ゼビオコーポレート株式会社
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設立
- 2004年
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従業員数
- 500名
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平均年齢
- 43.0歳
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ゼビオコーポレート株式会社
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該当求人数 3件
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仕事
ゼビオグループ業績好調、売上高242,433百万円(前年同期比1.3%増)(2024年3月期連結業績) ゼビオグループが関わってきた各種スポーツを中心にスポーツメディアを運営する当社にて、グループ物流倉庫にて倉庫スタッフを募集します。 車通勤も可能となっており、駐車料金もかかりません。 ■業務内容: 倉庫・物流関連のサポートをお任せします。 倉庫作業(入荷・出荷・検品)や倉庫作業スタッフ管理、運営改善を中心にお任せします。将来的にはパートさんのリーダーなどにもチャレンジ頂きます。冷暖房完備されており、別で休憩室、更衣室なども用意しており働きやすい環境で就業可能です。 ■取り扱い商品 アパレル、シューズ、小物等含むスポーツ用品全般。キャンプ・アウトドア用品。その他ゼビオグループで取り扱っている商材を扱っており、倉庫には約50万アイテムが保管されています。 https://www.supersports.com/ja-jp/xebio/ ■平均残業時間 平均20時間程度、残業はあっても1日1時間程度です。 ■教育体制 OJT制度として先輩社員と伴走致します。 ■事業の方向性 当社グループの物流部門は、現在大きな転換期を迎えており、EC事業の拡大や取扱SKUの増加、短納期化といった事業構造の変化により、物流は単なるコスト管理部門ではなく、事業成長を左右する重要な戦略領域となっています。 物流部門を「守り」から「攻め」へと進化させ、売上拡大・顧客満足度向上に直接貢献できる物流部門への進化を目指しています。 ■事業の特徴と魅力: ・「リアル店舗×ECの融合」という前例がないような事業モデルを作っていく…当社グループは小売業を中核として成長してきましたが、 今後は「リアル店舗とECの融合」を目指しています。グループ内で展開するリアル店舗数は900程で、ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどございません。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ゼビオ阿見センター住所:茨城県稲敷郡阿見町よしわら2丁目16- 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
ひたち野うしく駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制■1日から末日迄の期間について翌月15日に支給<賃金内訳>月額(基本給):207,000円~258,000円固定残業手当/月:71,000円~89,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>278,000円~347,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改訂:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ゼビオグループのコーポレート業務ゼビオグループ各社における共通業務を集約し、 強固で効率的な経営基盤の運営を行っております。EC関連事業・会計・IT・物流・店舗開発・法務・総務・人事・内部監査等、 企業成長に欠かせない機能を担っております。●シェアードサービス事業:グループ全体の企業成長に欠かせない、会計・IT・物流・店舗開発・総務・法務・人事・内部監査などの共通業務を集約・管理。●ECサポート事業:自社ECサイト及びモール運営におけるサポート業務(マーケティング、EC物流、IT、カスタマーサービス等)
仕事
ゼビオグループ業績好調、売上高2,500億円超(2025年3月期連結業績) 自社EC事業の物流オペレーションマネージャー候補として、センター長と現場スタッフの架け橋となり、物流センター全体の運営高度化を担っていただきます。 ■業務詳細 ・現場マネジメント ・業務フローの最適化 ・生産性向上施策の立案・実行 ・KPI管理 等オペレーション全般の改善・推進をお任せします。勤務地は茨城県阿見町の自社倉庫を予定しており、現場に深く入り込みながら変革をリードできるポジションです。 【配属先について】 物流運用チーム:センター長1名、オペレーションマネージャー5名 物流拠点は、業務委託、パート社員含め100名程度で運営中です。 【ポジションの魅力】 当社グループは全国に900店舗以上のスポーツ用品店を展開。お届け先に最も近い店舗から商品を発送する「店舗出荷モデル」を確立しています。現在はその強みを軸に、倉庫出荷とのハイブリッド型物流体制の構築を推進中。運用設計からシステム構築まで、事業成長を支える物流基盤づくりの中核を担っていただきます。 また、当社はEC事業を事業会社として内製化しており、物流だけでなく、システム・在庫戦略・販売戦略などビジネス全体と連動したダイナミックな改善に携わることが可能です。単なるオペレーション管理に留まらず、仕組みを創り、事業を進化させる醍醐味があります。大きな裁量とスピード感のある環境の中で、自らのアイデアを形にし、物流の未来を創っていけるポジションです。 【働き方】 残業は多くても1日1時間程度で、超える場合月の中で調整しているため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 【当社について】 急成長中のECビジネス等、スポーツに関連する多くのWeb事業を手掛けています。特にEC事業については、年々売上高が倍増する成長を見せており、グループ全体でも投資事業と位置づけられ、今後も一層の成長が見込まれています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ゼビオ阿見センター住所:茨城県稲敷郡阿見町よしわら2丁目16- 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
ひたち野うしく駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):206,804円~410,000円固定残業手当/月:71,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>277,804円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改訂:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ゼビオグループのコーポレート業務ゼビオグループ各社における共通業務を集約し、 強固で効率的な経営基盤の運営を行っております。EC関連事業・会計・IT・物流・店舗開発・法務・総務・人事・内部監査等、 企業成長に欠かせない機能を担っております。●シェアードサービス事業:グループ全体の企業成長に欠かせない、会計・IT・物流・店舗開発・総務・法務・人事・内部監査などの共通業務を集約・管理。●ECサポート事業:自社ECサイト及びモール運営におけるサポート業務(マーケティング、EC物流、IT、カスタマーサービス等)
仕事
~ゼビオグループ業績好調、売上高2,500億円(2025年3月期連結業績)~ ゼビオグループが関わってきた各種スポーツを中心にスポーツメディアを運営する当社にて、グループ物流倉庫にてマネージャーを募集します。 車通勤も可能となっており、駐車料金もかかりません。 ■業務内容: 物流センターの運用設計、システム要件設計/ベンダー交渉/輸配送ネットワークの改善に向けた取り組みの企画立案・実行/物流費、その他データ、KPI分析から改善起案/メンバー育成、マネジメント(社員10名、パート90名在籍) ■取り扱い商品 アパレル、シューズ、小物等含むスポーツ用品全般。キャンプ・アウトドア用品。その他ゼビオグループで取り扱っている商材を扱っており、倉庫には約50万アイテムが保管されています。 https://www.supersports.com/ja-jp/xebio/ ■平均残業時間 平均20時間程度、残業はあっても1日1時間程度です。 ■教育体制 OJT制度 ■事業の方向性 当社グループの物流部門は、現在大きな転換期を迎えており、EC事業の拡大や取扱SKUの増加、短納期化といった事業構造の変化により、物流は単なるコスト管理部門ではなく、事業成長を左右する重要な戦略領域となっています。 物流部門を「守り」から「攻め」へと進化させ、売上拡大・顧客満足度向上に直接貢献できる物流部門への進化を目指しています。 ■事業の特徴と魅力: ・「リアル店舗×ECの融合」という前例がないような事業モデルを作っていく…当社グループは小売業を中核として成長してきましたが、 今後は「リアル店舗とECの融合」を目指しています。グループ内で展開するリアル店舗数は900程で、ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどございません。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ゼビオ阿見センター住所:茨城県稲敷郡阿見町よしわら2丁目16- 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
ひたち野うしく駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制■1日から末日迄の期間について翌月15日に支給<賃金内訳>月額(基本給):416,791円~555,000円<月給>416,791円~555,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■給与改訂:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ゼビオグループのコーポレート業務ゼビオグループ各社における共通業務を集約し、 強固で効率的な経営基盤の運営を行っております。EC関連事業・会計・IT・物流・店舗開発・法務・総務・人事・内部監査等、 企業成長に欠かせない機能を担っております。●シェアードサービス事業:グループ全体の企業成長に欠かせない、会計・IT・物流・店舗開発・総務・法務・人事・内部監査などの共通業務を集約・管理。●ECサポート事業:自社ECサイト及びモール運営におけるサポート業務(マーケティング、EC物流、IT、カスタマーサービス等)
出典:doda求人情報
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