概要: 【当社について】
当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。当社は、従来から培ってきた技術や業務経験を、数多くのパートナー様との強いチャネル、全国営業ネットワーク体制を活かし、お客様のご要望にスピーディかつ、丁寧にお応えしてまいります。当社は「その想い、未来をつくる。」をスローガンに、『お客様にとって最も近い存在』を目指すと共に、社会に貢献するICTソリューションを提供し、全てのステークホルダーの皆様と未来を創造してまいります。
所在地: 〒101-0021
東京都千代田区外神田6-15-12 いちご秋葉原ノースビル
設立: 2004年4月
従業員数: 801名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,000百万円
売上高: 82,377百万円
経常利益: 4,601百万円
平均年齢: 44.07歳
企業URL: http://www.fujielectric.co.jp/fsl/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3015904067