トレノケート株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

■主な業務内容： 新規顧客開拓を目的としたインサイドセールスチームの立ち上げメンバーとして、アウトバウンドコールからアポ獲得、将来的には受注までの営業活動を担っていただきます。 ■具体的には： 【新規顧客開拓】 ◎新規案件創出の為のアウトバウンドコールによるアプローチ ◎ターゲット企業のリスト精査、開拓戦略の立案 ◎顧客ニーズのヒアリング 【営業連携】 ◎顧客情報の整理および営業担当への引き継ぎ ◎営業部門との連携による顧客フォロー体制の構築 【チームビルディング・マネジメント】 ◎営業活動のKPI管理 ◎トークスクリプトや営業プロセスの改善 ◎メンバー育成およびチーム運営 ※はじめはアポ取得がミッションとなりますが、ゆくゆくは商談実施やクロージングまでお任せしたいと考えております。 【商談・提案】 ◎オンラインまたは電話でのサービス説明、提案 ◎顧客課題に応じた提案内容の設計 ◎複数回の商談を通じた関係構築 【受注対応】 ◎契約締結に向けたクロージング ◎受注獲得までの営業プロセス管理 ◎受注後の事務業務 ■入社後まずお任せしたいこと： 【入社～3ヶ月】 ・インサイドセールスの立ち上げ ・ターゲット企業の整理、アプローチ方針の設計 ・アウトバウンドコールによるアポイント創出 ・トークスクリプトや活動フローの整備 ・活動KPIの設定および運用開始 ・メンバー採用関連業務（チーム拡大に向けた準備） 【3～6ヶ月】 ・インサイドセールス活動の型化・安定運用 ・コール実績やデータをもとにした改善施策の実施 ・活動管理（KPI管理、進捗管理）の強化 ・チームメンバーのマネジメント、育成 ■ミッション： 本ポジションでは、立ち上げメンバーとして以下の業務をお任せします。 ◎新規のアポイント創出 ◎新しいチームの運営・仕組みづくり ◎KPI設計や活動マネジメント ◎チームビルディング 新しいチームとして、新規開拓に集中できる体制を構築し、継続的に成果を生み出す仕組みをつくっていくことがミッションです。 営業としての実績だけでなく、戦略立案力やマネジメントスキルを磨き、組織を動かす経験を積みたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡センター住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,200円～340,200円固定残業手当/月：61,950円～88,470円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,150円～428,670円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与（年2ヶ月分）を含みます。※上記はあくまで目安であり、最終的にはご経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。■賞与（年2回／8月・1月）※業績連動■給与改定（年1回）■インセンティブ制度 ※業績連動■ライフプラン手当：月49,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。

＼活躍まで見届けられる一気通貫の採用リクルーターポジション／ハイブリッド勤務（週1～2回出社を想定）で働き方◎ 【業務概要】 同社の研修事業を支える「パートナー講師」の採用専門リクルーターとして、フリーランス／法人パートナー講師の講師候補の探索～面談～契約～初回登壇後のフォローまで、一気通貫で担当いただきます。 年間100名規模の採用目標に向き合いながら、既存チャネルの運用だけでなく、新規チャネル開拓や採用フローの改善など、仕組みづくりにも深く関われるポジションです。 IT・教育・人材などのご経験を活かし、「人をアサインする」のではなく「活躍の場をつくる」リクルーティングに挑戦したい方に最適な環境です。 【業務詳細】 ●講師候補の探索・開拓 - 求人メディア、説明会、Web掲載など既存チャネルの運用 - 新しい探索チャネルの発掘 - 母集団形成施策の改善・高度化 ●候補者との面談・適性判断 - トレノケートの研修事業・講師業務・契約形態の説明 - スキルや志向性をヒアリングおよび適合性判断 - 社内講師・関係部署との連携 ●契約・オンボーディング支援 - 契約条件の説明・契約書案内 - 初回登壇までの準備サポート - 研修運営部門との調整 ●登壇後のフォロー・関係構築 - 登壇前後の相談対応 - 長期的な信頼関係構築 - 継続稼働につながるコミュニケーション設計 【ポジション特徴／魅力】 -“採用して終わり”ではなく、活躍まで伴走する一気通貫型です -外部パートナーとの折衝が多く、関係構築力が活かせます -主体性が求められるチャネル開拓や企画の裁量があります 【働き方】 -ハイブリッド勤務（週1～2日出社）が可能です ┗入社後2週間～1ヶ月は業務習得のため出社中心となります -面談はオンライン中心です 【やりがい】 -関わった講師が登壇し、受講者から評価される瞬間に立ち会えます -専門講師のキャリア形成に直接貢献できます -企画した母集団形成施策が組織成果に直結します -採用だけでなく、活躍支援・仕組みづくりに関われます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,150円～340,200円固定残業手当/月：66,360円～88,470円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,510円～428,670円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与（年2ヶ月分）を含みます。※上記はあくまで目安であり、最終的にはご経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。■賞与（年2回／8月・1月）※業績連動■給与改定（年1回）■インセンティブ制度 ※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。

【世界で最も優れたIT研修企業に5年連続で選出／Google、Cisco、AWSなどの大手顧客とも取引有】 ■業務内容：当社にて以下の業務をお任せします。 【契約管理】ITベンダーとの契約内容確認・更新手続き、認定パートナープログラム要件の理解、ベンダーコンプライアンスに従った運営サポート 【ベンダーとの関係構築】年間ビジネスプランの策定、四半期ごとの進捗レビュー、ウェビナー参加・情報共有、キャンペーン実施、社内連携 【新規ベンダー立ち上げ】契約交渉、プレスリリース作成、マーケティングプラン策定、トレーニング立ち上げ支援、オペレーションフローマニュアル作成 【業務サポート】ドキュメント翻訳、社内マニュアル作成、ラーニングクレジットやマーケティング開発資金の管理 【海外グループ会社との国際連携】アジア各国との情報共有・サポート、トレーニングコース再販に関するアドバイス ■お取引のあるITベンダー：EC-Council、Google、Palo Alto Networks、ServiceNow、Splunk、Cisco、AWS 等 ※国内外への出張や社外ラーニングセンターへの出社もあります。英語での折衝ができるレベルに達したら、シンガポールやアメリカ等への出張が年1～2回程度あります。 ■やりがい： ・日本語と英語を使ってビジネスをスケールできる（社外の5割以上は英語を使った外国の方とのコミュニケーション） ・日本で唯一、当社しか提供できないベンダートレーニングの立上げができる ・自由な環境の中で目標達成のための施策を行える ■入社後のフロー： ・1ヵ月：社内ツール設定、各部署紹介、ITベンダーアカウント作成、契約書・プログラムガイドの学習、ウェビナー出席 ・3ヵ月：ウェビナー出席後、サマリー作成・各部署展開、ベンダーミーティング参加、問い合わせ対応、各ITベンダーの特色を学ぶ ・6か月～1年: 業務振り返り、担当するベンダーアサイン　 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,150円～340,200円固定残業手当/月：66,360円～88,470円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,510円～428,670円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。■賞与：年2回※会社業績による■給与改定：年1回■インセンティブ制度 ※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。

～週2在宅で働き方を整えながら顧客にコミットした提案営業が叶う～ ●ベンダートレーニング売上“世界3位”/年間取引先企業1600社以上 ●1600種類の商材数からご提案ができる/顧客に寄り添った営業ができる ●研修を通じた人材の育成で顧客企業の成長にダイレクトに貢献 ●1600以上の社内研修をすべて無料で受講可能、スキルアップが社内で完結 ●残業20h程度×出張なし×土日祝休み×週2在宅でWLB整う/離職率5％ ■職務内容： 既存の大手クライアント企業に対し、IT人材育成・リスキリングに関する研修ソリューションを提案します。 お客様の課題を深くヒアリングし、1,600以上の研修メニューから最適なプログラムをデザインします。 ■職務詳細： ◎扱う商材 ・ITスキル研修（クラウド／AI／データ分析／サイバーセキュリティ 等） ・マネジメント研修 ・カスタマイズ研修プログラム ・eラーニング／オンデマンド研修サービス ◎営業スタイル ・既存顧客100％／担当は大手企業 ・ソリューション提案型のコンサルティブ営業 ・講師・カスタマーサポートと連携しプロジェクトを推進 ■入社後の流れ ・1ヶ月目：OJT＋同行営業で顧客理解と商品理解を促進 ・3ヶ月目：担当顧客を持ち、提案活動を本格化（先輩フォローあり） ・6ヶ月目：既存顧客の深耕を通じて独自の営業スタイルを確立 ■働き方 ・週2在宅勤務 ・シェアオフィス利用可 ・残業20h程度／出張なし／土日祝休み ■評価制度 MBO（目標管理制度） ・業績評価：40?50％ ・行動評価：50％ ■やりがい ・企業の人材戦略の中核に携われる ・提案幅の広さにより高度な営業スキルが身につく ・世界的IT企業とも連携する最先端領域で成長できる ・離職率5％の落ち着いた環境で長期キャリアを構築可能 ■キャリアパス 【マネジメント】 リーダー → 部長代理 → 部長 → 本部長 → ラインマネージャー 【スペシャリスト】 アカウントマネージャー → シニア → セールススペシャリスト 【コンサルタント】 コンサルタント → シニアコンサルタント → コンサルティングスペシャリスト 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 住友中之島ビル11階勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,150円～368,550円固定残業手当/月：66,360円～95,850円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,510円～464,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：会社の業績により支給（2ヶ月想定）■昇給：年1回■インセンティブ：会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。