トレノケート株式会社
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設立
- 1995年
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従業員数
- 170名
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平均年齢
- 43.1歳
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トレノケート株式会社
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仕事
●世界24ヵ国に展開/ITトレーニング市場で世界トップクラスの規模 【主な業務内容】 ・トレーニングサービス(IT/ビジネストレーニング)のマーケティング業務 ・担当領域における市場・競合分析/ターゲット設定をもとにした、訴求軸の設計とマーケティング施策の企画・実行 ・有効な問い合わせ・リードを営業へつなげるための基準設計や、営業担当との連携によるフォロー体制構築 ・Web売上/有効問い合わせ数を中心としたKPI設計・進捗管理・改善 【得られるスキル・経験】 ・BtoB領域における、Web売上・問い合わせに直結するマーケティング実践経験 ・多様な研修プロダクトを扱う環境での、プロダクト理解力・訴求力 ・関係部署と連携しながら成果を出すマーケティング実行力 【入社後まずお任せしたいこと(3ヶ月/6ヶ月/1年)】 ▼3ヶ月後 ・担当領域(例:Microsoft関連研修、ビジネス研修等)の商品理解・事業理解 ・Web売上状況や各種KPIの把握、現状課題の整理 ・既存施策の実行・改善を通じた、マーケティング業務のキャッチアップ ▼6ヶ月後 ・市場・競合分析をもとにした担当領域の戦略立案(ターゲット再定義、訴求軸設計) ・有効な問い合わせを商談化につなげるための、営業連携の基準・フローづくり ▼1年後 ・複数プロダクトを横断した視点での、マーケティング戦略推進・改善提案 ■組織構成: 穏やかで落ち着いた雰囲気があります。メンバー同士のコミュニケーションも取りやすく、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。お互いに協力しながら業務を進める風土があり、チームで支え合いながら成長していけます。 ■本ポジションのやりがい ・担当プロダクトに専任で向き合い、施策の成果が数字として表れる実感を得られる ・Web売上・問い合わせといった事業成果に直結するマーケティングに携われる ・営業・商品担当・専門チームと連携し、チームで成果をつくる経験ができる ・多様な研修プロダクトを扱う環境で、マーケティング視点の幅を広げられる ・成果と改善を積み重ねながら、将来的な役割拡張・キャリアアップを目指せる 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27階勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,150円~311,850円固定残業手当/月:66,360円~81,090円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>321,510円~392,940円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月30時間分の固定残業手当および賞与(年2ヶ月分)を含んだ金額※上記はあくまで目安であり、最終的にはご経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します<給与>■賞与(年2回/8月・1月)※業績連動■給与改定(年1回)■インセンティブ制度 ※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。
仕事
◎世界的なITベンダーとトレノケートをつなぎ、パートナービジネスを推進する「パートナーアライアンス」を募集します。 担当するITベンダーとの関係構築をはじめ、ビジネスプランの策定・実行、定例ミーティングやビジネスレビュー、新たなパートナーシップの立ち上げなど、アライアンス業務を幅広くお任せします。 ◎海外のベンダー担当者とは英語で直接コミュニケーションを取り、社内では営業・マーケティング・オペレーションなど複数の部門と連携。ベンダーと社内双方をつなぎながら、パートナーシップをビジネスの成長につなげていくポジションです。 単なる契約・プログラムの管理にとどまらず、これまでのパートナーアライアンス経験と英語でのビジネスコミュニケーション力を活かし、「パートナーとどのようなビジネスをつくっていくか」というところから主体的に関わっていただけます。 ■主な業務内容: まずは既存のITベンダーを担当し、パートナーシップの運営・推進を中心にお任せします。 (1)ITベンダーとの関係構築・ビジネス推進 ◎海外ベンダーとの定例ミーティングや日常的なコミュニケーション ◎売上実績や今後の取り組みについて話し合うビジネスレビューへの参加 ◎年間の販売・プロモーション計画など、ビジネスプランの策定・実行サポート ◎ベンダーが提供する認定制度やキャンペーン、最新情報の収集・社内展開 ◎営業・マーケティングなどの社内チームと連携したプロモーション施策の推進 (2)契約・パートナープログラムの運営 ◎各ベンダー(EC-Council、Google、AWSなど)との契約・更新手続き ◎認定トレーニングパートナーとして求められる各種要件への対応 ◎ベンダーから提供されるラーニングクレジットやマーケティング支援金(MDF)の管理・活用 ◎社内から寄せられるベンダーの制度・サービス等に関する問い合わせ対応 【将来的にお任せしたいこと】 経験を積みながら、パートナーアライアンスとして担当領域を広げていただきます。 ◎担当ベンダーとのビジネスプラン策定・施策の企画 ◎新規ITベンダーとのパートナーシップ立ち上げ ◎ベンダーごとの業務フロー構築、社内各部署との連携 ◎トレノケートアジア各拠点とのアライアンス推進 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,150円~640,200円固定残業手当/月:66,360円~88,470円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>321,510円~728,670円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。■賞与(年2回/8月・1月)※業績連動■給与改定(年1回)■インセンティブ制度 ※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。
仕事
■主な業務内容: 具体的には、以下の業務を担っていただきます ◎デジタルラーニング売り上げ向上施策の検討(業績分析、課題・打ち手の提示) ◎市場動向、営業情報を元にした市場ニーズの把握、顧客課題ヒアリング(顧客訪問あり) ◎自律型研修、サブスクリプション向けコンテンツの企画 ◎既存研修、テキスト、演習、講師ノウハウのデジタル商品化 ◎アセスメントの企画、開発 ◎制作ディレクション・品質管理(品質基準、プロセス整備含む) ◎デジタルラーニングコンテンツの商材管理 ◎営業より問い合わせがあった際の見積もり対応 ※ご経験やご志向に応じて、事業戦略立案や自社LXPのプロダクト企画・ロードマップ策定など、事業づくりの中核業務にも携わっていただくことを期待しています ■入社後のイメージ: 【6ヶ月後】 ◎担当プロジェクトにおいて、要件整理やプロジェクト推進を主体的に担当 ◎部門責任者や関係者と連携しながら、事業構想の具体化を推進 ◎経営層向け資料作成や意思決定支援にも携わる 【1年後】 ◎複数のプロジェクトを横断的に推進 ◎事業推進PMとして、関係部門を巻き込みながらプロジェクトをリード ◎ご経験や志向に応じて、事業計画やプロダクト企画領域にも参画 【1年後以降(期待する姿)】 ◎デジタルラーニング事業の中核メンバーとして、事業戦略やプロダクト企画にも関与 ◎事業推進リーダーとして、プロジェクトや組織を牽引 ◎ご志向や適性に応じて、ラインマネジメントなどマネジメントキャリアへの挑戦も可能 ■働き方: ◎出社を基本とし、業務内容・状況によりリモートワーク可(チーム内出社頻度は現状週2~3日です) ◎部門責任者と密に連携しながら業務を推進 ◎経営層と直接議論・提案する機会あり ■やりがい: ◎単なるプロジェクト管理ではなく、事業構想の具体化からプロダクト・サービスとして形になるまで一貫して関わることができます。 ◎部門責任者や経営層と直接議論しながら、事業の方向性や優先順位の意思決定に関与できます。PMとしての推進力に加え、事業視点を身につけられる環境です。 ◎30年以上にわたり培ってきた研修ノウハウと大手企業との顧客基盤を活かし、新たなデジタルラーニング事業の立ち上げ・成長に携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,200円~510,300円固定残業手当/月:88,470円~132,690円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>428,670円~642,990円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。■賞与(年2回/8月・1月)※業績連動■給与改定(年1回)■インセンティブ制度 ※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。
仕事
■主な業務内容: ◇研修プロジェクトの推進(メイン業務) ・複数の研修案件(3~4社)を担当し、進捗管理・課題管理・顧客対応を実施 ・受講者(1案件あたり10~20名)の学習状況を把握し、個別フォローを実施 ・顧客の教育担当者と連携し、研修計画の調整や改善提案を行う ◇受講者フォロー/メンタリング対応 ・受講者からの質問対応(通話)および課題添削 ・添削課題・スキルチェックの進捗管理 ・学習状況に応じたフォローや課題設定 ◇メンター管理・ディレクション ・メンター(社内外)のアサイン、スケジュール調整 ・勉強会の企画・設定、運営サポート ・メンターと連携しながら案件全体を推進 ◇顧客対応/プリセールス(徐々に担当) ・営業同行によるオンライン商談での提案支援 ・顧客との定例ミーティング、進捗報告 ・課題ヒアリングおよび改善提案 ◇サービス改善・コンテンツ企画(将来的に関与) ・eラーニング教材の改善・コンテンツ企画 ・勉強会やスキルチェックの設計・追加 ・評価方法や学習支援の仕組みづくり ■得られるスキル・経験: ・エンジニア経験を活かしながら、受講者支援・顧客対応を通じた教育設計 ・人材育成の知見 ・複数案件の進行管理や関係者調整を通じた、プロジェクトマネジメントスキル(推進力・調整力) ・顧客折衝やプリセールスへの関与を通じた、ビジネス視点・提案力 ・現場で得た課題をもとに、サービス改善やコンテンツ企画へとつなげる「IT×教育×サービス開発」の横断的な経験 ■入社後まずお任せしたいこと: ◇3ヶ月後 ・サービス理解(受講体験・案件同席)および、受講者フォローや進捗管理のサポート業務 ・メンターとの連携や、研修運営の基本的な流れを習得 ◇6ヶ月後 ・研修案件の主担当として、進捗管理・受講者フォロー・顧客対応を実施 ・メンターのディレクションや案件全体の運営をリード ◇1年後 ・複数案件のプロジェクトを安定的に推進し、顧客との関係構築まで担う ・サービス改善やコンテンツ企画など、デジタルラーニング領域の取り組みにも関与 ◇1年後以降(期待する姿) プロジェクトマネージャーとして、複数案件を主体的に推進し、顧客の育成成果の最大化に向けた提案・改善までリードできる状態 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27階勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,150円~340,200円固定残業手当/月:66,360円~88,470円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>321,510円~428,670円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には賞与(年2ヶ月分)を含みます。※上記はあくまで目安であり、最終的にはご経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。■賞与(年2回/8月・1月)※業績連動■給与改定(年1回)■インセンティブ制度※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。
仕事
~DX・AI時代に不可欠な"IT人材育成"市場。1,400社以上の企業を支える業界トップクラス企業で、難易度高のBtoBプロダクトマーケティングに挑戦~ ●2030年には最大79万人のIT人材不足が予測される中、企業のIT人材育成ニーズが急拡大 ●取引企業約1,400社・提供コース1,600以上を誇るIT人材育成のリーディングカンパニー ●AWS・Microsoftなど世界的ITベンダーから100回以上のアワードを受賞する高品質な教育サービス ●プロダクト価値設計から施策推進、組織づくりまで担うプロダクトマーケティングリーダー候補 ■トレノケートの事業について トレノケートは、IT・DX・AI領域の人材育成サービスを提供する業界トップクラス企業です。1,600以上の豊富な研修ラインナップに加え、体系化された講師育成制度による高品質な研修を強みに、約1,400社の人材育成とDX推進を支援しています。 ■募集背景 事業拡大に伴い、マーケティング組織を「依頼対応型」から「事業成長を牽引する戦略組織」へ進化させています。市場分析から価値設計、施策推進までを担い、プロダクトマーケティングをリードいただく方を募集します。 ■業務概要 約1,600の研修商材を保有する同社において、担当領域のプロダクトマーケティングを担います。単なる集客施策の実行ではなく、市場・顧客ニーズを踏まえながら「どの研修を、誰に、どのような価値として届けるか」を定義し、売上拡大に向けた戦略立案から企画実行まで一貫して推進いただきます。 ■職務詳細 トレーニングサービス(IT/ビジネストレーニング)のマーケティング業務 ・担当研修領域における市場調査・競合分析/ターゲット設定をもとにした、訴求軸の設計とマーケティング施策の企画・実行 ・有効な問い合わせ・リードを営業へつなげるための基準設計や、営業部門と連携したリード評価基準の設計およびフォロー体制構築 ・セミナー・イベント・コンテンツマーケティングなどの企画立案・実行 ・Web売上、有効問い合わせ数などのKPI設計・分析・改善 ・業務習得後、プロダクトマーケティングチーム(現6名)のリーダーとしてのチーム運営・進捗管理 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>550万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):311,850円~368,550円固定残業手当/月:81,090円~95,850円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,940円~464,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。※年収には月30時間分の固定残業手当および賞与(年2ヶ月分)を含みます。■賞与(年2回/8月・1月)※業績連動■給与改定(年1回)■インセンティブ制度 ※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。
仕事
\自社研修サービス×BtoBマーケ/ITをはじめとした研修サービスを展開◆週2-3リモート×フレックスあり ■ポジションのミッション プロダクト単位でマーケティング戦略を設計・推進し、Web売上および有効問い合わせ数の最大化を通じて、事業成長に直接貢献することが本ポジションのミッションです。 ■主な業務内容 ・トレーニングサービス(IT/ビジネストレーニング)のマーケティング業務 ・担当領域(約10のプロダクト領域に分かれ、専任で担当)におけるWeb経由の売上向上・問い合わせ獲得を目的としたマーケティング施策の企画・実行 ・Web売上/有効問い合わせ数を中心としたKPI設計・進捗管理・改善 ・営業担当・商品担当、社内の専門チーム(SEO/セミナー/コンテンツ等)と連携した施策推進 ・業務習得後、プロダクトマーケティングチーム(現5名)のリーダーとしてのチーム運営・進捗管理 ■得られるスキル・経験 BtoB領域において、Web売上・問い合わせに直結するマーケティング実践やプロダクト視点を磨きつつ、関係部署を巻き込んだ推進力とチームで成果を生み出すマネジメント力を身につけられる環境です。 ■本ポジションのやりがい ・プロダクト単位で裁量を持ち、事業成果に直結する意思決定から実行まで一貫して担えます ・戦略設計に加え、自ら手を動かし成果創出までやり切る実践的なマーケティングに携われます ・4~6名規模のチームを率い、チームで成果を生み出すマネジメント経験を積めます ・関係部署と連携しつつ、「部分最適」ではない事業全体を見据えたマーケティングに挑戦できます ■働き方: 入社後は業務理解・関係構築のため、出社を中心とした勤務を想定しています。 フルリモート前提ではありませんが業務に慣れてきた後はチームやプロジェクトの状況に応じて出社・リモートを柔軟に組み合わせており、週2~3日程度の出社を基本としたハイブリッド勤務です。 ■入社後イメージ: 3ヶ月:担当領域の商品・事業理解やKPI把握、既存施策の改善を通じた業務習得 6ヶ月:Web売上や問い合わせ向上に向けた戦略立案と施策推進を担い、社内連携をリード 1年:チームリーダーとして成果最大化と組織強化を推進し、複数プロダクトを横断したマーケ戦略を牽引 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27階勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):283,500円~368,550円固定残業手当/月:73,710円~95,850円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,210円~464,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。※年収には月30時間分の固定残業手当および賞与(年2ヶ月分)を含みます。■賞与(年2回/8月・1月)※業績連動■給与改定(年1回)■インセンティブ制度 ※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。
出典:doda求人情報
仕事
1995年の設立以来、およそ30年にわたり培ってきた人材育成のノウハウを活かし、IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社。 今回は事業拡大に伴い、当社が提供するIT・ビジネストレーニングのソリューション営業ポジションを大募集します! ■仕事内容■ 重要な人事課題である「人材育成」のニーズをくみ取り、コンサルティングを通じて担当顧客の事業成長に伴走します。 【1】人材育成課題のヒアリング 1人につき約20社ほどの顧客を担当し、1日1~2件オンライン商談でまずはお困りごとを伺います。 【2】チームでソリューション検討 1人だけで提案を考えるのではなく、社内の講師陣とタッグを組み、ヒアリング内容を元に研修プログラムを立案していきます。 【3】お客様へのご提案 企業成長に直接寄与する「人材育成」において、中長期的な視点でご提案を実施します。 ■当社の特徴■ ◎週4在宅勤務・フレックスタイム制導入 ◎土日祝休み・年休120日以上・労働7.5h・残業20h未満の働きやすさ ◎業界で日本初の受賞実績を持つ、自社でしか提案できないソリューションを提供 ◎既存顧客への深耕営業で飛び込み・新規のテレアポなし ■充実の育成環境■ 入社後~3カ月:オンボーディングプラン(基礎から理解を深める) ▼ 3カ月~6カ月:OJT(実務理解を深める) ▼ 4カ月目以降1年間:配属先で実務経験を重ねる 研修プログラムを提供している当社だからこそ、業界未経験の方も安心の手厚い育成環境です!
給与
月給30~42万円 ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。 ※みなし残業代30時間分を月給のうち61,950円~86,700円含んでいます。 ※固定残業時間を超えた場合は全額残業代を支給します。 【月収例】 月収32万円(入社1年目/前職:金融営業3年) 月収38万円(入社1年目/前職:IT営業6年) 月収50万円(入社1年目/前職:人材営業8年)
勤務地
\週4リモート・転勤なし/ 【東京本社】東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 【大阪】大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 住友中之島ビル11F ※勤務地はご希望を考慮して配属いたします。 ※入社時にはリモートワーク手当として1万円を支給、さらにリモートワークの日は300円支給されます。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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