トレノケート株式会社

【リモート可】パートナーアライアンス◆英語力を活かして世界的ITベンダーとの協業を推進◆フレックス

---

◎世界的なITベンダーとトレノケートをつなぎ、パートナービジネスを推進する「パートナーアライアンス」を募集します。
担当するITベンダーとの関係構築をはじめ、ビジネスプランの策定・実行、定例ミーティングやビジネスレビュー、新たなパートナーシップの立ち上げなど、アライアンス業務を幅広くお任せします。
◎海外のベンダー担当者とは英語で直接コミュニケーションを取り、社内では営業・マーケティング・オペレーションなど複数の部門と連携。ベンダーと社内双方をつなぎながら、パートナーシップをビジネスの成長につなげていくポジションです。
単なる契約・プログラムの管理にとどまらず、これまでのパートナーアライアンス経験と英語でのビジネスコミュニケーション力を活かし、「パートナーとどのようなビジネスをつくっていくか」というところから主体的に関わっていただけます。

■主な業務内容：
まずは既存のITベンダーを担当し、パートナーシップの運営・推進を中心にお任せします。

（1）ITベンダーとの関係構築・ビジネス推進
◎海外ベンダーとの定例ミーティングや日常的なコミュニケーション
◎売上実績や今後の取り組みについて話し合うビジネスレビューへの参加
◎年間の販売・プロモーション計画など、ビジネスプランの策定・実行サポート
◎ベンダーが提供する認定制度やキャンペーン、最新情報の収集・社内展開
◎営業・マーケティングなどの社内チームと連携したプロモーション施策の推進
（2）契約・パートナープログラムの運営
◎各ベンダー（EC-Council、Google、AWSなど）との契約・更新手続き
◎認定トレーニングパートナーとして求められる各種要件への対応
◎ベンダーから提供されるラーニングクレジットやマーケティング支援金（MDF）の管理・活用
◎社内から寄せられるベンダーの制度・サービス等に関する問い合わせ対応

【将来的にお任せしたいこと】
経験を積みながら、パートナーアライアンスとして担当領域を広げていただきます。
◎担当ベンダーとのビジネスプラン策定・施策の企画
◎新規ITベンダーとのパートナーシップ立ち上げ
◎ベンダーごとの業務フロー構築、社内各部署との連携
◎トレノケートアジア各拠点とのアライアンス推進

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎英語を使用した実務経験
┗海外の取引先・パートナー等との会議に参加し、英語でコミュニケーション・調整を行ってきた方
※TOEIC(R)テスト(R)テスト等の資格・スコアより、実務でのリスニング・スピーキング力を重視します。
◎社内外の関係者との調整・折衝を伴う業務経験
◎ビジネスレベル以上の日本語力（外国籍の方はJLPT N1相当）

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」2番出口より徒歩3分
※出社を基本とし、業務内容や状況に応じてリモートワークも可能です。
※当社契約シェアオフィス利用

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定あり
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
定年後継続雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助：スキルアップを支えるための書籍購入補助制度有り
■資格取得手当
※自己学習や技術検証の時間を業務時間内に確保しています。外部セミナーなどへも業務として参加できます。

＜その他補足＞
■リモートワーク手当（1日300円）
■リモートワーク支援金（入社時一時金）
■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）
■オフィスドリンク無料提供
■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年ごと）
■サンクスポイント制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー
■副業可能（事前申請・社内規定あり）
■育児・介護に伴う短時間勤務制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（12/29～1/4）、年次有給休暇、各種特別休暇（有給）※インフルエンザ・新型コロナウイルス罹患時休暇、生理休暇、慶弔休暇など
■産前産後休暇、育児休業、介護休業※取得実績多数あり