トレノケート株式会社

【リモート可】企業向けIT講師（Cisco分野）～CCNP歓迎／CCIE取得を会社が支援～

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■職務内容
Ciscoネットワーク分野の専門講師として、法人向け研修の企画・運営・講義をお任せします。受講者は企業のITエンジニアが中心であり、技術指導を通じて人材育成や企業の技術力向上に貢献していただきます。
・Cisco認定トレーニングを中心とした法人向け研修の講義（集合研修・オンライン研修）
・研修教材や演習環境の準備、改善
・最新技術や認定資格動向を踏まえた教材・コンテンツのアップデート
・技術検証や自己学習を通じた専門知識ブラッシュアップ
・経験や志向に応じて、新規研修や教材開発、サービス企画

■組織構成
ラーニングサービス第1部への配属となります。組織は計21名で構成されており、部長1名、次長1名、リーダー1名、メンバー18名が在籍しています。年齢層は20代から60代まで幅広く、多様なバックグラウンドを持つ講師が活躍しています。現場では知識共有が活発で、未経験から講師へ成長できる育成文化が根付いています。

■ポジション魅力
Cisco技術の専門家として、ネットワーク設計・構築の経験を活かしながらエンジニア育成に携われるポジションです。単なる講義担当ではなく、教材開発や新規研修企画にも関与できるため、「技術を教える」「仕組み化する」スキルを身につけられます。また、業務の一環として学習時間を確保できるため、CCIE取得を目指す方にとって理想的な環境です。多様な業界の受講者と接することで、幅広い知見や最新技術トレンドに触れ続けられる点も大きな魅力です。

■入社後の流れ
入社後6か月程度でCisco認定トレーニングの講義担当を目指します。同時にCCIE取得に向けた学習を開始し、業務時間も活用しながら専門性を高めていきます。1年後にはCisco分野の主力講師として活躍し、その後はCCIEホルダーとして高難度領域や新サービス開発を牽引する存在を目指します。

■キャリアパス
Cisco認定トレーニング講師として経験を積んだ後、CCIE取得を目指しながら高度な研修領域を担当することが可能です。将来的にはCisco分野の第一人者として、高難度研修のリードや新規サービス開発、教材開発の責任者として活躍することが期待されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要要件　《業界未経験歓迎》
・Ciscoネットワークの設計・構築経験（目安5年以上）
・BGP、OSPFなど動的ルーティングを含むネットワーク設計・構築経験
・CCNP相当の知識・スキルを有する方
・Cisco技術をさらに深く追求し、CCIE取得を目指す意欲のある方

＜語学補足＞
日本語力：日本語能力試験N1レベル以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
企業向け研修が中心のため、研修は平日・日中（9：30～17：30頃）の実施が基本です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定あり
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
定年後継続雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助：スキルアップを支えるための書籍購入補助制度有り
■資格取得手当
※自己学習や技術検証の時間を業務時間内に確保しています。外部セミナーなどへも業務として参加できます。

＜その他補足＞
■リモートワーク手当（1日300円）
■リモートワーク支援金（入社時一時金）
■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）
■オフィスドリンク無料提供
■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年ごと）
■サンクスポイント制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー
■副業可能（事前申請・社内規定あり）
■育児・介護に伴う短時間勤務制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（12/29～1/4）、年次有給休暇、各種特別休暇（有給）※インフルエンザ・新型コロナウイルス罹患時休暇、生理休暇、慶弔休暇など
■産前産後休暇、育児休業、介護休業※取得実績多数あり