株式会社エクセル・クリエイツ
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設立
- 2004年
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従業員数
- 100名
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平均年齢
- 35.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社エクセル・クリエイツ
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仕事
□■医療業界向け自社パッケージ保有の成長企業/新たな価値創出を推進中■□ ◎大学との共同研究×医療AIの最前線 ◎研究フェーズで終わらない、製品化まで担える開発環境 ◎AIエンジニアから技術リーダーへ成長できる ■業務概要: 大学との共同研究および自社医療システム向けAI機能開発を担当していただきます。 現在、大学と共同で死後画像のAI解析に関する研究開発を進めており、研究成果の製品化とさらなる精度向上に取り組んでいます。また、自社製品『FORZ』へのAI機能搭載・機能強化も推進しています。 ■業務詳細: <大学との共同研究開発> ◇死後画像のAI解析に関する研究開発 ◇AI解析アプリケーションの設計・開発 ◇機械学習に必要な医療データの収集、加工、整備 ◇AIモデルの学習、評価、改善 ◇大学教授や研究者との定例ミーティング ◇研究進捗の報告および技術的なディスカッション ◇研究成果の製品化に向けた開発 <自社製品『FORZ』向けAI開発> ◇画像診断システムへのAI機能実装 ◇既存製品(SynAI)の機能強化 ◇新規AI機能の企画・開発 ◇PoCの実施および製品への展開 ◇AI技術の調査、評価、導入検討 <組織づくり> ◇若手エンジニアへの技術指導 ◇AI開発に関する知識共有および育成 ◇AI開発体制の構築・推進 ■業務の魅力・特徴: ◎大学との共同研究で医療AI技術に携わりながら、その研究成果を実際の製品として医療現場へ届けることができる ◎医用画像解析という専門性の高いテーマにおいて、データ整備、AIモデルの開発・評価、アプリケーション実装、製品化まで一貫して関わることができる ◎自ら開発した技術が自社製品に搭載され、実際のユーザーに利用されるため、大きな達成感を得ることができる ◎大学教授や研究者との技術的なディスカッションを通じて高度な専門知識を習得できる ◎自社製品『FORZ』やSynAIの機能開発では、技術選定や新規AI機能の企画、PoCの推進など幅広い領域で活躍できる ◎技術力だけでなく、事業視点やプロダクト開発の経験も身につく環境 ◎今後のAI開発体制の構築や若手エンジニアの育成にも携わることができ、組織を牽引するリーダーとしてのキャリア形成にも挑戦できる 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル5F勤務地最寄駅:大阪メトロ鶴見緑地線・堺筋線/長堀橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
長堀橋駅、松屋町駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):295,500円~560,000円<月給>295,500円~560,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:2004年3月創立以来、医療機関向けのパッケージソフトウェアを開発、販売して来ました。全国で1,800施設のお客様への導入実績がございます。(2026.6時点)■開発商品一例:放射線科にあるMRIやCTなどの画像データ、臨床検査室にある生化学・血液などの検査データ、健診センターにある人間ドックなどの健診データを一元管理できる統合型データ管理システムです。電子カルテとシームレスに連動することによって、ユーザーである医師やコメディカルの方々に効率よく検査データを提供することができます。■設立背景:医療分野のデジタル化が急激に進む中、代表の棚田氏は「フットワークを軽く顧客のニーズに対応した商品を提供していきたい」との想いのもと同社を設立されました。■マーケット:現在、医療業界は大きな転換期を迎えており、診療報酬の削減など医療改革の影響で、病院の経営状況は厳しいわれます。画像診断を行うAIの開発や他の患者との接点が無くなる遠隔診療など、環境変化への対応が求められる中で様々な部門でシステム化が加速する兆しが出て来ています。また、あらためてPHRの推進が叫ばれ、国民・患者の視点にたった医療が必要になってきています。SDGsの目標3「すべての人に健康と福祉を」を達成するための基盤になるのが医療情報システムです。当社では、健診~病気になった際のデータまで一元管理することができ、患者サービスができると同時に、システムを統合することによりコストパフォーマンスが上がり、コスト負担を減少させることができます。そのため、厳しい病院の経営状況の中でも導入しやすいシステムを提供しています。医療は生活基盤の一部であり欠くことができない分野で、行政からの後押しもあり、今後も拡大傾向に進むことが予想できます。
出典:doda求人情報
仕事
──────────────── ■具体的には ──────────────── 全国の医療機関へ自社開発ソフトの導入及び操作方法の説明・アフターフォロー。 「営業チーム」が受注、「開発チーム」が開発・保守を行っていますが、 それ以外の部分は「運用チーム」の導入エンジニアが担当します。 システム導入前の打ち合わせ・要件定義・スケジュール調整などもお任せします。 ※最初は先輩の同行からスタートしていただき、 クライアントへの説明方法やヒアリング内容を覚えていただきます。 約半年ほどの時間をかけて1人前の導入エンジニアへと育てていきますので 業界経験のない方も安心して業務内容を学んでください。 ──────────────── ■導入の流れ ──────────────── 「営業チーム」「運用チーム」「開発チーム」がそれぞれ専任特化して業務を担当。 あなたにお任せしたいのは「運用チーム」の導入エンジニアとしての業務です。 【1】営業チームがクライアントからソフト導入のご依頼を受注。 ▼ 【2】運用チームが受注案件の引き継ぎを行い、 クライアントとシステム導入前の打ち合わせ。 ▼ 【3】クライアントのご要望に合わせて開発チームがソフトをカスタマイズ。 ※ヒアリングした内容を漏れなく伝え、どのように形にしていくか一緒に考えることが大切。 クライアントが希望する医療現場の現状と、開発チームの提案する最適なシステムを繋ぎ、 ご要望の1歩先をいく、世界にたった一つのシステムを作り上げるのが運用チームの役割。 ▼ 【4】運用チームがクライアントを訪れ、システム構成図に基づいてセットアップ。 セットアップ完了後のPCを現地据付・LAN設定・他の機器との通信確認や システム操作方法の説明とお客様が業務においてシステムを使えるかなどを確認します。 ※システム導入時は月3回、2~3泊程度の出張が発生します。対象エリア:全国 ▼ 【5】システム障害・操作に関する問合わせや現場から上がってくる改善要望に合わせ 開発チームがシステムの保守・サポートを行います。
給与
月給20万円~ ◎年齢・経験を考慮の上決定します。
勤務地
■東京オフィス/東京都千代田区外神田5-1-5 曙ビル9F ■本社/大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル5F ◎全国への出張あり
仕事
当社は、クリニックや診療所などの医療機関が抱える課題を、ITの力で解決しています。 例えば、 「紙カルテやデータ管理に手間がかかる」 「スタッフの事務作業を減らしたい」 「システムを使って業務を効率化したい」 そんなお悩みを持つお客様へ、自社開発システム『FORZ』シリーズをご提案するのが今回の営業職です。 \具体的には?/ ●お客様は 20床以下の、クリニックや診療所などの医療機関がメインです。 ●提案する商材 医療現場の業務効率化を支える自社開発システム『FORZ』シリーズ。画像管理や検査・健診業務、レポート作成、AI・クラウドサービスなど、お客様の課題に合わせたサービスをご提案します。 ●営業スタイル 営業活動の約9割が既存顧客・反響対応。新規開拓は主に営業企画部門が担当しているため、基本的にはありません。 ・お客様へのヒアリング ・システムのご紹介 ・販売代理店向けの製品説明や勉強会の実施 ・見積作成、導入サポート、アフターフォロー ・展示会での製品案内 ●入社後の流れ ・入社後2週間 導入研修で医療業界や商品知識、営業の基礎を学びます。 ↓ ・2週間~3カ月 先輩に同行しながら商談や展示会を経験し、仕事の流れを覚えます。 ↓ ・3カ月~半年 既存顧客対応や小規模案件を担当。提案やフォロー業務にも挑戦します。 ↓ ・半年~1年 習熟度に合わせて担当顧客をお任せします。 ↓ ・1~2年 独り立ち。お客様の課題解決を支える営業として活躍いただきます。 ★入社後半年間は売上目標なし! まずは知識や経験を身につけることに集中できます。半年以降も、活躍中の営業社員の10分の1以下の目標からスタートするため、未経験の方も安心して成長できる環境です。 ★営業とシステム部門が連携しやすい環境! 営業部とシステム導入部は同じフロアにあるため、システムに関する疑問やお客様からの質問もすぐに相談できます。一人で悩むことなく、周囲のサポートを受けながら提案を進められる環境です。
給与
<月収例> ■月収25万円(23歳/未経験/残業手当等含む) ■月収40万円(29歳/営業経験あり/残業手当等含む) 月給22万5800円~38万円+各種手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします
勤務地
【大阪・東京/転勤なし/駅チカ/リモート勤務導入】 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル5階 <アクセス> 「長堀橋駅」より徒歩4分 「堺筋本町駅」より徒歩8分 【東京営業所】 東京都新宿区四谷1-23-6 協立四谷ビル3階 <アクセス> 「四ツ谷駅」から徒歩5分 ☆転勤は基本的にありません。 ☆業務内容に応じて在宅勤務制度も導入中!
仕事
──────────────── ■具体的には ──────────────── 全国の医療機関へ自社開発ソフトの導入及び操作方法の説明・アフターフォロー。 「営業チーム」が受注、「開発チーム」が開発・保守を行っていますが、 それ以外の部分は「運用チーム」の導入エンジニアが担当します。 システム導入前の打ち合わせ・要件定義・スケジュール調整などもお任せします。 ※最初は先輩の同行からスタートしていただき、 クライアントへの説明方法やヒアリング内容を覚えていただきます。 約半年ほどの時間をかけて1人前の導入エンジニアへと育てていきますので 業界経験のない方も安心して業務内容を学んでください。 ──────────────── ■導入の流れ ──────────────── 「営業チーム」「運用チーム」「開発チーム」がそれぞれ専任特化して業務を担当。 あなたにお任せしたいのは「運用チーム」の導入エンジニアとしての業務です。 【1】営業チームがクライアントからソフト導入のご依頼を受注。 ▼ 【2】運用チームが受注案件の引き継ぎを行い、 クライアントとシステム導入前の打ち合わせ。 ▼ 【3】クライアントのご要望に合わせて開発チームがソフトをカスタマイズ。 ※ヒアリングした内容を漏れなく伝え、どのように形にしていくか一緒に考えることが大切。 クライアントが希望する医療現場の現状と、開発チームの提案する最適なシステムを繋ぎ、 ご要望の1歩先をいく、世界にたった一つのシステムを作り上げるのが運用チームの役割。 ▼ 【4】運用チームがクライアントを訪れ、システム構成図に基づいてセットアップ。 セットアップ完了後のPCを現地据付・LAN設定・他の機器との通信確認や システム操作方法の説明とお客様が業務においてシステムを使えるかなどを確認します。 ※システム導入時は月3回、2~3泊程度の出張が発生します。対象エリア:全国 ▼ 【5】システム障害・操作に関する問合わせや現場から上がってくる改善要望に合わせ 開発チームがシステムの保守・サポートを行います。
給与
月給20万円~ ◎年齢・経験を考慮の上決定します。
勤務地
■東京オフィス/東京都千代田区外神田5-1-5 曙ビル9F ■本社/大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル5F ◎全国への出張あり
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