トレノケート株式会社
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- 設立
- 1995年
-
- 従業員数
- 170名
-
- 平均年齢
- 43.1歳
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トレノケート株式会社
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この条件の求人数 5 件
仕事
~独立系IT人材育成でアジアトップクラス/研修ラインナップはIT分野で国内で最も充実/裁量が大きくボトムアップの社風/リモートワーク中心~ ■職務内容 IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、コンサルティングセールスを募集いたします.当社が提供するトレーニングサービス(IT・ビジネストレーニング)を駆使して、顧客の抱える課題や目指す人材と向き合い、長期的なビジョンでトレーニングサービスを提案していただきます。 ■職務詳細 顧客が抱える現状の課題・目指す人材を深く理解し、次世代を担う人材の育成プログラムを顧客と共に創り上げていくことがミッションです。 <受注までの主な流れ> (1)顧客ヒアリング:顧客の重要人事課題である「人材育成」のニーズをヒアリングし現状の把握から目指す人材像を理解 (2)ソリューション検討:ヒアリングした内容を元に各分野のスペシャリストである講師陣と連携、顧客の抱える課題への解決法を検討 (3)ソリューション提案:研修単体ではなく中長期的な視点での育成案や、学習効果を高める為の施策などを盛り込み顧客の目指す人材育成の提案 ■営業スタイル ※既存クライアントが中心となる為、飛び込み営業は一切ありません ※大手企業を中心に、1人あたり20社~30社程度を担当いただきます ※社内外の打ち合せは、殆どがオンライン会議のため、在宅勤務推奨。 必要に応じて出社していただきますが、平均的には月1~2回程度です。 ■キャリアパス 営業として経験を積んで頂いた後、実績に応じて営業チームのマネジメントや、その他スペシャリストとしての業務も担当可能です。(例:大手IT企業とのリレーション強化、新規ビジネスに繋がる事業開発、海外事業担当等) ■働き方 当社では全社員の7割程度はリモートワークメインとなっております。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、月1~2回程度の出社となっております。都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。 ■当社の特徴 主には、大手情報・通信業の企業様から大手SIer、大手ソフトウェアベンダー企業のIT教育を行なっており、ITやDX推進と言われる国内外の企業様が事業を行うための教育を担っており、国内外のIT化のハブとなる良い事業サイクルが作れていることが弊社最大の強みです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,800円~295,000円固定残業手当/月:58,980円~96,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,780円~391,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:会社の業績により支給(2ヶ月想定)■昇給:年1回■インセンティブ:会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1500を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。
仕事
~独立系IT人材育成でアジアトップクラス/研修ラインナップはIT分野で国内で最も充実/裁量が大きくボトムアップの社風/リモートワーク中心~ ■職務内容 IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、コンサルティングセールスを募集いたします.当社が提供するトレーニングサービス(IT・ビジネストレーニング)を駆使して、顧客の抱える課題や目指す人材と向き合い、長期的なビジョンでトレーニングサービスを提案していただきます。 ■職務詳細 顧客が抱える現状の課題・目指す人材を深く理解し、次世代を担う人材の育成プログラムを顧客と共に創り上げていくことがミッションです。 <受注までの主な流れ> (1)顧客ヒアリング:顧客の重要人事課題である「人材育成」のニーズをヒアリングし現状の把握から目指す人材像を理解 (2)ソリューション検討:ヒアリングした内容を元に各分野のスペシャリストである講師陣と連携、顧客の抱える課題への解決法を検討 (3)ソリューション提案:研修単体ではなく中長期的な視点での育成案や、学習効果を高める為の施策などを盛り込み顧客の目指す人材育成の提案 ■営業スタイル ※既存クライアントが中心となる為、飛び込み営業は一切ありません ※大手企業を中心に、1人あたり20社~30社程度を担当いただきます ※社内外の打ち合せは、殆どがオンライン会議のため、在宅勤務推奨。 必要に応じて出社していただきますが、平均的には月1~2回程度です。 ■キャリアパス 営業として経験を積んで頂いた後、実績に応じて営業チームのマネジメントや、その他スペシャリストとしての業務も担当可能です。(例:大手IT企業とのリレーション強化、新規ビジネスに繋がる事業開発、海外事業担当等) ■働き方 当社では全社員の7割程度はリモートワークメインとなっております。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、月1~2回程度の出社となっております。都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。 ■当社の特徴 主には、大手情報・通信業の企業様から大手SIer、大手ソフトウェアベンダー企業のIT教育を行なっており、ITやDX推進と言われる国内外の企業様が事業を行うための教育を担っており、国内外のIT化のハブとなる良い事業サイクルが作れていることが弊社最大の強みです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,800円~320,000円固定残業手当/月:58,980円~76,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,780円~396,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:会社の業績により支給(2ヶ月想定)■昇給:年1回■インセンティブ:会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1500を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。
仕事
~独立系IT×人材育成でアジアトップクラス/研修ラインナップはIT分野で国内で最も充実/飛び込み・新規のテレアポ無し/残業20h程度/在宅勤務中心~ ■職務内容 IT人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、ソリューション営業を募集いたします。当社が提供するトレーニングサービス(IT・ビジネストレーニング)のコンサルティング営業として、企業の抱える課題や目指す理想を把握し、その解決や実現に向けて提案していただきます。 ■職務詳細 複数の大手企業を担当し、重要な人事課題である「人材育成」のニーズをくみ取り、コンサルテーションを通じて最適解を導いて提案いただきます。 (1)顧客課題のヒアリング:顧客の重要経営課題である「人材育成」のニーズをヒアリングし現状の把握から目指す人材像を理解 (2)ソリューション検討:ヒアリングした内容を講師陣と相談しながら顧客の抱える課題の解決方法を立案 (3)ソリューション提案:中長期的な視点での育成案や、学習効果を高める為の施策などを盛り込み顧客の目指す人材育成プログラムの提案 (4)受注後、各部門と連携しながらプログラムの開始へとディレクション ■ポジションの魅力 単に研修を販売するのではなく、顧客の担当者、時には役員が抱える課題や要望を理解しアカウントマネージャとして、講師、営業サポートチーム、バックオフィス、マネージャ、役員などを巻き込み、知恵を絞りながら、チームで最適な解決策を提案・提供しています。営業でありながら「プロジェクトマネージャー」のような側面もあるお仕事です。 ■働き方 当社ではリモートワークを行っており、全社員の8割程度はリモートワークメインとなっています。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、月1~2回程度の出社となっております。都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。 ■当社の特徴(独立系IT人材育成でアジアNo.1企業) 独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。 日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~固定残業手当/月:76,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:会社の業績により支給(2ヶ月想定)■昇給:年1回■インセンティブ:会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1500を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。
仕事
~独立系IT×人材育成でアジアトップクラス/Google、Cisco、AWS等の大手顧客と取引有/世界で最も優れたITトレーニング企業20社に5年連続選出/飛び込み・新規のテレアポ無し/残業20h程度/リモート可~ ■職務内容 IT人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、ソリューション営業を募集いたします。当社が提供するトレーニングサービス(IT・ビジネストレーニング)のコンサルティング営業として、企業の抱える課題や目指す理想を把握し、その解決や実現に向けて提案していただきます。 ■職務詳細 ・顧客課題のヒアリング:顧客の重要経営課題である「人材育成」のニーズをヒアリングし現状の把握から目指す人材像を理解 ・ソリューション検討:ヒアリングした内容を講師陣と相談しながら顧客の抱える課題の解決方法を立案 ・ソリューション提案:研修単体ではなく中長期的な視点での育成案や、学習効果を高める為の施策などを盛り込み顧客の目指す人材育成プログラムの提案 ・ディレクション:受注後、各部門と連携しながらプログラムの開始へとディレクション ※既存クライアントが中心となる為、飛び込み営業や新規テレアポなどはありません ※大手企業を中心に、1人あたり20社~30社程度を担当いただきます ※社内外の打ち合せはオンラインが中心のため、営業はリモートワークがほとんどです。 必要に応じて出社していただきますが、平均的には月1~2回程度です。 ■入社後のフロー オンボーディングプログラムを用意しており、入社後2~3ヶ月ほどは、研修受講やロールプレイング、同行などを通じて仕事を学んでいただきます。 その後、徐々にクライアントの引継ぎを行い、正式な担当となっていただきます。 その他自社が提供している研修の受講など、教育には力を入れています。 ■働き方 在宅勤務を推奨しており、月1~2回程度の出社となっております。都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。 ■当社の特徴 独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。 日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~295,000円固定残業手当/月:76,000円~96,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~391,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:会社の業績により支給(2ヶ月想定)■昇給:年1回■インセンティブ:会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1500を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。
仕事
~独立系IT×人材育成でアジアトップクラス/研修ラインナップはIT分野で国内で最も充実/飛び込み・新規のテレアポ無し/残業20h程度/在宅勤務中心~ ■職務内容 IT人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、ソリューション営業を募集いたします。当社が提供するトレーニングサービス(IT・ビジネストレーニング)のコンサルティング営業として、企業の抱える課題や目指す理想を把握し、その解決や実現に向けて提案していただきます。 ■職務詳細 複数の大手企業を担当し、重要な人事課題である「人材育成」のニーズをくみ取り、コンサルテーションを通じて最適解を導いて提案いただきます。 (1)顧客課題のヒアリング:顧客の重要経営課題である「人材育成」のニーズをヒアリングし現状の把握から目指す人材像を理解 (2)ソリューション検討:ヒアリングした内容を講師陣と相談しながら顧客の抱える課題の解決方法を立案 (3)ソリューション提案:中長期的な視点での育成案や、学習効果を高める為の施策などを盛り込み顧客の目指す人材育成プログラムの提案 (4)受注後、各部門と連携しながらプログラムの開始へとディレクション ■ポジションの魅力 単に研修を販売するのではなく、顧客の担当者、時には役員が抱える課題や要望を理解しアカウントマネージャとして、講師、営業サポートチーム、バックオフィス、マネージャ、役員などを巻き込み、知恵を絞りながら、チームで最適な解決策を提案・提供しています。営業でありながら「プロジェクトマネージャー」のような側面もあるお仕事です。 ■働き方 当社ではリモートワークを行っており、全社員の8割程度はリモートワークメインとなっています。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、月1~2回程度の出社となっております。都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。 ■当社の特徴(独立系IT人材育成でアジアNo.1企業) 独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。 日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~固定残業手当/月:76,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:会社の業績により支給(2ヶ月想定)■昇給:年1回■インセンティブ:会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1500を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。
出典:doda求人情報
仕事
1995年の設立以来、およそ30年にわたり培ってきた人材育成のノウハウを活かし、IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社。 今回は事業拡大に伴い、当社が提供するIT・ビジネストレーニングのソリューション営業ポジションを大募集します! ■仕事内容■ 重要な人事課題である「人材育成」のニーズをくみ取り、コンサルティングを通じて担当顧客の事業成長に伴走します。 【1】人材育成課題のヒアリング 1人につき約20社ほどの顧客を担当し、1日1~2件オンライン商談でまずはお困りごとを伺います。 【2】チームでソリューション検討 1人だけで提案を考えるのではなく、社内の講師陣とタッグを組み、ヒアリング内容を元に研修プログラムを立案していきます。 【3】お客様へのご提案 企業成長に直接寄与する「人材育成」において、中長期的な視点でご提案を実施します。 ■当社の特徴■ ◎週4在宅勤務・フレックスタイム制導入 ◎土日祝休み・年休120日以上・労働7.5h・残業20h未満の働きやすさ ◎業界で日本初の受賞実績を持つ、自社でしか提案できないソリューションを提供 ◎既存顧客への深耕営業で飛び込み・新規のテレアポなし ■充実の育成環境■ 入社後~3カ月:オンボーディングプラン(基礎から理解を深める) ▼ 3カ月~6カ月:OJT(実務理解を深める) ▼ 4カ月目以降1年間:配属先で実務経験を重ねる 研修プログラムを提供している当社だからこそ、業界未経験の方も安心の手厚い育成環境です!
給与
月給30~42万円 ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。 ※みなし残業代30時間分を月給のうち61,950円~86,700円含んでいます。 ※固定残業時間を超えた場合は全額残業代を支給します。 【月収例】 月収32万円(入社1年目/前職:金融営業3年) 月収38万円(入社1年目/前職:IT営業6年) 月収50万円(入社1年目/前職:人材営業8年)
勤務地
\週4リモート・転勤なし/ 【東京本社】東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 【大阪】大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 住友中之島ビル11F ※勤務地はご希望を考慮して配属いたします。 ※入社時にはリモートワーク手当として1万円を支給、さらにリモートワークの日は300円支給されます。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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