トレノケート株式会社

プロダクトマーケター■IT・ビジネス研修のWeb売上・問い合わせに直結■西新宿／慣れたら在宅・副業可

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●世界24ヵ国に展開／ITトレーニング市場で世界トップクラスの規模

【主な業務内容】
・トレーニングサービス（IT／ビジネストレーニング）のマーケティング業務
・担当領域における市場・競合分析／ターゲット設定をもとにした、訴求軸の設計とマーケティング施策の企画・実行
・有効な問い合わせ・リードを営業へつなげるための基準設計や、営業担当との連携によるフォロー体制構築
・Web売上／有効問い合わせ数を中心としたKPI設計・進捗管理・改善

【得られるスキル・経験】
・BtoB領域における、Web売上・問い合わせに直結するマーケティング実践経験
・多様な研修プロダクトを扱う環境での、プロダクト理解力・訴求力
・関係部署と連携しながら成果を出すマーケティング実行力

【入社後まずお任せしたいこと（3ヶ月／6ヶ月／1年）】
▼3ヶ月後
・担当領域（例：Microsoft関連研修、ビジネス研修等）の商品理解・事業理解
・Web売上状況や各種KPIの把握、現状課題の整理
・既存施策の実行・改善を通じた、マーケティング業務のキャッチアップ
▼6ヶ月後
・市場・競合分析をもとにした担当領域の戦略立案（ターゲット再定義、訴求軸設計）
・有効な問い合わせを商談化につなげるための、営業連携の基準・フローづくり
▼1年後
・複数プロダクトを横断した視点での、マーケティング戦略推進・改善提案

■組織構成：
穏やかで落ち着いた雰囲気があります。メンバー同士のコミュニケーションも取りやすく、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。お互いに協力しながら業務を進める風土があり、チームで支え合いながら成長していけます。

■本ポジションのやりがい
・担当プロダクトに専任で向き合い、施策の成果が数字として表れる実感を得られる
・Web売上・問い合わせといった事業成果に直結するマーケティングに携われる
・営業・商品担当・専門チームと連携し、チームで成果をつくる経験ができる
・多様な研修プロダクトを扱う環境で、マーケティング視点の幅を広げられる
・成果と改善を積み重ねながら、将来的な役割拡張・キャリアアップを目指せる

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・マーケティング領域での実務経験　※目安2年以上
・マーケティング施策の実行経験（オンライン・オフライン問わず）
└ ライティング、HubSpotなどのMAツールの運用経験
・販促企画の立案経験
・Webマーケティングの実務経験（支援側・事業会社側問わず）

■歓迎条件：
・BtoB領域(IT・研修・SaaSなど無形商材)での業務経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・入社後は業務理解・関係構築のため、出社を中心とした勤務を想定しています。
・業務に慣れてきた後は、週2～3日程度の出社を基本としたハイブリッド勤務です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定あり
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
定年後継続雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー

＜その他補足＞
■レクリエーション費用補助
■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）
■オフィスドリンク無料提供
■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎）
■サンクスポイント制度
■財産形成支援
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー
■受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）
■副業可能（申請が必要となります）
■リモートワーク手当（1日300円）
■リモートワーク支援金（入社時）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始（12/29～1/4）
■年次有給休暇
■各種特別休暇（有給）（インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇など）
■産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績多数）