トレノケート株式会社 の求人・中途採用情報

～独立系IT人材育成でアジアトップクラス/経営層や各部門を巻き込みながらダイナミックな仕事ができる/論理性や合理性をもとに物事を推進できる裁量のある環境/ボトムアップの社風で発信の自由度◎/在宅勤務可能～ ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜採用業務＞ ・部門責任者との採用要件整理 ・面接日程調整、面接実施、内定オファー対応 ・エージェントマネジメント ・部門責任者とのコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティング運用 ＜採用企画～運用＞ ・インターン企画～運用 ・直接応募推進企画～運用 ・リファラル推進企画～運用 ・HP / SNS企画～運用 ・現状把握（数値化）、分析、改善策の企画実行 ・適性検査やアセスメント方法の見直し ・面接フローの改善 ・より効果的な採用ツールや手法の発掘 ・面接力向上企画～運用 ・新しい採用ベンダーの開拓　など ※採用人数は新卒：5名～7名程、中途：25～30名程を予定しています ※特に企画系の業務(企画・実行・運用改善)に注力したいと考えています。 ■ポジションの魅力 ・経営や各部門の責任者を巻き込み全社を動かす仕事を日常的に経験できる ・論理性や合理性があれば意見・提案が承認され、全社に大きな影響を与える仕事を経験できる ・事実や数字の把握、骨太なロジック、行動力、どうしたらできるかという思考、抽象的な依頼への対応が求められるポジションです。 ■配属先情報 管理本部 管理部 部長1名、社員2名、派遣社員3名 ※採用5名チームで動いており、チームで上記業務を実施しています。 ■働き方 当社ではリモートワークを行っており、全社員の8割程度はリモートワークメインとなっています。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。 ■当社の特徴 独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,150円～368,550円固定残業手当/月：66,360円～95,850円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,510円～464,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：会社の業績により支給（2ヶ月想定）■昇給：年1回■インセンティブ：会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。

～独立系IT人材育成でアジアトップクラス/経営層や各部門を巻き込みながらダイナミックな仕事ができる/論理性や合理性をもとに物事を推進できる裁量のある環境/ボトムアップの社風で発信の自由度◎/在宅勤務可能～ ■職務内容 IT×人材育成事業を担う当社にて、人事(企画担当)を募集いたします。経営や各部門の責任者、マーケティング担当や採用担当と密にやり取りをしながら業務を推進していただくポジションです。一人ではなく、チームで協力しながら進めていただける環境です。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・バリュー浸透企画の推進～改善 ・エンゲージメント強化施策の企画・実行・改善 ・退職者分析～施策の企画・実行・推進 ・昇格プロセスの運用～改善 ・人員計画の定点観測～修正 ・目標/評価制度の運用～改善 ・等級制度の運用～改善 ・人事業務の数値化・見える化 ・ボトルネックの把握、課題設定、解決策の立案と推進 ・採用力強化のための企画・推進・改善 ■ポジションの魅力 ・経営や各部門の責任者を巻き込み全社を動かす仕事を日常的に経験できる ・論理性や合理性があれば意見・提案が承認され、全社に大きな影響を与える仕事を経験できる ・事実や数字の把握、骨太なロジック、行動力、どうしたらできるかという思考、抽象的な依頼への対応が求められるポジションです。 ■配属先情報 管理本部 管理部 部長1名、社員5名、派遣社員5名(労務チーム・採用チーム含む) ■働き方 当社ではリモートワークを行っており、全社員の8割程度はリモートワークメインとなっています。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。 ■当社の特徴 独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,150円～368,550円固定残業手当/月：66,360円～95,850円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,510円～464,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：会社の業績により支給（2ヶ月想定）■昇給：年1回■インセンティブ：会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。

～独立系IT人材育成でアジアトップクラス/チームで協業しながら効率的に仕業務を遂行できる環境/論理性や合理性をもとに物事を推進できる裁量のある環境/ボトムアップの社風で発信の自由度◎/在宅勤務可能～ ■職務内容 IT×人材育成事業を担う当社にて、労務担当を募集いたします。周囲と密にやり取りをしながら業務を推進していただくポジションです。一人ではなく、チームで協力しながら進めていただける環境です。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜労務業務＞※メイン業務 ・入退社手続き ・各種保険の加入脱退手続き ・規定改訂などの対応 ・労働時間管理 ・給与計算 ・その他各種申請手続き ＜総務＞※スキルに応じて(サポート業務) ・個人情報窓口運営 ・株主総会、定時取締役会の運営 ・内部統制・ガバナンスに関わる業務 ・オフィス管理、ファシリティマネジメント ・文書管理 ・社内コミュニケーションの促進 ・社内イベントの企画、運営 ・新入社員の教育、企画、運営 ・郵便物、来客対応 ■ポジションの魅力 ・経営や各部門の責任者を巻き込み全社を動かす仕事を日常的に経験できる ・論理性や合理性があれば意見・提案が承認され、全社に大きな影響を与える仕事を経験できる ・事実や数字の把握、骨太なロジック、行動力、どうしたらできるかという思考、抽象的な依頼への対応が求められるポジションです。 ■配属先情報 管理本部 管理部 部長1名、社員5名、派遣社員5名(労務チーム・採用チーム含む) ■働き方 当社ではリモートワークを行っており、全社員の8割程度はリモートワークメインとなっています。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。 ■当社の特徴 独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,150円～340,200円固定残業手当/月：66,360円～88,470円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,510円～428,670円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：会社の業績により支給（2ヶ月想定）■昇給：年1回■インセンティブ：会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。

～独立系IT人材育成でアジアトップクラス/チームで協業しながら効率的に仕業務を遂行できる環境/論理性や合理性をもとに物事を推進できる裁量のある環境/ボトムアップの社風で発信の自由度◎/在宅勤務可能～ ■職務内容 IT×人材育成事業を担う当社にて、総務担当を募集いたします。周囲と密にやり取りをしながら業務を推進していただくポジションです。一人ではなく、チームで協力しながら進めていただける環境です。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜総務＞※メイン業務 ・個人情報窓口運営 ・株主総会、定時取締役会の運営 ・内部統制・ガバナンスに関わる業務 ・オフィス管理、ファシリティマネジメント ・文書管理 ・社内コミュニケーションの促進 ・社内イベントの企画、運営 ・新入社員の教育、企画、運営 ・郵便物、来客対応 ＜労務業務＞※サポート業務 ・入退社手続き ・各種保険の加入脱退手続き ・労働時間管理 ・給与計算 ■ポジションの特徴 今回新たに社員を採用することで、上記業務を再度分担し直す想定(上記業務の一部を担当くことになります）となっております。また、来期以降は、新入社員の教育や、既存社員の教育なども人事で担っていただきたいと考えております。 ■業務の魅力 経営や各部門の責任者を巻き込み全社を動かす仕事を日常的に経験できます。また、論理性や合理性があれば意見・提案が承認され、全社に大きな影響を与える仕事を経験可能です。 ■配属先情報 管理本部 管理部 部長1名、社員5名、派遣社員5名(労務チーム・採用チーム含む) ■働き方 当社ではリモートワークを行っており、全社員の8割程度はリモートワークメインとなっています。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。 ■当社の特徴 独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,150円～340,200円固定残業手当/月：66,360円～88,470円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,510円～428,670円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：会社の業績により支給（2ヶ月想定）■昇給：年1回■インセンティブ：会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。

～独立系IT人材育成でアジアトップクラス／研修ラインナップはIT分野で国内で最も充実／裁量が大きくボトムアップの社風/リモートワーク可能～ ■職務内容 IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、ITインストラクター(Microsoft分野)を新たに募集いたします。Microsoft 開発言語(C#/VB/.NET) 関連の研修の実施を中心に、下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・Microsoft 開発言語(C#/VB/.NET) 関連の研修の実施 ※お持ちのスキルに応じて上記以外の研修を実施いただくこともあります。 ・研修の実施のための準備 ・顧客企業に対して、担当営業に同行し研修内容の説明 ・営業活動に必要な資料作成 ・顧客のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画、開発を行います。 ・Microsoft 開発言語(C#/VB/.NET) の研修企画、開発 ※Microsoft Azure 上でのアプリケーション開発についての研修の立ち上げも目指していただきます。 ■ポジションの特徴 研修内容は、随時アップデートされるため、変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。必要に応じて営業担当者とお客様を訪問し、要望の収集や研修内容の提案、研修実施後の報告などを行います。また、当社では、様々な分野の研修を実施しているため、新しい分野の研修を担当したり、自ら考えた研修コースの開発をしたりと活躍の幅を広げていくことができます。 ■サポート体制/入社後の想定フロー 1ヶ月：インストラクター（講師）立ち上げに必要なコースの受講 3ヶ月：Microsoft認定講師資格(MCT:Microsoft Certified Trainer)の取得、C#基礎コース実施 6ヶ月：C#もしくはVB、.NET関連のコース立ち上げ ＊立上げイメージ／1年目…約5コース、2年目…約13コース、3年目…約20コース ■当社の特徴 独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。 日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、矢場町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～固定残業手当/月：73,710円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,210円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：会社の業績により支給（2ヶ月想定）■昇給：年1回■インセンティブ：会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。

～独立系IT人材育成でアジアトップクラス／フォロー・サポート体制充実/裁量が大きくボトムアップの社風/リモートワーク可能/多様なキャリアパス～ ■職務内容 IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、AI分野の人材育成サービス強化のため、ITインストラクター(AI分野)を新たに募集いたします。AI分野の技術研修の登壇、引き合いがあった顧客企業に対して、営業に同行し、研修内容の説明や必要な資料作成等をお任せいたします。 ■職務詳細 ・AI分野の技術研修の登壇（講師） ・関連する業務の実施 　-研修実施の準備・サポート 　-顧客への研修提案に対する支援（営業同行） 　-研修の開発 　-研修に関するPR活動の支援　など ■ポジションの特徴 研修内容は、随時アップデートされるため、変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。必要に応じて営業担当者とお客様を訪問し、要望の収集や研修内容の提案、研修実施後の報告などを行います。また、当社では、様々な分野の研修を実施しているため、新しい分野の研修を担当したり、自ら考えた研修コースの開発をしたりと活躍の幅を広げていくことができます。 ■働き方 当社ではリモートワークを行っており、全社員の8割程度はリモートワークメインとなっています。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。 ■サポート体制/入社後の想定フロー 1ヶ月：インストラクター（講師）立ち上げに必要なコースの受講 3ヶ月：AI分野またはIT入門コース実施 6ヶ月：AI分野またはIT基礎コースを順次立ち上げ 1年：コース実施、コース開発など ＊立上げイメージ／1年目…約5コース　2年目…約10コース ＊その後、新しいコースの企画・開発や、お客様のニーズに合わせた研修の提案やカスタマイズ、新しい分野へのチャレンジなども担当いただきます。 ■当社の特徴 独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。 日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、矢場町駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～固定残業手当/月：73,710円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,210円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：会社の業績により支給（2ヶ月想定）■昇給：年1回■インセンティブ：会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。

～独立系IT人材育成でアジアトップクラス／フォロー・サポート体制充実/裁量が大きくボトムアップの社風/リモートワーク可能/多様なキャリアパス～ ■職務内容 IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、AI分野の人材育成サービス強化のため、ITインストラクター(AI分野)を新たに募集いたします。AI分野の技術研修の登壇、引き合いがあった顧客企業に対して、営業に同行し、研修内容の説明や必要な資料作成等をお任せいたします。 ■職務詳細 ・AI分野の技術研修の登壇（講師） ・関連する業務の実施 　-研修実施の準備・サポート 　-顧客への研修提案に対する支援（営業同行） 　-研修の開発 　-研修に関するPR活動の支援　など ■ポジションの特徴 研修内容は、随時アップデートされるため、変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。必要に応じて営業担当者とお客様を訪問し、要望の収集や研修内容の提案、研修実施後の報告などを行います。また、当社では、様々な分野の研修を実施しているため、新しい分野の研修を担当したり、自ら考えた研修コースの開発をしたりと活躍の幅を広げていくことができます。 ■働き方 当社ではリモートワークを行っており、全社員の8割程度はリモートワークメインとなっています。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。 ■サポート体制/入社後の想定フロー 1ヶ月：インストラクター（講師）立ち上げに必要なコースの受講 3ヶ月：AI分野またはIT入門コース実施 6ヶ月：AI分野またはIT基礎コースを順次立ち上げ 1年：コース実施、コース開発など ＊立上げイメージ／1年目…約5コース　2年目…約10コース ＊その後、新しいコースの企画・開発や、お客様のニーズに合わせた研修の提案やカスタマイズ、新しい分野へのチャレンジなども担当いただきます。 ■当社の特徴 独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。 日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 住友中之島ビル11階勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～固定残業手当/月：73,710円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,210円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：会社の業績により支給（2ヶ月想定）■昇給：年1回■インセンティブ：会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。

～独立系IT×人材育成でアジアトップクラス／研修ラインナップはIT分野で国内で最も充実/飛び込み・新規のテレアポ無し/残業20h程度/在宅勤務中心～ ■職務内容 IT人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、ソリューション営業を募集いたします。当社が提供するトレーニングサービス（IT・ビジネストレーニング）のコンサルティング営業として、企業の抱える課題や目指す理想を把握し、その解決や実現に向けて提案していただきます。 ■職務詳細 複数の大手企業を担当し、重要な人事課題である「人材育成」のニーズをくみ取り、コンサルテーションを通じて最適解を導いて提案いただきます。 （1）顧客課題のヒアリング：顧客の重要経営課題である「人材育成」のニーズをヒアリングし現状の把握から目指す人材像を理解 （2）ソリューション検討：ヒアリングした内容を講師陣と相談しながら顧客の抱える課題の解決方法を立案 （3）ソリューション提案：中長期的な視点での育成案や、学習効果を高める為の施策などを盛り込み顧客の目指す人材育成プログラムの提案 （4）受注後、各部門と連携しながらプログラムの開始へとディレクション ■ポジションの魅力 単に研修を販売するのではなく、顧客の担当者、時には役員が抱える課題や要望を理解しアカウントマネージャとして、講師、営業サポートチーム、バックオフィス、マネージャ、役員などを巻き込み、知恵を絞りながら、チームで最適な解決策を提案・提供しています。営業でありながら「プロジェクトマネージャー」のような側面もあるお仕事です。 ■働き方 当社ではリモートワークを行っており、全社員の8割程度はリモートワークメインとなっています。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、月1～2回程度の出社となっております。都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。 ■当社の特徴(独立系IT人材育成でアジアNo.1企業) 独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。 日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～固定残業手当/月：76,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：会社の業績により支給（2ヶ月想定）■昇給：年1回■インセンティブ：会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。

～独立系IT人材育成でアジアトップクラス／研修ラインナップはIT分野で国内で最も充実／裁量が大きくボトムアップの社風/リモートワーク可能～ ■職務内容 IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、ITインストラクター(Microsoft分野)を新たに募集いたします。Microsoft 開発言語(C#/VB/.NET) 関連の研修の実施を中心に、下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・Microsoft 開発言語(C#/VB/.NET) 関連の研修の実施 ※お持ちのスキルに応じて上記以外の研修を実施いただくこともあります。 ・研修の実施のための準備 ・顧客企業に対して、担当営業に同行し研修内容の説明 ・営業活動に必要な資料作成 ・顧客のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画、開発を行います。 ・Microsoft 開発言語(C#/VB/.NET) の研修企画、開発 ※Microsoft Azure 上でのアプリケーション開発についての研修の立ち上げも目指していただきます。 ■ポジションの特徴 研修内容は、随時アップデートされるため、変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。必要に応じて営業担当者とお客様を訪問し、要望の収集や研修内容の提案、研修実施後の報告などを行います。また、当社では、様々な分野の研修を実施しているため、新しい分野の研修を担当したり、自ら考えた研修コースの開発をしたりと活躍の幅を広げていくことができます。 ■サポート体制/入社後の想定フロー 1ヶ月：インストラクター（講師）立ち上げに必要なコースの受講 3ヶ月：Microsoft認定講師資格(MCT:Microsoft Certified Trainer)の取得、C#基礎コース実施 6ヶ月：C#もしくはVB、.NET関連のコース立ち上げ ＊立上げイメージ／1年目…約5コース、2年目…約13コース、3年目…約20コース ■当社の特徴 独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。 日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 住友中之島ビル11階勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～固定残業手当/月：73,710円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,210円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：会社の業績により支給（2ヶ月想定）■昇給：年1回■インセンティブ：会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。

～独立系IT人材育成でアジアトップクラス／研修ラインナップはIT分野で国内で最も充実／裁量が大きくボトムアップの社風/リモートワーク可能～ ■職務内容 IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、インストラクター(AWS)を新たに募集いたします。フォロー体制は充実しており、当社のオリジナル研修コースで講師として必要なスキルを身につけていただきます。また、並行して、必要な資格の取得などを行っていきます。 ■職務詳細 ・AWS分野の講師業務 ※担当するコースはAWS認定コースに限定されません。 ・AWSを中心とした研修の提案支援 ・パートナー講師登壇時のサポート ・当社オリジナルコースの開発 ・PR活動の支援(無料セミナーなど)　など ■ポジションの特徴 ・担当する研修で取り扱う内容を学び、テキストと演習の内容を準備したうえで、講義を実施します。 ・研修内容は、随時アップデートされるため、変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。 ・必要に応じて営業担当者とお客様を訪問し、要望の収集や研修内容の提案、研修実施後の報告などを行います。 ・当社では、様々な分野の研修を実施しているため、新しい分野の研修を担当したり、自ら考えた研修コースの開発をしたりと活躍の幅を広げていくことができます。 ■サポート体制/入社後の想定フロー 3ヶ月：当社オリジナルコース(クラウド)でのデビューを目指します。 ※併せてAWS認定資格であるSAA(Solutoins Architect Assosiate)を取得し、講師認定プログラムにエントリーします。 6ヶ月：当社オリジナルコースを担当しつつ、AWS認定講師になることを目指します。 1年後：定常的にコースを実施しながら、さらに新しい分野にチャレンジしていただきます。 担当する内容は本人の希望と照らし合わせながら、AWSの他のコースや他ベンダーなど幅広く決めていきます ■当社の特徴 独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。 日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～固定残業手当/月：73,710円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,210円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：会社の業績により支給（2ヶ月想定）■昇給：年1回■インセンティブ：会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。

～独立系IT×人材育成でアジアトップクラス/飛び込み・新規のテレアポ無し/残業20h程度/在宅勤務メイン～旅行代理店など業界未経験の方でも活躍中～ ■職務内容 IT人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、ソリューション営業を募集いたします。当社が提供するトレーニングサービス（IT・ビジネストレーニング）のコンサルティング営業として、企業の抱える課題や目指す理想を把握し、その解決や実現に向けて提案していただきます。 ■職務詳細 複数の大手企業を担当し、重要な人事課題である「人材育成」のニーズをくみ取り、コンサルテーションを通じて最適解を導いて提案いただきます。 （1）顧客課題のヒアリング：顧客の重要経営課題である「人材育成」のニーズをヒアリングし現状の把握から目指す人材像を理解 （2）ソリューション検討：ヒアリングした内容を講師陣と相談しながら顧客の抱える課題の解決方法を立案 （3）ソリューション提案：中長期的な視点での育成案や、学習効果を高める為の施策などを盛り込み顧客の目指す人材育成プログラムの提案 （4）受注後、各部門と連携しながらプログラムの開始へとディレクション ■ポジションの魅力 単に研修を販売するのではなく、顧客の担当者、時には役員が抱える課題や要望を理解しアカウントマネージャとして、講師、営業サポートチーム、バックオフィス、マネージャ、役員などを巻き込み、知恵を絞りながら、チームで最適な解決策を提案・提供しています。営業でありながら「プロジェクトマネージャー」のような側面もあるお仕事です。 ■働き方 当社ではリモートワークを行っており、全社員の8割程度はリモートワークメインとなっています。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、月1～2回程度の出社となっております。都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。 ■当社の特徴(独立系IT人材育成でアジアNo.1企業) 独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。 日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～295,000円固定残業手当/月：76,000円～96,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～391,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：会社の業績により支給（2ヶ月想定）■昇給：年1回■インセンティブ：会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。

～SIer出身者歓迎/独立系IT×人材育成でアジアトップクラス/上流工程から参画/残業20h以内で柔軟な働き方◎/リモートワーク中心/キャリアパス充実～ ■職務内容 IT人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、社内SE(アプリ)を募集いたします。業務改善や顧客へのサービス向上を目的としたシステム開発において、要件定義や設計の上流工程をメインにご担当いただきます。 ■職務詳細 ・要件定義、設計、開発、テスト、ドキュメント作成など ※開発自体はベンダーを想定していますが、必要に応じて開発も可能です） ・外部サービスの選定 ・システム導入時の外部業者や社内関係者との調整　など ■働き方 当社の情報システム部門では、リモートワークを基本線に業務に取り組んでおります。また、昨年の平均残業時間は17.5h/月となっており、ワークライフバランスを充実させながら着実にスキルアップを目指せる環境です。 ■ポジションの特徴 該当部門では、社内向けITサービスの継続的提供、業務改善を目的としたシステムやツールの導入や構築を行っています。今後は業務コストを下げるため社内業務のIT化を早急に推進し、既存のExcel等を使用した業務支援ツールをWebアプリケーションに移行していく方針です。 ■入社後のイメージ・フロー 3ヶ月後：社内業務の流れについて基本的なことを理解している。合わせて受注や研修コースのデータに関して理解している状態。 6ヶ月後：入社された方の経験値に応じたタスクがアサインされ、既存社員のフォローのもとタスクを進行している状態 1年後： アサインされたタスクの主導権をもって推進できている状態 ■配属先情報 部長1名、社員6名、業務委託契約2名 ※部長は40代後半、SIer→事業会社→当社という経歴でコミュニケーションを大切にしている者になります。 ■当社の特徴 独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～固定残業手当/月：73,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：会社の業績により支給（2ヶ月想定）■昇給：年1回■インセンティブ：会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。

～独立系IT人材育成でアジアトップクラス／研修ラインナップはIT分野で国内で最も充実／裁量が大きくボトムアップの社風/リモートワーク可能～ ■職務内容 IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、ITインストラクター(Microsoft分野)を新たに募集いたします。Microsoft 開発言語(C#/VB/.NET) 関連の研修の実施を中心に、下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・Microsoft 開発言語(C#/VB/.NET) 関連の研修の実施 ※お持ちのスキルに応じて上記以外の研修を実施いただくこともあります。 ・研修の実施のための準備 ・顧客企業に対して、担当営業に同行し研修内容の説明 ・営業活動に必要な資料作成 ・顧客のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画、開発を行います。 ・Microsoft 開発言語(C#/VB/.NET) の研修企画、開発 ※Microsoft Azure 上でのアプリケーション開発についての研修の立ち上げも目指していただきます。 ■ポジションの特徴 研修内容は、随時アップデートされるため、変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。必要に応じて営業担当者とお客様を訪問し、要望の収集や研修内容の提案、研修実施後の報告などを行います。また、当社では、様々な分野の研修を実施しているため、新しい分野の研修を担当したり、自ら考えた研修コースの開発をしたりと活躍の幅を広げていくことができます。 ■サポート体制/入社後の想定フロー 1ヶ月：インストラクター（講師）立ち上げに必要なコースの受講 3ヶ月：Microsoft認定講師資格(MCT:Microsoft Certified Trainer)の取得、C#基礎コース実施 6ヶ月：C#もしくはVB、.NET関連のコース立ち上げ ＊立上げイメージ／1年目…約5コース、2年目…約13コース、3年目…約20コース ■当社の特徴 独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。 日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～固定残業手当/月：73,710円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,210円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：会社の業績により支給（2ヶ月想定）■昇給：年1回■インセンティブ：会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。

～独立系IT人材×育成でアジアトップクラス企業/上流工程へ参画/裁量が大きくボトムアップの社風/リモートワーク中心/スキルアップ支援制度充実～ ■職務内容 IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、Webエンジニアを募集いたします。当社研修サービスのDX(デジタル トランスフォーメーション)を推進するチームにおいて、研修サービスプラットフォームの企画・開発に携わっていただきます。 ■職務詳細 ・サービス要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ・Webアプリケーション開発、API開発 ・上記システムの運用支援　など ■働き方 当社ではリモートワークを行っており、全社員の8割程度はリモートワークメインとなっています。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、月1～2回程度の出社となっております。都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。 ■ポジションの魅力 DX推進にあたっては国内外の各種ベンダーや、14か国に展開する当社の現地エンジニアリングチームとも連携して仕事を進めるチャンスもございます。また、少人数チームにおいて、実務を通じて幅広いスキルと現場対応力を身につけることができます。必要に応じて当社の研修サービスも受講できるため、業務範囲にとどまらないスキルアップを継続的に行うことができます。 ■入社後のイメージ ・3ヶ月：OJTや当社研修サービス受講、現システムの理解・運用サポート ・6ヶ月：スキルに応じたタスクのアサイン→フォローのもと実行 ・1年後：アサインされたタスクの主導権をもって推進 ■当社の特徴 独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中となっております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～369,000円固定残業手当/月：76,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～464,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：会社の業績により支給（2ヶ月想定）■昇給：年1回■インセンティブ：会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。

～独立系IT人材育成でアジアトップクラス／研修ラインナップはIT分野で国内で最も充実／裁量が大きくボトムアップの社風/リモートワーク可能～ ■職務内容 IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、ネットワーク系およびITインストラクター(セキュリティー)を新たに募集いたします。トレーニングの実施、テキストや演習ガイドの作成、当社のトレーニングに関心を持つ顧客に対する営業活動の支援（営業同行）を行っていただきます。 ■職務詳細 ・ 営業支援活動 (担当営業と協力し、顧客ニーズに合わせた研修の提案等) ・研修の運営管理、研修実施後の実績評価（お客様への報告）等 ・ 技術動向等を踏まえ、コース企画、開発、販促等、ビジネス推進等 ■ポジションの特徴 インストラクターはITに関して体系的に習得し、顧客の技術力強化を通してビジネスを支援する仕事です。 技術に精通しているだけでなく、情報伝達および人材育成のプロフェッショナルとなります。また、顧客の課題に応じた人材育成の提案、研修コースの開発など、幅広い業務を担当できます。 ■サポート体制/入社後の想定フロー 1か月：講師として必要なスキルの習得（受講、資格取得、社内レビューなど） 3か月：セキュリティ入門トレーニングの実施 6か月：セキュリティ基礎トレーニングの実施、テキストの改訂 1年：セキュリティ実践/応用トレーニングの実施、新規トレーニングの開発（テキストや演習の作成） ■働き方 当社ではリモートワークを行っており、全社員の8割程度はリモートワークメインとなっています。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。 ■当社の特徴 独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。 日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～369,000円固定残業手当/月：66,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～464,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：会社の業績により支給（2ヶ月想定）■昇給：年1回■インセンティブ：会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。

～SIer出身者歓迎/独立系IT×人材育成でアジアトップクラス/上流工程から参画/残業20h以内で柔軟な働き方◎/リモートワーク中心/キャリアパス充実～ ■職務内容 IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、社内SE(インフラ)を募集いたします。現状のシステムを維持管理することはもちろん、将来の展望に備え、柔軟に拡張できるようインフラ基盤を整えていただきます。 ■職務詳細 ・社内インフラの設計～構築～運用 ・その他ヘルプデスク、キッティング、IT資産管理 ・社内で使うアプリケーションの開発サポート ・基幹システム、参照系システムは主にWindows Server上で動作しています。Linux系のシステムも増加中です。対象システムはパッケージ製品、クラウドサービス、内製ソフトウェアなど多岐にわたります。 ・社内ネットワーク、クラウド環境とのVPN接続およびブランチオフィスのネットワークがあり、主にCisco社製の機器で構成されています。 ※システムを利用するユーザーのサポートもお願いします。 ■働き方 当社の情報システム部門では、リモートワークを基本線に業務に取り組んでおります。また、昨年の平均残業時間は17.5h/月となっており、ワークライフバランスを充実させながら着実にスキルアップを目指せる環境です。 ■入社後のイメージ・フロー 1ヶ月 - 業務および社内システムの理解とActive Directory管理 3ヶ月 - 社内VMの管理、ルータメンテナンス 6ヶ月 - AWS, Azure上のVMの運用保守、新規導入システムの設計と導入 ※人材育成会社なので育成やサポートはとても大切にしています。 現場に出されあとはよろしく、といった対応は絶対にしない風土です。 ■配属先情報 部長1名、社員6名、業務委託契約2名 ※部長は40代後半、SIer→事業会社→当社という経歴でコミュニケーションを大切にしている者になります。 ■当社の特徴 独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。 日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～固定残業手当/月：73,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：会社の業績により支給（2ヶ月想定）■昇給：年1回■インセンティブ：会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。

～独立系IT人材育成でアジアトップクラス／フォロー・サポート体制充実/裁量が大きくボトムアップの社風/リモートワーク可能/多様なキャリアパス～ ■職務内容 IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、AI分野の人材育成サービス強化のため、ITインストラクター(AI分野)を新たに募集いたします。AI分野の技術研修の登壇、引き合いがあった顧客企業に対して、営業に同行し、研修内容の説明や必要な資料作成等をお任せいたします。 ■職務詳細 ・AI分野の技術研修の登壇（講師） ・関連する業務の実施 　-研修実施の準備・サポート 　-顧客への研修提案に対する支援（営業同行） 　-研修の開発 　-研修に関するPR活動の支援　など ■ポジションの特徴 研修内容は、随時アップデートされるため、変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。必要に応じて営業担当者とお客様を訪問し、要望の収集や研修内容の提案、研修実施後の報告などを行います。また、当社では、様々な分野の研修を実施しているため、新しい分野の研修を担当したり、自ら考えた研修コースの開発をしたりと活躍の幅を広げていくことができます。 ■働き方 当社ではリモートワークを行っており、全社員の8割程度はリモートワークメインとなっています。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。 ■サポート体制/入社後の想定フロー 1ヶ月：インストラクター（講師）立ち上げに必要なコースの受講 3ヶ月：AI分野またはIT入門コース実施 6ヶ月：AI分野またはIT基礎コースを順次立ち上げ 1年：コース実施、コース開発など ＊立上げイメージ／1年目…約5コース　2年目…約10コース ＊その後、新しいコースの企画・開発や、お客様のニーズに合わせた研修の提案やカスタマイズ、新しい分野へのチャレンジなども担当いただきます。 ■当社の特徴 独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。 日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～固定残業手当/月：73,710円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,210円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：会社の業績により支給（2ヶ月想定）■昇給：年1回■インセンティブ：会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。

～独立系IT人材育成でアジアトップクラス／研修ラインナップはIT分野で国内で最も充実／裁量が大きくボトムアップの社風/リモートワーク可能～ ■職務内容 IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、ネットワーク系およびCisco分野のインストラクターを新たに募集いたします。IT知識やインストラクションのスキルをしっかり学んだ上で研修を実施いただきます。 ■職務詳細 ・ 営業支援活動 (担当営業と協力し、顧客ニーズに合わせた研修の提案等) ・研修の運営管理、研修実施後の実績評価（お客様への報告）等 ・ 技術動向等を踏まえ、コース企画、開発、販促等、ビジネス推進等 ■ポジションの特徴 インストラクターはITに関して体系的に習得し、顧客の技術力強化を通してビジネスを支援する仕事です。 技術に精通しているだけでなく、情報伝達および人材育成のプロフェッショナルとなります。また、顧客の課題に応じた人材育成の提案、研修コースの開発など、幅広い業務を担当できます。 ■サポート体制/入社後の想定フロー 1ヶ月：講師立ち上げに必要なコースの受講 3ヶ月：入門コースの立ち上げ 6ヶ月：基礎コースの立ち上げ 1年：Cisco認定インストラクター資格取得 ■働き方 当社ではリモートワークを行っており、全社員の8割程度はリモートワークメインとなっています。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。 ■当社の特徴 独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。 日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中となっております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,800円～固定残業手当/月：58,980円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,780円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：会社の業績により支給（2ヶ月想定）■昇給：年1回■インセンティブ：会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。

～独立系IT人材育成でアジアトップクラス／研修ラインナップはIT分野で国内で最も充実／裁量が大きくボトムアップの社風/リモートワーク可能～ ■職務内容 IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、ITインストラクター(GCP)を新たに募集いたします。引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明・営業活動に必要な資料作成等をお任せいたします。 ■職務詳細 ・Google Cloud Platform(GCP)認定講師として研修の登壇 ※担当するコースはGoogle認定コースに限定されません。 ・GCPを中心とした研修の提案支援 ・パートナー講師登壇時のサポート ・当社オリジナルコースの開発 ・PR活動の支援(無料セミナーの登壇など)　など ■ポジションの特徴 GCPが提供する機能、サービスを学んだ上で、Google社が提供するテキスト・演習ガイドを使用して講義を行います。GCPは機能の追加・更新が多く、受講者からは他のクラウドサービスとの比較についての情報も求められるため、常に情報収集に努める必要があります。その分、最新のクラウド技術に触れる機会のある仕事です。 ■サポート体制/入社後の想定フロー 3ヶ月：GCPについて学習し、認定資格(Google Cloud 認定 Professional Cloud Architect) を取得します。その後、Google社のレビューを受け、認定トレーナーとなります。講師未経験の方は、講師になるためのトレーニングを受けます。その後1つ目の研修コース(入門レベル)を担当していただきます。 6ヶ月：上位の Google cloud 認定コースも立ち上げ、登壇していただきます。 1年後：定常的にコースを実施しながら、さらに新しい分野にチャレンジしていただきます。担当する内容は本人の希望と照らし合わせながら、GCPの他のトラックのコースや他ベンダーなど幅広く決めていきます。 ■当社の特徴 独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。 日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～固定残業手当/月：73,710円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,210円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：会社の業績により支給（2ヶ月想定）■昇給：年1回■インセンティブ：会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。

～独立系IT×人材育成でアジアトップクラス／研修ラインナップはIT分野で国内で最も充実/飛び込み・新規のテレアポ無し/残業20h程度/在宅勤務中心～ ■職務内容 IT人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、ソリューション営業を募集いたします。当社が提供するトレーニングサービス（IT・ビジネストレーニング）のコンサルティング営業として、企業の抱える課題や目指す理想を把握し、その解決や実現に向けて提案していただきます。 ■職務詳細 複数の大手企業を担当し、重要な人事課題である「人材育成」のニーズをくみ取り、コンサルテーションを通じて最適解を導いて提案いただきます。 （1）顧客課題のヒアリング：顧客の重要経営課題である「人材育成」のニーズをヒアリングし現状の把握から目指す人材像を理解 （2）ソリューション検討：ヒアリングした内容を講師陣と相談しながら顧客の抱える課題の解決方法を立案 （3）ソリューション提案：中長期的な視点での育成案や、学習効果を高める為の施策などを盛り込み顧客の目指す人材育成プログラムの提案 （4）受注後、各部門と連携しながらプログラムの開始へとディレクション ■ポジションの魅力 単に研修を販売するのではなく、顧客の担当者、時には役員が抱える課題や要望を理解しアカウントマネージャとして、講師、営業サポートチーム、バックオフィス、マネージャ、役員などを巻き込み、知恵を絞りながら、チームで最適な解決策を提案・提供しています。営業でありながら「プロジェクトマネージャー」のような側面もあるお仕事です。 ■働き方 当社ではリモートワークを行っており、全社員の8割程度はリモートワークメインとなっています。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、月1～2回程度の出社となっております。都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。 ■当社の特徴(独立系IT人材育成でアジアNo.1企業) 独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。 日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～固定残業手当/月：76,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：会社の業績により支給（2ヶ月想定）■昇給：年1回■インセンティブ：会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。

～独立系IT人材育成でアジアトップクラス/経営層や各部門を巻き込みながらダイナミックな仕事ができる/論理性や合理性をもとに物事を推進できる裁量のある環境/ボトムアップの社風で発信の自由度◎/在宅勤務可能～ ■職務内容 IT×人材育成事業を担う当社にて、人事(企画担当)を募集いたします。経営や各部門の責任者、マーケティング担当や採用担当と密にやり取りをしながら業務を推進していただくポジションです。一人ではなく、チームで協力しながら進めていただける環境です。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・バリュー浸透企画の推進～改善 ・エンゲージメント強化施策の企画・実行・改善 ・退職者分析～施策の企画・実行・推進 ・昇格プロセスの運用～改善 ・人員計画の定点観測～修正 ・目標/評価制度の運用～改善 ・等級制度の運用～改善 ・人事業務の数値化・見える化 ・ボトルネックの把握、課題設定、解決策の立案と推進 ・採用力強化のための企画・推進・改善 ■ポジションの魅力 ・経営や各部門の責任者を巻き込み全社を動かす仕事を日常的に経験できる ・論理性や合理性があれば意見・提案が承認され、全社に大きな影響を与える仕事を経験できる ・事実や数字の把握、骨太なロジック、行動力、どうしたらできるかという思考、抽象的な依頼への対応が求められるポジションです。 ■配属先情報 管理本部 管理部 部長1名、社員5名、派遣社員5名(労務チーム・採用チーム含む) ■働き方 当社ではリモートワークを行っており、全社員の8割程度はリモートワークメインとなっています。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。 ■当社の特徴 独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,150円～368,550円固定残業手当/月：66,360円～95,850円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,510円～464,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：会社の業績により支給（2ヶ月想定）■昇給：年1回■インセンティブ：会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。

～独立系IT人材育成でアジアトップクラス/経営層や各部門を巻き込みながらダイナミックな仕事ができる/論理性や合理性をもとに物事を推進できる裁量のある環境/ボトムアップの社風で発信の自由度◎/在宅勤務可能～ ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜採用業務＞ ・部門責任者との採用要件整理 ・面接日程調整、面接実施、内定オファー対応 ・エージェントマネジメント ・部門責任者とのコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティング運用 ＜採用企画～運用＞ ・インターン企画～運用 ・直接応募推進企画～運用 ・リファラル推進企画～運用 ・HP / SNS企画～運用 ・現状把握（数値化）、分析、改善策の企画実行 ・適性検査やアセスメント方法の見直し ・面接フローの改善 ・より効果的な採用ツールや手法の発掘 ・面接力向上企画～運用 ・新しい採用ベンダーの開拓　など ※採用人数は新卒：5名～7名程、中途：25～30名程を予定しています ※特に企画系の業務(企画・実行・運用改善)に注力したいと考えています。 ■ポジションの魅力 ・経営や各部門の責任者を巻き込み全社を動かす仕事を日常的に経験できる ・論理性や合理性があれば意見・提案が承認され、全社に大きな影響を与える仕事を経験できる ・事実や数字の把握、骨太なロジック、行動力、どうしたらできるかという思考、抽象的な依頼への対応が求められるポジションです。 ■配属先情報 管理本部 管理部 部長1名、社員2名、派遣社員3名 ※採用5名チームで動いており、チームで上記業務を実施しています。 ■働き方 当社ではリモートワークを行っており、全社員の8割程度はリモートワークメインとなっています。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。 ■当社の特徴 独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,150円～368,550円固定残業手当/月：66,360円～95,850円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,510円～464,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：会社の業績により支給（2ヶ月想定）■昇給：年1回■インセンティブ：会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。

～独立系IT人材育成でアジアトップクラス／研修ラインナップはIT分野で国内で最も充実／裁量が大きくボトムアップの社風/リモートワーク中心～ ■職務内容 IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、コンサルティングセールスを募集いたします.当社が提供するトレーニングサービス（IT・ビジネストレーニング）を駆使して、顧客の抱える課題や目指す人材と向き合い、長期的なビジョンでトレーニングサービスを提案していただきます。 ■職務詳細 顧客が抱える現状の課題・目指す人材を深く理解し、次世代を担う人材の育成プログラムを顧客と共に創り上げていくことがミッションです。 ＜受注までの主な流れ＞ （1）顧客ヒアリング：顧客の重要人事課題である「人材育成」のニーズをヒアリングし現状の把握から目指す人材像を理解 （2）ソリューション検討：ヒアリングした内容を元に各分野のスペシャリストである講師陣と連携、顧客の抱える課題への解決法を検討 （3）ソリューション提案：研修単体ではなく中長期的な視点での育成案や、学習効果を高める為の施策などを盛り込み顧客の目指す人材育成の提案 ■営業スタイル ※既存クライアントが中心となる為、飛び込み営業は一切ありません ※大手企業を中心に、1人あたり20社～30社程度を担当いただきます ※社内外の打ち合せは、殆どがオンライン会議のため、在宅勤務推奨。 　必要に応じて出社していただきますが、平均的には月1～2回程度です。 ■キャリアパス 営業として経験を積んで頂いた後、実績に応じて営業チームのマネジメントや、その他スペシャリストとしての業務も担当可能です。(例：大手IT企業とのリレーション強化、新規ビジネスに繋がる事業開発、海外事業担当等) ■働き方 当社では全社員の7割程度はリモートワークメインとなっております。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、月1～2回程度の出社となっております。都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。 ■当社の特徴 主には、大手情報・通信業の企業様から大手SIer、大手ソフトウェアベンダー企業のIT教育を行なっており、ITやDX推進と言われる国内外の企業様が事業を行うための教育を担っており、国内外のIT化のハブとなる良い事業サイクルが作れていることが弊社最大の強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,800円～295,000円固定残業手当/月：58,980円～96,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,780円～391,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：会社の業績により支給（2ヶ月想定）■昇給：年1回■インセンティブ：会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。

～独立系IT人材育成でアジアトップクラス／研修ラインナップはIT分野で国内で最も充実／裁量が大きくボトムアップの社風/リモートワーク中心～ ■職務内容 IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、コンサルティングセールスを募集いたします.当社が提供するトレーニングサービス（IT・ビジネストレーニング）を駆使して、顧客の抱える課題や目指す人材と向き合い、長期的なビジョンでトレーニングサービスを提案していただきます。 ■職務詳細 顧客が抱える現状の課題・目指す人材を深く理解し、次世代を担う人材の育成プログラムを顧客と共に創り上げていくことがミッションです。 ＜受注までの主な流れ＞ （1）顧客ヒアリング：顧客の重要人事課題である「人材育成」のニーズをヒアリングし現状の把握から目指す人材像を理解 （2）ソリューション検討：ヒアリングした内容を元に各分野のスペシャリストである講師陣と連携、顧客の抱える課題への解決法を検討 （3）ソリューション提案：研修単体ではなく中長期的な視点での育成案や、学習効果を高める為の施策などを盛り込み顧客の目指す人材育成の提案 ■営業スタイル ※既存クライアントが中心となる為、飛び込み営業は一切ありません ※大手企業を中心に、1人あたり20社～30社程度を担当いただきます ※社内外の打ち合せは、殆どがオンライン会議のため、在宅勤務推奨。 　必要に応じて出社していただきますが、平均的には月1～2回程度です。 ■キャリアパス 営業として経験を積んで頂いた後、実績に応じて営業チームのマネジメントや、その他スペシャリストとしての業務も担当可能です。(例：大手IT企業とのリレーション強化、新規ビジネスに繋がる事業開発、海外事業担当等) ■働き方 当社では全社員の7割程度はリモートワークメインとなっております。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、月1～2回程度の出社となっております。都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。 ■当社の特徴 主には、大手情報・通信業の企業様から大手SIer、大手ソフトウェアベンダー企業のIT教育を行なっており、ITやDX推進と言われる国内外の企業様が事業を行うための教育を担っており、国内外のIT化のハブとなる良い事業サイクルが作れていることが弊社最大の強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,800円～320,000円固定残業手当/月：58,980円～76,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,780円～396,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：会社の業績により支給（2ヶ月想定）■昇給：年1回■インセンティブ：会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。