トレノケート株式会社

【リモート可】プロダクトマネージャー候補◆教育×IT◆上流のPMとして活躍◆事業戦略にも挑戦可

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■主な業務内容：
具体的には、以下の業務を担っていただきます
◎デジタルラーニング売り上げ向上施策の検討（業績分析、課題・打ち手の提示）
◎市場動向、営業情報を元にした市場ニーズの把握、顧客課題ヒアリング（顧客訪問あり）
◎自律型研修、サブスクリプション向けコンテンツの企画
◎既存研修、テキスト、演習、講師ノウハウのデジタル商品化
◎アセスメントの企画、開発
◎制作ディレクション・品質管理（品質基準、プロセス整備含む）
◎デジタルラーニングコンテンツの商材管理
◎営業より問い合わせがあった際の見積もり対応
※ご経験やご志向に応じて、事業戦略立案や自社LXPのプロダクト企画・ロードマップ策定など、事業づくりの中核業務にも携わっていただくことを期待しています

■入社後のイメージ：
【6ヶ月後】
◎担当プロジェクトにおいて、要件整理やプロジェクト推進を主体的に担当
◎部門責任者や関係者と連携しながら、事業構想の具体化を推進
◎経営層向け資料作成や意思決定支援にも携わる
【1年後】
◎複数のプロジェクトを横断的に推進
◎事業推進PMとして、関係部門を巻き込みながらプロジェクトをリード
◎ご経験や志向に応じて、事業計画やプロダクト企画領域にも参画
【1年後以降（期待する姿）】
◎デジタルラーニング事業の中核メンバーとして、事業戦略やプロダクト企画にも関与
◎事業推進リーダーとして、プロジェクトや組織を牽引
◎ご志向や適性に応じて、ラインマネジメントなどマネジメントキャリアへの挑戦も可能

■働き方：
◎出社を基本とし、業務内容・状況によりリモートワーク可（チーム内出社頻度は現状週2～3日です）
◎部門責任者と密に連携しながら業務を推進
◎経営層と直接議論・提案する機会あり

■やりがい：
◎単なるプロジェクト管理ではなく、事業構想の具体化からプロダクト・サービスとして形になるまで一貫して関わることができます。
◎部門責任者や経営層と直接議論しながら、事業の方向性や優先順位の意思決定に関与できます。PMとしての推進力に加え、事業視点を身につけられる環境です。
◎30年以上にわたり培ってきた研修ノウハウと大手企業との顧客基盤を活かし、新たなデジタルラーニング事業の立ち上げ・成長に携わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎教育動画コンテンツ、アセスメント等の企画・開発経験（3年以上）
◎業績管理の経験
◎企画から制作、レビュー、リリースまでの一連のプロジェクト推進経験
◎有識者、制作者、デザイナー、制作会社等との協業・ディレクション経験
◎専門知識や要望を引き出し、コンテンツ要件へ整理した経験
◎制作物の品質、スケジュール、コストのいずれかを管理した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩3分
※出社を基本とし、業務内容・状況によりリモート可（チーム内の出社頻度は現状週2～3日です）
※当社契約シェアオフィス利用可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定あり
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
定年後継続雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助：スキルアップを支えるための書籍購入補助制度有り
■資格取得手当
※自己学習や技術検証の時間を業務時間内に確保しています。外部セミナーなどへも業務として参加できます。

＜その他補足＞
■リモートワーク手当（1日300円）
■リモートワーク支援金（入社時一時金）
■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）
■オフィスドリンク無料提供
■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年ごと）
■サンクスポイント制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー
■副業可能（事前申請・社内規定あり）
■育児・介護に伴う短時間勤務制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（12/29～1/4）、年次有給休暇、各種特別休暇（有給）※インフルエンザ・新型コロナウイルス罹患時休暇、生理休暇、慶弔休暇など
■産前産後休暇、育児休業、介護休業※取得実績多数あり