トレノケート株式会社 の求人・中途採用情報

■職務内容 Ciscoネットワーク分野の専門講師として、法人向け研修の企画・運営・講義をお任せします。受講者は企業のITエンジニアが中心であり、技術指導を通じて人材育成や企業の技術力向上に貢献していただきます。 ・Cisco認定トレーニングを中心とした法人向け研修の講義（集合研修・オンライン研修） ・研修教材や演習環境の準備、改善 ・最新技術や認定資格動向を踏まえた教材・コンテンツのアップデート ・技術検証や自己学習を通じた専門知識ブラッシュアップ ・経験や志向に応じて、新規研修や教材開発、サービス企画 ■組織構成 ラーニングサービス第1部への配属となります。組織は計21名で構成されており、部長1名、次長1名、リーダー1名、メンバー18名が在籍しています。年齢層は20代から60代まで幅広く、多様なバックグラウンドを持つ講師が活躍しています。現場では知識共有が活発で、未経験から講師へ成長できる育成文化が根付いています。 ■ポジション魅力 Cisco技術の専門家として、ネットワーク設計・構築の経験を活かしながらエンジニア育成に携われるポジションです。単なる講義担当ではなく、教材開発や新規研修企画にも関与できるため、「技術を教える」「仕組み化する」スキルを身につけられます。また、業務の一環として学習時間を確保できるため、CCIE取得を目指す方にとって理想的な環境です。多様な業界の受講者と接することで、幅広い知見や最新技術トレンドに触れ続けられる点も大きな魅力です。 ■入社後の流れ 入社後6か月程度でCisco認定トレーニングの講義担当を目指します。同時にCCIE取得に向けた学習を開始し、業務時間も活用しながら専門性を高めていきます。1年後にはCisco分野の主力講師として活躍し、その後はCCIEホルダーとして高難度領域や新サービス開発を牽引する存在を目指します。 ■キャリアパス Cisco認定トレーニング講師として経験を積んだ後、CCIE取得を目指しながら高度な研修領域を担当することが可能です。将来的にはCisco分野の第一人者として、高難度研修のリードや新規サービス開発、教材開発の責任者として活躍することが期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,200円～510,300円固定残業手当/月：88,470円～132,690円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞428,670円～642,990円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。■賞与（年2回／8月・1月）※業績連動■給与改定（年1回）■インセンティブ制度 ※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。

●世界24ヵ国に展開／ITトレーニング市場で世界トップクラスの規模 【主な業務内容】 ・トレーニングサービス（IT／ビジネストレーニング）のマーケティング業務 ・担当領域における市場・競合分析／ターゲット設定をもとにした、訴求軸の設計とマーケティング施策の企画・実行 ・有効な問い合わせ・リードを営業へつなげるための基準設計や、営業担当との連携によるフォロー体制構築 ・Web売上／有効問い合わせ数を中心としたKPI設計・進捗管理・改善 【得られるスキル・経験】 ・BtoB領域における、Web売上・問い合わせに直結するマーケティング実践経験 ・多様な研修プロダクトを扱う環境での、プロダクト理解力・訴求力 ・関係部署と連携しながら成果を出すマーケティング実行力 【入社後まずお任せしたいこと（3ヶ月／6ヶ月／1年）】 ▼3ヶ月後 ・担当領域（例：Microsoft関連研修、ビジネス研修等）の商品理解・事業理解 ・Web売上状況や各種KPIの把握、現状課題の整理 ・既存施策の実行・改善を通じた、マーケティング業務のキャッチアップ ▼6ヶ月後 ・市場・競合分析をもとにした担当領域の戦略立案（ターゲット再定義、訴求軸設計） ・有効な問い合わせを商談化につなげるための、営業連携の基準・フローづくり ▼1年後 ・複数プロダクトを横断した視点での、マーケティング戦略推進・改善提案 ■組織構成： 穏やかで落ち着いた雰囲気があります。メンバー同士のコミュニケーションも取りやすく、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。お互いに協力しながら業務を進める風土があり、チームで支え合いながら成長していけます。 ■本ポジションのやりがい ・担当プロダクトに専任で向き合い、施策の成果が数字として表れる実感を得られる ・Web売上・問い合わせといった事業成果に直結するマーケティングに携われる ・営業・商品担当・専門チームと連携し、チームで成果をつくる経験ができる ・多様な研修プロダクトを扱う環境で、マーケティング視点の幅を広げられる ・成果と改善を積み重ねながら、将来的な役割拡張・キャリアアップを目指せる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,150円～311,850円固定残業手当/月：66,360円～81,090円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,510円～392,940円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月30時間分の固定残業手当および賞与（年2ヶ月分）を含んだ金額※上記はあくまで目安であり、最終的にはご経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します＜給与＞■賞与（年2回／8月・1月）※業績連動■給与改定（年1回）■インセンティブ制度 ※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。

●世界24ヵ国に展開／ITトレーニング市場で世界トップクラスの規模 ●インセンティブ制度あり／成果は評価に正しく反映 ◆仕事内容 日本を代表する大手企業に対して、社員向けのIT研修を企画・提案する法人営業です。「大手企業との取引」「提案から実施まで一気通貫」「長く付き合うお客様との信頼関係」の3つを、IT業界未経験からでも経験できます。 【この仕事の魅力】 ◆大手企業の営業にチャレンジできる 日本を代表する大手企業や世界的なIT企業と、直接取引をしていただきます。 大手企業の意思決定に関わる営業経験は、今後のキャリアの大きな財産になります。 ◆一気通貫で関われる ヒアリングから研修の企画・提案、実施の準備、終了後の振り返りと次の提案まで、一人の営業が最初から最後まで担当します。 分業ではないため、自分の提案が成果につながる過程を実感できます。 ◆深耕営業でお客様と信頼関係を築ける 1人あたり20～40社の大手企業を担当し、同じお客様と長く付き合います。 売って終わりではなく、関係を深めながら「次はこんな課題がありそう」と先回りして提案できるのがこの仕事の醍醐味です。 ◆成長分野のIT研修のソリューション営業 AI・クラウド・セキュリティなど、今後も需要が伸び続ける分野を扱います。 商品を売り込むのではなく、お客様の課題に合わせて研修を組み合わせて提案するスタイルです。 【仕事の流れ】 ヒアリング：お客様の事業計画や人材面の課題をうかがいます 企画・提案：課題に合う研修を組み合わせ、プランとして提案します 実施準備：講師やサポート担当と連携し、研修を形にします 振り返り・次の提案：研修の成果を確認し、次のテーマを一緒に考えます 【扱う商品】 国内最大級のラインナップの中から、お客様に合わせて組み合わせて提案します。 ・ITスキル研修（クラウド、AI、データ分析、サイバーセキュリティなど） ・管理職向けのマネジメント研修 ・お客様ごとに内容を調整するオーダーメイド研修 ・好きな時間に受講できるオンライン研修（eラーニング） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 住友中之島ビル11階勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,150円～368,550円固定残業手当/月：66,360円～95,850円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,510円～464,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。■賞与（年2回） ※会社業績による■給与改定（年1回）■インセンティブ制度 ※賞与とは別で支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。

◎世界的なITベンダーとトレノケートをつなぎ、パートナービジネスを推進する「パートナーアライアンス」を募集します。 担当するITベンダーとの関係構築をはじめ、ビジネスプランの策定・実行、定例ミーティングやビジネスレビュー、新たなパートナーシップの立ち上げなど、アライアンス業務を幅広くお任せします。 ◎海外のベンダー担当者とは英語で直接コミュニケーションを取り、社内では営業・マーケティング・オペレーションなど複数の部門と連携。ベンダーと社内双方をつなぎながら、パートナーシップをビジネスの成長につなげていくポジションです。 単なる契約・プログラムの管理にとどまらず、これまでのパートナーアライアンス経験と英語でのビジネスコミュニケーション力を活かし、「パートナーとどのようなビジネスをつくっていくか」というところから主体的に関わっていただけます。 ■主な業務内容： まずは既存のITベンダーを担当し、パートナーシップの運営・推進を中心にお任せします。 （1）ITベンダーとの関係構築・ビジネス推進 ◎海外ベンダーとの定例ミーティングや日常的なコミュニケーション ◎売上実績や今後の取り組みについて話し合うビジネスレビューへの参加 ◎年間の販売・プロモーション計画など、ビジネスプランの策定・実行サポート ◎ベンダーが提供する認定制度やキャンペーン、最新情報の収集・社内展開 ◎営業・マーケティングなどの社内チームと連携したプロモーション施策の推進 （2）契約・パートナープログラムの運営 ◎各ベンダー（EC-Council、Google、AWSなど）との契約・更新手続き ◎認定トレーニングパートナーとして求められる各種要件への対応 ◎ベンダーから提供されるラーニングクレジットやマーケティング支援金（MDF）の管理・活用 ◎社内から寄せられるベンダーの制度・サービス等に関する問い合わせ対応 【将来的にお任せしたいこと】 経験を積みながら、パートナーアライアンスとして担当領域を広げていただきます。 ◎担当ベンダーとのビジネスプラン策定・施策の企画 ◎新規ITベンダーとのパートナーシップ立ち上げ ◎ベンダーごとの業務フロー構築、社内各部署との連携 ◎トレノケートアジア各拠点とのアライアンス推進 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,150円～640,200円固定残業手当/月：66,360円～88,470円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,510円～728,670円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。■賞与（年2回／8月・1月）※業績連動■給与改定（年1回）■インセンティブ制度 ※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。

■主な業務内容： 具体的には、以下の業務を担っていただきます ◎デジタルラーニング売り上げ向上施策の検討（業績分析、課題・打ち手の提示） ◎市場動向、営業情報を元にした市場ニーズの把握、顧客課題ヒアリング（顧客訪問あり） ◎自律型研修、サブスクリプション向けコンテンツの企画 ◎既存研修、テキスト、演習、講師ノウハウのデジタル商品化 ◎アセスメントの企画、開発 ◎制作ディレクション・品質管理（品質基準、プロセス整備含む） ◎デジタルラーニングコンテンツの商材管理 ◎営業より問い合わせがあった際の見積もり対応 ※ご経験やご志向に応じて、事業戦略立案や自社LXPのプロダクト企画・ロードマップ策定など、事業づくりの中核業務にも携わっていただくことを期待しています ■入社後のイメージ： 【6ヶ月後】 ◎担当プロジェクトにおいて、要件整理やプロジェクト推進を主体的に担当 ◎部門責任者や関係者と連携しながら、事業構想の具体化を推進 ◎経営層向け資料作成や意思決定支援にも携わる 【1年後】 ◎複数のプロジェクトを横断的に推進 ◎事業推進PMとして、関係部門を巻き込みながらプロジェクトをリード ◎ご経験や志向に応じて、事業計画やプロダクト企画領域にも参画 【1年後以降（期待する姿）】 ◎デジタルラーニング事業の中核メンバーとして、事業戦略やプロダクト企画にも関与 ◎事業推進リーダーとして、プロジェクトや組織を牽引 ◎ご志向や適性に応じて、ラインマネジメントなどマネジメントキャリアへの挑戦も可能 ■働き方： ◎出社を基本とし、業務内容・状況によりリモートワーク可（チーム内出社頻度は現状週2～3日です） ◎部門責任者と密に連携しながら業務を推進 ◎経営層と直接議論・提案する機会あり ■やりがい： ◎単なるプロジェクト管理ではなく、事業構想の具体化からプロダクト・サービスとして形になるまで一貫して関わることができます。 ◎部門責任者や経営層と直接議論しながら、事業の方向性や優先順位の意思決定に関与できます。PMとしての推進力に加え、事業視点を身につけられる環境です。 ◎30年以上にわたり培ってきた研修ノウハウと大手企業との顧客基盤を活かし、新たなデジタルラーニング事業の立ち上げ・成長に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,200円～510,300円固定残業手当/月：88,470円～132,690円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞428,670円～642,990円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。■賞与（年2回／8月・1月）※業績連動■給与改定（年1回）■インセンティブ制度 ※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。

■ミッション： AIと学習データを活用したデジタルラーニングプロダクトについて、受講者と企業の育成課題に基づく提供価値、プロダクト構想、要求、ロードマップを策定し、事業・システム双方の関係者を巻き込みながら、自律的な学習体験、育成効果の可視化、継続的に価値と利益を生み出す事業基盤を実現する。 ■主な業務内容： 具体的には、以下の業務を担っていただきます。 ◎次期デジタルラーニングプラットフォームのシステム化構想・アーキテクチャ方針の策定 ◎要件定義、RFP作成、ベンダー選定、投資判断に向けた意思決定支援 ◎開発からリリースまでのプロジェクト計画、進捗・課題・リスク管理 ◎経営層、関係部門、外部ベンダーとの調整・合意形成 ◎既存サービスの改善、および品質・運用・セキュリティを考慮したガバナンス方針の整備 ■入社後のイメージ： 【3ヶ月後】 ◎サービス理解（受講体験・案件同席）および、受講者フォローや進捗管理のサポート業務 ◎メンターとの連携や、研修運営の基本的な流れを習得 【6ヶ月後】 ◎研修案件の主担当として、進捗管理・受講者フォロー・顧客対応を実施 ◎メンターのディレクションや案件全体の運営をリード 【1年後】 ◎複数案件のプロジェクトを安定的に推進し、顧客との関係構築まで担う ◎サービス改善やコンテンツ企画など、デジタルラーニング領域の取り組みにも関与 【1年後以降（期待する姿）】 ◎プロジェクトマネージャーとして、複数案件を主体的に推進し、顧客の育成成果の最大化に向けた提案・改善までリードできる状態 ■働き方： ◎出社を基本とし、業務内容・状況によりリモートワーク可（チーム内の出社頻度は現状週2～3日です） ◎部門責任者と密に連携しながら業務を推進 ◎経営層と直接議論・提案する機会あり ◎少数精鋭の体制の中で裁量を持って意思決定に関与可能 ■やりがい： ◎グローバルで使われるプラットフォーム開発に参加できる ◎AIと学習データを活用した、新しい学習体験の創出に挑戦できる ◎ビジネスとシステムの両面から、サービスづくりをリードできる ◎部門を越えた関係者と協働し、大規模なプロジェクトを推進できる。 ◎プロジェクトの成果を、学習者の成長と事業の成長につなげられる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,200円～510,300円固定残業手当/月：88,470円～132,690円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞428,670円～642,990円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。■賞与（年2回／8月・1月）※業績連動■給与改定（年1回）■インセンティブ制度 ※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。

■主な業務内容： 【メイン業務】 ◎IT研修の講義（法人向け集合研修・オンライン研修） 【将来的に／会社ニーズと本人希望をすり合わせながら】 ◎研修教材・演習環境の作成・改善 ◎技術動向の調査・研修コンテンツのアップデート ◎営業部門と連携した技術支援（研修提案支援・技術相談等） ◎新規研修・新サービスの企画・開発 ■入社後のイメージ（6ヶ月／1年／それ以降）： 【6ヶ月】 ◎オンボーディングプログラムを通じて、Linux分野の講義スキルを習得し、担当コースの研修を一人で実施できる状態を目指します。 ◎業務時間を活用しながら、関連資格の取得や最新技術のキャッチアップを進めていただきます。 ※当社講師の9割以上が講師未経験からスタートしており、安心して成長できる育成体制を整えています。 【1年】 ◎Linux分野の主力講師として、複数の研修を安定して担当いただくことを期待しています。 ◎教材改善や新規コンテンツ開発にも携わり、研修品質の向上に貢献していただきます。 【それ以降】 ◎Linux分野の専門講師として、新規研修・教材開発やサービス企画をリードいただくことを期待しています。 ◎クラウドやコンテナなど関連技術領域にも専門性を広げながら、当社のインフラ分野を牽引する存在としてご活躍いただきます。 ■働き方： ◎講師育成のオンボーディングプログラムを整備しており、研修受講・模擬講義・フィードバックを通じて段階的に成長できます。現在活躍する講師の9割以上が講師未経験からスタートしています。 ◎企業向け研修が中心のため、研修は平日・日中（9：30～17：30頃）の実施が基本です。夜間・休日の研修はほとんどなく、シフト勤務や障害対応による緊急呼び出しもありません。 ■やりがい： ◎講師でありながら、自らも学び続けることを大切にしています。新しい技術や資格取得にも積極的にチャレンジできる環境です。 ◎受講者へ伝えるために技術を体系的に整理・言語化することで、自身の理解もより深まり、エンジニアとしてさらに成長できます。 ◎一人の受講者だけではなく、多くの企業・エンジニアへ技術を届ける仕事です。自身が育成に携わった受講者が現場で活躍する姿を実感できることも、大きなやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 住友中之島ビル11階勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、渡辺橋駅、栄駅(愛知県)、都庁前駅、肥後橋駅、栄町駅(愛知県)、西新宿五丁目駅、大江橋駅、矢場町駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～425,250円固定残業手当/月：73,710円～110,580円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,210円～535,830円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。■賞与（年2回／8月・1月）※業績連動■給与改定（年1回）■インセンティブ制度 ※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。

■主な業務内容： ◇研修プロジェクトの推進（メイン業務） ・複数の研修案件（3～4社）を担当し、進捗管理・課題管理・顧客対応を実施 ・受講者（1案件あたり10～20名）の学習状況を把握し、個別フォローを実施 ・顧客の教育担当者と連携し、研修計画の調整や改善提案を行う ◇受講者フォロー／メンタリング対応 ・受講者からの質問対応（通話）および課題添削 ・添削課題・スキルチェックの進捗管理 ・学習状況に応じたフォローや課題設定 ◇メンター管理・ディレクション ・メンター（社内外）のアサイン、スケジュール調整 ・勉強会の企画・設定、運営サポート ・メンターと連携しながら案件全体を推進 ◇顧客対応／プリセールス（徐々に担当） ・営業同行によるオンライン商談での提案支援 ・顧客との定例ミーティング、進捗報告 ・課題ヒアリングおよび改善提案 ◇サービス改善・コンテンツ企画（将来的に関与） ・eラーニング教材の改善・コンテンツ企画 ・勉強会やスキルチェックの設計・追加 ・評価方法や学習支援の仕組みづくり ■得られるスキル・経験： ・エンジニア経験を活かしながら、受講者支援・顧客対応を通じた教育設計 ・人材育成の知見 ・複数案件の進行管理や関係者調整を通じた、プロジェクトマネジメントスキル（推進力・調整力） ・顧客折衝やプリセールスへの関与を通じた、ビジネス視点・提案力 ・現場で得た課題をもとに、サービス改善やコンテンツ企画へとつなげる「IT×教育×サービス開発」の横断的な経験 ■入社後まずお任せしたいこと： ◇3ヶ月後 ・サービス理解（受講体験・案件同席）および、受講者フォローや進捗管理のサポート業務 ・メンターとの連携や、研修運営の基本的な流れを習得 ◇6ヶ月後 ・研修案件の主担当として、進捗管理・受講者フォロー・顧客対応を実施 ・メンターのディレクションや案件全体の運営をリード ◇1年後 ・複数案件のプロジェクトを安定的に推進し、顧客との関係構築まで担う ・サービス改善やコンテンツ企画など、デジタルラーニング領域の取り組みにも関与 ◇1年後以降（期待する姿） プロジェクトマネージャーとして、複数案件を主体的に推進し、顧客の育成成果の最大化に向けた提案・改善までリードできる状態 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,150円～340,200円固定残業手当/月：66,360円～88,470円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,510円～428,670円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与（年2ヶ月分）を含みます。※上記はあくまで目安であり、最終的にはご経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。■賞与（年2回／8月・1月）※業績連動■給与改定（年1回）■インセンティブ制度※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。

□■NWトラブルシューティング経験を活かしIT研修のラボ環境を支える／成長フェーズのIT研修企業■□ ●2029年グループ上場を目指す勢いのあるITトレーニング企業 ●AWS、Cisco、Microsoftなど世界的ITベンダーから80回以上の受賞歴あり ●日々の業務を通じて、最新のIT技術やトレンドに触られる環境 ＼こんな方にオススメ／ ・インフラやシステムの知識を活かし、サービスを安定して提供することにやりがいを感じる方 ・トラブル発生時にも落ち着いて状況を整理し、原因切り分けや対応を進められる方 ・一人で黙々と作業するよりも、講師・運営・ベンダーなど複数の関係者と連携しながら進める仕事が好きな方 ・「研修が無事に終わった」「受講者が安心して学べた」という裏側の成功を支える役割に価値を感じる方 ■業務概要 IT研修の円滑な実施を技術面から支えるポジションです。 研修前の準備から実施中のサポートまで、受講者が安心して学べる環境づくりを担っていただきます。 ■業務詳細 ・ベンダートレーニング／オリジナルトレーニングにおけるオンラインラボ（演習環境）の手配・管理 ・研修実施中に発生するラボトラブルの一次対応およびベンダーへの問い合わせ、調整 ・研修で使用するネットワーク機器の管理・メンテナンス ・研修用PCの環境構築・セットアップ支援 ・研修環境セットアップ時の各種トラブル対応・改善対応 ■協業相手 講師／運営メンバー／ベンダー　など ■ミッション ・同社が提供する研修サービスにおいて、「研修が止まらず、受講者が学びに集中できる環境」を技術面から支えることです。 ・研修の事前準備から実施中のラボ（演習環境）の手配・トラブル対応までを担います。 ■ポジション魅力 ・AWS、Cisco、Microsoftなど、IT業界トップベンダーの公式トレーニングに携わり、高品質なサービス提供を技術面から支えることができます。 ・受講者は日本を代表する企業のエンジニアや技術者が多く、日本のIT技術力向上に貢献している実感を持てる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,150円～311,850円固定残業手当/月：66,360円～81,090円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,510円～392,940円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。■賞与（年2回） ※会社業績による■給与改定（年1回）■インセンティブ制度 ※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。

～DX・AI時代に不可欠な"IT人材育成"市場。1,400社以上の企業を支える業界トップクラス企業で、難易度高のBtoBプロダクトマーケティングに挑戦～ ●2030年には最大79万人のIT人材不足が予測される中、企業のIT人材育成ニーズが急拡大 ●取引企業約1,400社・提供コース1,600以上を誇るIT人材育成のリーディングカンパニー ●AWS・Microsoftなど世界的ITベンダーから100回以上のアワードを受賞する高品質な教育サービス ●プロダクト価値設計から施策推進、組織づくりまで担うプロダクトマーケティングリーダー候補 ■トレノケートの事業について トレノケートは、IT・DX・AI領域の人材育成サービスを提供する業界トップクラス企業です。1,600以上の豊富な研修ラインナップに加え、体系化された講師育成制度による高品質な研修を強みに、約1,400社の人材育成とDX推進を支援しています。 ■募集背景 事業拡大に伴い、マーケティング組織を「依頼対応型」から「事業成長を牽引する戦略組織」へ進化させています。市場分析から価値設計、施策推進までを担い、プロダクトマーケティングをリードいただく方を募集します。 ■業務概要 約1,600の研修商材を保有する同社において、担当領域のプロダクトマーケティングを担います。単なる集客施策の実行ではなく、市場・顧客ニーズを踏まえながら「どの研修を、誰に、どのような価値として届けるか」を定義し、売上拡大に向けた戦略立案から企画実行まで一貫して推進いただきます。 ■職務詳細 トレーニングサービス（IT／ビジネストレーニング）のマーケティング業務 ・担当研修領域における市場調査・競合分析/ターゲット設定をもとにした、訴求軸の設計とマーケティング施策の企画・実行 ・有効な問い合わせ・リードを営業へつなげるための基準設計や、営業部門と連携したリード評価基準の設計およびフォロー体制構築 ・セミナー・イベント・コンテンツマーケティングなどの企画立案・実行 ・Web売上、有効問い合わせ数などのKPI設計・分析・改善 ・業務習得後、プロダクトマーケティングチーム（現6名）のリーダーとしてのチーム運営・進捗管理 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,850円～368,550円固定残業手当/月：81,090円～95,850円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞392,940円～464,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。※年収には月30時間分の固定残業手当および賞与（年2ヶ月分）を含みます。■賞与（年2回／8月・1月）※業績連動■給与改定（年1回）■インセンティブ制度 ※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。