KCJ GROUP株式会社
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設立
- 2004年
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従業員数
- 2,500名
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平均年齢
- -歳
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KCJ GROUP株式会社
KCJ GROUP株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【キッザニア福岡/業界のリーディングカンパニーとの取引多数/こども達に未来志向を与える価値ある仕事体験を提供していく会社です/KDDIグループの安定基盤】 ■募集背景: 同ポジションはキッザニア福岡に属し、地域の個人集客、及び団体顧客向けの営業活動がメインとなります。事業拡大、利益創出をミッションにご活躍いただくことを期待します。 ■ミッション: ・地域個人集客営業/団体営業活動 ・チケット商品企画による来場、予約の向上 ・本社営業戦略部門との連携による施策実行 ■業務詳細: ・学校営業全般(小学校、中学校、幼稚園、保育園) ・提案営業全般(法人/自治体/各種団体/旅行会社) ・個人のお客様向け販売促進業務全般 ・チームビルディング(直属上司1名/同僚1名/直属部下2名) ■組織構成; ・営業統括部 部長50代男性 ・福岡営業グループ 担当部長50代男性+メンバー8名 ■入社後の流れ: 現場研修などを通してキッザニアの世界観やサービスを理解していただいたのち、組織のミッションを遂行していただきます。 ■中途採用者について: 異業種からのご転職者が多数ご活躍されており、旅行、ホテル、広告業界など様々なバックボーンをお持ちの方が在籍しています。 ■働く意義: 「こどもが主役の街」であるキッザニアは、こども達が大人になりきって好きな仕事やサービスを体験することで、楽しみながら社会のしくみを学ぶことができる「エデュテインメント」がコンセプトです。※エデュテインメントは、エデュケーション(学び)とエンターテインメント(楽しさ)を組み合わせた同社の造語です。早い段階で就業体験をする中で、将来自分がやりたいことの気づきとなったり、お金の貯め方/使い方を学んだりと、成長を大きく促すことが出来る施設です。 ■同社の展望: 『キッザニア東京』『キッザニア甲子園』に続き『キッザニア福岡』を開業し、KDDIグループだからこその通信優位を活かし5Gを利用した施設作りなど、より子供たちへ「エデュテインメント」(「教育Education」と「楽しさEntertainment」を組み合わせた造語)をコンセプトに楽しく学べる事業展開を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>キッザニア福岡住所:福岡県福岡市博多区那珂六丁目23番1号 三井ショッピングパーク「ららぽーと福岡」内受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
竹下駅、井尻駅、大橋駅(福岡県)
給与
<予定年収>500万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):355,000円~365,000円<月給>355,000円~365,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります(上記予定年収とは別途残業代の支給となります)※昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(業績に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: こどもの職業・社会体験施設「キッザニア」の企画、運営、開発■事業の特徴:こども向け職業体験施設「キッザニア」を運営しています。2006年に豊洲に第一号店をオープン、2009年には甲子園、2022年夏には福岡に出店、秋にはキッザニアオンラインカレッジをリリースしています。3歳~15歳のこども達にこれからの実社会で生きる力を育む為の学びの機会を提供し、真のエデュテインメント(エデュケイションとエンターテイメントを掛け合わせた造語)を目指します。■「キッザニア」の特徴:こども達があこがれの仕事にチャレンジし、楽しみながら社会のしくみを学ぶことができる「こどもが主役の街」です。約3分の2のこどもサイズに作られた街の中で、大人のようにいろいろな仕事をすることで、キッゾ(専用通貨)がもらえます。キッゾは買い物をしたり、サービスを受けたりすることに使えます。体験できる仕事やサービスは、なんと約100種類にものぼります。実在の企業がスポンサーとなるパビリオンは約60あり、本格的な体験を演出しています。こども達は、リアルな職業・社会体験を通して、未来を生きぬく力を育むことができます。■当社の魅力:・2018年10月にKDDIのグループ会社になり、新たな成長ステージを目指しています。「働きがい×働きやすさ」をテーマに組織風土の改善にも取り組んでいます。・オンラインキッザニアや新拠点の開発(2022年7月31日キッザニア福岡開業)など、新しい取組みも積極的に行っています。・従業員にはキッザニア入場券(家族やお友達もキッザニアに招待できます)や優待券をプレゼントしています。クリスマスの社内交流パーティー開催など、充実した生活や仲間との交流への様々な取り組みも行っています。・従業員のスキルアップに役立つ多彩な講座を開催しており、(参加自由/参加費無料※一部材料費要)英語や手話などの本格的なレッスンを受けることができます。
仕事
【業界のリーディングカンパニーとの取引多数/こども達に未来志向を与える価値ある仕事体験を提供していく仕事です/KDDIグループの安定基盤】 ■業務概要: キッザニア東京、甲子園、福岡横断で戦略し、個人客の集客や団体顧客向け営業の戦略立てを行い、実行部隊に落とし込みいただきます。会社の事業拡大、利益創出をミッションに統括いただくことを期待します。 ■業務詳細: ・事業全体の営業戦略立案 ・社内横断的調整 ・部長付スタッフ(実行計画への落とし込み) ■組織構成; ・営業統括部 部長50代男性 ・営業戦略グループ リーダー40代男性+メンバー他3名 ・東京営業グループ リーダー30代男性+メンバー12名 ・甲子園営業グループ 担当部長50代男性+メンバー12名 ・福岡営業グループ 担当部長50代男性+メンバー8名 ■働く意義: 「こどもが主役の街」であるキッザニアは、こども達が大人になりきって好きな仕事やサービスを体験することで、楽しみながら社会のしくみを学ぶことができる「エデュテインメント」がコンセプトです。※エデュテインメントは、エデュケーション(学び)とエンターテインメント(楽しさ)を組み合わせた同社の造語です。早い段階で就業体験をする中で、将来自分がやりたいことの気づきとなったり、お金の貯め方/使い方を学んだりと、成長を大きく促すことが出来る施設です。 ■同社の展望: 『キッザニア東京』『キッザニア甲子園』に続き『キッザニア福岡』を開業し、KDDIグループだからこその通信優位を活かし5Gを利用した施設作りなど、より子供たちへ「エデュテインメント」(「教育Education」と「楽しさEntertainment」を組み合わせた造語)をコンセプトに楽しく学べる事業展開を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区佃1-11-8 ピアウエストスクエア3F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/月島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
月島駅、越中島駅、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>520万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):371,000円~401,000円<月給>371,000円~401,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります(上記予定年収とは別途残業代の支給となります)※昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(業績に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: こどもの職業・社会体験施設「キッザニア」の企画、運営、開発■事業の特徴:こども向け職業体験施設「キッザニア」を運営しています。2006年に豊洲に第一号店をオープン、2009年には甲子園、2022年夏には福岡に出店、秋にはキッザニアオンラインカレッジをリリースしています。3歳~15歳のこども達にこれからの実社会で生きる力を育む為の学びの機会を提供し、真のエデュテインメント(エデュケイションとエンターテイメントを掛け合わせた造語)を目指します。■「キッザニア」の特徴:こども達があこがれの仕事にチャレンジし、楽しみながら社会のしくみを学ぶことができる「こどもが主役の街」です。約3分の2のこどもサイズに作られた街の中で、大人のようにいろいろな仕事をすることで、キッゾ(専用通貨)がもらえます。キッゾは買い物をしたり、サービスを受けたりすることに使えます。体験できる仕事やサービスは、なんと約100種類にものぼります。実在の企業がスポンサーとなるパビリオンは約60あり、本格的な体験を演出しています。こども達は、リアルな職業・社会体験を通して、未来を生きぬく力を育むことができます。■当社の魅力:・2018年10月にKDDIのグループ会社になり、新たな成長ステージを目指しています。「働きがい×働きやすさ」をテーマに組織風土の改善にも取り組んでいます。・オンラインキッザニアや新拠点の開発(2022年7月31日キッザニア福岡開業)など、新しい取組みも積極的に行っています。・従業員にはキッザニア入場券(家族やお友達もキッザニアに招待できます)や優待券をプレゼントしています。クリスマスの社内交流パーティー開催など、充実した生活や仲間との交流への様々な取り組みも行っています。・従業員のスキルアップに役立つ多彩な講座を開催しており、(参加自由/参加費無料※一部材料費要)英語や手話などの本格的なレッスンを受けることができます。
仕事
◆キッザニア東京内のイベント企画~職業・社会体験を通してこども達の未来を生きぬく力を育む企画の提案~年休123日・KDDIグループの安定基盤/家族手当有◆ ■業務概要: こども向け職業体験施設「キッザニア東京」で、館内を訪れるゲスト(こどもたちや保護者)とふれあいながら、業界のリーディング企業と一緒に職業体験アクティビティやイベントを作りあげる、社会貢献性が高くやりがいのあるお仕事です。パビリオン(約60か所)のアクティビティメンテナンスやリニューアル、イベントを企画・制作する業務から企画職のマネジメントをお任せします。 キッザニアでの体験を通じて「仕事って楽しいな」「将来、この仕事に就きたいな」と夢を描くこどもを一人でも多く増やしていただくことを目指します。 ■業務内容詳細 ・パートナー企業とやりとりしながらアクティビティをメンテナンス ・ゲストコメントに基づくパビリオン改善提案や企画 ・運営スタッフのトレーニング、アクティビティ内容のチェック・改善 ・アクティビティシナリオの管理・更新 ・イベントの企画・制作(貸し切り営業・一般ゲスト向け営業) ※季節・期間限定でのイベントを、平均月5件ほど開催をしています。 ■パビリオン・イベント一例: ・消防士やパイロットといった様々な職業体験(既存パビリオン) ・ドラマ制作スタジオ:https://www.kidzania.jp/tokyo/news/16747(期間限定イベント) ■組織構成: 部長1名、企画担当部長1名、グループリーダー1名、メンバー7名の10名で構成されています。男性女性5:5で特にキッザニアが好きな方が多く、お互いに意見を出し合いながらいいものを作ろうと一丸としている組織社風です。 ■同社の展望 2022年夏には『キッザニア東京』『キッザニア甲子園』に続き、『キッザニア福岡』を開業、秋にはキッザニアオンラインカレッジをリリースいたしました。KDDIグループだからこその通信面優位を活かし5Gを利用した施設やコンテンツ作りなど、より子供たちへ「エデュテインメント」(「教育Education」と「楽しさEntertainment」を組み合わせた造語)をコンセプトに楽しく学べる事業展開を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>キッザニア東京(オフィス)住所:東京都江東区豊洲2-4-9 アーバンドックららぽーと豊洲受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~357,000円<月給>320,000円~357,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(業績に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: こどもの職業・社会体験施設「キッザニア」の企画、運営、開発
出典:doda求人情報
仕事
具体的には?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《ヘルプデスク》 ■PCやシステムに関する社内の問い合わせ対応 ■キッザニア内のパビリオンのシステム管理や障害発生時の対応 など (※パビリオン=キッザニア内にある、こども達が職業体験をするお店) 《システム管理》 ■ファイルサーバーやネットワークの管理 ■社内アカウント管理 ■ユーザー権限、ライセンス管理 ■売上管理(POS)システムの管理 《機器管理・インフラ整備》 ■情報機器の手配 ■PC・メディアの貸し出し ■PCの管理やキッティング ■各種マニュアル更新 など ▼ ゆくゆくは、下記の業務もお任せし、 より幅広いスキルを身につけることができます! ■サーバ、システムの導入から運用設計 ■運用中のシステムの見直し ■全社員に向けたセキュリティ説明会 ■新規パビリオンオープンに向けた準備 など 「管理のPCがつかない」「画面が止まってしまった」など 問い合わせ内容は、簡単なものから複雑なものまでさまざま。 高校生から60代まで働く当社には、 システムについてあまり知らないスタッフも多いので、 電話連絡だけではなく、パビリオンへ駆けつけて作業することもあります! 問い合わせ・トラブル対応は、1日5件~10件ほど。 社内案件を進めつつ、メンバー間で分担して対応していきます。 また、他拠点とも連携して運用・保守を進めていきます。 ◆◇◆ 丁寧な研修・協力体制万全で安心!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《入社後の流れ》 当社の事業について知ってもらうために 最初の1週間は、キッザニア内で接客研修を実施。 自分が支える現場を体験することで、 実際の業務をよりスムーズに進められるきっかけにもなります♪ その後はOJT研修となり、スキル・経験に合わせてできる業務からお任せ! 丁寧にレクチャー、サポートしますのでご安心ください。 ※もちろん、経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます!
給与
月給:24万8000円 ~ 28万4000円+各種手当+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※採用時は5等級からのスタートなので、上記の給与となります。 そこからスタートし、等級が上がると月給もさらに上がっていきます! 【 嬉しい手当あり! 】 『こども手当(一人当たり月額2万円~)』をはじめ さまざまな手当があり、月給にプラス♪ ※詳しくは、福利厚生の欄をご覧ください。
勤務地
【転勤なし】キッザニア甲子園内での勤務となります。 兵庫県西宮市甲子園八番町1-100ららぽーと甲子園3020 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
仕事
当面は給与計算、社会保険手続き業務を中心にお任せします。最終的には労務関連の実務を一人で切り盛りできるような存在を目指してください。さらに将来的には、採用計画や人事制度企画の立案なども含めた人事業務全般をお任せします。 若い現場スタッフたちは労務関連の手続きに不慣れなことが多く、かなり頻繁に質問や相談にやってきます。そんなときはあなたの豊富な労務知識を使って、わかりやすくレクチャーしてあげてください。いわゆる一般的な労務管理業務のような“1日中デスクに向き合う”という仕事ではありません。ときには労務や人事の守備範囲ではない相談もありますが、そんなときは、誰に相談すればいいか教えてあげるのも、当社流の管理部門のお仕事。柔軟に対応できる方にピッタリです。
給与
月給23万~35万円 ※あなたの経験やスキルを十分に考慮します。
勤務地
【キッザニア東京事業部】東京都江東区豊洲2-4-9 アーバンドックららぽーと豊洲4F ※転勤なし
仕事
各パビリオンのシステムチェックや管理、細かなトラブルへの対応などを通して ゲストであるこども達に夢と安心を与える仕事です。 システム環境の維持・点検を中心に施設運営をより有利に、 そしてスタッフみんなが働きやすい環境づくりを考えながら 円滑なシステム運営の構築に携わります。 入社後は経験を積み、より良いシステム開発に取り組んだり 現在のスタッフの上に立ち、アシスタントマネジャーとして システム担当業務に携わりながら、マネジメントもお任せしますので 技術だけでなく、コミュニケーション力が求められる“やりがい”のある仕事です。 【具体的には…】 ◎全パビリオンで稼働しているシステムのチェック・管理・保全とトラブル対応。 →頻繁に起きるものではありませんが、普段からの状況把握が大切です。 ◎他部署の責任者との打ち合わせなど、幅広くスタッフと協力しながら取り組みます。 →本社システム部とのやり取り、各システムの調整、開発なども行います。 ◎社内の電話やネットワークなどの設定。 →社内システムの管理や構築・復旧作業、問題点などへの対応。 ◎HPの簡単な修正や更新作業。 →HPはゲストにとって最初にご訪問される場所。定期的なメンテナンスが重要です。 【まずは経験よりも知識と意欲があれば大丈夫です!】 お任せしたいシステム担当業務は決して難しい作業ではありません。 基本的なネットワーク知識、PCスキルは必要になります。 主にパビリオンや施設内でのシステムエラーやトラブルの確認・復旧作業となります。 「何かおかしい、調子が悪い…」 そんな時、敏速に対応するのがあなたの役割。 大勢のスタッフとのやり取りによって進めていく仕事です。 【実物の2/3サイズで再現されたパビリオン!システムも本格的なものが稼働しています!】 さまざまな職業が体験できるパビリオン。 例えば銀行のパビリオンでは実際と同じATMのシステムが稼働しており、 体験できるようになっています。 それだけに予期せぬ 「動かない…」 などのトラブルも起きることがあります。 こうしたトラブルに対処しながらシステムのデータ管理や、 他部署と連携した作業、動作確認などが必要になります。 【管理部のスタッフとして社内システム管理も大切です!】 電話や社内ネットワークなどのシステム管理や移設・増設なども大切な担当業務です。 スタッフが利用するPCのセットアップなどの作業も行います。 【キッザニア甲子園だからイベントも豊富!】 いろんなイベントが開催される職業体験型施設ですからシステム担当スタッフとして、 大勢のスタッフと深く関わりを持つことができます。 それだけに 「コミュニケーション力」 や 「人当たりの良さ」 は、ある意味とても重要です。 「なぜそうなるのか…」 を自分で考え、解決を試みる積極性が求められます。 スタッフが多いので信頼関係を築きながら、トライすることも多いですが、 それも大きなやりがいのひとつです! ◎システムメンテナンスの出来る方なら、前職や業界は問いません! ◎わからないことは一から覚えていただけます!
給与
月給25万円以上 ※現年収・能力・経験・資格などを考慮のうえ弊社規定に即し決定いたします。
勤務地
■キッザニア甲子園 兵庫県西宮市甲子園8-1-100 ららぽーと甲子園内 ※U・Iターン歓迎
仕事
各パビリオンのシステムチェックや管理、細かなトラブルへの対応などを通して ゲストであるこどもたちに夢と安心を与える仕事です。 大勢のスタッフたちにとってシステム環境を守る存在として活躍してください。 【具体的には…】 ○全パビリオンで稼働しているシステムのチェック・管理・保全とトラブル対応。 ⇒頻繁に起きるものではありませんが、普段からの状況把握が大切です。 ○社内の電話やネットワークなどの設定。 ⇒社内システムの管理や構築・復旧作業、問題点などへの対応。 ○HPの簡単な修正や更新作業。 ⇒HPはゲストにとって最初にご訪問される場所。定期的なメンテナンスが重要です。 【まずは経験よりも知識と意欲があれば大丈夫です!】 お任せしたいシステム担当業務は決して難しい作業ではありません。 基本的なネットワーク知識、PCスキルは必要になります。 主にパビリオンや施設内でのシステムエラーやトラブルの確認・復旧作業となります。 「何かおかしい、調子が悪い…」 そんな時、敏速に対応するのがあなたの仕事。 大勢のスタッフとのやりとりが関わる仕事でもあります。 【実物の2/3サイズで再現されたパビリオン!システムも本物と同じです!】 さまざまな職業が体験できるパビリオン。 例えば銀行のパビリオンでは実際と同じATMのシステムが稼働しており、 体験できるようになっています。 それだけに予期せぬ 「動かない…」 などのトラブルも起きることがあります。 こうしたトラブルに対処しながらシステムのデータ管理や、 他部署と連携した作業、動作確認などが必要になります。 【管理部のスタッフとして社内システム管理も大切です!】 電話や社内ネットワークなどのシステム管理や移設・増設なども大切な担当業務です。 スタッフが利用するPCのセットアップなどの作業も行います。 【キッザニア甲子園だからイベントも豊富!】 いろんなイベントが開催される職業体験型施設ですからシステム担当スタッフとして、 大勢のスタッフと深く関わりを持つことができます。 それだけに 「コミュニケーション力」 や 「人当たりの良さ」 は、ある意味とても重要です。 「なぜそうなるのか…」 を自分で考え、解決を試みる積極性が求められます。 スタッフが多いので信頼関係を築きながら、トライすることも多いですが、 それも大きなやりがいのひとつです! ◎システムメンテナンスの出来る方なら、前職や業界は問いません! ◎わからないことは一から覚えていただけます!
給与
月給18万円以上 ※現年収・能力・経験・資格などを考慮のうえ弊社規定に即し決定いたします。
勤務地
■キッザニア甲子園 ※転勤はありません。 兵庫県西宮市甲子園8-1-100 ららぽーと甲子園内
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の掲載写真に関するご相談ご要望は、求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでの修正・削除などはお受けいたしかねますので、予めご了承ください。